Offres logistique à RennesCréer des alertes d'emploi

ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en construction de réseaux, un MACON PAVEUR H/F pour leur agence basé au Rheu (35).Vous aurez pour missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie et de pavage selon les plans - Préparer les surfaces à paver - Poser des p

Filiale du Groupe Legendre depuis 2009, notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques et d'ouvrages complexes en acier.Basé à Rennes, présent sur le Grand Ouest, l'Ile de France et en Angleterre, il peut intervenir autant sur des réalisati

Entreprise spécialisée en éclairage public au Rheu.Travailler avec le Groupe Actual vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Un espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile.Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois) - Une majoratio

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First ») . À propos du pos te Le Superviseur/ Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le si te. Responsabil • ités Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SO • P JD.Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Superv, • isor.Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comporte, • ment.Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Superv, • isor.Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de préven, • tion.Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, reto, • urs).Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Superv, • isor.Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordinat, • ion).Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tour, • nées.Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations prése, • ntes.Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence impr, • évue.Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de mainten, • ance.Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbit, • rage.Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qual, • ité).Préparer le bilan de shift et le partager avec le Superv, • isor.Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de perform, • ance.Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualific • ations F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équiv • alente.Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance app réciée. Compétences • requises Maîtrise des opérations de tri et de tournée l • ast-mile.Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intér, • im, DSP).Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de pré, • vention).Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bor, • d shift).Anglais opérationnel apprécié. Compétences • préférées Posture exemplaire et leadership de • proximité.Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d', • employeur).Réactivité et sang-froid en environnement à f, • ort volume.Goût du terrain et culture d u résultat. Condition s de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égali té des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du C ode du travail. Données per sonnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l' intérêt légitime.

Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l’une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l’industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l’Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d’Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d’une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, …) et un passage de relai avec l’actuelle titulaire du poste dans le cadre d’un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : • Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant,, • Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business,, • Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité,, • Garantir l’augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes,, • Déployer votre stratégie afin d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques,, • Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l’entreprise,, • Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction,, • Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats,, • Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Et vous ? Actuellement Responsable d’Agence, Chef(fe) de Marché, ou Vendeur(euse) itinérant(e) avec une première expérience en management transversal, vous êtes issu(e) de la vente chez un acteur de la distribution industrielle (fournitures industrielles, EPI, fixation, roulements et accessoires, ou tous autres biens d’équipement industriel). Responsable Commercial(e) actuellement chez un Généraliste de la Distribution Industrielle, vous avez envie de rejoindre un Spécialiste reconnu. Doté(e) d’un esprit commerçant, pragmatique et tourné(e) vers la valorisation de l’expérience client, vous aimez accompagner et optimiser la performance de vos Vendeurs sur le terrain. Bienveillant(e) et exigeant(e) sur les moyens et résultats, doté(e) d’une belle autonomie, vous avez envie d’apporter de la valeur à un projet d’entreprise et de superviser les projets de développement (nouvelle agence). Package proposé : • Salaire fixe 41-45 K€, • Primes 1 mois et plus, • Participation et intéressement élevés, • 9 journées off (RTT, …), • Véhicule de fonction Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Emmanuelle vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

IPAC BACHELOR FACTORY est une école supérieure spécialisée dans les cursus Bachelor certifiés par l'État (Bac+3). Notre mission est de t'accompagner vers l'emploi grâce à une pédagogie innovante et un lien étroit avec le monde de l'entreprise. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son Bachelor Logistique et Transport, IPAC BACHELOR FACTORY Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans la logistique et la gestion des flux, un Assistant Logistique (H/F) en alternance. Tu intègres ce poste et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés du métier. Mets tes talents au service de projets qui font parler d’eux ! Zoom sur ta formation : Bachelor Logistique et Transport Ce cursus certifié par l'État te permet de valider un titre de niveau Bac+3 tout en développant des compétences opérationnelles en logistique, gestion des flux et organisation des activités de transport, directement applicables en entreprise. Pourquoi postuler ? • Pour découvrir l’univers stimulant et stratégique de la logistique et de la supply chain, • Pour développer tes compétences sur des flux réels et des projets d'optimisation concrets, • Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique ! MISSIONS • Contribuer à l’amélioration des zones de stockage et à l’optimisation des rampes de réception afin de fluidifier les flux logistiques, • Assister le Responsable Expéditions dans les tâches administratives, la gestion documentaire et la saisie rigoureuse des données, • Réceptionner les marchandises, décharger les colis et contrôler minutieusement leur conformité (quantités, état et étiquetage), • Trier, organiser et répartir les colis selon les produits, les destinations et les axes de rampe, tout en constituant les palettes selon les critères définis PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme préparé : Bachelor Logistique et Transport (Bac+3 certifié par l'État), • Bonne maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte et tableurs Excel), • Grand sens de l’organisation, rigueur opérationnelle et souci du détail, • Excellent esprit d’équipe, dynamisme et capacité à travailler en étroite collaboration avec le terrain INFORMATIONS PRATIQUES • Temps de travail : 35h par semaine, • Localisation : Rennes (35), • Avantages : Selon les dispositions de l’entreprise partenaire (formation aux outils internes de gestion des stocks, management de proximité), • Salaire : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération légale PROCESS DE RECRUTEMENT • Tu postules en ligne, • Après étude de ta candidature, un de nos conseillers de formation Ipac Bachelor Factory te contactera, • Si besoin, on retravaille ton dossier ensemble pour te préparer au mieux, • Si ton profil match avec notre entreprise partenaire, tu passes à l’étape entretien

Nous recherchons actuellement un/une Économiste de la construction H/F pour l'un de nos clients, bureau d'études spécialisé dans la conception & réalisation d'usines et bâtiments industriels. 👉Le candidat recherché interviendra sur les secteurs suivants : agroalimentaire, logistique, industrie du vivant... Vos missions ? • Analyse et exploitation des différentes pièces graphiques,, • Étude du dossier technique & réalisation des métrés et des quantitatifs TCE,, • Rédaction des pièces écrites CCTP,, • Établissement des estimations TCE aux différentes phases des projets,, • Participation à l'analyse des offres des entreprises en phase consultation (ATC). 👤Profil recherché: Issu(e) d’une formation spécialisée en économie de la construction (bac+2 à bac+5), vous justifiez de 5 années d'expériences sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous avez envie d'une nouvelle aventure, n'hésitez plus ! Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Description de l'entreprise NOVATECH Solutions de Sécurité & de Communication est une entreprise spécialisée dans la conception et l’intégration de solutions de sûreté, de sécurité et de communication pour les organisations privées et publiques. Elle intervient sur des projets variés tels que l'industrie, le transport / logistique, le domaine médical ou encore le tertiaire . NOVATECH accompagne ses client.e.s de bout en bout, de l’étude des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par le conseil et la maintenance. L’entreprise place l’innovation technologique et la fiabilité de ses solutions au cœur de son activité afin de garantir un haut niveau de protection et de service. Rejoindre NOVATECH, c’est intégrer une équipe engagée autour des enjeux de sécurité globale. Description du poste En tant que Technicien.ne Sûreté Sécurité, vous contribuez au déploiement, à l’exploitation et à la maintenance des solutions de sécurité et de communication chez nos client.e.s. Au quotidien, vous installez et paramétrez les équipements (vidéosurveillance, contrôle d’accès, systèmes d’alarme, équipements réseau, etc.), réalisez les tests de bon fonctionnement et assurez le diagnostic en cas d’incident. Vous participez à la supervision des systèmes de sécurité physique et numérique, rédigez des comptes-rendus d’intervention et accompagnez les utilisateur.rice.s dans la prise en main des solutions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projet et support afin de garantir la continuité de service et le respect des engagements de sécurité. Il s’agit d’un poste à temps plein, organisé en mode hybride : basé à Rennes, avec des possibilités de télétravail selon les besoins du service et des missions. Qualifications • Compétences en sûreté / sécurité électronique : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection d’intrusion et dispositifs de sûreté sur site., • Compétences en travaux de câblage, raccordement et installation., • Compétences en communication : aptitude à expliquer les solutions aux utilisateur.rice.s, à rédiger des rapports clairs et à collaborer efficacement avec les équipes internes et externes., • Autres qualifications appréciées : formation technique en électrotechnique ou électronique, avec des connaissances en informatique ou réseaux, sens du service client, rigueur, autonomie, capacité à intervenir sur site chez les client.e.s et permis B souhaité.

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !.Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.Un accompagnement personnalisé,

Rejoignez GO INTÉRIM RENNES, expert de l'agroalimentaire ! De l'élevage à la 3ème transformation, des missions vous attendent toute l'année.Nous recrutons aussi en logistique, industrie et bâtiment sur Rennes Métropole et les Côtes-d'Armor.Boostez votre parcours, viens chez GO ! .GO Intérim

Dans le cadre de son Bachelor Business International, MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique, un Assistant Commercial (H/F) en alternance. Participer à des opérations commerciales (phoning, emailing et act

Dans le cadre de son Bachelor Business International, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique, un Assistant Commercial (H/F) en alternance. Participer à des opérations commerciales (phoning, emailing et actio