Trabajos directeur en RoubaixCrear alertas

Sous la responsabilité du directeur de production, vous planifiez et mettez en production les commandes clients dans le respect des délais demandés et en veillant à optimiser les plans de charge de la production. Identifier et mettre à jour les priorités de production. Animer les réunions quo

En tant que Directeur(trice) de Magasin, vous aurez les responsabilités suivantes :. Piloter les performances commerciales du magasin et atteindre les objectifs fixés ;. Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;.

Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des st

En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge de piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe afin d'augmenter les parts de marché sur l’ensemble des activités. Vous veillez à la structuration des offres, à la performance des équipes commerciales et à la fidélisation

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein d’Aguettant Mouvaux, vous allez contribuer à la transformation du site, nous recherchons un(e) : Responsable maintenance (H/F) Rattaché au Directeur Production, vos missions seront les suivantes : • Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive sur le secteur d'affectation conformément au plan de maintenance préventive défini en central sur 2 zones dont une ZAC, • Assurer la prise en charge de la maintenance curative sur l'activité fonctionnant en 2x8, nuit et WE, • Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance externalisées, • S'assurer du bon respect des règles de sécurité (plan de prévention, consignation, port EPI), • Rendre compte des écarts et propose des plans d'actions associés, • Définir les indicateurs de performance et les anime avec les équipes, • Supporter les équipes techniques dans le traitement de problématiques techniques complexes, • Proposer des actions d'amélioration en vue d'optimiser la performance de l'outil industriel, • Participer aux audits internes et externes, • Définir le budget en collaboration avec le Directeur de production et en assurer le suivi, • Être le référent technique auprès des services connexes à la production et participer à ce titre aux groupes de résolution de problème, • Manager une équipe de 15 à 20 techniciens répartis sur 5 équipes, dont 5 chefs d’équipe. Le profil recherché De formation Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans un secteur pharma). Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe technique. Vous avez des connaissances des outils d'amélioration continue. Vous disposez de solides compétences techniques qui font de vous un référent dans le métier. Homme ou femme de terrain, votre dynamisme lié à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport en commun, • RTT Lieu du poste : En présentiel

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine.Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionne

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client leader européen majeur du recyclage de métaux et de l'économie circulaire, dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance (H/F) . Votre rôle au quotidien Sous l'autorité du Directeur Technique, vous devenez la clé de voûte de l'efficacité opérationnelle du site. Vos missions principales Votre rôle s'articule autour de quatre piliers fondamentaux pour garantir la disponibilité de l'outil de production: Excellence Technique : Vous pilotez la maintenance préventive et curative, gérez les stocks de pièces et l'outillage, tout en assurant l'entretien des infrastructures et bâtiments. Management de Proximité : Vous animez et faites monter en compétence une équipe de terrain. Votre priorité est l'implication quotidienne aux côtés de vos collaborateurs pour soutenir les enjeux techniques. Qualité, Sécurité & Environnement (QSE) : Garant de la sécurité, vous faites respecter les règles (EPI, plans de prévention). Vous avez l'autorité pour arrêter tout matériel jugé dangereux et participez activement aux démarches ISO. Gestion RH Opérationnelle : Vous participez au recrutement, assurez l'intégration des nouveaux arrivants, gérez les plannings et les entretiens annuels. Le profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) ou justifiez d'une expérience significative en mécanique, électromécanique ou électrotechnique. Habilitations : Les habilitations électriques en vigueur sont indispensables. La conduite d'engins (nacelle, chariot, pont roulant) est prévue sous réserve d'habilitation. Savoir-être : Leader naturel et fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre excellente communication. Tempérament : Vous avez une forte culture du résultat et appréciez être présent concrètement sur le terrain. N’hésitez pas à postuler ou à me contacter pour en discuter :

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Social Content (Vidéo/Motion) – Retail (H/F/X) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues. Au sein de la Content Factory de l’agence, vous assurez le pilotage opérationnel de la production de contenus vidéo (captations, formats sociaux, influence) et de projets en motion design pour un acteur majeur de la grande distribution. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le point de contact central entre le client, les équipes internes et les prestataires de production. Vous garantissez : • La bonne compréhension des enjeux et des briefs client, • La cohérence des contenus avec la stratégie mise en place, les objectifs et les besoins du client, • Le respect des deadlines, • La qualité et la conformité des livrables, • ainsi que la bonne intégration des contenus dans l’écosystème social et paid media Sous la responsabilité du directeur de clientèle, vous aurez pour missions : Gestion de projet & coordination • Analyser les briefs, comprendre les besoins du et les traduire en actions concrètes et opérationnelle pour les équipes interne et externe., • Coordonner les échanges entre le client, équipe créative, équipe social média externe et production., • Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, remonter les alertes, proposer des solutions et veiller au respect des plannings, budgets et contraintes., • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des livrables (relectures, retours, validations, cohérence finale). Supervision de la production vidéo • Collaborer avec le prestataire pour préparer les tournages : compréhension des contraintes techniques, des enjeux de tournage en magasin et en extérieur., • Challenger les propositions techniques et créatives du prestataire grâce à votre compréhension en production audiovisuelle., • Vérifier la cohérence entre brief, script, tournage et montage final., • Contrôler la qualité des rushes, montages, exports et adaptations + déclinaisons de chaque format. Suivi du motion design • Construire des briefs détaillés et opérationnels au prestataire : messages, intentions créatives, formats, contraintes client, guidelines., • Valider les storyboards, animatiques et versions intermédiaires., • Assurer la cohérence visuelle globale, respect de la charte, et les lignes créatives définies. Culture social media & performance • Adapter les contenus aux codes et spécificités des différentes plateformes : TikTok, Instagram, YouTube, Meta, BVOD..., • Avoir une bonne compréhension des indicateurs de performances KPIs et des stratégies paid media : reach, taux d'engagement, taux de clics, complétion vidéo, rétention... mais aussi formats, durées, brand safety et contraintes techniques., • Identifier les tendances, bonnes pratiques, insights plateformes afin d'enrichir nos recommandations créatives., • Comprendre les logiques de diffusion, AB TESTING, optimisation créative et performance afin de maximiser l'impact des campagnes. Profil recherché De formation en communication digitale, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire. Vous avez : • Sens aigu de l’organisation, du suivi opérationnel et de la gestion multi-projets., • Excellente compréhension des enjeux vidéo, motion design et social media., • Connaissance solide de l’environnement paid media online., • Rigueur, autonomie, flexibilité, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies., • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe avec des interlocuteurs variés.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lilloise accompagne ses partenaires grands comptes sur une région industrielle en plein renouvellement. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le manufacturing, la qualité, le développement produit et la supply chain notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Responsable d’Agence sur Lille pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant. Véritable Manager de centre de profit, doté de qualités fédératrices, vous saurez allier des équipes engagées à votre stratégie et orientation de business. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions consisteront à : • Instaurer et décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,, • Prospecter et développer un portefeuille clients en propre,, • Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,, • Assurer un management opérationnel de votre embarqué de collaborateurs,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…),, • Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,, • Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de ses infrastructures IT,, • Gérer votre P&L et vous assurer de mettre en œuvre les bons leviers de rentabilité. De formation supérieure d’école de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience vous ayant permis d’affirmer vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Process de recrutement Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens : Avec la/le responsable RH du magasin Avec votre futur manager Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magas

En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Avec la/le responsable RH du magasin. Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin.

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client un DIRECTEUR IT & PROJETS H/F pour piloter le département IT et accompagner les projets de transformation digitale de la filiale sur le périmètre France et contribuer à la performance d'un acteur majeur du transport.

En tant que Directeur(rice) Régional(e), vous avez pour mission de:. Package Attractif De formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au minimum 4 ans sur une fonction similaire de directeur(rice) régional(e) dans le domaine pharmaceutique. Notre client laboratoire pharmaceut

DIRECTEUR DE SITE DE FABRICATION/CONDITIONNEMENT f/h. DIRECTEUR DE SITE DE FABRICATION/CONDITIONNEMENT f/h.

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, BU Services aux Entreprises d'un grand groupe familial français, un(e) Directeur(-trice) d'Agence à Lille. Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agence : moteur strat�

Le site de production à taille humaine de cet acteur industriel international reconnu, évoluant dans un environnement de fabrication et d'assemblage multi-produits, engage une nouvelle étape de structuration et de montée en performance et recherche son/sa futur.CDI, Lille et environs - poste 100

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier H/F. En tant que Directeur Administratif et Financier (F/H), vous accompagnez la croissance de ce groupe aux fortes valeurs et contribuez activement à sa structuration et à son développement.

Avantages divers Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience significative dans des fonctions de direction IT : DSI, Directeur Informatique, Directeur de Programme e

Dans le cadre d'une création de poste, AB2PRO recrute son futur Directeur d'agence H/F.

En tant que Directeur Général Adjoint, vous êtes un acteur central du développement de l'entreprise. Bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous avez la responsabilité de sécuriser et piloter la performance économique de l'entreprise. Poste évolutif vers la fonction de Directe

Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, cette structure recherche aujourd'hui son futur : Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) Votre principale mission est d'assurer la supervision, l'organisation et la fiabilité des opérations comptables, dans un envi

Proche des valeurs de l'Eglise, vous avez le profil d'un directeur financier capable de mener en délicatesse un plan d'économie et de mettre en place les procédures nécessaires au bon pilotage d'une association.

Dans le cadre d'une création de poste, elle recherche un profil de Directeur Stratégie & Développement (H/F). En tant que Directeur Stratégie et Développement (H/F) pour cette industrie près d'Arras, vos principales missions seront les suivantes :.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation et afin d'accompagner la transformation de sa fonction achats, un groupe de premier plan du secteur de la construction recrute un Directeur Achats (H/F).

En tant que Directeur Administratif et Financier, vous avez un poste central et comptez sur un service qui rassemble la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et le juridique.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur-trice Général-e, Directeur-trice Territorial-e ou de Directeur-trice d'Organisme dans le secteur de la formation professionnelle ou du bâtiment et travaux publics.

Véritable bras droit du dirigeant, vous pilotez la stratégie financière du groupe régional et accompagnez les directeurs de BU dans la performance économique de leurs activités. Challenger les directeurs de BU sur leurs résultats et plans d’action ;.

EN TANT QUE DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) DE CETTE ENSEIGNE DE PRÊT À.

Nous recherchons, pour le compte d'un important Établissement d'Enseignement Supérieur de la Région Lilloise, son futur Médecin Directeur (F/H) pour diriger le Service de Santé aux Étudiant·es (SSE). Rôle et Responsabilités du Médecin Directeur (F/H):. Le Médecin Directeur assume des fonc

Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience significative dans des fonctions de direction IT : DSI, Directeur Informatique, Directeur de Programme etc

Le poste de Directeur Hypermarché F/H (niveau 9) est fait pour vous.

Campus Pro, c'est un centre de formation spécialisé dans l'alternance, qui accompagne chaque année des apprenants du CAP au Bac +3 vers les métiers du commerce, de la vente et du management.Notre force ? Un accompagnement personnalisé, une pédagogie concrète et un lien étroit avec les entrep

En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur de l'hypermarché, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise.

Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles.Avec 100 % de l'entretien automobile multimarque couvert, des prestations à la pointe de l'innovation et des services continuellement enrichis, Midas met ses plus de 45 ans de savoir-faire au service de la sécurité et du confo

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un proj

Sous laresponsabilité du directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composéede collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées.

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply.

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre