Offres alternance à RennesCréer des alertes d'emploi

Appétence et 1er expérience en ressources humaines.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participer à la communication interne et

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Développer et fidéliser les partenariats avec les entreprises pour les contrats d'alternance. Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) – Développeur Commercial en Alternance (H/F).

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) – Développeur Commercial en Alternance (H/F). Effectuer des relances commerciales et assurer le suivi des dossiers. Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM) et réaliser un reporting régulier de l'activité.

Actuellement étudiants de 3¿ ou 4¿ année à la recherche d'un stage et souhaitant poursuivre en alternance au sein de Capgemini ou d'un stage de fin d'études.

Le groupe ID SEARCH, spécialisé depuis plus de 20 ans dans le recrutement de personnel cadre et non-cadre en CDI, CDD et missions d’intérim, renforce ses équipes. Le groupe propose à ses clients un large éventail de solutions RH pour répondre à l’ensemble de leur projet de recrutement sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • RH & Paie, • Sales & Marketing - Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie et Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Notre expertise : mettre tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées et offrir un service de qualité Société à taille humaine, nous valorisons une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. 📍Lieu : Rennes (35) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 24 à 30K€ 🕒 Horaires : Journée - 9h00 à 18h Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : • Sourcing de candidats sur les bases de données internes et les différents jobboards, • Présélection téléphonique et planification des rendez-vous agence, • Gestion des entretiens de recrutement, • Entretiens individuels, • Evaluation des candidats (tests, prise de référence et adéquation profil poste), • Gestion des demandes clients, • Etablissement des descriptifs de poste en lien avec les clients et prospects, • Présentation des candidats aux clients, • Traitement des demandes clients, • Reporting hebdomadaire de son activité, • Proactivité et anticipation des besoins clients, • Push de candidats recrutés sur des besoins clients récurrents, • Mise à jour et bonne tenue de la base candidats Vous aimez les défis ? Vous avez le sens du service client ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d’un nouveau bureau ? De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire (stage et alternance compris) et disposez d'une appétence pour le secteur industriel.

Qui nous sommes Sonate Group est un groupe d'agences de marketing digital de 25 à 30 collaborateurs, implanté à Laval, Rennes et Paris, structuré autour de trois marques complémentaires : • WEDIG — agence web généraliste, ancrée dans l'Ouest, • LET'S CLIC — acquisition payante, SEO et organisme de formation certifié Qualiopi, • DEUX.IO — growth marketing et développement de produits propriétaires Ce que cela change pour vous : un même client peut mobiliser du SEA, du SEO, du développement web et du growth. Vous n'êtes pas seul·e face à un impact qui dépasse votre levier — vous avez les équipes à côté de vous. Notre positionnement assumé : la proximité et la pédagogie. Nos clients ne sont pas des grands comptes anonymes, ce sont des dirigeants et des directions marketing avec qui on parle vraiment. Le poste Vous rejoignez le pôle acquisition payante et prenez en charge un portefeuille de comptes, en autonomie croissante selon votre niveau d'expérience. Les typologies de clients que vous pourriez piloter : • E-commerce (flux produits, Performance Max, Advantage+ Shopping), • Lead generation locale (artisans, concessions, points de vente, campagnes géolocalisées au rayon), • BtoB industriel et cycles de vente longs (LinkedIn Ads, ciblage par comptes), • Réseaux de franchise et concessions multi-sites (structures de campagnes dupliquées, arbitrage tête de réseau / adhérents) Une journée type Le matin — le contrôle. Vous ouvrez vos tableaux de bord Looker Studio et vos alertes. Vous repérez les écarts : un CPA qui dérive, un budget sous-consommé, une campagne qui a absorbé la dépense d'une autre, une audience qui s'est épuisée. Vous arbitrez. La matinée — l'optimisation. C'est le cœur du poste. Selon les comptes : • Analyse des termes de recherche, enrichissement des listes de mots-clés négatifs, affinage des correspondances, • Réglage des stratégies d'enchères (tCPA, tROAS), des budgets et des plafonds, • Structuration et nettoyage des campagnes Performance Max, Advantage+, Smart+, • Qualité et segmentation des flux produits dans Google Merchant Center, • Construction et rafraîchissement des audiences (first-party, similaires, exclusions), • Rotation des créas et des annonces : ce qui est fatigué sort, ce qui marche est décliné, • Contrôle de la mesure : conversions importées, suivi des appels, cohérence entre la plateforme et GA4 L'après-midi — la production et le conseil. Briefs créas et pages de destination aux équipes design et web. Plans de test (créa, audience, landing page) documentés dans Notion. Préparation des points clients : vous produisez votre lecture, pas seulement vos chiffres. En continu — la relation client. Vous êtes l'interlocuteur·rice de vos comptes. Vous animez les points de restitution, vous expliquez ce que vous avez fait et pourquoi, vous proposez la suite. Chez nous, le consultant qui optimise est celui qui présente. Vos outils au quotidien Plateformes publicitaires Google Ads (+ Google Ads Editor), Meta Ads Manager / Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads Manager, Microsoft Advertising, Google Merchant Center. Mesure et analyse Google Analytics 4, Google Tag Manager (dont server-side), Google Search Console, Looker Studio pour la construction de vos dashboards clients, call tracking (Dexem) pour les comptes lead gen, Semrush sur les volets recherche et concurrence. Pilotage Notion : suivi de portefeuille, plans d'actions, comptes rendus, base de connaissance interne et capitalisation des cas clients. IA Claude est intégré à nos méthodes de travail, avec des « skills » développés en interne pour nos usages métier : analyse de gros volumes de termes de recherche, production et itération d'angles créatifs, synthèse de données de performance, préparation de recommandations, automatisation de tâches répétitives. Position assumée : l'IA absorbe le volume et le temps de traitement, le consultant garde l'arbitrage, la stratégie et la relation client. Vous serez formé·e à ces usages, quel que soit votre niveau de départ. Deux niveaux de lecture du poste Profil junior (0 à 3 ans d'expérience, alternance comprise) Vous démarrez sur un portefeuille encadré, en binôme avec un consultant confirmé. On attend de vous de la rigueur sur l'exécution, de la curiosité sur la donnée et l'envie de comprendre le business de vos clients. Le reste s'apprend ici : montée en compétences structurée, certifications plateformes prises en charge, revues de comptes régulières. → 1 jour de télétravail par semaine. Ce n'est pas une contrainte administrative : ce métier s'apprend en écoutant les arbitrages des autres. Profil confirmé / senior (3 ans et plus) Vous prenez un portefeuille en autonomie, vous cadrez les stratégies, vous chiffrez et défendez les recommandations en avant-vente, vous accompagnez la montée en compétences des plus juniors. Une appétence pour la formation (nous sommes certifiés Qualiopi) ou pour la structuration de nos méthodes internes est un vrai plus. → 2 jours de télétravail par semaine. Ce qui nous intéresse chez vous • Vous savez expliquer une décision d'optimisation à quelqu'un qui n'y connaît rien — sans jargon et sans condescendance, • Vous êtes à l'aise avec un tableau de données et vous allez chercher le « pourquoi » derrière la variation, • Vous avez envie de tester, y compris des choses qui ne marcheront pas, • Vous êtes curieux·se des outils, de l'IA comprise, sans en attendre de miracle, • Vous avez le sens du client : c'est un métier de conseil autant que de configuration Pas besoin de cocher toutes les cases. Un profil solide sur le SEA avec l'envie de monter sur le Social Ads (ou l'inverse) nous intéresse. Conditions Contrat : CDI, temps plein Lieu : Rennes (35) Télétravail : 2 jours/semaine (confirmé) — 1 jour/semaine (junior) Rémunération : Junior : 27 000 à 33 000 € brut annuel — Confirmé/Senior : 34 000 à 39 000 € brut annuel (à valider) Avantages : Mutuelle, titres-restaurant, prise en charge des transports, matériel au choix (à valider) Démarrage : Dès que possible Pour candidater CV + quelques lignes sur un compte que vous avez piloté et ce que vous y avez changé (le format nous importe peu, le raisonnement oui). 📩 paid@sonate.group Sonate Group étudie toutes les candidatures et s'engage pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Axia Rennes recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL 4x2 (alternance entre goulotte et tapis) H/F sur le site de Vern s/seiche. Chauffeur avec expérience PL et idéalement en toupie ou TP. Formation en binôme avec nos chauffeurs expérimentés.

IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance IHECF forme depuis plus de 30 ans les experts de la finance, de la gestion et de l’expertise-comptable</strong&g

Tes missionsEn rejoignant le service Contrôle de Gestion :tu contribueras au pilotage de la performance industrielle et financière du siteTu seras en charge de mettre en place et de déployer les indicateurs de suivi nécessair

Tu es titulaire d’un Bac +3 dans le domaine de la finance, de la gestion ou du contrôle de gestion. Contrôle interne : veiller au respect des procédures et des normes de contrôle interne. Elle accompagne ses clients dans leurs projets grâce à une large gamme de produits et de services.

Contribuer aux missions de contrôle de gestion. IHECF prépare ses étudiants aux défis de demain :. Tu fais preuve de rigueur et de curiosité.

Vos missionsSuivi et analyse des indicateurs de performance (KPI)Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des écartsContribution à la mise en place d’outils de pilotage et de tableaux de bord

Tes missionsParticiper, mettre à jour et ordonner les éléments de la paieEtablir les soldes de tout compte

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Notre partenaire est un acteur majeur de la distribution d’articles de sport, qui propose une large gamme de produits et d’équipements accessibles à tous les passionnés de sport. Ordre des Experts-Comptables de Bretagne. Participer à l’élaboration et à la vérification des bulletins de s

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. En

Tes missionsTu participeras activement aux différentes étapes de la chaîne de la donnée :Collecte, traitement et fiabilisation des données issues des systèmes internes (ERP, CRM, outils internes)Création, automatisation et

Première foncière commerciale en nombre d’actifs, Carmila développe plus de 250 centres commerciaux accessibles, évolutifs, qui combinent le meilleur du commerce omnicanal. Un maillage unique de centres du quotidien, proches des lieux de vie, qui facilitent la vie et améliorent le quotidien des commerçants et des clients au cœur de tous les territoires. Les 251 lieux de commerce Carmila, autour des hypermarchés Carrefour, sont véritablement ancrés dans le quotidien. Accessibles et évolutifs, ils proposent une expérience omnicanale adaptée aux nouveaux modes de consommation. En évolution permanente, créateurs de convivialité et de vivre ensemble, respectueux de l’environnement, générateurs d’emplois, ils contribuent à la vitalité du commerce autant qu’à celle de la ville. Carmila accompagne tous les acteurs du commerce dans leurs projets, leur permettant de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire grâce à son maillage territorial unique. Nous recherchons : Un Commercialisateur (F/H) 🎯 Vos Missions : Vous aurez pour objectif de maximiser l’occupation et les revenus des espaces commerciaux temporaires dans un portefeuille de centres commerciaux (environ 7/8 sites : Bourges, Montluçon, Châteauroux, Blois...). Vos missions incluront : 1. Prospection : ● Identifier et démarcher des nouveaux prospects (enseigne et franchisés) ; compatibles avec les actifs immobiliers détenus par Carmila ; ● Développer des partenariats avec des enseignes nationales ; ● Mettre en relation des partenaires franchisés avec des enseignes privilégiées. 1. Gestion des relations internes et externes : ● Créer et maintenir des relations de confiance avec des prospects franchisés et enseignes partenaires ; ● Gérer les relations en interne et le suivi de dossiers avec l’ensemble des parties prenantes pour accompagner les prospects (enseignes et franchisés) ; ● Mettre en place des actions de commercialisation (annonces, visites, affichages, événement). 1. Accompagnement des clients ● Accompagner les prospects dans la recherche de locaux propice à leurs modèles économiques (visites, analyses) ; ● Négocier les conditions de location jusqu'à la signature du bail avec le parties prenantes ; ● Assurer le suivi post signatures jusqu'à l'ouverture du point de vente : négociation financière/ juridique du dossier d'aménagement, démarrage des travaux, ouverture point de vente. 1. Veille immobilière ● Suivre l’évolution du marché, les tendances de consommations et s’informer des tendances de prix, des projets urbains, des législations, et des nouvelles offres ; ● S’informer sur le marché des centres commerciaux, le développement des villes et apporter une analyses sur le mix merchandising. 👥 Votre profil : • Vous avez une formation Bac+2 minimum avec une expérience de 3 ans (hors stage/alternance) minimum dans l'immobilier et/ou le commerce., • Vous avez le goût du terrain, du challenge, le dynamisme et un bon relationnel. On vous décrit comme pédagogue, agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés., • Maîtrise des outils digitaux (Microsoft office, suite Google, PowerPoint) Sales forces)., • Maîtrise des chiffres (bilan) et les aspects juridiques d'un bail. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Rennes (possibilité d'être basé à Orléans) 🖊 Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 🚗 Voiture de fonction et beaucoup de déplacements à prévoir 💶 Rémunération sur 13 mois et variable associé 🛒 Remise sur achat Carrefour 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carmila, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant comptable et gestion logistique H/F dans le cadre d’un <a href="https://www.

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Dans le cadre d'une mobilité interne, Adecco recrute pour l'un de ses clients un. Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec Adecco, vous

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Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? .Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? .En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain

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Participer à l'optimisation et préparation des interventions courantes de maintenance. Vous souhaitez intégrer un BTS maintenance en alternance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous assisterez un ou plusieurs techniciens dans leurs tâches quotidiennes.

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Le poste de Alternance – Chargé de Missions RH H/F – Mastère Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, recrutement et accompagnement des collaborateurs au sein d’une entreprise du secteur de la grande distribution ? Vous êtes titulaire d’un BAC+3 ou équivalence

Le poste de Alternance CHARGE DE MISSIONS RH - Mastère 24 mois H/F Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et en gestion des collaborateurs au sein d’une entreprise du secteur du transport ? Vous êtes titulaire d’un BAC+3 ou équivalence et vous souhaitez vous invest

Vos missions : En tant que Chef(fe) de Secteur, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer et développer un portefeuille de clients - Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Réaliser des actions de prospection - Développer la

Présente sur 9 campus en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Aix-Marseille, Lille, Bordeaux, Montpellier et Strasbourg), l'école propose des formations de Bac à Bac+5, 100% en alternance. Le poste de COMMERCIAL BTOB CYBERSECURITE - Alternance - H/F L'entreprise partenaire située à Cesson Sev

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !. Une mise en relation avec les partenaires et entreprises de ton secteur.

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Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines :. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternanc