Offres acteur à RennesCréer des alertes d'emploi

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre practice Cybersécurité en pleine expansion à Rennes, un Analyste SOC (F/H). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené(e) : • Garantir la supervision des systèmes d’information des clients et partenaires du Groupe NéoSoft., • Identifier, analyser et qualifier les évènements de sécurité afin de détecter des activités suspectes ou malveillantes., • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les analystes N1 et N2., • Effectuer l'analyse des incidents à l’aide d’outils comme SIEM, EDR, IDS/IPS, etc., • Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants à partir d'analyses post-incident., • Etre en capacité de former et de guider les analystes N1 et N2 pour améliorer leurs compétences et leur compréhension des incidents complexes., • Mettre en place des simulations d’incidents., • Coordonner la réponse aux incidents., • Animer les différents comités., • Effectuer des recommandations sur les mesures immédiates., • Accompagner le traitement des incidents par les équipes d’investigation., • Participer à la mise en place du service de détection (SIEM, XDR, etc)., • Mettre en place de nouveaux scénarios de détection pour contrer les techniques émergentes., • Garantir une veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les méthodes d’attaques afin d’enrichir les règles de corrélation d’évènements. 💻 Stack technique o Très bonne maitrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, http, SSH etc.) o Très bonne maitrise des outils de détection (SIEM, XDR, EDR, NDR) o Connaissance approfondie de méthodes d’analyse de flux réseaux o Scripting o Maitrise des framework lMITRE ATT&CK, DeTTECT, etc. o Bonne connaissance des environnements Windows et Linux o Savoir rédiger de fiches reflexes et de rapport d’analyse o Maitrise des différentes exigences sécurité (ANSSI, NIS2) o Maitrise de SPLUNK obligatoire. 📝 Votre profil Une maitrise de l'anglais (Niveau B2 minimum) est obligatoire. De formation niveau BAC+5 (école ingénieur ou équivalent), votre forte capacité d'analyse et de synthèse vous permettre d'atteindre vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez continuer à être stimulé(e) sur des sujets qui vous passionnent. Vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 4 ans sur un poste similaire. Impliqué(e) et curieu(se), vous aimez découvrir de nouvelles technologies. En effet, vous pourrez intégrer une communauté d'ingénieurs en cybersécurité dans le cadre de tables rondes et divers autres événements. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons dans des secteurs d'activités variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions (si tu les acceptes...) • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Acteur reconnu de la promotion immobilière, BATI-ARMOR conçoit et réalise des programmes résidentiels et tertiaires innovants. Nous plaçons la qualité, la rigueur juridique et la satisfaction de nos clients au cœur de nos projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Juriste en promotion immobilière pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable juridique et ADV, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’un projet immobilier, de son acquisition à la livraison en lien étroit avec les responsables de programmes : Suivi juridique des opérations • Assurer le suivi juridique des opérations de promotion (acquisitions foncières, assurances, dépôts de pièces, VEFA, copropriétés,…) ;, • Rédiger et analyser divers actes et contrats (promesses de vente, contrat de réservation en bloc, à la découpe, démembrement, compromis lots achevés, procuration…), • Suivre les procédures administratives et urbanistiques en lien avec les services internes et les conseils externes (notaires) ;, • Veiller à la conformité juridique des dossiers et assurer une veille réglementaire en matière d’immobilier et d’urbanisme. Administration des ventes • Assurer la gestion juridique et administrative des ventes en état futur d’achèvement (VEFA) : préparation et suivi des contrats de réservation, coordination avec les notaires, suivi des signatures et des dépôts de garantie ;, • Veiller à la conformité des dossiers acquéreurs et à la bonne application des obligations légales et contractuelles ;, • Gérer la relation avec les clients acquéreurs sur les aspects juridiques et administratifs (contrats, financement, signature) ;, • Mettre à jour les outils de suivi des ventes et contribuer à l’amélioration des processus internes d’administration des ventes. Profil recherché • Formation juridique : BTS Notariat, DUT Carrières Juridiques ou équivalent ;, • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un promoteur immobilier, d’une étude notariale ou d’une entreprise du secteur immobilier ;, • Bonne connaissance du droit immobilier, de la construction et de l’urbanisme ;, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;, • Aisance rédactionnelle et goût du terrain. Ce que nous offrons • Salaire compris entre 35 000 et 38 000€ brut annuel, • Un poste clé au sein d’une équipe dynamique et passionnée, • Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers, • Des projets variés et stimulants

Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d’expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d’accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles ECOVADIS, MASE, initiative Science Based Targets…). De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Responsable d’agence service industriel. Rattaché·e au Responsable des opérations, vous assurez la direction opérationnelle et stratégique d’une activité de services (maintenance, dépannage, réparation et modernisation) couvrant une partie ouest de la France et représentant un chiffre d’affaires de 10 à 12 M€. Vous encadrez une équipe de 6 Chargé·es d’affaires et êtes le·la garant·e de la rentabilité du centre de profit, de la qualité du service délivré et la satisfaction des clients. Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous : • Gérez votre centre de profit avec une vision globale : chiffre d’affaires, marges, rentabilité et maîtrise des coûts, • Structurez et faites évoluer l’organisation afin d’assurer la performance collective et l’efficacité du service, • Définissez et mettez en place les indicateurs de performance (KPI) dont vous assurez le suivi, • Supervisez la gestion du carnet de commandes, la facturation et la performance commerciale, • Encadrez, animez et développez une équipe de chargés d’affaires en veillant à leur montée en compétences, • Insufflez une culture de rigueur, de sécurité et de satisfaction client, tout en incarnant les valeurs du groupe, • Animez des réunions régulières, favorisez la communication interne et soutenez vos collaborateurs dans leurs prises de décision, • Veillez à la satisfaction client, en entretenant une relation de confiance avec les clients régionaux et grands comptes, • Intervenez sur les dossiers stratégiques pour renforcer la relation et développer l’activité, • Contribuez activement aux projets de transformation et de digitalisation portés par le groupe De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de centre de profit et le management d’équipes opérationnelles dans les domaines du service, de la maintenance. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés aux activités de maintenance et de service terrain, ainsi que d’une solide maîtrise des indicateurs de performance financière et opérationnelle. Vous êtes ouvert·e à des déplacement réguliers sur votre zone qui couvre 6 départements de l’ouest de la France. Reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à structurer, vous savez accompagner vos équipes dans un environnement exigeant et en évolution. Personnalité orientée résultats et satisfaction client, vous savez à la fois analyser les chiffres et comprendre le terrain, avec une exigence vis-à-vis du service rendu et de la qualité opérationnelle. Doté·e d’un esprit analytique et d’une solide capacité à anticiper, vous savez identifier les leviers d’amélioration, prioriser les actions et prendre des décisions dans un environnement en mouvement Manager engagé·e, vous possédez une autorité naturelle, fondée sur la confiance, la proximité et la bienveillance. Vous savez donner du sens à l’action collective, valoriser les réussites et accompagner les progrès individuels. Enfin, vous êtes un·e communicant·e à l’écoute et constructif·ve, capable de dialoguer aussi bien avec les équipes terrain qu’avec la direction ou les clients. En nous rejoignant, vous avez un impact direct sur l'amélioration de nos performances commerciales et opérationnelles. Nous vous offrons un poste clé riche en projets variés et de nombreux avantages dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d’une structure qui aligne valeurs et performance et qui saura vous faire évoluer à la hauteur de vos résultats.

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d’un(e) Technico-commercial itinérant H/F rattaché à l'agence de Saint-Grégoire. Vous aurez pour terrain de jeu : le 22 - 29 - 56 - 35 - 53 Pionnière dans les solutions de ventilation et de traitement de l’air, la société incarne l’innovation responsable et la performance au service de la qualité de l’air professionnel. Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : • Gestion d’un portefeuille clients de 300 comptes environ, • Prospection, promotion et ventes auprès des professionnels du génie climatique, • Réalisation et suivi des offres, • Support technique et résolution de problèmes de chantiers, • Remontées d’informations, besoins clients, infos concurrences Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes… ✔️ Passionné(e) par le secteur du CVC et du traitement de l’air ✔️ Fort(e) d’une expérience technique de 2 ans minimum en climatisation ou ventilation ✔️ Reconnu(e) pour votre autonomie, sens du service et capacité à résoudre des problèmes ✔️ À l’aise avec les clients installateurs et les contextes techniques exigeants ✔️ CDI avec 13e mois, primes, participation, tickets restaurants. ✔️ Parcours d’intégration complet et accompagnement de proximité ✔️ Poste à responsabilités en lien direct avec les équipes commerciales terrain 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière technique et commerciale !

Responsable des Opérations logistiques (F/H) Pour un acteur de référence en génétique bovine, au sein d’un environnement de travail dynamique et stimulant, le poste de Responsable des Opérations logistiques est créé pour une jeune entité en croissance. Mission Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Opérations logistiques met en place des stratégies opérationnelles permettant à l’activité de négoce de semence bovine d’optimiser ses résultats et de développer son activité. Le Responsable des Opérations logistiques gère les services Logistique, Livraison et l’Approvisionnement génétique. Principales responsabilités • Superviser et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise., • Assurer les relations et l’approvisionnement auprès des fournisseurs nationaux et internationaux., • Coordonner la livraison des produits ou services., • Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour améliorer l'efficacité, la productivité et la rentabilité de l’entreprise., • Gérer les budgets opérationnels et contrôler les coûts., • Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de qualité., • Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise., • Établir et suivre les KPIs logistiques pour évaluer la performance opérationnelle et proposer des pistes d’améliorations., • Gérer la publication des taureaux et des tarifs., • Gérer et animer le site Internet. Votre profil • De formation supérieure, vous avez acquis une connaissance approfondie de la filière laitière bovine, sinon de la filière Bovins viande pendant au moins 7 ans (génétique, alimentation animale, laiterie, matériel, santé animale)., • Votre expérience en gestion des opérations comprend les aspects logistique, la gestion de l’approvisionnement et la négociation avec les fournisseurs., • Vous avez une bonne mobilité pour des déplacements dans l’ouest de la France., • Votre niveau d’anglais est professionnel.

Au sein d’un acteur du marché du broadcast rennais, vous aurez à jouer un rôle clé entre les équipes commerciales et techniques. Vous accompagnerez l’équipe commerciale dans la compréhension des workflows techniques de contribution, diffusion et monitoring des clients (broadcasters, opérateurs, prestataires techniques, intégrateurs) et démontrerez la valeur des solutions proposées (démonstrations, POC, réponses à appel d’offres, support technique avant-vente). Vos principales missions: 1. Support aux équipes commerciales • Analyser les besoins clients et qualifier les opportunités techniques., • Préparer et réaliser des démonstrations produits et des proofs of concept (POC)., • Participer à la rédaction des propositions techniques et des réponses à appels d’offres (tenders)., • Collaborer avec le marketing pour valoriser les solutions dans les salons (IBC, NAB, etc.),, • webinaires ou documents techniques (white papers, présentations produits). 2. Interface technique • Travailler étroitement avec les équipes R&D / Produits pour remonter les besoins du terrain., • Assurer la formation technique des équipes commerciales et partenaires., • Maintenir un haut niveau de connaissance des technologies broadcast/IP et de la, • concurrence. 3. Accompagnement client • Être le référent technique durant les phases d’avant-vente : qualification du besoin, validation, démonstration., • Accompagner les clients lors des tests, intégrations et essais d’interopérabilité., • Garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la faisabilité technique. Profil recherché • Formation: Diplôme d’ingénieur (télécom, audiovisuel, informatique industrielle, électronique) ou équivalent., • Expérience: 3 à 10 ans d’expérience dans le secteur du broadcast, contribution IP ou playout., • Une expérience dans un poste avant-vente, support technique ou intégration IP est indispensable. Compétences techniques • Très bonne compréhension des protocoles et formats vidéo :, • SRT, RIST, MPEG-TS, ST 2110, ST 2022-6/7, NMOS, SCTE-35, HLS, DASH., • Connaissance approfondie des workflows de contribution live, playout, et supervision vidéo IP., • Maîtrise des environnements Linux, virtualisation (VM/Hypervisor) et Cloud (AWS, Azure, etc.). Compétences transverses • Excellente communication orale et écrite (anglais niveau C1 indispensable)., • Capacité à vulgariser des sujets techniques pour un public non expert., • Rigueur, autonomie et sens du service client., • Aisance dans les présentations et démonstrations live. Environnement de travail • Poste basé à Rennes, • Déplacements ponctuels en France, Europe et Etats Unis (salons, clients, partenaires)., • Collaboration quotidienne avec les équipes Commerciales, Marketing, Produits, Support et R&D

📍 Rennes (35) – CDI – 50 à 65 K€ (13 mois) + 10 % de variable + véhicule de fonction électrique Contexte Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients qui est un acteur majeur dans le domaine des solutions de mobilité urbaine. Le poste est basé à Rennes, avec une forte présence terrain. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez responsable du pilotage global du projet sur les plans planning, coûts et qualité. Votre rôle sera de coordonner les différents acteurs et de garantir la bonne exécution des travaux. Vous interviendrez notamment sur : • Le suivi et la mise à jour hebdomadaire de la planification et de la logistique chantier., • La coordination et le pilotage d’une dizaine de sous-traitants sur plusieurs lots., • Le respect des objectifs économiques et contractuels., • La gestion des interfaces avec l’exploitant, le maître d’ouvrage et le bureau de contrôle., • La tenue des réunions de chantier et la communication terrain., • Le suivi qualité et sécurité des installations., • L’accompagnement d’un Conducteur de travaux junior. Profil recherché : • Expérience confirmée en rénovation lourde sur site exploité (ascenseurs ou projets techniques équivalents)., • Aisance dans le pilotage multi-sous-traitants et la gestion contractuelle., • Bonne maîtrise de la planification et du suivi économique de projet., • Connaissance des contraintes liées à l’exploitation de sites publics., • Solide communication et leadership terrain. Un plus si vous avez déjà travaillé sur en infrastructures complexes ou de grande envergure. Si vous maîtrisez des interfaces techniques type SCADA/supervision. Conditions proposées : • CDI rattaché à la direction régionale, • Rémunération entre 50 et 65 K€ sur 13 mois selon profil, • Bonus 10 %, • Véhicule de fonction électrique Localisation :

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Rennes, Etrelles et Laval 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Yves-Marie notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous rejoignez la Direction Régionale Nord-Ouest (15 collaborateurs – 8M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Saint-Jacques-de-La-Lande. La Direction régionale Nord-Ouest intervient majoritairement en contractant général sur des projets d’aménagement d’espaces professionnels dans divers secteurs (tertiaire, hôtellerie, banque/assurance/mutuelle, etc.). Elle confirme son dynamisme à travers des projets phares comme : le siège social Espacil à Rennes, le siège social Suravenir à Brest, déploiement agences bancaires dans le Finistère et les crèches Babilou sur l’ensemble de région Nord-Ouest LE POSTE / Vous prenez les commandes de notre Direction Régionale Nord-Ouest, implantation historique du groupe. Votre mission : impulser la vision, orchestrer les projets, fédérer les talents et faire rayonner notre performance. Vos missions : • Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec la vision du groupe, tout en vous impliquant activement dans le développement du portefeuille clients., • Gérer les budgets, anticiper les risques et garantir la rentabilité de l’activité., • Piloter les projets et les ressources, optimiser l’organisation, suivre les indicateurs de performance, et assurer un reporting rigoureux à la Direction Générale., • Contribuer aux grands projets : analyse des appels d’offres, négociations fournisseurs, validation des prix., • Manager, fédérer et faire grandir votre équipe dans une culture d’excellence opérationnelle et de satisfaction client. Un poste à fort impact, où le leadership, la vision stratégique et le sens du résultat se conjuguent au quotidien. QUI ETES VOUS ? • Formation supérieure de niveau bac. + 5 en gestion d’entreprise, commerce ou bâtiment, • Doté(e) d’une robuste expérience technico-commerciale, en direction de centre de profit et managériale, dans un écosystème équivalent ou proche, et intégrant un niveau de technicité élevé, • Expérimenté dans l’aménagement d’espaces TCE, vos compétences et votre réseau de partenaires et prestataires déjà établi en région Nord-Ouest, font de vous un véritable acteur dans le développement de l’activité, • Leader naturel avec une dimension commerciale forte, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et d’intrapreneur, • Facilité à travailler sous la pression du résultat CE QUE NOUS PROPOSONS : 🌎 Être le leader de la Direction Régionale de Korus Group Nord-Ouest et être un acteur essentiel de la stratégie de l’entreprise 🔎 Travailler sur des projets d’espaces professionnels variés, mettant en œuvre un accompagnement innovant des cycles de vie d’un espace et de ses utilisateurs 👌 Devenir manager de la Direction Korus Nord-Ouest, c’est prendre les rênes d’une équipe de 15 personnes, réparties dans différents pôles : commercial, bureau d’études, chefferie de projet, conduite de travaux et administratif. 🧬 Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie 💰 Package de rémunération : salaire annuel fixe + variable + VL de fonction 🎯 Parcours d’intégration : ce poste s’ouvre afin de remplacer le Directeur Régional actuel dont le départ est programmé fin mars 2026. En sus d’un parcours d’intégration sur-mesure, une période transitoire est prévue avec le Directeur actuel.

DESCRIPTION Acteur engagé de la transition énergétique depuis 2018, RENEA, filiale de Syneria, se distingue par son expertise en ingénierie et pilotage de projets solaires, éoliens et stockage, en France et à l’international. L’entreprise accompagne développeurs et investisseurs dans la réalisation de centrales renouvelables en alliant innovation, rigueur technique et maîtrise des enjeux réglementaires. RENEA se distingue en intervenant dès les phases amont pour structurer les projets, coordonner les chantiers et garantir la performance des ouvrages et s’impose comme un partenaire de confiance pour les acteurs majeurs du secteur. Afin de renforcer son équipe et de soutenir son développement, RENEA recrute son Chef(fe) de projet Construction Confirmé – Éolien et Photovoltaïque f/h. MISSIONS En tant que Chef(fe) de Projet Construction, vous piloterez la réalisation des projets éoliens et photovoltaïques, de la pré-construction à la gestion de chantier, en assurant qualité, conformité et performance. • Vous pilotez et participez à la rédaction des études techniques (audit des autorisations, lancement des études géotechniques et de dimensionnement, cahier des charges), supervisez la conception des plans en collaboration avec le bureau d’études et montez le dossier de consultation des entreprises partenaires., • Vous coordonnez les acteurs du projet (fournisseurs, prestataires, clients), animez les réunions de chantier, et assurez le suivi des plannings, de la comptabilité de chantier et des démarches HSE., • Vous structurez les dossiers de consultation des entreprises, rédigez les cahiers des charges, et participez activement à l’amélioration des processus et à la formation des équipes., • Vous garantissez la réception des travaux, la rédaction des rapports finaux et le suivi des réserves, tout en contribuant à l’optimisation des outils et méthodes internes. PROFIL F/H, diplômé d’un Bac +3/5 en Génie Civil, Génie Électrique ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 6 ans en gestion de construction de projets complexes (éolien, photovoltaïque ou BTP) et d’une bonne connaissance de la filière des Energies Renouvelables et de ses acteurs. • Leadership, autonomie et rigueur., • Esprit d’équipe, flexibilité, • Aisance relationnelle, pédagogie et intelligence terrain, • Maîtrise du français obligatoire ; anglais apprécié., • Maîtrise des outils IT métier. (Autocad), • Déplacements réguliers en France et à l’international., • Permis B obligatoire. AVANTAGES • Impact concret : Projets innovants dans les EnR, avec des acteurs majeurs et diversifiés., • Environnement dynamique : Structure en forte croissance avec des projets en France et à l’international, • Avantages complets : Rémunération avantageuse + prime partage de valeur + avantages (véhicule, mutuelle, TR). Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique, où exigence et collaboration riment avec des projets porteurs de sens, dans un environnement dynamique et bienveillant où le respect, la confiance et le travail d’équipe sont les fondements de l’entreprise. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence PKLEM1.