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Position: EMEA Sales Enablement Program Manager Job Description: Our Story: We are an American Fortune 500 company headquartered in Centennial, Colorado. The company specializes in distribution and value-added services relating to electronic components and computer products. At Arrow ECS we are at the forefront of new internet security technology, providing businesses with technical expertise. As a company we sell, install and maintain customer's software and hardware solutions such as firewalls, antivirus, web filtering, virtual infrastructures, network traffic load balancers to name a few. Our customers can range from small businesses through to some of the biggest companies in the world. We work with these customers to ensure that their IT infrastructure is, fast, reliable, secure and most importantly working well for their needs. EMEA Sales Enablement Program Manager This role sits at the intersection of sales enablement, communication, and engagement. You will ensure that Sales teams and Sales Leaders receive clear, impactful messaging and have access to the right content, tools, and insights to drive performance. Key Responsibilities Sales Communication & Enablement • Plan and deliver clear, consistent communication aligned with sales priorities and initiatives, • Translate strategy into actionable, field-relevant messaging, • Support leadership events with concise, business-focused content, • Ensure alignment and continuity of key messages across the sales organization Sales Content & Platforms • Manage and optimize internal platforms to provide easy access to sales content and resources, • Coordinate stakeholders to develop high-quality, relevant enablement materials, • Ensure content is structured, up to date, and aligned with business priorities, • Continuously improve user experience and content accessibility Engagement & Performance Insights • Track usage and engagement of sales content and communications, • Analyze feedback, participation, and adoption of enablement initiatives, • Identify gaps and opportunities to improve sales effectiveness, • Deliver actionable insights and recommendations to leadership Onboarding & Capability Building • Support onboarding and ongoing enablement of sales teams, • Design engaging learning content and sessions, • Ensure teams are equipped with the knowledge, tools, and messaging to perform effectively Requirements • 5-8+ years of experience in sales enablement, communication, or program management, • Experience supporting senior leadership communication, • Strong ability to simplify complex topics into clear, actionable messaging, • Solid understanding of IT channel sales environments and commercial priorities, • Proven ability to translate strategy into practical tools and content for sales teams, • Strong project management and stakeholder coordination skills, • Experience with enablement platforms and/or content management tools Core Competencies • Fluent in English with excellent written communication skills, • Strong results orientation, with a focus on sales impact and performance, • Excellent organizational and prioritization abilities, • Proactive, structured, and detail-oriented mindset, • Ability to work cross-functionally and influence stakeholders at all levels, • Comfortable operating in a fast-paced, international environment, • Proficiency with digital collaboration tools (e.g., SharePoint or similar platforms) #LI-JC1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Account Development Representative Job Description: Le Groupe Arrow Electronics (22 000 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $37 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Account Development Representative - AWS - Courbevoie À propos du poste : Dans le cadre du développement de l'activité AWS, nous recherchons un(e) Account Development Representative pour accélérer la conquête de nouveaux clients et développer l'activité commerciale autour des offres cloud. Le poste s'adresse à un profil ayant une forte culture sales et une réelle énergie de prospection, avec une appétence pour les sujets d'infrastructure, de développement, de data et d'intelligence artificielle. Le rôle est orienté sales full-cycle, couvrant l'ensemble du cycle de vente : de l'identification du besoin client jusqu'à la signature du deal. Il s'agit d'un poste très fortement orienté chasse/prospection, tourné vers le client final. Missions principales : • Développer l'activité commerciale autour des solutions AWS auprès de clients finaux., • Mener des actions de prospection active pour générer de nouvelles opportunités business., • Identifier, qualifier et comprendre les besoins clients sur les sujets cloud, infrastructure, modernisation, data et IA., • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la découverte à la signature., • Structurer les opportunités commerciales et assurer leur progression dans le pipeline., • Collaborer avec les équipes internes et partenaires pour construire la meilleure réponse client. Profil recherché : • Forte appétence pour la vente, la prospection et le développement commercial B2B., • Intérêt marqué pour les sujets cloud, infrastructure, développement, data et IA., • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers, techniques et décideurs., • Très bonne capacité de qualification et de compréhension des enjeux business., • Goût du challenge, culture du résultat et rigueur dans le suivi commercial., • Anglais opérationnel pour échanger avec l'éditeur et les équipes internationales., • La maîtrise des méthodologies de vente (SPIN Selling, MEDDICC) constitue un vrai plus., • Expérience ou capacité à gérer un cycle de vente complet (approche full-cycle sales). Pour qui ce poste est adapté ? Poste idéal pour un profil chasseur, énergique, orienté performance, souhaitant évoluer dans un environnement cloud exigeant et à fort potentiel business. Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Le poste de Responsable de Programmes (H/F). Dans une organisation transverse, vous êtes responsable des travaux de l'équipe mobilisée sur le programme, équipe composée d'acteurs issus des services techniques, tant logiciels que matériels. Nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’a

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Pour accompagner la mise en place du processus de planification des ventes et des opérations (Sales&Operation planning, S&OP), l'entité « cohérence stratégique » recherche un data analyst pour piloter et architecturer le référentiel data associé au S&OP et sa gouvernance, préparer les di

Le poste de Responsable Technique Programme - Systèmes Mécaniques F/H. Rattaché(e) directement au responsable du département de conception mécanique, vous êtes en relation avec les différents responsables des bureaux d'étude mécanique auxquels sont rattachés les RPSS avec lesquels vous tra

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Notre client est un éditeur de logiciel SaaS qui recherche son Commercial / Business Developer EXPERIMENTE en CDI, basé dans les Hauts-de-Seine (92). Vous participeriez activement au développement commercial des solutions logicielles auprès d'acteurs B2B.

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Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.SKIILS accompagne les directions tech et data des grands comptes (CAC 40, SBF120) dans leurs transformations les plus ambitieuses : architecture data, gouvernance IA, GenAI, AI-driven development.Pas de la prestation g

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Nous sommes dans une phase développement et recherchons un(e) Consultant Solutions, qui soit un(e) Business Developer très expérimenté(e). Construction de partenariats business, avec des acteurs connexes et complémentairesCe poste offre une opportunité unique de rejoindre un groupe en pleine e

Page Éducation intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés.

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En tant que CATEGORY MANAGER IT, vous aurez les responsabilités suivantes :. Négocier les contrats fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de coût, qualité et délais. Effectuer une veille stratégique sur les tendances du marché IT et identifier les opportunités d'innova

Je recrute pour le compte d'une entreprise innovante, en forte croissance, évoluant sur un secteur très dynamique et fortement concurrentiel, un Business Developer / Inside sales BtoB en CDI sur une cible de PME (jusqu'à 50 salariés) avec un double objectif :.

En tant que Process & Audit Manager, vous pilotez des projets liés à l'amélioration continue des processus achats et au suivi des audits.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, un acteur majeur de l’assurance et de la gestion d’actifs au sein d’un grand groupe bancaire inte

Notre client est une ESN dynamique basée à Paris La Défense, proposant du conseil, de l'AMOA et de l'intégration IT (notamment en banque-assurance, FMCG et sur des solutions de BI, data, cybersécurité, développement applicatif).

Création des bases et vérifications des datas. Tu assureras le suivi des projets et seras garant du respect des engagements pris auprès des clients externes et internes en termes de qualité et de délai (Commerciaux en interne et clients industriels et distributeurs en externe) -Tu es étudiant(

Environnement dynamique au sein d'un groupe en développement Notre client recherche un·e Business Developer H/F disposant de solides compétences commerciales et d'un excellent sens relationnel.

En tant que Software Engineer, vous intervenez sur la conception et le développement de solutions cœur de métier à fort impact.

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Join HCLTech "Certified Global Top Employer 2025"! HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. _+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking an MS Active Directory Engineer to join our HCLTech team at a prestigious client site in the banking sector, based in Paris. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week. Role Overview: In order to manage these infrastructures, solid skills are required in Microsoft solutions and similar technologies. Tasks & Responsibilities • Oversee the day-to-day operational continuity and maintenance of infrastructure services., • Manage and implement service changes, including impact assessments and rollbacks, according to established processes., • Provide Level 3 technical support to internal stakeholders and beneficiaries., • Actively contributes to infrastructure and identity-related projects impacting the organization., • Participate in meetings with various internal entities to ensure alignment and knowledge sharing., • Ensure the accuracy and currency of procedures, technical documentation, and all materials related to the scope of identity and infrastructure management. Job Requirements • 5+ years of experience in a similar role, in an IT Infrastructure environment., • Knowledge and hands-on with Microsoft Active Directory on prem is mandatory, • Azure and its cross-functional links with other Microsoft solutions/products is mandatory, • PowerShell, to be able to maintain, transform and also create scripts is mandatory, • Windows servers in general (Active Directory, DNS, DHCP, etc.) is mandatory, • Certificate management (Public Key Infrastructure), • Document classification (Azure Information Protection), • Any other experience related, directly or indirectly, to messaging systems, • Participation in cross-entity or international meetings, • Experience contributing to technical documentation and procedures, • Fluent in French and good level of English language B2/C1 mandatory Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

🚀 Chef de Projet IT - Stratégie Data & IA (H/F) À propos de Visian Cabinet de conseil expert en accélération technologique, Visian accompagne les entreprises dans leurs défis de transformation les plus complexes. Nous allions agilité, expertise technique de pointe et vision stratégique pour faire de la Data et de l'IA de véritables leviers de croissance. Votre Mission : Piloter le futur numérique En tant que Chef de Projet IT, vous intervenez sur des missions à haute valeur ajoutée articulées autour de trois piliers majeurs : 1. Gouvernance et Stratégie Data & IA • Analyse de maturité : Évaluer l'état des assets Data/IA de nos clients., • Roadmap stratégique : Définir la vision cible et la trajectoire de déploiement., • Cadrage : Piloter la mise en place de plateformes d’aide à la décision et conseiller sur l’intégration de cas d’usage IA (GenAI, ML, etc.). 1. Transformation Organisationnelle • Conduite du changement : Accompagner la fusion de deux équipes techniques., • Performance : Identifier les leviers de synergies et optimiser l'organisation pour garantir l'efficacité collective. 1. Pilotage de Projets IT Complexes • Gestion opérationnelle : Garantir le respect des KPIs, du budget et des délais., • Leadership technique : Coordonner les équipes et assurer une communication fluide entre les parties prenantes métiers et IT. Profil • Formation : Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce (avec une forte appétence/spécialisation IT)., • Compétences Techniques : Vous possédez une solide culture IT (architectures data, cycle de vie logiciel, infrastructure cloud) vous permettant de challenger les solutions techniques., • Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l'Anglais (indispensable pour nos contextes internationaux)., • Soft Skills : Diplomatie, esprit de synthèse et capacité à naviguer dans des environnements en mutation.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Ingénieur SOC pour coordonner, suivre et intégrer les activités de détection. Les missions du poste • Servir de point d’entrée unique pour toutes les demandes d’intégration., • Assurer le suivi et le reporting des intégrations en cours., • Coordonner les différentes activités opérationnelles du SOC et du service :, • Actions d’amélioration continue des process et outils, • Suivi et collaboration avec les équipes opérationnelles internes, • Gestion et analyse des incidents et opérations de debug, • Autres tâches transverses liées aux activités du SOC, • Produire des rapports et tableaux de bord pour le suivi des intégrations et des tâches opérationnelles., • Participer aux comités d’amélioration continue pour proposer et prioriser des évolutions. Compétences clés • Sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et des protocoles., • Collecte, intégration et corrélation de journaux d’évènements (SIEM)., • Protocole de collecte de logs et solutions de sécurité opérationnelles., • Administration Windows et Linux., • Connaissance des techniques d’attaque et d’intrusion., • Compréhension des architectures et organisations IT. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de management (Bac +5)., • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant qu’Ingénieur SOC, idéalement dans un contexte de conseil., • Un bon niveau d'anglais est un plus., • Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureux(se).

Passionné(e) par les produits digitaux et doté(e) d’une solide compréhension technique, vous souhaitez piloter des projets innovants à fort impact business ? Rejoignez Visian, cabinet de conseil spécialisé en Data et Innovation, qui accompagne depuis plus de 7 ans de grands comptes dans leur transformation numérique. Nous intervenons sur des projets stratégiques mêlant expertise technique, agilité et stratégie produit. En tant que Product Owner IT, vous serez le lien entre les besoins métiers et les équipes de développement, garantissant la vision produit et la livraison de solutions alignées avec les enjeux business. Vos missions 🚀 • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier., • Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle., • Définir, mettre à jour et piloter la roadmap produit., • Rédiger les user stories et maintenir un backlog clair, priorisé et structuré., • Coordonner les travaux avec les équipes de développement., • Garantir la cohérence fonctionnelle du produit à chaque itération., • Participer aux phases de recette et de validation des évolutions., • Suivre les anomalies et collaborer avec les équipes IT et support., • Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques agiles., • Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective). Profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent., • Expérience significative en tant que Product Owner dans un environnement agile., • Très bonne maîtrise de la gestion de backlog et de la rédaction de user stories., • Aisance dans les environnements techniques (bases de données, API, data, IT)., • Excellentes capacités de communication en français et en anglais., • Leadership, capacité de décision et orientation utilisateur marquée., • Une certification Product Owner (_ ou équivalent) serait un plus., • 🎁 Ce que nous offrons, • Des projets stratégiques et visibles au sein d’organisations majeures., • Un environnement collaboratif où la data est un vrai levier de transformation., • Des opportunités de progression, de formation et de spécialisation dans la gouvernance de la donnée., • Une culture d’entreprise dynamique, avec un bon équilibre pro/perso et une vraie communauté Data.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre Business Unit Banque, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour accompagner la croissance de nos activités auprès des grands acteurs du secteur bancaire et financier. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur bancaire (banques de détail, banques d'investissement, organismes financiers, etc.)., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales par le biais de la prospection, du réseautage et de la détection des besoins clients., • Construire et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs métiers, IT et achats., • Recueillir les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées en mobilisant les expertises d'Acensi (MOA, MOE, Data, Finance de marché, Risques, Cybersécurité, Cloud, Infrastructure, Agile, etc.)., • Négocier les prestations, élaborer les propositions commerciales et piloter les réponses aux appels d'offres., • Participer au recrutement de consultants en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition et assurer leur accompagnement tout au long de leur parcours au sein d'Acensi., • Suivre les missions de vos consultants, garantir leur satisfaction ainsi que celle de vos clients., • Contribuer activement au développement de la Business Unit Banque en participant à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Le profil recherché • Minimum 1 à 2 ans d’expérience en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager au sein d’une ESN ou cabinet de conseil (alternance comprise), • Un esprit entrepreneurial et l’envie de construire votre propre périmètre commercial, • Un bon relationnel, de l’énergie et une réelle appétence pour le développement de business et la gestion humaine, • Une connaissance ou un intérêt pour les secteurs Banque et Finance serait un plus.

Les missions du poste En tant que Business Analyst, vous serez au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information bancaires et financiers. À ce titre, vous interviendrez sur : • Le recueil et l’analyse des besoins métiers auprès des équipes bancaires/finance., • La rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)., • La traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées., • La participation aux ateliers métiers et comités projet., • Le suivi des développements en lien avec les équipes IT., • La préparation et l’exécution des tests fonctionnels (UAT, recettes)., • La gestion des anomalies et le suivi des corrections., • L’accompagnement des utilisateurs et la conduite du changement., • Le respect des contraintes réglementaires et métiers propres au secteur banque/finance. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en finance, informatique, gestion ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le secteur banque et/ou finance., • Bonne connaissance des environnements bancaires et financiers (banque de détail, banque d’investissement, finance de marché, risques, conformité…)., • Capacité à comprendre des sujets fonctionnels complexes et à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT., • À l’aise avec la rédaction de documentation fonctionnelle., • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. • Vos missions :, • Cadrage et Chiffrage du projet, • Organisation des ateliers MOA et animations des COPIL/COPROJ, • Recueil de besoin auprès des métiers, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Encadrement de la recette, • Conduite du changement Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en informatique sur les secteurs de la Banque / Assurance Vous connaissez les différents aspects d’un projet (Cadrage, Pilotage, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles/techniques …) Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Nous recherchons un(e) Business Analyst Digital motivé(e) et rigoureux(se), avec une appétence forte pour le secteur de l’assurance ou de la banque, afin d'accompagner nos équipes métier dans le cadre de projets de transformation (digitalisation, conformité réglementaire, évolution des offres, etc.). Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur assurantiel Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur assurance (vie, IARD, santé, prévoyance…) ou de la banque. Une maitrise des parcours client est nécessaire Bonne compréhension des enjeux métiers liés à l’assurance (produits, contrats, sinistres, réglementaire, etc.) Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité - Chef de projet, vous accompagnerez nos clients dans le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets de cybersécurité, en lien avec les équipes métiers, IT et sécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livraison)., • Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RSSI, prestataires, métiers)., • Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance., • Assurer le respect des exigences de sécurité, réglementaires et normatives., • Contribuer à des projets de mise en conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, etc.)., • Rédiger les livrables projet (cahiers des charges, plans projets, comptes-rendus, reporting)., • Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs et processus de cybersécurité., • Accompagner les clients dans la conduite du changement et la communication projet. Le profil recherché • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité, avec une forte dimension chefferie de projet, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des environnements IT., • Expérience dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs., • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité appréciée (ISO 27001, NIS2, RGPD...)., • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybrides)., • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon niveau d'anglais demandé (B2 minimum). Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Ce que l'on vous propose : • Bénéficier d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière !, • Participer à l'ensemble de nos événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst Digital Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier, • Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, • Participer à la définition des parcours utilisateurs et des processus métiers, • Animer des ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT, MOA/MOE), • Accompagner les phases de tests (rédaction de cas de tests, exécution, suivi des anomalies), • Suivre l’avancement des projets et contribuer à la conduite du changement, • Assurer la veille fonctionnelle sur les évolutions du secteur bancaire. Profil recherché : Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou université) Expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets digitaux (web et mobile) Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la Banque ou à l'assurance Méthodes agiles (Scrum, Kanban) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Depuis plus de 20 ans, ACENSI accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale, en France et à l’international. Notre force : un modèle humain, fondé sur la proximité, l’expertise et l’innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Manager pour renforcer nos équipes. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes, • Identifier les besoins, rédiger les propositions commerciales et négocier les contrats, • Prospecter de nouveaux comptes et détecter les opportunités stratégiques, • Assurer le suivi de mission, la montée en compétences et le bien-être des équipes, • Garantir l’adéquation entre les besoins clients et les compétences disponibles, • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction, • Contribuer à la stratégie de croissance du groupe Profil recherché : • Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum en tant que Business Manager, Ingénieur d’affaires, Account Manager ou poste similaire en ESN, • Vous avez un excellent sens du relationnel et une vraie fibre commerciale, • Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et goût du challenge sont vos plus grands atouts, • Une bonne compréhension des environnements IT / digital est un plus Les plus : • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en forte croissance, • Un modèle managérial humain, basé sur la confiance et l’accompagnement, • Un package attractif (fixe + variable) et des perspectives d’évolution rapides, • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, l’échange et le développement des talents Vous souhaitez rejoindre l’aventure ACENSI ? Envoyez-nous votre candidature ! • Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous pourrez réellement développer votre potentiel.

A propos de Visian Cabinet de conseil spécialisé en Innovation, Design Produit, Gestion de projet IT et Data, Visian accompagne ses clients dans la création de solutions numériques performantes et scalables. Nous recherchons un(e) Développeur(se) Python Fullstack expert(e) pour rejoindre nos équipes dynamiques. Vous interviendrez sur des projets où la qualité de code (Clean Code), la conception orientée objet et la maîtrise de la mise en production sont des piliers fondamentaux. 🎯 Vos Missions En tant que Développeur Fullstack, vous êtes le garant de la cohérence technique de bout en bout : • Conception & Architecture : Développer des applications robustes en utilisant une Programmation Orientée Objet (POO) rigoureuse et évolutive., • Développement Backend : Concevoir des API performantes avec les frameworks modernes (FastAPI, Django ou Flask)., • Développement Frontend : Concevoir des interfaces utilisateurs fluides et réactives en vous appuyant sur une stack JavaScript (React, Vue ou Angular)., • Mise en Production (Run) : Assurer le déploiement, l'industrialisation et le monitoring des solutions. Vous ne vous arrêtez pas au "_", vous maîtrisez le cycle de vie complet jusqu'au déploiement final., • Bonnes Pratiques & Craft : Appliquer les standards élevés de développement (Tests unitaires/intégration, CI/CD, documentation technique)., • Collaboration : Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes au sein d'équipes pluridisciplinaires. Profil Vous êtes un(e) passionné(e) de technique, orienté(e) "Produit" et attaché(e) aux bonnes pratiques. • Expérience : Minimum 3 ans en développement Python., • Expertise Python : Maîtrise avancée du langage et de ses concepts de POO., • Expertise Frontend : Solide connaissance d'un framework JS moderne et des problématiques d'intégration., • Culture DevOps : Expérience concrète de la mise en production et de la gestion des environnements., • Outils & Data : Maîtrise de Git et des bases de données SQL/NoSQL., • Soft Skills : Autonomie, rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes et esprit d'équipe., • Langues : Français et Anglais courants (contexte international). La Stack Technique en bref • Backend : Python (POO), FastAPI, Django, Flask., • Frontend : Stack JavaScript (React / Vue / Angular)., • Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL., • Méthodologie : Agile, CI/CD, Code Review, Testing.

Join HCLTech! Proudly recognized as a Certified Global Top Employer 2025. HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. _+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. We are seeking an experienced Major Incident Management Expert - IT Infrastructure to join our team at a prestigious client site in the banking sector, based in the Paris Region. This is a permanent, hybrid role offering the opportunity to work on-site three days per week. Tasks and Responsibilities • Management of major production incidents until resolution, • Problem management and post-mortem analysis, • Weekly reporting on production incident tracking, • Compliance with ITIL processes for actions defined during meetings, • Accuracy of incident reports (including all actions and decisions taken with agreement from contributing and impacted entities), • Tracking and managing all incidents within a single central repository, • Support for weekly incident reviews, • Ensuring service continuity, • Contribution to incident management during infrastructure events occurring on certain weekends, • Improvement of tools and automation of daily tasks through development and maintenance of tools primarily written in Python, • Enhancement of service quality, • Optimization of activities to reduce management costs, • Implementation of KPIs to provide reports on workload and service quality, • Project management related to incident activity or continuous improvement, • Change management Job Requirements Experience 8+ years of experience in a similar IT/ITIL environment. Mandatory skills • ITIL & Process Governance – Applies ITIL frameworks to manage change requests, approvals, and compliance., • Microsoft Power BI, • Technical Communication – Translates technical impacts of changes for both IT teams and business stakeholders., • Infrastructure Awareness – Understands systems architecture, dependencies, and risk areas during change planning., • Incident & Problem Integration – Coordinates with incident/problem management to ensure smooth transitions and minimal disruptions., • Experience with ITSM / Incident Management Tools, • Database & Reporting Skills, • Networking & Infrastructure Knowledge, • Fluency in both French and English is mandatory to communicate effectively with colleagues and partners, both verbally and in writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Mission : Expert en bases de données, vous assurez le pilotage technique des environnements SGBD (Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, SQL Server, Elasticsearch). Vous intervenez sur les incidents critiques (N3), optimisez les performances et accompagnez les équipes sur les problématiques complexes. Responsabilité : • Expertise niveau 3 sur plusieurs SGBD, • Audit et optimisation des bases de données de production, • Conception d’architectures et gestion des migrations/upgrades, • Administration de clusters (MongoDB, MySQL Galera, Elasticsearch), • Gestion des incidents critiques et réalisation des RCA, • Accompagnement des équipes projet (modélisation, optimisation), • Mise en place des stratégies de sauvegarde et PRA, • Rédaction de la documentation technique et mise à jour CMDB Compétences clés : • Oracle, PostgreSQL (expert), • MySQL/MariaDB, MongoDB, SQL Server, Elasticsearch, • Modélisation de données, • Outils : Nagios, Centreon, ServiceNow, • ITIL Profil recherché : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) avec une expérience de plus de 10 ans sur des postes similaires. Une formation et une certification ITIL Foundation V3 serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, pédagogie et esprit d’équipe.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé : Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’école d’ingénieur et vous sentez que le métier de développeur est en train de changer ? Que coder demain ne consistera plus seulement à écrire des lignes, mais à concevoir, orchestrer et piloter des systèmes intelligents capables d’agir par eux-mêmes ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) développeur(se) IA full-stack orienté Agentic (Python / React / Node) avec une première expérience (stage long, alternance ou CDI), souhaitant évoluer dans un environnement à la frontière entre développement logiciel et intelligence artificielle. Vos missions : • Développer des fonctionnalités backend en Python et Node.js, • Concevoir des interfaces modernes avec React, • Participer à la création et à l’évolution d’APIs, • Concevoir et implémenter des systèmes agentic (agents autonomes, chaînes d’actions, orchestration de modèles IA), • Développer des logiques où l’IA ne se contente plus de répondre mais agit (prise de décision, appels d’API, automatisation complexe), • Structurer, encadrer et sécuriser le comportement des agents, • Collaborer avec les équipes produit et technique, • Appliquer les bonnes pratiques (tests, code review, qualité), • Adopter une posture critique sur les systèmes IA (fiabilité, limites, contrôle), • Monter en compétences rapidement sur des technologies en forte évolution Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur / master en informatique), • Profil junior (stage long, alternance ou première expérience), • Bon niveau en Python, React et Node.js, • Bonne compréhension des fondamentaux du développement web (API, HTTP, architecture), • Forte curiosité pour les transformations du métier liées à l’IA, • Intérêt pour les systèmes agentic, LLMs, automatisation intelligente, • Capacité à prendre du recul sur des systèmes complexes et non déterministes, • Curiosité, rigueur et forte capacité d’apprentissage, • Esprit d’équipe et envie de construire les standards de demain Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Votre mission: Véritable partenaire des équipes commerciales, vous pilotez l’ensemble du cycle de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la signature des contrats d’embauche. Vous jouez un rôle clé dans l’attraction et la fidélisation des talents IT qui construiront les projets de demain. Vos responsabilités: • Identifier et analyser les besoins en recrutement en lien étroit avec les équipes opérationnelles, • Rédiger et diffuser des annonces attractives, adaptées aux profils ciblés, • Déployer une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, Linkedin Recruiter, cooptation, approche directe..., • Qualifier et présélectionner les candidats, • Mener les entretiens d’évaluation et présenter les candidatures aux managers commerciaux, • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’au closing, • Gérer et enrichir la base de données candidats (comptes-rendus, viviers, suivi), • Réaliser les entretiens de suivi de période d’essai, • Participer activement à des projets RH transverses : expérience candidat, marque employeur, organisation d’événements Ce qui fera la différence: Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, que vous utilisez comme leviers prioritaires pour approcher et engager les candidats. Vous contribuez également aux actions de recrutement et de communication (forums écoles d’ingénieurs, salons, événements) en collaboration avec notre Campus Manager. Profil recherché: • Formation Bac +5 (École de Commerce, Université ou équivalent), • Première expérience réussie en recrutement IT, • Appétence pour les métiers du numérique et les environnements technologiques, • Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien Vos atouts: • Excellent relationnel et sens du contact, • Dynamisme, créativité et esprit d’initiative, • Sens commercial et capacité à convaincre en face-à-face, • Capacité d’analyse pour comprendre finement les attentes des candidats et des managers Rémunération • Fixe + variable déplafonné Qui sommes-nous ? Le groupe SII est un acteur majeur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Rejoindre SII, c’est intégrer une aventure collective portée par une ambition forte : Let’s Tech Together ! Cette promesse incarne notre volonté de construire un futur technologique commun, dans un environnement favorisant l’autonomie, l’innovation, l’expérimentation et l’épanouissement professionnel. Entreprise à fortes valeurs humaines, SII est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Autre Cercle et est une entreprise handi‑accueillante. 👉 Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine, rejoignez-nous !