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Notre client est une entreprise reconnue du Pays Basque, spécialisée dans l'agencement et l'aménagement sur mesure pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien Bureau d'Études Agencement / Menuiserie H/F afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) aux équipes projets, vous assurez le lien entre les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose afin de garantir la bonne réalisation des projets. Vos principales missions : • Réalisation de plan de fabrication à partir de dessin commercial pour lancement des ouvrages en atelier, • Gérer et suivre l'approvisionnement des divers matériaux (panneaux bois, quincaillerie, ….), • Sur chantiers importants, passer les commandes spécifiques en se mettant en relation avec le client ou le chargé d'affaires, • Préparer et lancer les débits et gérer le planning de fabrication avec les chargés d'affaires, • Optimiser les achats et la fabrication par le regroupement des projets et des séries, • Réalisation ponctuelle de relevés (mesures) sur le chantier pour accompagner le chargé d'affaires, • Eventuellement programmation sur machines à commande numérique Le profil : De formation en menuiserie, agencement ou bureau d'études, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agencement. Vous maîtrisez les logiciels 2020Cad ou AutoCAD, connaissez les techniques de fabrication en agencement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et mettre votre expertise technique au service de projets sur mesure ? N'attendez plus pour postuler !

Établissement public ayant à sa tête des chef d'entreprises élus, la CCI Bayonne Pays Basque représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique local, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. Vos missions • En lien avec la RRH, le(a) chargé (e) des ressources humaines participe et réalise les activités de gestion des ressources humaines, pour l’ensemble du périmètre social : Société portuaire Port de Bayonne en qualité de prestataire RH, Ecole ingénieurs ESTIA (filiale de la CCI), CCI en lien avec la CCI de région (CCINA)., • Le poste sera fléché à court terme plus particulièrement sur la gestion RH de L’ESTIA et en appui des autres structures. Vos activités principales • Réaliser l’administration du personnel : contrat de travail, embauche, suivi administratif (…), • Prendre en charge le suivi de certains dossiers RH à la demande de la responsable RH : en assurer le pilotage en s’appuyant de l’équipe paie/RH. Utiliser les outils à disposition : QuickMS, RH Family et les 3 logiciels de paie, • Réaliser les tableaux de bord RH : indicateurs absentéismes, index F/H, BDESE, suivi effectif, intéressement, etc. Assurer la fiabilité des données, • Proposer une analyse des résultats, • Proposer des méthodes et outils pouvant améliorer l’administration du personnel afin de mutualiser avec les autres entités gérées. Vos domaines d’activités 1- Administration du personnel-Tableaux de bord • ESTIA : Collecte des données sociales via les DSN pour l’établissement de la BDESE, l’Egalité F/H, accord égalité F/H, indicateurs absentéisme, suivi des effectifs mensuels et annuels. Intégration des données dans l’outil QuickMS. Sortir tous les états sociaux. Les vérifier. Assurer des contrôles de cohérence par rapport aux années précédentes. Identifier les points de vigilance. Proposer support de communication pour le CSE et comité de direction. Organiser la campagne des Entretiens annuels et professionnel. Assurer le suivi, établir le projet de plan de formation, en assurer le suivi et les financements. Etablir la revue de direction. • Société portuaire (prestataire en RH) : Mise en place des tableaux de bord (effectif, masse salariale, arrêt maladie, index F/H etc) via l’outil de paie SILAE RH/PAIE, RH Family. • CCI : Tableaux de suivi des effectifs, arrêt maladie, télétravail, indicateurs qualité 2- Appui de la Responsable RH Préparation des documents à la demande de la RRH. Votre profil Formation : • Niveau d’enseignement : Bac +3 en Ressources Humaines, • Expérience professionnelle : minimum de 7 ans comme chargé (e) de l’administration du personnel et/ou communication RH dans une entreprise Compétences : • Maîtrise de la législation sociale et de la réglementation en vigueur, • Maîtrise des outils bureautique : Excel, fonctions avancées d’Excel, Word, Canva, outil de communication, • Maîtrise de logiciel de paie (Silae/HR4YOU, Santiano) Qualités : • Méthodique, • Rigueur, • Capacité d’analyse, • Autonomie, • Force de proposition, • Sens de l’écoute, • Organisation personnelle Conditions d’emploi Catégorie : Agent de maîtrise Type de contrat : CDD de 6 à 11 mois (à déterminée) Temps de travail : temps plein Date d’embauche prévue : octobre/novembre 2026 Lieu de travail : Bayonne

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Bayonne (64) . Rattaché à la Directeurtrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Profil recherché: une expérience en travail temporaire est indispensable pour ce poste. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter des opérations à forte technicité. Une opportunité pour un Conducteur de Travaux confirmé, souhaitant évoluer sur des projets techniques d'envergure, au sein d'une structure recon

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous souhaitons rencontrer des professionnels animés par le goût de la relation client, de l'expertise bancaire et du développement commercial. Vous êtes Directeur d'agence, Directeur adjoint, Chargé d'affaires Professionnels ou Entreprises, Banquier privé. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur bancaire et disposez d'un véritable ancrage sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques (64). Vous connaissez, ses spécificités, ses acteurs et les attentes de sa clientèle. Cette connaissance du territoire constitue un atout majeur pour accompagner durablement nos clients et contribuer à notre développement. Selon votre parcours, vous avez développé une expertise dans l'accompagnement de clients patrimoniaux, de professionnels ou d'entreprises. Pour les fonctions dédiées aux Professionnels et aux Entreprises, une bonne connaissance du tissu économique local sera particulièrement appréciée. Pour la Gestion de Patrimoine, nous recherchons avant tout des experts capables d'accompagner une clientèle exigeante, tout en partageant une excellente connaissance du territoire. Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel et contribuer à un projet de développement porteur de sens, contactez-nous et nous pourrons échanger en toute confidentialité. Votre profil • Formation supérieure (Bac 5) en Banque, Finance., • Solide culture bancaire et financière., • Fort tempérament commercial, goût du terrain, esprit de conquête., • Expérience confirmée de gestion d’une clientèle professionnelle, entreprise ou patrimoniale de plus de 5 ans., • Capacité à entretenir un réseau de proximité., • Culture du service sur mesure et de la relation de confiance., • Sens du collectif, rigueur et intelligence relationnelle La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud-Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client.

Chargé d’Affaires Moyens Industriels - Projet d’industrialisation aéronautique Vous êtes ingénieur(e) à dominante mécanique et souhaitez intervenir sur un projet mêlant industrialisation, moyens de production et gestion d’affaires ? Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au contact de fournisseurs français et internationaux. Vos missions En tant que Chargé(e) d’Affaires Moyens Industriels, vous participez au pilotage technique du projet, depuis la définition du besoin jusqu’au suivi des fournisseurs. Définition des besoins et moyens industriels • Analyser les besoins liés à la duplication d’une ligne de production existante., • Participer à la définition des nouveaux moyens industriels et équipements de production., • Prendre en compte les contraintes liées à la fabrication de structures et sous-ensembles aéronautiques., • Collaborer avec les équipes méthodes, industrialisation, production et projets. Rédaction des cahiers des charges • Recueillir et formaliser les besoins techniques., • Rédiger les cahiers des charges (CDC) pour les différents moyens industriels., • Définir les exigences techniques, fonctionnelles et industrielles., • Participer à la validation des solutions proposées. Consultation et pilotage des fournisseurs • Lancer et suivre les consultations auprès des entreprises et fournisseurs., • Analyser les différentes propositions techniques., • Participer au choix des solutions et des fournisseurs., • Piloter les échanges techniques avec des partenaires situés notamment en France, Espagne et Italie., • Assurer le suivi des fournisseurs tout au long du projet. Coordination du projet • Assurer l’interface entre les équipes internes et les différents fournisseurs., • Suivre l’avancement technique des affaires confiées., • Identifier les risques, points bloquants et actions nécessaires., • Participer aux différentes revues techniques et réunions projet., • Contribuer au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Dimension internationale • Participer à un projet de transfert et de duplication d’une ligne de production vers l’Inde., • Travailler quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux., • Des déplacements en Inde pourront être à prévoir en fonction de l’avancement et de la contractualisation du projet. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Bac+5, idéalement avec une dominante en mécanique, génie industriel ou industrialisation. Vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous possédez une expérience en moyens industriels, industrialisation, gestion d’affaires ou pilotage de fournisseurs. Un anglais courant est indispensable afin d’évoluer efficacement dans l’environnement international du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous valorisons la diversité des parcours et accompagnons chaque collaborateur dans son développement professionnel. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous contacter pour en discuter.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteVotre mission : En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateursEn véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durableVous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectivesVous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanal de METRO France. Vous animez des projets transversesVous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais QualificationsNous allons aimer chez vous : Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C. Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultatVos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets. Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l’univers alimentaireVotre passion pour la gastronomie et la culture du terroirVotre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR : Statut Cadre Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …) Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité. METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez SummaryType: Full-timeFunction: Management

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un.H/F au sein de notre site d'Anglet.Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO et apportez votre énergie !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singula

Mission /h3 pEfficity, un des réseaux leaders du marché immobilier français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultant immobiliers experts en viager.Vous souhaitez donner un nouvel élan �

Dans le cadre du développement de la gestion et de la gouvernance des données de flotte moteurs (Fleet Data), notre client renforce temporairement son équipe Support Digital afin d'assurer la qualité, la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue des données Fleet Data, afin de répo

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et so

Référence 2026-180780 Description du posteIntitulé du posteChef-fe du service Assurance Qualité Developpement Conception F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRejoignez le cœur des futurs développements moteurs de Safran

CYCLONOVA DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT Cyclonova a été créé par La Poste et Transdev pour répondre à l’appel d’offres lancé par Ile-de France-Mobilités en vue du renouvellement de la délégation de service public Veligo Location.

Votre missionRattaché(e) au FMS Rubber Hoses Specialists Manager, vous êtes le référent mondial pour le développement, l’optimisation et la standardisation des structures (extrusion, wrappé, vulcanisation…).Vous assurez la conception, la validation et l’industrialisation de nouvelles str

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7700 Description du posteMétierDISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLESIntitulé du posteRESPONSABLE DEVELOPPEMENT EPARGNE & AFFINITAIRE EUROPE H/FType de ContratCDISt

En tant que chef de projet, il faut piloter le développement de nouveaux vélos électriques, gérer la qualité et les fournisseurs, tout en assurant une veille technologique.

Piloter le développement de nouveaux VAE, de la conception à la mise en production, en garantissant la qualité, optimisant les coûts et en assurant une veille technologique.

Découvrez l'entreprise LABEL DEVELOPPEMENT Nous recherchons des personnes ayant une expérience significative dans le domaine du bâtiment en tant que conducteur / conductrice de travaux ou maître d'œuvre (et activités similaires), dynamiques et autonomes, prêtes à respecter le concept et le s

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Rejoignez-nous en tant qu'Assistant·e administratif/commercial à Strasbourg-Nord !Qui sommes-nous ?Avec plus de 20 ans d’expérience, notre PME est un acteur clé dans la distribution d’articles de mode et sportswear de grandes marques, en France et en Europe.En pleine croissance, nous ren

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Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international.Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de