Offres territorial à RungisCréer des alertes d'emploi

Poste itinérant – Poste ouvert au National et région à déterminer Vous avez l’âme d’un développeur commercial, du charisme à revendre, et une vraie envie de faire grandir un réseau humain et innovant ? Vous êtes mobile à l’échelle nationale et à l’aise pour convaincre ? Ce poste est pour vous ! Chez Atol les Opticiens, nous combinons innovation, engagement sociétal et écoresponsabilité depuis plus de 50 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Expansion pour renforcer notre maillage territorial sur ces régions stratégiques. Votre mission : développer le réseau Atol et sécuriser son avenir Vos responsabilités : • Prospecter et recruter de nouveaux associés, • Gérer un portefeuille de projets et anticiper les transmissions de points de vente., • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’implantation (centre-ville, centres commerciaux, retail parks)., • Piloter et défendre les projets de développement auprès de la direction, • Présenter les concepts ATOL et promouvoir le modèle coopératif., • Accompagner les associés (budgets, négociation des baux, relation bailleurs)., • Développer un réseau d’acteurs immobiliers., • Assurer le lien entre les associés et le service Géo Marketing. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou immobilier., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en commerce, distribution ou optique., • Vous maîtrisez la négociation commerciale, les bases du droit immobilier et fiscal., • Vous avez du charisme, une excellente aisance relationnelle et un vrai tempérament de développeur., • Vous êtes mobile nationalement et possédez le Permis B., • Une connaissance du secteur de l’optique serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique : vous participez activement à l’expansion du réseau., • Une enseigne engagée : coopérative, responsable et tournée vers l’humain., • Des projets ambitieux : avec une vraie perspective d’évolution. Notre processus de recrutement : Premier clin d’œil : un échange téléphonique avec notre RH pour faire connaissance. Deuxième clin d’œil : un entretien avec votre futur responsable. Pour nous faire de l’œil : postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure Atol

Le Centre de Ressources Territorial (CRT), lié à la SDA, a pour objectif de favoriser la vie à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. En tant qu'AS, vous interviendrez principalement au domicile des bénéficiaires et les accompagnerez ponctuellement à l'EHPAD, en renforçan

Aux côtés du Directeur territorial et avec une équipe composée de 3 chefs d'équipe maintenance et 12 ouvriers de maintenance, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 2 800 logements répartis sur le secteur Nord de Paris (20 sites). En tant que Responsable Maintenan

Vos missions s'articulent autour de 2 volets essentiels : Animation Territoriale (Volet 1) : · Participer à l'animation territoriale en collaboration avec la chargée d'animation.Conseiller et accompagner les aidants dans la gestion de l'autonomie.Former et informer les professionnels du territo

Contribuer à la stratégie nationale et son déploiement territorial. Animer les CODIR régionaux et coopérer avec les autres directions territoriales. Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Directeur Territorial Ouest Francilien HF.

Votre mission (si vous l'acceptez) En tant que véritable chef d'orchestre territorial, vous transformez l'ambition du marché en réussites concrètes pour les bénéficiaires et en victoires d'équipe. Développement Territorial : Vous développez le maillage local, entretenez les relations avec

Vous êtes professionnel·le de santé et souhaitez agir au coeur de la structuration des parcours de soins palliatifs à l'échelle territoriale et régionale ? CDA-PERSPECTIVES, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines sanitaire, médico-social et social, recrute un(e) chef de projet

Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou contractuel détenteur du diplôme d’Etat d’infirmière ou de puéricultrice (recrutement sur CDD renouvelable) - Connaissances appr

Informations générales Référence de l'offre : P 2025 06 906 Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux Catégorie : A <

Votre rôle Vous assistez le médecin territorial dans ses missions de PMI, de protection de l’enfance ou d’évaluation APA au sein d’une équipe pluridisciplinaire d'un service des solida

En tant que Développeur Territorial Energies Renouvelable, vos responsabilités incluront :. Un bonus collectif pouvant atteindre 10 % ; * Minimum 5 ans d'expérience en développement territorial de projets d'énergies renouvelables (éolien et/ou solaire) en France.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche son futur Responsable Technique Territorial (H/F), à Levallois-Perret.

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur t

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle.Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de terrain

Animation territoriale (cœur de poste).

Vos principales missions sont : Pilotage stratégique : élaborer et mettre en oeuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l'Association ; Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources

Accompagnement des directeurs sur la compréhension des enjeux économiques des établissements et la maitrise des outils de gestion financière, sur le dialogue social *Accompagnement des démarches qualité des établissements *Support à l'ouverture des nouveaux établissements *Support à la con

Le directeur territorial travaille en équipe avec un responsable ressources humaines territorial. En soutien des 60 établissements et services, l’association structure depuis 2 ans un échelon territorial, à la fois coordinatrice et facilitatrice entre les établissements et le Siège. Le poste

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle.Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de ter