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La Direction de la Santé au Travail et de l’Accompagnement Social Recrute pour sa Sous-Direction Tarification et Pilotage des Risques Professionnels TECHNICIEN SUPERIEUR BTP / CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F <str

Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet. 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place la stratégie et l’équipe projet,, • Suivre les indicateurs qualité, coûts et délais,, • Rédiger les cahiers des charges, protocoles/rapports,, • Rédiger les documents qualité (procédures, formations, checklists) selon les BPF,, • Coordination avec les autres services : Production, Assurance Qualité, etc.,, • Alignement des standards avec les exigences réglementaires (AMM, DM, COSM, CA),, • Préparer les supports de formation,, • Amélioration continue. 📍LOCALISATION : Valence 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en chefferie de projet en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2* et 4*, totalisant environ 175 chambres, idéalement situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements proposent une offre complète mêlant hébergement, restauration et séminaires, avec une activité soutenue tout au long de l’année. Dans un contexte de structuration des équipes et d’exigence sur la qualité d’accueil, nous recherchons leur futur : Chef de Réception H/F • Poste en CDI – Statut Agent de Maîtrise – Basé à Valence, • Equipe de 6 personnes à encadrer, • Rémunération fixe + Intéressement annuel, • Mutuelle avantageuse – Plan d’épargne entreprise avec abondement Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l’entreprise l’expérience collaborateurs et l’expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l’exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour vos idées et propositions. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d’un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : En tant que Chef de Réception, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service réception et de la qualité de l’accueil client, dans le respect des standards Accor. Vous assurez la coordination de l’équipe, la fiabilité des opérations quotidiennes et la bonne application des procédures, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Exploitation & qualité de service : Garantir un accueil professionnel, fluide et chaleureux tout au long du parcours client. Superviser les arrivées et départs, assurer la qualité des séjours et le traitement des demandes clients. Gérer les réclamations avec réactivité et diplomatie, dans une logique de satisfaction et de fidélisation. Pilotage de l’activité : Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, chiffre d’affaires hébergement, satisfaction client). Développer les ventes additionnelles, valoriser les offres de l’établissement et promouvoir le programme de fidélité Accor. Veiller à la e-réputation. Management : Encadrer, animer et fédérer une équipe de 6 collaborateurs. Organiser les plannings, répartir les tâches et assurer la continuité de service. Participer aux recrutements, à l’intégration et à la formation des équipes, dans une logique d’exigence, de fiabilité et de cohésion. Process et rigueur : Garantir l’application stricte des procédures internes, des standards Accor et des obligations légales. Assurer la fiabilité des opérations de facturation, d’encaissement et de clôture. Veiller à la bonne utilisation des outils métiers et à la transmission des informations. Votre profil : Issu d’une formation hôtelière (Bac +2 minimum), vous disposez d’une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que Chef de Réception ou Assistant Chef de Réception, au sein d’un établissement franchisé Accor et d’un environnement aux standards comparables. Vous maîtrisez les process Accor ainsi que les outils FOLS et/ou Opéra (une connaissance d’Opéra Cloud est un atout dans le cadre du futur déploiement). Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité, vous êtes une personne structurée, méthodique et exigeante sur la qualité du travail rendu. Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel, une troisième langue serait appréciée. À l’aise avec les outils informatiques et les environnements normés

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, nous renforçons nos équipes basées à Valence. C'est dans ce contexte que nous recrutons un profil en Électronique Numérique confirmé / Leader Technique pour intervenir sur des systèmes embarqués critiques. Vous interviendrez sur des projets techniques stimulants, en suivant un cycle de développement normé et rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer la conception de cartes électroniques numériques complexes (intégrant processeurs, microcontrôleurs, FPGA, mémoires, interfaces numériques et liens rapides)., • Réaliser la saisie de schématique, notamment sous l'outil Cadence Concept HDL., • Piloter l'instrumentation nécessaire à l'intégration, la validation et la vérification des performances des cartes électroniques., • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans, rapports) en conformité avec les exigences du cycle en V et les standards aéronautiques, notamment la norme DO-254., • Garantir la traçabilité des exigences et le respect des processus de développement conformément au niveau d'assurance de conception (DAL) requis par la norme DO-254. Votre Profil • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 en électronique., • Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide en développement et validation de cartes électroniques complexes dans un environnement normatif exigeant., • Une connaissance approfondie de la norme DO-254 (Design Assurance Guidance for Airborne Electronic Hardware) et de son application dans un contexte industriel est indispensable., • Vous maîtrisez l'environnement de développement en Cycle en V et possédez de bonnes compétences en schématique, idéalement sous Cadence Concept HDL., • Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit, parlé). Ce poste est également ouvert aux techniciens / techniciennes expérimentés justifiant d'au moins 10 ans d'expérience dans un domaine similaire. Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre** 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour sa bienveillance et le confort de travail qu'elle leur offre, recherche un Chargé d'Affaires Agricoles F/H pour reprendre un portefeuille au sein du pôle Agricole de l'agglomération de Valence (26). Descriptif du poste : Rattaché(e) au pôle Agricole de l'agglomération de Valence (26), vous aurez pour mission de reprendre un portefeuille composé d'Agriculteurs et de poursuivre le développement auprès des acteurs du secteur. Vos principales missions principales seront : • Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer,, • Accompagner les Agriculteurs dans le développement de leur activité,, • Répondre aux demandes de vos clients et prospects et les conseiller,, • Réaliser une analyse financière fine des projets de vos clients afin de les conseiller judicieusement,, • Développer la notoriété de l'entité via un rôle de représentation dans le tissu économique local., • Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation ou de l'univers Agri/Agro et vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil auprès des acteurs de ce secteur d'activité (agriculteurs, éleveurs, exploitations...) ? Vous avez une forte appétence pour l'agriculture, les relations humaines et le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant une grande autonomie et d'importantes délégations à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire fixe : 37/43K€ selon profil. Package : 45/52K€ selon profil. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2 et 4**, totalisant environ 175 chambres, idéalement situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements disposent d’une offre complète mêlant hébergement, restauration et séminaires, avec une activité régulière tout au long de l’année. Dans un contexte de structuration du service Housekeeping et de montée en compétences des équipes, nous recherchons leur futur : Gouvernante Multisite H/F • Poste en CDI – Statut Agent de Maîtrise – Basé à Valence, • Equipe de 11 personnes à encadrer sur deux établissements, • Rémunération fixe + Intéressement annuel, • Mutuelle avantageuse – Plan d’épargne entreprise avec abondement Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l’entreprise l’expérience collaborateurs et l’expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l’exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour votre vision stratégique. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d’un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : En tant que Gouvernante Multisite, vous êtes responsable de la qualité des prestations Housekeeping sur les deux établissements. Votre rôle est clé dans l’accompagnement et l’harmonisation des pratiques, pour assurer le respect des standards de marque et garantir un haut niveau de qualité sur l’ensemble des sites. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service, de l’organisation des équipes et de la satisfaction client. Management des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes de femmes/valets de chambres. Organiser les plannings en fonction de l’activité et des taux d’occupation. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Accompagner la montée en compétences des équipes en apportant un cadre de travail structurant, des méthodes claires et des objectifs partagés. Qualité & standards : Veiller au respect permanent des standards du groupe, des procédures internes et des exigences qualité. Contrôler la propreté et l’état général des chambres et des parties communes. Être garant du sens du détail, de la régularité des contrôles et de la qualité des prestations fournies. Relation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la qualité des séjours. Intervenir en cas d’insatisfaction ou de demandes spécifiques, en lien avec les équipes réception et direction. Participer à l’amélioration continue de l’expérience client. Gestion & suivi d’activité : Assurer le suivi des stocks (linge, produits d’entretien, équipements) et veiller à leur bonne utilisation. Participer au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, satisfaction client). Être force de proposition sur l’optimisation de l’organisation et des méthodes de travail. Votre profil : Issu d’une formation hôtelière et/ou bénéficiant d’un parcours issu du terrain, vous disposez d’une expérience confirmée en Housekeeping, idéalement en tant que Gouvernante ou Assistante Gouvernante, au sein d’un établissement hôtelier proposant des prestations similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre attention au détail. Manager de proximité, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser vos équipes avec exigence et pédagogie. On vous reconnaît les qualités suivantes : sens du détail et exigence qualité. Rigueur, organisation et fiabilité. Leadership et crédibilité terrain, posture managériale forte. Capacité à structurer et à faire progresser les équipes. Un niveau d’anglais professionnel est apprécié.

Vous êtes conducteur d'engins et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ?. Notre client recrute actuellement un Conducteur d'Engins de Pelle à Chenilles / tombereaux pour des missions longues, avec un cadre de travail agréable et dynamique. En tant que Conducteur d'Engins de Pelle,

Préparer les commandes à l'aide de la tablette en utilisant le gerbeur (caces r485 1 ou 2). Déplacer des charges en toute sécurité. Garder un espace de travail propre.

Un environnement de travail moderne et agréable. Innovation durable : solutions pour diminuer les nuisances environnementales. Respect des valeurs Qualité, Sécurité et Environnement.

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TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparer les commandes à l'aide de la tablette en utilisant le gerbeur (caces r485 1 ou 2).Ranger et stocker les produits .Déplacer des charges en toute sécurité.Garder un espace de travail propre.Du lundi au jeudi : 12h30 ��

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la distribution de produits frais au sein dune équipe logistique conviviale ? Notre client recrute pour renforcer son équipe de préparateurs(trices) de commandes dans la région de Pont-de-lIsère.Dans un environnement de travail

Vous avez le sens du service client et l'esprit d'analyse, autonome, pragmatique et aimez le travail en équipe ?.

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail.

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de vér

Nous cherchons, pour l'Association Marc Simian, des profils Master ou IDEC pour 3 postes de cadres de santé au sein d'Ehpad à pourvoir dans la vallée du Grésivaudan/Isère (Entre Grenoble et Chambéry).Vous encadrez les professionnels du soin au sein d'une ehpad (Infirmiers, aides-soignants, age

Zone d’activité : travaillez autour de chez vous.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée. Votre appétence pour l'engagement dans un travail d'équipe au sens large favorisant l'émergence d'une forme d'intelligence collective sera appréciée.

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Autonome tout en appréciant le travail en équipe.

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Vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en équipe. Vous travaillerez en temps complet de 36.

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Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie.Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.Vous devrez effectuer le

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Nous recherchons des Chauffeurs-livreurs fiables, travailleurs et motivés pour rejoindre l’un de nos prestataires logistiques. Conditions de travail sûres. Jusqu’à 5 jours de travail par semaine (week-ends possibles).

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Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial q

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Nous recherchons des Chauffeurs-livreurs fiables, travailleurs et motivés pour rejoindre l’un de nos prestataires logistiques. Conditions de travail sûres. Jusqu’à 5 jours de travail par semaine (week-ends possibles).

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Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans la messagerie.Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.Notre agence d'Avignon est un hub ouvert 24h/24 qui distribue toutes nos

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Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial q

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Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec

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