Offres senior à CergyCréer des alertes d'emploi

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

Rejoignez une équipe MOE intervenant sur des applications Mainframe stratégiques, dans un environnement métier exigeant et orienté gestion de plans d’actionnariat. Poste : Analyste développeur Mainframe COBOL Senior Lieu : Cergy Type de contrat : CDI uniquement – Poste non ouvert aux freelances, au portage salarial ni à la sous-traitance Télétravail : 1 jour par semaine Expérience : Minimum 5 ans d’expérience Salaire : À partir de 48K Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une équipe MOE, nous recherchons un(e) Analyste développeur Mainframe COBOL Senior pour intervenir auprès d’un grand compte sur des applications liées aux plans d’actionnariat managers et salariés. Vous participerez aux travaux d’analyse, de conception, de développement, de tests et de suivi de qualification, en lien avec les équipes métiers et techniques. Missions : • Analyser et étudier les besoins exprimés par la MOA., • Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques sur des demandes de maintenance ou des projets., • Participer à la conception fonctionnelle et technique des évolutions applicatives., • Déléguer, participer et suivre les développements réalisés., • Intervenir techniquement si nécessaire, notamment en prenant en charge certains développements., • Réaliser les tests des développements effectués., • Suivre la qualification MOA et contribuer à la résolution des anomalies., • Travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans un environnement projet exigeant. Compétences techniques requises : • Maîtrise des environnements Mainframe., • Très bonne connaissance de COBOL., • Bonne maîtrise de DB2., • Analyse technique et développement sur applications Mainframe., • Conception fonctionnelle et technique., • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques., • Tests, suivi de qualification et traitement des anomalies. Compétences fonctionnelles recherchées : • Expérience sur des projets métier en environnement IT., • Capacité à comprendre et analyser les besoins MOA., • Expérience dans la maintenance évolutive et corrective d’applications métiers., • Capacité à faire le lien entre les besoins fonctionnels et les contraintes techniques., • Une connaissance des plans d’actionnariat managers et salariés serait un plus. Votre profil recherché : • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des missions de conception fonctionnelle et technique., • Vous avez un niveau senior en développement Mainframe COBOL., • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’esprit critique., • Vous avez une bonne communication écrite et orale., • Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome., • Vous êtes capable d’intervenir sur plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi rejoindre HN Services • Un accès facilité à la formation grâce à notre propre institut de formation, notre propre plateforme e-learning interne accessible 24h/24 et 7j/7., • Un suivi de proximité par les équipes RH et commerciales, avec des visites régulières sur site client., • Une entreprise bien référencée auprès de ses clients, offrant des opportunités d’intervention chez des grands comptes.

Contexte Dans le cadre du renforcement temporaire de notre équipe R&D, nous recherchons un Ingénieur FPGA Senior disposant d'une expertise reconnue sur les technologies Intel FPGA, afin d'intervenir sur un projet à forte composante vidéo embarquée. Le candidat retenu intégrera une équipe de développement expérimentée et participera à la résolution de problématiques techniques avancées liées au transport et au traitement de flux vidéo SDI sur plateforme Intel Agilex 5. Missions principales • Analyser, intégrer et déboguer des flux vidéo SDI sur des architectures FPGA Intel Agilex 5., • Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes liées au matériel, au firmware et aux interfaces vidéo., • Participer aux phases de validation, d'intégration et de qualification des systèmes., • Apporter un support technique aux équipes projet et contribuer aux choix d'architecture., • Assurer le transfert de compétences et le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Une capacité à être rapidement opérationnel et autonome est indispensable. Compétences requisesCompétences techniques indispensables • Maîtrise avancée de l'environnement Intel Quartus Prime., • Expérience significative dans l'intégration et le débogage d'interfaces vidéo SDI., • Expérience pratique sur FPGA Intel Agilex 5., • Solides connaissances en conception FPGA et en validation de systèmes numériques.Compétences appréciées, • Maîtrise des méthodologies de développement FPGA modernes., • Expérience en analyse et résolution de problématiques complexes matérielles et logicielles., • Connaissance des architectures vidéo embarquées à haute performance., • Expérience des systèmes temps réel et des applications critiques.Qualités recherchées, • Forte autonomie technique., • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur et méthodologie., • Capacité d'intégration rapide dans une équipe projet., • Esprit d'initiative et force de proposition., • Bonnes aptitudes à la communication technique.Atouts complémentaires, • Collaboration antérieure avec Intel PSG (ex-Altera)., • Expérience de travail avec les équipes de support FPGA d'Arrow Electronics., • Expertise des systèmes vidéo embarqués professionnels., • Expérience dans des environnements à fortes contraintes de performance, de bande passante ou de temps réel.Conditions, • Démarrage : dès que possible., • Durée de mission : jusqu'à fin août 2026., • Localisation : Cergy (95)., • Rémunération : selon expérience., • Mode de collaboration : prestation, freelance, portage salarial ou CDD.Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'un résumé de vos réalisations significatives sur les technologies Intel Quartus, Intel Agilex 5 et les interfaces vidéo SDI.

Senior Research Manager for AI to contribute to innovative research using large-scale clinical and imaging datasets and ongoing trials.

Mon client est une HR Tech française d'une quarantaine de personnes en pleine phase de conquête.L'entreprise s'adresse en priorité aux ETI organisées en réseaux multi-sites ( franchises, réseaux d'indépendants, structures intégrées ou mixtes ).Dans un marché ultra-concurrentiel, ils ne che

Consultant / Senior Consultant :. Votre profil correspond à l'un des niveaux suivants : Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, groupe de 170 collaborateurs, un collaborateur/réviseur comptable à Saint-Germain-En-Laye (78).

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Nous recherchons un Ingénieur Senior AI Accélérateur pour piloter le développement, l'optimisation et le déploiement des programmes de test production pour notre processeur d'inférence IA de dernière génération.

Au sein d'un service Études et Développement, le Développeur Senior aura pour principales missions. Développeur Senior Cobold/AS400 H/F.

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Vos challenges En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Senior Consultant Risk & Compliance Corporate, consiste à : * Évaluer les processus et l'organisation existante : identification des risques, examen de la pertinence

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Idéalement, vous êtes intervenu sur des projets de diagnostic, de stratégie, ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d'une intégration ou d'une séparation (pre-deal et/ou post-deal) * En tant que Consultant / Senior consultant IT, vous disposez d'excellentes capacit

Nous recherchons un Consultant senior en diagnostic économique et financier (H/F) en CDI capable d’éclairer les élus du personnel dans leurs prises de décision, d’intervenir auprès de directions financières

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Vous pouvez évoluer selon plusieurs trajectoires : expertise technique (Senior → Staff → Principal), management ou spécialisation (Platform, Développement, Architecture, FinOps, IA, Sécurité…). Engineer → Senior Engineer → Lead → Staff → Principal Engineer. Vous êtes capable d’

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