Trabajos Commerce de détail en RoubaixCrear alertas

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entrepris

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

En tant qu'Assistant(e) ADV retail Anglais professionnel H/F, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion complètes des commandes des clients Grande Distribution pour garantir leur satisfaction. Vous pratiquerez l'anglais à l'écrit et à l'oral avec les usines du groupe. Vous disposez d'u

Rejoignez Hotmer, spécialiste des sports de glisse Hotmer est un réseau de 5 magasins spécialisés et un site e-commerce dédié aux passionnés de sports de glisse. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les pratiquants de wingfoil, kitesurf, windsurf, surf, paddle, kayak et bien d'autres disciplines avec une sélection de matériel technique, un conseil d'expert et une véritable passion du terrain. Dans le cadre du développement de notre magasin de Lille, nous recherchons un vendeur Watersports passionné par le wingfoil, le kitesurf ou le windsurf. Votre mission Au sein de l'équipe Hotmer Lille, vous accompagnez les clients dans leurs projets d'achat et partagez votre expérience de pratiquant. Vos principales missions : • Accueillir et conseiller les clients en magasin., • Accompagner les pratiquants dans le choix de leur matériel., • Réaliser les ventes et assurer un service client de qualité., • Participer à la réception et à la mise en rayon des produits., • Veiller à la bonne tenue du magasin., • Participer à l'animation de la communauté locale de pratiquants., • Contribuer au développement commercial du magasin. Profil recherché Nous recherchons avant tout un pratiquant passionné. Indispensable • Pratique régulière du wingfoil, du kitesurf ou du windsurf., • Bonne connaissance du matériel et de son utilisation., • Excellent relationnel., • Goût du commerce et du contact client., • Esprit d'équipe. Les plus • Expérience dans la vente., • Expérience dans un magasin spécialisé sports de glisse., • Connaissances complémentaires en surf, paddle, kayak ou foil., • Participation à la vie des communautés locales de pratiquants. Ce que nous ne recherchons pas Ce poste n'est pas destiné à un vendeur généraliste sans pratique des sports concernés. Nous recherchons une personne capable de conseiller nos clients grâce à son expérience réelle sur l'eau et sa connaissance du matériel. Pourquoi rejoindre Hotmer ? • Travailler dans un environnement de passionnés., • Évoluer au sein d'une entreprise indépendante reconnue dans l'univers des sports de glisse., • Accéder aux dernières nouveautés des plus grandes marques du marché., • Participer au développement d'un réseau de magasins spécialisés en pleine évolution. Informations complémentaires Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59) CDI – Temps plein Rémunération selon profil et expérience Pour candidater Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. N'hésitez pas à préciser : • Les disciplines que vous pratiquez., • Votre niveau de pratique., • Vos spots habituels de navigation., • Votre expérience dans la vente ou le commerce. Nous avons hâte d'échanger avec des passionnés qui partagent notre vision : permettre à chacun de s'amuser sur l'eau avec le bon matériel et les bons conseils.

Chez Otera, nous rendons les produits frais, locaux et de qualité accessibles au plus grand nombre, en travaillant chaque jour avec des producteurs engagés. Vos missions • Assurer la facturation et le suivi des règlements clients, • Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes, • Gérer les frais professionnels et le suivi administratif courant, • Participer au suivi de la trésorerie et des placements financiers, • Contribuer aux reportings mensuels et aux clôtures comptables Votre profil • Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité (2 ans minimum, alternance comprise), • Vous avez déjà participé à une clôture comptable, • Vous êtes à l'aise avec Sage, Excel et les outils Google, • Vous êtes rigoureux(se), adaptable et savez gérer les priorités

⚡ Envie de rejoindre une grande marque patrimoniale omnicanale en pleine transformation? Damart est née à Roubaix dans le Nord de la France : territoire riche d’une histoire intimement liée à la confection et au textile. En 1953, les frères Despature ont l’idée de créer des sous-vêtements «réchauffants » à partir d’une fibre synthétique très efficace contre le froid. C’est ainsi que nait le Thermolactyl… Aujourd’hui, Damart imagine et crée des collections pensées pour le confort et le bien-être de toutes les générations: du sous-vêtement au prêt-à-porter, pour la ville, le sport ou le cocooning. Engagée sur le chemin du Good, Damart développe se nouvelles lignes dans une démarche éco-responsable produites à base de matières plus durables. Plus que jamais, la volonté d’innover, de réinventer, de révolutionner le confort et le style fait vibrer les 2 200 collaborateurs de la marque ! Alors si notre aventure vous tente, rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission ? Sous la responsabilité de la Responsable Fidélisation digital de Damart France et dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes omnicanales de fidélisation et prospection et vous participez au développement des différents canaux (vente par correspondance, magasin et web). Pour cela : Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle du plan d’animation omnicanal auprès des intervenants internes et externes -En préparant le brief opérationnel, -En coordonnant les prérequis de l’opération commerciale (demande de codes avantages, ciblages, retours maquettes…) -En informant la relation client de la mise en place des opérations -En paramétrant les campagnes commerciales dans les outils de routage (Actito, Batch,…) Vous contribuez au suivi et à l’analyse des performances des opérations commerciales et des services Vous garantissez le suivi de la concurrence et êtes force de proposition pour faire évoluer Damart Vous participez à de nouveaux projets ⭐ C'est vous que nous cherchons ! En cours de formation en marketing, vous souhaitez réaliser un stage responsabilisant dans l’univers de la distribution commerciale (d'une durée de 6 mois dans l'idéal). Vous avez une réelle appétence pour l’univers textile en digital, VPC et/ou Retail. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et enthousiaste, vous savez gérer vos priorités et aimez travailler en équipe, alors rejoignez nous, nous avons de nouveaux challenges à vous confier !

Créateur, fabricant et distributeur d’emballage floral et cadeau, nos marques CLAYRTON’s et CREASTYL http://www.Clayrton’s.com sont plébiscitées pour leur valeur ajoutée et se sont imposées avec succès sur le marché européen. Forte de racines familiales solides, notre PME à taille humaine et agile (85 collaborateurs, 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025) cultive un équilibre entre tradition et modernité. Nous portons avec nos équipes une démarche engagée de responsabilité sociale et environnementale, parmi les plus exigeantes du secteur : nous sommes notamment certifiés ECOVADIS – OR et labellisés EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). Dans un contexte de développement de son offre de produits personnalisés et d’exigence accrue en matière de rentabilité industrielle, l’entreprise renforce son organisation et recrute son : CHARGÉ D'AFFAIRES TECHNIQUE & CHIFFRAGE INDUSTRIEL f/h = Fabricant-Deviseur Au cœur de nos enjeux commerciaux et industriels, vous analysez les demandes clients, sécurisez leur faisabilité et construisez des offres sur-mesure, rentables et compétitives. Vous assumez une fonction d’interface essentielle. Ce poste s’exerce avec une forte transversalité, impliquant des échanges réguliers avec les équipes Commerce, Production et Design dans un souci permanent d’efficacité collective. Le respect des délais, la pertinence de vos analyses et la fiabilité des données que vous produisez participent directement à la satisfaction de nos clients et à la performance globale de notre entreprise. Vous jouez ainsi un rôle clé de conseil et d’aide à la décision en orientant les choix techniques au regard des contraintes industrielles et économiques et en contribuant à trouver le juste équilibre entre attentes clients et faisabilité. VOTRE MISSION • Votre rôle consiste à analyser les cahiers des charges transmis par les commerciaux, à étudier l’applicabilité technique de leurs demandes, à en assurer le chiffrage précis et à accompagner les projets jusqu’à leur mise en production., • Au quotidien, vous analysez les demandes clients, identifiez les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles, et proposez, lorsque nécessaire, des solutions alternatives adaptées., • Vous évaluez les coûts de revient en intégrant l’ensemble des paramètres économiques, matières, temps de fabrication, coûts indirects et Vous intervenez dans la gestion des données techniques au sein de notre ERP, notamment pour la création et le paramétrage des articles, avec un enjeu fort de fiabilité des informations., • Vous assurez le suivi des projets validés, rédigez les documents de fabrication et veillez à la qualité des informations transmises à la production. TALENT F/H RECHERCHÉ • Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction de chiffrage ou d’études de prix en environnement industriel., • Vous évoluez aujourd’hui en tant que fabricant-deviseur ou chargé d’affaires à dominante chiffrage, idéalement dans des environnements proposant des produits sur mesure ou configurables, avec une diversité de contraintes techniques et une approche à l’affaire., • Une expérience dans des secteurs tels que le packaging, les industries graphiques, la transformation de matériaux ou plus largement toute industrie impliquant une forte variabilité des produits et une analyse fine des coûts constitue un atout., • Très bonne maîtrise des process de fabrication et des mécanismes de comptabilité analytique., • Vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit analytique, une capacité à traiter des données chiffrées complexes et votre maîtrise des outils informatiques., • Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal, dialoguer avec des interlocuteurs différents, challenger les demandes lorsque cela est nécessaire et défendre vos positions avec assertivité. Vous recherchez à vous réaliser en profitant d’une autonomie de fonctionnement et à vous inscrire durablement dans une PME, à grandir avec elle dans vos attributions au rythme de son expansion. Les valeurs que nous vivons sont celles de l’exigence, de l’innovation, de l’éthique, de la simplicité et de l’esprit d’équipe. Très attachés à l’expression et au développement du potentiel humain, nous saurons valoriser vos talents sur la durée. Pour ce poste basé à Roubaix (métro à 10 minutes à pied), en mentionnant la référence 734, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND - Relief RH : candidature@relief-rh.com (Toute candidature transmise directement à l’entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.)

🚀 Votre mission ? Au sein de l'équipe Fidélisation Clients Omnicanal de la Direction Marketing France, vous assisterez au quotidien la responsable Social Media et les responsables marketing magasin. Votre mission de stage s'articule autour de 2 missions : Social Media & Influence -Aide à la rédaction et à la publication des contenus quotidien -Recherche d’influenceur et de partenariat -Gestion des envois des colis aux influenceurs -Organisation de jeu concours -Proposition et déploiement des actions d’animation de nos communautés -Création de contenus vidéos et photos pour nos différents réseaux -Aide à la gestion et l’organisation de live shoppings -Veille des tendances digitales et sociales Marketing Magasin -Gestion et organisation d’évènements magasin -Aide à l’élaboration de plan d’animation commercial magasin -Suivi de différents projets : de l’élaboration du brief à la livraison des supports (print, email, coupon, SMS…) -Coordination des différents services pour mise en place d’opérations marketing (communication, réseau magasin, data, fabrication…) -Veille concurrence ⭐ C'est vous que nous cherchons ! • Actuellement en formation supérieure type master en marketing ou école de commerce, vous recherchez un stage responsabilisant de 6 mois à compter de septembre 2026., • Vous avez une certaine sensibilité pour le prêt-à-porter et les réseaux sociaux., • Rigoureux et autonome, vous savez gérer vos priorités, et faire avancer vos dossiers dans le respect des plannings., • Créatif et dynamique, vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des campagnes., • Bon communicant et ayant un fort esprit d’équipe, vous serez à l’aise pour répondre aux questions du réseau magasin mais également collaborer avec les différents services. De notre côté, nous vous proposons : De belles histoires à vivre en équipe avec nos clients. Une stratégie d’entreprise ambitieuse orientée vers la modernisation de notre image et du style, en cohérence avec notre politique RSE. Une entreprise avec des valeurs humaines fortes qui encourage et accompagne les évolutions internes.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Zadig & Voltaire, c’est intégrer : • Une maison internationale, qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française dans plus de 50 pays., • Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashions show de Paris à New-York., • Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs., • Une maison qui valorise le travail de ses équipes. Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Boutique en CDI pour notre boutique de Roubaix. Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional et vos missions seront les suivantes : Optimisation des ventes et du chiffre d’affaires • Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction, • Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs, • Réaliser les reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail Animation et management d’équipe • Former et transmettre son savoir-faire aux conseillers de vente de l’équipe, sur les produits, techniques de vente et procédures opérationnelles ;, • Animer et motiver l’équipe de vente sur la réalisation des objectifs et la gestion des KPI, • Gérer les plannings et reportings d’équipe auprès de la direction retail si nécessaire., • Réaliser les entretiens d'évaluation annuels et professionnels Procédures opérationnelles du point de vente • Respecter les procédures et standards de la société, • Garantir la bonne tenue et l’identité visuelle du point de vente, la propreté de l’espace de vente et des produits, • Garantir l’agencement de la surface de vente et la disposition des produits selon les directives merchandising, • S’assurer de la gestion des stocks et des inventaires Profil Recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’une boutique et d’une équipe dans une maison de mode / luxe. Votre sens de l'animation d'équipe vous a permis de développer de manière significative votre chiffre d’affaire et vos indices des ventes. Vous êtes orienté performance et résultat, doté d'un sens commercial développé. Vous vous définissez comme une personne exemplaire, dynamique et polyvalente, vous faites preuve d'une forte adaptabilité pour relever les défis qui s'offrent à vous. D’excellente présentation, vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et avez à cœur d'incarner l'image Zadig & Voltaire au quotidien. Vous vous reconnaissez ? Alors devenez notre ambassadeur ! Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Elsker Group, basé à Roubaix, est un acteur dynamique et en pleine croissance dans le domaine pharmaceutique. Filiale du groupe Hygie31, acteur majeur de la santé et du bien-être en Europe, nous bénéficions de la solidité d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et la proximité d'une structure à taille humaine. À travers nos activités B2B et B2C, nous accompagnons chaque jour plus de 2 000 pharmacies partenaires et plusieurs centaines de clients particuliers. Votre mission Au sein de l'équipe Achats & Approvisionnement, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité en assurant le suivi des fournisseurs, la gestion des données et la coordination avec les différents services de l'entreprise. Vos missions principales : • Créer et suivre les commandes fournisseurs, • Assurer les relances et le suivi des livraisons, • Mettre à jour et fiabiliser les données fournisseurs et produits, • Participer aux mises à jour tarifaires, • Coordonner les informations avec les équipes Achats, Approvisionnement, Marketing et Logistique, • Participer à la mise en place des opérations commerciales sur LaSante.net, • Accompagner les mises en avant produits en pharmacie (têtes de gondole, opérations promotionnelles), • Participer à l'amélioration des processus et aux projets liés à l'IA Ce que vous allez apprendre : Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du cycle de vie d'un produit : ✔ Référencement ✔ Gestion des fournisseurs ✔ Approvisionnement ✔ Pricing ✔ E-commerce ✔ Animation commerciale ✔ Mise en avant en pharmacie Vous développerez une vision complète des métiers du commerce, des achats et de la gestion opérationnelle. Le profil recherché: Nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse et rigoureuse. Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Bac à Bac+2 en apprentissage : • BTS Gestion de la PME (GPME), • BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), • BTS Support à l'Action Managériale (SAM), • BTS Commerce International ou équivalente. Seules les candidatures des étudiants préparant une formation de niveau Bac à Bac+2 seront étudiées. Les personnes inscrites dans une formation de niveau supérieur ne pourront pas être retenues. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Vous êtes dynamique et avez une bonne aisance relationnelle, • Vous vous exprimez avec clarté et professionnalisme, • Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, • Vous aimez travailler avec les chiffres et les données, • Vous êtes organisé(e) et fiable, • Vous appréciez travailler avec différents interlocuteurs Une attention particulière sera portée à la qualité de l'expression orale et écrite ainsi qu'à la rigueur dans le traitement des informations. Le permis B et un véhicule sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Démarrage : fin août 2026 Durée : 2 ans Rémunération : selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Notre objectif : recruter une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre un métier aux missions variées et évolutives

📍 Tourcoing (59) 📅 Disponible immédiatement – Été 2026 ⏳ Stage de 2 à 6 mois Qui sommes-nous ? Handinorme est l'un des acteurs majeurs de l'accessibilité en France. Nous accompagnons les entreprises, collectivités et établissements recevant du public dans leurs démarches d'accessibilité et proposons des milliers de solutions adaptées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire marketing digital et communication pour participer activement à nos projets. Vos missions Au sein du service marketing, vous participerez à : SEO & Contenu Web • Rédaction d'articles de blog, • Optimisation SEO des fiches produits, • Création de contenus pour améliorer notre visibilité Google, • Analyse des performances via Google Search Console Réseaux sociaux • Création de publications LinkedIn, Facebook et Instagram, • Participation à la stratégie éditoriale, • Création de visuels Canva, • Réalisation de courtes vidéos et Reels Communication digitale • Création et envoi de campagnes emailing, • Participation à la création de livres blancs, • Veille concurrentielle et sectorielle Intelligence artificielle & Innovation • Utilisation d'outils IA (ChatGPT, HeyGen, Canva AI, etc.), • Création de contenus assistés par IA, • Participation à l'amélioration des process marketing Profil recherché • Étudiant(e) en Marketing, Communication ou Digital (Bac+2 à Bac+5), • Bonne qualité rédactionnelle, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • À l'aise avec les outils numériques, • Sensibilité aux sujets liés au handicap, à l'accessibilité ou au maintien à domicile appréciée Ce que nous offrons ✅ Une expérience concrète sur des projets à fort impact ✅ Une forte autonomie et des responsabilités réelles ✅ Une immersion dans le e-commerce et le marketing digital ✅ La découverte du monde de l'accessibilité et de l'inclusion ✅ Une équipe dynamique et bienveillante Pour postuler Envoyez votre CV à : 📧 contact@handinorme.com // Objet : Candidature Stage Marketing & Communication Nous étudions toutes les candidatures motivées! 😊

À propos de forESTIME forESTIME est une jeune marque de vêtements chics et fonctionnels pensés pour les seniors. Notre ambition : prouver que la mode peut être à la fois élégante, pratique et inclusive pour un public trop souvent ignoré des créateurs. Installée à Tourcoing au sein du Site d'excellence Euramaterials (métropole lilloise), nous développons une offre innovante au service de l'autonomie et du bien-être. Le poste Vous travaillerez directement avec la fondatrice et prendrez en main la communication digitale de la marque avec de vraies responsabilités, dès le premier jour. • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, blog), • Création de contenus rédactionnels et visuels pour nos supports digitaux et print, • Animation des communautés Instagram, Facebook et LinkedIn, • Suivi des KPIs (engagement, trafic, conversion) et proposition d'optimisations, • Veille concurrentielle et sectorielle (tendances mode, silver economy, innovation), • Participation à l'organisation d'événements : ventes éphémères, défilés, rencontres Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+4/5, école de commerce ou de communication, • Passionné(e) par la communication de marque et les réseaux sociaux, • Maîtrise des outils numériques : Canva, Meta Business Suite, notions de SEO, • Créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et force de proposition, • Sens esthétique développé et bonne capacité d'analyse, • Un intérêt pour la mode inclusive ou le marché senior est un vrai plus Ce que nous offrons • Un travail en binôme direct avec la fondatrice : vous serez au cœur des décisions, • Une mission porteuse de sens, au service d'un public souvent oublié par la mode, • Un bureau au cœur du pôle Euramaterials, facilement accessible (métropole lilloise), • Une expérience formatrice avec de vraies responsabilités Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à caroline@forestime.fr Vous pouvez également postuler directement via LinkedIn Emplois.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre Ambition ? Devenir la marque enfant préférée des parents. Notre contexte : Une entreprise saine, avec une vision 2030 ambitieuse qui repose sur des programmes stratégiques solides, une dynamique de transformation et un ADN humain fort. La Direction Financière participe activement à cette vision, avec une roadmap de transformation, au service de la performance. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Responsable Comptabilité Générale et Fiscalité Europe. Tu as pour mission de garantir la fiabilité des comptes sociaux, la conformité réglementaire des opérations, ainsi que la qualité des clôtures financières des différentes entités juridiques françaises, belges et luxembourgeoises. Tes missions: Management d'équipe • Manager et faire grandir 4 à 5 comptables., • Organiser la répartition des travaux et le respect des échéances., • Accompagner la conduite du changement liée à l’optimisation des process et la mise en place de nouveaux outils. Production comptable et clôtures • Superviser la tenue de la comptabilité générale des sociétés du groupe., • Garantir la correcte comptabilisation des opérations conformément aux normes et règles comptables applicables., • Piloter les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles., • Assurer la justification et la réconciliation des comptes de bilan., • Sécuriser les écritures de clôture (Provisions, Charges à payer, FNP / CCA, etc), • Participer aux travaux liés aux dettes sociales et fiscales., • Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements sur l’ensemble du périmètre., • Gérer les opérations intra-groupe et les intercos sur l’ensemble du périmètre., • Contrôler les balances comptables des filiales internationales sous-traitées dans les pays., • Produire les analyses de bilan et de résultat nécessaires à la direction financière., • Assister le Responsable Administratif & Financier pour différentes missions transverses et/ou ponctuelles., • Contribuer à l’amélioration du reporting financier groupe. Fiscalité et conformité • Etablir les résultats fiscaux et l’IS, • Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE/CFE, DES, IFU, taxes spécifiques, liasses fiscales… et équivalent en Belgique et Luxembourg., • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires dans les trois pays., • Coordonner les relations avec ton écosystème (CAC, Administration fiscale, conseils externes, etc). Contrôle interne et amélioration continue • Renforcer la qualité des processus comptables et des contrôles., • Formaliser les procédures comptables., • Participer aux projets de transformation finance : o Montée de version du logiciel comptable o Module de gestion des engagements o Dématérialisation / Automatisation : RFE/VIDA o Optimisation des clôtures (fiabilisation et réduction des délais). Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 60/67K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Ton profil : • + de 5 ans dans une fonction similaire, avec une expérience managériale directe et réussie, pour fédérer et faire monter en compétences ton équipe., • Bonne maitrise de la comptabilités et fiscalité française. La connaissance des comptabilités européennes est un plus., • Un esprit méthodique et un sens de la rigueur., • Polyvalent.e, autonome et réactif.ve afin de participer aux nombreux projets pour accompagner la croissance de l'entreprise., • Une expérience en entreprise, avec une volonté de participer à une aventure collective, • A l'aise sur le retraitements de consolidation classique, • Maitrise d'excel, • Un niveau d'anglais professionnel (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre Ambition ? Devenir la marque enfant préférée des parents. Notre contexte : Une entreprise saine, avec une vision 2030 ambitieuse qui repose sur des programmes stratégiques solides, une dynamique de transformation et un ADN humain fort. Nous sommes à la recherche de notre modéliste pour un CDD de trois mois. A partir des croquis de stylistes, tu contribues à définir et valider le bien-aller des produits. Pour cela, tu t'assures de la faisabilité technique et règlementaire. Aussi, tu soumets un dossier technique complet, construis les patronages gradés et commentes les échantillons de développement pour permettre une industrialisation optimale. Ta mission Créer les dossiers techniques • Créer le barème de mesures et y associer les Block Patterns si existants., • Insérer les information techniques (détails techniques d’assemblage, finitions, …) en s’assurant du respect des normes de sécurité., • Anticiper les problèmes techniques liés à la production en prenant en compte les remontées des Garment Technicians., • Définir le code entretien en adéquation avec la matière, les coloris et les artworks. Mettre au point les produits • Evaluer la conformité par rapport au dossier technique., • Prendre les mesures, contrôler et manipuler les produits., • Effectuer les essayages sur mannequin en collaboration avec la styliste/CDP., • S'assurer de la bonne adéquation entre le produit, la matière et sa faisabilité en production., • Définir les modifications à apporter au niveau des finitions et du bien-aller des produits. Piloter l'activité de ton périmètre • Contribuer au respect des délais de développement,, • être parti prenant.e de la satisfaction client au niveau du confort, du taillant et les finitions de nos produits. Ton profil : Tu es disponible rapidement pour un CDD de trois mois. Grâce à une formation minimum Bac + 2 avec une spécialisation modélisme, les techniques de construction du patronage à plat et en CAO et la gradation n'ont plus de secret pour toi. Tu maitrises l'anglais (lu, parlé, écrit) pour faire les dossiers techniques et parler avec nos partenaires. De même, tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton organisation et ta structure. Enfin, tu as l'esprit d'équipe pour travailler de manière fluide et collaborative. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Tape à l’Œil est une marque de mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus écoresponsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents . Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Assistant.e e-merchandising digitale, en alternance. Tu participes activement à la valorisation des produits de nos collections dans le parcours digital Enfant ainsi qu'à la mise en place de l'animation commerciale sur tous le rayon, pour les sites FR et B E. Tes missions sont les suivante s : E-merchandisi • ng :Accompagner à l’optimisation du parcours client pour maximiser les ventes et le taux de conversion par de, • viceGarantir l’e-merchandising sur le rayon en, • fantAssurer l’optimisation des leviers e-merch en support du responsable e-m, • erchGarantir l’unité entre le merch magasin et, • webMesurer la performance du fond d’offre et identifier les pistes d’optimisa, • tionOptimiser les leviers e-merch sur les parcours fond d'offre (Filtres, ranking produits, zones upsell / cross s ell) Publication des produ • its :Assurer la commande d’échanti, • llonsAssurer l'harmonie des packshots et le respect des règles de taxonomie des a, • ssetsOptimiser les argumentaires produits en coordination avec le SEO Ma, • nagerPiloter la mise en ligne des produits pour maximiser les ventes de ton, • rayonDéployer les looks inspirationnels de ton rayon (création d'assets, réception des wordings et mise en l igne) Animation commerc • iale :Intégrer et recetter les parcours d'animations commerc, • iales.Mesurer et analyser les performances du plan d’animation commerciale et déterminer les plans d’action pour optimis, • ationsEffectuer la sélection des produits relayés dans les newsl, • ettersEffectuer des bilans des opérations commer ciales La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en v igueur. Ton • profil :Tu es issu.e d’une formation Bac +3 minimum, en école de communication, marketing digital, ou encore d’e-commerce et tu recherches une alternance, • de 2 ansTu maîtrises le pack Microsof, • t OfficeTu as une appétence pour l’analytics et tu as déjà eu l’occasion d’utiliser des outils comme Google Analytics, Piano ou équ, • ivalentsUne première expérience en e-commerce serait, • un plusTu as une appétence pour le monde du prêt-, • à-porterTu fais preuve d’autonomie, de réactivité, de curiosité et de rigueur, tout en ayant un fort esprit d’équipe et une réelle force de pro position Alors rejoi ns-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte Une entreprise de plus de 900 collaborateurs, dotée d’un nouveau plan stratégique 2030 et dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Et si ton prochain challenge était de piloter le nerf de la guerre… le cash ? On recrute un(e) Responsable Trésorerie prêt(e) à prendre un périmètre stratégique, au cœur des décisions financières. Tu anticipes, tu sécurises, tu optimises… bref, tu pilotes. Ta mission : Au sein de la Direction Financière, tu joues un rôle clé dans la performance globale de l’entreprise. Ton terrain de jeu : • Piloter la trésorerie au quotidien et orchestrer les flux cash avec précision, • Construire des prévisions fiables et affiner la vision à court, moyen et long terme -Faire en sorte de maîtriser le calendrier (commandes/ expéditions) et coordonner compta et flux => obtenir les bonnes infos au bon moment. • Optimiser le BFR et accompagner les décisions liées au financement et à l’endettement, • Gérer les relations bancaires et challenger les partenaires pour obtenir les meilleures conditions, • Produire un reporting clair, impactant, utile pour la prise de décision -Poursuivre la mise en place de notre nouvel outil (SI de tréso): lot actuel et montées de versions à piloter. • Encadrer une équipe à taille humaine et la faire monter en puissance (liste non exhaustive) Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 70/80K€ composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable semestrielle. Rattachement hiérarchique : Isabelle Duglery, Directrice Finance et Performance. Ton profil : • Bac+5 en finance (école de commerce, ingénieur ou université), • +10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement dans des environnements exigeants, mouvants ou en transformation; une expérience dans le retail est requise., • Des connaissances en finance sont nécessaires pour envisager la suite du parcours et permettre d'opérer des liens avec les autres périmètres (compta notamment)., • Une vraie capacité à prendre de la hauteur… sans perdre le sens du détail, • Leadership naturel : tu embarques, tu expliques, tu influences, • À l’aise dans l’action autant que dans la stratégie Pourquoi c’est intéressant ? Parce que tu es au cœur des enjeux business. Parce que ton impact est direct, visible, mesurable. 🚀Pour contribuer à la transformation de l’entreprise, dans le cadre d’une vision 2030 ambitieuse. En tant qu’acteur clé dans une période stratégique pour l’entreprise, ce poste est une opportunité de déployer tes compétences dans un environnement dynamique, en pleine évolution. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Demand Planner Amont. Ton rôle est de construire et animer l'atteinte des objectifs commerciaux des produits basics en assurant la juste disponibilité de stock à l'entrepôt pour satisfaire le besoin client. Pour cela, tu challenges les prévisions de ventes et ajustes en continu la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les Acheteurs pour garantir les bons atterrissages de stocks. Tes missions • Eclairer les prises de décisions de la/le Chef.fe de produit sur la construction de la juste structure d'offre basics, en fournissant des analyses pertinentes de leurs performances,, • Estimer le bon potentiel de vente des produits suivis en courbe dans le respect du cadrage budgétaire fournit en amont par les contrôleurs de gestion,, • Construire les courbes de vie et piloter le plan d'approvisionnement auprès des acheteurs, en veillant au respect des objectifs d'expéditions par mode de transport,, • Animer les engagements des produits suivis en courbe en rechallengeant les prévisions de ventes et en mettant en œuvre des actions de rachats ou désengagement., • Alerter sur les écarts (versus budget) et les risques de surstocks ou rupture,, • Contribuer à l'évolution des outils et processus existants. Nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package entre 33K et 41K (comprenant un salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable individuelle). Ton profil : Au delà d'un diplôme ou d'une expérience similaire, tu es avant tout reconnu.e pour : • Capacité d'analyse et aisance relationnelle,, • Leadership et force de conviction, • Maitrise du pack office et de Business Object, • Anglais (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. La Direction Financière participe activement à cette vision, avec une roadmap de transformation, au service de la performance. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Contrôleur.se de Gestion Réseau/Finance pour un CDD de 7 mois. En véritable Business Partner, tu analyses et challenges la performance de ton périmètre et accompagnes le développement de notre commerce omnicanal. Pour cela, tu travailles en proximité avec la direction commerciale et les managers du siège pour optimiser l'exploitation de leur périmètre par des analyses pertinentes. Tes missions : 1. Animation de la performance commerciale et financière • Analyser la performance commerciale (CA, marge, KPI réseau, etc), afin de mesurer l’atteinte de nos objectifs. Aussi, tu alertes sur les écarts et challenges le plan d’action., • Contrôler et analyser les données financières et économiques de ton périmètre, mesurer les écarts vs budget sur les comptes d'exploitation des différentes BU. -Animer les Business Reviews hebdomadaires et assurer le suivi des KPI's réseau et e-commerce. • Co-animer la clôture mensuelle avec les équipes Finance, en garantissant la fiabilité des clôtures et prévisions. 1. Pilotage Budgétaire • Piloter la démarche budgétaire à compter de septembre,, • Assurer les atterrissages avec les directions. En complément, tu es force de proposition sur les plans d'actions correctifs, pour accompagner la création de valeur. De même, si tu as une appétence pour les outils, tu pourras construire et faire évoluer nos tableaux de bord et de pilotage. Pour cette mission, tu peux compter sur un package de minimum 47K, composée d’un salaire fixe sur 12 mois et d’une partie variable individuelle semestrielle. Ton profil Tu bénéficies idéalement d'une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion commerce ou finance, dans un environnement Retail ou multisites. Challengeur.se dans l'âme et proactif au service de la performance, tu maitrises naturellement Excel (et idéalement un outil de BI) afin de porter des analyses claires et impactantes. Aussi, tu embarques ton écosystème grâce à ton aisance relationnelle et ta posture de Business Partner. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

À PROPOS DE BILLYBELT BILLYBELT est une marque française à l’esprit libre, qui conçoit un vestiaire au style instinctif et positif, pensé pour accompagner le quotidien 👕 Nous créons des vêtements et accessoires reconnaissables au premier regard, où les couleurs, les matières et les détails font la différence. Notre ambition : proposer un vestiaire casual, actuel et décomplexé, qui allie esthétique, confort et qualité. Plus qu’une marque, BILLYBELT est un état d’esprit fait de liberté, de simplicité et d’énergie positive. Créée à Lille en 2012 par deux frères, l’entreprise est aujourd’hui implantée à Bondues (59) et compte une quinzaine de collaborateurs. Nous évoluons dans un environnement multicanal, en B2C et en B2B, en France et à l’international 🌎 LE POSTE En pleine expansion 🚀, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de contenu & social media (contrat en alternance d’un an) afin de faire rayonner l'image de BILLYBELT sur le digital et au-delà. Rattaché(e) à la direction marketing et intégré(e) au pôle contenu, tes missions au quotidien seront: Création de contenus • Imaginer, shooter et monter des contenus engageants et authentiques (photos, vidéos réels, TikTok, stories) adaptés aux codes de chaque plateforme., • Rédiger les accroches (captions) des posts, ainsi que les textes des différents supports de communication dans le respect du ton de la marque., • Participer au calendrier éditorial de l'emailing, rédiger et intégrer les newsletters (promotions, lancements de produits, storytelling), • Créer des visuels digitaux ponctuels (PLV, invitations presse), • Préparation des campagnes newsletters B2C et B2B Social media • Planifier et publier les contenus sur l’ensemble de nos plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, LinkedIn) en adaptant les messages et les formats selon les plateformes, • Répondre aux commentaires, messages privés et interactions quotidiennes pour chouchouter notre communauté et incarner la proximité de la marque., • Stimuler les interactions avec la communauté à travers des stories interactives, des jeux-concours ou des sessions de Q&A. RP et influence • En collaboration étroite avec notre RP manager, identifier des profils pertinents en accord avec l'ADN BILLYBELT, gérer l'envoi des dotations produits et suivre les retombées., • Trouver des marques pour élaborer des jeux concours et autres partenariats social media., • Participer à la mise en place de collaborations ou de partenariats croisés avec d'autres marques. Analyse de la performance • Suivre et analyser les indicateurs clés (taux d'engagement, croissance de la communauté, clics, etc.) pour mesurer l'impact des actions et réajuster le tir., • Monitorer les réseaux sociaux pour repérer les formats émergents (audios tendances sur TikTok/Reels), les innovations graphiques et les initiatives inspirantes des concurrents. TON PROFIL Tu as un goût prononcé pour la mode, le lifestyle et le graphisme. Tu es autonome, force de proposition et tu sais aussi bien manier les mots que la suite Adobe, Figma ou Canva/CapCut. Une formation (bachelor ou licence) en communication sera fortement appréciée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une marque en pleine évolution, avec une vraie vision produit et lifestyle ;, • Une équipe à taille humaine, accessible et impliquée ;, • Des missions concrètes, avec un réel impact sur l’expérience client ;, • Un environnement où l’on valorise les idées, l’autonomie et l’initiative. Si tu veux participer à construire une marque qui accompagne le quotidien avec justesse et simplicité, alors lance-toi ! Nous n’attendons plus que toi 😊

Située à Wambrechies, la boutique Green Bottle Design est un véritable univers végétal. Nous nous distinguons par une très grande variété de végétaux (fleurs fraîches, plantes d'intérieur, variétés de saison) pour offrir le meilleur à nos clients. Notre passion se transmet aussi à travers le partage : nous organisons régulièrement des ateliers de groupe en magasin, où nous transmettons notre savoir-faire et passion dans une ambiance conviviale. Pour la rentrée de Septembre 2026, je cherche un(e) apprenti(e) passionné(e) pour intégrer ma boutique et créer une équipe dynamique et apprendre le métier à mes côtés. 🌿 Vos missions au quotidien : Au cœur de notre jungle urbaine et de l'atelier, vous participerez activement à la vie du magasin : • Soin et gestion des végétaux : Réceptionner, nettoyer, tailler et chouchouter nos très nombreux végétaux pour garantir leur fraîcheur., • Création florale : Apprendre et réaliser des bouquets et compositions uniques en magasin ou pour des événements., • Animation des ateliers : Participer à la préparation et à l'animation de nos ateliers créatifs de groupe (un excellent moyen de développer votre pédagogie et votre relationnel !)., • Accueil et conseil : Guider les clients au milieu de toutes nos variétés et leur transmettre votre passion., • Vente et encaissement : Assurer la vente, l'emballage soigné des créations et la tenue irréprochable de la boutique., • Préparations des commandes : Nous expédions à travers toute la France, surtout des cadres en végétaux stabilisés. ✨ Le profil que nous recherchons : • Vous préparez (ou allez préparer) un CAP Fleuriste ou un BP Fleuriste., • Vous êtes une personne manuelle, curieuse et créative, impatiente de travailler dans une boutique en plein développement., • Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe et vous êtes à l'aise à l'idée de participer à des moments de partage avec le public (ateliers)., • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir pleinement dans l'apprentissage de ce magnifique métier artisanal.

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe multi-activités reconnu sur son marché, un Chef de Projet Junior SI. Au sein d'une DSI à taille humaine, reconnue comme véritable partenaire des directions métiers, vous intégrerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs particulièrement soudée et opérationnelle. L'environnement est stimulant : le périmètre fonctionnel est riche et varié, les sujets couverts vont de la data aux évolutions applicatives en passant par les interfaces et les ERP. Vous y serez accompagné(e) de près par le DSI, qui aura à cœur de vous faire monter en compétences sur l'ensemble du SI. Le poste est basé sur la métropole lilloise Quel sera le rôle du Chef de Projet Junior SI ? Véritable couteau suisse du SI, vous interviendrez de façon transverse sur l’ensemble des projets et évolutions en cours. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : Recueil et analyse du besoin métier • Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers, • Rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges fonctionnels et cahiers de recette, • Être l’interlocuteur de proximité entre la DSI et les utilisateurs, privilégiant le contact direct, • Monter progressivement en compétences sur les environnements fonctionnels du groupe Pilotage de projets et évolutions applicatives • Prendre en charge des projets et évolutions en vous appuyant sur les autres membres de l’équipe, • Assurer le suivi des jalons, la coordination des parties prenantes internes et externes, • Intervenir sur des sujets variés : évolutions des outils métiers, réalisation d’interfaces, paramétrage d’ERP, flux ETL, • Challenger les prestataires sur la qualité des livrables et le respect des délais Contribution aux sujets data et intégration • Participer aux travaux autour de la donnée : alimentation, transformation, exploitation (ETL, reporting), • Réaliser du paramétrage et des développements légers, en maîtrisant les requêtes SQL, • Contribuer à la fiabilisation des données et à l’outillage des équipes métiers Profil du Chef de Projet Junior SI Vous justifiez d’une première expérience en entreprise, a minima composée d’une alternance, et idéalement de 2 à 3 années d’expérience autour d’un rôle de consultant ou chef de projet ERP/SI. Votre profil peut être issu : • D’une formation IT (école d’ingénieurs, master informatique…) avec une véritable curiosité pour le besoin métier et les processus de l’entreprise, • D’une formation ingénieur généraliste avec une appétence marquée pour la dimension « outil » informatique et les systèmes d’information Les éléments différenciants que nous recherchons : • Adaptabilité et souplesse : vous aimez varier les sujets, vous appropriez rapidement de nouveaux environnements fonctionnels et techniques, • Curiosité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, cherchez à comprendre les processus avant de proposer des solutions, • Maîtrise du SQL et compréhension du fonctionnement des ERP indispensables pour réaliser du paramétrage et de l’analyse de données, • Rigueur et méthode : vous formalisez naturellement les besoins, structurez vos livrables et assurez un suivi rigoureux de vos sujets, • Esprit collaboratif affirmé : vous savez vous appuyer sur les autres, partager les enjeux et avancer en collectif dans une équipe à taille humaine, • Dynamisme : vous avez envie d’apprendre vite, de prendre des sujets en autonomie et de vous investir dans la durée Rémunération Pour ce profil junior, une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel est envisagée, avec une latitude possible jusqu’à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat.

Vos missions : -L'animation et le challenge des régionaux sur la performance et le suivi de l'activité magasins-Le pilotage de l'organisation et le suivi du processus de construction budgétaire du périmètre magasin dans le respect du calendrier et de l'orientation stratégique-L

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Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience au cœur de la stratégie commerciale de notre secteur Menuiserie, au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes.Un parfait terrain pour grandir et développer vos compétence

Notre client, acteur reconnu dans le retail recherche son/sa futur(e).

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Assurer une veille permanente sur les innovations en matière de média, retail media, géomarketing et intelligence artificielle. Une connaissance du secteur du retail ou de la grande distribution serait un atout précieux. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 coll

Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de 130000 collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année. En lien avec les équipes comptabilité, consolidation, trésorerie, finance et fiscal d'Auchan Retail International ainsi que les équipes juridiques et fin

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Nous sommes… Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. La Direction Cybersécurité d'Auchan Retail est rattachée au Directeur Transformation & Digital, aux côtés des Directions SI et Data.

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Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. Notre mission ? Piloter la cybersécurité de l'ensemble du Groupe Auchan Retail et en particulier sur le périmètre France. Faire preuve de leadership pour assurer la mis

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Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50

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