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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, école d’ingénieurs en aéronautique et spatial, un(e).Community Manager Créateur(trice) de Contenus Social Media en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

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Chaque mois, une réunion commerciale au sein de l'établissement permet de partager les réussites, ajuster les actions et assurer le maintien ou la progression de la dynamique commerciale. Après un échange téléphonique avec notre équipe de recrutement, vous rencontrerez lors d'un entretie

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Notre client, groupe leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) Commercial(e) Expérimenté(e) (H/F) basé à Wissoux (91) en CDI.

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Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur commercial en CDI. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technico-commercial Chargé d'affaires Plomberie Industrie (H/F).

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Le/la Directeur(trice) Commercial(e) aura pour mission de porter une vision commerciale structurante, d’élever le niveau d’ambition collective et d’accélérer significativement la création de valeur, en France comme à l’international. W Executive, cabinet international de conseil RH & d'

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Rattaché à la direction commerciale, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients composé majoritairement de copropriétés - environ 60 à 70 % de l'activité - mais également de clients tertiaires et administrations. Vous justifiez d'au moins 5 ans

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Sur votre secteur, vous êtes celui ou celle qui transforme cette histoire en succès commercial, en faisant vivre nos viandes (bœuf, porc, volaille, agneau…) dans les rayons et dans l’assiette des consommateurs. Faire respecter la politique commerciale définie par la Direction et respecter le

📍 Montrouge (92) & La Boétie (8e) – Campus Crédit Agricole | 📅 Poste à pouvoir dès maintenant Rejoignez l'IFCAM ! L'IFCAM, l'Université du groupe Crédit Agricole, accompagne chaque année des milliers de collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Rejoindre l'IFCAM, c'est intégrer un acteur majeur de la formation professionnelle au sein d'un groupe reconnu, dans un environnement dynamique, innovant et humain. Au sein de la Direction Offre Pédagogique, vous rejoignez une équipe du pôle Marketing et Appui Commercial Nous recherchons un(e) Chef(ffe) de Projets Marketing en CDI. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Elaborer la stratégie Marketing • Définir la stratégie de développement sur sa gamme d’offres des produits et des services de formation, • Piloter l'élaboration et l'actualisation des domaines d'offres de son portefeuille, • Co-construire la stratégie mix-marketing (offre, politique tarifaire, canaux de diffusion, promotion) sur sa gamme de formations, • Construire la roadmap annuelle, • Elaborer des outils d’aide à la vente et d’argumentaires de vente pour aider les ingénieurs commerciaux dans la stratégie de vente, • Etre l'intercoluteur privilégié des lignes métier (CASA, FNCA, PU) dans le cadre de la définition des produits à développer pour accompagner leur stratégie et les nouvelles compétences, • Définir la stratégie, le plan marketing et promotionnel de la marque en coordination avec la direction commerciale (suivi des performances, DN, marge) Planification et suivi des ventes • Analyser la performance des produits par rapport aux objectifs, • Participer à l’atteinte des objectifs financiers annuels en concevant des campagnes promotionnelles pour augmenter le taux de remplissage des formations en Inter. Veille concurrentielle et suivi marché • Réaliser une veille concurrentielle (benchmark) du marché et de la concurrence pour évaluer les opportunités de développement, en interne groupe et sur le marché externe Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 avec une spécialisation en Marketing ou Commercial. Une expérience confirmée dans le domaine. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Connaissances des fondamentaux du marketing stratégique, • Connaissances des fondamentaux de la Pédagogie, • Connaissances des solutions pédagogiques présentielles / distancielles, • Appétence pour travailler en équipe, • Maîtrise des techniques d'expression écrite pour faire des promotions, • Curieux(se), dynamique, très bonne organisation, • Aptitude à communiquer à différents niveaux hiérarchiques Pourquoi nous rejoindre ? 💚 A l'IFCAM, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Vous profiterez également : ✨ D'un cadre de travail agréable sur le Campus Crédit Agricole de Montrouge. ✨ D'un environnement qui encourage l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences. ✨De missions variées, responsabilisantes et porteuses de sens. Vos avantages • 🍽️ Restaurant d'entreprise, • 💚 Mutuelle prise en charge à 100 %, • 🎁 CSE, • 💰 Intéressement (selon les conditions en vigueur), • 🚆 Prise en charge des transports Rejoignez l'IFCAM en postulant dès maintenant.

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Générale Adjointe des Finances recherche son futur acheteur public - coordinateur des achats communautaires H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92). Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’animation des activités achats communautaires. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques, sécuriser les processus et développer la performance économique et qualitative. En tant qu'acheteur public - coordinateur des achats communautaires votre quotidien sera : Coordination du groupement • Harmoniser les méthodes et outils pour garantir une démarche achats cohérente., • Assurer le lien opérationnel entre les acheteurs, les prescripteurs internes et les responsables de filières transverses. Pilotage et stratégie • Contribuer à la définition du plan d’actions achats communautaires et de la stratégie catégorielle., • Identifier les opportunités de mutualisation : contrats cadres, rationalisation des fournisseurs, consolidation des besoins., • Suivre les indicateurs de performance (KPI), produire des reportings consolidés et proposer des actions d’amélioration. Gestion opérationnelle des achats • Piloter des consultations communautaires sur plusieurs segments (services généraux, IT, prestations intellectuelles, etc.)., • Négocier les conditions tarifaires, contractuelles et qualitatives., • Accompagner les prescripteurs et garantir la conformité réglementaire et interne de l'entreprise Relation fournisseurs • Développer et renforcer le panel fournisseurs., • Animer les revues de performance et contribuer aux stratégies de partenariat., • Suivre les risques fournisseurs et assurer une veille marché. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Titulaire d’un Bac +5 en achats., • 3 à 5 ans d’expérience réussie en achats publics, idéalement dans un contexte multi‑entités ou mutualisé., • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, outils de reporting., • Maîtrise des outils et méthodes achats (analyse de coûts, matrices, pilotage fournisseurs, contractualisation)., • Très bonne compréhension des enjeux de coordination et d’harmonisation dans un environnement complexe., • Excellentes capacités de communication et d’animation., • Sens de la pédagogie, esprit collectif et diplomatie., • Rigueur, autonomie, fiabilité et orientation résultats., • Capacité à fédérer et à conduire le changement. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle à partir de 52k€ selon profil et expérience., • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Deux entretiens opérationnels 1. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Afin de renforcer ses équipes, notre service Promotion des Actions Sociales, recherche son futur Manager de Service Produits Actions Sociales H/F. Poste en CDI basé à Vanves (92), à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez l'équipe d’Aurélie, au Pôle Développement et Promotion des Actions Sociales composé de 5 collaborateurs. Concrètement, en tant que Manager de Service Produits Actions Sociales H/F, votre quotidien sera : • Concevoir, réaliser et mettre en œuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits des Actions Sociales : ciblage, message, choix du média, planification annuelle, rédaction des briefs, échanges et suivi de la réalisation opérationnelle,, • Elaborer les supports de communication Print et Web,, • Assurer la gestion et la mise à jour les sites Internet liés à la gamme,, • Assurer le pilotage et le suivi des projets en coordonnant les différents acteurs internes et partenaires,, • Accompagner les Actions sociales en région sur les outils de communication,, • Contribuer à la veille et à l’analyse concurrentielle, • Suivre et analyser des indicateurs de performance par segment de marché,, • Participer aux réflexions sur les évolutions « produit », adressabilité, génération de leads,, • Accompagner les nouveaux projets BTP et Construction pour l’amélioration du recours aux Actions Sociales du Groupe,, • Manager l’équipe en favorisant l’engagement et la dynamique collective. Votre profil • Titulaire d'un Bac+4 en Marketing, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction marketing, idéalement acquise dans le secteur de la protection sociale ou de l’assurance. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise des techniques marketing ainsi qu’une bonne connaissance des produits et contrats assurantiels. La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire., • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation au quotidien., • Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse., • Force de proposition, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des dispositifs marketing., • Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et comprendre les enjeux ainsi que les attentes de vos différents interlocuteurs., • Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions Sociales du Groupe PRO BTP et d’être opérationnel de façon autonome dans la conduite de vos missions, tout en appréciant le travail collaboratif avec votre manager et les équipes., • Vous accordez une attention particulière à la qualité de vos livrables et faites preuve d’exigence dans la rédaction de vos supports et communications., • Vous avez déjà exercé des responsabilités d’accompagnement d’équipe, en favorisant l’engagement et la dynamique collective. Et après ? • Rémunération annuelle brute à partir de 43 K€, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : 37h30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d'entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Chez Dibal Pesage, nous recherchons un profil de Technicien de Maintenance (H/F). Voici ce que sera votre quotidien: • Résoudre, en présentiel ou à distance, les incidents liés aux équipements des clients., • Mettre en service les équipements chez le client., • Effectuer des réparations., • Réaliser les tâches administratives liées à votre poste., • Rédiger des rapports d'intervention (réparations et installations) incluant les solutions apportées et les points restants à traiter., • Assurer la formation technique des clients. Fonctions et compétences: • Détection de pannes / Diagnostic, • Résolution d'incidents, • Service sur le terrain (Savoir-être et autonomie), • Support technique, • Informatique, • Électronique : PC et API (Automates Programmables Industriels / PLC), • Électricité, • Mécanique, • Pneumatique Bénéficiez d'une formation dès le premier jour, ce qui vous permettra de faire évoluer votre carrière de manière claire et de vous spécialiser encore plus dans ce qui vous passionne.