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Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et fair

La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz). Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un .

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Op

Entreprise : Notre client, un des leader du marché immobilier tertiaire au niveau national, recherche dans le cadre de son fort développement un(e) Consultant(e) en Immobilier d'Entreprise. Profil : De formation supérieure Bac+4 minimum, spécialisée en business développent ou immobilier d'entr

Suivi de l’instruction des demandes d’autorisation de modifications nécessaires à l’obtention des autorisations de démarrage des chantiers. Analyse des procédures d’intervention des entreprises, conseil en matière de sécurité, sensibilisation/formation des intervenants d’entreprises

Profil : De formation supérieure Bac +3 minimum commerciale et/ou immobilière, vous avez au moins une première expérience dans l'immobilier et/ou dans la vente de services aux entreprises, idéalement en tant que Consultant en Immobilier d'Entreprise. Poste : Dans le cadre de vos fonctions, en t

Poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable digitalisé et reconnu d'Aix-en-Provence, recherche un Assistant comptable H/F.Il propose un portefeuille varié, prime d'intéressement, prime de bilan, télétravail, parking et formation

Profil : De formation Bac +3 minimum, idéalement en métiers de l'immobilier ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur du développement foncier au sein d'un promoteur.

Préparation des travaux de synthèse et de recommandations ;. Détenteur(trice) d'une formation en audit/contrôle de gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens de l'écoute. En qualité de collaborateur(trice) rattaché(e) à un chef de mission audit, vous serez amené(e)

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Bac +5 type Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance).

Nous recherchons donc un Aide Comptable h/f en CDI. De formation comptable, de niveau BTS comptabilité et gestion au minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en entreprise avec une forte appétence en Anglais.

Profil : De formation Technique supérieure de type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire dans les domaines de la construction de projets en TCE. Entreprise : Société proposant la réalisation d'ouvrages complexes clés en main

Dernière année de formation en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou équivalent (Bac+5), à la recherche d'un stage de fin d'études (4 à 6 mois).

Notre client, une PME mutualiste avec de solides valeurs basée à Aix-en-Provence recrute un Comptable Général.Son objectif ? Faciliter l'accès au logement pour les étudiants et les jeunes en formation.Nous proposons à notre futur Comptable Général une formation complète et un management de

En tant que manager d'expertise comptable , vous accompagnerez une équipe dynamique : encadrement, délégation de missions, formation, coaching.

Nous voulons faire de l’alternance. Tu souhaites préparer une formation commerciale en alternance (Bac Pro à Bac +2) et idéalement, tu possèdes une première expérience dans la vente (BtoB/BtoC). Le poste de CONSEILLER(ÈRE) TECHNICO-COMMERCIAL(E) ALTERNANCE (H/F) – 13 / RefED036.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Aubagne recherche pour un de ses clients un employé de libre-service H/F. En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de :.

Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier. L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Aix en Provence recherche pour un de ses clients basés sur Aix les Milles, UN MENUISIER H/F au plus vite.

Suivi de l'instruction des demandes d'autorisation de modifications nécessaires à l'obtention des autorisations de démarrage des chantiers. Analyse des procédures d'intervention des entreprises, conseil en matière de sécurité, sensibilisation/formation des intervenants d'entreprises à la sé

Assurer le développement et la construction de projets Photovoltaïques à forts enjeux,. Suivi de la construction : Veiller au respect du planning et le mettre à jour, gérer les demandes de RICT et RFCT,. Profil : De formation Bac +5 minimum ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 an

Appel à candidature – Jury de Projets de Fin d’Études (PFE).École d’ingénieurs CESI – Filière BTP (option Attractive).Dans le cadre de la formation d’ingénieurs du CESI, nous recherchons des.Évaluer les travaux réalisés par les étudiants en fin de cursus.Apporter un regard profes

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Nous recherchons , un Gestionnaire de Forma

De formation supérieure Bac+5 orientée commerce / immobilier (écoles spécialisées immobilier, école de commerce ou équivalent universitaire. Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Experti

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Au sein du bureau d’étude, vous assurerez les développements et la conduite de projets dans le domaine de l’électronique embarquée. Vous développerez des projets électroniques hardware et software, de la conception jusqu’à la mise en production. Votre expertise sera essentiellement mise en œuvre dans le domaine de la conception de carte électronique ainsi que dans le domaine de la programmation C/C++ pour l’embarqué. Une expérience élargie de l’électronique hardware est indispensable afin de piloter des projets dans leur ensemble. Vos Activités Principales : • Participation à l’élaboration du cahier des charges, • Réaliser les études de définitions hardware, • Conception de cartes électroniques (choix des composants, calcul et dimensionnement), • Design et routage des cartes électroniques, • Programmation embarquée en C/C++ (bas niveau/drivers), • Prototypage, tests fonctionnels, CEM, thermiques, • Suivi des projets en lien avec les différents services de l’entreprise, • Mise en production et suivi Vous serez également en relation externe avec les sous-traitants pour la mise en production et le suivi des projets électroniques de l’entreprise. Vous suivrez ainsi l’ensemble de la vie des produits, du cahier des charges à l’industrialisation. Profil du candidat recherché : • Ingénieur avec une spécialisation en électronique Hardware (BAC+5), • Expérience de plus de 4 ans dans la conception de carte électronique et le développement de logiciel embarqué temps réel, • Formation : électronique numérique et analogique, conception de carte électronique, informatique temps réel., • Outils utilisés : ALTIUM pour le design, routage et la simulation électronique, • Grande autonomie et esprit de synthèse., • Maîtrise du langage C bas niveau pour l’embarqué (drivers, bus de communication, capteurs,...) Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 40 à 50 K€ brut/an, • Lieu : Aix-en-Provence

Notre client, Groupe indépendant en croissance (ces cinq dernières années son expansion s’est accélérée), spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, recherche son Directeur Régional Paca. Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du développement de l’ensemble des agences de votre région, à ce titre, vous êtes en appui aux agences (environ 150 collaborateurs pour 7 agences) : • Assurer la prospection commerciale et la fidélisation des clients du secteur géographique dédié,, • Animer les directeurs d’agences dans l'atteinte des objectifs fixés en matière d'exploitation comme de gestion,, • Veiller à la rentabilité des agences Vous êtes reconnu comme un manager bienveillant et vous êtes convaincu de l'importance de la communication. Votre expérience managériale vous permettra d'animer et d’accompagner efficacement les responsables d’agence dans la réalisation de leurs objectifs. Votre connaissance du tissu économique local et de ses projets constitue un véritable atout.

Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Entreprise : noblessa acteur à fort potentiel et en pleine croissance sur le marché de la cuisine et de l'aménagement, tant en France qu’à l’international, conçoit et aménage des espaces pour toute la maison. Notre enseigne se différencie de ses concurrents grâce à son concept-store élégant et raffiné, ses finitions exigeantes et ses tarifs particulièrement compétitifs sur le segment moyen-haut de gamme. Poste à pourvoir : Alternant(e) Achat Début : A partir de septembre 2025 Missions : Sous la responsabilité de la responsable achat, vous participerez à l'animation quotidienne du pôle achat et produit. • Analyse des marchés cibles living, des opportunités et des facteurs clés de succès, • Participer à la construction et au marketing de l’offre produit, • Proposer des recommandations de positionnement prix, de politique commerciale et d’animation, • Sélectionner les fournisseurs répondant en positionnement, gamme , coût, délai, • Participer à la négociation des conditions d’achat pour le réseau, • Suivi des opérations commerciales des fournisseurs et diffusion des informations auprès de nos magasins., • Traitement excel de nos plans d'achats fournisseurs dans nos outils informatiques., • Saisie d'informations dans notre sélection gamme courte fournisseur. Profil recherché : • Niveau M1/M2, • Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et créative, n'ayant pas peur d'apporter des idées nouvelles., • Vous devez faire preuve d'ouverture d'esprit et avoir une bonne aisance à communiquer., • Ce poste vous permettra de démontrer votre capacité à travailler de manière transversale sur les sujets généraux de l’entreprise., • Bonnes qualités relationnelles, collaboratives et pédagogiques. L’équipe que vous intégrerez est jeune et dynamique et aime l’humour., • La maitrise d’Excel, de PowerPoint, Canvas est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Cet apprentissage vous offrira une expérience enrichissante au sein d'une entreprise et une équipe innovante et dynamique, vous permettant de développer vos compétences en marketing et achats tout en participant activement à la transformation digitale. Candidature : Envoie des CV et lettre de motivation à [] présentant votre cursus/rythme et le contenu de votre formation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. L’offre Offre alternance/apprentissage : 12 à 24 mois. Poste basé à Aix-en-Provence avec 1 jour de TT par semaine. Possibilité d’embauche en fin de contrat

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Pour agrandir notre Team Testing à Aix-en-Province, nous recherchons des Consultant(es) Technico-Fonctionnel(e)s testing expérimenté(e)s. Missions : • Concevoir et structurer le plan de tests en lien avec la stratégie définie, en intégrant les normes ISTQB, • Identifier les risques et impacts, et définir les environnements de tests adaptés, • Élaborer et maintenir le patrimoine de tests (cas, scénarios) dans des outils dédiés (Jira, Squash…), • Piloter ou réaliser les tests en assurant la traçabilité, notamment des anomalies, et rédiger le rapport associé, • Collaborer avec les équipes en valorisant l’écoute, le sens du service et votre expérience du Testing en environnement Agile, • Accompagnement et/ou encadrement d'équipes testing, • Scripting et automatisation des scénarios de test, • Mise en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus Profil • Formation supérieure en informatique, • Expérience confirmée dans le Testing, idéalement en environnement Agile, • Bonne maîtrise des normes ISTQB et des outils de gestion de tests (Jira, Squash…), • Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle, • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti

CONTEXTE : Groupe multisectoriel spécialisé dans le conseil et l’ingénierie, présent dans le monde entier. LE POSTE : Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne, et en tant que chef de projet référent en matière de risques industriels et études environnementales réglementaires, vous garantissez la bonne avancée et la qualité des programmes en cours. Vos missions sont les suivantes : • Suivi et gestion des études d’impact environnementales, • Rédaction et montage de dossiers ICPE., • Modélisations de Phénomène Dangereux, animation HAZOP/HAZID/AMDEC…, • Pilotage complet des projets de A à Z jusqu’à la rédaction du rapport final :, • Dossiers de demande d'autorisation environnementale,, • Porter à connaissance, loi sur l’eau, • Études de dangers, évaluation des risques sanitaires, • Contacts clients, • Participation au développement commercial, • Gestion des propositions et participation à la stratégie de l’agence., • En fonction de votre expérience et de la taille des projets, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs chargés de projets juniors. VOTRE PROFIL : De formation supérieure Ingénieur, Bac +4/5 ou équivalent, orientée environnement et risques industriels, génie des procédés ou chimie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires au sein d’un bureau d’études ou dans le secteur industriel. Compétences techniques Parfaite connaissance de la réglementation et de la rédaction de dossiers environnementaux et ICPE dans le secteur industriel Maitrise d’AUTOCAD et de QGIS. Maitrise du français et de l’anglais à un niveau permettant le suivi de documents et dossiers techniques. Une expertise sur les sujets industriels liés à la chimie et la pétrochimie serait un plus Qualités essentielles : • Esprit d’initiative et de synthèse, • Autonomie, • Fortes capacités rédactionnelles, • Curiosité et esprit d’équipe. CONDITIONS Poste en CDI/ statut cadre - à pourvoir dès que possible Lieu : basé à Aix-en-Provence – télétravail partiel possible Rémunération : 50K€/60K€ selon expérience + avantages groupe

Aux portes de la Sainte-Victoire, notre plateforme provençale sent bon le Sud. Une équipe passionnée qui fait circuler les bons produits avec rigueur et sourire. Travailler ici, c’est conjuguer efficacité et douceur de vivre ! Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Directrice d’exploitation, vous organisez et optimisez l’activité transport à partir d’un site de distribution, de 2 surfaces déportées et auprès de 500 clients jours. Intégré au Comité exécutif régional, vous aurez notamment pour missions de : • Manager l'ensemble des équipes opérationnelles transport composée de 35 chauffeurs et 2 exploitants (recrutement, intégration, formation, animation quotidienne, évaluation et développement des compétences), • Garantir la cohérence et l’efficacité du plan transport (superviser l’élaboration des tournées, maîtriser les coûts, les ressources et la satisfaction clients), • Assurer l'entretien et l'état du parc camions (suivi kilométrique, gestion des réparations, entretien des groupes frigorifiques etc.), • Contrôler l'équipement mis à disposition des chauffeurs pour la livraison (EPI transpalettes, diables, etc.), • Garantir l'application de la politique et des règles de sécurité sur l’ensemble des sites, • Suivre les temps de conduite des équipes en tenant compte de la législation, • Piloter les KPI (taux de service, taux de remplissage etc.) et veiller à l’atteinte des objectifs. Informations complémentaires : • Temps plein – Forfait 215 jours, • Salaire de base + primes variables + Tickets restaurant + Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté + Mutuelle familiale + véhicule de société La recette pour nous rejoindre ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du transport ou de la logistique, avec au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe ? Vous aimez être au cœur de l’opérationnel tout en pilotant les équipes vers la performance et le développement ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un fort sens du service client. Votre capacité à écouter, à anticiper et à agir avec proactivité sera essentielle pour accompagner nos équipes et faire avancer l’activité. La maîtrise de la réglementation transport et des règles de sécurité est indispensable dans notre environnement exigeant. Si vous êtes animé(e) par le challenge, que vous savez fédérer et faire grandir vos collaborateurs, rejoignez-nous ! A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous. Déroulé du process de recrutement Un premier entretien téléphonique avec l'assistante RH, puis un entretien physique en présentiel avec la Manager et le Directeur Régional.

🌶 Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 🌶 Rejoindre PIMAN, c’est choisir l’exigence et le panache. Nous portons l’ambition de nos clients industriels les plus stratégiques, en allant toujours plus loin, plus vite, grâce à la tech et à l’IA qui dopent notre quotidien. Ingénieur d’Affaires chez PIMAN, c’est incarner l’impact : détecter les besoins avant les autres, développer des comptes majeurs, bâtir une équipe de talents brillants et piloter un centre de profit comme un vrai chef d’entreprise. Nous recherchons des Ingénieurs d’Affaires ambitieux, exigeants, capables de conjuguer performance et élégance dans chacun de leurs succès. Vos missions : 🌶 Intrapreneur • En véritable intrapreneur, vous développez votre portefeuille clients grâce à une grande proximité, en étant force de proposition et en asseyant la marque PIMAN au quotidien par votre posture et votre exigence., • Vous prenez en charge l’intégralité du cycle commercial : business plan, prospection, compréhension des besoins, contractualisation, fidélisation. 🌶 Développement et management de votre équipe • Vous construisez votre équipe d’ingénieurs à votre image, en détectant des talents empreints d’excellence et passionnés par l’industrie et la gestion de grands projets., • Vous accompagnez la carrière de vos consultants en leur proposant des missions à enjeux répondant à leurs aspirations et en pilotant leur montée en compétences., • Vous êtes rattaché(e) à un Directeur de Business Unit, qui accompagnera votre intégration et assurera votre montée en compétences ainsi que votre coaching. 🌶 Ce que nous avons à vous proposer • Rémunération attractive avec variable déplafonné, directement liée à votre création de valeur, • Voiture de fonction, • Formation et coaching à l’intégration via la PIMAN Academy, pour accélérer votre montée en compétences, • Séminaires réguliers favorisant la cohésion d’équipe 🌶 Quel profil ? • Issu(e) d’une formation Bac+5 ingénieur ou école de commerce, vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de centre de profit ou de portefeuille clients dans un environnement industriel (chargé d’affaires, ingénieur commercial, …)., • Doté(e) d’une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de gagner la confiance des acteurs industriels sur leurs projets stratégiques et de fédérer les meilleurs ingénieurs autour de vous., • Convaincu(e) de votre leadership et en phase avec nos valeurs d’excellence et d’expertise, rejoignez l’aventure PIMAN !

Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation. En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires. Nous intervenons dans les secteurs suivants : • 🔋 Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire), • 🏭 Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS), • 🚙 Mobilités durables (infrastructure et matériel), • 🏗️ Bâtiments durables (conception et exécution) Nous sommes organisés autour de trois directions : • ♟️ Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE ), • 👷 Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet), • 👩 🎓 Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable) Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable. Description du poste : Vous êtes amené à intervenir sur toutes les phases d’un projet industriel, de la conception à la mise en service, dans le domaine des équipements industriels : stations de pompage, micro-centrales hydroélectriques, installations photovoltaïques et systèmes de gestion automatisée. Activités principales : • Pilotage de projets et maîtrise d’œuvre de la conception jusqu’à la mise en service., • Animation des équipes projet et coordination pluridisciplinaire (environnement, hydraulique, géotechnique, génie civil, électromécanique, canalisations, etc.)., • Garantie du respect des critères qualité, coûts, délais, sécurité et environnement., • Gestion contractuelle et financière des projets, relation client et maîtrise des risques., • Rédaction et suivi des offres techniques et commerciales, • Appui technique et rôle de référent ou vérificateur. Environnement de travail : • Interlocuteurs : équipes projet pluridisciplinaires, clients internes et externes, bureaux d’études spécialisés, fournisseurs, sous-traitants., • Déplacements à prévoir en France et en Europe. Compétences : • Pilotage de projets complexes en milieu industriel., • Maîtrise des opérations de MOEX (VISA, DET, AOR)., • Organisation, rigueur et capacité de coordination., • Prise de décision, initiative et gestion des priorités., • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Profil recherché : • Formation : Ingénieur (Bac+5) avec spécialisation en électromécanique / électricité., • Expérience exigée : idéalement en électromécanique appliquée aux ouvrages hydrauliques (stations de pompage, microcentrales hydroélectriques)., • Connaissances de ingénierie dans un milieu industriel., • Maîtrise de l’anglais obligatoire.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur mécanique expérimenté(e) (H/F) sur Aix en Provence en CDI. Mission En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication., • Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en oeuvre du matériel dans les délais., • Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...)., • Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages., • Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités...)., • Contribuer/participer aux échanges avec le client. Profil recherché De formation ingénieur avec une spécialité en mécanique, vous avez une expérience de minimum 6 ans dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en mécanique permettant de ; • concevoir des pièces/assemblages adaptées au besoin,, • assurer la cotation,, • identifier et réaliser les chaines de cote fonctionnelle si nécessaire,, • choisir les matériaux et traitements de surface,, • pré dimensionner les composants identifiés critiques (connaissances en résistance des matériaux). La maitrise d'un outil de conception est un prérequis pour ce poste. A compétences égales, candidatures travailleurs handicapés bienvenues.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté H/F sur Aix en Provence (13). • Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques, • Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, • Développement de synoptiques et supervisions, • Tests en plateforme et/ou sur sites industriels, • Mise en service des installations, • Formation des utilisateurs et opérateurs, • Rédaction des manuels opérateurs De formation en BUT GEII, BTS CRSA, Licence Pro Automation et Robotique ou Diplôme d'ingénieur vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. ️ Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : • API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert), • IHM : Siemens, KEP, Schneider, • Supervision Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

`À propos de l'entreprise Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé. Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé. Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité. Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement. À propos du rôle Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, l’ingénieur QA participe aux phases d’analyse, de chiffrage, de conception, et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Responsabilités • Élaboration des procédures et méthodes de tests, • Rédaction et maintenance des procédures de qualification relatives aux process qualité existants, • Mise en oeuvre et capitalisation de best practices, • Revues de non-conformités et proposition d'actions qualité, préventives ou correctives, • Préparation des tests, • Participation aux réunions fonctionnelles et définition des critères d'acceptance en amont avec le Product Owner et autres parties prenantes, • Rédaction des cahiers d'exigences, • Conception et création des scénarii de tests fonctionnels des applications, de tests de non-régression, • Adaptation des scénarii lors des évolutions des produits, • Vérification et mise à jour de la traçabilité bidirectionnelle entre les user-stories, exigences et cas de test, • Mise en place des environnements de tests sur différentes plateformes, • Préparation des différents jeux de données pour les tests, • Mise en place et administration d’outils de tests, • Développement et industrialisation de tests automatisés (SoapUi, Selenium, Katalon, etc.), • Exécution des tests, • Exécution des campagnes de tests : tests fonctionnels et non-fonctionnels, • Détection et qualification des dysfonctionnements rencontrés, • Identification du mode de reproduction le plus simple et rapide pour chaque dysfonctionnement signalé, • Remontée des défauts rencontrés et écarts par rapport aux résultats attendus, selon les procédures définies, • Propositions d'améliorations et suivi de leur évolution (correction/régression) en relation avec les équipes de développement, • Vérification des corrections/évolutions apportées aux produits, • Validation de l’ergonomie des Interfaces Utilisateurs, • Suivi des performances via l'exécution des tests de charge/performance, • Communication du bilan des campagnes de tests sous diverses formes, • Divers, • Coordination des campagnes de tests avec les différentes parties prenantes des produits, • Formation et assistance aux autres membres de l’équipe, pôles solution, intégration et support, • Veille technologique : outils, méthodes et techniques de tests, • Proposition, partage et apport de préconisations sur les outils et solutions d'automatisations des tests à l'ensemble de l'équipe QA, • Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps) Compétences requises • Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare, Docker, etc.), • Méthodes et techniques de programmation, • Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies et techniques utilisées par l’équipe R&D, • Assure la qualité du code, • Autonomie, rigueur, curiosité, logique, • Sens relationnel et travail en équipe

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Chez OMEGA ENERGIES, nous pilotons des projets électriques à haute valeur technique pour des clients exigeants, dans un esprit d’exigence, d’innovation et de fiabilité. PerfHomme recrute pour OMEGA ENERGIES son DIRECTEUR D’AGENCE ELECTRICITE TERTIAIRE CFO/CFA (F/H) pour le secteur Bouches du Rhône, Vaucluse, Gard basé à Aix en Provence (13). Fondé en 2016 par Julien MARCHIONI, le Groupe OMEGA ENERGIES s’impose aujourd’hui comme un acteur reconnu du Génie Électrique. Fort de plus de 250 collaborateurs, le Groupe s’appuie sur plusieurs pôles d’expertise : électricité tertiaire, électricité industrielle et électricité pour l’habitat collectif. Vos missions au quotidien Rattaché à Julien MARCHIONI, Président du Groupe, vous pilotez et développez votre centre de profit en garantissant la bonne exécution des affaires, la satisfaction des clients et la performance économique de l’agence. Votre quotidien : • Manager une équipe pluridisciplinaire d’environ 60 collaborateurs, • Superviser l’activité des 3 Chargés d’Affaires et sécuriser l’exécution des projets CFO/CFA, • Piloter vos propres affaires, • Garantir le respect des délais, de la qualité, des budgets et des marges sur l’ensemble des projets, • Arbitrer les décisions techniques et assurer la cohérence des méthodes, • Établir et suivre le plan de charge de l’agence, • Affecter les ressources humaines et matérielles selon les priorités des chantiers, • Réaliser les points de gestion réguliers : suivi des marges, avancements, facturations et encaissements, • Identifier les écarts budgétaires et déployer les plans d’actions correctifs, • Assurer la fidélisation des clients existants par un suivi de proximité, • Identifier les opportunités de nouvelles commandes au sein du portefeuille client, • Garantir l’atteinte des objectifs annuels de chiffre d’affaires et de résultat opérationnel Et vous alors ? Vous apportez : • Une expertise confirmée en électricité tertiaire CFO/CFA, • Une maîtrise des process de production d’affaires et du pilotage de projets complexes, • Un leadership de proximité, • Une aptitude à fédérer les équipes et à optimiser la performance collective, • Un sens aigu de la satisfaction client De formation ingénieur en électricité, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de responsable d’affaires chez un acteur reconnu du génie électrique. Ce que nous vous offrons • Un poste clé dans une entreprise en croissance, adossée à un groupe structuré, • Des grands projets à piloter avec votre équipe, • Un environnement valorisant l’autonomie, l’intelligence collective et la fiabilité Tout cela en CDI, temps plein, statut cadre forfait jours, véhicule de fonction, prime de partage de valeur équivalent 1 mois de salaire, pour une fourchette de salaire fixe annuel brut entre 60 K€ et 70 K€ selon votre profil. Prêt à faire équipe avec une entreprise ambitieuse et solide. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure... on vous attend !

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Notre client recherche son Diagnostiqueur Immobilier & sur Navire (H/F), en CDI, pour travailler en itinérance sur Aix-en-Provence/ la région PACA & la Corse. LES MISSIONS Au sein d'une équipe d’experts et rattaché au Manager Opérationnel, vous allez participer à l’accompagnement des clients en matière de risque sur la santé et la santé, par la réalisation de diagnostics immobiliers réglementaires et sur navires. Ainsi, vos missions consistent à : • Réaliser des diagnostics réglementaires : Amiante / Plomb / DPE (Diagnostic de Performance Energétique), et potentiellement d’autres diagnostics immobiliers et sur navire, • Etablir des rapports et cartographies correspondants sur des logiciels spécifiques, • Réaliser des interventions terrains quotidiennes sur Aix-en-Provence, la région PACA et la Corse De nombreux déplacements sont à prévoir dans l’année, notamment sur navire en mer : de quelques jours à 15 jours maximum, représentant au total 1 à 2 mois dans l’année. LE PROFIL Vous justifiez d'une Formation Bac +2 dans le domaine du Génie Civil ou du Bâtiment, ainsi qu’une expérience en Diagnostics Réglementaires. Vos certifications Amiante / Plomb / Thermite / DPE, sont à jour. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes autonome et intervenez directement chez les clients, une fois que les chargés de relation client auront planifié les interventions. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des navires, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Horaires (39h/semaine). Solide formation à la prise de poste. Permis B indispensable. Véhicule de fonction. Lieu du poste : Intervention sur la région PACA et la Corse (le 13, 83, 06, 04, etc) + à l'étranger. Rémunération : De 30k à 36k€ brut, selon profil. Avantages : Prime de Participation / Intéressement (2500€ brut/an) + Prime de Performance (2,5% du salaire brut annuel) + Prime repas (21,40€ jour).

🔧 Offre d'emploi : Chef de Projet Nucléaire H/F 📍 Localisation : Aix-en-Provence 📅 Contrat : CDI 💼 Secteur : Nucléaire 🚀 Rejoignez Prime Engineering ! Depuis 2013, Prime Engineering accompagne les acteurs de l’industrie et de l’énergie dans leurs projets techniques à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, notre croissance s’accélère dans le secteur nucléaire, avec des projets ambitieux autour du cycle du combustible, des installations INB et du démantèlement. 🎯 Votre mission Nous recherchons actuellement un ingénieur chef de projet nucléaire dans le domaine des installations générales. Vous aurez pour principales missions : • La coordination des études installation générales ainsi que la gestion des interfaces avec les autres lots métiers,, • Le pilotage des travaux en vous appuyant sur une équipe dédiée,, • L'interface avec le client,, • La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts, de qualité et de contract management,, • Le respect des exigences de sécurité, santé, environnement et réglementaires. 🎓 Profil recherché De formation Bac+5, vous maitrisez la gestion de projet pour la construction de nouveaux ensembles industriels du domaine du nucléaire. Vous avez des connaissances techniques en tuyauterie, robinetterie, vannes, machines tournantes et charpentes. Vous avez une bonne capacité à gérer des interfaces, à coordonner et à synthétiser. Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, vous possédez un sens du relationnel développé. Passionné(e) par la technicité des projets, vous êtes motivé(e) par le challenge qu'ils représentent. 🎓 Formation : De formation Bac+5, vous maitrisez la gestion de projet pour la construction de nouveaux ensembles industriels du domaine du nucléaire. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Travailler sur des projets stratégiques du secteur nucléaire 👨‍💻 Intégrer une équipe technique reconnue pour son expertise 📈 Évoluer dans un environnement stimulant avec de vraies perspectives 🌍 Participer au renforcement de la filière nucléaire française Vous êtes passionné(e) par les projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du nucléaire ? Rejoignez-nous et participez à la réalisation d’un projet stratégique !

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Vous serez en interface entre les clients et les services techniques de l’entreprise afin de gérer le support des produits et veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Vous réaliserez également dans vos missions, les formations auprès des clients et assisterez le service commercial pour la conduite des démonstrations des drones en France et à l’Export. Vos Activités Principales : • Coordonner/animer les actions de support et d'assistance en relation externe avec les clients (enregistrer les demandes, organiser les retours, informer de l’avancement, …) et en interne avec les services techniques et commerciaux de l’entreprise (gestion des demandes techniques, suivie des plannings, remontés d’information, transmission des devis, …), • Optimiser les procédures d'assistance (outils de reporting, fiches procédures, …), • Collecter les informations et les besoins clients permettant de faire évoluer les produits, • Organiser/réaliser la formation des clients en France et à l’Export., • Organiser/réaliser les démonstrations des produits en France et à l’Export (pilotage de drone, gestion administrative des vols, …), • Participer aux essais en vol dans les phases de développement et de production, • Participer à la rédaction de la documentation utilisateur et aux supports pédagogiques Profil du candidat recherché : • Expérience du pilotage de système de drone à voilure tournante nécessaire, • Expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée, • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine, • Un très bon relationnel avec les clients et un sens pédagogique sont attendu, • Niveau de formation à partir de BAC+2, • Des compétences en mécanique, électronique ou informatique sont appréciées, • Maîtrise des outils informatiques : MS Office, • Rigueur, organisation et réactivité sont essentiels, • Maîtrise rédactionnelle et orale en Français et en Anglais (lu, écrit, parlé) est nécessaire Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Généralités / Contexte du poste Composée d’environ 250 agents, la direction territoriale Méditerranée du Cerema dont le siège est à Aix-en-Provence agit de façon privilégiée dans les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse. Elle est constituée de 4 départements dont le département Infrastructures et Matériaux (DIM) qui compte 75 agents. Au sein du DIM, le Groupe Géotechnique intervient sur des thématiques variées (risques naturels, fondations, soutènements, géologie et géotechnique de tracés). Le groupe s’est aussi développé sur des thématiques non routières (ouvrages portuaires et maritimes, digues, fondations offshore), la normalisation et l’innovation géotechnique. Au sein du groupe Géotechnique, l’activité Inspections et Reconnaissances Subaquatiques, pilotée par ingénieur des TPE compte avec lui 3 scaphandriers Classe II – Mention A. Avec le départ prochain d’un agent à la retraite, le recrutement envisagé vise à maintenir l’effectif, nécessaire pour les interventions à réaliser. Finalités / Missions du poste Le-la chargé-e d’études participe à la conduite d’études techniques, réalise des productions en responsabilité et supervise les travaux. Il-elle conçoit, réalise et/ou coordonne des programmes d’étude et d’expertise dans son domaine de spécialité. Réaliser des inspections et diagnostics d’ouvrages immergés, Réaliser des expertises d’ouvrages maritimes, portuaires ou fluviaux pathologiques, Réaliser des campagnes de reconnaissances géotechniques maritimes ou fluviales, Réaliser des études à tous niveaux de biocénoses marines, Assurer l’organisation des missions d’inspections subaquatiques (obtenir les autorisations nécessaires, planifier et coordonner les interventions, etc.), Veiller au respect des normes, Rédiger les rapports d’intervention, d’inspections, d’études et d’expertises. Assurer le suivi et la mise à jour du contrôle périodique des matériels soumis aux contrôles et réépreuve, Assurer le rôle de Chef d’opération Hyperbare. Liaison hiérarchique Le-la chargé-e d’études est placé-e sous autorité hiérarchique d’un ingénieur, chef du groupe Géotechnique. L’autorité fonctionnelle est assurée par ingénieur responsable de l’activité « Inspections et Reconnaissances Subaquatiques » qui compte actuellement 3 scaphandriers Classe II – Mention A. Le-la chargé-e d’études travaille en relation avec d’autres chargé-es d'études et d’affaires du groupe, différents groupes du Département Infrastructures et Matériaux, ainsi qu’avec d’autres Départements du Cerema Méditerranée (notamment Département Risques Naturels et le groupe Expertise et Calcul des Ouvrages d’Art). Le travail collectif en petites équipes projet est privilégié. Il-elle est également en contact avec les entreprises, les fournisseurs et partenaires et les clients du Département Infrastructures et Matériaux. Spécificités / Conditions Conditions matérielles : Bureau non individuel Utilisation des moyens du Cerema : VL du service, téléphone portable, ordinateur, équipements de protection individuelle Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la direction territoriale Méditerranée Nombreux déplacements par train et VL sur France Entière, Corse et DOM TOM (en moyenne 40 découchés annuels) Travail de nuit possible Télétravail possible Conditions particulières : Titulaire a minima d’un diplôme de scaphandrier Classe II – Mention A Port des EPI. Permis B indispensable Permis bateau (mer et rivière) Aptitudes physiques pour le travail en milieu hyperbare, la manipulation de charges lourdes, le travail dans des ambiances bruyantes ou poussiéreuses. CDD renfort de 3 mois Exigences / Compétences Savoir Connaissances en mécanique des sols appréciées Connaissance fonctionnement des ouvrages géotechniques (notamment maritimes et fluviaux) souhaitée Connaissance pathologies OA appréciée Connaissances en biologie marine appréciées Maîtrise d’utilisation des équipements, matériels et logiciels requise Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité Savoir-faire Expérience dans domaine d’activité Capacité à travailler en transversalité Capacités rédactionnelles Capacités à rendre compte et à être force de proposition Savoir-être Dynamique, intéressé et motivé Rigueur technique et d’organisation Sens des responsabilités Aptitudes indispensables au travail en équipe Sens des relations humaines Réactivité Autonomie Ponctualité Mode d’acquisition : formation initiale + continue et compagnonnage

Offre d’emploi ⬇️ Formateur Commercial 𝗞𝗮𝗮𝗹𝗶 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 recherche un/e formateur/trice en commerce ayant une connaissance du milieu sportif avec Numéro de déclaration d’activité (NDA) obligatoire. Nous sommes un centre de formation certifié, reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers dans le conseil, le sport ou encore la communication . VOS MISSIONS 📌Concevoir et animer des formations en commerce spécifiques au domaine sportif .Accompagner et former les participants dans l’amélioration de leurs compétences commerciales .Participer à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés à la thématique sportive .Assurer le suivi des stagiaires et évaluer l’efficacité des formations .Contribuer à la mise en place de projets innovants PROFIL RECHERCHÉ 📌Une expérience significative en tant que formateur dans le domaine du commerce, à l’aise avec l’univers du sport .Capacité à animer des sessions de formation de manière dynamique et interactive .Bonne connaissance des techniques de vente et du management commercial .Capacité à s’adapter aux différents publics et à personnaliser les formations en fonction de leurs besoins .Sens de l’organisation, autonomie et rigueur professionnelle . Numéro de déclaration d’activité (NDA) obligatoire. Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025 Lieu : Présentiel/ distanciel Pour postuler : CV par mail à

Notre client est une PME industrielle française, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de lignes de production pour emballages métalliques. Elle fait partie d’un groupe industriel international de premier plan, reconnu pour son savoir-faire technique et sa présence sur de nombreux marchés à l’export. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale export, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires Internationales pour contribuer au développement des projets clients à l’international, dans une approche mêlant expertise technique, proximité client et pilotage de projet. Vos missions • Assurer la gestion complète des projets clients, de l’analyse des besoins à la mise en service, en coordination avec les équipes internes (ADV, bureau d’études, etc.) pour proposer des solutions techniques adaptées., • Élaborer et formaliser les propositions commerciales, négocier les aspects techniques et financiers, garantir le bon déroulement contractuel ainsi que la rentabilité des affaires., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale et contribuer à l’identification de nouvelles opportunités sur les marchés ciblés., • Maintenir une relation de proximité avec les clients internationaux, assurer le suivi dans la durée des projets clients et accompagner le développement des comptes existants., • Porter l’image de l’entreprise à l’international lors des salons, événements professionnels ou déplacements chez les clients. Profil recherché Nous recherchons idéalement un profil expérimenté, possédant une expérience significative dans la vente de solutions techniques complexes à l’international. Nous restons également ouverts à des profils plus jeunes, à fort potentiel, disposant d’une première expérience réussie dans un environnement industriel technique exigeant. Compétences et qualités attendues : • Formation d’ingénieur, avec une bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, automatisme…)., • Forte capacité à piloter des projets dans leur globalité, avec une approche orientée solutions et relation client de long terme., • Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable. La pratique d’autres langues étrangères est un atout., • Vous disposez idéalement d’une expérience internationale. Envie de relever un challenge mêlant dimension technique, relationnelle et environnement international ? Intégrez une société dynamique et participez activement à son rayonnement à l’échelle mondiale.

Dans le cadre du développement de notre équipe Customer Care, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Produit pour accompagner nos clients et leur offrir un support technique de qualité. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous serez en charge de : • Assurer le support technique de premier niveau en garantissant une assistance efficace et rapide., • Identifier et escalader les demandes complexes vers l’équipe support de niveau 2., • Documenter, suivre et rediriger les demandes vers les équipes concernées pour une résolution optimale., • Accompagner les clients dans le dépannage et l’utilisation de nos solutions., • Collaborer avec les ingénieurs support L2 pour améliorer les fonctionnalités des produits et résoudre les problèmes récurrents., • Développer vos compétences sur nos produits, services et procédures de support., • Concevoir et optimiser les outils internes pour améliorer l’efficacité du support et l’expérience client. Votre Profil Vous êtes issu(e) d’une formation en électronique ou en informatique et possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou en tant que Customer Care Specialist. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des systèmes de contrôle d’accès. • Maîtrise des systèmes informatiques et des logiciels techniques, • Connaissance des outils de ticketing (Salesforce, ServiceNow, Zendesk), • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (une troisième langue est un plus) Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez écouter, expliquer et accompagner les clients dans la résolution de leurs problématiques techniques. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’analyse pour résoudre efficacement les incidents. Votre priorité ? La satisfaction client. 💰30k€ / 31K€ brut annuel package (selon votre niveau d'expérience) Nous vous proposons de nombreux avantages et un cadre de travail agréable : • Des locaux récents et lumineux dans un cadre de campagne à 20 minutes d’Aix en Provence et de Marseille,, • Des places de parking pour les collaborateurs,, • Possibilité de places en crèche,, • Des Tickets Restaurant, mais aussi une cuisine équipée et une terrasse pour déjeuner en profitant du soleil,, • Une mutuelle famille appréciée des collaborateurs et prise en charge à 60%,, • Intéressement et un PEI,, • Un service de livraison de fruits hebdomadaire au bureau,, • Des douches pour les plus sportifs…

Rattaché(e) au Responsable Back Office Energie Senior, vos missions seront les suivantes : • Gérer/suivre les contrats de fourniture et de raccordement d’électricité, de gaz, cendres, des combustibles, • Création des commandes avec les bonnes allocations et suivi de leur validation, • Compilation des informations nécessaires à la facturation, • Transmission des informations nécessaires aux clôtures comptables, • Vérification des factures et des règlements, • Archivage, • Suivre les indices de réévaluation des prix (énergie et combustibles), • Gérer la compilation des informations liées aux certifications forestières, • Gérer le recouvrement des factures de vente, • Back-up du Responsable Back Office Energie Senior Compétences techniques: • Maîtrise du Pack Office (excel en particulier)., • Connaissance du SAP serait un plus. Compétences comportementales: • Goût pour les chiffres, • Goût pour le travail en équipe, • Rigueur et précision, • Capacité d’analyse, • Bon relationnel, • Réactivité Formation requise: • Bac +3 minimum, • Permis B de préférence Condition générale: • Alternance de 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation., • Début septembre GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Job Description Vos missions : En tant que stagiaire, vous assisterez un chef de projet expérimenté, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Supporter les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets., • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une coordination et une communication efficace., • Préparer et animer les différentes instances de pilotage projet., • Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi financier., • Être garant du respect des processus et de la méthodologie. Job Description - Grade Specific Votre profil Étudiant(e) en dernière année de Master en école d'ingénieur, gestion de projet, management des organisations ou domaine connexe, vous aimez contribuer à des projets stimulants. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet à fort enjeu dans un secteur stratégique, • Un encadrement bienveillant et formateur, • Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et la qualité, • Des perspectives d’évolution à l’issue du stage Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur