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Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats ha

Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international.Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là.Si vous souhaitez découvr

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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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Notre client, acteur incontournable de la construction au national, renforce sa présence en Normandie grâce à l'ouverture de sa nouvelle agence à Caen.Cette agence n'attend que vous pour pérenniser et rester sur cette dynamique de croissance, en tant que.Rattaché à votre Directeur d'agence, v

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chef de Projet Marketing E-Commerce expérimenté (H/F).

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Leader technique QUALITE UAP (H/F).

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable Amélioration continue Production (H/F) Vos missions. Vous maîtrisez le management de la qualité, les normes et outils, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de production.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

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Notre client est un acteur européen de premier plan spécialisé dans la nutrition végétale et les solutions de fertilisation durable.Intégré à un groupe international, il développe et commercialise une gamme complète de produits techniques destinés à l'agriculture.Reconnu pour son experti

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Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F) Le gestionnaire de facturation, minutieux(se) et proactif(ve), gère le processus de facturation en préparant et en envoyant les factures, en assurant leur suivi

L'agence Interaction CAEN recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'impression et du façonnage, un(e) Aide Conducteur Offset (H/F) pour une mission d'intérim. Description du poste : En tant qu'Aide Conducteur Offset, vous serez es

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing. Fondée en Italie en 2000 par Matteo de Brabant, JAKALA se positionne dès ses débuts comme pionnière en combinant marketing et technologie pour révolutionner les domaines de l’engagement, de la fidélisation et des incentives collaborateurs. Aujourd’hui présente dans 20 pays et comptant 3000 collaborateurs, JAKALA a étendu ses activités en France en 2023. La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies. Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client. JAKALA déploie son offre sur 3 piliers : • Marketing & Data Consulting, • Data & AI Tech, • E-com & Plateforms En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l’inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Tes missions : Au sein de notre practice Data & AI, tu travailles conjointement avec les Data Scientists, Data Engineers, MLE/MLOps engineer déjà en poste et tu es impliqué.e dans la prise de décisions liée aux solutions Data et à leur évolution. En tant qu’Analytics Engineer, tu es un acteur clé de la transformation des données en actifs exploitables pour les métiers. Tu interviens à chaque étape de la chaîne de traitement des données, de la modélisation à la mise à disposition via des dashboards. Tes responsabilités incluent : • Rédaction des user stories techniques à partir des besoins exprimés par les équipes métiers., • Conception et maintenance des modèles de données (Silver & Gold layers) dans l’entrepôt de données Snowflake., • Implémentation des traitements de données dans Snowflake et dbt selon les meilleures pratiques d’ingénierie., • Réalisation de tests techniques pour garantir l’efficacité, la robustesse et la performance des traitements., • Gestion des déploiements entre les environnements (DEV, UAT, PRD)., • Surveillance et maintenance des solutions déployées pour garantir leur stabilité et leur performance dans le temps., • Mise en place de mécanismes de qualité de données sur l’ensemble de la chaîne de traitement., • Conception et mise en œuvre de modèles de données alignés sur les KPIs métiers., • Orchestration de la mise à jour des données via Databricks ou d’autres outils d’automatisation., • Réalisation et maintenance de dashboards BI pour restituer les données de manière claire et actionnable. Compétences techniques attendues : • Cloud : AWS, GCP, Azure, • Entrepôts de données : Snowflake, BigQuery, Azure Data Explorer, Delta lake, • Data visualisation : Tableau, Power BI, • Orchestrateurs : DBT, Azure Datafactory, Event Cloud Watch, …, • Outil de versionning : Git, • Langages : SQL, Python, • Compétence en modélisation de données Profil recherché : Diplômé·e d’études supérieures Bac+5 universitaire ou grande école (ENSAI, ENSAE, ENSTA,…), spécialisée en statistiques et machine learning, tu justifies d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant qu’Analytics Engineer, Data Engineer ou équivalent. • Tu as de solides compétences en programmation (Python, SQL), en modélisation de données et en transformation via dbt.., • Tu maîtrises les concepts de Data Warehouse et as déjà travaillé avec Snowflake., • Tu as une bonne connaissance de Databricks., • Une expérience dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) est indispensable., • Tu as un esprit analytique, tu es rigoureux·se et capable de comprendre les enjeux métiers., • Tu justifies d’une expérience dans la visualisation de données (Power BI, Tableau, etc.) est un indispensable., • Tu as l’habitude de travailler de manière autonome mais également avec des équipes pluridisciplinaires (data, produit, métier)., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser tes résultats auprès d’un public non expert., • Tu maîtrises parfaitement l’anglais. Les avantages • Entreprise en plein développement , véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec un Référent Technique Métier, • Un challenge technique au travers d’un cas usage personnalisé SoyHuCe, • Un dernier entretien avec nos Partners

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Cegid HRU. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Cegid HRU et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie (idéalement en environnement multi conventions/externalisation), • La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un réel atout, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 24 et 32K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de RTT 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale A bientôt chez HR Path !

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 ag

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs un

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Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagn

Rejoignez un acteur majeur de l'économie circulaire !.Notre client est une entreprise de référence dans la.Dans le cadre de son développement, elle souhaite :.Renforcer sa présence dans la filière plastique.France, Europe, international) 🌐.Vos missions & les enjeux du poste.En