Offres logistique à RungisCréer des alertes d'emploi

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f). En tant que Chef de projet vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Au sein d'une Agence de Transport Routier Européen, vous êtes rattaché au directeur d'agence, vos principale

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un act

Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique, dans le recrutement de son futur Directeur de site (H/F) pour l'une de ses filiales spécialisées. Rattaché(e) à une Business Unit structurée et exigeante, vous prenez la responsabilité complète d'un site logist

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F pour leur plateforme. Vous justifiez d'une expérience comme responsable technique. Mettre en oeuvre des projets dans le secteur technique.

Leader sur son marché, notre client fournit à ses clients des solutions de maintenance industrielle.Rattaché au Directeur du Hub, vous êtes responsable de la gestion de l'entrepôt.Vos principales missions seront :.Le management et l'encadrement des équipes logistiques (60 personnes avec relais

Titulaire d'un Bac +5 minimum en logistique ou supply chain , vous disposez d'une expérience d'au moins 8 années à un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. Titulaire d'un Bac +5 minimum en logistique ou supply chain , vous disposez d'une expérience d'au moins 8 a

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore ! Rattaché(e) à la direction commerciale, nous recherchons un(e) International Customer Coordinator (ICC) pour renforcer nos activités à l'International. En support des équipes commerciales, l’ICC est le garant du développement du business international et de la cohérence des actions commerciales internationales de la structure. Il/elle assure d’une part la coordination et le suivi des demandes provenant des clients internationaux d’inmac wstore, en les mettant en relation avec les services internes chez inmac wstore, les filiales européennes de Bechtle, ou les partenaires revendeurs du groupe Bechtle dans le monde. D’autre part, l’ICC représente inmac wstore au sein de la Bechtle International Division (BID). 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : Coordination et suivi de projets : • Qualifier les demandes et attentes des clients internationaux d’inmac wstore, et les guider vers la solution la plus adaptée ;, • Assurer le suivi et la coordination des demandes des clients internationaux à travers des échanges en interne, les filiales Bechtle ainsi que les partenaires du groupe ;, • Support dans l’édition des réponses aux appels d’offre internationaux et déplacements ponctuels lors de visites clients. Représentation au sein de la BID : • Participer aux réunions et événements internes et externes ;, • Assurer la communication au sein d'inmac wstore autour des projets de la BID ;, • Contribuer à la croissance du business international : optimisation des processus, émettre des propositions d’amélioration, identification de nouvelles opportunités, veille technologique et concurrentielle. Administration : • Demander et envoyer les rapports de ventes (internes et externes). Savoir comprendre et analyser les rapports pour adapter nos solutions au contexte ;, • Gérer les leads dans les outils internes (saisie, communication, suivi, reporting) ;, • Préparer les supports de communication internes/externes et les tenir à jour & traduction et interprétation (calls Teams, e-mails, supports de communication). PROFIL : De formation supérieure en commerce international ou autres, vous bénéficiez idéalement d'une expérience concluante sur un poste similaire dans un contexte international. Compétences : -Anglais bilingue souhaité (courant/C1 minimum accepté). -Maîtrise de Outlook et Pack Office. -Gestion et suivi de projet. -Connaissances en commerce basique (CA, marges, remises etc.), commerce international (zone douanières, devises etc.) et channel IT (constructeurs, grossistes, revendeurs, concurrents). -Softs skills : • Esprit d’entrepreneur et d’entraide / ouverture culturelle et géopolitique., • Autonomie, proactivité, rigueur et organisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés / sens du temps et priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse / sens du service et de la relation client. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? • Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée., • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivants., • Participations aux nombreux événements partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés. Environnement : *Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel. *Esprit d’équipe positif et ouvert, où l’entraide et l’accompagnement sont importants. *Vous aurez une grande autonomie dans l’organisation de votre travail. *Rôle transversal et évolutif au sein du groupe international Bechtle/inmac wstore. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience)., • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Le-Plessis-Robinson (92) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

🚀Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Et aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à vous proposer : Développer l’offre de véhicules disponibles sur Aramisauto.com. pour satisfaire encore plus de clients Je suis Manon, Chef de Marque Véhicules Neufs / Purchasing Manager – New Cars chez Aramisauto. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux. 🎯 Votre mission 📦 Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs Prospecter à l’échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d’approvisionnement en véhicules Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée Optimiser les flux de véhicules, de l’achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité 🚗 Piloter votre portefeuille produit et vos achats de A à Z Négocier les meilleures opportunités pour enrichir notre offre Assurer le suivi complet de vos achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site Analyser les performances de vos produits pour identifier des axes d’amélioration continue Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité) 🛒 Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace Contrôler la cohérence, conformité et attractivité des véhicules publiés Participer à la dynamisation de l’offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge Animer les API avec nos partenaires Marketplace 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion. ✅Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum). ✅Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : italien, polonais, tchèque… ✅Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge ✅Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses. ✅Vous avez le goût du terrain, du chiffre, et de la relation. ✅Et surtout : vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération de 42K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀

Chez Aramisauto, leader de la vente de voitures en ligne en France, nous réinventons chaque jour la chaîne logistique pour garantir une expérience client irréprochable. En alliant technologie, excellence opérationnelle et sens du service, nous faisons bouger les lignes du secteur automobile. Et aujourd’hui, nous avons un vrai défi logistique à vous confier : Piloter et optimiser l’ensemble de notre affrètement international de véhicules. 🎯Asmaa, Team Leader, vous en dit plus sur vos missions : 🤝Contacter les transporteurs partenaires pour affréter un camion au départ d’un parc, d’une agence ou de chez un fournisseur 📊 Optimiser les camions et les circuits empruntés 💸Négocier les prix auprès de nos transporteurs 🚚 Piloter les conducteurs pour assurer la bonne réception et l’acheminement des véhicules sur nos parcs / agences 💡Être force de proposition sur des améliorations à apporter au service ou à l’activité Localisation du poste : Basé à Arcueil et 2J de télétravail 🏆Le profil parfait ? C’est peut-être vous si… ✅ Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, en transport et logistique ✅ Vous avez une première expérience (alternance incluse) dans l'affrètement ou la coordination logistique à l’international. ✅ Vous parlez anglais couramment (B2+/C1) ✅ Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, Excel et les systèmes de gestion transport (TMS). ✅ Vous aimez la rigueur autant que la réactivité, et savez garder votre sang-froid face aux imprévus. ✅ Vous êtes curieux(se), engagé(e) et vous aimez faire avancer les choses. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération à partir de 33K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation 💌 RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯Notre process de recrutement ? 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement (téléphonique puis visio) 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager 3️⃣ Une journée d’immersion avec l’équipe 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 👉_

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable SAV Cadre H/F, qui travaillera au sein de son siège social dans l'Essonne (91). Votre mission Vous piloterez la politique SAV de l'enseigne et en garantirez la qualité et l’application au sein de ses sites de vente. Vous coordonnerez les prestataires et superviserez la performance du service. Vous veillerez à la conformité réglementaire et gérerez les situations sensibles. Vous contribuerez à l’amélioration continue et à la satisfaction client. Définition et pilotage de la politique SAV : 15 % • Vous réaliserez un diagnostic de l’existant et identifierez les besoins des directions., • Vous définirez et déploierez la politique SAV avec les directions Qualité et Commerciale., • Vous prioriserez les actions et intégrerez les exigences réglementaires., • Vous assurerez une veille marché et définirez les stratégies produits et fournisseurs. Standards et procédures SAV : 20 % • Vous définirez et diffuserez les standards et processus SAV., • Vous analyserez les pratiques fournisseurs et proposerez des améliorations., • Vous développerez des outils pour fiabiliser les processus et accompagnerez les équipes. Gestion et pilotage des prestataires : 20 % • Vous piloterez les appels d’offres et sélectionnerez les prestataires., • Vous négocierez les conditions contractuelles et suivrez la qualité des prestations., • Vous superviserez la gestion des pièces détachées, la logistique et les coûts associés. Performance et reporting : 20 % • Vous suivrez les indicateurs de performance et piloterez le budget SAV., • Vous validerez les factures, produirez les reportings et mettrez en œuvre les actions correctives. Relations administratives et gestion de crise : 5 % • Vous gérerez les litiges avec les administrations et assurances., • Vous piloterez les situations de crise et les plans d’action associés. Accompagnement du changement : 20 % • Vous impliquerez les parties prenantes et accompagnerez les équipes dans l’évolution des pratiques., • Vous assurerez la communication et le déploiement de la politique SAV au sein de ses sites de vente. Vos clés pour une expérience réussie chez notre client • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et la négociation ;, • Vous avez l’habitude de lire des documents techniques produits (vues éclatées, notices…) ;, • Vous avez de bonnes connaissances du SAV ;, • Vous faîtes preuve de rigueur, et démontrez des bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles ;, • Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre aisance relationnelle et votre réactivité ;, • Vous parlez anglais couramment, ayant des contacts à l’international ;, • Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion de la seconde vie des produits et maîtrisez les réseaux de réparateurs., • Vous partagez des valeurs de simplicité, sincérité et proximité.

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier(e) de vos missions ! Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous organisez et optimisez les livraisons auprès de nos clients ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs. Vous appliquez la politique transport et sa réglementation en vous assurant du bon déroulement des opérations. Vous gérez les livraisons vers les entrepôts, élaborez et suivez les tournées. Interlocuteur privilégié, vous assurez l’interface avec nos clients, transporteurs et fournisseurs afin de garantir une information efficace tout au long du processus. Vous participez également aux projets liés au transport en respectant le budget. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... De formation en Transport/Logistique ou équivalent, vous possédez une expérience sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la législation transport. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les outils bureautiques (Suite Google, Excel) et les outils de gestion propres au Transport (WMS, TMS, GedMouv, B2PWeb, AS400). Aisance relationnelle, adaptabilité et sens du service sont par ailleurs des atouts qui vous caractérisent. Nous vous proposons... • Un environnement de travail réactif et évolutif, • Du travail en équipe, et en proximité avec des acteurs locaux, • Un contexte innovant, avec une entreprise qui déploie des solutions nouvelles (bio-carburants,...), • Une ambiance de travail conviviale et participative, dans laquelle vous pourrez partager vos idées et être force de proposition pour améliorer les process., • Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif, RTT... Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors rejoignez nous!

Sous la responsabilité de la Directrice Approvisionnement et Support, vous organisez la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des équipements du secteur de la propreté en fonction des besoins internes. • Organise et supervise le traitement des commandes de Matériels, • Veille au bon fonctionnement des livraisons des sites, • Accompagne et aide les interlocuteurs internes dans leurs choix de matériels les mieux adaptés à leurs besoins, • Suit et met à jour le logiciel AddenAchat (base articles, tarifs…) et le parc matériels AddenPARC (contrats, entrées, sorties, mouvements), • Gère la tenue de la documentation des matériels et consommables (FT+FM/FDS), • Traite les demandes complémentaires des agences (HOTLINE) et fournisseurs, • Veille à l’exhaustivité et à la fiabilité des remontées d’information en s’assurant de l’intégration de l’ensemble des références, • Référence les besoins en accord avec les différents interlocuteurs décisionnels, • Contrôle les factures fournisseurs matériels, • Traite les non-conformités matériels avec les fournisseurs (reprise si matériel pas adapté, mauvaise utilisation…) Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique. Vous avez une première expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaire (gestion de parc matériel en immobilisation) et le secteur de la propreté est un plus. Prime annuelle sur objectifs

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

Mews Labs est une filiale de Mews Partners* spécialisée dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique pour la résolution de problèmes complexes rencontrés dans l’industrie. En lien étroit avec Mews Partners, Mews Labs intervient au cœur des problématiques de ses clients industriels dans des domaines variés : optimisation des processus, supply chain, manufacturing, gestion du cycle de vie produit (PLM), énergie, aéronautique, logistique et transport. Cette synergie entre expertise conseil et capacités scientifiques permet de proposer des solutions à forte valeur ajoutée combinant data science, simulation, optimisation et jumeaux numériques. Dans un contexte de croissance soutenue, Mews Labs structure son équipe et recherche un(e) Ingénieur(e) Lead R&D pour piloter les activités de développement algorithmique et scientifique. Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la vision produit de l’entreprise et l’industrialisation de nos solutions. *Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, de plus de 300 collaborateurs. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet connait une forte croissance depuis plusieurs années. Mission : Vous intégrerez une équipe de haut niveau scientifique, en interaction directe avec les Consultant(e)s de Mews Partners, des centres de R&D industriels et des partenaires académiques. Vous serez le moteur du développement logiciel et de l’excellence technique de l’équipe. Dans ce cadre, vos missions principales seront : • Piloter et coordonner les activités de développement algorithmique et scientifique de l’équipe ;, • Encadrer techniquement une équipe d’ingénieurs R&D : revues de code, mentorat, montée en compétences ;, • Participer activement à la construction de la vision produit : identifier les opportunités de productisation, contribuer à la roadmap technique, industrialiser les solutions développées en mode projet ;, • Concevoir et implémenter des solutions algorithmiques avancées (optimisation, simulation, data science) pour des problématiques industrielles variées, en lien avec les domaines d’expertise de Mews Partners (supply chain, manufacturing, processus industriels) ;, • Définir et faire respecter les standards de qualité logicielle : profiling, analyse de performance, refactoring, revues de code ;, • Mettre en place et faire évoluer les environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), déploiement ;, • Assurer une veille scientifique et technologique continue sur les méthodes numériques, algorithmiques et les bonnes pratiques de développement ;, • Contribuer à la rédaction de propositions techniques (réponses à appels d’offres, avant-ventes) en collaboration avec les équipes de Mews Partners ;, • Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe technique. Notre futur talent : • est issu(e) d’un parcours scientifique d’excellence (école d’ingénieurs ou cursus universitaire - Bac+5 à Bac+8) avec une spécialisation en mathématiques appliquées, calcul scientifique, optimisation combinatoire ou informatique scientifique ;, • un doctorat dans le domaine constitue un plus apprécié ;, • dispose de 5 à 10 ans d’expérience en développement informatique dans le domaine du calcul scientifique ou de l’algorithmie appliquée ;, • maîtrise un ou plusieurs des langages Python, C++, Java ;, • possède une bonne connaissance des environnements de développement et de production : CI/CD, conteneurisation (Docker), gestion de version (Git) ;, • a de fortes compétences en algorithmie et en audit de code : profiling, analyse de performance, refactoring ;, • connaît et applique les bonnes pratiques de développement logiciel : structuration de code, design patterns, tests, documentation technique ;, • a une capacité et une volonté avérées de leadership : encadrement d’équipe, prise de décision technique, vision stratégique ;, • est capable de conduire une veille scientifique et technologique, d’assimiler rapidement de nouveaux concepts et de les mettre en œuvre ;, • possède un bon relationnel, un esprit d’équipe, et une capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral ;, • a le sens du produit et la capacité à penser industrialisation et scalabilité des solutions. Le processus de recrutement : • Entretien RH, • Entretien technique (avec notre Directeur technique), • Entretien avec le Managing Partner de Mews Labs Informations complémentaires : • Rémunération négociable selon profil/expérience (Fixe + Variable)., • Interaction avec des clients industriels de premier plan et des partenaires académiques., • Synergie forte avec les Consultant(e)s Mews Partners sur des problématiques stratégiques (supply chain, manufacturing, optimisation)., • Environnement stimulant mêlant recherche appliquée, développement logiciel et compréhension métier. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à prendre un rôle clé dans la structuration d’une équipe en pleine croissance, nous vous attendons avec impatience !

Envie d’intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l’avenir ? Rejoignez l’équipe BMI France ! Le Groupe BMI • Expert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d’expérience, • Présence dans 39 pays, • 116 sites de production, • 9 600 collaborateurs, • 257 M de chiffre d’affaires en 2023 pour BMI France BMI, c’est également 4 centres de recherche et développement pour inventer et optimiser les performances des solutions de demain. Nos gammes complètes et innovantes combinent performance d’étanchéité, efficacité énergétique et une esthétique adaptée à nos terroirs. Pourquoi faire carrière chez BMI France ? • Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ;, • Des formations tout au long votre carrière ;, • Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ;, • Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France. Contexte : Engagé dans une démarche d’amélioration continue, BMI est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Communication 360 en Alternance (H/F) pour son siège social. Missions principales : Au sein de la Direction Marketing/ Communication, vous accompagnerez les équipes en charge de la Communication Interne et Externe de BMI France : • Veille concurrentielle, • Participation à l’élaboration du plan de communication annuel, • Lien avec les agences externes (agences créatives, imprimeurs, etc.), • Réalisation de supports de communication (newsletters, emailings, brochures etc.), • Gestion et mise à jour de l’offre documentaire existante et de la plateforme logistique de stockage, • Communication produit : contribuer aux différents lancements de produit en collaboration avec les équipes Marketing, • Participation à la mise en place d’un groupe de travail pour l’organisation de shootings photos/vidéos (produits, chantiers références etc.), • Communication évènementielle : contribuer à la conception et la mise œuvre d’évènements tant à l’interne que vis-à-vis de nos cibles externes (séminaires, conventions, salons nationaux etc.), • Communication digitale : planning éditorial, accompagnement Réseaux sociaux, • Création de reportings sur les actions menées et les statistiques des campagnes Votre profil : De formation BAC+3 à Bac + 5 en Communication, vous êtes une personne curieuse, polyvalente, créative et prête à apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et avez une sensibilité aux produits techniques. Connaissance des outils Indesign, Photoshop et Canv. La maîtrise de l’anglais est un plus. • Type de contrat : Apprentissage/Professionnalisation, • Date de prise de poste : Septembre 2026, • Localisation : Bagneux (92)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Contexte Au sein de la DSI Corporate International et Services, vous intégrerez le Pôle RH, Adhérents et Communication et gérerez, en étroite collaboration avec le Responsable d’Applications principal, un portefeuille d’applications Paie, GTA et Data RH (HR Access, Horoquartz, KELIO, Qlik Sense …). Vous serez le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d’une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle. Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions • Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications de votre portefeuille. Animer une dynamique d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run., • Être garant de la qualité du service délivré (respect des SLA, assurance de la production et suivi des indicateurs de performance des applications …) et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle., • Assurer et coordonner les activités de maintenance évolutive des applications dont vous êtes responsable., • Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications en faisant émerger, en collaboration avec les métiers, les besoins fonctionnels et en estimant la valeur et la complexité des éléments., • Piloter et participer aux phases d'études et cadrage des projets d’évolution de vos applications (analyse du besoin et des impacts sur le SI en place (solution et ses interfaces), rédaction des spécifications, analyse des risques, estimation des charges de réalisation et planification des chantiers)., • Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès (acceptabilité) servant à la rédaction des cahiers de tests., • Être l’interlocuteur privilégié du Métier et faire l’interface avec les différents intervenants IT (infrastructure, exploitation, architecture, sécurité, réseau, Dev Factory, SQL administrateur, SSO management, outils collaboratifs, etc.) et les éditeurs partenaires., • Être garant de l’engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions., • Entretenir mensuellement la restitution des budgets (consommé et reste à faire), ainsi que le planning des actions programmées et qualification des risques identifiés., • Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils en vigueur dans l’entreprise. Vos atouts pour réussir : De formation supérieure Bac+3 ou plus, en informatique, vous justifiez d'une solide expérience de chef de projet ou responsable applicatif (10 ans minimum) et avez de bonnes capacités d’accompagnement technico-fonctionnel. Vous devez justifier de plusieurs années d’expérience/pratique, dans les domaines IT (COBOL, PACBASE, SQL – PL SQL, UNIX, Shell, …). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier (MOA et utilisateurs finaux) ainsi qu’avec les équipes techniques de la STIME ou de ses fournisseurs (Sécurité informatique, RGPD, architecture et urbanisation, dev factory, test factory, Administration SGBD, éditeurs). Votre expérience doit vous permettre d’appréhender la mise en place d’évolutions ou de projet. Une expérience confirmée en pilotage multi-projets et méthodologie agile serait un plus. La mise en place de plusieurs solutions RH, en MOA ou MOE, serait un atout et la connaissance de la solution HR Access, un indispensable. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous ! Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • 13ème mois, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »

COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)Bonneuil-sur-Marne 📍 Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94) 📄 Type de contrat : Temps plein 🚀 Présentation du poste Vous avez le goût du contact, le sens du service et une vraie fibre commerciale. Rejoignez notre centre de formation et participez activement à son développement ! 💼 MissionsDéveloppement commercial : • Relances commerciales et suivi des prospects, • Phoning / prospection téléphonique, • Prise de rendez-vous, • Suivi des affaires et fidélisation des clients, • Participation au montage de dossiers Gestion administrative & organisation du centre : • Suivi administratif des dossiers de formation (inscriptions, conventions, convocations), • Gestion et suivi des stagiaires, • Intervention ponctuelle sur les tâches administratives en cas de forte activité ou d’absence, • Coordination avec l’équipe pédagogique et les formateurs, • Contribution à l’organisation du centre (planning, logistique, suivi des sessions), • Participation au bon fonctionnement global du centre 🎯 Profil recherché • Expérience en commerce sédentaire, • Bonne connaissance de la formation professionnelle, • Connaissance du domaine du soudage appréciée, • Aisance à l’oral comme à l’écrit, • Organisation, rigueur et polyvalence, • Esprit d’équipe, • Goût du challenge et sens du résultat 💰 Conditions • Rémunération : selon profil, • Prise de poste rapide souhaitée (au plus tard début septembre) 👉 Pourquoi nous rejoindre ?Un poste polyvalent, mêlant commerce et gestion, au sein d’une structure dynamique où vous aurez un réel impact au quotidien.

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Le contexte : une plateforme e-commerce de premier plan et une transformation de grande envergure ! Description du poste La plateforme e-commerce Intermarché traite les parcours client, la gestion des commandes, la préparation en magasin et en entrepôt, la livraison à domicile et le drive — pour des millions de transactions annuelles. Dans un marché de la distribution en pleine mutation, sa modernisation est une priorité de premier rang. Vous prendrez la direction technique d’une plateforme en pleine mutation, structurée autour de 8 domaines fonctionnels (Client, Offre, Vente, Stock, Commande, Préparation, Magasin, Remise). Vous serez responsable de l’ensemble des équipes de développement et leader de la transformation de la plateforme. RESPONSABILITÉS CLÉS 1. Leadership technologique & vision • Définir la roadmap technologique du périmètre Digital & e-commerce Alimentaire, en cohérence avec les ambitions omnicanales du Groupement., • Contribuer activement au développement de l’expérience client digitale, en collaboration étroite avec les équipes produit et métier, pour garantir que les choix techniques servent directement la qualité des parcours utilisateurs., • Identifier et évaluer les technologies émergentes pour accélérer le delivery : architectures micro-services découplées, Dapr, .NET Aspire., • Arbitrer les choix de frameworks et de langages pour assurer la performance, la maintenabilité et l’attractivité de la stack technique. 1. Pilotage du train de développement • Manager deux Engineering Managers et piloter un collectif de 77 ETP (10 squads fonctionnelles + 1 System Team) dans un cadre d’agilité à l’échelle., • Développer un savoir-faire managérial fin dans l’animation des équipes de développement : feedback continu, montée en compétences, culture d’engineering, gestion des dynamiques collectives., • Piloter la montée en maturité du train via la démarche Accelerate (DORA Metrics) pour atteindre l’excellence opérationnelle., • Piloter les relations avec les partenaires externes et les prestataires de développement., • Être un partenaire du Responsable de Domaine Digital au sein de la DSI Alimentaire dans la prise de décisions stratégiques sur le périmètre digital., • Représenter la direction technique en interne (comités d’architecture, gouvernance) et en externe (partenaires, consultants). 1. Chantiers prioritaires • Convergence mobile : orchestrer la transition vers une stack unifiée KMP/CMP (Kotlin Multiplatform) pour les applications mobiles Intermarché., • Modernisation e-commerce : piloter la décomposition du monolithe en domaines autonomes (Strangler Fig, Greenfield) ; arbitrages make vs buy, interopérabilité, résilience, patterns de migration et l’adoption d’une urbanisation API-first et Event-Driven., • Culture DevOps & DevEx : transformer les méthodes de travail pour réduire le time-to-market et améliorer l’expérience des développeurs au quotidien en partenariat avec le manager des OPS. Qualifications Expérience et compétences techniques • Expertise multi-environnements : socle technique très solide (.NET, Java, React ou KMP) — vous êtes capable de challenger les implémentations les plus complexes., • Forte expertise en architecture logicielle : design distribué, découpage domaine, patterns de modernisation de systèmes legacy., • Maîtrise de la gestion d’un parc multi-technologique (back, front, mobile) — vous n’êtes pas un monolinguiste technique., • Culture Produit : vous comprenez les enjeux métier de l’e-commerce et savez aligner la tech sur les objectifs de conversion, de fidélisation et d’expérience client., • Expérience ou appétence forte pour les méthodes d’agilité à l’échelle dans un contexte produit. Leadership & soft skills • Savoir-faire managérial fort : vous animez, développez et fidélisez des équipes de développement par votre vision et votre leadership opérationnel., • Capacité à prendre des décisions en situation d’incertitude et à assumer des arbitrages structurants., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les métiers comme avec les autres managers du Domaine Digital, • Aptitude à vulgariser une stratégie technique auprès du top management et des directions métier exigeantes., • Vous n’hésitez pas à bousculer les habitudes pour introduire des technologies innovantes si elles servent la vision., • Une expérience en e-commerce, retail ou contexte B2C à fort volume est un atout. Informations complémentaires Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • 13ème mois, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons une cantine dont la qualité vous fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

Air Liquide Medical Systems is the subsidiary of Air Liquide Healthcare that is dedicated to Medical Devices. The company develops, manufactures and sells innovative products in three fields: ventilation (ventilators and patient interfaces for intensive care, emergency care, transport, home), equipments for medical gases and aerosol therapy. We have approximately 460 employees worldwide, including 245 in France. All sedentary employees are based on our site in Antony: from R&D to manufacturing, including support functions! We are committed alongside those who are fighting for life, by creating the easiest devices to use and by transforming the standards of care. We are committed to providing a better quality of life for patients. Our 5 main values are innovation, simplicity, quality, commitment and team spirit. All of our job offers (permanent, fixed-term, internship, work-study) are open to people with disabilities. How will you CONTRIBUTE and GROW? Le candidat doit être le garant de l'équilibre financier de nos stocks. Il devra définir et piloter les politiques de stocks de son portefeuille (niveaux de stock cibles, stocks de sécurité) et choisir les modes d'approvisionnement les plus efficients pour optimiser le BFR tout en garantissant le taux de service. Au-delà de l'exécution, le candidat devra auditer et optimiser nos processus actuels sous Sage (une connaissance de l'outil est un vrai plus). Il doit être force de proposition pour faire évoluer l'outil et nos méthodes de travail. Le poste requiert un sens de l'analyse aiguisé et une capacité à piloter des projets transverses d'amélioration continue pour fluidifier la supply chain. ● Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs; ● Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...); ● Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock); ● Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés; ● Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production; ● Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs; ● Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, évaluation des fournisseurs etc); ● Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs; ● Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture; ● Proposer et mettre en place des actions d’amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance; ● Optimiser la politique d’ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l’inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité minimale de commande, etc.); ● Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise; ● Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs; ● Participer à la réalisation des projets complexes avec des équipes multi-fonctionnelles. Are you a Match? CONNAISSANCES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE (SAVOIR FAIRE) : ● 3-5 ans d’expérience professionnelle comme approvisionneur, de préférence dans une industrie manufacturière; ● une connaissance solide de système MRP/ERP de préférence SAGE; ● une formation dans le domaine de Gestion Logistique, en Commerce. CAPACITES SPECIFIQUES (SAVOIR ÊTRE) : ● Organisation et rigueur; ● Orientations résultats et solutions; ● Esprit d’équipe développé; ● Sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe; ● Bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin; ● Excellente capacité d'analyse : transmet les éléments de prise de décision à sa hiérarchie; ● Proactivité et réactivité; ● Bonne gestion des priorités; ● Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) dans les deux langues français et anglais. ENVIRONNEMENT : Respect des règles HSE établies dans la société, dont pour exemple, contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux en terme de consommations d'énergie, d'eau et de papier et tri des déchets en lien avec notre certification ISO 14001. LANGUES ÉTRANGÈRES : Anglais INFORMATIQUE : Maîtrise de l'outil informatique, d’un ERP, de logiciels bureautiques (Excel, Business Object) et de la Suite Google. Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Responsabilités Le Directeur Commercial f/h est responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces afin d’atteindre et dépasser les objectifs de vente, de diriger et développer l’équipe commerciale, de promouvoir l’excellence commerciale, et de contribuer à la croissance et au succès global de l’entreprise. Il reporte directement au Directeur Général et fait partie du comité exécutif pays. Excellence Commerciale L’une des principales initiatives stratégiques de l’entreprise est de promouvoir l’Excellence Commerciale, définie comme « la conception et l’exécution de meilleures pratiques visant à maximiser la productivité commerciale et à stimuler la croissance ». Le Directeur Commercial sera le référent de cette excellence et devra la diffuser au sein de toute l’organisation. Principales responsabilités Stratégie commerciale et organisation • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale globale alignée avec les objectifs de l’entreprise, en mettant l’accent sur la vente de solutions complètes de toiture (et non uniquement de produits individuels)., • Mettre en place une organisation commerciale alignée avec le modèle commercial actuel. Planification et prévisions des ventes • Définir et mettre en œuvre des processus solides de pilotage des ventes : fixation des objectifs par canal/client clé, analyse de la performance, identification des écarts et mise en place de plans d’action., • Contribuer au processus S&OP (Sales & Operations Planning) en collaboration avec les équipes Planification, Logistique et Entrepôts, en fournissant des prévisions de ventes sur 18 mois. Performance commerciale • Suivre et évaluer la performance de l’équipe par rapport aux objectifs et KPI via des outils tels que CRM et analyses commerciales., • Suivre le pipeline de projets et ses indicateurs de performance, et prendre les actions appropriées., • Fournir des feedbacks réguliers et mettre en place des actions correctives si nécessaire., • Concevoir et déployer des systèmes d’incentives (en lien avec RH et Finance) alignés avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Croissance du chiffre d’affaires et pricing • Stimuler la croissance en identifiant de nouvelles opportunités, marchés et segments clients., • Maîtriser les politiques de prix, remises et ristournes afin d’optimiser la croissance. Gestion de la relation client • Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes clés : maîtres d’ouvrage, architectes, couvreurs et distributeurs., • Superviser les négociations contractuelles avec les clients et partenaires. Management, développement et formation • Diriger, manager et coacher les équipes commerciales (managers, commerciaux, KAM, équipes prescription et support technique)., • Évaluer les compétences et collaborer avec les RH pour mettre en place des programmes de formation. Conformité • Veiller au respect des politiques internes, des lois et réglementations. Expérience & qualifications • Diplôme de niveau licence en commerce ou domaine connexe (master apprécié), • Expérience confirmée en management commercial (+10 ans) avec atteinte/dépassement des objectifs, • Une expérience dans les matériaux de construction et en B2B est un plus, • Capacité à générer de la demande via la vente de solutions complètes, • Solides compétences analytiques et stratégiques, • Maîtrise des outils CRM, • Expérience en pricing et gestion du revenu, • Excellentes compétences en communication et négociation, • Leadership avec capacité à motiver et développer une équipe, • Esprit orienté résultats et résolution de problèmes, • Mobilité pour déplacements professionnels, • Respect des pratiques éthiques et conformité

Descriptif de l'employeur : Service de la Première ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Point focal des techniques de renseignement, il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Le GIC conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à l’exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7. Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR). Il conseille le cabinet de la Première ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement. Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. Description du poste : Dans le cadre de ses nouvelles missions, le GIC souhaite centraliser et rationaliser la gestion des identités numériques. Le chef de projet gestion d’identité est en charge d’accompagner et de conseiller les équipes projets dans la prise en compte de la sécurité sur leur périmètre depuis la phase de conception et jusqu’à la mise en production des systèmes. Vous accompagnerez également les experts et vous serez amené à : • Réaliser des études de sécurité sur les systèmes existants et les nouveaux projets : conseils sur les architectures, dossiers d’homologation, analyses de risques, choix de produits de sécurité, … ;, • Accompagner les projets menés au sein de la sous-direction afin d’assurer la prise en compte, dès la conception, des mesures de sécurité nécessaires ;, • Proposer des solutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux besoins de sécurité identifiés ainsi qu’aux contraintes réglementaires ;, • Réaliser des audits SSI permettant de s’assurer du niveau de sécurité des SI avant leur mise en service : audits de configuration, tests d’intrusion, revue d’architecture, … ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des mesures correctives identifiées suite aux audits. Conditions particulières d'exercice : Sécurité : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le(la) titulaire doit avoir fait l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300. Nationalité française obligatoire. Descriptif du profil recherché : Issu d'une formation supérieure en informatique, vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la sécurité des SI et maintenez à jour vos compétences par une veille technologique et sécurité quotidienne. Un cursus spécialisé en sécurité du numérique constitue un atout indispensable. Par ailleurs, vous disposez d'une expérience significative sur les aspects techniques de la cybersécurité. Aptitudes recherchées : Rigueur ; Qualités d’analyse ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Esprit créatif capable de suggérer des améliorations ; Esprit d’équipe ; Sens du contact et de la communication ; Qualités pédagogiques et de vulgarisation ; Discrétion dans le traitement de sujets sensibles. Savoir faire : • Pilotage de projets,, • Gestion des budgets et des RH affecté à un projet,, • Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI,, • Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information et des principes d’urbanisation des SI,, • Très bonnes connaissances des architectures IAM : référentiels d’identités, SSO, fédération d’identités, MFA,, • Maitrise des protocoles d’authentification : Kerberos, SAML, OAuth2, Open ID Connect, LDAP,, • Connaissances en annuaire (Active Directory & LDAP),, • Bonnes connaissances en réseau et système,, • Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés,, • Connaissances des principales règlementations en vigueur : IGI1300, II901, II910, …, • Connaissances en réalisation de tests d’intrusion en environnements Linux et Windows et en audit d’annuaires (Active Directory),, • Connaissance des principes d’attaque et de défense des SI,, • Langages de scripting (Python, JavaScript, Bash, PowerShell),, • Anglais technique. Lieu de travail : Paris Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats. Congés : Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps Transport : Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%. Santé : Mutuelle Restauration : Restaurant collectif Contact : Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOMPrénomIntitulé de poste) Conditions particulières d'exercice : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300. NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles. Au sein du Datalab rattaché à la direction des SI mutualisés, en tant que Responsable du pôle Data Science, vous pilotez une équipe de 5 à 6 data scientists et data engineers, avec pour objectif de concevoir, développer et industrialiser des solutions d’IA classiques et d’IA générative au service des métiers du groupement. Vous avez un rôle clé de leadership technique et stratégique : force de proposition, moteur de l’innovation en IA et garant de la qualité des modèles déployés. Le contexte vous plaît ? Description du poste Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions Leadership et stratégie • Définir la vision et la feuille de route IA (machine learning, deep learning, IA générative)., • Identifier les opportunités d’innovation et proposer des cas d’usage pertinents pour les métiers., • Assurer une veille active sur les technologies IA/GenAI et mesurer leur pertinence pour l’écosystème du groupement., • Accompagner la montée en maturité des équipes internes sur les sujets IA. Gestion et pilotage d’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe Data Science pluridisciplinaire., • Organiser le delivery : priorisation des sujets, arbitrages, gestion des ressources., • Garantir les bonnes pratiques de développement, documentation, monitoring et gouvernance des modèles., • Favoriser une culture d’expérimentation, de rigueur scientifique et de collaboration. Conception et industrialisation des solutions IA • Superviser la conception de modèles ML/DL et d’agents ou pipelines d’IA générative., • S’assurer de l’intégration et de l’industrialisation des modèles dans l’écosystème IT existant., • Travailler en collaboration avec les équipes Data, Cloud et Métiers pour garantir la robustesse et la valeur ajoutée des solutions., • Définir les KPIs de performance et suivre la qualité des modèles en production. Relation avec les métiers • Comprendre les besoins métier, challenger les demandes et proposer des solutions data pertinentes., • Présenter et vulgariser les travaux du pôle Data Science auprès des décisionnaires., • Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions IA et l’acculturation. Qualifications Vos atouts pour réussir De formation Bac+5 (école d’ingénieurs, informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle) à Bac+8, vous avez une e expérience confirmée (10 ans) en data science, dont une part en IA générative. Vous avez une expérience en management d’équipe ou leadership technique. Une expérience dans un environnement retail, industriel ou logistique est un plus. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • 13ème mois, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons une cantine dont la qualité vous fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

Responsable Sécurité & Sûreté – Entrepôts Logistiques (91) 📍 Île-de-France | Environnement logistique stratégique Notre client, leader européen du secteur de la distribution, renforce la sécurité de ses plateformes logistiques et recrute un(e) Responsable Sécurité & Sûreté pour piloter deux sites majeurs à forts enjeux opérationnels dans un environnement ICPE fort. 🎯 Votre rôle : être le garant de la sécurité des personnes, des biens et des activités, dans un environnement exigeant et en constante évolution. 🛠️ Vos missions ✔️ Garantir la qualité des prestations de gardiennage et de sûreté ✔️ Manager, fédérer et former une équipe d’environ 30 collaborateurs (incendie & malveillance) ✔️ Déployer, faire respecter et améliorer les procédures de sécurité, d’urgence et de gestion de crise ✔️ Réduire les risques incendie et malveillance, améliorer la sécurisation des sites et la démarque inconnue ✔️ Piloter les audits sécurité (sites logistiques & hubs transport en France) ✔️ Gérer les prestataires externes et les contrats associés ✔️ Intervenir sur les sujets ICPE et la gestion des sinistres environnementaux ✔️ Être l’interlocuteur clé des autorités ➡️ SDIS, DRIEE, Police / Gendarmerie ✔️ Garantir la confidentialité des informations sensibles liées à la sécurité 👤 Profil recherché 🔹 6 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement logistique ou industriel 🔹 SSIAP 3 ou certification équivalente en sécurité incendie 🔹 Excellente maîtrise de la réglementation ICPE (contrôle, audits, veille réglementaire) 🔹 Bonnes connaissances des référentiels ISO 9001 & ISO 14001 🔹 Leadership reconnu et forte capacité à fédérer et motiver les équipes 🔹 Très bon relationnel, sens de la discrétion, rigueur et organisation 🔹 Capacité à gérer des situations sensibles avec sang-froid, diplomatie et discernement 🔹 Autonomie, proactivité, dynamisme et sens aigu de la pédagogie 🔹 Honnêteté, droiture morale et exemplarité 🔹 À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) et la gestion des priorités

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef/cheffe de chantier pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Superviser et contrôler les chantiers confiés, • La préparation du chantier en amont (anticiper les besoins en ressources et matériel), • L’organisation du chantier, la direction et le contrôle des équipes, • La coordination et la planification des travaux et des sous-traitants- Garant du planning de réalisation des travaux, • Le fait d’être garant que les conditions de sécurité sont réunies sur le chantier (et faire appliquer les règles / directives existantes), • Le fait d’assurer un reporting régulier à la direction, • Le fait de garantir la traçabilité des activités du chantier par des rapports d’avancement, desituation ainsi que des documents permettant de sécuriser contractuellement les intérêts de MECALUX, • En capacité de gérer et contrôler le travail de nos équipes de sous-traitants, respect des délais, faire respecter les missions HSE. Quels sont les prérequis minimaux? • DUT, avec 3 années d'expériences sur un poste similaire., • Titulaire du permis B, • Compétences techniques en lien avec le suivi de chantier, • Expérience minimale de 3 ans., • Bonne communication orale et écrite, • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets industriels pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Responsable de la bonne réalisation du ou des projet(s) dont il a la charge, de la signature du Contrat à la réception complète de l’installation par le client, • Assurer la bonne exécution d’un ou plusieurs projets clés en main, dans le respect desobjectifs contractuels (qualité, coûts, délais) et des procédures de contrôle internes., • Assurer l’interface avec le client et les partenaires impliqués sur le projet, sur les aspectscontractuels, techniques, financiers., • Piloter le projet sur le plan opérationnel (coordination des études, achats, de la logistiqueet des activités sur le chantier) à travers les réunions d’avancement et de coordinationavec les différents acteurs internes et externes du projet., • Mener les actions pour optimiser le résultat global du projet (qualité, coût, délais)., • Piloter les aspects contractuels et budgétaires., • Gérer les risques et opportunités (techniques, contractuels et financiers) du projet., • Gérer l’équipe projet, la planification des ressources et préparer la mobilisation duchantier., • Préparer et présenter les rapports d’avancement et d’analyse financière. Quels sont les prérequis minimaux? • Ecole d’ingénieur généraliste idéalement complétée par une formation en Gestion/Management, • Par équivalence bac +2 avec 7 à 10 ans d’années d’expériences en management de projets industriels, • Une langue vivante obligatoire espagnol choix n°1 (lu, écrit, parlé) et/ou anglais (lu, écrit, parlé), • Expérience en management de projets, dans un contexte industriel., • Une expérience de management d’équipes fonctionnelles et/ouhiérarchiques., • Déplacements fréquents en France, • Possibilités de déplacement en Belgique, Suisse et Luxembourg. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Leader Technique en Automatisation et Programmation d’automates programmables (PLC) pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Évaluer et valider les développements automatisme réalisés par les automaticiens, envérifiant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques., • Vérifier et contrôler la qualité des schémas électriques, plans et documents techniques avant leurdéploiement sur site., • Suivre les livrables automatisme (programmes, documentation, procédures) et assurer leur cohérenceet complétude., • Participer à la revue et à la synthèse des analyses fonctionnelles, en collaboration avec les équipesprojets et métier., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Elior recrute, pour son académie de formation, son (sa) futur(e) Gestionnaire administratif et financier de la formation (F/H) Rattaché(e) à la responsable Logistique et finances du centre de formation Elior, vous êtes en charge du suivi administratif et financier de la formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Gestion de la plateforme de l’OPCO, de la saisie au suivi des demandes de prise en charge de financement pour des parcours de formation, • Facturation mensuelle à la comptabilité, pour l’OPCO et suivi de cette facturation, • Garantie des bonnes relations avec les différents acteurs et partenaires., • Suivi du budget global du CFA (engagements, dépenses, facturation, recettes, bilans)., • Préparation et actualisation et des tableaux de bord financiers et des indicateurs de pilotage., • Garantie de la conformité Qualiopi pour les processus administratifs, financiers et de pilotage., • Participation aux audits internes et externes : collecte des preuves, traçabilité des actions, mise en œuvre des plans d’amélioration., • Veille au respect des obligation légales en matière de formation Poste basé à Créteil (94) CDD 6 mois Rémunération proposée: 35 000 euros bruts x 13 mois Avantages : Convention collective Syntec 13ème mois RTT Subvention repas Possibilité de télétravail (1j/semaine) Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac+4, vous disposez d'un minimum de deux ans d'expérience significative dans un poste similaire et avez déjà travaillé avec un OPCO. Une expérience en CFA serait un plus apprécié. Compétences nécessaires : • Vous appréhendez les spécificités et les contraintes d’un CFA, • Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue, • Vous adaptez votre discours en fonction des différents interlocuteurs internes et externes, • Vous avez le sens relationnel et la compréhension des attentes du collaborateur, • Vous respectez les règles, les délais et la planification de l’entreprise, • Vous maitrisez Excel La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !"

Votre environnement de travail Au sein de la Direction Marketing, dans l’équipe Pôle Entreprise et Restauration hybride, vous êtes rattaché(e) au Chef de projet Concept et avez en charge d’accompagner ce dernier dans la création et mise en place des offres et concepts de restauration au sein de nos restaurants. Vos missions : Vous serez amené(e) à travailler pour le pôle Concept et en soutien ponctuel du pôle Trade Marketing, sur les dimensions suivantes : I. MARKETING CONCEPT (mission majeure) 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique Veille concurrentielle et benchmark pour rester à jour sur les tendances du secteur et identifier des opportunités de concepts innovants 1. Développement des nouvelles offres et concepts de restauration de demain dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie marketing • Soutien du Chef de Projet Concept sur l’élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi aux tendances marché, • Co-construction du concept avec les différents pôles d'expertise en interne (culinaire, contrôle de gestion, méthodes...) ou/et partie prenantes externes (agences, fournisseurs et autres prestataires) 1. Suivi du déploiement des concepts sur le terrain • Concevoir les outils de déploiement à destination des opérationnels (présentations, supports de vente...), • Garantir l’appropriation des offres et concepts auprès des parties-prenantes internes (équipes commerciales, opérationnels, etc.), • Suivi des sites pilotes, • Rester à l’écoute des retours terrain post lancement et proposer des actions correctives pour améliorer les performances des concepts. II. ACTIVATIONS TRADE MARKETING (mission mineure) Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des activations Trade Marketing en support à la cheffe de projet, depuis la validation des opérations avec les partenaires industriels jusqu’au reporting final. 1. Développement des supports trade marketing du brief à la livraison • Conception des briefs agence (créas en interne ou avec partenaire industriel) et suivi des allers-retours créa jusqu’à validation., • Coordination avec les partenaires industriels : brief, débrief, validations., • Suivi de la production print des supports trade marketing (interne ou industriel) et suivi logistique des livraisons jusqu’aux sites. 1. Coordination opérationnelle • Relationsprestataires et équipes en interne (achats, communication, équipes terrain), • Identifier les sites éligibles selon les critères de l’opération et préparer les listings, • Rédaction des guides opérationnels à destination des équipes terrain, • Programmation des mises en avant digitales sur nos outils internes : carrousel, écrans…, • Suivi administratif : enregistrement des devis/factures au budget 1. Reporting de fin d’opération • Suivi des indicateurs de performance (taux de clics, stats Achats…), • Collecte des retours du terrain et des sites pilotes (chiffres, témoignages, photos) Votre profil • Bac +4/+5, Master 1 ou 2 en Marketing ou équivalent, • Contrat d’alternance 1 ou 2 ans, • Maîtrise suites Microsoft et Adobe, • Bonne connaissance des éléments du mix Marketing, • A l’aise avec la coordination multi-interlocuteurs en interne et externe (agences, industriels, logistique, sites…), • Gestion de projets, rigueur et organisation, • Créativité, curiosité et aisance rédactionnelle, • Sens du terrain et sensibilité opérationnelle, • Aisance relationnelle, • Forte appétence pour le secteur de la restauration (commerciale ou collective) et un goût prononcé pour la gastronomie bien sûr !

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) électrique pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique., • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants)., • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles., • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site)., • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique., • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le soustraitant., • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…), • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements., • Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens. Quels sont les prérequis minimaux? • De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants., • Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés., • Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain., • La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Configurer, programmer, tester et valider les différents équipements et éléments du systèmeautomatisé (phase de développement)., • Réaliser la mise en service sur site, comprenant le téléchargement des programmes, le paramétrage,les réglages fonctionnels, les tests de performance et le diagnostic/dépannage si nécessaire., • Rédiger la documentation technique relative à l'installation (manuels d’utilisation, schémas,procédures)., • Former les utilisateurs et le personnel de maintenance à l’exploitation des équipements., • Assurer le reporting régulier des interventions, de l’avancement des travaux et du suivi desanomalies., • Assister la production en cas de besoin., • Apporter un soutien ponctuel au SAV en complément des missions principales. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

La société igus recherche un(e) Gestionnaire ADV (H/F) en CDD pour notre siège situé à Fresnes (94260). Le monde est en perpétuel mouvement. Et là où il y a du mouvement, igus intervient. Nous sommes un groupe international présent dans 80 pays, 5 000 personnes dans le monde, 85 collaborateurs en France, dont la moitié est basée au siège à Fresnes, et l’autre moitié en régions. igus France compte plus de 7 000 clients actifs B to B, qui proviennent de tous types d’industries : automobile, emballage, offshore, pharmaceutique, médical, machines-outils, etc… Partout dans le monde, nous améliorons les mouvements des applications, par la mise au point de produits en polymères hautes performances résistants à l'usure. Ces « plastiques en mouvement » se déclinent sous plusieurs types de produits : chaînes porte-câbles, câbles, systèmes confectionnés, paliers et rotules lisses, guidages linéaires, ébauches et plaques, pièces réalisées en impression 3D, systèmes pour l’automatisation low-cost et capteurs intelligents. Notre capacité à innover et la mise en œuvre rapide d'idées sont à la base de notre succès. Avec une communication ouverte à tous les niveaux, chacun doit pouvoir s'épanouir et prendre des initiatives. Les missions au quotidien sont, entre autres, les suivantes : • Saisie des commandes clients., • Modification et suivi des commandes (Intermédiaire entre nos clients français et l’usine et / ou le transporteur)., • Gestion des demandes de modifications., • Création et mise à jour des articles., • Suivi de la conformité des informations produits., • Gestion des réclamations., • Prise en charge d’appels téléphoniques., • Traitement des mails., • Création des comptes clients., • Gestion des retours SAV., • Tri, dispatch des mails de la boîte commande. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 dans la Logistique., • Vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire., • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du travail en équipe., • Un niveau d’anglais B1 minimum est exigé., • CDD pour la période allant du début avril 2026 au 31 août 2026 Avantages : • 13ᵉ mois et prime de participation, • Tickets restaurants, • Prise en charge à 50 % des frais de transport, • RTT (39h hebdomadaires), • Un environnement international stimulant favorisant la prise d’initiative et l’innovation Candidature : Si ce poste correspond à vos ambitions, merci de nous adresser votre candidature.

Nous sommes un acteur majeur de la distribution livrée de produits alimentaires principalement auprès des professionnels des métiers de bouche mais aussi de la grande distribution, en France et à l’international. Afin de renforcer le département Export, nous recherchons un-e Export Customer service manager H/F. Rattaché-e au Directeur de l’activité Export, vous avez pour rôle d’assurer l’administration des ventes Export (incluant la partie documentaire) et d’animer une équipe de gestionnaires. Plus particulièrement, vos missions sont de : -Garantir le bon déroulé de chaque commande, depuis sa saisie jusqu’à l’arrivée chez les clients, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos missions quotidiennes -Etre garant-e du bon suivi des procédures et au besoin les optimiser -Gérer les relations avec les prestataires externes -Organiser et suivre le travail de l’équipe, et ajuster la répartition des commandes en fonction des pics d’activité -Faire respecter la politique compliance du groupe notamment sur la qualité des déclarations -Travailler de façon étroite avec le service commercial, les services achat et logistique pour hiérarchiser les priorités et assurer une excellente qualité de service -Assurer en direct la gestion ADV de grands comptes, et gérer personnellement les dossiers des nouveaux clients. -Développer votre équipe composée de gestionnaires ADV et assistants documentaires . -…. Vous possédez une expérience similaire dans une entreprise agroalimentaire, et dans un métier où la réactivité est clé et le cycle de ventes est court. Vous avez une parfaite connaissance des procédures réglementaires export concernant les produits agroalimentaires. Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu en France et à l’international, qui poursuit sa croissance dans un environnement dynamique et challengeant. Anglais courant.

Entreprise : Jobotto Lieu : Paris / Île-de-France Contrat : Alternance Rentrée : Septembre 2026 Rémunération : selon la grille légale de l’alternance À propos de Jobotto Jobotto est une start-up française en plein développement, distributeur officiel en France des robots de service de la marque Pudu Robotics. Nous accompagnons les professionnels dans l’automatisation de leurs opérations grâce à des robots dédiés au nettoyage des sols, au transport de charges lourdes, à la livraison commerciale, à l’accueil ou encore au débarrassage. Nos solutions s’adressent à des secteurs variés : restauration, hôtellerie, santé, grande distribution, industrie, bureaux, événements et lieux recevant du public. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l’équipe marketing, communication et événementiel au quotidien. Vos missions Rattaché(e) à la personne en charge du marketing, de la communication et de l’événementiel, vous participerez à des missions variées, à la fois créatives, opérationnelles et terrain. Vous interviendrez notamment sur : Création de contenus pour les réseaux sociaux Vous participerez à la création de contenus destinés à LinkedIn, TikTok, Instagram et Facebook : visuels, photos, vidéos courtes, carrousels, stories, reels, posts corporate ou contenus plus spontanés. Création graphique, photo et vidéo Vous serez amené(e) à travailler sur Canva pour la création de supports visuels, sur Lightroom pour la retouche photo, ainsi que sur des outils de montage vidéo comme Premiere Pro, After Effects ou CapCut selon vos compétences et affinités. Tournages et contenus clients Vous accompagnerez l’équipe sur des tournages terrain chez nos clients : restaurants, hôtels, sites industriels, espaces commerciaux ou lieux événementiels. L’objectif sera de capter des images, réaliser des témoignages clients, monter les vidéos et les diffuser sur YouTube et les réseaux sociaux. Newsletters et campagnes emailing Vous participerez à la création, la mise en forme, l’envoi et le suivi de newsletters et campagnes d’emailing à destination de nos prospects, clients et partenaires. Supports commerciaux et présentations Vous contribuerez à la création de présentations, brochures, fiches produits, supports de vente et contenus destinés aux équipes commerciales. Relations médias, publicité et visibilité Vous aiderez à identifier de nouvelles opportunités médiatiques, à préparer des contenus de communication, à valoriser nos actualités et à participer au lancement de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Événementiel Vous participerez à l’organisation d’événements professionnels, notamment des salons : préparation des supports, coordination logistique, mise en avant des robots, captation de contenus sur place et valorisation post-événement. Profil recherché Vous préparez une formation en marketing, communication, création de contenu, audiovisuel, événementiel ou digital. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et vous avez envie de rejoindre une start-up en croissance, dans un secteur innovant et concret. Une sensibilité pour l’image, la vidéo, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies est fortement appréciée. La maîtrise ou l’envie de progresser sur les outils suivants est un plus : Canva, Lightroom, Premiere Pro, After Effects, CapCut, suite Adobe, outils emailing, LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook, YouTube. Ce que nous offrons Une alternance polyvalente, avec de vraies responsabilités et une vision complète des missions marketing et communication dans une start-up. Vous travaillerez sur des sujets très variés : création de contenu, vidéo, événementiel, supports commerciaux, campagnes digitales, témoignages clients et communication autour de robots innovants. Vous aurez l’occasion de participer à des projets concrets, d’aller sur le terrain, de rencontrer nos clients et de contribuer directement à la visibilité de Jobotto. Modalités Type de contrat : alternance Début : rentrée 2026 Lieu : Paris / Île-de-France, avec déplacements ponctuels sur tournages, événements et salons professionnels Rémunération : selon la grille légale de l’alternance Rythme : à définir selon l’école Candidature Pour postuler, envoyez votre CV à c.hocrelle@jobotto.fr et quelques exemples de réalisations si vous en avez.

Acheteur Senior Indirect – Flotte & Moyens de manutention 📍 Nantes (44) ou Paris-Orly (94) 💫 L’ENTREPRISE Notre client est un acteur industriel international en pleine croissance (14 000+ collaborateurs), présent sur plusieurs métiers stratégiques : logistique, industrie, aéronautique et services. Après une forte expansion par acquisitions, l’entreprise entre dans une phase de structuration et de transformation des achats. Les achats indirects deviennent aujourd’hui un levier clé de performance, de structuration et de gouvernance. 💫 LE PROFIL • 8 à 10 ans d’expérience minimum en achats indirects, dont une expérience sur des catégories flottes, véhicules ou moyens de manutention, • Expérience dans des environnements industriels ou multi-sites, avec une forte exposition terrain, • Capacité à intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et de structuration achats, • Solides compétences en négociation et gestion contractuelle, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Approche pragmatique, orientée résultats et sens du service interne, • Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d’adaptation, • Anglais professionnel requis 💫 LE PACKAGE • CDI – statut cadre, • Fixe : À partir de 55k€, • Télétravail : 1 à 2 jour par semaine, • Poste basé à Nantes ou Paris-Orly 💫 LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects Groupe, vous prenez en charge un portefeuille achats à dimension internationale couvrant les flottes de véhicules, les engins de manutention et les équipements de stockage. Ce poste s’inscrit dans un environnement en cours de structuration, avec une forte dimension opérationnelle au quotidien. Vos principales responsabilités : • Piloter opérationnellement votre portefeuille : consultations, négociations, contractualisation et déploiement fournisseurs, • Intervenir en support direct des sites sur les problématiques achats (escalades, litiges, validation des commandes), • Structurer progressivement les pratiques achats (processus, KPI, suivi de performance), • Contribuer à la construction et à l’évolution de la stratégie achats, • Piloter des appels d’offres complexes et optimiser le panel fournisseurs, • Développer les relations avec les fournisseurs stratégiques, • Suivre la performance économique (roadmap, savings, indicateurs), • Participer à l’amélioration des processus P2P, • Interagir avec des interlocuteurs variés en France et à l’international

Environnement du poste : CDD de 5 mois à partir de Juillet 2026. Ce poste est basé à CRETEIL (94), avec des déplacements réguliers sur tout le territoire. Rémunération proposée : base annuel de 34k à 38k Description de la mission : Au sein d'Elior France et de sa Direction Qualité et sécurité des Aliments, vous intégrez le Service Expertise & Qualité Produits. Vous êtes le référent technique sur les familles de produits dont vous avez la responsabilité, auprès de divers interlocuteurs du groupe. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Achats France (les acheteurs, la logistique et les responsables régionaux pour les réclamations) et avec les autres services de la Direction Qualité et Sécurité des Aliments en particulier les référents hygiène. Vous êtes garant du respect de la Politique Qualité Produits sur votre périmètre. Principales missions sur vos familles de produits : • Responsable du suivi qualité des fournisseurs : Qualification des fournisseurs avant référencement (Respect de la réglementation, plan HACCP, plan de contrôles, ...). Planification et suivi des audits fournisseurs • Responsable du suivi de la qualité des produits : Appui technique auprès des acheteurs dans le cadre des appels d'offres Rédaction des cahiers des charges produits, Planification et suivi des contrôles produits Gestion des non conformités, des alertes produits et des réclamations clients récurrentes • Mise à disposition de l'expertise filière et produits : Valorisation des éléments de différenciation (argumentaires techniques et produits) Participation à la mise en place de la politique RSE du groupe Vous participez également à la veille réglementaire effectuée par la Direction Qualité et Sécurité des Aliments ainsi qu'à la définition et à la communication de la politique en matière de sécurité des aliments. Profil : De formation ingénieur agroalimentaire ou vétérinaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une entreprise ayant une activité alimentaire (acteur industriel, distributeur ou restaurateur) en qualité au sein d'un siège ou dans un univers de production. Vous maîtrisez les bases de l'HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez une bonne sensibilité produit. Vos capacités d'écoute et d'adaptation sont essentielles dans la réussite de vos missions.

Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Responsable de production électronique (h/f) Votre profil • Bac +5 / Ecole d'ingénieur, • Vous possédez une expérience de 8 ans min dans un poste similaire en électronique ou industrie, • Connaissance du domaine aéronautique, • Connaissance du domaine électronique indispensable Votre mission • Encadrement d'une équipe de câbleurs électroniques de moins de 11 personnes, • Piloter les réunions de résolutions de problème, • Faire respecter les consignes de sécurité au sein de votre atelier, • Travailler en lien avec les différents services support de l’entreprise (maintenance, qualité…), • Assurer la performance et la rentabilité du service production et logistique, • Garantir le respect des délais et des coûts en respectant les normes qualité, • Superviser l’ensemble des étapes de production : lancements, approvisionnements, réalisations, contrôles et expéditions-, • Effectuer le reporting d’activité et prévisions à la direction générale, • Participer à l’expertise avant-vente pour établir les offres techniques, • Assurer la gestion des dossiers de fabrication et le contrôle des approvisionnements Bon à savoir • PME dans le domaine de l'électronique de cartes complexes, • Projets innovants, • Secteur de la défense, aéronautique et militaire

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Dans un contexte de structuration et de sécurisation de ses flux opérationnels, Fluigent recrute en CDI, un Responsable des Opérations (H/F). Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement et a pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des activités ADV, Achats, Approvisionnement et Logistique. Mission : Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous assurez le pilotage opérationnel des flux clients et industriels dans un environnement de production mixte (interne et sous-traitée) et encadrez une équipe de 5 personnes. Vos responsabilités sont : Le pilotage de la planification industrielle et commerciale (PIC) : • Organiser et animer le cycle PIC mensuel (données de vente, stock, approvisionnement, capacités internes et sous-traitées)., • Consolider les prévisions commerciales et les traduire en plans d’approvisionnement et de production., • Suivre les indicateurs de performance (taux de service, niveaux de stock, complétion)., • Identifier les écarts et proposer les ajustements nécessaires. Le pilotage des sous-traitants de production • Intégrer les capacités des sous-traitants dans la planification globale., • Suivre la performance industrielle et animer les revues périodiques., • Piloter la relation contractuelle et contribuer à la stratégie make-or-buy., • Assurer l’interface entre partenaires industriels et équipes internes. La gestion des outils opérationnels et de l’ERP • Garantir la fiabilité des données et le bon fonctionnement de l’ERP (Odoo)., • Superviser les données de référence et les évolutions de paramétrage., • Participer au déploiement du projet de facturation électronique. La qualité, le reporting et l'amélioration continue • Être responsable du processus Opérations dans le cadre ISO 9001., • Produire le reporting opérationnel à destination de la Direction., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus. Le pilotage et l'encadrement de l’équipe Opérations • Encadrer et coordonner les activités ADV, Achats/Approvisionnement et Logistique., • Garantir la qualité du traitement des commandes et la performance logistique., • Valider les décisions d’approvisionnement structurantes., • Arbitrer les priorités en cas de contraintes capacitaires ou d’aléas opérationnels., • Assurer l’alignement entre engagements clients, planification industrielle et capacités de livraison. Le profil recherché : • Formation Bac+5 en Supply Chain, Gestion de production, Logistique ou équivalent., • Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage opérationnel en environnement industriel, incluant le management d’équipe et la coordination de flux internes et sous-traités (planification, performance, contractuel), • Maîtrise du processus PIC et des outils de planification associés., • Bonne maîtrise d’un ERP en tant que key user (fiabilité des données, paramétrage, support utilisateurs). La connaissance d’Odoo est un plus., • Rigueur, sens des priorités, orientation résultats et aisance relationnelle., • Sensibilité aux projets SI, une expérience liée à la facturation électronique est appréciée. Conditions et environnement de travail : Contrat de travail : CDI Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Durée hebdomadaire : 39h/semaine Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Mutuelle : SideCare Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant à l'adresse suivante : jobs@Fluigent.com Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) Responsable d'Atelier Electronique H/F pour un poste en CDI chez un client final. Notre client : PME filiale d'un groupe international spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité électroniques de prévention et de sécurité des risques électriques. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous avez la gestion de l’atelier électronique composé de 15 personnes, vous aurez pour missions principales : -superviser et coordonner les activités de l'atelier afin de garantir la production dans les délais et selon les standards de qualité. -être force de proposition pour optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. -gérer, motiver et développer les équipes. -collaborer avec les autres départements (Méthodes, Qualité, Logistique) pour garantir la fluidité des opérations. -suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. -veiller au respect des normes de sécurité, consignes de santé au travail et d’environnement. Votre profil : Technicien de formation en génie industriel, électronique ou équivalent, vous disposez d’une expérience de plusieurs années en gestion d'atelier ou de production idéalement dans le domaine de l'électronique. Vous possédez donc de solides connaissances des composants et cartes électroniques. Vos atouts : -compétences avérées en management et en leadership. -adaptabilité et polyvalence -maîtrise des outils de gestion de production (ERP, pack office). -excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes. -rigueur, organisation et capacité d’adaptation. Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement. Il centralise les demandes de techniques de renseignement émises par les services, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Totalement transformé en 2016, le GIC évolue en permanence pour ajuster son organisation aux besoins des services de sécurité et de renseignement et pour s’adapter aux transformations du monde des communications électroniques. Il conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Descriptif du service Le GIC est le correspondant privilégié de la Commission nationale de contrôle des techniques de renseignement. Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement. Il accompagne les services de renseignement et de sécurité pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants. Il leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7. Il est composé de trois entités, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. Description du poste Environnement professionnel : En tant que Chef de bureau vous organisez toutes les activités du bureau, vous managez les ressources humaines au sein d’une équipe de 11 personnes répartie en 2 cellules constituées d’une cellule CTA de téléassistance et une cellule CID d’intervention et déploiement de matériel informatique. Missions et activités principales : • Manager les ressources humaines du bureau, organiser, développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performances ;, • Organiser les missions et répartir les activités du bureau, • Proposer l’adaptation des procédures en vigueur et la création de nouvelles procédures, • Veiller à la mise à jour des consignes des cellules du BSU sous toutes les formes ;, • Améliorer l’efficacité du bureau (méthodes, organisation, formation, etc.), • Participer à la conduite de projets en liaison avec d’autres agents de la sous-direction technique, de la sous-direction des opérations, des représentants des services d’exploitation pour toutes les techniques de renseignement ;, • Apporter une expertise technique et opérationnelle lors des incidents d’un niveau élevé de complexité. Conditions particulières d'exercice : Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300. NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE Descriptif du profil recherché : Compétences requises sur le poste : Connaissances Culture technique (réseaux, système, sécurité, applications): Maitrise Capacité à gérer une équipe: Expert Aptitude à rendre compte et à établir des prévisions: Maitrise Pratiquer de la proactivité: Maitrise Aptitude à piloter des projets: Maitrise Savoir-faire Savoir manager et encadrer des équipes pluridisciplinaires: Expert Posséder le sens de l’organisation: Maitrise Savoir anticiper et préparer l’avenir: Maitrise Savoir identifier l’urgence d’une situation : Maitrise Savoir prioriser les demandes internes et externes: Maitrise Proposer des évolutions des processus interne mis en œuvre: Maitrise Savoir-être Sens de l’écoute et du travail en équipe: Maitrise Autonomie et sens de l’initiative: Expert Réactivité et polyvalence: Maitrise Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l’organisation: Maitrise Etre diplomate: Maitrise Etre objectif et accessible: Maitrise Esprit d’initiative et de rigueur: Maitrise

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Logiciel, nous recherchons un(e) Account Manager EasyWMS pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Gérer un portefeuille de clients existants sur la gamme EasyWMS (logiciels de gestion d’entrepôt)., • Assurer un suivi proactif des clients pour garantir leur satisfaction et la bonne utilisation des solutions., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (upgrades, modules additionnels, services)., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, support et projets pour assurer une relation client fluide et durable., • Contribuer à la fidélisation et au développement du chiffre d’affaires sur le portefeuille., • Participer à la stratégie d’amélioration continue du service Account Management. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation Bac+3 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Supply Chain, ou Informatique)., • Expérience significative (2 à 5 ans) en gestion de comptes clients B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS / ERP / WMS) ou supply chain., • Excellente communication écrite et orale, sens du service client et aisance relationnelle., • Capacité à comprendre les processus logistiques et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats., • Anglais professionnel. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous intervenez au sein d’une organisation spécialisée dans les systèmes de contrôle-commande destinés aux centrales nucléaires, dans un contexte de forte croissance. À ce titre, vous pilotez l’exécution des projets de la prise de commande jusqu’à leur réception par le client, en mobilisant l’ensemble des ressources et compétences nécessaires. Vous êtes l’interlocuteur principal des clients ainsi que de toutes les parties prenantes du projet. Vos missions principales • Organiser et animer les réunions projets en interne et avec les clients, • Assurer la planification détaillée ainsi que la gestion budgétaire des projets, • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’avancement de manière fiable, • Identifier, anticiper et piloter les risques et opportunités, • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et exigences contractuelles, • Coordonner les équipes transverses (achats, qualité, planning, logistique…), • Définir et sécuriser les ressources nécessaires en lien avec les responsables d’équipes, • Piloter la relation client et veiller à la satisfaction des attentes, • Gérer les sous-traitants : consultation, négociation, contractualisation, suivi et clôture, • Optimiser la performance financière des projets (marge, trésorerie) et assurer un reporting régulier, • Clôturer les projets en capitalisant sur les retours d’expérience Profil recherché Qualifications requises : • Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électronique ou électrotechnique, • Expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement dans les composants électroniques, • Bonne maîtrise des outils de pilotage de projet, • Connaissance des normes du secteur nucléaire, • Excellentes compétences en communication (français et anglais), • Leadership et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Atouts complémentaires : • Connaissances en systèmes de contrôle-commande appliqués à l’énergie, • Maîtrise de la norme ISO 19443

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. En France, nos 4 000 collaborateurs œuvrent chaque jour avec passion pour accompagner la réussite de nos clients, au cœur de l’alimentation et du service. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Dans le cadre de notre ambition, nous recrutons, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Key Account Manager New Business H/F ; Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes France, vous accompagnez la direction commerciale grands comptes dans le déploiement de la stratégie en lien avec le marché national & international. Le poste est ouvert aux localisations suivantes : Rungis (94) ou Limonest (69) Vos missions Analyse & stratégie de conquête : • Analyser le marché et identifier les enseignes cibles, • Assurer une veille concurrentielle active (fin de contrats, appels d’offres, opportunités), • Construire et piloter le pipeline de prospection, en coordination avec les équipes en région Développement de réseaux & influence • Créer et entretenir un réseau de relations stratégiques au sein des enseignes ciblées, • Identifier et rencontrer les décideurs (Direction Générale, Achat, Logistique) en entreprises et dans les évènements du réseau Conquête & déploiement • Conquérir de nouveaux clients et marchés qu’ils soient publics ou privés, • Gérer l’ensemble du processus d’appels d’offres (de la prospection à la signature), • Coordonner la phase de lancement opérationnel du partenariat en collaboration avec les équipes opérationnelles centrales et régionales., • Assurer la passation des nouveaux comptes auprès des équipes en charge du suivi commercial une fois le lancement effectué. Suivi et Reporting : • Assurer un suivi rigoureux des clients et de la performance commerciale., • Réaliser des reportings réguliers pour évaluer l'efficacité des actions menées et les ajuster si nécessaire., • Animer, auprès de la Direction, les instances liées à son périmètre (revue de prospection etc...) Votre profil • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7-10 ans dans une fonction similaire, en industrie alimentaire partie industrielle et/ou distributeur., • Une expérience avérée en négociation grands comptes et en gestion de projets complexes est indispensable., • Expertise confirmée en stratégie commerciale orientée conquête, • Connaissance du marché de la restauration commerciale (réseau existant), • Maîtrise de la gestion d’appels d’offres complexes, P&L et contractualisation, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack MS Office, outils de prévision et de gestion de projets)., • Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités. Savoir-être • Approche commerciale proactive, tournée vers la conquête, • Profil structuré et rigoureux, avec un vrai leadership commercial (50/50), • Résilience et pugnacité face à des cycles de vente longs, • Discours à la fois stratégique, crédible et mesuré, • Adaptabilité (flexibilité horaire, mobilité), • Sens de l'organisation, de l'autonomie et des priorités., • Esprit d'équipe et orientation client. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets sur le terrain. Ce que nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur et avec une croissance internationale., • Des opportunités de développement professionnel et de carrière., • Package fixe + variable sur objectifs, voiture de fonction, • Tickets-restaurant., • RTT dont une partie monétisable en fin d'année, • Télétravail, • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel, catalogue CSE., • Mutuelle/Prévoyance., • Intéressement Rejoignez Sysco et ensemble, nourrissons les ambitions et les succès de la restauration, en France et à l'international !

Crit Experts et Cadres basé à la Défense recrute pour un de ses clients, qui s’appuie sur plus de 50 ans d’expertise dans la conception, la fabrication et la pose de solutions de fermeture du bâtiment : menuiseries extérieures (aluminium, acier, PVC), métallerie, serrurerie, clôtures, volets roulants, stores, automatismes et systèmes de contrôle d’accès. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Ordonnancement afin d’assurer la continuité des activités de planification et de suivi des interventions en métallerie serrurerie. Type de Contrat : CDD de 12 mois. Lieu : Vitry sur Seine 94. Le poste est rattaché au Directeur d’exploitation. Vos missions principales : Planifier les interventions (pose, SAV, maintenance) Suivre les ordres de service et interventions. Coordonner les échanges entre atelier, pose et bureau Assurer le suivi opérationnel d’un client stratégique Saisir et suivre les données dans l’ERP (CEGID) Contrôler les bons d’intervention (BI) et données associées Mettre à jour les informations d’exploitation Appuyer l’organisation de 2 collaborateurs Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, polyvalente et impliquée, disposant d’un bon relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation. Bac +2/3 en gestion, logistique ou équivalent Expérience en ordonnancement, planification ou exploitation administrative de 8 ans minimum Idéalement en métallerie serrurerie ou environnement industriel technique Maîtrise d’un ERP (CEGID ou équivalent). Rigueur, organisation et fiabilité des données Bonne maîtrise d’Excel Sens du détail, organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Ce que nous offrons : Un poste clé au sein du service Ordonnancement et Exploitation, au cœur de l’activité de l’entreprise. Un environnement technique spécialisé en métallerie, serrurerie et menuiserie métallique. Un rôle polyvalent combinant planification, suivi d’activité et coordination interne. Une collaboration directe avec le Directeur d’exploitation. Une vision globale des flux entre atelier, équipes de pose et clients. Une prise de poste opérationnelle avec un périmètre structuré. Conditions et avantages : CDD – 40 heures / semaine Salaire mensuel brut : 36.000 € à 42.000 € brut annuel (sur 12 mois), selon expérience Tickets restaurant Prise en charge à 50 % du titre de transport Horaires fixes : du lundi au vendredi – 8h00 / 12h00 et 13h30 / 17h30 Qualité de vie au travail : Bureaux récemment rénovés par un architecte d’intérieur : mobilier design, confort et environnement soigné. Espace de restauration assis, entièrement équipé (vaisselle, équipements de cuisson). Espace lounge. Café et thé à disposition. Salle de fitness sur site, avec : Un cours encadré par un coach une fois par semaine à horaire fixe Un accès libre hors horaires de bureau, jusqu’à la fermeture des locaux (20h) Participation à la vie de l’entreprise : Evénements internes, petits-déjeuners et moments de convivialité. Processus de Recrutement : Un premier échange avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 15 minutes par téléphone Un deuxième échange avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 30 minutes en Visio Entretien en vision et physique selon les disponibilités de notre Client.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.