Travail jobs in NîmesCrear alertas

Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements à la pointe de la technologie et de rejoindre une équipe engagée dans une prise en charge complète des patients. Avec une capacité de 250 lits et un flux annuel de 53 000 patients, cette clinique offre un environnement de travail mod

Département du lieu de travail : 30. Vous savez réaliser des entretiens individuel ou collectif, et animer des groupes de travail. Assurer des entretiens individuels dans le cadre d?une souffrance psychologique au travail engendrée par un acte de violence, un conflit ou un épuisement professionn

Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d'échange d'équipe ; production en cours, aléas éventuels, consignes pour la production de l'après-midi,. Le poste de Opérateur Production H/F. En tant qu'Opérateur Production, vous avez pour mission:.

Vous serez intégré(e) à l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 16 personnes. L'emploi réalise des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes sur les activités couvertes par son équipe. Il intervient comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, sur

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. La CCI de région Occitanie et le réseau des 13 CCI territoriales mettent leur diversité et leur complémentarité au service de plus de 370 000 entreprises. Notre mission : Accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique des territoires à travers un vaste plan d'actions. C’est pour cela, que nous croyons en l'importance d’équipes compétentes et engagées pour atteindre nos objectifs ambitieux. La CCI Gard est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) de mission Chaleur renouvelable dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint de la CCI du Gard, le poste de Chargé/chargée de Mission Chaleur renouvelable Gard s'inscrit dans une stratégie globale de la CCI GARD MCR30, afin de rechercher, conseiller et accompagner tous les maîtres d'ouvrage en vue de développer des installations de production de chaleur biomasse, de chaleur et de rafraîchissement géothermique, et enfin de solaire thermique. Ces actions couvriront l'ensemble du territoire gardois dans le secteur des entreprises, des associations et des collectivités. La mission est financée par l'ADEME, la Région et l'Europe sur le département du Gard pour une période de 3 ans (de 2024 à 2026). Les résultats permettront de générer des retombées économiques et sociales liées à la chaleur renouvelable ainsi que des gains environnementaux avec les tonnes de CO2 économisées. Vous serez en charge des activités principales suivantes : • Prospection et accompagnement porteurs de projets chaufferies, • Réalisation d'analyses d'opportunité, • Réalisation de notes techniques, • Aide au montage dossiers subventions, • Rédaction cahier des charges études de faisabilité, • Accompagnement à la réalisation, analyses de devis, • Organisation de visites de chantier, • Organisation de groupes de travail, • Rédaction d'articles et de communiqués de presse, • Conception de contenus de documents techniques ou publicitaires, • Organisation d'évènements médiatiques, • Installation et participation à des salons, • Interventions en public, • Organiser des comités de pilotage (suivi technique, administratif et budgétaire), • Participer à des réunions régionales inter missions chaleur renouvelable, • Alimenter l'Observatoire Régional PROFIL Formation(s) et/ou expérience professionnelle requises : BAC + 5 en génie climatique avec une expérience significative dans le calcul de dimensionnement d’installations de chauffage ou BAC + 3 dans tout domaine d’ingénierie industrielle mais avec une expérience significative en relation avec les questions énergétiques. Savoir et savoir-faire • Connaître le programme national de développement chaleur renouvelable, • Connaître les acteurs de la filière et leur rôle et les partenaires potentiels, • Savoir dimensionner et analyser un projet d’installation de production de chaleur renouvelable., • Connaître les différents modes de gestion d'une installation de production de chaleur renouvelable, • Savoir analyser un projet sous les angles économiques et environnementaux, • Connaître l'environnement institutionnel (national/régional/local), • Connaître les techniques rédactionnelles (synthèses, comptes rendus, ...), • Connaître les différents types d'incitations financières et les procédures, • Maîtriser l'expression écrite et orale, • Savoir communiquer en groupe et en face à face, • Manager une équipe, • Être force de proposition, • Savoir apporter une réponse adaptée et conforme à la qualité du service attendu, • Savoir mobiliser tous les moyens à sa disposition pour promouvoir l'offre de service, • Savoir analyser et synthétiser des informations, • Savoir intervenir en public, • Savoir préparer, organiser et animer des réunions, • Mettre en place un reporting sur les actions de terrain, • Maîtriser les fonctionnalités de logiciels de bureautique et de retouche d'images, • Savoir lire et interpréter des plans de bâtiment, routiers et d'aménagements divers, • Effectuer des métrés, • Savoir réaliser des schémas simples pour faire comprendre une idée d'aménagement Savoir-être • Avoir de l'initiative/créativité, • Se tenir informé des nouveautés et savoir se remettre en cause, • Être rigoureux/Respecter les engagements pris, • Savoir dialoguer avec un public diversifié, • Avoir une aisance relationnelle, • Savoir écouter et reformuler, • Savoir travailler en équipe, partager et rendre compte, • Être autonome, • Avoir un comportement éthique et respecter la confidentialité, • Être capable de s'adapter aux nécessaires évolutions de la mission Permis de conduire B exigé

Les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus. Elles défendent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Leur rôle est crucial pour stimuler l'économie, renforcer l'attrait des territoires et soutenir les entreprises. En Occitanie, la CCI régionale (CCIR) et les 13 CCI territoriales unissent leurs forces pour épauler plus de 370 000 entreprises. Leur expertise variée et complémentaire est un atout majeur. Notre mission est double : 1. Guider, informer et conseiller les entreprises à chaque étape de leur croissance., 2. Promouvoir le dynamisme économique régional grâce à un plan d'action ambitieux Pour relever ces défis, nous misons sur des équipes engagées, talentueuses et solidaires. Et si vous en faisiez partie ? La CCI du Gard est la recherche de sa/son futur(e) Chargé(e) de communication (digitale et graphisme) et évènementiel en contrat à durée indéterminée à temps plein. Rattaché(e) au Responsable Cabinet , communication et relations institutionnelles, le/la chargé(e) de projet communication (digitale et graphisme) et évènementiel aura pour missions principales la : Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication notamment digitale et position de référent sur la communication graphique : • Participer à l'élaboration et au pilotage d'un plan de communication global et transversal (externe et interne) en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité., • Assurer la cohérence globale des messages et leur déclinaison sur l’ensemble des supports digitaux., • Développer la notoriété, l'image et l’e-réputation de la CCI, en développant les techniques de marketing institutionnel. Pilotage et coordination d’événements et de l'hospitalité de la Maison des entreprises : • Promouvoir l’offre d'espaces évènementiels de la CCI auprès des entreprises et partenaires (mailings, présentations, réseaux)., • Concevoir, organiser et assurer le suivi des événements institutionnels, protocolaires et internes (vœux, inaugurations, forums, etc.). Digital & animation des supports : Réseaux sociaux : • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux., • Proposer des publications percutantes : élaboration du planning éditorial, rédaction et programmation des posts, création de visuels attractifs., • Gérer le monitoring des réseaux sociaux : répondre aux commentaires, messages et mentions avec réactivité, en collaboration avec les services concernés., • Réaliser des vidéos et photos (événements, portraits, témoignages...) et effectuer des retouches post-shooting., • Booster l'engagement des communautés et la visibilité de la CCI. Web : • Alimenter le site internet CCI : rédaction d'articles, mise à jour des contenus, création de pages, recherche iconographique, etc., • Analyser les données de navigation et produire une synthèse mensuelle grâce aux outils de Data., • Créer, rédiger, suivre, envoyer et analyser les newsletters. Autres • Effectuer une veille quotidienne pour repérer les tendances et opportunités d'amélioration., • Suivre et analyser les performances selon les KPIs (trafic web, engagement social media, etc.)., • Analyser les performances des publications (taux d’engagement, portée, interactions) et adapter les formats et messages en fonction des résultats., • Comprendre et intégrer les logiques d’algorithme des réseaux sociaux pour optimiser la visibilité et l’impact des publications. Création graphique & multimédia : • Concevoir des supports de communication visuels modernes et impactants (affiches, flyers, brochures, kakémonos, posts réseaux sociaux, emailings…)., • Créer des contenus vidéo : tournage, montage, animation, motion design., • Produire des visuels optimisés pour les différents canaux (web, print, réseaux sociaux, supports événementiels…)., • Être force de proposition sur la ligne graphique et le renouvellement des formats (reels, carrousels, storytelling visuel…)., • Assurer la diffusion des contenus créés sur les différents canaux (print, web, social media, newsletter…). Organisation & coordination d’événements et de l'hospitalité de la Maison des entreprises • Répondre aux demandes entrantes de réservation ou d'organisation d’événements et de l'hospitalité (mail, téléphone)., • Accompagner les clients et partenaires dans la conception de leur événement., • Assurer la relation commerciale : devis, relances, contractualisation, suivi client., • Promouvoir l’offre d'espaces de la maison des entreprises auprès des entreprises, partenaires et clients., • Organiser les visites des espaces et conseiller les clients sur les configurations possibles (technique, mobilier, restauration…)., • Planifier et coordonner les prestations liées à la location (prestataires techniques, traiteurs, matériel audiovisuel, personnel)., • Être présent lors des événements : préparation des salles, accueil des participants, service, remise en état, gestion des demandes spécifiques., • Participer à la valorisation de l’offre de location d'espaces sur les supports de communication et dans les campagnes de promotion., • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des participants. PROFIL RECHERCHE Formation & expérience • Formation supérieure en communication visuelle, design graphique, audiovisuel, ou communication (niveau Bac +2 à Bac +5)., • Première expérience réussie dans un poste similaire, incluant à la fois des missions créatives et évènementielles., • Une expérience dans un environnement institutionnel ou événementiel est un plus. Compétences techniques indispensables • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud : Illustrator, Photoshop, InDesign., • Bonne maîtrise du montage vidéo : Premiere Pro, After Effects (ou équivalent)., • Excellente maîtrise des stratégies et outils de communication 360° et en particulier des réseaux sociaux et de la gestion de contenus digitaux., • Aisance relationnelle et rédactionnelle (orthographe, grammaire)., • Capacité à travailler sur le terrain, en autonomie et en équipe. Savoir-faire & savoir-être • Polyvalence : capacité à alterner entre création, gestion, organisation et terrain., • Esprit d’initiative, sens de l’organisation et rigueur., • Esprit de service, capacité à s’adapter à différents publics., • Capacité de gérer plusieurs activités en même temps (travail en zapping), • Réactivité, gestion des imprévus., • Créativité, sens esthétique et bonne compréhension des codes visuels., • Goût du travail bien fait, sens du détail Conditions particulières • Permis B requis (déplacements ponctuels)., • Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour des événements., • Travail occasionnel en horaires décalés en fonction des événements. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant :- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,- le repassage,- les courses,- la préparation de repas simples- Avantages:-Un CDI temps partiel pouvant évoluer vers

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) - un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier sur Nîmes (30900) 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agence, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : 12 janvier 2026, • Rémunération : 29,6 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 📩

Notre client est une entreprise en plein essor dans le secteur de la dématérialisation et l'automatisation des documents. Certifié Great Place To Work, cette entreprise offre des conditions de travail agréables : ses locaux, rythme hybride, activités…pour favoriser la cohésion d'équipe. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute un Juriste bilingue espagnol. Rattaché au Directeur Juridique, vous êtes garant de la bonne application de la règlementation, en assurant les missions suivantes : • Conseiller les équipes pour s'assurer de la conformité légale., • Accompagner les équipes commerciales et marketing dans leurs objectifs., • Négocier et assurer le suivi de la bonne exécution des contrats clients, fournisseurs et partenaires., • Assurer la protection du patrimoine immatériel de la société et des titres de propriété industrielle., • Mener une vérification continue de la conformité légale de la société et être en veille sur les sujets juridiques., • Former et sensibiliser les collaborateurs à la thématique juridique. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, en Droit de la Propriété Intellectuelle ou Droit des activités numériques ou Droit des contrats, ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires., • Vous connaissez bien la suite Office., • Vous disposez d'un niveau bilingue en espagnol et idéalement d'un bon niveau d'anglais également., • Vous avez des connaissances dans le droit bancaire, ainsi qu'en fiscalité., • Vous êtes reconnu pour votre autonomie.

Établissement public ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. La CCI de région Occitanie et le réseau des 13 CCI territoriales mettent leur diversité et leur complémentarité au service de plus de 370 000 entreprises. Notre mission : Accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique des territoires à travers un vaste plan d'actions. C’est pour cela, que nous croyons en l'importance d’équipes compétentes et engagées pour atteindre nos objectifs ambitieux. La CCI Gard est à la recherche de son/sa futur(e) Conseiller/conseillère RH Transitions dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 24 mois. Rattaché(e) au Responsable du pôle Transversalité, de la CCIT du Gard, votre mission principale sera d’accompagner et de répondre aux demandes des entreprises implantées sur le territoire gardois sur les volets Ressources Humaines et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Vous serez en charge des activités suivantes : • Prospection active des entreprises du Gard, quel que soit leur secteur d’activité, afin d’identifier :, • Identification de leurs problématiques à l’aide d’une écoute active 360, en cas de besoins RH/RSE, conseil et accompagnement vers des réponses et solutions, orientation si nécessaire vers d’autres conseillers CCI Gard, en étant promoteur de l’ensemble de l’offre CCI., • Réalisation des audits de premier niveau (diag 360°) puis si besoin, des diagnostics spécifiques (diag RH, diag RSE), établissement du plan d’action et du plan de financement associés dans le cadre du programme TRANSITION’S., • Suivi des entreprises accompagnées., • Organisation et pilotage, avec l’appui du service communication, d’un programme annuel d’évènements RH (ateliers, petits-déjeuners, conférences…)., • Organisation et pilotage, avec l’appui du service communication, d’un programme annuel d’évènements de sensibilisation à la démarche RSE (ateliers, petits-déjeuners, conférences…)., • Relance et animation d’un Club RH, contribution à la construction de sa feuille de route et mise en œuvre d’un programme d’actions annuelles en intégrant la dimension RSE., • Engagement, renouvellement et suivi des programmes européens FSE+ portés par la CCI du Gard et la CCI Occitanie dans les domaines des RH et de la RSE, • Implication dans les actions nationales et régionales avec objectifs annuels quantitatifs et qualitatifs à atteindre : en particulier Transition’S, Réseau RH, Mois de la Découverte des Métiers notamment…, • Participation active à la recherche et à la mobilisation de financements publics disponibles pour l’entreprise, et plus globalement pour toutes les actions menées dans le cadre de la mission., • Participation à la vie de l’équipe, soutien si nécessaire, contribution aux commissions de travail du service., • Suivi des contacts clients dans la GRC CCI ainsi que dans l’ensemble des outils de reporting régionaux, nationaux et pour les financeurs., • Participation aux différentes animations organisées par la CCI ainsi qu’à des évènements et projets organisés par des partenaires de la CCI, et contribution aux actions mutualisées du réseau CCI régional et/ou national. Cette liste n’est pas exhaustive, elle peut faire l’objet d’évolution en fonction de vos propositions et des projets que vous pouvez être amené(e) à prendre en charge. Profil Issu(e) d’un bac +5 dans le domaine des ressources humaines, vous avez une première expérience significative dans le domaine du conseil ou de l’accompagnement des PME en ressources humaines généraliste ou accompagnement à la démarche RSE. Vous avez une bonne connaissance du monde de l’entreprise, vous avez également une très bonne connaissance de la réglementation applicable aux entreprises sur les aspects RH et RSE, ainsi que des acteurs. Vous avez une réelle appétence pour le conseil et l’accompagnement de dirigeants, auprès d’entreprises variées, notamment PME, sur l’ensemble du territoire Gardois. Engagé(e), rigoureux(se) et professionnel(le), vous avez un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et vous avez de bonnes qualités d’animateur(rice). En fonction de la situation, vous savez ajuster, et à bon escient, les différents comportements et postures à adopter lors des réunions de travail avec les dirigeants :écoute, bienveillance, convivialité, soutien, recadrage. Vous savez alterner ces différents registres pour aider les chefs d’entreprises à faire des choix, à repérer les points de vigilance, à identifier des solutions et à les mettre en œuvre pour faire avancer leurs projets. Capacité de veille, curiosité, pour détecter les évolutions réglementaires et techniques pouvant affecter les entreprises et ainsi mieux les informer, en anticipation et non réaction, et pour proposer des actions permettant de répondre à des besoins émergents, vous êtes curieux(se), dynamique, enthousiaste, constructif(ve)et débrouillard(e). Connaissance du territoire du Gard, des entreprises et des institutionnels locaux et régionaux appréciée. Enfin, les outils numériques vous sont familiers.

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur le secteur de Bouillargues - un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier. 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agence, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : 5 janvier 2026, • Rémunération : 29,6 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : 📩

Les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) sont des établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus. Elles défendent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Leur rôle est crucial pour stimuler l'économie, renforcer l'attrait des territoires et soutenir les entreprises. En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales unissent leurs forces pour épauler plus de 370 000 entreprises. Leur expertise variée et complémentaire est un atout majeur. Notre mission est double : • Guider, informer et conseiller les entreprises à chaque étape de leur croissance, • Promouvoir le dynamisme économique régional grâce à un plan d'action ambitieux Pour réussir, nous misons sur des équipes talentueuses et motivées. Leur engagement est essentiel pour atteindre nos objectifs audacieux. La CCIT du Gard recherche un/une assistant(e) d’éducation pour son Lycée privé sous contrat avec l’Education Nationale dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au / à la Conseiller / Conseillère Principale d’Education, responsable de la vie scolaire du Lycée professionnel, l’Assistant/Assistante d’éducation (ou Surveillant / Surveillante) assurera les fonctions suivantes : MISSIONS DE SURVEILLANCE • Assurer le contrôle des accès (entrées et sorties) des élèves et visiteurs dans l’enceinte de l’établissement. Ce contrôle se traduira par une présence physique au portail principal du Lycée aux horaires définis par la direction de l’établissement., • Surveiller les élèves, le bâtiment et ses extérieurs pendant et hors les temps de cours et veiller au respect du Règlement intérieur du Lycée et des règles spécifiques applicables (sanitaires, sécurité…)., • Gérer et surveiller le foyer., • Veiller à la prohibition de la consommation de drogues et alcool par les élèves et faire remonter les sujets à risques auprès du Responsable hiérarchique et de la Direction du Lycée., • Prendre en charge les élèves dispensés d'Education physique et sportive ainsi que ceux qui ont été exclus de cours., • Ponctuellement, surveiller des épreuves d’examens. MISSIONS D’APPUI A LA VIE SCOLAIRE • Traitement des absences/retard et de leurs justifications – Appels familles., • Prise en charge de missions d’appui administratif à la Vie scolaire : classement, mises sous pli, aide à la saisie informatique, archivage, photocopies, appels des familles, organisation des examens…, • Aide aux devoirs., • Participation et/ou soutien aux activités au foyer et sur les temps périscolaires, implication dans la Maison des lycéens et Junior Com. MISSIONS D’ACCUEIL et APPUI LOGISTIQUE • Gestion du standard et des ouvertures du bâtiment, prise en charge et enregistrement des absences et retards, répartition du courrier dans les casiers., • Permanences lors des manifestations organisées par le Lycée., • Ponctuellement, prise en charge de travaux, préparation du café et de plateaux café, mise en place de salles. PROFIL • Sérieux(se), ponctuel(le), responsable et à l’aise avec les jeunes, • Sens de l’autorité, bienveillance et goût pour le travail en équipe, • Intérêt pour le monde éducatif, capacité d’écoute et de dialogue, • Capacité à communiquer avec les familles (aisance orale, orthographe maîtrisée), • Maitrise des outils bureautique, • Une première expérience en milieu scolaire serait un plus

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour rejoindre notre agence de travail temporaire de Nîmes. Description du poste : - Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouv

Chirurgien-Dentiste H/F - CDI à Nîmes (30) Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail moderne, structuré et dynamique ? Le Centre dentaire situé à Nîmes , recherche un chirurgien-dentiste omnipraticien H/F pour rejoindre son équipe suite au départ d'un praticien.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à GAGNAC SUR GARONNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à GAGNAC SUR GARONNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 11 ans. Postulez ! Bienvenue chez Kinougarde Kinougarde est n°1 de la garde d’enfants à domicile.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à GAGNAC SUR GARONNE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'�

Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006.Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe.H/F pour un EHPAD basé à NIMES 30.Le poste est à pourvoir en horaires de Jour en Intérim

Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain.Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube.En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :.Sous la responsabilité du Chef de service Projets Structurants Eau et Assaini

Bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Indemnité ki

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !.Préparateur(trice) de commandes.Préparer les commandes selon les bons.Scanner, filmer et étiqueter les colis.Veiller à la qualité et à la conformité des produits.Participer au rangement et au nettoyage de la

Internim, votre partenaire emploi à Nîmes, depuis plus de 30 ans.Nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels.Spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement en CDD et CDI, notre agence fait partie du groupe ATOLL, reconnu pour son expertise RH à l��

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le.Vérification avant mise sous tension (Consuel).Vérifications initiales et périodiques.R4226-14 et R4226-16 du Code du travail) ;.Contrôles sur site, essais et mesures.Participer à la mise en œuvre et à la gestion des.Encadrer et accompagner techniqu

En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD 6 mois En tant que Psychologue du personnel à mi-temps auprès de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer une prise en charge psychologi

Bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Des missions

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail !. Aujourd’hui, Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance. Accompagner et former le

Vous devrez prospecter de façon intelligente en utilisant votre savoir-faire tout en assurant la fidélisation des clients déjà présents.Avoir un portefeuille déjà existant en milieux industriels est un plus.Vous avez le contact humain facile, ce qui vous permet d'analyser facilement les besoi

Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire), - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'écoute

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions liées aux environnements de poste de travail Windows, avec une bonne compréhension des aspects de configuration et de cybersécurité. Rigoureux et organisé, vo

Nous recrutons pour accompagner notre client, grand acteur de son secteur, sur une mission clé un ingénieur poste de travail - modern workplace expérimenté sur Paris. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Experis !Votre rôle : Dans le cadre de nos missions auprès de clients grands com

Solides compétences en ingénierie « poste de travail » et plus particulièrement sur les solutions de déploiement poste de travailMaitrise également de la recette, de l’intégration et du packaging des applicationsConnaissances du travail en mode projetConnaissances sur les environnements et

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Grâce à des compétences éprouvées en mastérisation et déploiement de poste de travail, vous :Vous assurerez : la gestion et l’organisation des activités de l’équipe (planning, répartition de la charge, tâches …)Vous participerez : aux réunions projetsVous prendrez : en charge la ge

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

Rejoignez-nous et participez à l'aventure Experis !Votre rôle : Dans le cadre de nos missions auprès de clients grands comptes (secteurs : finance, industrie, services), nous recherchons des ingénieurs Poste de Travail / Modern Workplace capables d’intervenir sur des environnements moderne

Notre ADN :ExpertiseInnovationCollaborationEngagementÉthique💻 Ton rôle : Expert Intune Poste de Travail, tu interviendras chez nos clients Grands Comptes dans des secteurs variés : Banque, Assurance, Luxe, Télécommunication. Un entretien technique pour échanger autour de ton expertiseUn der

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions liées aux environnements de poste de travail Windows, avec une bonne compréhension des aspects de configuration et de cybersécurité. Rigoureux et organisé, vo

Avantages Aubay Solutec en quelques mots- Mode de travail hybride- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participa

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier.Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.Votre Mission Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes le

Être capable de travailler de manière collaborative avec d'autres membres du personnel et de contribuer positivement à l'esprit d'équipe. Recrutement urgent, à débuter dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 13€ à 13,5€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine A

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Rejoignez un leader de l'industrie en tant que cariste et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique.Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention adaptés.Veiller au stockage et au déstockage des produits en respectant les règles de sécurit�