Offres territorial à BezonsCréer des alertes d'emploi

Une banque soucieuse d'apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure. A la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.

Vous : • Vous souhaitez vous engager en faveur de l’accrochage scolaire pour les jeunes de territoires prioritaires en leur permettant de faire des choix éclairés pour leur avenir ;, • Vous souhaitez œuvrer chaque jour pour la mobilisation collective et avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ;, • Vous aimez rencontrer les acteurs tels que les équipes éducatives, les associations, les bénévoles engagés dans la solidarité. Rejoignez un projet en fort développement et une équipe dynamique ! ALLIANCE POUR L’ÉDUCATION - UNITED WAY Alliance pour l’éducation - United Way est une association qui a pour mission de favoriser l’égalité des chances et l’accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur avenir. Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse porté par Alliance pour l’éducation – United Way favorise ainsi l’égalité des chances dans l’accès à des choix d’orientation éclairés, sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd’hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d’entreprises. Le cœur de notre action s’appuie sur l’impact collectif. Nous mobilisons les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes et articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d’un programme commun (Défi Jeunesse) pour démultiplier l’impact que chaque acteur aurait eu séparément. Rattaché à la direction des opérations, vous assurez la mise en place et le pilotage du programme Défi Jeunesse au sein des établissements et entreprises de votre territoire en Île-de-France. Vos Missions Principales : Mettre en place, suivre et évaluer les opérations du programme Défi Jeunesse, impliquant toutes les parties prenantes : oÊtre garant.e du bon déploiement du programme Défi Jeunesse sur votre territoire en lien avec l’ensemble des parties prenantes (équipe éducative, associations, entreprises) : o Planifier les actions du programme Défi Jeunesse et en assurer le suivi ; o Mobiliser les collaborateurs d’entreprises partenaires sur les actions de votre territoire ; o S’assurer de la qualité des interventions des associations partenaires ; oRéaliser le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s’assurer de l’atteinte des objectifs ; En étroite collaboration avec le Directeur des Opérations, participer au développement des relations partenariales institutionnelles, notamment avec les cités éducatives et avec les autres acteurs publics du territoire. Dans une logique d’essaimage territorial : o Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ; o Identifier des entreprises implantées sur votre territoire ; Contribuer à la vie de l’association : o Participer activement aux temps collectifs de l’association ; o Et porter un projet sur une thématique d’innovation ou de pilotage. Profil : o Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en accompagnement collectif ou dans le système éducatif. o Vous souhaitez contribuer au changement de regard de la société sur les jeunes des quartiers prioritaires et vice versa. Qualités Recherchées : o Vous êtes dynamique et vous aimez autant travailler en équipe qu’en autonomie. o Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre posture pour agir de manière transverse avec différents acteurs internes et externes (entreprises, associations, équipes éducatives, etc.) o Vous êtes agile, pragmatique, orienté.e solutions et force de propositions. o Vous êtes rigoureu.x.se, organisé.e et capable de gérer différents projets et demandes en parallèle. o Vous maîtrisez Excel, Powerpoint et Word et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs. o Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. MODALITES : o CDD de 6 mois à temps plein; o Basé à Puteaux ; o Télétravail (2 jours max. par semaine) ; o Déplacements sur le terrain (2 à 3 fois / semaine) à prévoir en Ile-de France ; o Salaire : 30 000 € bruts annuels fixe + 1 000€ bruts de variable , 5 semaines de congés payés et 12 RTT ; o Titres restaurant 9€, remboursement de 50% du Pass Navigo et mutuelle famille

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Le chargé de projets emploi insertion accompagne les publics vers l’emploi, la formation ou la reconversion, agit comme facilitateur entre entreprises et partenaires dans la mise en œuvre des clauses sociales, assure le suivi du dispositif RSA et participe à l’organisation des événements emploi. Il soutient la responsable d’unité dans les actions favorisant l’insertion professionnelle des Suresnois et le développement de projets partenariaux innovants. Vos missions : Accompagnement des publics : • Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion., • Accompagner une file active de demandeurs d’emploi, dont des allocataires du RSA, en évaluant leur situation, identifiant les freins et construisant un projet personnalisé., • Conseiller et soutenir les usagers dans leurs démarches (projet professionnel, recherche d’emploi, ateliers, orientation vers d’autres services municipaux)., • Organiser et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, CV, lettres de motivation, savoir-être professionnel)., • Assurer le suivi et l’évaluation régulière des parcours via le logiciel métier Viesion. Facilitation et suivi du dispositif des clauses sociales : • Assurer un rôle de facilitateur auprès des entreprises attributaires pour la mise en œuvre des clauses sociales : les informer, identifier leurs besoins, proposer des solutions adaptées et faciliter leur mise en relation avec les prescripteurs de l’emploi et de la formation., • Identifier et mobiliser les publics éligibles aux clauses sociales et accompagner leur mise en relation avec les entreprises., • Suivre les parcours des bénéficiaires et alimenter les outils de suivi (logiciel Clauses) pour la production de bilans et tableaux de bord., • Participer aux réunions et comités de suivi liés au dispositif. Suivi du dispositif RSA : • Assurer le suivi renforcé des allocataires du RSA, conformément aux orientations fixées par le Département des Hauts-de-Seine et la loi “plein emploi”., • Mettre en œuvre les actions d’accompagnement individualisé, en lien avec les partenaires (Département, structures d’insertion, France Travail, etc.)., • Garantir la traçabilité des parcours RSA dans le logiciel Viesion et contribuer à la production des bilans statistiques et qualitatifs transmis aux financeurs., • Contribuer à la mise en œuvre des objectifs départementaux dans le cadre du financement du dispositif RSA. Organisation et participation aux événements emploi : • Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements emploi portés par le service (forums, ateliers thématiques,…)., • Participer à la valorisation des actions du service à travers la communication, la mobilisation des partenaires et la participation active aux événements territoriaux (forums Chope ton Taf, Talents expérimentés, etc.)., • Appuyer les recrutements organisés dans le cadre de ces événements ou en réponse à des besoins ponctuels des entreprises locales : recueil des offres, présélection des candidats, organisation logistique, appui à la tenue des job-datings et suivi des mises en relation., • Faciliter les synergies entre acteurs emploi-formation-insertion afin de renforcer l’efficacité collective des actions menées. Profil : Vous accompagnez les publics en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion en leur apportant un appui personnalisé et structuré. Vous évaluez les situations, identifiez les freins à l’insertion et construisez avec chaque bénéficiaire un parcours adapté, notamment dans le cadre du dispositif RSA. Vous assurez également la mise en œuvre et le suivi des clauses sociales, en facilitant la relation entre entreprises, prescripteurs et candidats. Habitué(e) au travail en réseau, vous collaborez étroitement avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer l’efficacité des actions emploi-insertion. Vous contribuez à l’organisation d’événements dédiés à l’emploi et à la valorisation du service, tout en garantissant la traçabilité et l’évaluation des parcours à l’aide des outils métiers (Viesion, Clauses). Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre engagement au service du public font de vous un acteur clé de l’insertion professionnelle et du développement territorial. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Vous êtes notre futur(e) Directeur d'Agence Opérations Foncières si vous avez : - Bac +5 en urbanisme, aménagement, ingénierie, géographie ou filière associée - Minimum 15 ans d'expérience en conduite de projets fonciers, développement territorial et encadrement - Expertise confirmée en

Sénéo gère la compétence eau potable (pompage, traitement et distribution). À ce titre, il s’engage pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels, notamment grâce à son parc éco-pédagogique « Le Jardin de Sénéo ». Dans un contexte de changement climatique, Sén�

Dans une logique d’essaimage territorial :o Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ; o Identifier des entreprises implantées sur votre territoire ; Contribuer à la vie de l’association :o Participer activement aux temps collectifs de l’association ; o Et

Missions générales et responsabilités Le coordinateur territorial des stages a pour périmètre d'exercice le département 78, périmètre d'exercice le département 78. L'aspect p

Participer aux projets transverses du développement territorial. Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes territorialisées et en pilotage de projets dans un cadre associatif ou institutionnel. Elle se distingue par son ancrage territo

Votre rôle Vous assistez le médecin territorial dans ses missions de PMI, de protection de l’enfance ou d’évaluation APA au sein d’une équipe pluridisciplinaire d'un service des solida

Le « Dialogue territorial » est la promotion des actions réalisées par le syndicat sur son territoire et des changements de comportements pour le service de l’eau et ses usagers, en réponse aux changements climatique

Rédacteur territorial, ou à défaut contractuel, vous devez posséder une solide connaissance de l’environnement administratif et institutionnel ainsi que du cadre professionnel lié au domaine d’activité.

Elle se distingue par son ancrage territorial, son impact sociétal et la richesse de ses missions. Participer aux projets transverses du développement territorial. Diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes territorialisées et en pilot

Elle repose sur treize services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification f

Informations générales Référence de l'offre : P 2025 06 906 Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux Catégorie : A <

Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou contractuel détenteur du diplôme d’Etat d’infirmière ou de puéricultrice (recrutement sur CDD renouvelable) - Connaiss

Missions principales : Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains de proximité Superviser les activités support des équipes opérationnelles

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN COORDONNATEUR TERRITORIAL (F-H). Médecin Coordonnateur Territorial (F/H) - CDI - Temps plein. Rattaché(e) au directeur médical, vous travaillez en lien avec un second médecin territorial.

Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Développement du maillage territorial.

Directeur(rice ) Territorial(e).

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle.Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de terrain

Dans une logique d’essaimage territorial :.

Contribuer à la stratégie nationale et son déploiement territorial. Animer les CODIR régionaux et coopérer avec les autres directions territoriales. Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Directeur Territorial Ouest Francilien HF.

Dans une logique d’essaimage territorial :o Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ; o Identifier des entreprises implantées sur votre territoire ; Contribuer à la vie de l’association :o Participer activement aux temps collectifs de l’association ; o Et

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Directeur Territorial Ouest Francilien HF pour anticiper les besoins en personnel, garantir la sécurité organisationnelle et valider les plans financiers.

Au sein du service Affaires scolaires de la Direction de l'Éducation, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du secteur Bâtiments scolaires, l'agent spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à