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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SIMIANE COLLONGUE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toil

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GREASQUE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CABRIES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, ac

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à FUVEAU pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, s

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CABRIES pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BOUC BEL AIR pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sorti

L'agence Domino Care d'Aix-en-Provence recherche pour un de ses clients, un SSR à Bouc-Bel-Air, un(e) Aide-Soignant(e) !. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est situé à GREASQUE e

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le dipl

Domino Care Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, un SSIAD situé à Aix-en-Provence, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) pour un CDD d'un mois renouvelable. Le diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est indispensable.

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un service où la progression des patients est au coeur de chaque intervention ?. Aide-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État H/F. Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous souhaitez travailler dans un service dynamique où

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez exercer votre m

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Aix-en-Provence (13). Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e)

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ?. Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant. Faites le choix d'une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes qu

Nous recherchons activement une aide dentaire H/F pour rejoindre un cabinet dentaire de haut standing à Aix-en-Provence. Aide dentaire obligatoirement diplômé(e)/qualifié(e). Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Bouc Bel Air (13), La Seyne sur Mer (83) et Nice (06), nous recherchons pour notre entité Engie PACA une/un : Experte/Expert Métier – (F/H) en CDI Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Rémi, votre rôle sera crucial dans la gestion d’affaire complexe pour assister et venir en aide à l’exploitation dans la réalisation de diagnostic et de gérer l’organisation. Ce que nous attendons de vous • Prises en charges techniques et lancement d’affaires complexes : inventaire techniques et état des lieux, cadrage technique, coordination des acteurs, rédaction des livrables contractuels,, • Suivi et participation au paramétrage dans les outils métiers des nouveaux contrats (mouvements commerciaux, modélisation des installations, équipements réglementaires, etc.),, • Réalisation d’audits techniques de site : conformité des installations, prévention des risques, respect des exigences contractuelles et réglementaires, identification des leviers de performance, optimisation des processus et des organisations,, • Accompagnement technique sur sinistres : analyse des causes, sécurisation des installations, appui à la remise en service,, • Appui aux équipes d’exploitation sur mission d’expertise : amélioration continue, gain opérationnel, sécurisation de l’exploitation et indicateurs terrains,, • Accompagnement de la Cellule Outils et Méthodes dans le déploiement de performance opérationnelle et amélioration continue (processus métiers, indicateurs, déploiement de méthodes, etc.) au sein de la DR PACA. Votre profil • Vous disposez d'une formation en Electromécanique ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Vous possédez les habilitations électriques HT/BT (BR/BC) à jour,, • Vous possédez idéalement l’habilitation vapeur,, • Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine multi technique sur de grosses productions et installations,, • Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions,, • Vous avez une véritable culture du dépannage et un esprit d'analyse développé et une vision orienté performance,, • Vous appréciez le travail en équipe, en décalé et partagez une forte sensibilité à la sécurité. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut 35K€ - 40K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou VitalAire Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Le Conseiller Médico-Technique Respiratoire H/F en soutien du Délégué Médico-technique participe à la fidélisation de certains professionnels de santé pneumologues et services hospitaliers ou cliniques cibles, dont il est l’interlocuteur technique privilégié. Il participe ainsi à leur satisfaction concernant le niveau de la prestation. Le Conseiller Médico-Technique Respiratoire H/F dispose d’une expertise médico-technique reconnue sur l’ensemble des prestations respiratoires (ventilation, sommeil, oxygénothérapie, etc.) qu’il met à profit auprès des patients à domicile et en milieu hospitalier/clinique en conseillant les professionnels de santé sur la prise en charge optimale et en réalisant et coordonnant les mises en service, la formation du patient et de son entourage et les suivis de traitement sur lesquels il est amené à faire un retour aux professionnels, qu’il conseille sur la prise en charge le cas échéant, dans le respect des procédures internes et des exigences de la réglementation. Au quotidien, le Conseiller Médico-Technique Respiratoire H/F : 1- Intervient auprès des professionnels de santé dans le cadre de la prise en charge des patients : -Anime activement la relation médico-technique auprès d’une liste de prescripteurs et de services ciblés en concertation avec le Délégué Médico-technique et le Directeur de Zone. -S’assure de la bonne initiation et du bon suivi des patients confiés à VitalAire, depuis la récupération des documents de prise en charge en lien avec les équipes administratives, jusqu’au retour vers les professionnels de santé sur l'adhésion au traitement des patients. -Dans les cas de patients installés ou suivis par d’autres techniciens, il assure la synthèse des actions réalisées et assure la transmission des informations vers le prescripteur ciblé. -Participe aux événements (staffs, congrès, formations…) à destination des professionnels de santé. -Assure la formation des internes au traitement pris en charge par VitalAire à chaque changement. -Aide à coordonner les Intervenants à Domicile nécessaires dans les prises en charge complexes. -Assure un reporting régulier au Directeur de zone en utilisant les outils mis à disposition. -Participe à des évaluations techniques ou des études cliniques. 2- Intervient auprès des patients : -Présente l'entreprise, sa mission, fait connaissance avec l'environnement du patient. -Forme les professionnels de santé aux dispositifs médicaux adaptés aux besoins des patients. -Forme le patient et son entourage à l'utilisation de l’appareillage prescrit (mode d'emploi, entretien, consignes de sécurité…), ainsi qu'à l'adhésion au traitement. Il contrôle la compréhension du patient et/ou de son entourage et leur assure présence et chaleur humaine. -Assure le suivi des patients selon les exigences de la réglementation et dans le respect des procédures internes : visites de contrôle, révisions, livraison de matériel et d’oxygène gazeux et liquide, contrôle et encouragement dans l'adhésion au traitement, contrôle des matériels de secours. -Est garant de la bonne tenue des documents : bons de livraison, prescription médicale, feuillet technique, livret patient, carnet d'entretien, traçabilité des interventions etc…. -Assure les retours d’informations utiles au bon suivi des patients et aux échanges d’informations auprès des professionnels. -Forme les équipes internes sur son métier. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Le Conseiller Médico-Technique Respiratoire H/F maitrise les compétences suivantes : Compétences techniques -Maîtrise technique et sécurité : Vous savez manipuler l'oxygène médical, dans le respect rigoureux des Bonnes Pratiques de Dispensation (BPDO). -Accompagnement business : Vous savez répondre aux attentes des prescripteurs et analysez les files actives. -Ambassadeur de la prestation VitalAire : Vous valorisez et vendez l'excellence de l'accompagnement VitalAire auprès des prescripteurs pour développer un partenariat durable. -Qualité et suivi thérapeutique : Vous assurez la conformité et le suivi optimal des dispositifs médicaux respiratoires, garantissant ainsi l'efficacité du traitement au domicile du patient. Compétences transverses -Posture orientée business. -Pédagogie. -Aisance relationnelle, notamment auprès des équipes médicales. -Anticipation et adaptation à l’évolution de l’environnement. -Flexibilité. -Communication impactante. -Travail en équipe. -Organisation. Ce que nous proposons -Rémunération fixe mensuelle -Participation/intéressement -Tickets restaurants -Mutuelle/prévoyance -Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

CDI – Temps plein – 39h Rejoignez un groupe leader au service de la santé et de la mobilité Avec plus de 34,5 M€ de chiffre d’affaires, le Groupe A13 est aujourd’hui un acteur majeur des services d’urgence pré-hospitalière, du transport sanitaire et médico-social (ambulances, VSL, TPMR), ainsi que du transport biologique (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches-du-Rhône. Notre groupe, c’est : • 11 sociétés spécialisées, • 8 dans le transport sanitaire, • 2 dans le transport de voyageurs, • 1 dans le transport de marchandises, • Plus de 600 collaborateurs, • 300 véhicules mobilisés chaque jour au service des patients, • Une structure solide avec un GIE assurant les fonctions supports et administratives Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe A13, c’est : ✅ Intégrer une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans ✅ Évoluer dans un groupe alliant valeurs humaines, stabilité et innovation ✅ Participer directement à une mission utile : garantir la continuité des soins et des interventions d’urgence ✅ Bénéficier de l’expertise du Groupe Transdev, leader mondial de la mobilité, depuis 2018 ✅ Travailler sur un parc automobile varié et stratégique ✅ Rejoindre une entreprise vitrine du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France Votre mission Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez relever des défis techniques au quotidien ? Vous aimez diagnostiquer, organiser, réparer et faire avancer une équipe dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un professionnel capable d’allier expertise technique, coordination d’équipe et gestion de planning afin d’assurer la disponibilité d’une flotte essentielle aux missions de soins et d’urgence. Alors ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Mécanique capable de piloter l’activité maintenance de notre flotte de véhicules sanitaires. Organisation de l’atelier Rattaché(e) à la Responsable du parc automobile et aux responsables du GIE, vous travaillez au sein d’une équipe composée de : • 1 Gestionnaire parc automobile, • 2 Mécaniciens, • 1 Aide-mécanicien Vous êtes un véritable référent technique et organisationnel. Vos principales missions Maintenance & diagnostic • Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, • Effectuer les réparations et essais véhicules, • Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc automobile Gestion de l’atelier • Organiser le planning des interventions et gérer les priorités, • Assurer le suivi des délais et informer les équipes en cas d’imprévus, • Coordonner l’activité de l’équipe atelier, • Veiller à la bonne tenue de l’atelier et au respect des règles de sécurité Gestion des pièces & stocks • Superviser les commandes de pièces détachées, • Contrôler les réceptions fournisseurs, • Participer au suivi des stocks et aux inventaires Suivi administratif & traçabilité • Renseigner les bons d’intervention, • Assurer la traçabilité des opérations réalisées, • Signaler les anomalies et proposer des solutions d’amélioration Amélioration continue • Participer à l’optimisation de la maintenance du parc, • Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les performances de l’atelier Le profil recherché • Formation CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile ou équivalent, • Expérience confirmée en mécanique automobile et en encadrement d’équipe, • Expérience dans la gestion de planning et l’organisation d’un atelier, • Capacité à prioriser les interventions et gérer les urgences, • Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de gestion de parc, • Être à l’aise avec l’informatique et les outils numériques, • Sens de l’organisation, autonomie et réactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Passion pour la mécanique et le travail bien fait Ce que nous vous proposons Rémunération • Entre 2 500 € et 3 000 € bruts mensuels, • Contrat en 39h/semaine Avantages ✅ Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur ✅ Prévoyance prise en charge à 50 % ✅ Formations métiers régulières ✅ Parc automobile diversifié et technique ✅ Encadrement de proximité et ambiance familiale ✅ Respect de la qualité de vie au travail ✅ Équipes administratives dédiées pour accompagner les collaborateurs ✅ Entreprise stable et en développement Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, utile et dynamique où votre expertise mécanique aura un réel impact ? Postulez dès maintenant et participez à une mission essentielle au quotidien.

Bellamy est le 1er coach IA qui aide les Talents dans leur recherche d'emploi. Aujourd'hui, nous accompagnons Fidel'Ami Santé qui est une assurance santé dédiée aux animaux de compagnie (chien et chat). L’entreprise propose des formules permettant de rembourser des soins courants (visites vétérinaires, vaccinations, stérilisation) ainsi que des imprévus (fracture, objet avalé, intoxication), avec des exemples de montants moyens et de remboursements. La marque se positionne comme un accompagnateur des propriétaires dans leur relation avec leur compagnon, en mettant en avant une approche émotionnelle et protectrice (« promesse de soin, d’amour et de protection ») et un contenu éditorial (blog/conseils) autour du bien-être animal et des tendances du marché. Ce job est fait pour toi si tu es déjà immatriculé ORIAS, tu sais vendre au téléphone, et tu acceptes une rémunération uniquement à la performance. Le contexte L’équipe commerciale fonctionne avec des leads entrants/qualifiés et un suivi au KPI (volume d’appels, conversion, souscriptions signées). Le besoin est simple : augmenter le nombre de souscriptions en gardant un conseil clair et conforme. Tu travailles en statut mandataire, depuis chez toi partout en France, avec la possibilité de travailler aussi en présentiel dans les Bouches-du-Rhône si tu es proche. Les outils • Téléphonie + CRM + logiciels métier fournis, • Formation produit (assurance animale) et méthode de vente, • Leads fournis (tu ne fais pas de terrain) Ce que tu feras concrètement • Appeler des prospects à partir de leads qualifiés fournis, • Tenir un rythme de minimum 100 appels/jour (c’est le quotidien), • Qualifier le besoin (chien/chat, budget, attentes de remboursement), • Expliquer les garanties, exclusions et niveaux de couverture, sans vendre “à tout prix”, • Gérer le suivi jusqu’à la souscription (relances, pièces, validation), • Suivre tes chiffres : appels, taux de conversion, contrats signés Ce que le poste n’est pas • Un job avec salaire fixe garanti, • Un rôle “conseil” sans vente : ici tu closes, • Un poste terrain : tout se fait par téléphone Ce qu’il te faut (MUST HAVE) • Immatriculation ORIAS obligatoire, • Expérience solide en vente par téléphone (prospection + closing), • Capacité à encaisser le volume d’appels et les refus, sans baisser le rythme, • Organisation personnelle : gérer relances et dossiers sans micro-management, • Aisance pour expliquer simplement un produit d’assurance et rester conforme Ce qui aide (NICE TO HAVE) • Expérience en assurance animale, • Expérience en courtage / intermédiation à distance Ce qu’on t’offre • Remote : 100% possible (France entière), • Autonomie d’organisation (plage recommandée : 9h–20h, du lundi au samedi), • Leads qualifiés + outils fournis + formation au produit, • Rémunération uniquement à la performance (fourchette constatée : 1 500 à 2 000 €, voir plus selon tes résultats) Profil recherché • Contacter des prospects à partir de leads qualifiés fournis par la société, • Réaliser minimum 100 appels téléphoniques par jour, • Conseiller les prospects sur les garanties adaptées à leurs besoins, • Présenter les offres d'assurance santé pour chiens et chats, • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la souscription, • Travailler exclusivement par téléphone, sans démarchage terrain Avantages • Leads qualifiés fournis, • Outils de téléphonie, • Logiciels métier, • Formation aux produits, • Formation aux méthodes commerciales, • Télétravail possible, • Activité sans démarchage terrain

Run Experience est une association née d'une conviction simple : le sport peut être à la fois une expérience inoubliable, synonyme de découvertes et vecteur de lien social. Nous organisons des manifestations sportives et notamment courses à pied / trails autour des plus beaux sites de France, lors d'événements à fortes thématiques (solidarité, patrimoine, performance). Nous sommes en train de structurer notre proposition, notre image et notre impact et avons déjà de beaux projets pour la rentrée 🚀 C'est pour cela que nous avons besoin de vous 🌱 --- 📣 Nous recherchons des bénévoles engagés pour rejoindre l'aventure ! Voici les terrains sur lesquels vous pouvez faire la différence : 🎯 Communication & réseaux sociaux Vous avez l'œil pour le contenu, la plume pour engager une communauté ? Aidez-nous à raconter notre histoire, renforcer notre image de marque et faire grandir notre audience. 🤝 Partenariats & sponsoring Vous aimez créer des liens, convaincre, négocier ? Contribuez à nouer des partenariats qui donnent à l'association les moyens de ses ambitions. 🗂️ Logistique événementielle Organiser, anticiper, coordonner sur le terrain — si vous aimez que les choses se passent bien le jour J, on a une place pour vous. ⚖️ Administration & juridique Statuts, contrats, conformité… Si vous avez des compétences dans ce domaine, votre aide nous est précieuse pour poser des bases solides. --- 💡 Ce qu'on vous offre en retour : ✅ Une aventure associative et responsabilisante dès le départ — vous façonnez l'ADN de Run Experience ✅ Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse ✅ Des événements sportifs emblématiques auxquels participer (et dont vous serez un peu - beaucoup - les architectes !) ⏱️ Quelques heures par mois suffisent pour contribuer --- Si vous partagez notre vision d'un sport accessible, ancré dans les territoires et respectueux de l'environnement — rejoignez l'équipe. 👉 Envoyez-nous un message privé ou rendez-vous sur runexperience.org #BénévolatActif #RunExperience #CourseàPied #Trail #AssociationSportive #Bénévole #Sport #ImpactPositif #Recrutement

Description du poste : À propos de nous Chez Le Petit Lunetier, on bouscule les codes de l’optique. Nous créons des lunettes intemporelles, audacieuses et accessibles, en maîtrisant toute la chaîne : du design au montage à la main, jusqu’à la distribution dans nos 18 boutiques et notre site internet. Notre ambition ? Rendre l’optique plus simple, plus transparente et plus juste, avec des lunettes de qualité à un prix (vraiment) juste. Nous sommes engagés pour une mode responsable, avec des montures fabriquées dans des matériaux durables et des verres fournis par Essilor. Et surtout, la bienveillance est au cœur de tout ce que nous faisons : entre collègues comme avec les clients, c’est ce qui rend notre quotidien humain et motivant. Ton rôle au quotidien En boutique, tu es bien plus qu’un·e opticien·ne : tu es un·e expert·e passionné·e, qui accompagne chaque client avec bienveillance et professionnalisme. Concrètement, tu vas : Accueillir et conseiller les clients : analyser leurs besoins visuels et leur proposer des solutions adaptées parmi notre sélection de montures et verres de haute qualité. Réaliser des examens de vue dans les boutiques équipées, en garantissant un diagnostic précis. Effectuer réglages et petites réparations pour assurer confort et satisfaction. Mettre en valeur nos collections et participer à l’expérience visuelle en boutique. Former et accompagner ton équipe (si applicable) pour garantir un haut niveau de conseil et d’expertise. Chez Le Petit Lunetier, nous mettons un point d’honneur à valoriser le métier d’opticien·ne, en réduisant la charge administrative et en offrant les meilleures conditions pour s’épanouir. Ce qu’on recherche Diplômé·e du BTS Opticien-Lunetier (obligatoire). Esprit d’équipe et un excellent sens du client Curiosité, bienveillance et envie d’évoluer dans une entreprise dynamique. Ce qu’on offre; Un cadre de travail jeune et dynamique, avec des perspectives d’évolution concrètes ; Des outils performants pour faciliter ton quotidien et offrir la meilleure expérience client ; Un focus sur ton métier, avec un parcours client fluide et une gestion administrative simplifiée ; Un salaire fixe + primes mensuelles ; Des tickets restaurant, mutuelle et indemnités de transport ; Des opportunités d’évolution partout en France (on grandit vite, et toi aussi) ; Et surtout : une équipe soudée, fun et passionnée ! Prêt·e à rejoindre notre équipe ? Rejoins la team Le Petit Lunetier et aide-nous à voir le monde différemment. Date de début : ASAP Type d’emploi : CDI - Tps Partiel à 35H Lieu : Aix en provence (présentiel) Salaire : 1 500,00€ à 2 400,00€ par mois Question(s) de présélection: Vous devez OBLIGATOIREMENT être diplômé du BTS OL sans cela la candidature ne sera pas étudiée. Merci pour votre compréhension.

Assistant(e) Comptable Confirmé(e) – CDI – Aix-en-Provence La décoration est le cœur de métier de Mercadier. Implanté à Aix-en-Provence, Mercadier est un acteur de la décoration à double facette : Fabricant de produits de décoration : bétons cirés, chaux naturelles, peintures, enduits métallisés. Nous commercialisons nos produits auprès des particuliers, artisans et prescripteurs à travers nos 8 boutiques en propre ainsi qu'un réseau de revendeurs. Enseigne de retail & e-commerce : avec déjà 8 points de vente (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Paris, Rouen et Strasbourg), nous commercialisons, outre nos propres productions, d'autres marques selon la surface de nos magasins. Notre clientèle est très variée puisque nous travaillons aussi bien en B2B (applicateurs, prescripteurs) qu'en B2C dans nos boutiques et sur le web. Créée en 2003, toujours indépendante et dirigée par ses deux fondateurs, la société compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires proche de 6 M€. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance & Administrative au siège social, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) en CDI. 📌 Missions • Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'aux bilans : clients, fournisseurs, charges…, • Enregistrer les factures fournisseurs, • Réaliser les rapprochements bancaires, • Créer les échéanciers et règlements fournisseurs, • Réaliser un point trésorerie du groupe de manière quotidienne, • Déclaration TVA et DEB, • Contrôler et comptabiliser les notes de frais, • Réaliser les clôtures mensuelles, • Aide sur notre ERP (Wavesoft) pour les boutiques 🎯 Compétences • Diplômé(e) de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), • Expérience réussie en comptabilité de 2 ans minimum, idéalement dans le commerce de détail, • Sens du travail en équipe, autonomie et capacité à prendre des responsabilités, • Rigueur et sens de l'organisation, • Maîtrise des logiciels de comptabilité et du Pack Office (Word, Excel, Outlook) 💼 Rémunération & avantages • CDI, • 39 heures hebdomadaires, • Rémunération : 24 à 30 K€ brut annuel selon expérience et profil, • Intéressement des salariés (jusqu'à 11 % de la masse salariale selon les résultats annuels), • Tickets Restaurants, • Prime transport, • Mutuelle, • Réductions sur les produits du magasin, • Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Domino Care Aix-en-Provence recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un SSR situé à Peypin. Collaborer avec l'équipe soignante (IDE, médecins, rééducateurs). Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.

INTERACTION AIX-EN-PROVENCE BTP recherche pour le compte de son client, un(e) Manutentionnaire H/F qui peut intervenir en aide à un menuisier PVC/Alu sur un chantier basé à Aix-En-Provence Les Milles.Vos missions : Aider à la préparation et à l'approvis

INTERACTION AIX-EN-PROVENCE BTP recherche pour le compte de son client, un(e) Manutentionnaire H/F qui peut intervenir en aide à un menuisier PVC/Alu sur un chantier basé à Aix-En-Provence Les Milles.Vos missions : Aider à la préparation et à l'approvis

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CABRIES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, ac

C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions,

Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l’autonomie nécessaire à la vie à domicile. C'est au travers de ses 372 agences de proximité s

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à FUVEAU pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, s

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, trajet du matin à l'école, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.

Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SIMIANE COLLONGUE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 7 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SIMIANE COLLONGUE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 7 ans. Postulez !br /strongBienvenue chez Kinougarde /strongbr /Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à dom

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SIMIANE COLLONGUE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 7 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d'enfants à domicile.

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Nous recherchons pour nos clients un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) sur le secteur de Rousset (13), un Aide-soignant / une Aide-soignante passionné(e) par son métier et souhaitant allier compétences techniques et relation humaine. Services d'aides intérim

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