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Chef(fe) de département alimentaire.

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Le poste de Chef de Projet Data Management et Analytique H/F.

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ing

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Vous comprenez les principes de déclinaison/personnalisation des envi

Le poste de Chef de projet Radar multivoies Air-Air F/H. En tant que Chef de projet Radar multivoies Air-Air, votre rôle consistera à encadrer les activités Senseurs RF « Air-Air » du service.

Chef de Projet Partenariats et Performance Commerciale en contrat d'apprentissage.

Le poste de Chef de Projet Digital F/H.

Le poste de Chef de Projet e-solutions F/H. En tant que chef de projet, vous rejoignez l'entité BS&I Digital et participez au déploiement de solutions digitales en réponse aux besoins métiers. En tant que chef de projet E-solutions, votre rôle consiste à.

Le poste de Chef de Projet Mécatronique - Actionneurs F/H. Vous êtes intégré(e) au sein du plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire.

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/H.

De formation supérieure Bac +5 en Management de projet, RH ou Ecole de commerce, vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste de coordination et de gestion de projet, incluant les aspects de structuration du besoin, de la planification jusqu'au suivi et reporting des acti

Assistants Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager,. Participer aux phases de tests (recette) : identification des anomalies, suivi des

Assistant chef de projet expérience client en contrat d'apprentissage. Au sein de la Direction Client, encadré par le Responsable Voix Contactabilité Client, vous prendrez part à la mise en œuvre de nos projets. Participer au pilotage des projets en lien avec les différentes directions (conce

Définir et suivre les budgets de chaque projet avec l'appui du chef de projets. Vient en appuis à la réponse aux appels à projets et au déploiement des actions et de leur suivie avec l'appui du chef de projets. Accompagner le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties ��

Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.

Sous la responsabilité de la rédactrice en chef, vous assurerez une mission de journaliste chef d'édition pour traiter l'actu de Paris et de sa petite couronne (92, 93, 94). D'autre part, vous accompagnerez la rédactrice en chef dans ses missions, lors de ses absences et en soutien. Vous avez un

Prêt à devenir la clé de voûte médicale d'un établissement en pleine mutation où votre vision du soin fera la différence ? En tant que véritable chef d'orchestre, vous prendrez la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement médical d'une équipe soudée et pluridisciplinaire.

Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions innovantes dans le secteur de l'électronique optique / caméra infrarouge (défense/surveillance/métrologie).Parmi ses différentes gammes, cette entreprise propose des caméras innova

Notre client est une structure reconnue du secteur Action sociale et solidarité, oeuvrant pour l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes accompagnées sur plusieurs territoires.Engagée dans une démarche d'égalité des chances, de coopération partenariale et d'innovation sociale, notre

Le·la Chef·fe de service RH et finances intervient sur l'ensemble du pôle et participe activement à l'équipe de direction.

Capable de supporter la DSI sur l'ensemble des projets de transformations et des nouveaux services digitaux Groupe, le Chef de Projet Sage X3 sera au coeur de cette centralisation des SI. Expérience de pilotage de projets applicatifs (SI métier ou core model). Un projet structurant : montée de ve

En tant que Chef de Projet R&D (H/F), vos principales missions sont :.

Dans le cadre d'un projet de transformation et d'extension d'un réseau de chaleur urbain, ils recherchent un chef de projet travaux. Rattaché(e) à la direction travaux, en tant que chef de projet travaux, vous intervenez des études jusqu'à la réception des travaux, pour piloter un projet strat

Implantée à Morangis (91), la société accompagne quotidiennement ses clients - professionnels du BTP, de l'industrie et des services - en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins opérationnels.

La rémunération varie entre 50 000 et 55 000 euros brute annuelle selon expérience.Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine, dématérialisé se situant à Draveil (91).Draveil (91), St Cyr l'Ecole (78) et Montigny Le Bretonneux (78).Accompagnement en expertis

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de projet appels d'offres (H/F).

Notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Rungis (94), recrute un Chef de mission H/F en CDI. Encadrement et supervision d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs comptables. Expérience significative en cabinet comptable d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

Notre agence, spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP F/H pour intervenir différents chantiers en Ile-de-France Le poste est en mission intérim avec une perspective de CDI. Le chef d'équipe TP prendra son poste à l'agence de Wissous et se

Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de chef de projet fonctionnel expert H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants.

De formation Bac+5 en logistique ou supply chain, vous disposez d’une expérience en gestion de projets logistiques et/ou en réponse à appels d’offres. Une expérience en solutions logistiques automatisées et/ou digitalisées est un atout. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recr

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de projet BTP électricité (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez pour missions :. Analyse du besoin et avant projet. Gestion opérationnelle du projet dans le respect des

Vous possédez de solides compétences en distribution d’énergie, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils AutoCAD, Revit/BIM, SAP et des méthodes de gestion de projet. Vous disposez d’une expérience en gestion de projets techniques en génie électrique, de la commande à la mise en service

Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Cachan (94), un Chef de mission Audit H/F en CDI.

ALTRAD ENDEL et plus particulièrement la Direction Cycle du combustible et spécialités, recrute un Chef de chantier Nucléaire (H/F) pour rejoindre ses équipes à Fontenay aux Roses. Chef de chantier Nucléaire (H/F).

Définir les méthodologies d'intervention et les scénarios de démantèlement en intégrant les contraintes de sûreté, de radioprotection et de gestion des déchets. En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet étude démantèlement H/F. Formation supérieure de type Bac+

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour un acteur technologique de référence, un CHEF DE PROJETS MECANIQUE H/F en CDI, basé sur le secteur de Massy (91)

Vous êtes en capacité de piloter des projets complexes et de coordonner des équipes pluridisciplinaires, avec une forte orientation client. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine �

Stage Fin d'études – Chef(ffe) de Projets Data & IA (H/F) 📍 Montrouge (92) – Campus Crédit Agricole | 📅 Poste à pouvoir dès maintenant pour 6 mois Rejoignez l'IFCAM ! L'IFCAM, l'Université du groupe Crédit Agricole, accompagne chaque année des milliers de collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Rejoindre l'IFCAM, c'est intégrer un acteur majeur de la formation professionnelle au sein d'un groupe reconnu, dans un environnement dynamique, innovant et humain. Au sein de la Direction Ressources, vous rejoignez une équipe du pôle Transformation et Grands projets. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Analyse et cartographie des initiatives • Recenser les projets et initiatives data/IA, • Construire une cartographie structurée des cas d’usage, • Analyser les besoins métiers et les impacts associés Contribution aux projets • Participer aux ateliers de cadrage avec les métiers et les équipes techniques, • Contribuer aux phases de tests, POC et expérimentations, • Assurer un rôle de coordination entre les différentes parties prenantes Gouvernance et Pilotage • Contribuer aux réflexions autour de la gouvernance de la donnée, • Suivre les indicateurs de valeur et de performance, • Participer à la mise en place d’outils de pilotage des initiatives Votre profil Vous préparez votre dernière année en Ecole d'Ingénieur, Commerce ou Université et vous êtes reconnu(e) pour votre : • Appétence sur les sujets Data & IA, Transformation digitale, • Intérêt pour les environnements conseil / gestion de projets, • Bonne capacité d'analyse et de communication, • Autonome, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? 💚 A l'IFCAM, les stagiaires sont de véritables membres de l'équipe. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale où l'entraide, la bienveillance et le partage sont des valeurs fortes. Vous profiterez également : ✨ D'un cadre de travail agréable sur le Campus Crédit Agricole de Montrouge. ✨ D'une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre alternance. ✨ De réelles missions responsabilisantes et formatrices. Vos avantages • 🍽️ Restaurant d'entreprise, • 💚 Mutuelle prise en charge à 100 %, • 🎁 CSE, • 💰 Intéressement (selon les conditions en vigueur), • 🚆 Prise en charge des transports Vous recherchez un stage de fin d'études où vous apprendrez, gagnerez en autonomie et serez pleinement intégré(e) à une équipe engagée ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

• Intitulé de poste : Chef de Projet Médical (H/F), • Lieu : Gentilly, • Salaire : 3494,22 brut mensuel - Information: Fourchette salariale comprise entre 3494,22€ brut et 37775,88€ brut mensuel selon profil, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 14 mois, • Rythme de travail : Journée, • Durée de la mission : jusqu’au 31/08/2027 Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. En tant que MedDev Project Manager, vous jouerez un rôle clé de soutien au sein de l'initiative stratégique MedDev 2.0, en étroite collaboration avec l'équipe MedDev. Ce rôle est au coeur de l'ambition de Sanofi de construire une capacité Early Medical différenciée au sein de la R&D — une capacité qui ancre les décisions scientifiques dans la réalité clinique et élimine les silos pour assurer que les connaissances médicales circulent de manière fluide tout au long de la chaîne de valeur du développement précoce. Responsabilités Principales : 1/ Construire le Modèle Opérationnel et la Gouvernance : • Soutenir la conception et la mise en oeuvre du modèle opérationnel MedDev 2.0, y compris les structures organisationnelles, les rôles et les méthodes de travail., • Contribuer à la définition d'objectifs clairs, d'indicateurs clés de performance (KPI) et de cadres de mesure d'impact pour le moteur MedDev. 2/ Développer les Processus et les Standards : • Assister au développement de processus standardisés et de bonnes pratiques pour les activités de développement médical précoce tout au long du cycle de vie (Pre-MO jusqu'au Launch). 3/Développement des Plateformes Numériques et des Outils : • Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de plateformes numériques, d'outils de collaboration et d'infrastructure de données pour soutenir la vision MedDev 2.0., • Aider à établir des systèmes de gestion de projet (SharePoint/Teams/autres) pour permettre une collaboration fluide et un partage des connaissances. 4/ Gestion du Changement et Développement des Capacités : • Soutenir les initiatives de gestion du changement pour favoriser l'adoption du nouveau modèle opérationnel MedDev 2.0 au sein de la R&D et de Medical Affairs., • Faciliter les programmes de renforcement des capacités, les sessions de formation et les forums d'échange de connaissances pour la communauté du développement précoce. 5/Engagement et Alignement des Parties Prenantes : • Construire des partenariats de travail solides avec les équipes Medical Affairs, R&D et transversales pour assurer l'alignement et l'adhésion à l'initiative MedDev 2.0. 6/ Coordination et Exécution des Projets : • Fournir un soutien complet en gestion de projet pour les flux de travail clés de MedDev 2.0, en assurant la livraison en temps opportun et la qualité des résultats., • Assurer le respect en permanence des procédures opérationnelles standard (SOP) de l'entreprise et des codes de bonnes pratiques pharmaceutiques. Votre Profil : • Diplôme avancé en sciences de la vie, médecine, pharmacie ou dans un domaine connexe., • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique., • Expérience ou fort intérêt pour Medical Affairs, le développement médical précoce ou la recherche clinique., • Solides compétences en gestion de projet avec la capacité à coordonner des initiatives complexes et transversales dans un environnement mondial., • Esprit clair, apprentissage rapide, bien organisé, dynamique, hautement motivé et curieux., • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit., • Expérience avec les outils de gestion de projet numérique et les plateformes collaboratives (SharePoint, Teams).

À propos de l'entreprise Nous vous proposons d'intégrer un leader dans le secteur de l'électricité et de participer à des projets variés et stimulants. À propos du rôle En tant que Chef d'équipe EIA, vos responsabilités consisteront à : Responsabilités • Coordonner et superviser les équipes sur le terrain dans la réalisation de projets en électricité industrielle., • Assurer le bon déroulement des installations électriques, en respectant les normes et les délais impartis., • Collaborer avec les différents intervenants, notamment les ingénieurs et les fournisseurs, afin d'optimiser la mise en œuvre des solutions techniques., • Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des procédures de qualité., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la mise en place d'innovations technologiques. Qualifications Nous recherchons une personne organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences requises • Capacité à superviser et motiver une équipe., • Excellentes compétences en communication., • Maîtrise des normes de sécurité électrique., • Aptitude à résoudre les problèmes techniques., • Engagement pour la qualité et l'innovation. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, sur notre pôle Grand Paris Sud (Essonne et Val-de-Marne) au sein de notre MAS Modulaire de la Cornille : 1 CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F) plateforme TSA CDI temps plein - CCN 1966 Poste basé à THIAIS (94) Reprise d’ancienneté – 18 congés trimestriels – 23 RTT et CET Mutuelle et prévoyance - Eligible à l’indemnité des métiers socio-éducatifs Astreintes Missions : Sous l’autorité de la direction de l’établissement vous avez la responsabilité du management et de l’animation et de la qualité du travail des équipes éducatives. Vous êtes garant des projets d’accompagnement personnalisés, établis, mis en œuvre et évalués avec les jeunes et leurs familles. Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité. Au travers de reportings réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres hiérarchiques et techniques. Vous contribuez, à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des personnes et vous déployez dans ce but, des outils et des méthodes de travail adaptés. Avec l’appui de l’équipe de direction, et dans la continuité du projet d’établissement, vous participez aux différentes dimensions de la vie de la structure. Vous veillez à son organisation, en analysant puis proposant des améliorations, en mettant en place les objectifs du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité. Activités : Manager, fédérer et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurer une présence de proximité continue et des temps de travail participatifs, soutenir l’acquisition des compétences des professionnels et la qualité des accompagnements ; Piloter le projet éducatif des jeunes accueillis les associant ainsi que leurs proches et les équipes Garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références ; Organiser le temps de travail (planning présence, congés, remplacement etc.). Profil : Vous êtes professionnel du secteur médico-social et vous avez une expérience en gestion/management d’équipe. CAFERUIS ou diplôme de niveau II en gestion/management des organisations souhaité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon relationnel, d'une rigueur professionnelle, et faites preuve d'une juste distance émotionnelle. Titulaire du Permis B.