Acteur jobs in ValenceCreate job alerts

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Valence.Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la distribution alimentaire, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes expérimenté(e) afin de renforcer son équipe logistique.Préparer les commandes à l'aide d'

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans le cadre du renforcement de notre service Programmes, nous recherchons une/un Responsable Programmes en CDI pour rejoindre notre société sur notre site d’Alixan (26). Votre mission sera d'assurer la gestion, la coordination et le pilotage stratégique des programmes dont vous aurez la charge, en vous assurant que les objectifs de coûts, qualité, et délais soient respectés. Vous serez le garant de l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise, tout en pilotant les parties prenantes et en anticipant les risques pour assurer la réussite des programmes. Vous assurerez une communication fluide entre les équipes transverses, notamment pour valider que les ressources disponibles soient mobilisées efficacement. MISSIONS • Soutenir la phase de Vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Clients et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et la stratégie d'exécution., • Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet, coordonner les actions internes et externes liés à ses programmes (respect du planning, budget, ressources, conformité des livrables, gestion des risques), • Comprendre les besoins du client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir, • Valider les éléments dimensionnants la solution technique et sa mise en œuvre, et valider les budgets, • Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique, • Assurer un reporting interne afin de partager les difficultés techniques, l'avancement de l'affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés, • Assurer un suivi financier de l'affaire avec les équipes de la DAF., • Organiser le transfert de l'affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés, • Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des affaires dans leur phase Vente et Exécution. ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Bac+5 en ingénierie mécanique, électronique, informatique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets de machines industrielles complexes. Maîtrise des outils de gestion de projets. Faire preuve d’un leadership naturel et posséder d’excellentes qualités relationnelles. Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer de manière efficace avec les autres services, faire preuve d'agilité. Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements réguliers en France et à l’international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Parcours d’intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Nous accompagnons notre client, acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, dans le recrutement de son futur Responsable Santé Sécurité (H/F). Rattaché(e) à la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et le pilotage de la politique Santé & Sécurité au Travail. Les missions : Après une période de formation aux process et aux outils internes, vous aurez pour principales responsabilités de : -Assurer la veille réglementaire et garantir la sécurité des biens, des personnes et des équipements ; -Déployer la culture sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs par des actions d’animation et de sensibilisation ; -Évaluer et prévenir les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique et suivre les indicateurs sécurité ; -Animer le Comité de Sécurité (COSEC), rédiger les comptes rendus et piloter les plans d’action ; -Participer à la conception et à la réception des équipements de travail en veillant à leur conformité ; -Suivre et analyser les incidents et accidents, en assurant la mise en place des mesures correctives ; -Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail et à la performance globale du site. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ; Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ; Maîtrise des outils informatiques et des techniques d’animation ; Organisation, rigueur, esprit d’analyse et capacité à fédérer autour des enjeux sécurité. Au-delà des compétences, notre client recherche une personnalité dynamique, impliquée et force de proposition. Notre client vous propose : -Un accompagnement personnalisé dès l’intégration -Un package de rémunération attractif (fixe + primes + 13ᵉ mois + participation/intéressement) ; -Une mutuelle familiale prise en charge à 60 % ; -Un CSE dynamique (événements, avantages, chèques vacances, etc.) ; -Des avantages groupe (réductions en magasin, épargne salariale abondée, etc.). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et porteuse de valeurs humaines fortes, postulez dès maintenant.

Je recrute pour l’un de mes clients, acteur reconnu du secteur logistique, un(e) Responsable Stock passionné(e) par l’optimisation, la fiabilité et la performance des flux. Si vous aimez analyser, corriger, anticiper et êtes animé(e) par l’idée de faire tourner un entrepôt avec un taux de justesse irréprochable… cette opportunité est faite pour vous. En véritable expert(e) des stocks, vous prenez en main la performance de l’ensemble des flux : Garantir la justesse du stock et corriger les anomalies en continu. Analyser les écarts, suivre les litiges, fiabiliser les réceptions. Identifier les ruptures, commandes en attente et points de blocage pour fluidifier l’activité. Piloter les mises en stock, les manquants et les restes à quai. Être le référent inventaires et l’interlocuteur des commissaires aux comptes. Produire des reportings détaillés pour éclairer les décisions opérationnelles et stratégiques. Proposer des plans d’action ambitieux pour optimiser les process. Vous animez votre équipe au quotidien grâce à un management : de proximité, orienté résultats, basé sur la montée en compétences. Vous accompagnez, formez et faites évoluer vos collaborateurs, tout en garantissant un suivi RH précis (absences, congés, heures…). Nous recherchons un(e) professionnel(le) : Rigoureux(se), analytique, réactif(ve). Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’une solide capacité de prise de recul. Force de proposition, avec une réelle volonté d’optimiser les organisations. Compétences clés : Maîtrise d’Excel, des statistiques appliquées et des outils WMS/TMS. Connaissance des outils mécanisés (chaîne de commande). Méthodes d’amélioration continue / qualité appréciées. Bac+2 à Bac+5 – 1 à 7 ans d’expérience en environnement logistique. Statut cadre – forfait 218 jours Rémunération : 36 000 à 38 000 € brut/an Bonus annuel jusqu’à 2 % PERO 5 % Tickets restaurant (9 €, 55 % employeur) Mutuelle (60 % employeur) Participation Prime mobilité verte

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un Ingénieur Automatisme Hardware en CDI sur notre site d’Alixan (26). Votre mission sera de sélectionner et qualifier les fournisseurs et partenaires aux meilleurs conditions d'achat (délais, coûts, qualité). Vous managerez l’équipe d’acheteurs et vous assurerez que les activités soient réalisées selon les processus définis par l’entreprise. MISSIONS 1. Répondre aux appels d'offres, 2. Organiser et préparer le développement des systèmes électriques automatisés, 3. Réaliser la conception et le développement des systèmes électriques automatisés, 4. S'assurer de la conformité du développement des systèmes électriques automatisés, 5. Mettre en dossier et archiver les logiciels, 6. Assurer le support technique et la mise en service, 7. Capitaliser les connaissances, 8. Chiffrage ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d’un BAC+5 en Ecole d'ingénieur ou diplômé d'une formation de niveau Bac+5 spécialisé en automatisme, en électricité ou dans un domaine similaire. Expérience de plus de 5 ans sur un poste équivalent. L'ingénieur Automatisme Hardware doit : • Être expérimenté dans la mise en œuvre de systèmes électriques automatisés,, • Posséder des compétences dans la conception d'équipements électriques (Armoires électriques, synoptiques de câblage),, • Maîtriser des automates programmables industriels et de sécurité (TwinCat, Flexisoft designer),, • Avoir des connaissances des réseaux industriels (Ethercat, Ethernet, Profibus, Modbus),, • Posséder des compétences dans la programmation des variateurs et de contrôleurs de mouvement (Codesys, SoMove, SoMachine),, • Être en capacité à gérer des projets, du concept à la réalisation,, • Avoir d’excellentes capacités analytiques et l’aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement,, • Maîtriser l’anglais professionnel,, • Avoir l’esprit d’équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes. Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements ponctuels en France et à l’international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Parcours d’intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets Life Sciences. Nous aidons nos clients pharmaceutiques à relever les défis de conformité réglementaire et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre de développement de nos activités, nous recrutons un pharmacien responsable F/H afin d'assurer la libération de lots sur un site pharmaceutique, auprès d'un industriel innovant sur la région de Valence (26). Vos missions : • Libérer les lots de production selon les procédures BPF;, • Participer aux contrôles qualité et à la validation des certificats d'analyse;, • Contribuer à la gestion des déviations et aux actions correctives;, • Assurer le suivi de la documentation qualité et réglementaire;, • Participer aux audits internes et accompagner les inspections. Apportez vos compétences : • Vous êtes pharmacien diplôme d'État, éligible inscription section B;, • Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans au sein de l'industrie pharmaceutique;, • Vous êtes rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe. Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans des projets en Life Sciences stimulants ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international. Au sein de la BU Novarc Motion & Industrie, notre filiale DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Technicien(ne) SAV (H/F), basé à Saint Marcel lès Valence (26). Directement rattaché(e) au Chef de projets matériels, vous assurez les missions suivantes dans le cadre des consignes transmises par la société : • Vérification et test des machines avant expédition chez les clients., • Diagnostic des pannes et participation à l’analyse des dysfonctionnements., • Réparation des équipements défectueux, remplacement des pièces défaillantes., • Assemblage des pièces de nos machines., • Proposition d’améliorations sur les processus de maintenance pour optimiser la durée de vie des équipements., • Maintenance préventive des fontaines de dégraissage pour garantir leur bon fonctionnement et anticiper les pannes, chez les clients., • Maintenance corrective, avec interventions en cas de défaillance pour minimiser les temps d’arrêt, chez les clients. Profil recherché : • Expérience en Maintenance industrielle, Électromécanique, ou tout autre domaine pertinent., • Autonome, capable de prendre des initiatives tout en sachant travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise., • Curiosité technique et envie d’apprendre dans un cadre formateur., • Sens de la rigueur et de l’organisation., • Permis B obligatoire. Rémunération et avantages • Une rémunération brute annuelle comprise entre 27 600€ et 30 000€., • Des tickets restaurants., • Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise., • Des chèques cadeaux pour Noël via le CSE. Date de début souhaitée : début d’année 2026 Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises. A la recherche d'un poste de Technicien fibre optique (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : • déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique,, • tirage de câbles, raccordement et soudure,, • identifier le lien d'intervention sur un plan,, • identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien,, • s'assurer de la conformité et de la sécurité,, • mettre à jour les documents de suivi de travaux,, • vérifier le dossier,, • interpréter les plans d'exécution. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Des déplacements sont à prévoir. Fiche métier générale : Selon les règles de sécurité et la réglementation, il intervient sur des équipements de télécommunication dans leur entretien, dépannage, assemblage et l'installation. Perspectives d'évolution : Après formation, le technicien peut postuler à des offres de responsable d'activités, ou chef de section. Le profil recherché Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et rigoureuse, vous êtes dynamique, autonome et vous recherchez un poste de Technicien fibre optique (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro/BTS/DUT en Electrotechnique/génie électrique. Les habilitations électriques H0 B0 et BS BE et habilitations travaux en hauteur + Caces nacelles seraient un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire acquise idéalement dans les réseaux et télécommunication. Le permis B est obligatoire pour la bonne réussite des missions confiées sur ce poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VALENCE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable de Production avec expérience obligatoire en Menuiserie Bois à Charmes sur Rhone (H/F) Vos missions : • Garantir la qualité des produits menuisés et le planning de fabrication., • Animer l’atelier avec des réunions hebdomadaires sur la qualité, la sécurité, la propreté et le maintien en conditions opérationnelles des équipements., • Gérer et animer le déploiement de la méthode 5S., • Mettre en œuvre les actions permettant de maintenir la qualification NABOCO et travailler à obtenir la qualification PROCIM’UP., • Veiller au maintien du meilleur état d’esprit possible des menuisiers d’atelier., • Être responsable des coûts de production, de la qualité du produit, du planning de réalisation et des délais de mise sur le marché., • Travailler en synergie avec la direction, le bureau d'étude, les conducteurs de travaux et les assistantes de gestion., • Établir le programme et le planning de production en lien avec le BE., • Évaluer les besoins de matières premières et passer les commandes., • Gérer les stocks de matières premières et les flux de production., • Manager l’atelier et animer l’équipe de production., • Gérer les déchets de production, le port des EPI, la qualité des menuiseries fabriquées et la palettisation., • Gérer l'ordonnancement des livraisons et les besoins par anticipation., • Mettre en œuvre le programme de maintenance et gérer les interventions., • Maintenir la propreté de l'atelier, la sécurité des machines et la polyvalence des postes de travail., • Définir les profils à recruter et participer aux entretiens de recrutement., • Être en mesure de suppléer l’absence d’un menuisier d’atelier. Profil recherché : • Qualités de rigueur et de persuasion pour obtenir l’adhésion des menuisiers fabricants., • Expérience d’au moins 10 ans dans les métiers de la fabrication de la menuiserie bois., • Titulaire d’un bac + 2 de préférence., • Prêt(e) à s'engager pleinement dans une équipe combative et motivée., • Curieux(se), rigoureux(se), souhaitant exprimer tous ses talents dans une organisation qui privilégie l'autonomie et la responsabilité. Rémunération : • Horaire : 38 h, • Salaire annuel : 30 à 40 K€ suivant expérience, • Prime de performance basée sur indicateurs : PPV, Contrat d’intéressement Rejoignez cette entreprise et contribuez à son succès en apportant votre expertise et votre passion pour la menuiserie bois!

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de l’aéronautique, un Réparateur en Système Electromécanique (H/F) en CDI à Pont de l’Isère. Vos missions : Au sein de l’atelier MRO (Maintenance, Réparation et Opérations) , vous serez en charge de : • Expertiser les équipements défectueux (contrôle visuel et fonctionnel), évaluer leur réparabilité et proposer des solutions selon les manuels de maintenance., • Rédiger des rapports d’expertise détaillés (temps, pièces, délais)., • Réparer les équipements avec minutie : démontage, tri, nettoyage, remontage et validation des opérations., • Contrôler les équipements réparés par vos collègues., • Intervenir ponctuellement sur les lignes de montage selon les besoins du service., • Transmettre vos savoirs pour maintenir la polyvalence de l’équipe. Profil recherché : • Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire en aéronautique, biomédical ou horlogerie., • Formation : Bac pro aéronautique (idéalement avec mention complémentaire)., • Compétences en mécanique et électronique., • Maîtrise de l’anglais technique, Excel et ERP. Rémunération : 2200 à 2500 € brut mensuel Horaires : Journée Avantages : Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices Vous êtes rigoureux, autonome et passionné par la technique ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise aura un impact direct sur la sécurité aérienne. Postulez dès maintenant !

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 11,7 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 👩 👧 👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 40 agences partout en France, • 🤝 400 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence de Valence ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Valence. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Commercial (H/F). Brasserie indépendante en pleine expansion, qui puise son univers dans l'esprit rock, authentique et un brin décalé, JEAN LOUIS est bien plus qu'une bière, c'est un état d'esprit. Issues exclusivement de l'agriculture biologique et certifiées AB, les bières de Jean Louis sont brassées et mises en bouteille à Valence et sont commercialisées en bouteilles de 33 cl et 75 cl, ainsi qu'en fûts de 20 L et 30 L. JEAN LOUIS, c'est aussi un créateur de lieux de spectacles comme Jean Louis Le Salon et un acteur du monde de l'événementiel et du sponsoring. Chaque année, JEAN LOUIS réunit les passionnés de mobylettes lors d'un festival unique (Jean Louis Mobfest) et soutient l'équipe de hockey sur glace, Les Ours de Villard, évoluant en D1. Pour accompagner sa croissance, la Brasserie de Roche Colombe recherche son : Directeur Commercial (H/F) - Création de poste Valence (26) CDI Votre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs. A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides. Pour cela, vous aurez la charge de : • Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale,, • Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl),, • Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs,, • Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs,, • Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ..., • Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque,, • Construire les budgets et de suivre les marges,, • Optimiser les politiques tarifaires,, • S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire de Manager Commercial, acquise dans le secteur On-Trade / CHR, idéalement dans l'univers des boissons alcoolisées. Plus qu'une formation, nous recherchons un état d'esprit, un entrepreneur dans l'âme avec un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes. Créatif, vous privilégiez les relations de proximité et êtes convaincu par l'univers de JEAN LOUIS, un produit authentique, qui a déjà son public. Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau national.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences, avec l’ambition d’atteindre 120 agences d’ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.

Nous recherchons un(e) Mécanicien Automobile (F/H) qui sera directement rattaché au chef d'agence.Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.Responsabilités : Son rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintena

TEMPORIS Valence recrute ! Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la distribution alimentaire, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes expérimenté(e) afin de renforcer son équipe logistique.Tes missions : Préparer les commandes à l'aide d'un scan ou d'un b