Trabajos territorial en MontessonCrear alertas

En tant que Développeur Territorial Energies Renouvelable, vos responsabilités incluront :. Un bonus collectif pouvant atteindre 10 % ; * Minimum 5 ans d'expérience en développement territorial de projets d'énergies renouvelables (éolien et/ou solaire) en France.

Rattaché au chef d’unité et en coordination avec les ingénieurs maintenance, vous intégrez une équipe dynamique de techniciens dédiée à la maintenance du patrimoine bâti départemental. Technicien territorial titulaire ou à défaut contractuel diplômé d'un baccalauréat technique.

Le Service travaux et aménagements Sud réalise les travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) du patrimoine du secteur Sud du conseil départemental des Hauts-de-Seine L'unité patrimoine Sud en charge la mise en œuvre de la politique des travaux et d'entretien sur les bâtiments du secteur, l’exception des collèges. Ce patrimoine comprend des bâtiments sociaux, sportifs (Haras de Jardy), culturels (musée Albert Khan, château de Sceaux), de typologie variées (notamment monuments historiques, situés dans des parcs départementaux : château de Sceaux, maison de Chateaubriand). En tant que chef d’unité, vous êtes chargé d’animer une équipe d’environ 14 ingénieurs, techniciens et surveillants de travaux, et responsable d’un budget annuel de 5 à 10 M€. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques d’entretien du département sur votre périmètre. Vous établirez le programme pluriannuel d’investissement et le budget associé. Missions : • Proposer un programme pluriannuel d’investissement de l'unité permettant d’atteindre le niveau de qualité souhaité et d’atteindre les objectifs environnementaux sur le parc de bâtiments (décret tertiaire notamment)., • Piloter la réalisation des opérations planifiées et s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’unité, notamment en termes de satisfaction des utilisateurs et de gestion budgétaire., • Fixer des objectifs partagés aux collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et les accompagner tout au long de l’année,, • Assurer un reporting régulier de la situation de son unité et de l’avancement de son budget,, • Animer des projets transversaux intéressant l’ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental. Profil : Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique), avec une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, les outils informatiques (Office 360) et, idéalement, des logiciels de gestion de marchés ou budgétaires. Doté(e) de solides compétences en management opérationnel, vous savez organiser, coordonner et animer une équipe tout en assurant le suivi des projets et le reporting. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de négociation, d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité pour conduire vos missions avec efficacité.

Votre pôle : Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Votre rôle : Intégré au sein du service Maintenance Mutualisée, vous rejoignez l’unité Maintenance Multitechnique, en charge de l’exploitation-maintenance externalisée via des marchés à haute technicité (PPP, MPGP, multi-technique). Vous interviendrez sur un périmètre varié et stratégique comprenant des bâtiments tertiaires (sièges des élus et directions), des collèges, le musée départemental Albert Kahn et le stade Yves du Manoir. Sous la responsabilité du chef d’unité, vous pilotez les marchés complexes au quotidien, garantissez leur bon déroulement opérationnel, et jouez un rôle de facilitateur entre les prestataires et la maîtrise d’ouvrage sur les plans technique, financier et relationnel. Vous serez également amené à assurer la maîtrise d’ouvrage sur des projets spécifiques à haute technicité (ex. : groupes électrogènes IGH), et à apporter votre expertise aux unités patrimoniales dans l’élaboration de leur stratégie budgétaire. Vos missions : Assurer : • Le pilotage opérationnel des marchés complexes (suivi des indicateurs contractuels, objectifs énergétiques…), • La maintenance et conservation des bâtiments confiés, • La mise en œuvre des opérations inscrites au budget, • Le management d’une équipe technique pluridisciplinaire (gestionnaires techniques, surveillants de travaux, agents polyvalents), • La coordination des documents techniques et le respect des procédures de commande publique, • Une communication fluide avec l’ensemble des acteurs internes et externes Coordonner : • Les aspects techniques, administratifs et comptables des opérations, • Les levées de réserves entre les mainteneurs et la collectivité, • Les acteurs internes et partenaires extérieurs, • Les contrôles périodiques obligatoires Élaborer ou faire élaborer : • Les programmes de rénovation et d’adaptation, avec les pièces techniques associées, • Les dossiers réglementaires (autorisations administratives, déclarations…) Profil : • Ingénieur territorial titulaire ou à défaut contractuel, diplômé(e) d’une école d’ingénieur en bâtiment ou d’architecture, • Expérience significative en maintenance de bâtiments, maîtrise d’ouvrage et gestion de projets techniques, • Excellente connaissance du TCE, des réglementations ERP/IGH, d’hygiène et de sécurité, • Maîtrise du code des marchés publics, des procédures administratives, budgétaires et comptables, • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut FPT, • Forte capacité de coordination, d’analyse, et de résolution de problématiques complexes, • Rigueur, sens du service public, esprit d’équipe et pédagogie sont attendus

Nous recherchons pour notre client, établissement de santé mentale situé dans les Hauts-de-Seine (92), dans le secteur de Nanterre, un Infirmier en CMP, CDI. L'établissement propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale, répondant au maillage territorial. Il est composé d'un site d'hospitalisation temps plein avec 58 lits, 3 chambres d'isolement et de deux centres ambulatoires. Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins. Vos missions : • Réaliser les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en préservant l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies., • Dispenser des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé., • Promouvoir l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage., • Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en psychiatrie ? Ce poste est fait pour vous ! Les avantages : • Convention collective FEHAP (CCN 51), • Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur, • Participation aux frais de transport, • Mutuelle et prévoyance Groupe, • Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise, • Compte Epargne Temps, • Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée, • CSE (chèques vacances, chèques culture, colonies de vacances, chèques CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...), • Restaurant d'entreprise, • Aide au logement via le dispositif Action logement, • Possibilité de logement sur site à loyer très modéré, • Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux, • Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Au sein du service des études, vous animez et coordonnez l'unité Expertise technique dont les missions s'articulent autour de deux grands volets : • la mission systèmes d'information géographiques (2 agents) qui développe, coordonne et harmonise les outils numériques de connaissance et de gestion du patrimoine départemental en relation avec les services producteurs et utilisateurs de la direction, • la mission assistance à maîtrise d’ouvrage (3 agents) qui coordonne et harmonise la rédaction des marchés publics et réalise des études techniques et foncières pour les services opérationnels de la Direction. Cette partie représente 20 à 30% de l’activité du poste et concerne principalement le management des agents et la coordination de leur activité, les agents travaillant directement pour les services gestionnaires maîtres d’ouvrage. Vous contribuez à la modernisation et à la fiabilité des données patrimoniales du Département. Activités : • Encadrer et piloter une équipe de cinq agents ; organisation et suivi de l’activité, programmation et suivi budgétaire, définition et suivi de procédures, gestion des prestataires, • Développer et administrer le système d’information géographique (SIG) de la Direction, en lien avec le service SIG départemental ; administration et évolution des outils (ArcGIS), acquisition, traitement et diffusion des données, qualité et interopérabilité des données, • Impulser et animer la culture géomatique au sein de la Direction ; accompagnement des services dans l’expression des besoins, appui à la structuration des données, formation et sensibilisation des utilisateurs, développement des usages numériques (cartographie, outils mobiles, partage d’informations), • Coordonner l’activité d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) : appui aux services sur les marchés publics et études techniques ou foncières, harmonisation des pratiques et optimisation des procédures, intégration des données produites dans le système d’information. Sujétions particulières : port d'EPI, encadrement direct de 5 agents, encadrement du service par intérim en cas d'absence du responsable. Permis B souhaité. Profil recherché • Ingénieur territorial titulaire ou contractuel de formation Bac +5 en géomatique ou équivalent, avec expérience similaire en collectivité territoriale, • Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG), modélisation et structuration de données (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, SGBD, DAO), ainsi que des outils mobiles ESRI (Survey123, FieldMaps), • Connaissance des concepts géodésiques, référentiels, métadonnées, sémiologie graphique et règles d’analyse statistique et spatiale, • Expérience en conduite de projet, pilotage d’activités, planification et suivi budgétaire, ainsi qu’en rédaction et passation de marchés publics, • Compétences en développement et traitement de données (Python, ETL, FME) et maîtrise des environnements Windows et Office 365, • Capacité à accompagner le changement et à développer une culture numérique au sein des équipes, • Très bonnes capacités managériales, pédagogie et capacité à fédérer une équipe transversale, • Rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les besoins, • Bon relationnel, goût du travail en équipe et appétence pour les nouvelles technologies.

En tant que Développeur Territorial Energies Renouvelable, vos responsabilités incluront : * Prospecter auprès des autorités locales, des agriculteurs et propriétaires fonciers pour obtenir des terrains destinés aux projets d'énergies renouvelable * Représenter le projet auprès des parti

Votre rôle : En tant qu'agent de tri, vous êtes chargé des missions de réception, tri, gestion, distribution et expédition du courrier au sein de la collectivité. Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau CAP/BEP - Bonne connaissance des compéten

Dans ce contexte, Hosmoz recrute un¿e Animateur¿rice Territorial¿e / Chef¿fe de projets (H/F).

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle.Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de terrain

Une organisation pour le logement des jeunes recherche un Directeur territorial pour gérer plusieurs résidences d'hébergement.

Une institution locale située à Versailles recherche un consultant en ressources humaines.Le candidat devra accompagner les collectivités et les candidats dans leurs démarches de recrutement et de mobilité.Une autonomie, de la rigueur et une expérience dans les ressources humaines sont requise

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle.Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de ter

Votre rôle Vous assistez le médecin territorial dans ses missions de PMI, de protection de l’enfance ou d’évaluation APA au sein d’une équipe pluridisciplinaire d'un service des solida

Le responsable du service territorial met en oeuvre la politique publique propreté/collecte à l’échelle du territoire. Savoirs Capacité à encadrer et manager une équipe techniqu

La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un Responsable de Secteur (ATSEM/ Agents de restauration) H/F.Sous l’autorité du chef de service Enfance, le/la Responsable de secteur est chargé(e) du contrôle de l