Offres logistique à RoubaixCréer des alertes d'emploi

Cette opportunité est faite pour vous.En tant qu’Assistant(e) ADV & Logistique, vous jouez un rôle central entre les équipes commerciales, les clients et la maison mère.Véritable pilier administratif et logistique, vous assurez la fluidité des opérations et contribuez activement à la satis

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Affréteur(se) Routier national et international F/H/X Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Villeneuve d’Ascq ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : • 11 agences dynamiques à travers la France, • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !), • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros, • 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence ED-Trans 59. Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle affrêtement, nous avons besoin de vous. Votre rôle : être un pilier de notre développement En tant qu'Affréteur(se) routier national et international, vous occuperez une position centrale, combinant une double expertise : l'exploitation des dossiers de transport et le développement commercial. 1. L'exploitation des dossiers de transport : • Analyser et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur offrir des solutions sur mesure., • Sélectionner rigoureusement nos prestataires pour garantir un service de qualité irréprochable et optimiser la rentabilité., • Conduire les négociations sur les tarifs d'achat et de vente., • Assurer la gestion administrative et commerciale des opérations, jusqu’à destination., • Gérer proactivement la relation avec nos partenaires., • Veiller au respect des réglementations (sécurité, logistique...). 1. Le suivi et le développement commercial : Votre rôle d’affréteur(se) vous positionne comme un(e) véritable ambassadeur(rice) commercial(e) de l’agence, grâce à la proximité et la confiance que vous établissez avec vos clients. • Construire une relation de confiance solide avec vos clients., • Fidéliser et développer votre portefeuille d'affaires tout en garantissant la rentabilité., • Répondre rapidement aux demandes de cotations spot avec un suivi réactif de la remise commerciale., • Effectuer des visites clients pour renforcer les liens et identifier de nouvelles opportunités. Votre environnement de travail : orienté collaboration & bien-être Vous intégrerez notre agence ED-Trans 59, aux côtés de Clément Debas, notre directeur de site, et de David Motte, chargé d’affaires Route. Travailler chez ED-Trans, c'est aussi : • Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport., • Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience. Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie • Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en transport routier international et/ou en affrètement., • Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires., • Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre combativité et votre soif de réussir., • You speak English, of course ! Et si vous maîtrisez d'autres langues, c'est un atout majeur. Notre offre : Des avantages à la hauteur de vos ambitions Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : • Salaire fixe : entre 30 et 36 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience., • Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe., • Véhicule de fonction négociable après 1 an d'ancienneté., • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur., • Prévoyance avantageuse., • Tickets Restaurant., • Intéressement annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage., • Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir., • RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Télétravail possible pour plus de flexibilité. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : • Premier entretien en visio ou par téléphone avec Clément Debas,, • Deuxième entretien en présentiel avec Clément et l’équipe, afin d'approfondir nos échanges., • Troisième entretien avec Cécile Jacquemin (DRH – Directrice associée)., • Décision collégiale et finale. En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous. Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance. Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à cdebas@ed-trans.com.

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin. En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire. Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? TECNOMAT c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site tecnomat.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. TECNOMAT c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Tape à l’Œil est une marque de mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus écoresponsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parent s. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) studio en alternan ce. Tu occuperas un rôle central au cœur du studio, où sens créatif, organisation et culture graphique s’unissent pour donner vie aux idées, fluidifier les productions et accompagner les équipes dans la création de contenus visuels impactants, cohérents et engagea nts. Tes missio • ns : Apporter un soutien opérationnel et créatif au • studioAssurer le suivi logistique du calendrier de production, • globalParticiper à l’élaboration des briefs du, • studioPréparer les productions de campagnes majeures (mise en valise, envoi stud, • io...)Intégrer les visuels dans les outils de publi, • cationAssister l’équipe sur les besoins créatifs du studio en collaboration avec le Brand designer et le Web de, • signerProduire les visuels e-co, • mmerceAssurer une veille créative continue et la partager avec l’, • équipeUtiliser l’IA comme un véritable facilitateur c réatif La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en v igueur. Ton p • rofil : Issu.e d’une école d’art ou de publicité, tu es disponible en septembre 2026 pour une alternance d • e 24 moisSensible à l’image et à l’univers de la mode, tu souhaites évoluer dans un environnement col, • laboratifCréatif .ve, organisé.e, tu pilotes le suivi des contenus d’une main de maître, garantissant fluidité et efficacité à cha, • que étapeTu maîtrises Excel, Photoshop, Illustrator ainsi que les outils d’intelligence artificielle et tu disposes d’un véhicule pour te rendre 2 à 3 fois par mois au studio situé en Belgique Alors rej oins-nous. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation d e handicap.

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 13.8 milliards d’euros d’encours. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 130 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Curieux de poursuivre ou de découvrir l’univers de la Gestion de Patrimoine, notre équipe de Nantes accueille des étudiants dans le cadre d'une alternance. Missions principales : 1. Missions d’organisation et de coordination • Participation à la planification et au suivi des rendez-vous clients et des réunions d’équipe., • Mise à jour et suivi des plannings des conseillers en gestion de patrimoine., • Appui logistique pour la préparation des réunions (dossiers clients, documents de présentation, supports de suivi). 1. Missions de communication et de support administratif • Rédaction et mise en forme de courriers, notes internes et e-mails professionnels., • Accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et prestataires., • Gestion du courrier entrant et sortant. 1. Missions de gestion administrative et back office • Saisie, mise à jour et suivi des dossiers clients dans le CRM (base de données clients)., • Collecte, vérification et classement des pièces administratives et contractuelles. 1. Appui à la vie du cabinet • Participation à l’organisation d’événements, • Appui à la communication interne et externe (actualisation de supports, diffusion d’informations, etc.). Compétences recherchées • Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais., • Aisance relationnelle et communication professionnelle, à l’oral comme à l’écrit., • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)., • Esprit d’équipe, dynamisme et volonté d’apprendre., • Intérêt pour le secteur de la gestion de patrimoine, de la finance ou de l’administration. Profil recherché • Étudiant(e) en BTS Gestion de la PME, BTS Banque, BUT GEA, licence professionnelle en gestion ou finance, ou toute formation équivalente.

Groupe Industriel, créateur et fabriquant de produits d'aménagement extérieur, nous innovons chaque jour pour « Permettre à tous de profiter de la vie au jardin ». Notre mission est de simplifier la vie au jardin en alliant fonctionnalité, design et durabilité, avec plus de 20 ans d'expertise. Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe. Maîtrisant tout le processus de fabrication, Cerland valorise un savoir-faire expert du bois et des matériaux durables. Nos produits sont commercialisés dans toute l'Europe, en BtoB dans les enseignes de bricolage et de jardinerie, couvrant divers univers de l'aménagement extérieur, et en BtoC sur nos sites www.cerland.com et www.soulet.com, ainsi que les marketplaces. Nous recherchons un/une Coordinnateur Approvisionnements qui aura pour objectif principal de maximiser le taux de service et de sécuriser notre promesse client, en garantissant une gestion optimale des flux d'approvisionnements pour assurer la disponibilité de nos produits et le bon niveau de stock. Stock : • Gestion de la disponibilité et de la rotation des produits finis et pièces détachées (SAV), • Calcul du besoin à l’article, • Gestion des transferts sur les différentes plateformes, • Gestion des priorités du planning de production de l’usine, • Animation du stock à travers la diffusion de la liste de déstockage pour nos équipes commerciales, • Evaluation des besoins prévisionnels des pièces SAV et gestion des transferts entre les différents entrepôts et déposit, • Animation de nos fournisseurs sur la base des principaux KPI (respect des livraisons, de la qualité des livraisons…), • Garantir la fiabilité de nos stocks (inventaires, contrôle et mise à jour des écritures comptables) Pilotage du Forecast : • Pilotage du forecast des ventes en collaboration avec les responsables de BU, • Gestion des approvisionnements dans l’anticipation et le contrôle de nos marques, • Suivi et analyse les écarts, • Mise en place de plans d’actions afin de maximiser le taux de service, • Sécurisation des opérations commerciales, • Alerter sur les dérives Grand Import : • Gestion des approvisionnements des produits finis et composants (Chine, Inde, Australie…), • Suivi de la chaine de fabrication, • Optimisation des coûts de transport aval, interne et amont, • Gestion administrative des documents douaniers Issu d’une formation Bac + 5, en logistique, supply chain…, justifiant d’une expérience de 6 ans minimum sur ce type de missions. Savoir allier maximisation, anticipation, organisation et adaptation pour atteindre les objectifs, en favorisant à la fois l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients internes et externes. Vous partagez les valeurs du groupe : Engagé, Responsable, Simple et Audacieux. • Anglais courant (indispensable). La maîtrise du Polonais est un plus, • Excel niveau, • La maîtrise de Power BI est un plus. Rémunération selon expérience entre 32 et 48 k€. Déplacements ponctuels à prévoir en Europe.

Contrat d'alternance d'un an. Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe. Maîtrisant tout le processus de fabrication, Cerland valorise un savoir-faire expert du bois et des matériaux durables. Nos produits sont commercialisés dans toute l'Europe, en BtoB dans les enseignes de bricolage et de jardinerie, couvrant divers univers de l'aménagement extérieur, et en BtoC sur nos sites E-commerce www.cerland.com, et www.soulet.com, ainsi que les marketplaces. Nous recherchons un/une Alternant Approvisionnements pour une durée d’un an qui aura pour objectif principal de maximiser le taux de service et de sécuriser notre promesse client, en garantissant une gestion optimale des flux d'approvisionnements pour assurer la disponibilité de nos produits et le bon niveau de stock. Pilotage des Stocks : • Gestion de la disponibilité et de la rotation des produits finis et pièces détachées (SAV),, • Calcul du besoin à l’article,, • Gestion des transferts sur les différentes plateformes,, • Evaluation des besoins prévisionnels des pièces SAV et gestion des transferts entre les différents entrepôts et déposit. Approvisionnement et Suivi des Forecasts : • Gestion des approvisionnements dans l’anticipation et le contrôle de nos marques,, • Suivi et analyse les écarts,, • Mise en place de plans d’actions afin de maximiser le taux de service,, • Sécurisation des opérations commerciales,, • Alerter sur les dérives. Grand Import : • Gestion des approvisionnements des produits finis et composants (Chine, Inde, Australie…),, • Suivi de la chaine de fabrication,, • Optimisation des coûts de transport aval, interne et amont,, • Gestion administrative des documents douaniers. Des missions ponctuelles de type sourcing fournisseurs pour les achats pourront être demandées. Bac + 5 en logistique, supply chain…, Savoir allier maximisation, anticipation, organisation et adaptation pour atteindre les objectifs, en favorisant à la fois l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients internes et externes. • Anglais courant (indispensable)., • Excel : niveau expert Qualités recherchées : • Organisation, rigueur et maîtrise des outils logistiques., • Proactivité, esprit d’équipe et autonomie., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Wambrechies (59)

🚀 Rattaché.e au directeur de la logistique et la relation client et en étroite collaboration avec la Responsable de la relation clients, vous êtes responsable de la performance, de la fiabilité et de l'optimisation des outils et des process métier de la Relation Clients afin de garantir une expérience client optimale et innovante. En collaboration avec les équipes métier de la Relation clients, les équipes commerciales, logistique et l'IT, vos missions principales sont de : 👉 Animer la Business Community autour des enjeux de l'entreprise, de la veille marché et des projets de transformation. 👉 Piloter les projets d’évolution des outils de la Relation Clients (CRM, outils de gestion de contacts, IA…) 👉 Structurer et améliorer les processus opérationnels de la relation clients (gestion des demandes, SAV, expérience omnicanale…) 👉 Identifier les besoins fonctionnels et les leviers d’optimisation (efficacité, qualité, satisfaction) et coordonner les développements avec l’IT si nécessaire 👉 Administrer les outils et coordonner les évolutions fonctionnelles avec les éditeurs 👉 Proposer et construire les KPIs pertinents, structurer les besoins en données et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue 👉 Accompagner les changements et le développement des compétences des équipes terrain - managers, centre de contacts, prestataires (documentation, formation, support au déploiement, animation d’un réseau de keys users et partage des bonnes pratiques…) 👉 Concevoir et faire vivre des tableaux de bord de suivi de la performance du service clients 📢 C’est vous que nous cherchons ! De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue. De par votre aisance relationnelle, vous savez et aimez travailler en transverse, dialoguer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service client Vous êtes reconnu. e pour votre capacité à innover, votre curiosité technologique, votre esprit d’analyse/ de synthèse et vos compétences en gestion de projets. Vos compétences en analyse de données et en structuration de reporting seront des atouts pour ce poste Vous maîtrisez l’anglais professionnel (B2 minimum, idéalement C1) ainsi qu’EXCEL d’un niveau expert.

Technicien réseau itinérant (F/H/N) Au sein de votre équipe #OneTeam Au sein de la Business Unit Industry d’OVHcloud, l’équipe Network Programs est responsable du déploiement et de l’évolution des infrastructures réseau dans les datacenters et sur le backbone mondial. Sous la supervision des chefs de projet, le Technicien Network POP prépare et réalise les déploiements physiques des équipements réseau dans les datacenters et points de présence OVH. Il assure l’installation, le raccordement et la mise en service des infrastructures, puis accompagne le transfert vers les équipes d’exploitation. Ce poste implique des déplacements fréquents sur les différents sites OVH à travers le monde afin de garantir la qualité et la conformité des déploiements Vos principales responsabilités • Préparer et coordonner les interventions de déploiement, • Préparer les interventions en collaboration avec les chefs de projet, • Participer à l’élaboration et au suivi des plannings d’intervention, • Assister les chefs de projet dans la préparation des déploiements, • Suivre les réceptions et la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions, • S’assurer de la bonne préparation logistique et technique des opérations terrain, • Déployer les infrastructures réseau Backbone et Datacenter, • Réaliser l’installation physique des équipements réseau dans les Datacenters (DC) et Points de Présence (POP), • Effectuer le câblage et le raccordement des équipements aux infrastructures existantes, • Réaliser les opérations de mise en service et de validation des installations, • Assurer la mise à jour des documentations techniques et des bases de données d’infrastructure, • Garantir la transmission des informations et le reporting auprès des équipes concernées, • Assurer le maintien en condition opérationnelle, • Participer à la résolution des incidents impactant les infrastructures Backbone et Datacenter, • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements réseau, • Identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Participer aux diagnostics techniques et aux interventions de rétablissement de service, • Assurer la communication et le partage d’informations avec les équipes internes concernée, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des pratiques, • Élaborer et maintenir les procédures de déploiement, d’exploitation et de test, • Identifier les axes d’amélioration des méthodes de travail et des processus, • Participer aux projets de transformation et d’optimisation de l’organisation, • Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe, • Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de l’efficacité des déploiements réseau Votre futupr impact Et dans 6 mois vous aurez accompli : • La réalisation en autonomie les déploiements physiques d'équipements réseau en Datacenter et POP, • la participation à plusieurs projets de déploiement en garantissant la qualité des interventions, • La contribution aux opérations de maintenance et au traitement des incidents, • Maîtrise les processus de préparation, de documentation et de reporting des interventions Dans 1 an vous maîtriserez • Le déploiement de bout en bout des infrastructures Backbone et Datacenter, • Les opérations de maintenance, de diagnostic et de remise en service des infrastructures réseau, • Les standards de qualité, de sécurité et de documentation des déploiements, • La coordination opérationnelle des interventions et l'amélioration continue des pratiques Compétences requises • Connaissances générales des architectures réseaux IP, LAN et WAN, • Connaissances de base des technologies de transport optique DWDM, • Connaissances des infrastructures Datacenter et Point de Présence (POP), • Connaissances des bonnes pratiques de déploiement et d'exploitation d'infrastructures télécoms, • Connaissances des procédures de sécurité liées aux interventions techniques, • Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum), • Rigueur et sens du détail, • Autonomie, • Esprit d'équipe et collaboration, • Proactivité et esprit d'initiative, • Agilité et capacité d'adaptation, • Sens de l'organisation et gestion des priorités, • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, • Communication claire et efficace, • Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu

Notre client, Créateur de produits et d'objets sur mesure, recherche un Assistant Logistique Import & Administratif H/F, en.

Assistant administratif en logistique. Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement par exemple.