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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à FUVEAU pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités ma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MEYREUIL pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou dis

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PERTUIS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MEYREUIL pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou dis

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VENELLES pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite en

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CABRIES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, ac

Au cœur du centre-ville d’Aix en Provence, le Spa Thermes Sextius, est une référence de bien-être et de remise en forme. Vous avez idéalement une première expérience de travail sur une fonction de support d’activité, en contact avec de nombreux interlocuteurs et/ou clients. Nos postes so

Au cœur du centre-ville d’Aix en Provence, le Spa Thermes Sextius, est une référence de bien-être et de remise en forme. Vous avez idéalement une première expérience de travail sur une fonction de support d’activité, en contact avec de nombreux interlocuteurs et/ou clients. Nos postes so

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans les divertissements et jeux en groupes,. Poste basé à Aix-en-Provence (13). Flexibilité horaires : travail en soirées et les week-ends.

Contrôle des notes de frais et des heures de travail des techniciens (géolocalisation), demandes de congés/absences. Relance des encours clients : extraction des pièces comptables, envoi des mails de recouvrement. Préparation des éléments variables des paies.

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encor

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Structure reconnue pour sa stabilité et son esprit d'équipe, ce cabinet offre un cadre de travail serein et responsabilisant.Il conf

Un centre de santé, idéalement implanté à Aix-en-Provence, recrute un(e) ophtalmologue afin de compléter son équipe s'inscrivant dans une ambiance de travail stimulante et dynamique. Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou ins

Notre partenaire, un cabinet comptable dynamique et axé sur le travail d'équipe, est à la recherche d'un collaborateur comptable H/F pour intégrer une équipe soudée. Révision et contrôle des comptes : Analyse des écritures comptables et préparation des clôtures périodiques. Conseil perso

Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico

Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se struct

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

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Développeur Full Stack Java / Angular (H/F) – CDI – Aix-en-Provence Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular disposant de 3 à 6 ans d’expérience pour renforcer une Squad QUALITÉ intervenant sur un produit stratégique. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l’évolution d’une application critique dans un environnement technique exigeant et structuré. Vos missions • Participer aux phases de conception technique et fonctionnelle, • Développer et faire évoluer l’IHM de l’application OCC, • Concevoir et développer des API Java et traitements PL/SQL, • Réaliser les évolutions techniques et fonctionnelles demandées par les projets, • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’application, • Accompagner les montées de versions des frameworks et composants techniques, • Participer à l’optimisation des performances et à la qualité des développements, • Assister les utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents Environnement technique Technologies • Angular, • Java, • SQL / PL-SQL, • Apache HTTP Server, • RedHat 9, • Tomcat 11, • JRE 21, • Bitbucket, • Jenkins, • XL Release / XL Deploy, • Jira, • Confluence, • Xray Méthodologie • Environnement Agile, • Travail en squad, • Collaboration avec les équipes qualité, développement et production Profil recherché • Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience en développement Full Stack, • Vous maîtrisez Angular et Java dans des environnements complexes, • Vous avez de bonnes connaissances SQL / PL-SQL, • Vous êtes à l’aise sur des environnements Linux / UNIX, • Vous appréciez les contextes techniques exigeants et les missions longues, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Conditions • CDI, • Salaire : jusqu’à 40K€ selon profil, • Mission longue, • Aix-en-Provence, • Environnement grand compte bancaire, • Proxiad : mutuelle, CSE, accompagnement de proximité, suivi de carrière et formations certifiantes

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de l'équipe Product & System De Capgemini Engineering nous recherchons un profil Ingénieur basé sur l’aspect Optimisation de la maintenance Hélicoptère pour notre client dans le domaine de la défense/Aéronautique. Le périmètre porte sur tous les systèmes hélicoptères ainsi que sur toute la gamme civile et militaire. Les tâches relatives à ces activités de maintenance sont les suivantes : • Analyses de faisabilité (fonctionnelle d’un système, Intégration en Maquette numérique, Retour expérience en service), • Réalisation d’étude d’accessibilité d’équipements (Maquette numérique, Présentation, animation revues, étude), • Gestion de projet (Suivi d’avancement, reporting), • Participations aux revues de design et d'intégration, • réalisation de notes techniques de maintenance (Stockage, Révisions particulières, …), • Maquettage sur hélicoptère, • Mise à jours et suivis d'activités Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Techniques : Connaissance de la mécanique générale, lecture de plan, un plus sur les connaissances aéronautique ou automobile, Prototypage rapide ainsi que sur la VR, connaissances de base en avionique serait un vrai plus., • Informatiques : Excel/VBA, Suite office, Catia V5 (ou autre logiciel de modélisation 3D), manipulation des bases de données, • Curiosité, Force de proposition, travail en équipe 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement d’un programme innovant dans le secteur de l’énergie nucléaire, une structure spécialisée en ingénierie avancée renforce ses capacités en ingénierie système afin d’accompagner la conception et l’évolution d’installations complexes. L’objectif est de structurer, fiabiliser et tracer les exigences techniques, tout en garantissant la cohérence globale entre les différentes fonctions, interfaces et contraintes réglementaires, dans un environnement à forts enjeux de sûreté et de performance. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de structurer et piloter l’ingénierie système d’installations nucléaires complexes, en vous appuyant sur une approche MBSE. Vous contribuerez à la formalisation des exigences techniques, à leur traçabilité ainsi qu’à l’analyse des interfaces et des impacts liés aux évolutions de conception. Votre rôle sera clé pour garantir la cohérence globale du système, en intégrant les enjeux de sûreté, de performance et de conformité réglementaire, jusqu’à la production des livrables techniques attendus (analyse fonctionnelle, SRS, reporting). Votre quotidien sera rythmé par : Vous développerez et mettrez en œuvre une approche MBSE pour analyser les fonctions et interfaces des installations sous Capella Vous rédigerez, structurerez et maintiendrez les exigences techniques en garantissant leur traçabilité vers les besoins des parties prenantes (StRS) Vous identifierez les dépendances et analyserez les impacts liés aux évolutions de design ou aux contraintes réglementaires Vous serez l’interface avec les équipes architecture, sûreté, ingénierie et supply chain lors des différentes phases du projet Vous participerez aux revues techniques afin de sécuriser la cohérence et la robustesse du système Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe d’experts en ingénierie système, engagés sur des projets à forts enjeux dans le secteur du nucléaire. Vous collaborerez avec des interlocuteurs variés (architecture, sûreté, ingénierie, supply chain) dans un environnement exigeant, structuré et orienté excellence technique. Vous bénéficierez d’un cadre de travail favorisant les échanges techniques, la montée en expertise et la prise d’initiative, au cœur de projets stratégiques. Votre Stack de Jeu : • MBSE (Model-Based Systems Engineering), • Outil de modélisation Capella, • Ingénierie des exigences (SRS / StRS), • Gestion de la traçabilité des exigences, • Analyse fonctionnelle et gestion des interfaces, • Prise en compte des référentiels réglementaires nucléaires, • Participation aux revues techniques et processus de validation, • Outils de reporting et de suivi projet Les petits plus du projet : • Projet à fort impact dans le secteur stratégique du nucléaire, • Intervention sur des sujets critiques mêlant sûreté, innovation et performance, • Opportunité de valoriser une expertise pointue en ingénierie système, • Environnement technique exigeant et stimulant, au contact d’experts reconnus, • Mission courte avec forte valeur ajoutée et visibilité sur les livrables, • Cadre de travail attractif en Provence, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente avec une spécialisation en systèmes complexes, énergie ou nucléaire, vous justifiez d’une expérience significative (≥10 ans) en ingénierie système dans le secteur nucléaire. Vous avez évolué sur des fonctions liées à l’ingénierie des exigences, à la modélisation système (MBSE) et à l’analyse d’architectures complexes, idéalement sur des projets soumis à de fortes contraintes réglementaires et de sûreté. Une expérience sur des projets d’installations nucléaires ainsi qu’une maîtrise des standards du domaine sont indispensables. Vous maîtrisez l’ingénierie des exigences ainsi que la rédaction de SRS / StRS, avec une forte exigence sur la traçabilité et la structuration des besoins Vous disposez d’une expertise confirmée en MBSE (Model-Based Systems Engineering) et sur l’outil Capella Vous avez une solide expérience en analyse fonctionnelle et en gestion des interfaces sur des systèmes complexes Vous maîtrisez les référentiels, normes et exigences réglementaires du secteur nucléaire Vous êtes à l’aise dans la participation aux revues techniques et dans des environnements projets pluridisciplinaires Une capacité à produire des livrables techniques structurés (analyse fonctionnelle, SRS, reporting) est indispensable Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du programme de développement de nouveaux détecteurs, vous rejoindrez une équipe R&D en charge de la conception mécanique de pièces et sous-ensembles. Vous participerez à la modélisation 3D sous CREO, à la mise en plan et à l’élaboration des dossiers de définition, contribuant directement à la réalisation de produits innovants et à forte valeur technologique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la conception mécanique de nouveaux détecteurs, depuis la modélisation des pièces et sous-ensembles sous CREO jusqu’à la mise en plan et la constitution des dossiers de définition. Vous participerez activement au développement produit en assurant l’intégration mécanique des cartes électroniques et composants électriques, dans le respect des exigences techniques et fonctionnelles du projet. Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir et modéliser des pièces et sous-ensembles mécaniques sous CREO, en intégrant des cartes électroniques et composants électriques., • Réaliser les mises en plan et assurer la conformité des conceptions aux exigences fonctionnelles et industrielles., • Participer à l’élaboration des dossiers de définition (plans, nomenclatures, fiches techniques)., • Contribuer à la revue de conception et à la validation des choix techniques en lien avec les équipes R&D, électronique et industrialisation., • Être force de proposition pour optimiser la conception en termes de coûts, de fabricabilité et de performance., • Assurer un suivi rigoureux des évolutions techniques tout au long du développement produit. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe R&D à taille humaine. L’ambiance de travail est collaborative et bienveillante, favorisant l’échange d’idées et la montée en compétences de chacun. Votre Stack de Jeu : • le logiciel de conception CREO pour la modélisation 3D et la mise en plan,, • des méthodes de conception mécanique variées (injection plastique, usinage, cotation fonctionnelle),, • des outils de gestion documentaire et de configuration pour le suivi des nomenclatures et des plans,, • et une approche multi-métiers favorisant l’intégration mécanique de cartes électroniques et de composants électriques. Les petits plus du projet : • Un environnement R&D innovant, au sein d’un acteur reconnu mondialement pour ses solutions de radioprotection et de détection de pointe., • L’opportunité de contribuer à des projets technologiques à fort impact, au cœur du développement de nouveaux détecteurs., • Un cadre de travail privilégié dans le sud de la France, à proximité de Salon-de-Provence, offrant un équilibre idéal entre technicité et qualité de vie., • Des équipes passionnées et expertes, prêtes à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans vos projets. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique. Une expérience en modélisation 3D sous CREO, d'au moins 1 an est souhaitée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. 🏢 Contexte et Mission Dans le cadre de nos activités d'ingénierie et de technologies avancées, SERMA recrute un Coordinateur(rice) de Projet Aéronautique. Vous jouerez un rôle pivot au sein de projets complexes de développement de calculateurs embarqués. Votre mission principale est d'assurer la cohésion et la réussite opérationnelle des projets en assurant le lien stratégique et technique entre les différentes parties prenantes. 🎯 Responsabilités Principales • Interface Multi-Parties : Garantir la fluidité de la communication entre le client, les fournisseurs (sous-traitants) et les équipes internes SERMA (équipes techniques, méthodes et qualité)., • Pilotage de Projet : Assurer le suivi global du cycle de vie du projet jusqu'au livrable, en veillant au respect des plannings, des budgets et des livrables., • Reporting et Suivi : Établir et diffuser des tableaux de bord réguliers et précis pour rendre compte de l'état d'avancement au client (risques, jalons atteints…)., • Conformité : S'assurer que l'ensemble des livrables et processus respectent les exigences réglementaires et contractuelles. 🛠️ Compétences Requises : Le candidat idéal possède un profil hybride technique et pilotage, avec une solide expérience dans l'industrie aéronautique. 💻 Expertise Technique & Métier • Connaissance des Normes Aéronautiques : Maîtrise des contraintes et normes (DO-178C, DO-254, etc.) spécifiques au développement de systèmes embarqués et de calculateurs., • Vision Système : Capacité à appréhender les interactions complexes entre les différents sous-systèmes et à comprendre l'architecture globale d'un projet., • Gestion de Projet : Solides compétences en pilotage de projets (méthodologies agiles ou en V, gestion de portefeuille, gestion des risques). 🤝 Savoir-Être & Expérience • Communication : Excellence capacité de communication verbale et écrite, avec un sens aigu de la diplomatie pour gérer les interfaces clients/fournisseurs., • Culture "Grosse Structure" : Expérience avérée au sein de grands groupes ou de sous-traitants majeurs, permettant une familiarité immédiate avec les processus grand groupe, les exigences de traçabilité et les attentes spécifiques du secteur aéronautique. 📍 Lieu de travail : Locaux SERMA Ingénierie, Aix-en-Provence (13)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets innovants dans le domaine de l’optique et de l’optronique, nous recherchons un(e) Ingénieur AIT Optique pour participer au développement, à l’intégration et à la validation de systèmes optiques complexes. Le poste implique de travailler sur des équipements critiques avec des exigences élevées en matière de performance, fiabilité et précision. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de l’intégration, de la validation et du suivi de systèmes optiques complexes, depuis la réception des composants jusqu’à la livraison des instruments fonctionnels. Vous participerez à l’assemblage, aux tests et à la qualification des équipements, en garantissant leur conformité aux exigences techniques et aux standards de performance. Votre rôle contribuera directement à assurer la fiabilité et l’excellence technique des systèmes optiques, tout en collaborant avec les équipes de conception, de production et de test. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous assurerez l’assemblage et l’intégration des systèmes optiques, en garantissant leur conformité aux spécifications techniques., • Vous réaliserez les campagnes de tests et de validation (optique, mécanique et environnementale) et documenterez les résultats., • Vous participerez à l’optimisation des moyens de mesure et des bancs d’essais pour améliorer la fiabilité et la répétabilité des tests., • Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception et de production afin de remonter les besoins et proposer des améliorations techniques., • Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures d’intégration et de test, et contribuerez à la capitalisation des retours d’expérience., • Vous suivrez l’avancement des projets et serez l’interface technique entre les différents services impliqués (optique, mécanique, électronique). Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe expérimentée et passionnée par l’optique et l’optronique, motivée par l’innovation et les projets ambitieux. L’équipe est très collaborative et dynamique, et vous pourrez bénéficier d’un accompagnement technique rapproché pour monter en compétences rapidement. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le partage de savoir-faire et la rigueur sont valorisés, tout en ayant la possibilité d’apporter vos idées et votre expertise. Votre Stack de Jeu : • Outils de conception et simulation optique : OpticStudio / Zemax, Code V, LightTools, • Moyens de mesure optique : sphère intégrante, gonio-photomètre, bancs de tests optiques et prototypes, • Techniques d’intégration et d’alignement optique pour systèmes complexes, • Tests et validation : campagnes optiques, métrologie, qualification environnementale, • Gestion de projet et documentation : rédaction de procédures, suivi des indicateurs et reporting technique, • Logiciels et programmation pour l’automatisation des tests et l’analyse de données : Python, MATLAB Les petits plus du projet : • Travailler sur des systèmes optiques de pointe et des projets innovants à fort impact technologique., • Montée en compétences rapide sur des technologies et méthodes avancées en optique, intégration et validation., • Collaboration transverse avec des experts en optique, mécanique et électronique, dans un environnement pluridisciplinaire stimulant., • Équipe dynamique et bienveillante, favorisant le partage de savoir-faire et l’échange d’expertise., • Qualité de vie à Aix-en-Provence : climat agréable, cadre méditerranéen, activités culturelles et sportives. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en optique, optronique ou physique appliquée, vous justifiez d’une expérience significative en intégration et validation de systèmes optiques. Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes impliquant assemblage, tests et qualification d’instruments optiques ou optroniques, idéalement dans un environnement industriel ou R&D exigeant. Une expérience en gestion de campagnes de tests, rédaction de procédures et coordination avec des équipes pluridisciplinaires sera un véritable atout. • Maîtrise des outils de conception et simulation optique : OpticStudio / Zemax, Code V, LightTools., • Expérience en intégration et alignement de systèmes optiques complexes., • Connaissance des moyens de mesure et bancs de tests optiques : sphère intégrante, gonio-photomètre, prototypes optiques., • Compétences en tests et validation de systèmes, analyse de résultats et qualification environnementale., • Pratique de langages de scripting ou programmation pour l’automatisation des tests et l’analyse de données (Python, MATLAB)., • Expérience en rédaction de procédures techniques et reporting projet., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les services conception, production et validation., • La rigueur, l’autonomie et l’esprit d’analyse sont essentiels pour évoluer dans un environnement exigeant. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Function Design Responsible, vous aurez comme missions : • Étudier l’implémentation actuelle des fonctions hélicoptère, • Spécifier les fonctions à partir des spécifications principales hélicoptère et des exigences transverses, avec édition des documents dans IBM DOORS et en format autonome, • Réaliser l’analyse fonctionnelle, du segment sol jusqu’aux avioniques embarquées, avec édition de la documentation, • Préparer les revues de conception (PDR, CDR) au niveau fonction et systèmes avioniques, • Concevoir l’implémentation de la fonction répartie sur trois éléments principaux, en tenant compte de l’architecture matérielle avionique, • Construire la logique de développement de la fonction en cohérence avec la logique de développement des fonctions principales hélicoptère pour le premier vol et les prototypes suivants Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe, • Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques, • Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences, • Excellente compréhension des processus de certification aéronautique, • Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Sont des atouts : • Expérience dans le domaine des hélicoptères, • Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Ce que vous allez faire concrètement En tant que Business Manager au sein de Kali Group, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : • Développer un portefeuille clients — Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients., • Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants — Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain., • Gérer les opérations et le suivi des projets — Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients., • Participer à la gestion financière de votre BU — Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets. Qui vous êtes : • Bac+5 en école d'ingénieurs ou école de commerce : vous avez une première expérience en prospection ou relation client, même courte., • Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et industriel ou vous avez envie de l'être., • Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process., • Vous aimez passer à l’action et vous n’avez pas peur du téléphone., • Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. → Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici. Ce qu'on vous offre : Pourquoi rejoindre Kali Group : • Esprit entrepreneurial + collectif : pilotez votre centre de profit, soutenu par une communauté d'experts., • Marché en explosion : la réindustrialisation européenne crée une demande massive., • Rémunération : 50K dès la 1re année, variable déplafonné, mutuelle Alan, 10 RTT, transports 100%, chèque mobilité 250€., • Formation : programme intensif, légitime dès le jour 1., • Culture Kali Group : succès célébrés, initiative valorisée.

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 80 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Au sein de notre agence d’Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe client dynamique et engagée : Notre mission consiste à moderniser un système d’information pour renforcer l’efficacité des services publics. Ce projet concerne notamment la gestion des infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens. Vous serez au cœur d’enjeux technologiques majeurs, avec un impact territorial fort et une dimension résolument innovante. 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que PMO, vous assisterez la gouvernance opérationnelle du projet dans l’organisation, la coordination et la planification. Vos principales responsabilités incluront : • Suivi des plannings et ressources : consolidation des données, mise à jour des outils de gestion et suivi du budget., • Gestion des risques : identification des écarts, alerte sur les dérives et suivi des plans d’action correctifs., • Organisation des instances de pilotage : reporting, préparation des réunions et suivi des décisions prises., • Coordination et accompagnement des équipes projet : diffusion d’informations et assistance à la mise en œuvre des actions transverses., • Gestion documentaire et amélioration continue : mise en place des standards documentaires et accompagnement au changement. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 7 ans d’expérience sur un poste de PMO, idéalement dans un environnement IT. Compétences Recherchées • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet : SCIFORMA, Jira, Confluence, ServiceNow., • Connaissance des méthodologies Agile, Prince2 ou PMP (une certification est un plus)., • Capacité d’analyse, rigueur, et sens de l’organisation., • Excellentes compétences en communication et en coordination des parties prenantes. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous »., • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 🚀 Poste en CDI 🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine 💰 Salaire : Selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Nous recherchons des ingénieurs en developpement .NET (H/F) pour l’un de nos clients, situé sur le secteur d'Aix en Provence. Votre mission : La personne intégrera le pôle de développement, une équipe composée actuellement de 10 développeurs. Elle fera donc partie de cette équipe et travaillera en collaboration avec les autres membres. Elle interviendra principalement sur une application L’objectif est d’assurer la continuité et la reprise du développement et de la maintenance de cette application. Compétences attendues : • Développement Angular et .NET Core avec au moins 5 ans d’expérience, pour être rapidement opérationnel(le)., • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles ainsi que de l’Identity Framework (gestion des utilisateurs, authentification, autorisations)., • Capacité à échanger directement avec les clients : les développeurs ne font pas uniquement de la technique, ils participent aussi à la relation client (compréhension des besoins, échanges réguliers, suivi). Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Nous recherchons des ingénieurs IVVQ (H/F) pour l’un de nos clients, situé sur le secteur de Gémenos / La Ciotat. Votre mission : Intégration • Mettre en place les plateformes d’intégration (bancs de test, simulateurs, moyens d’essais), • Analyser et décliner les exigences systèmes, logicielles et matérielles, • Définir la stratégie IVVQ, • Rédiger :, • Plans de tests, • Procédures d’essais, • Dossiers de justification, • Réaliser les tests fonctionnels, de performance, de robustesse et d’interfaces, • Préparer et mener les essais de qualification (environnementaux, fonctionnels, normatifs), • Participer aux revues (TRR, QR, PRR…), • Identifier, analyser et tracer les non-conformités, • Piloter les investigations avec les équipes Hardware, Software et Système, • Suivre les corrections jusqu’à validation Prérequis : • Être à l’aise avec le développement informatique, • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens de l’analyse, • Être à l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais, • Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un programme technique ambitieux, vous rejoindrez une équipe chargée de la gestion et de l’organisation des outillages ainsi que de la structuration de la base de données logistique (SLI). Vous serez impliqué(e) dans des projets critiques pour le suivi et la maintenance des équipements, vous permettant de développer vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant et structuré. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la gestion et de l’organisation des outillages, ainsi que de la structuration et l’harmonisation des données de maintenance dans la base SLI. Vous contribuerez à assurer la fiabilité et la traçabilité des équipements, tout en participant à la création et à l’optimisation des standards logistiques, vous offrant l’opportunité de développer vos compétences techniques et votre rigueur dans un environnement exigeant et formateur. Votre quotidien sera rythmé par : • Gérer le stockage des outillages : suivi, organisation, contrôle et mise à disposition, en veillant à la disponibilité et à la fiabilité des équipements., • Vérifier la documentation de maintenance reçue des fournisseurs, notamment pour les outillages spécifiques et équipements électriques, afin d’assurer la conformité aux exigences techniques., • Analyser, harmoniser et adapter les données de maintenance au formalisme attendu de la base de données SLI, participer activement à sa création et à son amélioration., • Créer et maintenir une arborescence logistique selon les standards SLI, la structure hiérarchique, LCN et LSA, en veillant à la cohérence et à la traçabilité des informations., • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des données et documents., • Appliquer les méthodes et outils SLI et, le cas échéant, se former aux normes MIL-STD-1308-8 1A/1B et S3000L, ainsi qu’aux notions de sûreté de fonctionnement. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, prête à vous accueillir et à vous intégrer pleinement. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant, avec la possibilité d’être formé(e) par des experts du domaine, qui partageront leurs connaissances et bonnes pratiques pour vous permettre de monter rapidement en compétences. L’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur du fonctionnement, dans un environnement stimulant et convivial. Votre Stack de Jeu : • Méthodes et outils SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion et la structuration des données logistiques., • Normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Bases de données et harmonisation des données de maintenance pour assurer la fiabilité et la traçabilité., • Documentation technique et dossiers de maintenance (plans, cahiers techniques, équipements électriques, outillages spécifiques)., • Normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout pour le poste). Les petits plus du projet : • Rejoignez un environnement d’exception dans le domaine nucléaire, au sein d’un site reconnu pour son expertise et ses projets à haute technicité., • Travail sur des projets stratégiques et innovants, offrant des responsabilités réelles et un impact direct sur la fiabilité et la performance des systèmes., • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement rapproché pour vous permettre de monter rapidement en compétences., • Cadre de travail privilégié dans le Sud, combinant dynamisme professionnel, environnement technique stimulant et qualité de vie. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie industriel, logistique, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une première expérience (1 à 2 ans) en SLI, gestion d’outillages ou suivi technique d’équipements, ou vous avez effectué des stages significatifs dans ces domaines. Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et à prendre rapidement des responsabilités. • Maîtrise des méthodes et outils du SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion, l’organisation et la structuration des données logistiques., • Connaissance des normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Compétences en gestion de bases de données et harmonisation des données de maintenance., • Lecture et vérification de documentation technique : plans, cahiers techniques, outillages spécifiques, équipements électriques., • Connaissance des normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Connaissance de la norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout)., • Capacité à être habilitable (électrique / défense / site sensible selon contexte) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement un(e) développeur (se) JAVA pour accompagner le lancement de son activité IT. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) développeur (se) JAVA pour notre équipe IT afin d'accompagner nos clients - grands comptes et PME - dans le déploiement de leurs produits/projets/solutions. En tant que développeur Java eXalté, vous interviendrez dans divers secteurs d’activité sur des projets : • En Java, Spring, craftmanship, CI et agilité., • Vous pourrez intégrer des environnements techniquement exigeants et challengeants., • Vous participerez à la création de nouvelles features., • Vous interviendrez également sur la partie d’intégration continue dans une culture DevOps. En parallèle, vous serez garant de la grande qualité de votre code notamment grâce au test de celui-ci., • Vous intégrerez une équipe agile, scrum. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant l’envie de prendre part à un superbe challenge et à notre aventure ! • Vous disposez d’au minimum 3 ans d’alternance ou d’une première d’expérience significative en CDI de 3 ans, • Vous êtes orienté Java, Spring, • Vous aimez développer et vous avez le souci du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait., • Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS., • Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers., • Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent Le processus de recrutement: • Entretien avec Romane, DSM chez eXalt Provence, pour se découvrir mutuellement - Visio de 45min, • Entretien avec Laurent, DSM Coach eXalt Provence pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés - Présentiel 1h, • Entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences - Visio de 30min

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Java, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Java Spring Boot, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Description du poste Dans le cadre de notre développement et de nos projets stratégiques dans le secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Calculs Confirmé ou Senior disposant d'une solide expertise en calculs par éléments finis et en vérifications réglementaires. Vous interviendrez sur des études de conception et de justification mécanique en utilisant les logiciels ANSYS Workbench 2023 R2 et Robot Structural Analysis, conformément aux codes en vigueur (RCC-M, RCC-MR et Eurocodes). Missions principales • Réaliser des modélisations éléments finis (poutres, plaques, coques, structures mécaniques)., • Effectuer des analyses de contraintes et de déplacements pour les cas de charge unitaire., • Mener des analyses de contraintes pour les combinaisons de niveau A et D., • Réaliser des études de levage (niveau A)., • Vérifier la conformité mécanique et réglementaire des structures et sous-ensembles :, • Assemblages boulonnés, • Soudures, • Fixations, • Ancrages, • Oreilles de levage, • Rédiger les notes de calcul et rapports associés., • Assurer l'interface avec les équipes de conception et les chefs de projet. Profil recherché Diplôme d'ingénieur en mécanique, structures ou équivalent. Minimum 8 ans d'expérience en calculs mécaniques et éléments finis. Excellente maîtrise des logiciels ANSYS Workbench et Robot Structural Analysis. Bonne connaissance des codes RCC-M, RCC-MR et Eurocodes. Rigueur, autonomie, sens critique et capacités de communication. Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, oil & gas ou équivalent). L'entreprise AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en oeuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

🚨 RECRUTEMENT – Secrétaire Administrative BTP (Menuiserie) 🚨 📍 Plan de Campagne (13) 🕒 Temps plein 📄 CDD évolutif vers CDI Dans le c adre de son développement, une entreprise spécialisée en menuiserie recherche une secrétaire administrative polyvalente pour renforcer son équipe. 🔧 Vos missions Au cœur d e l’activité, vous interviendrez sur : • La ges t ion administrative des dossiers chantiers* Le suiv i des contrats (CCAP / CCTP)* La gest ion des bons de commande et de la facturation* Le suiv i des sous-traitants et des fournisseurs* L’organ isation des plannings* La gest ion des appels et des mails 🎯 Profil recherché • Expéri e nce dans le secteur du BTP exigée (menuiserie fortement appréciée)* Bonne m aîtrise administrative (idéalement marchés publics)* Organis ation, rigueur et autonomie* À l’ais e avec les outils informatiques (Pack Office, P8 et Chorus appréciés)* Bon rel ationnel avec les équipes terrain et les partenaires 💼 Ce que nous vous offrons • Un CDD avec évolution vers CDI* Un post e clé, polyvalent et responsabilisant* Une équ ipe dynamique et professionnelle* Un envi ronnement de travail concret et stimulant 📩 Candidature Merci d’ e nvoyer votre CV via Indeed ou CV et lettre de motivation en message privé 👉 Poste à pourvoir rapidement

Le poste : Dans le cadre de l’évolution de ses environnements utilisateurs et de l’accompagnement au changement, ALTEO souhaite renforcer les compétences de ses utilisateurs et équipes IT sur les environnements Microsoft 365, SharePoint et Windows 11. Nous recherchons, au sein de notre Direction Systèmes d’informations et rattaché au Directeur SI, un(e) Formateur(rice) Environnements Utilisateurs O365 / SharePoint / Windows 11 capable de concevoir et animer des actions de formation structurées et documentées, adaptées aux publics métiers et techniques. Principales responsabilités : Les principales responsabilités du poste sont les suivantes : • Analyser les besoins en formation selon les profils (utilisateurs, key users, support), • Construire des parcours pédagogiques adaptés, • Prendre en compte le contexte et les usages de l’entreprise, • Définir des objectifs pédagogiques et des indicateurs de réussite, • Animer des sessions de formation (présentiel, distanciel), des mises en situation et ateliers pratiques, • Accompagner à la prise en main des outils, • Produire des supports pédagogiques réutilisables (Présentations ; Guides utilisateurs ; Fiches pratiques ; Tutoriels pas-à-pas), • Contribuer à une base de connaissances interne, • Garantir l’appropriation des supports par les équipes internes, • Accompagner la montée en compétences des utilisateurs sur les outils collaboratifs et le poste de travail, • Améliorer l’autonomie des utilisateurs et réduire les sollicitations du support, • Favoriser les bonnes pratiques de sécurité, de collaboration et d’usage Périmètre de formation Environnements couverts : • Microsoft 365, • Outlook (messagerie, calendrier, bonnes pratiques), • Teams (collaboration, réunions, canaux, partage), • OneDrive (stockage, partage sécurisé), • SharePoint Online, • Navigation et logique des sites, • Gestion documentaire, • Droits, partages, bonnes pratiques, • Windows 11, • Environnement poste de travail, • Paramétrage utilisateur, • Sécurité et bonnes pratiques, • Impressions Profil : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience confirmée en formation IT et en accompagnement d’utilisateurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’adaptation. Vous avez un très bon sens pédagogique et relationnel. Vous savez adapter votre discours à des publics variés, non techniques et détenez de bonnes aptitudes de communication. Idéalement, vous avez déjà déployé des parcours de formations dans un contexte industriel. Rejoignez-nous ! Contrat de 3 mois renouvelable (prise de poste dès que possible)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Collecter et analyser les besoins des parties prenantes (projets/programmes, avionique et niveau système), • Définir les concepts opérationnels et les cas d'utilisation pour les fonctions transverses, • Effectuer des analyses sous-fonctionnelles et définir les flux fonctionnels, • Spécifier toutes les exigences allouées aux contributeurs de fonctions et/ou aux produits, • Valider et cascader l'ensemble des exigences des fonctions transverses, • Définir les interfaces des fonctions, • Gérer les problèmes ouverts pour les fonctions sous votre responsabilité, • Assurer les activités globales de vérification au niveau des fonctions, • Préparer les documents de justification technique pour la qualification/certification au niveau des fonctions (rôle SCE), • Garantir la cohérence globale des fonctions sur l'ensemble de la flotte d'hélicoptères Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe, • Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques, • Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences, • Excellente compréhension des processus de certification aéronautique, • Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Sont des atouts : • Expérience dans le domaine des hélicoptères, • Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA), • Familiarité avec les méthodologies d'ingénierie des systèmes (MBSE, SysML) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Manpower Life Science Aix-Marseille recrute pour un établissement de santé reconnu un Médecin Pédiatre (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps partiel (environ 100 heures par mois). Vous interviendrez au sein d’une maternité avec une activité de néonatologie niveau 2A, au sein d’une équipe engagée et pluridisciplinaire, dans un environnement structuré et à taille humaine. Vos missions En lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, vous aurez pour principales responsabilités : • Assurer la prise en charge des nouveau-nés en néonatologie niveau 2A (prématurité modérée, détresse respiratoire, infections, troubles métaboliques, etc.), • Réaliser le suivi des nouveau-nés en suites de couches (examens à la naissance et avant la sortie), • Intervenir en salle de naissance en cas d’urgence néonatale, • Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires, • Prendre part aux gardes selon l’organisation du service, • Contribuer à la démarche qualité, à la formation continue et aux projets de recherche clinique Votre profil • Médecin spécialiste en pédiatrie, inscrit(e) à l’Ordre des Médecins (RPPS obligatoire), • Expérience solide en néonatologie et en maternité, • Compétences en réanimation néonatale et en soins intensifs, • Bonne maîtrise des protocoles de surveillance postnatale, • Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre cet établissement ? • Structure à taille humaine favorisant la collaboration, • Excellente ambiance de travail et cohésion d'équipe, • Organisation compatible avec un temps partiel, • Environnement professionnel stimulant et engagé dans la qualité des soins

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes,, • Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique,, • Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d’expertise sécurité, de validation, de dérogation,, • Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer,, • Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets,, • Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité,, • Participation à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Participation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Force de proposition sur les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Garant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,, • Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d’autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,, • Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,, • La maîtrise de l’anglais est pré-requise, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🚀 Parlons de votre mission Afin de contribuer au pilotage et à l'avancement des développements agiles de l'équipe, vos missions seront les suivantes : • S'assurer du respect des cérémonies Scrum et optimisation de la dynamique collective,, • Être un appui opérationnel pour fluidifier la communication interne et lever les points de blocage,, • Piloter l'atteinte des objectifs de planning et détection précoce des risques de livraison,, • Remonter, de manière structurée des alertes et des préconisation de plans d’actions correctifs auprès du management,, • Créer un climat propice à la responsabilisation de l'équipe. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez : • Une expérience en tant que Scrum Master, avec une maîtrise confirmée des environnements agiles,, • Un excellent relationnel : vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre motivation et votre sens de la communication,, • Une posture de facilitateur : capacité à prendre des initiatives et à agir en responsabilité pour le collectif,, • Une culture IT globale : connaissance du fonctionnement d'un SI 💻 Parlons de vos compétences • Maîtrise des rituels agiles et des outils de suivi de la vélocité,, • Capacité d’adaptation de la communication en fonction du niveau des interlocuteurs,, • Expertise en facilitation pour créer les conditions optimales de coopération,, • Pilotage par les résultats avec un focus constant sur l'atteinte des engagements,, • Français et anglais courants. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

SEALSQ (NASDAQ: LAES) () est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. Envie d’évoluer dans un environnement technologique, dynamique et en forte croissance, avec des projets structurants à l’international ? Rattaché(e) au Directeur IT, vous êtes en support direct des utilisateurs et au cœur des opérations quotidiennes. Vous garantissez la performance, la sécurité et la disponibilité des outils informatiques pour l’ensemble des équipes. Votre rôle est clé dans l’accompagnement des collaborateurs, la gestion du parc IT et la bonne exécution des projets dans un contexte international, notamment avec le développement d’un nouveau site de production en Espagne. Dans un environnement avec des profils utilisateurs et des équipements techniques variés, vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité pour répondre efficacement aux besoins. Vos principales missions : • Assurer le support utilisateurs (sur site et à distance),, • Gérer les tickets (via GLPI) avec un vrai enjeu de réactivité et de satisfaction des clients internes,, • Configurer et déployer les postes de travail,, • Administrer les comptes utilisateurs et les droits d’accès,, • Gérer la sécurité des postes clients,, • Assurer la gestion du parc informatique (inventaire, suivi, renouvellement),, • Piloter les commandes fournisseurs IT et le suivi des équipements,, • Participer à l’administration des systèmes liés à la sécurité (contrôle d’accès, PKI),, • Rédiger et maintenir les procédures techniques,, • Contribuer aux projets IT et au déploiement de nouvelles solutions. Profil recherché : • Formation Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent),, • Première expérience en support informatique des utilisateurs (environ 2 ans),, • Bonne maîtrise de l’environnement Windows (AD et Windows 11),, • Connaissances en sécurité des postes de travail et des interfaces associées (Forticlient et ManageEngine),, • Connaissance des outils Microsoft Office,, • Capacité à gérer un volume important de tickets,, • Goût du contact, sens du service, écoute,, • Rigueur, sens de la résolution de problèmes et recherche de solutions,, • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Anglais et espagnol courants indispensables. Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre ELSYS Design, c'est intégrer une communauté d'ingénieurs électroniciens passionnés par leur métier. Vous profitez et contribuez à la "communauté ELSYS Design" en interagissant avec les équipes de nos autres agences en France et nous nous engageons ensemble sur le long terme. Vous intégrez l'équipe carte électronique d'Aix en Provence composée d'ingénieurs expérimentés qui travaillent sur des sujets dans des secteurs variés tels que : l'automobile, l'aéronautique, le médical, les semi-conducteurs, le spatial, l'énergie, la défense... Votre travail au quotidien est la conception de PCB à dominante analogique ou numérique et vous assurez, entre autres, les étapes suivantes : • La définition et l'écriture des spécifications de conception, • La définition de l'architecture et le choix des composants, • La simulation (avec des outils tels que LTSpice), • la saisie de schémas électroniques avec des outils de CAO (Altium, Eagle, KiCad, OrCAD...), • La rédaction des spécifications de routage, • Le suivi du placement routage (auprès de notre sous-traitant), • La validation du dossier de fabrication, • La mise au point et la validation du PCB après réception post-fabrication (électrique, fonctionnelle, intégration), • Gestion de l'obsolescence Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en électronique ou avez un équivalent universitaire. Vous avez une première expérience en conception de cartes électroniques et utilisez régulièrement l'un des logiciels de CAO ou de simulation cités ci-dessus. Mais vous voulez d'abord rejoindre une société avec des valeurs d'excellence, de long terme et de collectif ? Rejoindre une société avec des valeurs RSE bien ancrées et où la bienveillance est au centre de nos préoccupations ? Alors nous attendons votre candidature !

🚀Parlons de votre mission En tant qu’Ingénieur Data / ETL (Talend & Power BI), vous serez principalement en charge de la conception, du développement et de l’évolution des flux de données, ainsi que de la valorisation des données. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle : de l’intégration des données jusqu’à leur mise à disposition pour les métiers. 🛠️ Vos principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des flux ETL robustes et performants avec Talend,, • Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources variées (bases relationnelles, fichiers, API, etc.),, • Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture data (DWH, datamarts, pipelines),, • Optimiser la qualité, la fiabilité et la performance des traitements de données,, • Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports Power BI répondant aux besoins métiers,, • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées,, • Mettre en place des bonnes pratiques : documentation, versioning, tests et supervision des flux,, • Identifier et résoudre les incidents ou problématiques techniques liés aux traitements de données. 💪 Votre profil Pour réussir sur ce poste, vous possédez : • Une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste d’ingénieur data / ETL, • Une maîtrise de Talend (Data Integration, idéalement Talend Cloud), • Une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle…), • Une expérience confirmée sur Power BI (modélisation, DAX, data visualisation), • Une compréhension des enjeux de qualité, gouvernance et sécurité des données, • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile 💻 Vos compétences clés • Expertise en ETL et intégration de données (Talend), • Solides compétences en SQL et modélisation de données, • Maîtrise de Power BI (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance), • Capacité à analyser des problématiques data complexes et à proposer des solutions efficaces, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service métier En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Description du poste Vous rejoindrez des équipes projet à taille humaine et dynamique, constituée d'experts du domaine mais également de profils plus juniors en pleine ascension qui s'impliquent sur des projets à haute valeur technologique pour le secteur de la Défense. Poste et missions : Dans le cadre de différents projets, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) conception Electronique Embarqué (H/F) pour intégrerez une équipe pluridisciplinaire développant des calculateurs électroniques embarqués. Vous aurez en charge : • Conception, test et débogage de cartes électroniques constituées d'interfaces rapides (type PCIe, DDR4), • Analyse des architectures hardware, • Rédaction de documents de spécifications techniques et de conception, • Analyse des schémas (analogique et numérique), • Analyse des fonctionnalités attendues du système, • Mise au point et intégration, • Reporting et travail en collaboration avec les Chef de projets Description du profil Vous avez une formation Bac +5 Ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en électronique ou système embarqué. Vous justifiez de compétences confirmées dans le domaine des systèmes embarqués et d'une connaissance des normes industrielles type aéronautiques (DO160 et DO254), ferroviaire, militaire ou autre. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute. Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que lead Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques., • Accompagner les ingénieurs calcul dans leur formation et montée en compétence, répartition du temps de travail et faire le lien avec les parties prenantes du projet. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez à minima de 5 années d'expérience en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées, • Vous êtes capable de faire monter en compétence/accompagner une petite équipe sur des aspects techniques et organisation du travail 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

📍 Localisation : Europarc Pichaury, 1330 Rue Jean René Guillibert Gauthier de la Lauzière, 13290 Aix en Provence 📄 Contrat : CDI 39H 👉 Prise de poste : le 01/06/2026 🏢 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018 avec l’ambition de bousculer les codes du travail temporaire, iziwork est devenu en 5 ans le leader de l’intérim digital en France et en Italie. Depuis novembre 2023, iziwork a rejoint le Groupe PROMAN, l’acteur le plus dynamique du marché, pour poursuivre son expansion en France, en Italie, mais aussi à l’international ! Chez Iziwork by Proman, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement digital en intérim. Nous sommes fiers de figurer parmi les startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Médaillé Platine Ecovadis 79/100 - 99ème percentile. Description du Poste : Les principales missions de l’assistant(e) Paie & Admin RH sont les suivantes : ● Gérer un portefeuille de clients de plus de 300 à 500 paies qui varient selon les mois. ● Avoir un rôle clé pour vous assurer de la satisfaction du client et des intérimaires en poste chez ces clients. Vos responsabilités : • L’assistant(e) Paie & Admin RH s’occupe du suivi des commandes, la gestion administrative de nos clients (les contrats, paies des intérimaires, facturation des clients, gestion litiges, courriers…)., • A ce titre, ses principales missions, sont les suivantes : 1 – Gestion administrative des missions des intérimaires ▪ Gestion administrative des données des intérimaires sur le logiciel interne (entrées, sorties, recueil, saisie et contrôle des éléments variables, indemnités, gestion des absences, relevés d’heures) ▪ Gestion des variables de paies (primes panier, Tickets restaurants, etc) ▪ Vérification et saisie des contrats pour le client et les intérimaires ▪ Gestion des relevés d’heures et de la paie des intérimaires dans le respect de la législation sociale et contractuelle ▪ Gestion de la facturation des clients ▪ Support à la gestion des demandes clients, Partners et intérimaires 2 - Support clients ▪ Vérification des contrats ▪ Gestion de la facturation (saisie, déclenchement, vérification) 3 - Gestion des demandes et des litiges ▪ Relations clients, intérimaires, Partners ▪ Traitement des demandes entrantes ▪ Résolution des conflits (contestation des heures…) 4 - Traitement du courrier ▪ Traitement et saisie des ATD L’assistant(e) Paie & Admin RH travaille en étroite relation avec les autres équipes d’Iziwork. Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins d’évolution et d’adaptabilité de l’entreprise. Exigences requises : 1 - Compétences techniques : • Connaître les logiciels de paie et Excel, • Connaître la réglementation et suivre les évolutions liées à la paie dans le secteur du travail temporaire., • Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique (Suite google (gsheet…))., • Savoir organiser son temps et travailler en équipe. 2 - Compétences relationnelles et savoir-être : • Être rigoureux(se), discret(e) et efficace, • Être réactif(ve) et dynamique, • Être structuré(e), • Formation : Au minimum d’un Bac +2 en Ressources Humaines ou paie, avec minimum 1 an d’expérience professionnelle en paie dans le secteur du travail temporaire (alternance comprise)., • Salaire : Entre 25 et 27K euros bruts / an., • Avantages :, • 1 jour de télétravail par semaine, • Birthday off, journée offerte pour ton anniversaire, • Mutuelle et prévoyance CGRM, • Tickets restaurants à hauteur de 10 euros par jour, • Forfait de téléphone remboursé à hauteur de 20 euros nets par mois, • Forfait de télétravail remboursé à hauteur de 30 euros nets par mois, payé sur 11 mois Prêt(e) à faire décoller ta carrière ?

Experts Fullstack Java/Angular Vous êtes basé(e) à Aix-en-Provence et passionné(e) par les environnements Agile à grande échelle ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeurs du secteur public ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons deux profils Développeurs Fullstack Java/Angular pour un projet stratégique. Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe fonctionnant sous les méthodologies SCRUM et SAFE, vous serez moteur sur : • Le développement de bout en bout (Front & Back) de nouvelles fonctionnalités., • La participation active aux cérémonies Agiles et à la conception technique., • Maîtrise confirmée de la stack Java et Angular., • Expérience significative sur des missions long terme en environnement Fullstack., • Capacité à être force de proposition, autonomie et excellent relationnel., • Le goût pour le travail collaboratif et le partage de connaissances., • Localisation : Aix-en-Provence (Sur site)., • Contrat : Portage salarial., • Démarrage : ASAP (le poste n'attend que vous !). #Recrutement #Java #Angular #Fullstack #Agile #SAFE #AixEnProvence #JobIT #PortageSalarial

Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer sa fonction RH régionale afin de mieux accompagner les équipes terrain et les enjeux opérationnels. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, avec une forte autonomie et un rôle de proximité. Missions : Véritable relais RH sur le terrain, vous intervenez en tant que référent(e) RH généraliste auprès des managers et des équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH : • Accompagner les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (appui juridique, disciplinaire, posture managériale), • Animer les relations sociales locales (IRP, climat social, disciplinaire), • Gérer les recrutements sur votre périmètre et suivre l’intégration des collaborateurs, • Contribuer au développement des compétences : identification des besoins, plan de formation, accompagnement des parcours internes, • Suivre les sujets RH quotidiens : administration du personnel, absences, mobilité, performance, • Participer au déploiement des projets RH du groupe : digitalisation RH, qualité de vie au travail, politique sociale, référentiels Profil recherché : De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de RRH ou HRBP dans un environnement multi-sites, idéalement dans les services (propreté, sécurité, restauration collective, transport, santé…). Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et votre sens du terrain sont vos atouts pour réussir dans ce poste. La mobilité sur la région PACA est indispensable (déplacements fréquents à prévoir).