Trabajos Commerce de détail en MontessonCrear alertas

Gestion des Territoires & Salesforce : Sectoriser et optimiser le découpage des territoires (Territory Management). Elaborer et Améliorer les outils de data Sales existants sous Power BI et accompagner les différents acteurs de l'organisation aux changements. Assurer un rôle de Chef de projet po

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Notre groupe est un acteur international de premier plan dans l’électroménager premium, reconnu pour son excellence dans l’univers de la maison et son sens inné du design.Alliant depuis plusieurs décennies haute technicité et esthétique haut de gamm

Rattaché à la Directrice Générale, le Manager Projets - Marketing & Commercial aura pour mission principale de piloter l'activité client et manager une équipe de chefs de projet.

📢 #RECRUTEMENT 📢 L’académie de Versailles recrute un(e) professeur(e) en tapisserie d'ameublement pour enseigner en lycée professionnel à Poissy (78). 👤 VOTRE PROFIL : → CAP tapissier d’ameublement en décor ou en siège, 1 à 3 ans. BAC PRO artisanat et métiers d'art option tapissier d'ameublement. BP (Brevet professionnel) ameublement option tapisserie décoration, 2 ans. DMA (Diplôme des métiers d’art) arts de l'habitat option décors et mobiliers, 2 ou 3 ans. DMA arts textiles et céramiques option arts textiles spécialité tapisserie, 2 ans. → Vous savez conduire des activités et mettre au point des meubles ou des éléments mobiliers en vue de leur fabrication ou leur réparation. → Vous savez réaliser les travaux d'ébénisterie selon le mode traditionnel actualisé. → Vous savez gérer une fabrication et une production. → Vous maîtrisez les savoirs techniques et technologiques, et les savoirs associés de l'art appliqué liés à l'ébénisterie. → Vous savez assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. → Vous savez utiliser les outils informatiques : Suite Adobe, Word, Excel. → Vous avez un casier judiciaire vierge. 📝 VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves et participer aux projets d’orientation des élèves. → Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe. → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. ⏱ VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) : → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. → Organisation libre du temps de préparation de la classe. → Participation à la vie de l’établissement. 📝 VOTRE ACCOMPAGNEMENT : → Formation et préparation à la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel ! Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : michael.khirat@ac-versailles.fr

Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous . Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cle or. Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs commun • es :❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprocha, • ble.✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifia, • nte.✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfa ire. Poste en CDD 35h pour le remplacement d'un congé maternité, sur notre magasin Cleor situé à Chambo urcy. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'organisation des activités du magasin, en coordonnant et en motivant l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir un service client de haute qu alité. Vos missions principales seront les suiv • antes :Représenter l'entreprise de manière professionnelle et positive auprès de la clientèle, en garantissant une parfaite expérience d', • achat ;Former et motiver l'équipe, en l'orientant vers l'atteinte des objectifs à travers la vente ass, • istée ;Coordonner et soutenir les activités commerciales et organisationnelles quotidiennes conformément aux besoins de l'entre, • prise ;Suivre les KPI pour garantir les performances du point de, • vente ;Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des critères de visual merchandising définis par le, • siège ;Gérer les stocks, les mouvements de marchandises, les opérations d'inventaire et la préservation du patrimoine de l'entr eprise. Le profil r • echerchéExpérience confirmée dans des fonctions de responsabilité dans le secteur, • retail ;Fort sens du service client et passion pour la vente as, • sistée ;Leadership affirmé et excellentes compétences en travail d', • équipe ;Passion pour les bijoux, les montres et envie constante d'appren tissage. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer !Devenez à votre tour, notre nouveau diama nt brut !#Etsivousdeveniez bijoutier Informations compl émentairesCe que nous • offrons :Formation initiale et continue avec l'accompagnement de nos Responsables de Magasin Formateurs et l'appui de notre plateforme e-, • learning ;Parcours d'évolution interne dans un environnement dynamique et s, • timulant ;Système de prime mensuel, bonu, • s annuel ;Remises sur les achats de toutes les marques du Groupe M orellato ; Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des élément • s décisifs. Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

JOB TITLE: Retail Marketing & PR Apprentice REPORT TO: Retail Marketing Officer LOCATION: Courbevoie ABOUT US SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe. SAIC Motor Corporation Limited (abbreviated as SAIC Motor, stock code 600104) achieved its full public listing in 2011. In 2025, SAIC Motor achieved wholesale sales of 4.507 million vehicles and retail sales of 4.67 million vehicles, continuing to lead the Chinese industry. Additionally, new energy vehicle sales climbed to 1.643 million units — a 33% year-on-year increase — while overseas sales totalled 1.071 million vehicles, marking a year-on-year growth of 3.1%. In July 2025, SAIC Motor was ranked 138th on the Fortune Global 500 list with a revenue of $87.2239 billion from its 2024 consolidated financial statements, marking its 21st appearance on the list. MG, a British automotive icon established in 1924, is known for its sporty, value-for-money cars. The brand's classic sports cars, from the original MG 14/28 Super Sports to the all-electric MG4, have garnered global attention. Acquired by SAIC Motor in 2007, MG is experiencing rapid growth in Europe, offering practical and affordable vehicles. Designed in Marylebone, London, and manufactured in state-of-the-art facilities worldwide, modern MG cars are spacious and technologically advanced, merging European engineering with cutting-edge EV technology to lead drivers into a new era of mobility. For more information, please visit our website MG Motor Europe https://mgmotor.eu/fr-FR/. Our page MG Motor Europe on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/saic-motor-europe/about/ PURPOSE OF THE ROLE As a Retail Marketing & PR Apprentice, you will support both the Retail Marketing Officer and the PR Manager in the implementation and monitoring of local marketing and communication initiatives. You will work closely with internal teams, dealerships, media contacts, and external partners to support the successful deployment of marketing actions, communication materials, promotional tools, and PR activities. KEY RESPONSIBILITIES Retail Marketing Dealer Marketing & POS Support • Support the creation and coordination of POS material projects for dealerships (Open Doors events, product launches, sponsoring, etc.), including assisting in the timely production and delivery of materials., • Support calls for tenders for POS material providers, and participate in the tender process for the POS and goodies platform dedicated to dealers., • Contribute to the development and management of the POS and goodies platform, including product catalog management., • Support the creation of local marketing assets, ensure they are accessible to dealers, and contribute to the drafting and distribution of dealer communication notes (quarterly or monthly newsletters). Dealer Network Animation & Partnership Activation • Support in the animation of local teams through marketing-based challenges and incentive programs., • Follow up on daily requests from dealers related to marketing operations., • Support local activation initiatives with our partner Olympique, ensuring brand visibility and alignment with marketing objectives. Reporting & Analysis • Build and monitor reports on local marketing actions (local investments, events, and activities)., • Analyze the investment of local marketing initiatives. Press and Public Relations • Support the management of daily media enquiries and assist in coordinating timely responses with the PR Manager., • Assist in the preparation and coordination of press briefings, media events, and product presentations., • Contribute to the development of press materials, including press releases, Q&A documents, and media kits, and support spokesperson preparation through drafting talking points and briefing notes., • Support product communication activities related to new vehicle launches and brand initiatives., • Help ensure consistency of brand messaging across media communications., • Monitor automotive media coverage and assist in preparing regular press review reports., • Other tasks according to your ability and the company’s needs. EXPERIENCE & EDUCATIONAL BACKGROUND • Education: Bac +2 minimum, in Marketing, Business, Communication, or a related field., • Strong organizational and analytical skills., • Creative mindset and attention to detail., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Good written and verbal communication skills in both French and English., • Proactive, adaptable, and eager to learn in a dynamic environment. ADDITIONAL INFORMATION • Apprenticeship contract starting from September 2026, • Convention & Cerfa required Be part of our SAIC Motor France team and apply now! Send your English CV to career@mgmotor.fr

Evecial est une alliance de groupements de pharmacies d’officine – Boticinal, Ceido, Dynamis et Officinale – qui accompagne aujourd’hui 250 pharmacies partout en France. Notre aventure s’est construite autour de la Pharmacie du RER de La Défense et du site e‑commerce boticinal.com, avec une ambition claire : accompagner les pharmaciens dans la performance durable de leur officine, tout en restant profondément humains. Rejoindre Evecial, c’est intégrer un groupement à taille humaine, engagé, où l’on croit au collectif, au partage d’expertise et au management participatif. Ici, chaque collaborateur compte et peut réellement contribuer à la réussite du groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Merchandiser National Réseau en CDI à temps plein pour accompagner les pharmacies Boticinal et Officinale. Votre rôle au cœur du résea uVéritable partenaire terrain des pharmacies du groupement, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et la performance des concepts merchandising .En lien étroit avec la Responsable merchandising nationale, vous accompagnez les pharmaciens et leurs équipes avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et relationnelle .Vos missions principale • sIntervenir lors du déploiement des concepts au sein des pharmacies du groupement, en garantissant leur bonne appropriation par le titulaire et ses équipes, jusqu’à l’implantation physique de l’officine, • .Accompagner, selon le plan de développement, la mise en œuvre des stratégies merchandising nationales afin de valoriser l’offre produit sur l’ensemble du réseau, • .Travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing pour planifier et déployer les actions merchandising à l’échelle nationale, • .Veiller à la cohérence de la présentation des produits et des opérations promotionnelles, dans le respect des standards et de l’identité de marque, • .Contribuer à la bonne tenue du point de vente (organisation, rangement, propreté, lisibilité des parcours clients), • .Aider les pharmaciens à adapter leur officine aux spécificités locales, dans une logique d’optimisation de la performance et de la rentabilité, • .Être à l’écoute du terrain et faire remonter les attentes et besoins des pharmaciens afin d’évaluer et faire évoluer les stratégies merchandising . Le profil que nous rechercho • nsFormation Bac+2 minimum en commerce ou marketin, • g.Expérience exigée en merchandising dans le secteur pharmaceutique ou la parapharmacie, • .Sens du commerce et capacité à analyser l’efficacité des implantation, • s.Excellent relationnel, avec une vraie capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs varié, • s.Autonomie, organisation et capacité à gérer un réseau national de pharmacie, • s.Personnalité dynamique, curieuse et engagé, • e.Aisance sur le Pack Offic e.Ce poste impliquant des déplacements nationaux réguliers, une mobilité France entière est indispensabl e. Ce que nous vous propos • onsCDI à temps plein, statut cadre au forfait jo, • ursPoste basé à Paris La Défense, avec déplacements réguliers sur toute la Fra, • ncePrise de poste : A, • SAPRémunération : 38 000 € brut annuel + Varia, • bleAvantage, • s :Tickets restaur, • antAbonnement spor, • tifPrise en charge du titre de transport à 7, • 5 % CSE

À propos de Hyundai Capital France (HCF) : Depuis janvier 2022, Hyundai Capital Services (HCS), filiale des services financiers de Hyundai Motor Group, et CGI Finance, filiale du Groupe Société Générale, ont uni leurs forces pour créer Hyundai Capital France (HCF). HCF joue un rôle crucial en soutenant Hyundai Motor France, Kia France et leur réseau de concessionnaires répartis sur près de 400 sites en France. Nous offrons des solutions de financement par leasing et prêt pour les véhicules neufs et d'occasion, tout en agissant comme agent commercial pour les produits d'assurance associés. Sous les marques Hyundai Finance et Kia Finance, HCF est à la pointe de la transformation digitale et s'engage activement pour une mobilité plus durable. Notre mission est de faciliter l'accès à des solutions de financement innovantes et responsables, répondant aux besoins évolutifs de nos clients et partenaires Description du poste :Vous intégrerez le service Opérations de HCF. Votre mission principale sera de traiter la partie administrative des restitutions et ventes VO de HCF. En étroite coopération avec les équipes Relations Clients du Prestataire, il / elle s’assure du suivi logistique et administratif des véhicules, de l’avant restitution jusqu’au paiement des véhicules . Vos missions :Dans le cadre de la gestion des véhicules d’occasion, vous serez en charge de • :Vous assurer que les véhicules arrivant au terme de leur contrat vont bien être restitués, en pointant régulièrement avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire les restitutions à venir et en cour, • sVérifier avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire que les cartes grises ont bien été envoyées au prestataire de vent, • eUne fois les véhicules vendus, suivre avec les interlocuteurs du Service Relation Clients du Prestataire l’envoi des factures chez les acheteurs et le paiement des véhicule, • sGérer les problématiques d’expertise, de transport et de stockage avec les partenaires logistique, • sContribuer à évaluer les frais de remise en état à facturer aux client, • sContribuer à gérer les éventuels litiges avec les acheteurs des VO, en particulier sur les frais de dépréciation complémentair, • eContribuer à répondre aux sollicitations des Responsables Commerciaux de HC, • FAider et suppléer le Coordinateur Remarketing dans ses tâches quotidienne, • sDévelopper la stratégie de financement des véhicules d’occasio n Profil recherché • :Étudiant(e) en étude supérieure dans le domaine du commerce ou de l’administration des vente, • s.Intérêt pour le secteur automobi, • leAisance dans la communication orale comme écri, • teAdaptabilité, rigueur, autonom, • ieNiveau d’anglais intermédiaire (B 2) Pourquoi nous rejoindr e ?En rejoignant HCF, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la transformation digitale et la promotion d'une mobilité plus durable. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, tout en contribuant activement à la réussite de notre entrepri se.En complément de votre salaire, vous bénéficiere • z :de tickets restaurant (12€/jour travaillé pris en charge à 60% par HC, • F),d'une plateforme d'avantages (30€ de subventions mensuelles + chèque cadeau Noë, • l),d'une prise en charge de votre carte de transport à hauteur de 8, • 0%,de notre accord d'intéressem, • entd'un 13ème m, • oiset d'un jour payé par an pour accompagner une mission sociale ou environnementa le.

Résumé du poste Dans un contexte de fort développement de notre activité e-commerce, nous recherchons un(e) E-commerce Manager motivé(e) pour occuper un poste responsabilisant, aux missions riches et transverses, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Digital et avec l'aide d'une alternante que vous encadrez, les missions qui vous seront confiées s'articuleront autour des axes ci-après. Responsabilités Gestion du catalogue produit • Prendre en charge le processus de publication des produits sur le site Cleor.com et sur les marketplaces (récupération des informations, photos), • Participer à la gestion du DAM, • Mettre à jour régulièrement le catalogue, • Piloter le e-merchandising et le searchandising du site., • Travailler en coordination avec le service Merchandising / Produits Animation commerciale du site e-commerce • Co-construire le plan d'activation commerciale enseigne avec le service marketing dans une logique omnicanale, • Définir et adapter les temps forts du site et proposer des offres commerciales web en fonction des objectifs, • Gérer les lancements, piloter et suivre les campagnes, • Mettre en oeuvre les animations commerciales sur le site : création demockups, gestion du rétro-planning, création du brief créatif, sélection des produits, conception et vérification des parcours clients dédiés,, • Se coordonner avec l'équipe digitale pour amplifier la performance des actions via la génération de trafic (CRM, réseaux sociaux, SEO/SEA), • Echanger et traiter les diverses demandes du Service Client Gestion des marketplaces • Piloter la stratégie commerciale spécifique aux marketplaces, • Gérer au quotidien les marketplaces et les lancements d'offres commerciales, • Optimiser les flux produits pour maximiser les ventes, • Accompagner le service client pour garantir une qualité de service optimale Suivi des performances • Réaliser des reportings d'activité pour mesurer les impacts des actions menées sur le site et les marketplaces, • Proposer des plans d'action et correctifs, • Veiller au bon fonctionnement des parcours clients afin d'optimiser la conversion, • Participer à l'amélioration ergonomique et fonctionnelle du site : Analyse des attentes consommateurs, veille concurrentielle, recette des nouveaux développements, A/B tests en lien avec le Chef de Projet Digital et les autres entités du Groupe Management : Encadrement d'un(e) alternant(e) Rattachement hiérarchique : Responsable Digital Profil recherché Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou formation équivalente, vous êtes passionné par le e-commerce et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la joaillerie ou encore dans la mode, la beauté ou le luxe. Votre profil au carrefour de la technique et du marketing digital, vous permet d'avoir une vision 360 des enjeux e-commerce et une compréhension profonde de ses problématiques transverses que vous êtes à même de traiter avec un grand degré d'autonomie. Votre sens du commerce, votre sensibilité créative et votre connaissance des problématiques UX, vous permettent de proposer des parcours clients percutants et efficaces. Votre aisance avec les chiffres et vos capacités d'analyse vous permettent d'évaluer et partager la pertinence des actions réalisées. Compétences : • Expérience avérée dans la manipulation de CMS e-commerce obligatoire. Une expérience dans la gestion de marketplaces est un plus., • Compétences en HTML et CSS (JS et autres langages appréciés), • Anglais courant requis du fait des échanges réguliers avec le siège du groupe situé en Italie. La maîtrise de l'italien est un plus., • Maîtrise avancée d'Excel, • Une première expérience en management serait appréciée., • Rigueur, sens du détail et esthétique, réactif, adaptabilité, appétence pour les chiffres et l'analyse

En tant que Chef de produits de l’enseigne Alain Afflelou Acousticien, il/elle est en charge de l’assortiment de produits proposés, des opérations commerciales et projets trade marketing à développer avec les fabricants, en cohérence avec les attentes des consommateurs et les besoins du terrain, et également des outils de vente ou visibilité produits. MISSIONS • Développer une connaissance fine des produits., • Mettre à jour en permanence notre assortiment de produits afin de détenir une offre innovante, experte, pertinente et concurrentielle., • Analyser les positionnements prix et offres de la concurrence., • Développer les argumentaires de vente et outils marketing à disposition de l’équipe commerciale pour booster la performance de cet assortiment., • Construire les plans de lancements des nouveautés, • Définir des plans de soutien activité et piloter leurs mises en place en collaboration avec les autres services dans le respect du timing et des budgets définis, • Réaliser les bilans des activations, • Construire les relations avec les marques / fournisseurs / franchisés afin d’alimenter la préférence d’enseigne., • Suivre les performances de la catégorie aides auditives, les piloter et proposer des plans d’actions pour atteindre les résultats., • Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion et le service achats pour fournir les supports des négociations annuelles., • Développer de nouveaux partenariats pour enrichir notre base clients et promouvoir la catégorie., • Participer à la construction de nouveaux projets trade marketing divers pour améliorer les performances de vente et soutenir la catégorie (réseaux sociaux, communication locale, communication magasins, CRM, digital…)., • Analyse marché et veille concurrentielle : contribuer à la réflexion stratégique et marketing en analysant les besoins marché : besoins et attentes consommateurs, produits, offres, services. Ce que nous recherchons chez vous : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de commerce et/ou marketing, vous êtes issu d'une formation marketing., • Vous avez une expérience à minima de 4 ans sur un poste similaire, • Vous savez : gérer plusieurs projets simultanément, excellentes communication écrite et orale, autonome et force de proposition, capacités analytiques.

Dans le secteur de l’optique, fortement concurrentiel et structuré autour d’un réseau de points de vente, le SEO — et particulièrement le SEO local — constitue un levier stratégique pour générer du trafic qualifié en magasin et développer la prise de rendez-vous. Face à un marché très mature sur ces enjeux, la performance repose sur : • la qualité et la fraîcheur des contenus,, • la visibilité et la popularité des magasins en ligne,, • la cohérence des informations locales. Pour accompagner cette ambition et soutenir les équipes Acquisition, nous recrutons un(e) alternant(e) SEO dédié(e) aux problématiques réseau & retail optique. Missions principales 1. Optimisation des contenus SEO (site & pages locales) • Intégration et optimisation des contenus SEO sur :, • pages magasins (store locator),, • pages services (examen de vue, lunettes, lentilles…),, • pages catégories (optique, solaire, audition si besoin)., • Optimisation des balises (Title, meta description, Hn), du maillage interne et de la structure sémantique., • Participation à la rédaction de briefs SEO pour les contenus (orientation conversion + SEO local). 1. Développement du SEO local (enjeu clé du réseau) • Contribution à l’optimisation de la visibilité des magasins dans les moteurs de recherche., • Référencement et mise à jour des fiches magasins sur les annuaires locaux et plateformes clés., • Participation à l’amélioration de la cohérence des informations locales (NAP, horaires, services)., • Travail en lien avec les équipes réseau/franchise pour fiabiliser les données locales. 1. Suivi de la performance SEO • Suivi des performances SEO (trafic, positions, pages locales) via Google Search Console et outils SEO., • Analyse des performances des pages magasins et identification d’opportunités d’optimisation., • Contribution aux reportings réguliers (hebdomadaire / mensuel)., • Benchmark concurrentiel sur les enseignes optiques et réseaux retail. 1. Support aux équipes Acquisition • Accompagnement des CDP Acquisition sur les chantiers SEO à forte volumétrie., • Participation à l’industrialisation des process (templates de pages, checklists SEO local)., • Contribution à la structuration des bases mots-clés liées aux produits et services optiques., • Veille sur les tendances SEO, retail et parcours drive-to-store. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital / acquisition / SEO., • Intérêt pour le SEO, le e-commerce et les problématiques retail / réseau., • Sensibilité aux parcours clients locaux (recherche → prise de RDV → visite en magasin)., • Rigueur, organisation et capacité à traiter des volumes importants de données / contenus., • À l’aise avec Excel / Google Sheets et outils digitaux., • Connaissance des outils SEO (Search Console, SEMrush, Ahrefs…) appréciée. Ce que nous offrons • Une expérience complète sur des enjeux SEO local à grande échelle (réseau national)., • Une montée en compétence rapide sur des problématiques concrètes de drive-to-store., • Un rôle clé dans la visibilité digitale des magasins., • Un encadrement par des experts en acquisition digitale., • Une forte exposition à des sujets stratégiques (SEO, data, performance). Localisation Paris La Défense – Télétravail partiel possible. Contrat Alternance (12 à 24 mois) Pourquoi ce poste est clé Ce rôle est central pour : • améliorer la visibilité des magasins au niveau local,, • générer du trafic qualifié en point de vente,, • soutenir la croissance du réseau,, • et renforcer un levier d’acquisition durable et rentable.

La Maison Fondée en France en 1997, CLEOR s'est imposée comme un leader de la bijouterie avec plus de 160 points de vente en France. Intégrée au Groupe Morellato depuis 2019, elle bénéficie aujourd'hui de la force d'un acteur manufacturier mondial tout en conservant son ancrage créatif parisien. Dans un secteur en pleine transformation, CLEOR construit l'offre bijoux de demain. Le Poste A partir de Septembre 2026 au cœur d'une direction Produit & Merchandising en pleine transformation, vous participerez activement au développement des catégories CLEOR et contribuerez aux décisions qui façonnent l'offre bijouterie et horlogerie du Groupe Morellato à l'échelle nationale Française. Une alternance opérationnelle, à responsabilités réelles, à la croisée de l'analyse de données et de la stratégie commerciale. Vos missions Analyses commerciales et support : • Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs, analyse des performances terrain et formulation de recommandations actionnables., • Garant de la qualité data : gestion des fiches produits, grilles de collections et référentiel article sur SAP., • Participation à la conception des supports de présentation collections destinés à la direction, au groupe et aux réseaux de distribution. Projets Business Intelligence et IA : • Création et maintenance de dashboards Power BI à destination des Chefs de Produits, pour leur permettre de piloter leurs opérations à partir d'indicateurs fiables et d'outils optimisés., • Développement d'automatisations via Power Automate, Power Query et VBA afin de fiabiliser et de fluidifier les flux de données., • Développement d'outils assistés ou générés par l'IA pour accélérer et rationaliser les pilotages opérationnels. Coordination internationale : • Rôle de point focal transverse entre les équipes France, Italie et Asie pour le bon déroulement des opérations data et des projets d'outils de Business Intelligence., • Collaboration active avec les équipes internationales pour garantir la cohérence des analyses et la fluidité des livrables communs. Votre profil : Formation & compétences : • Bac +4/+5 : École de commerce, d'ingénieurs ou équivalent, • Sensibilité à l'univers de la bijouterie joaillerie ou de la mode, • Connaissance avancée d'Excel et PowerPoint, • Connaissance data et d’outils BI (Power BI, Power Query, VBA), • Expérience sur SAP appréciée, • Français et anglais maitrisé ; l'italien est un véritable atout Savoir-être : • Rigueur analytique et capacité de synthèse, • Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités, • Aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement international, • Esprit d'initiative : vous apprenez, vous proposez, vous construisez Ce qui fera la différence : Au-delà de votre formation et de vos compétences, c'est votre façon d'aborder les sujets, votre capacité à vous approprier les enjeux et votre envie de contribuer concrètement au développement de la marque qui retiendront notre attention.

Retail & Event Manager – Marque Chery – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : En tant que Retail & Event Manager, vous intervenez au sein de l’équipe marketing et êtes responsable de la conception, de la planification et de l’exécution des événements et initiatives retail pour la marque Chery : • Stratégie Retail & Activation : Définir et mettre en œuvre les plans d’activation retail et événementiels pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler les ventes., • Organisation d’événements : Piloter les lancements produits, journées clients, événements presse et activations expérientielles, en garantissant la qualité et la cohérence avec l’identité de marque., • Coordination & Partenariats : Travailler étroitement avec les équipes internes (Marketing, Sales, Communication) et les partenaires externes (agences, prestataires, distributeurs) pour assurer une exécution fluide., • Performance & Reporting : Suivre les résultats des actions retail et événementielles, analyser les KPI, et proposer des recommandations pour améliorer les campagnes futures., • Formation & Support Réseau : Accompagner le réseau de distributeurs dans la mise en œuvre des initiatives retail et assurer la formation sur les événements et standards de la marque. Profil recherché : • Bac+3/5 en Marketing, Event Management, Business ou discipline connexe., • 3 à 5 ans d’expérience en marketing retail, gestion d’événements ou marketing expérientiel, idéalement dans le secteur automobile ou un secteur connexe., • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément., • Français courant requis, anglais courant fortement apprécié., • Esprit self-starter, autonome, orienté résultats et créatif dans la conception d’expériences retail et événementielles engageantes. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr Objet : « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) – Chery Brand » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl.

Sales Planning Specialist/Manager - F/H Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Chery and iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 120 countries, the Group has sold over 18 million vehicles globally and reached 2.8 million units in 2025, including 1.3 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location: Courbevoie, France Main Responsibilities • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans by model, region, and channel to support business objectives., • Monitor sales performance and proactively adjust plans to ensure target achievement., • Prepare regular sales reports, including volume, revenue, KPIs, and gap analysis., • Build and manage rolling sales forecasts while continuously improving forecast accuracy., • Lead demand planning processes based on market trends, dealer feedback, and business priorities., • Coordinate production order planning according to forecasted demand and sales needs., • Track production, allocation, and logistics status to ensure smooth execution., • Ensure alignment between sales planning and supply availability across the business., • Monitor and optimize national stock levels (importer / central warehouse) and dealer inventory., • Maintain healthy inventory by preventing overstock, stock shortages, and aging stock., • Work closely with Sales, Supply Chain, Logistics, and Finance teams to ensure operational alignment., • Act as a key interface with headquarters in France and China for planning, reporting, and business coordination., • Support the Sales & Operations Planning (S&OP) process and continuous process improvement initiatives., • Identify risks related to supply, demand, or inventory, and propose action plans to mitigate them. Profile / Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Supply Chain, Engineering, or related field., • 2–5 years of experience in sales planning, demand planning, supply chain, or business operations., • Experience in the automotive industry or a fast-paced international environment is a strong plus., • Strong analytical skills and ability to work with large data sets., • Excellent command of Excel; knowledge of planning tools / ERP systems is highly valued., • Strong reporting and presentation skills (PowerPoint)., • Structured, detail-oriented, and results-driven mindset., • Ability to coordinate across multiple teams and manage competing priorities., • Strong business acumen with proactive problem-solving capabilities., • Fluent in English; French is highly preferred. Chinese is a plus. How to Apply Please send your CV and cover letter to: hiring@omodaauto.fr Subject: « Candidature – Sales Planning Specialist/Manager - F/H » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to privacy@omodaauto.nl.

🚀 Wild Wild Search recrute pour son client Dim Brands International Dans le cadre du renforcement de l'équipe E-commerce Pure Players Web, nous recherchons plusieurs profils avec différents niveaux de séniorité sur le poste de : Key account manager – Amazon 📍 Rueil-Malmaison | CDI | Temps plein Le contexte Dim Brands International consolide sa présence sur les grandes plateformes Pure Players et cherche des talents analytiques et orientés résultats pour piloter sa croissance en ligne. Vous serez responsable de définir la stratégie commerciale, d'accélérer les ventes, d'optimiser la visibilité produit (SEO/Publicité) et de gérer l'expérience client de bout en bout. Vos missions 🔹 Stratégie & Exécution — Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques sur Amazon pour maximiser le chiffre d'affaires, les parts de marché et la rentabilité (gestion P&L). 🔹 Management Opérationnel — Superviser les opérations quotidiennes sur les portails marketplace. 🔹 Contenu & Merchandising — Optimiser la visibilité produit et les taux de conversion via du contenu A+, des descriptions SEO-optimisées, des visuels de qualité et une catégorisation back-end efficace. 🔹 Performance Marketing — Définir la stratégie de campagnes publicitaires pour générer du trafic en optimisant le ROI et le coût publicitaire des ventes (ACOS). 🔹 Analyse & Reporting — Suivre les KPIs clés (sell-out, trafic, taux de conversion, rotation des stocks) et produire des rapports hebdomadaires/mensuels pour orienter les décisions. 🔹 Planning Commercial — Coordonner avec les équipes ventes et marketing pour construire un calendrier commercial aligné sur les promotions, ventes flash et lancements produits. 🔹 Gestion des Relations — Être l'interlocuteur principal des vendor managers et accompagner les équipes pure players dans la résolution des problèmes opérationnels et la négociation. Votre profil ✅ Expérience : à partir de 5 ans en gestion de comptes e-retail, sur des marketplaces tierces de grande envergure (expérience Amazon indispensable). ✅ Maîtrise des plateformes : Amazon Vendor et si possible Seller Central. ✅ Compétences analytiques : Excellente capacité à analyser des données complexes (expert Excel) et à les transformer en actions concrètes ; expérience avec Google Analytics ou équivalent. ✅ Marketing Digital : Solide compréhension des stratégies publicitaires e-commerce (SEO, PPC, Display). ✅ Vision commerciale : Expérience avérée en gestion P&L et en prévisions budgétaires ✅ Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) ; l'italien ou l’allemand est un plus. ✅ Mindset : Proactif(ve), organisé(e), à l'aise dans un environnement dynamique et transversal, orienté résultats Un plus ➕ Expérience sur d'autres marketplaces mode/lifestyle ➕ Connaissance des outils de gestion de flux (feed management) 📩 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre cv, nous étudions toutes les candidatures, quel que soit le niveau de séniorité à partir d'une première expérience. #Ecommerce #PurePlayers #Amazon #Marketplace #Recrutement #WildWildSearch #DimBrandsInternational #DigitalMarketing #CDI #RueilMalmaison

Description de l'entreprise LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l’ensemble de la France et des DOM-TOM, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Poste à pourvoir en CDI sur Courbevoie (92 ) Description du pos teAu sein de la Direction IT Expérience clients omnicanal, le chef de Projet IT Expérience Client & CRM pilote les projets liés aux outils et parcours de la relation client, en lien avec les équipes métiers, digitales, data et IT. Il intervient sur des projets transverses visant à améliorer la connaissance client, l’engagement et la performance des dispositifs CRM et marketin g.Missions principal esPilotage de proje • tsRecueillir et cadrer les besoins métiers autour des parcours et outils CR, • M.Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions (marketing, relation client, digital, data, commerce, IT, • ).Définir les roadmaps, plannings, budgets et priorités projet, • s.Coordonner les parties prenantes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, agences, • ).Assurer le suivi des livrables, des risques, de la qualité et des délai s.Gestion des solutions CRM & écosystèmes clien • tsParticiper à l’évolution et à l’optimisation des plateformes CRM et marketin, • g.Piloter l’intégration et l’interopérabilité des outils de l’écosystème clie, • ntContribuer à l’amélioration des parcours clients omnicanau, • x.Garantir la cohérence et la qualité des données client s.Coordination métier / • ITFaire le lien entre les équipes métiers et les équipes technique, • s.Traduire les besoins fonctionnels en spécification, • s.Accompagner les phases de recette, tests utilisateurs et mise en productio, • n.Participer à la conduite du changement et à l’accompagnement des utilisateur s.Amélioration continue & gouvernan • ceIdentifier les opportunités d’optimisation des processus CRM et expérience clien, • t.Suivre les KPIs projets et les indicateurs de performance CR, • M.Assurer une veille sur les innovations CRM, data et marketing digita l. Qualificat ionsCompétences atten duesCompétences fonctionne • llesExcellente compréhension des enjeux CRM et expérience cli, • ent.Bonne connaissance des parcours clients omnican, • aux.Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, hybri, • de).Expérience du pilotage de projets transverses comple xes.Compétences techni • quesBonne connaissance des solutions CRM et outils de marketing automation et de data cli, • ent.Compréhension des architectures SI et des problématiques d’intégrat, • ion.Sensibilité data et qualité de données clie nts.Compétences comportement • alesExcellent relationnel et capacité de coordinat, • ion.Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinai, • res.Esprit analytique et orientation solut, • ion.Autonomie, rigueur et sens des priori, • tés.Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocute urs.Profil reche • rchéFormation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou universi, • té).Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT/, • CRM.Expérience significative sur des projets liés à la relation client, au CRM ou au marketing digi, • tal.Une expérience dans des environnements omnicanaux ou data-driven est un p lus.

Retail & Event Manager – iCaur – F/H Company Overview As the third largest Chinese automotive exporter, Chery Automobile Co., Ltd. operates in over 100 countries and has sold more than 17 million vehicles. In 2024, the group reached 2.6 million units, including 1.14 million exports. In this context, iCaur, Chery’s premium off-road brand founded in 2023, stands out for its modern design and innovative technologies. From 2026, the brand will launch its models in Europe, the Middle East, and Southeast Asia, with the ambition to become a reference in the premium off-road segment. To support this growth, iCaur is building a strong operational structure in France and is recruiting talented professionals to join the adventure. Location: Courbevoie, France Responsibilities / Missions As Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events: • Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event activation plans to strengthen brand awareness and drive sales., • Event Management: Lead product launches, customer days, press events, and experiential activations, ensuring quality and consistency with the brand identity., • Coordination & Partnerships: Work closely with internal teams (Marketing, Sales, Communication) and external partners (agencies, vendors, distributors) to ensure smooth execution., • Performance & Reporting: Monitor the results of retail and event activities, analyze KPIs, and provide recommendations to improve future campaigns., • Training & Network Support: Support the dealer network in implementing retail initiatives and provide training on events and brand standards. Profile / Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Event Management, Business, or a related field., • 3–5 years of experience in retail marketing, event management, or experiential marketing, ideally in the automotive, premium, or luxury sectors., • Strong organizational and interpersonal skills, able to manage multiple projects simultaneously, • Fluent in French and English., • Self-starter, autonomous, results-oriented, and creative in designing engaging retail and event experiences. How to Apply Please send your CV and cover letter to: hiring@omodaauto.fr Subject: « Candidature – Retail & Event Manager (F/H) » Your application data will be used solely for recruitment purposes, handled confidentially and securely, and retained for up to 24 months after the last contact. You may exercise your rights at any time by writing to privacy@omodaauto.nl.

Description de l'entreprise LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l’ensemble de la France et des DOM-TOM, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Description du poste Au sein de la cellule qualité de la Direction des achats, vos missions seront les suivantes : 1. Interface technique et gestion des anomalies • Participer à la mise en place et au suivi d’actions correctives suite aux différentes remontées de problématiques Qualité, • Collaboration avec le bureau de sourcing sur les sujets Qualité : mise à jour des fiches produits, validation des rapports d'inspection, etc. 1. Règlementation • Echange avec les fournisseurs pour collecter les documents et données règlementaires, • Mise à jour des données et de la documentation dans les différents outils, • Gestion des éco-participations : codifications, mise à jour des barèmes, vérifications mensuelles 1. Missions techniques • Relecture et validation des documents techniques (Notices), • Réalisation de support de communication ou document relatif aux actualités spécifiques et techniques du service Qualité 1. Communication avec l'ensemble du réseau Lapeyre et des différents partenaires commerciaux • Mise à jour de l'intranet, • Participation à la refonte des livrets de garantie Qualifications Vous préparez un diplôme BAC +3 à +5 avec une spécialisation dans le domaine de la qualité • Appétence pour les produits de la construction et d’aménagement de l’habitat, • Bonne maîtrise du Pack Office, • Polyvalent, pragmatique, analytique et synthétique Informations complémentaires · Alternance à pourvoir à la rentrée 2026 · Lieu de travail : Courbevoie (métro Esplanade de la Défense)

Lunifia est une marque de piercing en croissance rapide. Nous construisons un univers esthétique et éditorial fort, où le piercing permet l’expression. Alternance dès septembre 2026 | Rattaché(e) à la Responsable Marketing (Perspective de poursuite) Chargé(e) de Contenu & Social Media | Lunifia FR | UK | US | ES • Type de contrat : Apprentissage, • Le contrat : 1 à 3 ans à partir de 09/2026, • Profil : De Bac +3 à Bac +5 (justifiant d'une première expérience d'apprentissage similaire), • À pourvoir : 2 Formation : Étudiant.e en marketing digital/communication, direction artistique, production audiovisuelle ou équivalent. Missions principales • Produire et designer du contenu de marque, • Être un relais naturel de la marque, et apparaître sur les canaux officiels (stories, Reels, lives…), • Concevoir, produire et monter des vidéos captivantes et de haute qualité pour nos réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, etc.), • Community management et modération actif et incarné, • Assurer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances (curation, social listening), • Analyser les performances des publications, suivre les métriques clés et ajuster les actions, • Participer à la définition de la direction artistique des campagnes et des contenus, • Assurer une présence homogène et pertinente de Lunifia sur ses marchés, • Participer à la mise à jour des reportings et dashboards internes, • Appuyer les projets transverses et être force de proposition, • Contribuer à la coordination des campagnes d’influence et à la relation avec les créateur·rice·s Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : • Préparer un Bac+3/5 dans une école spécialisée (ex : EFAP, IIM Léonard de Vinci, Gobelins, LISAA, Dauphine PSL, CELSA ou équivalent), • Avez de réelle appétences pour le marketing digital, le branding et la création de contenu, • Avez des appétences pour les outils de création graphique et de PAO (Adobe Creative Suite, Canva, Capcut...), • Êtes capable de mener des recherches pertinentes, d'analyser, structurer et synthétiser, • Avez une certification de niveau d’anglais ou un bon niveau (B1+ à minima), • Avez de la curiosité, de la rigueur avec un goût affirmé pour l'esthétique et la mode, • Avez une excellente communication, avec la capacité de représenter la marque. Nous proposons • Une alternance structurante dans un environnement stimulant, • Une relation de travail fondée sur l’apprentissage, • Un accès privilégié à des projets à fort impact dans une marque en croissance, • Durée : 12 mois ou + (alternance de 4 jours / 1 jours — 3 semaines / 1 semaine), • Un rythme de 4 jours et demi par semaine, incluant une demi-journée off et une matinée en télétravail fixe chaque semaine Seules les candidatures complètes incluant un CV, une lettre personnalisée (ou note libre), et une création personnelle autour de Lunifia seront étudiées.

Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible, sur notre flagship Cleor situé sur le Centre Commercial Westfield La Défense à Puteaux. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de l'organisation des activités du magasin, en coordonnant et en motivant l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de garantir un service client de haute qualité. Vos missions principales seront les suivantes : • Représenter l'entreprise de manière professionnelle et positive auprès de la clientèle, en garantissant une parfaite expérience d'achat ;, • Former et motiver l'équipe, en l'orientant vers l'atteinte des objectifs à travers la vente assistée ;, • Coordonner et soutenir les activités commerciales et organisationnelles quotidiennes conformément aux besoins de l'entreprise ;, • Suivre les KPI pour garantir les performances du point de vente ;, • Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des critères de visual merchandising définis par le siège ;, • Gérer les stocks, les mouvements de marchandises, les opérations d'inventaire et la préservation du patrimoine de l'entreprise. Le profil recherché • Expérience confirmée dans des fonctions de responsabilité dans le secteur retail ;, • Fort sens du service client et passion pour la vente assistée ;, • Leadership affirmé et excellentes compétences en travail d'équipe ;, • Passion pour les bijoux, les montres et envie constante d'apprentissage. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Informations complémentaires Ce que nous offrons : • Formation initiale et continue avec l'accompagnement de nos Responsables de Magasin Formateurs et l'appui de notre plateforme e-learning ;, • Parcours d'évolution interne dans un environnement dynamique et stimulant ;, • Système de prime mensuel, bonus annuel ;, • Remises sur les achats de toutes les marques du Groupe Morellato ; Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Poissy & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Au sein du service contrôle de gestion et rattaché au responsable du Contrôle de gestion financier. Nous vous proposons un CDI en contrôle de gestion financier : MISSIONS : • Clôtures mensuelles des opex (validation des cut-off des frais de structures du siège et des magasins), • Production et analyse du reporting financier analytique dans le respect des délais de clôture, • Analyse des coûts du siège et du parc de magasins succursalistes (Coûts fixes /coûts variables), • Être responsable des imputations analytiques, • Être un Business Partner pour les Responsables Opérationnels, • Assurer le suivi et l’analyse des investissements. (Capex), • Elaboration du budget annuel et des forecasts des opex du siège et des magasins succursales, • Analyse et refonte des tableaux de suivi budgétaire et de reporting avec les outils proposés par le groupe (Planning Analytics, Powerbi…) PROFIL : • Rigoureux, organisé, à l’écoute et impliqué, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse et vos connaissances comptables. Vous disposez d'un très bon sens relationnel pour devenir un interlocuteur privilégié de la direction financière, des comptables et des opérationnels., • De formation Supérieure bac 4/5 en finance/ gestion (école de commerce, diplôme universitaire « Master CCA, Audit et contrôle de gestion », DSCG, …), vous justifiez d’une première expérience en cabinet ou au sein d’un service contrôle de gestion., • Vous maitrisez Excel, connaissance de Planning Analytics (TM1) et d’un logiciel comptable appréciée.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Franchise pour piloter le magasin de Nanterre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). En qualité de Franchisé(e), votre société bénéficie du savoir-faire de l'enseigne et exploite son fonds de commerce, conformément à l'image de marque Yves Rocher et dans le respect des normes du réseau . Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 7 ans Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit, tout en capitalisant sur le fonds de commerce ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis., • Vous disposez d'un apport personnel de 90K€

Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail FICHE DE POSTE – STAGE 6 MOIS Contexte Dans le cadre du lancement de la marque Omoda & Jaecoo en France, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital, Media, Création & Retail pour accompagner l'équipe marketing dans le déploiement des campagnes nationale, ainsi que sur les activations retail auprès du réseau de distributeurs. Ce stage offre l'opportunité de participer au lancement d'un marque dans un marché en pleine transformation, une exposition à l'ensemble des leviers marketing digitaux & média, et offre une forte dimension opérationnelle. Missions Création & Media et digital • Participation au déploiement des campagnes nationales (TV, Print, social media, digital, paid media), • Support à la coordination des campagnes créatives (briefs, suivi des livrables, échanges avec agences), • Mise à jour et suivi des contenus sur les différentes plateformes digitales. Reporting & Performance • Collecte et consolidation des KPIs digitaux et média, • Contribution aux reportings de performance (campagnes, activations, temps forts) Retail & Réseau de distributeurs • Support dans l'accompagnement et l'animation du réseau de distributeurs, • Participation à la mise en place et au suivi des guidelines de marque (outils, supports, bonnes pratiques), • Coordination avec les équipes internes et partenaires., • Suivi de la bonne exécution des activations en point de vente Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, digital ou école de commerce, • À l’aise avec les environnements dynamiques et exigeants, • Rigoureux(se), structuré(e), avec un esprit analytique, • Curieux(se), proactif(ve), • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise du Pack Office / Google Workspace (Excel/Sheets requis), • Une première expérience en marketing est un plus Ce que nous proposons : • Une expérience très formatrice sur les leviers création, médias et digital., • Une immersion au cœur d’un lancement de marque., • Une vision concrète du marketing opérationnel., • Un environnement stimulant et responsabilisant.

Vous intégrerez l’équipe Retail Onboarding, basés à Saint-Grégoire en périphérie de Rennes (35) et à Rueil Malmaison (92), composée d’une vingtaine de collaborateurs qui s'engagent au quotidien pour la satisfaction de nos parties prenantes. Vous travaillerez en étroite collaborati

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas.Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.BNPP AM est

Au sein de la Direction des Services France et sous le rattachement hiérarchique du Directeur commercial, vous intégrez l'équipe nationale des Sales specialist responsable de fournir un appui technique aux forces commerciales lors du process de vente. Des missions complémentaires peuvent être c

Expertime est depuis plus de 20 ans un spécialiste reconnu sur le marché Français en tant que pure player Microsoft au service de la transformation digitale des entreprises.Nous sommes depuis décembre 2023 filiale au sein du groupe Orange Business rattaché à la Business Line Digital Service Fr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Merchandiser National Réseau en CDI à temps plein pour accompagner les pharmacies Boticinal et Officinale.

Location: Courbevoie, FranceResponsibilities / MissionsAs Retail & Event Manager, you are part of the marketing team and are responsible for the design, planning, and execution of iCaur’s retail initiatives and events:Retail Strategy & Activation: Define and implement retail and event acti

JOB TITLE: Retail Marketing & PR ApprenticeREPORT TO: Retail Marketing OfficerLOCATION: CourbevoieABOUT US SAIC Motor is represented in Europe as the owner of rapidly expanding MG Motor Europe. Com/company/saic-motor-europe/about/PURPOSE OF THE ROLEAs a Retail Marketing & PR Apprentice, you

En tant que Product Owner, responsabilité du pilotage d’une plateforme e-commerce omnicanale, au croisement du digital et du retail physique, avec gestion des parcours clients unifiés.

Coordonne la maintenance des magasins de luxe, gère les visites, les demandes, et le budget, assurant la conformité et la liaison entre les équipes.

The future looks like youC&A est une entreprise familiale, qui jouit d'une présence internationale.Son statut d'entreprise pionnière de son secteur assoit sa réputation dans l'esprit des consommateurs.Nos valeurs nous guident dans tout ce que nous faisons.Nous formons notre cultur

Ce stage en merchandising retail outlet, chez Zadig & Voltaire, consiste à gérer l'offre et l'approvisionnement des boutiques, à participer aux opérations commerciales et à analyser les performances du réseau retail outlet européen.

Le gérant de magasin dirigera le point de vente, gérera l'équipe, assurera le suivi RH, et offrira une expérience client exceptionnelle.Il doit être orienté résultats et posséder un leadership naturel.

En tant que Product Manager Senior, il faut structurer et piloter les parcours consommateurs digitaux.Définir et piloter les plans de lancement pour assurer l’adoption du produit.

Réaliser des livrables pour nos clients à partir des guidelines : audits de contenu produit retail selon les règles SEO, analyse du score de « Retail Readiness » de la marque, consolidation de documents de formation. Contribuer à la réflexion stratégique e-retail et à la préparation des su

Vous interviendrez sur :Développement commercial & relation clientAnalyse des enjeux marché d'un grand compte (CPG, Retail)Participation à la prospection ciblée de nouveaux interlocuteursPréparation et co-animation de rendez-vous client avec les équipes conseilSuivi de la satisfaction

Le Responsable de site Accueil Retail gère la relation client, encadre une équipe, et supervise les aspects administratifs et financiers.

Le gérant de magasin dirigera le point de vente, gérera l'équipe, assurera le suivi RH, et offrira une expérience client exceptionnelle.Il doit être orienté résultats et posséder un leadership naturel.

Recherche d'un Assistant Store Manager pour les boutiques Sunglass Hut de l'aéroport de Roissy CDG.

Vous intégrerez un leader européen en plein essor, au sein du Groupe Safestore répartit dans 7 pays, avec 7 agences en Belgique. Envie de construire votre carrière dans une entreprise qui mise sur ses talents ?Chez Mysafestore Lokabox, on vous propose bien plus qu'un CDI :Un parcours d'�

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L'architecte chef de projet supervisera les chantiers de construction de détail et de restauration, assurant la coordination et le respect des normes.

Au sein de Consumer Product Retail Distribution (CPRD), nous travaillons pour la plupart des leaders des secteurs suivants :.

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