Trabajos senior en GardanneCrear alertas

Senior Project Manager – EV Charging Infrastructure Location: France (Remote or Hybrid) Ideal Candidate Location - Aix-en-Provence Travel: Customer sites across France and Western Europe Industry: EV Charging Infrastructure | Energy | eMobility Salary: €55,000 - €65,0000 + Package + Potential Car/Car Allowance + Benefits An innovative and rapidly growing EV charging infrastructure company is looking to appoint an experienced Senior Project Manager to lead the delivery of complex charging infrastructure projects across France and Western Europe .This is a fantastic opportunity to join a business at the forefront of the transition to electric mobility, combining project delivery, technical consultancy, and pre-sales support on high-profile infrastructure projects . The Ro leAs Senior Project Manager, you will take ownership of large-scale EV charging infrastructure projects from initial design through to commissioning, ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and to the highest technical standard s.Working closely with sales, engineering and customers, you'll also provide technical expertise during the pre-sales phase, helping to design tailored charging solutions for commercial client s. Key Responsibilit • iesManage the end-to-end delivery of complex EV charging infrastructure projec, • ts.Coordinate technical studies, planning, procurement, installation and commissioni, • ng.Design charging solutions tailored to customer requirements during the pre-sales proce, • ss.Produce technical proposals, cost estimates and project documentati, • on.Act as the technical interface between customers, contractors and internal tea, • ms.Monitor project budgets, schedules, quality and risk manageme, • nt.Support continuous improvement through the adoption of innovative digital technologies and AI-driven operational too ls. About YouWe're looking for someone with experience delivering complex electrical infrastructure or EV charging projects who enjoys working in a fast-paced, customer-focused environm ent. You'll ideally • have:Proven project management experience within EV charging, electrical infrastructure, energy or major construction proj, • ects.Strong understanding of high-power EV charging sys, • tems.Knowledge of HV/LV electrical networks and associated regulat, • ions.Engineering degree or equivalent technical qualifica, • tion.Excellent stakeholder management and communication sk, • ills.Ability to manage multiple projects simultaneo, • usly.Fluent French and strong English language sk ills. What's on • OfferOpportunity to work on cutting-edge EV charging infrastructure pro, • jects.Flexible remote or hybrid wo, • rking.Exposure to major commercial and public sector cl, • ients.Career progression within a fast-growing international organis, • ation.Competitive salary and benefits pa ckage.If you're passionate about accelerating the energy transition and have the technical expertise to deliver complex infrastructure projects, we'd love to hear fro m you.

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Aix, Rennes, Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur c.gauthe@bma-groupe.com BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Country Manager – France Location: Aix-en-Provence, France Language: French & English (Fluent) Employment Type: Full-time Salary: €80K-€90K + Variable We're looking for an entrepreneurial Country Manager to lead and accelerate our growth in the French market. This is a high-impact leadership role combining commercial strategy, operational management, customer success, and public affairs. Reporting directly to the CEO, you will be responsible for building market presence, driving revenue growth, and leading local teams in one of Europe's fastest-growing sectors. Your Role As Country Manager, you will define and execute the French growth strategy while serving as the local business leader. Your responsibilities will include: Commercial Leadership • Develop and execute the commercial strategy for the French market., • Support and coach the sales team to convert strategic opportunities into long-term business., • Build relationships with key customers and strategic partners., • Identify new market opportunities and contribute to business expansion. Customer Success • Ensure outstanding customer satisfaction and long-term account development., • Oversee local customer support operations to deliver a best-in-class customer experience., • Strengthen customer retention and identify opportunities for business growth within existing accounts. Public Affairs & Market Development • Represent the company with government bodies, industry associations, and other key institutional stakeholders., • Monitor market developments and regulatory changes that could impact the business., • Build the company's visibility and influence within the French ecosystem. Leadership & Team Development • Lead, develop, and inspire the local Sales and Operations teams., • Set clear objectives and foster a high-performance culture., • Work closely with executive leadership to align local execution with global strategy. What We're Looking For • Proven experience in a senior commercial leadership role with a strong track record in complex B2B sales., • Experience within one or more of the following sectors:, • Energy, • Electric mobility, • EV charging, • Road transport, • Infrastructure, • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and drive business growth., • Strong stakeholder management skills, with experience engaging senior executives and external partners., • Master's degree in Business, Engineering, or a related field is preferred., • Fluent French and English are essential. Why Join? • Lead the expansion of an innovative business in a rapidly growing industry., • Work directly with executive leadership and have a real impact on company strategy., • Build and develop high-performing local teams., • Competitive salary package with performance-based incentives., • Flexible working environment., • Opportunity to help shape the future of sustainable transport and energy infrastructure. If you're a commercially driven leader with a passion for growth, innovation, and building high-performing teams, we'd love to hear from you. Apply now or get in touch for a confidential discussion: callum.payne@crossleyscott.com

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, entouré d’équipes passionnées et expertes dans leur domaine ? Rejoignez l’aventure Nibelis ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez comme un véritable partenaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, en garantissant une production paie fiable et conforme aux obligations légales et conventionnelles., • Accompagner et conseiller vos clients dans l’utilisation de notre solution afin d’optimiser leur expérience., • Analyser les besoins et adapter les paramétrages pour répondre aux spécificités organisationnelles et réglementaires de chaque client., • Assurer le suivi des demandes et leur mise en place dans les délais., • Développer une relation de confiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service au quotidien. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’un cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie ; la connaissance de Nibelis représente un réel atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Ce que nous offrons • Un onboarding complet et structuré dispensé par notre service de formation interne, • Des équipes expertes pour vous faire monter rapidement en compétences, • De belles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne, • Un outil de travail interne évolutif Les petits + • 9 jours de RTT par an, • Tickets-restaurant, • Prime vacances, • 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, • Cadre de travail convivial au sein d'un environnement arboré, • Un parking d'entreprise mis à disposition ou site accessible en BUS (lignes 53 - 101 - 161 - 211 - 241 - 15 - 18 - 191) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.