Sécurité jobs in ClichyCréer des alertes d'emploi

Le service architecture Fortuneo poursuit son développement et recherche un Cloud Security Engineer pour l’accompagner dans sa démarche DevSecOps. Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI.

Equity Dispersion Trader Opportunity in Paris An Exciting Opportunity for Talented Traders We are seeking a highly skilled and driven professional to join our client's team as an Equity Dispersion Trader in Paris, France. This is a permanent position within the finance sector, offering a unique chance to work with a dedicated and innovative team. Our client has a strong presence in the market, and this role is ideal for individuals with a passion for trading and a proven track record in the field. Key Skills and Expertise • Equity Trading: Experience and expertise in equity trading with a focus on delivering consistent results in a dynamic market., • Dispersion Trading: Knowledge and hands-on experience in dispersion trading strategies, demonstrating strong analytical and strategic thinking., • 4-6 Years of Experience: A solid foundation of professional experience in related roles, showcasing your ability to perform in the competitive finance sector. Why Apply? Based in Paris, one of the world's leading financial hubs, this role offers an empowering opportunity to work with a forward-thinking and high-performance team. If you're looking to take your career to the next level in equity dispersion trading and thrive in a challenging yet rewarding environment, this is your chance. If this opportunity aligns with your skills and aspirations, we encourage you to apply today and become an integral part of our client's success story!

公司介绍：杭州华橙网络科技有限公司成立于2015年，是面向全球民用智慧物联网市场消费端的智能家居品牌。构建了乐橙安防、乐橙互联、乐橙机器人、乐橙IoT四大产品体系, 依托于乐橙AI能力以及乐橙云平台的支撑，为消费者提供全场景的家庭安全智能解决方案。通过前沿科技和智能产品，乐橙为每个用户竭力打造更加简单、安全、智能的生活。目前乐橙的用户规模已超过4500万，产品覆盖全球超过100个国家。 工作职责: 1，业务发展策略制定：根据对目标市场和竞品的洞察分析， 制定相应BP，分解承接公司的长期及短期目标任务。 2、渠道开发。负责根据公司营销策略，执行销售和市场推广计划，积极寻找和审定渠道商，不断拓展，优化销售渠道，建成完善的渠道架构（线上，线下）。 3、渠道管理。负责掌握和分析行业渠道态势，制定有效渠道策略，对渠道客户提供销售、技术售后、产品等方面的资源支持，保持与渠道客户的沟通，并共同推动产品营销和服务，收集市场和客户信息，做好渠道下沉，对渠道进行精细化管理。 4、 销售管理。负责根据公司营销策略，实施公司产品和销售策略推广，进行销售预测，积极组织商务谈判，争取客户订单，完成销售目标，确保应收货款回款。 5、 品牌推广。负责策划和组织品牌和产品在目标市场的推广活动，提升公司产品品牌的区域性影响力。 岗位要求: 1、具有3年欧洲市场CCTV行业分销渠道销售运营操盘经验，具备较强的开拓能力。 2、 目标导向，自驱；勤奋，抗压，责任心和落地执行力强。 3、英文听说读写流利。 4、本科及以上学历。

Join the EPEX SPOT Team: Innovate, Collaborate, Thrive Job Summary: As a Key Account Manager at EPEX SPOT SE, you will play a strategic role in implementing sales strategies designed to achieve high customer satisfaction. Reporting to the Head of Sales - Central and Eastern Europe, you will be the primary point of contact for clients and prospects, managing a diverse portfolio of key accounts and fostering trustful relationships. Your primary focus will be on Poland and Eastern Europe, which is a dynamic market where you will work to develop new key accounts and maintain existing ones. The additional geographical scope would be adjusted according to the candidate’s profile. Key Responsibilities: 1. Client Relationship Management and Retention: • Sustain, strengthen, and broaden relationships with existing clients, acting as the primary contact point., • Drive client retention, ensure high satisfaction levels, and conduct regular business reviews. 2. Sales Objectives and Market Expansion: • Attain sales targets amidst increased competition, identifying and securing new key accounts in Poland and Eastern Europe., • Assist in developing new customer areas and services within the energy industry, generating revenue from new segments. 3. Market Analysis and Opportunity Identification: • Conduct market analysis to identify and develop strategies for new business opportunities., • Collaborate with marketing and other departments to align sales goals and maximize client value. 4. Internal Projects and Product/Service Improvements: • Support and contribute to projects to enhance customer experience., • Ensure a constant improvement of our services and products, for an enhanced trading experience for our members. 5. Customer Engagement and Presentations: • Organize and participate in customer events to foster engagement and relationship building., • Prepare and deliver compelling client presentations, developing tailored templates and enhancing team presentation skills. Work Organization: • Preferably based in Germany, though other EPEX locations may be considered., • The role requires business trips for client meetings and events across Europe. Key Requirements: Hard Skills: • Sales and Key Account Management: Proven experience in managing key accounts and achieving sales targets within a competitive environment., • Client Relationship Management: Expertise in sustaining and strengthening client relationships, driving client retention, and managing fee renewals., • Project Management: Ability to support and contribute to internal projects, including collaboration with other EEX Group entities and other departments. Soft Skills: • Customer and Result-Oriented: Strong focus on customer satisfaction and a drive to achieve sales targets., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Self-Motivation and Work Principles: Highly self-motivated, entrepreneurial spirit, and organizational skills., • Relationship Building: Ability to develop strong relationships with external and internal stakeholders., • Teamwork and Collaboration: A team player who can also work independently, demonstrating effective prioritization and cross-team collaboration skills. Education and Experience: • Bachelor’s degree in economics/energy/engineering, customer relations, business school, or equivalent., • Deep understanding of energy markets, industry dynamics, and energy trading., • Minimum of 2 years of working experience in the energy or financial industry. Language Skills: • Fluent in Polish and English, • Advanced level in German would be very much appreciated Who Are We? The European Power Exchange EPEX SPOT SE operates physical short-term electricity markets in 16 countries: Central Western Europe, Switzerland, the United Kingdom, the Nordics, the Baltics and Poland. The heart of our business is to bring together electricity supply and demand across Europe. EPEX SPOT plays a pivotal role in the energy sector. We help ensure that the market price of electricity remains accurate 24 hours a day, 365 days a year by offering our members the right products for power trading. Striving for a well-functioning Internal Energy Market, EPEX SPOT shares its expertise with partners across the European continent and beyond. Over 450 companies have traded 915 TWh (over 30 b€ worth) of electricity on EPEX in 2025. EPEX SPOT is a dynamic and fast-paced company that operates in a constantly moving landscape of the energy transition and the FinTech industries. We shape the future of the European power market by supporting decarbonisation, decentralisation, and digitalisation. Innovation is our tool to contribute, every day, to a more sustainable society and to facilitate the energy transition. At EPEX SPOT, we believe in fostering a vibrant and inclusive culture where every team member can thrive. Our core values— trustful teams, innovation & agility, and customer centricity— are the foundation of everything we do. Diversity is the cornerstone of our way of working, reflected in how we face challenges and work together as unique individuals to build a stronger organization. Our DNA is embedded in continuous improvement via constructive feedback, collaboration among colleagues, and transparency culture. We believe in true leadership, supporting our vision towards the energy transition, as well as the development of our People. Why join EPEX SPOT? At EPEX SPOT, you will be part of a passionate, talented, and international team dedicated to shaping the future of the European power market. Our offices and inclusive workplaces throughout Europe celebrate diversity and support our employees to unfold their full potential. We are proud of our commitment to gender equality, demonstrated by our strong performance in the ___. Our HR strategy focuses on our People and Organization, enhancing both motivation and employability, while equally developing individuals’ skills. Join us at EPEX SPOT and become part of a forward-thinking company where your contributions will make a significant impact, for the energy transition as well as for your career! Discover more about us and explore career opportunities at ___ Benefits of working with us: • Hybrid Working Conditions: We offer you the flexibility of working from home or other EPEX locations for the best possible work-life balance. You can work up to 40 days per year from select countries in Europe., • Training Opportunities: We invest in your continuous development with a dedicated annual training budget to enhance your skills through various upskilling programs and initiatives., • Career Path: We support your career aspirations with clear pathways for advancement within the company and the EEX Group., • Internal Mobility: We offer and support the possibility to explore new roles within the company to expand your skills and experience., • Leadership Journey: We promote a culture of recognition and reward with the EPEX SPOT leadership journey that encourages everyone’s progression and development.

Chez Hornetsecurity France, nous protégeons les entreprises et leurs collaborateurs contre les cybermenaces les plus avancées. Leader européen en cybersécurité, conformité et sauvegarde des emails dans le cloud, nous formons une communauté de plus de 900 collaborateurs répartis dans 10 pays. Nous aidons plus de 75 000 clients dans le monde (grands comptes, PME, ONG, institutions, hôpitaux) à maintenir leur activité, à prospérer et à accomplir leur mission, grâce à des technologies basées sur l'IA. Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire une vraie différence dans un environnement où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu veux rejoindre une entreprise dans laquelle tu peux apprendre, innover, et avoir un impact concret, alors rejoins-nous ! Pourquoi ce job est fait pour toi ? Commercial(e) dans l’ADN, tu es orienté(e) résultats et closing. Tu sais relancer, convaincre et débloquer des situations complexes, même lorsque tes interlocuteurs sont peu réactifs. Tu prends pleinement l’ownership du business : tu analyses les signaux faibles, poses les bonnes questions et influences les décisions afin de sécuriser et développer le revenu. Tes missions • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent., • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client., • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients., • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites, • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection., • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau. Profil • Tu as une expérience pertinente en vente ou dans un rôle similaire., • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies., • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn., • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe., • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)., • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme., • Tu as un bon niveau d'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent., • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun., • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an., • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention)

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité en tant que product manager dans le domaine de la cybersécurité et de l'IA ? Ce poste est fait pour vous. Cette start up spécialisée dans la Deep Tech permet à ses clients de sécuriser leurs APIs et leurs applications cloud de manière automatisée. Suite à la clôture de leur série A, ils sont en forte croissance et recherchent un senior product manager pour structurer toute la partie produit en lien direct avec le CTO et le Head of Engineering ! Vos missions : • Structurer la vision produit en roadmap concrète et priorisée., • Piloter la discovery client., • Transformer les problématiques clients en fonctionnalités claires., • Mentorer et montrer l’exemple à un profil junior. Votre profil : • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (obligatoire)., • Vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience dans le product management., • Vous disposez d’au moins une expérience dans une société structurée type Next 40/120 ou dans la cybersécurité., • Vous êtes capable d'évoluer quotidiennement dans un environnement anglophone., • Vous souhaitez un rôle central dans une startup en pleine croissance où il y a tout à construire ! Pourquoi eux ? • 70-90k€ + BSPCE + télétravail 2j/sem, mutuelle Alan, Swile, EGYM Wellpass., • Environnement multiculturel avec une culture internationale (bureaux en France, USA et Pays-Bas)., • Travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance à l'international.

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l'équipe Ethics & Compliance qui a pour missions de traiter des sujets liés à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique., • Vous contribuerez à protéger la réputation du Groupe en veillant au respect des lois et réglementations applicables., • Vous assurez une veille juridique et technologique proactive, permettant de détecter les évolutions réglementaires et technologiques susceptibles d'impacter le Groupe., • Vous fournirez un support juridique et réglementaire aux équipes Cybersécurité. Vos principales responsabilités • Traiter les sujets en lien avec les obligations de cybersécurité du Groupe. S’assurer de la bonne application des règlementations par le Groupe., • Assurer une veille juridique sur les sujets relevant de l'expertise du département, en identifiant les réglementations internationales applicables et en émettant des recommandations., • Participer à la rédaction et à la négociation des clauses de cybersécurité du groupe, notamment celles liées aux réglementations NIS 2, REC, DORA et CRA, afin de garantir la conformité et la sécurité des activités du groupe dans un environnement numérique en constante évolution., • Traiter les signalements de contenus illicites reçus par le Groupe : réception, qualification et traitement conformément à la règlementation (DSA et LCEN)., • Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe. Votre futur impact Dans 6 mois • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe., • Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN / DSA)., • Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite., • Vous aurez acquis une bonne connaissance des réglementations cyber clés, notamment NIS 2, REC et DORA, et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités. Et dans 1 an • Vous serez en mesure de proposer et de négocier des clauses de contrats relatives à la cybersécurité (DORA, NIS 2, etc.) de manière autonome., • Vous serez en charge de veiller à la conformité de la réglementation cybersécurité au sein du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour garantir que les exigences réglementaires soient respectées. Compétences requises : • Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 en, en droit du numérique, en droit européen ou international ou en droit des contrats, • Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur des sujets de cybersécurité, de droit du numérique ou en matière contractuelle., • Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel., • Capacité à se saisir des sujets, pédagogie et opérationnalisation. C'est un + • Vous avez une appétence pour le secteur de la tech et de l’industrie., • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe, • Vous parlez une troisième langue

Rejoignez le pôle Conseil d'Intrinsec pour renforcer la résilience cybersécurité des entreprises ! 🔎 Votre mission : anticiper, protéger, réagir En tant que Consultant Senior en Cyber Résilience, vous accompagnez nos clients dans la mise en place de stratégies robustes pour faire face aux interruptions, crises cyber et menaces systémiques. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire certifiée PACS & PASSI, opérant en mode forfait sur des projets critiques dans des environnements variés (secteurs d’activité, taille des organisations, enjeux métiers). 🎯 Vos responsabilités Sur la dimension cyber résilience : • Évaluer le niveau de résilience cyber des clients (continuité d’activité, gestion de crise, capacité de réaction), • Définir des plans de gestion de crise sur mesure (guides, rôles, procédures) et animer des exercices de crise (table-top, simulations), • Réaliser des RETEX post-incident pour capitaliser les apprentissages, • Piloter des analyses d’impact métier (BIA) dans le cadre de DORA, NIS2, ISO 22301, etc., • Construire et déployer des plans de continuité et de reprise IT/métier, • Organiser et encadrer les tests de secours / DRP / PRA, • Sensibiliser les équipes clientes et renforcer leur posture face aux crises, • Encadrer les consultants plus juniors et faire monter en compétence l’équipe sur la résilience Sur les sujets transverses : • Réaliser des audits de maturité SSI, analyses d’écart aux référentiels (ISO, NIST, etc.), • Accompagner la mise en conformité cyber (ISO 22301 / 27001:2022 / 27701, DORA, NIS2, SWIFT CSP…), • Participer à des missions autour de la cybersécurité industrielle (OT/IoT), • Contribuer à l’avant-vente, au cadrage de mission et aux actions de communication (articles, conférences), • Participer au développement de l’offre Conseil (veille, méthodes, capitalisation, formations internes) 🧠 Profil recherché • 5 à 7 ans d’expérience en cyber résilience / cybersécurité, avec un fort niveau d’autonomie et de recul stratégique, • Bonne connaissance des référentiels et normes (ISO 22301, ISO 27001, NIS2, DORA…), • Maîtrise des environnements SI (réseaux, systèmes, gouvernance DSI), • Intérêt marqué pour les enjeux réglementaires, l’IA, le cloud, les infrastructures critiques, • Bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais, • Capacité d’analyse, sens du concret et excellent relationnel, • Une certification ISO 22301 ou équivalente est un vrai plus ✨ Les + d'Intrinsec • Une équipe engagée, solidaire, où l'entraide est réelle, • Une culture d’expertise forte, avec des consultants passionnés dans tous les domaines de la cybersécurité, • Une équipe Conseil reconnue, qualifiée PACS par l’ANSSI, • Des missions à forte valeur ajoutée, au contact des grands acteurs français et européens, • Une ambiance de travail saine, avec une approche managériale bienveillante et de proximité, • Une vision ambitieuse de la cybersécurité, tournée vers l’innovation, la veille et le partage 💬 En résumé : 👉 Vous cherchez un rôle à fort impact dans un environnement stimulant, où vous serez écouté(e), challengé(e) et entouré(e) ? 👉 Vous êtes passionné(e) par la résilience, les stratégies de continuité et la cybersécurité globale? Rejoignez Intrinsec et construisons ensemble un futur plus résilient !

Tech-Founder /Associate Cybersecurity SaaS 📍 France & Europe (Remote) 🧩 Equity: 70% founders (CEO & CTO) / 30% CyGO Entrepreneurs ⏳ Phase initiale non rémunérée : 12 mois La cybersécurité européenne reste dominée par des modèles lourds, humains, peu scalables. Ils ne tiennent pas la promesse opérationnelle attendue par les organisations. Pendant ce temps : • les attaques s’accélèrent avec l’IA,, • les entreprises attendent de la fiabilité, pas des outils à paramétrer,, • La résilience devient un enjeu business, pas uniquement technique. 👉 Get Ready s’attaque à ce point de rupture. Un produit pensé dès le départ pour répondre à un besoin économique et opérationnel critique, avec une ambition claire : passer à l’échelle, proprement. Pourquoi entreprendre avec nous, CyGO Entrepreneurs❓ Nous sommes le premier startup studio européen 100% dédié à la cybersécurité avec: • des startups déjà lancées (dont Glev),, • des produits construits et mis sur le marché,, • un playbook de création éprouvé, 👉 Vous intégrez une machine à construire des entreprises (2 startups par an). Ce rôle n’est pas un poste. En tant que CTO Co-Founder, vous êtes co-architecte de l’entreprise, pas un exécutant technique. Votre responsabilité : • porter la vision technique long terme,, • poser des fondations solides, scalables et sécurisées,, • construire les premières versions du produit,, • arbitrer entre rapidité, qualité et dette technique,, • co-construire la roadmap produit avec votre CEO,, • recruter et structurer la future équipe tech. Vous êtes garant de la crédibilité technique de VOTRE produit, aujourd’hui et demain. • 50% Build & Architecture, • Code, infra, choix techniques, premières briques produit, • 30% Product & Vision, • Design produit, priorisation, alignement valeur / usage / techno, • 20% Company building, • Recrutement, culture tech, structuration de l’équipe 👉 C’est un rôle hands-on. 👉 Pas de management Notre futur associé: La cybersécurité est un plus, pas un pré-requis absolu. La culture produit et l'envie de construire comptent plus que tout: • forte expérience en développement logiciel / SaaS,, • capacité à transformer une vision en produit réel,, • approche pragmatique, orientée impact et usage,, • expérience en early stage ou en contexte incertain,, • goût pour la responsabilité et les décisions structurantes,, • anglais courant indispensable. Si vous cherchez : ❌ un rôle salarié déguisé, ❌ une roadmap figée, ❌ un cadre confortable, … ce n’est pas le bon projet. Chez CyGO, nous valorisons : • la capacité à décider même quand tout n’est pas encore clair,, • le sens des responsabilités, surtout quand ça ne fonctionne pas,, • des échanges simples et directs entre la tech, le produit et le business,, • l’exécution concrète plutôt que le vernis, Et vous n’êtes jamais seul·e pour y faire face!. À horizon 12–24 mois : • vous êtes CTO d’une startup cyber financée,, • vous pilotez une équipe tech désormais structurée,, • vous façonnez un produit à ambition internationale,, • votre influence grandit avec l’entreprise, pas avec un intitulé. Une fois votre parcours étudié : • un premier échange avec Rahila autour de votre trajectoire, de vos ambitions et de notre vision commune,, • une discussion avec Aurélie centrée sur votre posture entrepreneuriale et l’alignement,, • une session produit & tech avec Laurent (vision, architecture, culture). Vous êtes arrivé·e jusqu’ici 🙂 Cela signifie probablement que vous cherchez plus qu’un rôle : 👉 construire, décider, impacter, sans être seul·e. Associons-nous et construisons ce qui manque encore à la cybersécurité européenne❗️

Pour compléter notre équipe d’experts, nous recrutons 1 analyste SOC N2, vous serez amené(e) à conduire les tâches suivantes : • Identifier, analyser et qualifier des incidents et alertes de sécurité ;, • Analyser des logs de sécurité dans les équipement de détection et réponse ;, • Investiguer et réaliser les enquêtes demandées par les métiers ou le management suivi de rapport d’investigation ;, • Participer la réponse à incident ;, • Répondre aux différentes demandes techniques des clients SOC ;, • Participer au Reporting et à la documentation ;, • Animer et piloter des comités clients (run et build) ;, • Threat Hunting avec la collaboration du CSIRT Nomios ;, • Configurer les équipements de détection et de réponse des clients ;, • Mettre en place de nouvelles règles de détection dans les XDR et SIEM ainsi qu'améliorer les règles existantes ;, • Proposer des playbooks d'automatisation et participer à leur réalisation dans le SOAR ;, • Définir et participer aux projets d’amélioration du SOC (outillage, processus, augmentation de la couverture du SOC) Le poste d’analyste N2 chez Nomios est une fonction riche et polyvalente. Vous interviendrez sur le traitement complet des incidents, sans vous limiter à un simple rôle de relais vers les analystes N3. Nous attendons une véritable posture d’ingénieur sécurité : l’analyste N2 ne se contente pas de gérer des alertes, il participe activement à l’analyse, à la résolution des situations et à l'amélioration de la détection et de la réponse. Vous évoluerez dans un environnement structuré et collaboratif, avec l’appui des autres analystes N2, de votre manager (analyste N3), ainsi que des équipes outillage SOC, CSIRT, projet et commerciales. Compétences techniques attendues Connaissance en Splunk, Sekoia, Google Chronicle, Azure Sentinel ou autres SIEM Connaissance en EDR/XDR : Cisco, Palo Alto, SentinelOne, Harfanglab, Crowdstrike, TrendMicro ou autres EDR/XDR Connaissance en NDR : Vectra, Darktrace Profil : Diplômé d’un Bac +5, vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans en analyse de données. Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Très bon communicant, vous possédez de très bonnes capacités orales et rédactionnelles. Vous maîtrisez l’anglais et apprécié le travail en équipe. Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE... Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Et surtout, si vous souhaitez appartenir à une entreprise innovante qui met l’humains au cœur de ses priorités, rejoignez-nous, pour écrire ensemble l’histoire Nomios

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Directeur de projets en cybersécurité H/F. Responsabilités : Le Directeur de projets en cybersécurité H/F s'appuie sur une forte expertise des sujets d'homologation dans un contexte de cyberdéfense ou dans le secteur de l'aéronautique. Il/Elle a une forte expertise dans la maîtrise des risques associées et démontre de plusieurs années d'expérience sur des sujets de GRC sur les thématiques suivantes: • Connaissance de la Loi de Programmation Militaire (LPM), • Connaissance des instructions IGI1300, IM 900 et II901, • Maîtrise de la méthodologie d’analyse de risques EBIOS RM, • Maîtrise de la norme ISO 27001 et 27005, • Connaissance techniques liées aux enjeux Cyber Compétences requises : • Vous avez à minima une expérience de 5 années d'expérience sur des problématiques fonctionnelles et organisationnelles de la sécurité informatique, Le rôle nécessite de fortes capacités: • Rédactionnelles, • De synthèse et de restitution aux différentes parties prenantes, • A gérer plusieurs contextes affaires et dossiers en parallèle, • De présentation orale, • D’organisation et d’animation, • A travailler en équipe Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Un parcours d’intégration personnalisé au sein de la Squad Academy pour vous sentir chez vous le plus rapidement possible et maitriser votre périmètre,, • Des formations tout au long de votre carrière chez Squad pour vous accompagner dans le développement de vos compétences,, • Des accès illimités à nos plateformes d’autoformation (Udemy, Meet-Up réguliers, …),, • Des opportunités de carrière en France et à l'international,, • Chaque mois, des évènements exceptionnels permettant à la Squad#Family de se retrouver et de vivre des moments inoubliables tous ensembles (Happy Hours, Kick-Off, Meet Your Boss, évènements de sites, soirées d'intégration, ...),, • Des challenges individuels et collectifs tout au long de l'année qui vous permettent de remporter des cadeaux uniques et des voyages dans le monde entier ! Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un chef de projet sécurité IT H/F. Responsabilités : • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées., • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information., • Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place., • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Auditeur Cybersécurité PASSI – Architecture & Configuration (H/F) Notre client est un cabinet de conseil indépendant de premier plan en cybersécurité, reconnu pour ses accréditations ANSSI et la qualité de ses missions à forte valeur stratégique. Il intervient sur des environnements sensibles et critiques, auprès d’acteurs que l’on ne retrouve pas partout : défense, aérospatial, industrie souveraine, grands programmes étatiques. Dans le cadre de sa croissance, il renforce son équipe et recherche un Auditeur PASSI spécialisé Architecture & Configuration. Poste en CDI, basé en plein cœur de paris, avec télétravail partiel possible selon les projets. Le rôle Vous intervenez sur des missions d’audit techniques à fort enjeu, dans des contextes exigeants et confidentiels, très éloignés des audits “standards”. Vos responsabilités incluent notamment : • Audits PASSI Architecture & Configuration sur des SI complexes, • Évaluation d’architectures de sécurité (on-prem, cloud, hybrides, environnements industriels), • Analyse des mécanismes de sécurité systèmes, réseaux et applicatifs, • Identification des écarts, rédaction de livrables structurés et exploitables, • Échanges directs avec des équipes techniques expertes côté client, • Contribution à des projets rares, à forte dimension souveraine et stratégique Ici, pas d’audit répétitif ou générique : chaque mission est différente, avec de vrais défis techniques et méthodologiques. Profil recherché • Auditeur cybersécurité confirmé avec qualification PASSI active obligatoire, • Expérience significative en audits architecture et configuration, • Très bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et sécurité, • À l’aise dans des contextes clients exigeants, parfois contraints (confidentialité, criticité), • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse, • Une expérience sur des environnements défense, industriels ou critiques est un vrai plus Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et relever de nouveaux défis en cybersécurité, postulez dès maintenant ou contactez Gregory Weck chez Adeptis Group au +33 (0)1.73.09.65.67 ou .

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe Le développement commercial s’impose comme un levier de croissance incontournable et stratégique. Au sein de l’équipe marketing et commerciale de Memority, vous intégrerez l’équipe commerciale participerez activement au développement de notre activité sur un portefeuille de client stratégique. Vos missions Développement du portefeuille clients : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur., • Identification des Buyer’s Persona sur votre secteur, • Prospecter activement (physique et digital) pour conquérir de nouveaux comptes., • Animer son réseau de relations au sein de nos partenaires (en lien avec le channel manager), • Préparer et animer des présentations commerciales adaptées aux interlocuteurs (DSI, RSSI, Directions générales, etc.)., • Atteindre ou dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires et de marges., • Se tenir informé des évolutions du marché de la cybersécurité et des offres concurrentes., • S’impliquer au sein de l’équipe sur des sujets transverses (mise à jour du sales playbook, capitalisation, construction de contenus…) Vos perceptives Avec la croissance de Memority de nombreuses perspectives d’évolution sont possibles au sein de l’équipe tant en France que sur un périmètre européen. Votre profil De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs de la cybersécurité, des logiciels ou des services IT, et vous justifiez des aptitudes suivantes : • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (C1), • Compétences commerciales : très bonne connaissance des techniques de prospection, de négociation et de closing., • Connaissances techniques : Une bonne compréhension des solutions de cybersécurité et des enjeux des clients est un plus., • Soft skills : Goût pour le challenge, excellent relationnel, esprit d’équipe et rigueur dans l’exécution. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un Memority Day chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC, • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une prévoyance et mutuelle d’entreprise, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien avec le Directeur Sales, • Un Cas pratique, • Une rencontre avec le Président et le Directeur Général Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante . Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre ___.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 38 à 45 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Vous êtes également en capacité de nos apporter un premier réseau de connaissances et prospects à votre prise de poste. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% ce croissance et plus de 3.200 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de Résilience numérique et de Conseil technologiques. Orange Cyberdefense est certifié par l’ANSSI : PASSI, PDIS, PRIS, PACS Vos Missions : Au sein de l'équipe de Thierry, Sylvain, Anne et Aicha , venez rejoindre les 250 "Cyberdéfenders" Vous pouvez choisir parmi les sujets ci-dessous, celui ou ceux que vous souhaitez traiter auprès de nos clients Grands Comptes (CAC 40 et autres), clients de taille moyenne, petits, voire très petits (TPE)... tous secteurs d’activité, entreprises privées et secteur public Voici une partie de nos sujets ! -Accompagnement RSSI (Schémas directeurs, ISP, PAS etc…) -Missions de Campagnes de Sensibilisation par le jeu (Security Gaming -Analyses de risque (Ebios, 27005 RM, etc…) -Homologation des SI -Audits de conformité (ISO 27001, PASSI, -Accompagnement aux réglementations Cyber telles que RGPD, NIS2, DORA, CRA, IA, etc... -Missions de Cyber-résilience & Continuité d’activité (PCA, PRA, BIA) -Création et animation d'exercices de Gestion de crise Cyber -Audits de maturité SOC -Accompagnement au DevSecOps -Audit multicloud et Sécurisation des architectures Cloud -Conseil en IA, Blockchain et Sécurité Post-quantique -Conseil & audit Cyberbiomed / Smartbuilding -Accompagnement SSI dans le cycle de vie IOT -Classification des données et solutions DLP -Audit d’architecture et de configuration réseaux/endpoints -Audit de maturité VOC (Vulnerability Operation Center) -Pentest pour les PME/TPE (offre Cyberdiag) Votre Profil: Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur ou Master en informatique de niveau Bac + 5 et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en Conseil sur une ou plusieurs de ces thématiques Vous avez développé un excellent relationnel client. Vous maîtriser l'anglais Vous aimez partager et transférer aux plus jeunes Vous êtes autonomes dans vos missions clients et êtes garant de leur satisfaction Alors Rejoignez le N°1 français et Européen du Conseil Cyber autour de nos valeurs de Confiance, d'Audace, d'Excellence et de Respect. Poste Hybride (sur site et en Télétravail) Pourquoi nous rejoindre ? Notre état d'esprit et culture interne : à découvrir ! Implication des salariés dans les projets de l'entreprise Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne... Votre équilibre de vie : soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.. « Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative » Vous pouvez également participer à nos sessions d'innovation ! nos afterworks (organisé par notre "Comité des fêtes") Vous bénéficiez d'un parcours de formation à la carte, ainsi que des perspectives d'évolution, et de mobilité groupe. Orange Cyberdefense est une société Handi-accueillante

Le Groupe Hub One est un opérateur de technologies digitales pour les entreprises. Nous sommes filiale à 100% du groupe Aéroports de Paris, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 650 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises et organisations publiques et privées en France et à l'International dans leur transformation numérique. Au travers de nos Business Units Télécom, Mobility et Cyber (SysDream), nous déployons et opérons des infrastructures de télécommunications, développons des logiciels de traçabilité et de mobilité et proposons une expertise en cybersécurité. Nous sommes engagés dans une politique RSE audacieuse visant à réduire notre impact environnemental, à agir en employeur responsable et en favorisant la diversité et la solidarité. Travailler chez SysDream, ce n'est pas seulement arriver dans une équipe d'experts en sécurité informatique. C'est aussi rejoindre une équipe passionnée et animée par l'esprit du "ethical hacking". Réaliser des évènements techniques de type CTF (Capture The Flags) ou encore dispenser des formations en cybersécurité qui s'inscrivent dans cet esprit. C’est également une équipe engagée dans la construction d’une offre moderne et exigeante de SOC managé, autour de la qualification PDIS de l’ANSSI. Enfin c’est travailler au contact d’une grande diversité de secteurs d’activité, avec des clients ayant des enjeux critiques en cyber, dans l’industrie, la défense, les transports, l’aéronautique, les services etc. Missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du pilotage et du développement de l’activité Cyber Entraînement. Vous intervenez sur une activité stratégique à la croisée du pilotage opérationnel, de l’avant-vente et du management d’équipe. Principales fonctions : Pilotage & management • Manager et accompagner une équipe de développeurs dédiée au cyber entraînement (4 ETP), • Organiser l’activité, prioriser les travaux et garantir la tenue des engagements, • Piloter la roadmap : CTF, challenges de formation, outils internes, évolutions de la plateforme Malice, • Garantir la qualité et la cohérence technique des livrables Cyber entraînement & expertise • Concevoir et valider des scénarios de cyber entraînement réalistes et pédagogiques, • Assurer l’alignement des contenus avec les menaces et techniques d’attaque actuelles, • Participer à l’évolution technique et fonctionnelle de la plateforme (applicatif, infrastructure) Avant-vente & relation client • Porter l’avant-vente de l’activité cyber entraînement avec les équipes commerciales, • Participer aux échanges clients et à la construction des propositions, • Apporter une expertise crédible auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires Développement de l’offre & transverse • Piloter l’évolution de l’offre selon les secteurs cibles, • Travailler avec les autres Business Lines (Audit, Formation, SOC), • Contribuer à la notoriété de la plateforme Malice (événements, écoles, écosystème), • Assurer une veille concurrentielle et technologique Profil : Issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en cyber entraînement / cyber range / CTF / formation cyber. • Expérience d’au moins 3 ans en cyber entraînement / cyber range / CTF / formation cyber, • Bonne connaissance des techniques d’attaque et de défense, • Capacité à créer des scénarios pertinents, • Capacité à piloter des projets techniques incluant du développement (Python/PHP/HTML/JavaScript), • Bonne compréhension des architectures applicatives et infrastructures, • Orientation client et excellentes qualités de communication, • Organisation, rigueur, leadership naturel, • Anglais courant, • En raison de la nature des projets et des clients adressés, ce poste nécessite une habilitation de sécurité., • Certifications cybersécurité appréciées Vos avantages : • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Prise en charge à 100 % des transports en commun, • Tickets restaurant, • 28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps, • Prime d’intéressement et accès au plan d’épargne, • Mutuelle et prévoyance, • Avantages CSE Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Consultant(e) Cybersécurité Sénior – PCA/PRA & GRC Adeptis Group recrute actuellement un(e) Consultant(e) Cybersécurité Sénior – CDI Participez au développement de l'activité PCA/PRA d’un cabinet de conseil expert en gouvernance, risques et cybersécurité. Pour un cabinet à taille humaine, en forte croissance et reconnu pour son management de proximité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Sénior capable de porter l’expertise PCA/PRA, de contribuer au développement des offres et d’intervenir sur des missions cybersécurité variées. Vos principales responsabilités : • Être l’interlocuteur direct des clients pour les sujets PCA/PRA et cybersécurité, • Concevoir, mettre en œuvre et piloter des plans de continuité et de reprise d’activité pour les clients, • Participer au développement des offres de services, avant-ventes et à l’évolution stratégique du cabinet, • Proposer des améliorations et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes et l’image du cabinet, • Intervenir sur des missions GRC et cybersécurité lorsque les projets PCA/PRA ne sont pas en cours, • Encadrer et accompagner les consultants sur leurs missions, participer à leur montée en compétences et à leur intégration au sein du cabinet Profil recherché : • Diplôme Bac+5, école d’ingénieur, université ou équivalent, spécialisation IT ou cybersécurité, • Minimum 5 ans d’expérience en conseil cybersécurité, idéalement avec des compétences en PCA/PRA et GRC, • Connaissance des normes ISO 27001/27005, DORA, NIS2, LPM, RGPD et méthodes d’analyse de risques (EBIOS RM…), • Excellentes capacités d’analyse, rigueur, esprit de synthèse et sens relationnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Structure à taille humaine avec un management de proximité et une réelle agilité dans les projets, • Implication directe dans la vie interne du cabinet, avec un sentiment d’appartenance fort, • Possibilité d’impacter le développement des offres et participer aux projets internes du cabinet, • Missions variées et stimulantes, rôle central auprès des clients et implication stratégique, • Environnement collaboratif, formation continue et parcours d’intégration complet Conditions & avantages : 💼 CDI, temps plein, statut cadre 💰 Rémunération : selon profil, attractive et évolutive 📍 Basé à Paris, télétravail flexible Pour candidater ou en savoir plus, contactez Gregory Weck chez Adeptis Group au +33 (0)1.73.09.65.67 ou par email :

“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique (IAM) ⚡ Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s’est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l’ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 350 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie ! LE POSTE Notre équipe offensive de 20 experts recrute un Pentester Expérimenté / Red Teamer H/F à Paris 8e. Cette équipe est pilotée par Anthony, un manager qui a de l’expérience en offensif et qui comprend la réalité du terrain ;) Vous interviendrez sur nos missions de Pentest, ainsi que sur les missions de Red Team / Purple Team. Vos missions : • Réaliser des missions de Pentest en solo ou en équipe (⅓ de test d’intrusion interne), • Participer aux missions Red Team sur toutes les phases (environ 6 par an pouvant durer plusieurs mois), • Rédiger les rapports et faire les restitutions aux clients, • Partager votre expertise technique au reste de l’équipe, • Développer des outils, exploits et des preuves de concepts, • Améliorer les méthodologies d’audit : appropriation et perfectionnement des nouveaux outils et techniques d’attaque, évasion de technologies de détection, industrialisation, etc. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients pour certaines missions. Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Vous rejoignez une équipe 100% offensive, • L’équipe Audit c’est : une bonne ambiance, de l’entraide et de l’échange d’infos entre passionnés, • Synetis est un pureplayer en cybersécurité. Chez nous, la sécurité n’est pas une activité parmi d’autres., • Nous sommes indépendants. Notre stratégie n’est pas dictée par un gros groupe ou un fond d’investissement., • Nous travaillons avec 400 clients donc vous aurez des projets variés (luxe, santé, énergie, public, banque…) PROFIL RECHERCHE • Vous avez une très bonne expertise sur les tests d’intrusion Web/Externe et Interne, • Vous avez de l’expérience sur des missions Red Team et pouvez intervenir en autonomie dessus., • Discrétion, latéralisation, persistance, C2, OSINT, développement de malwares, bypass EDR, SE vous maîtrisez., • Vous savez gérer votre stress lors des intrusions physiques, • Vous savez rendre compte de vos missions aux clients et adaptez votre discours aux différents interlocuteurs., • La maîtrise de l’anglais est indispensable (écrit et oral) Déroulement des entretiens • 1er échange téléphonique avec Simon, notre recruteur, • Un challenge + entretien technique avec Guillaume, notre Consultant Senior, • Et l’entretien final avec Anthony, Manager Audit Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and B2B enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by 400+ industry-leading businesses worldwide including Macy’s, Decathlon, Best Buy, Airbus, Toyota Material Handling and Sonepar. Headquartered in Paris with another office in Bordeaux and with offices in 7 countries, Mirakl is recognized as a Great Place to Work company. With more than 350 people, Mirakl Labs teams are mainly based in France. They work together on a daily basis to develop our roadmap for our 5 SaaS solutions. They also address the issues faced by our customers and users, responding to various challenges related to new features, scalability, security, and usability. About the role As a Senior Platform and Product Security Officer, you will join the Cybersecurity team, reporting directly to the Head of Product Security. Your role will be to act as the technical right-hand on product security topics. You will work on a broad range of subjects, in constant collaboration with Development, SRE, and Architecture teams, from hands-on security testing to awareness initiatives through practical workshops. Your responsibilities • Contribute to building the Product Security team, partnering closely with the Head of Product Security, • Support engineering teams on product and cloud security topics, from design to production, • Contribute to product security governance, continuously improving practices and architectures, • Perform security testing (penetration testing) in development environments (as needed), • Help implement DevSecOps best practices, • Act as a cross-functional point of contact for security topics related to the platformEnvironment and collaboration, • You will be part of the Security team in an agile, structured organization, • You will work closely with:, • Product Development, • SRE (Site Reliability Engineering), • Software Architecture, • Strong collaboration culture with daily interactions across tech teamsProfile we are looking for • Technical skills Must-have: • Strong command of white-box audit techniques, code analysis tools (Semgrep, GHAS), web proxy tools (Burp, Caido, etc.), Infrastructure as Code, AWS, GCP, and Jira, • Experience in a DevSecOps environment, • Knowledge of GitHub (security, CI/CD), • Proficiency in Java and Python, • Experience leading and delivering security audits- Soft skills, • You are curious, rigorous, and proactive, • You have proven ability to learn and upskill on a wide range of technologies, • You enjoy teamwork in a demanding technical environment, • You have an analytical mindset and can clearly explain security issues to non-specialists, • Internal Red Team roles (depending on your interests),, • Blue Team, security governance, or product architecture tracks Why join us? • A fast-growing company, global leader in its sector, • A security team in the middle of structuring, with high-impact projects, • A strong security culture with engaged leadership, • Modern technologies and a stimulating multi-cloud environment, • A cross-functional, strategic, and visible roleRecruitment process, • First interview call: 30–45 minutes with a Talent Acquisition Specialist, • Technical & manager interview: 1 hour with Maxime (Senior Product Security Officer), • Values interviews: Two 45-minute STAR-based interviews We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Au sein du Pôle Développement et rattaché(e) au Responsable Avant-Vente, vous serez garant(e) des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus. Vous contribuerez activement au côté des Enterprise Account Managers et Key Account Managers au développement commercial d'Intrinsec. Vous évoluerez dans un groupe en croissance et à taille humaine où les décisions se prennent rapidement. Qu'allez-vous faire ? Votre poste comprend les dimensions suivantes : • Aider à la qualification des besoins suite à l'identification de nouveaux leads par les commerciaux et le marketing, • Participer à la définition de nouvelles offres et services (documentation, présentations, discours, prix), • Participer aux réponses aux appels d'offres de leur rédaction jusqu'aux soutenances, • Venir en support aux commerciaux pour la présentation de nos services aux clients, • Piloter l'ensemble des demandes clients/prospects de manière continue pour s'assurer de délai de réponse convenables, • Qualifier les dossiers d'appels d'offres, • Analyser les documents de consultation, les besoins clients et définir les services de sécurité adaptés au contexte, • Définir et piloter la stratégie de réponse en coopération avec les équipes commerciales, projets et techniques, • Rédiger les offres et réaliser les offres tarifaires, • Effectuer les soutenances des réponses aux appels d'offres face aux clients, • Conseiller et orienter les clients/prospects dans leurs demandes, en fonction de leur maturité cyber, • Kick-off et passation interne sur les dossiers gagnés Activités complémentaires : • Veille technologique dans le domaine Cyber, • Capitalisation et gestion documentaire, • Amélioration des processus de vente, • Participation à la veille concurrentielle, • Participation au rayonnement d'Intrinsec (Ecriture d'articles, participation et animation d'évènements entreprise) Profil recherché : Les compétences attendues : • Vous disposez d'un niveau d'études Bac +3/4/5, idéalement issu d'un cursus Ingénieur dans les métiers de l'IT, • Vous justifiez d'une expérience professionnelle (de 4 à 6 ans), idéalement dans le secteur des services IT (Cyber sécurité non obligatoire), • Vous avez une fibre commerciale qui se traduit par votre sens du résultat, votre goût pour le challenge et votre envie de vous dépasser, • Vous maîtrisez l'anglais professionnel lié à notre métier et disposez de bonnes capacités rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais Qualités recherchées : • L'organisation et la gestion du temps font partie de vos points forts. Cela vous permet de gérer différents projets à la fois, • Vous êtes entrepreneur dans l'âme et avez le goût du challenge, • Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, vous avez une facilité pour évoluer au sein de secteurs d'activités différents, et d'échanger avec tous types d'interlocuteurs (techniques, fonctionnels, marketing, etc.), • Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles, • Vous n'avez pas peur d'être créatif, force de proposition et défendre vos idées, • Vous avez une appétence forte pour l'univers IT et idéalement la cybersécurité. Ces connaissances vous permettront d'être pleinement plongé au cœur de nos activités et vous sentir à l'aise sur l'ensemble des sujets liés au poste Quelle est notre plus-value ? Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter dans notre société, nous avons identifié 4 de nos plus grandes forces : • Notre pôle développement étant en pleine croissance, les possibilités d'actions sont nombreuses et vous permettront de faire preuve de créativité tout en testant des approches innovantes, • Très forte autonomie sur le poste, • Se challenger sur un métier en constante évolution au secteur d'activité ultra porteur, • Intrinsec offre des évolutions vers les autres pôles afin de dynamiser et enrichir votre carrière.

Notre partenaire est une scale-up française qui conçoit une plateforme SaaS de gestion de parc informatique qui permet aux PME et jeunes entreprises en croissance de sécuriser et automatiser l’administration de leurs équipements. Dans ce contexte, elle recherche son/sa premier/ère Product Manager Senior / Head Of Product. Missions du poste : • Apporter du focus, de la structure et de la vitesse à un produit existant, sans centraliser les décisions, • Mener une discovery légère et pragmatique pour aller vite, • Cadrer rapidement les problèmes et aligner les équipes, • Clarifier les priorités et s’assurer de traiter les bons sujets au bon moment, • Définir ce qu’est un excellent produit et structurer les décisions, • Transformer des outils IT complexes en expériences simples et puissantes, • Travailler en étroite collaboration avec le design et l’ingénierie, • S’appuyer sur la data, l’analytics et les retours clients quantitatifs, • Renforcer la collaboration existante entre ingénieurs et designers, sans la remplacer Profil recherché : • 5 à 8 ans d’expérience en tant que Senior Product Manager / Head Of Product, • Culture produit très forte, • À l’aise avec l’ensemble du cycle PM : discovery → cadrage du problème → specs → delivery → itération, • Analyse de données (PostHog, Amplitude, SQL, dashboards, KPIs…), • Anglais courant et résidence en IDF, • Experience dans la mise en place de rituels/processus produit à un stade early, • Expérience sur des fonctionnalités basées sur l’IA, • Expérience de la discovery client avec des audiences techniques, • Expérience en SaaS

Main tasks Select, implement and maintain the commercial alliances and partnerships aiming to accelerate the penetration of the company’s value proposition in the French market as per the following steps: • Identifying proper alliances and partnerships among both the system integrators as well as the resellers communities, • Utilizing Salesforce for tracking and reporting on key performance metrics such as details of engagements, opportunities, revenues and using data to make relevant decisions for growth, • Collaborating with partners to develop and execute joint go-to-market plans, including joint product offerings, co-selling campaigns, marketing activities and customer engagements, • Implementing the international partners program locally and ensuring it provides partners with all necessary content including product knowledge, resources, and support to effectively re-sell and implement solutions, • Overviewing the implementation of the partnership agreement, • Handling the relationship with the partners under 360° perspective, • Working closely with sales, marketing, customer success, product, and engineering teams to align partner strategies with growth targets, • Monitoring the partners performances, • Ensuring that partners are well trained and satisfied, • Hitting the agreed commercial targets, • Performing on time escalation in case of showstoppers/unforeseen issues Professional Experience In depth knowledge of the ICT market, ideally showing a past experience in the Digital Trust one Minimum 5 years experience in a similar role Missions principales Sélectionner, mettre en œuvre et entretenir les partenariats commerciaux visant à accélérer la pénétration de marché et d’augmenter la valeur de l'entreprise sur le marché français, conformément aux étapes suivantes : • Identifier les partenariats appropriés parmi les intégrateurs de systèmes et les communautés de revendeurs., • Utilisation de Salesforce pour le suivi et le reporting des indicateurs de performance clés tels que les détails des engagements, les opportunités, les revenus et l’utilisation des données pour prendre des décisions pertinentes en faveur de la croissance., • Collaborer avec les partenaires pour élaborer et mettre en œuvre des plans de commercialisation conjoints, notamment des offres de produits conjointes, des campagnes de vente conjointes, des activités de marketing et des engagements clients, • Mettre en œuvre le programme international de partenariat au niveau local et veiller à ce qu'il fournisse aux partenaires tout le contenu nécessaire, notamment les connaissances sur les produits, les ressources et l'assistance, afin de revendre et de mettre en œuvre efficacement les solutions, • Superviser la mise en œuvre de l'accord de partenariat, • Gérer les relations avec les partenaires dans une perspective à 360°, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, relation client, produit et ingénierie afin d'aligner les stratégies des partenaires sur les objectifs de croissance, • Surveiller les performances des partenaires, • S'assurer que les partenaires sont bien formés et satisfaits, • Atteindre les objectifs commerciaux convenus, • Escalader au moment opportun les problématiques majeurs/imprévus Expérience professionnelle Connaissance approfondie du marché des TIC, idéalement avec une expérience préalable dans le domaine de la confiance numérique Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. ÉTAT-MAJOR DE L’ARMÉE DE L’AIR ET DE L’ESPACE - DIVISION GOUVERNANCE DES SIC / BNUM FA 117 - Paris Balard Vous serez affecté au Bureau du numérique (BNUM) et des systèmes d’information et de communication (SIC) de l’État-Major de l’armée de l’Air et de l’Espace (EMAAE). C’est un service de la Direction des systèmes d’information de l’AAE (DSIAAE). Il propose la politique numérique de l’AAE et en contrôle sa mise en œuvre. La Division gouvernance des SIC veille à la maîtrise globale et la cohérence des systèmes d’information de l’AAE, via la cartographie des systèmes, l’urbanisation, le pilotage haut niveau de la conduite des projets et du maintien en condition opérationnelle (MCO) des SI, et l’application des directives ministérielles. Vous êtes chargé de : • De piloter les projets majeurs de modernisation du parc applicatif de l’AAE vers les nouvelles technologies socle (Cloud, Zéro Trust…), selon les recommandations de la Direction générale du numérique (DGNUM) et de la Direction interarmées des réseaux d’infrastructures et des systèmes d’information (DIRISI), en appui du chef de service ;, • De contribuer à la maîtrise des systèmes d’information de l’AAE ;, • D’assurer le suivi du schéma directeur des SI de l’AAE ;, • D’assurer, les services du militaire (tours de garde, opérations particulières en lien avec votre compétence). CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle au sein d’une DSI, en architecture d’entreprise et/ou stratégie, management du système d’information. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent dans le domaine du numérique. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances dans le domaine du numérique et du management des systèmes d’information ;, • Vous attestez de connaissances en conduite de projet et sur les principes de l’architecture d’entreprise ;, • Vous avez des notions d’infrastructure réseau et des technologies des systèmes d’information. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes dynamique, organisé, autonome, doté d’une bonne capacité d’adaptation et possédant un bon relationnel ;, • Vous avez des capacités de coordination et de pilotage, un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez conduire des réunions. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Notre client est leader mondial sur le marché des produits et solutions infrastructure réseau LAN, WAN et WLAN (Wi-Fi), recrute actuellement un Channel Distribution Manager pour développer et gérer ces activités avec les distributeurs et grossistes en matériel électrique en France. Ce poste est essentiel pour stimuler la croissance des ventes, la couverture des canaux de distribution et les partenariats à long terme au sein de l'écosystème électrique et basse tension, en travaillant en étroite collaboration avec les installateurs, les entrepreneurs et les parties prenantes des projets. Vos missions 1- Maîtrise des solutions et des produits de l'entreprise. Participer aux formations, examens, certifications, etc. organisés par l'entreprise. 2- Gérer les distributeurs et les canaux de distribution • Gérer et développer les distributeurs et grossistes en matériel électrique assignés, au niveau régional ou national., • Établir et entretenir des relations solides avec les équipes commerciales des distributeurs, les directeurs de succursale et la direction régionale., • Définir et exécuter les plans d'affaires annuels avec les distributeurs, y compris les objectifs de vente, les produits phares et les plans d'action., • Veiller à la bonne mise en œuvre des politiques de distribution, des structures de prix et des programmes de distribution de l'entreprise. 3-Ventes et développement commercial • Stimuler la croissance du chiffre d'affaires et la gamme de produits par l'intermédiaire des distributeurs., • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales avec les installateurs, les entrepreneurs en électricité et les intégrateurs de systèmes via le canal de distribution., • Aider les distributeurs à promouvoir les solutions auprès des clients finaux (bâtiments commerciaux, hôtellerie, commerce de détail, projets d'infrastructure)., • Surveiller les performances commerciales, les marges et la réalisation des objectifs. 4-Gestion des projets et des opportunités • Assister les distributeurs dans le cadre des opportunités de projets, notamment en matière de suivi des spécifications, de coordination des prix et de positionnement des solutions., • Participer à des visites conjointes chez les clients avec les distributeurs afin d'assister les installateurs, les partenaires et les parties prenantes du projet., • Gérer les demandes de tarifs spéciaux conformément aux procédures internes. 5-Assistance technique et marketing -Des présentations de solutions -Des événements clients • Assister à la mise en œuvre d'activités marketing conjointes avec les distributeurs (événements, promotions, campagnes)., • Veiller à ce que les distributeurs disposent d'informations actualisées sur les produits, d'outils et de supports de vente. 6-Rapports et exécution • Tenir à jour les données de vente, la visibilité du pipeline et les prévisions dans le CRM., • Préparer et participer à des revues d'activité régulières (QBR) avec les distributeurs., • Fournir à la direction des informations sur le marché, les concurrents et les clients. Votre profil Votre expérience • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente, la gestion des canaux de distribution ou la distribution dans le secteur de l'électricité, du bâtiment ou de la basse tension., • Solides connaissances des réseaux de distribution électrique et des modèles de vente axés sur les installateurs en France., • Une expérience de travail avec des grossistes en matériel électrique ou des installateurs constitue un atout majeur. Vos compétences • Maîtrise du français., • Niveau courant en anglais., • Solides compétences commerciales et de négociation., • Capacité à gérer plusieurs distributeurs et les priorités de manière structurée., • Bonne compréhension des environnements de vente basés sur des projets., • Etre à l'aise pour travailler de manière transversale avec les équipes commerciales, techniques et marketing., • Maîtrise des outils CRM et de reporting. Qualités personnelles • Autonome, structuré et axé sur les résultats., • Solides compétences analytiques., • Solides compétences en matière relationnelle et en termes de communication., • Esprit pragmatique et approche à long terme du développement des canaux de distribution., • Capacité à vous déplacer dans le territoire assigné. FNous offrons • Un poste stimulant dans une entreprise à dimension internationale, • Rémunération intéressante et motivante (fixe plus variable), • Indemnités kilométriques, carte-carburant, • PC + Smartphone, • Statut : Cadre, • Type d'emploi : CDI, • Congés payés et RTT, • Tickets-restaurants, • 1 jour de télétravail/semaine

Rocks recrute un(e) Cloud Data Engineer GCP Terraform ;à Paris en CDI (60k).

Ingénieur Cyber Sécurité - SOC (Cyber Security Engineer - SOC) (H/F).

Dans le cadre de la croissance de notre pôle Application Security, nous recherchons un Application Security Officer chargé d’accompagner nos clients dans la maîtrise des risques liés aux applications et à leurs architectureMissions<

Vous avez des compétences en architecture des environnements Cloud, solutions CNAPP, CSPM,CWPPAnglais opérationnel à l’écrit comme à l’oralVous disposez de capacités de rédactionVos certifications seront un plus ( AWS Architect, AWS

VOTRE PROFILÉducation : <span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-siz

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries.Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits.Powered by le

We operate across 4 strategic pillars:- Product Security: Security-by-design and anti-fraud mechanisms- Governance: ISO 27001 and DORA audits, global access control- Culture:</b&g

You’re a matchUne spécialisation ou une certification en gouvernance, cybersécurité ou conformité est fortement appréciée : Exemples : ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, CISM (Certified Information Security Manager), CISSP (Certified Informat

Proven experience in IT security management risk assessment, including build and implement remediation plans. Strong understanding of the key Service delivery practices in Security Operations. Ready to make a Tech impact? Pernod Ricard is looking for

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents,

En tant que Group Lead Buyer au sein de la catégorie Telecom & IT Security (une équipe de 5 personnes), vous aurez en charge l'achat de solutions et services et de télécommunications et de sécurité IT (connectivité voix/données fixe et mobile, équipements et logiciels et servic

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 94,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.La Direction de la Souscripti

The consultant will manage cyber risk management systems (TPRM, KRI, Issue Management, etc) and coordinate security supervision for two subsidiaries. The consultant will join a dynamic team and report to the head of Information Systems Security. Review contractual security clauses.

Providing security briefings Managing the security team throughout the mission. The Security Expert will handle all the security aspects during the project. Designing the Security plan and procedures (writing of Security procedures, emergency plan, evacuation…).

Job Title- Cross-functional CyberSecurity Management. The role involves leading transversal activities and projects within the Information Systems Security team. The consultant will join a dynamic team and report to the head of Information Systems Security.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que.Diriger ou travailler sur des contrats complexes.Capacité à proposer des solutions de manière autonome et avec peu de supervision.Mener des revues de solution avec les experts (SME) et l'appro

Provide cybersecurity expertise, support application and business entities, and develop automation for security services. Automation and scripting for security solutions. Job Title- Security Solution Expert HSM - KMP - DEVOPS.

Cisco Ironport & Messaging Security Expert. Email security protocols (DMARC, DKIM, SPF, S/MIME).

The Expert in Application Security will provide expertise to the Information Systems Department and the Security team. The role involves risk analysis, security architecture approval, and integration of security into IT projects. Job Title- Application Security Expert - Information Systems.

Manage security service offerings (e. Provide cybersecurity expertise in IT transformation projects. Advise on best practices for information system security.

Missions principales : - Piloter et animer le réseau des responsables ISMS des différentes entités/sociétés du groupe.Elaborer, mettre en oeuvre et décliner une stratégie globale de déploiement de l'ISMS au sein du Groupe Safran en tenant compte des spécificités de chaque entité.Assurer l

A ce titre, vos missions seront : - Accompagner nos courtiers qui nous confient l'émission de polices de chantier et en assurer la gestion jusqu'à la fin du chantier dans un souci de qualité et de respect des engagements de délai. Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac +2 en droit o