Offres directeur à AngersCréer des alertes d'emploi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en .Le poste est basé dans le secteur de Angers et ses alentours.Des déplacements quotidiens sur d'

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Directeur de clientèle Entreprises (H/F) pour un cabinet d’assurance en forte croissance implanté à Angers (49).

Nous recherchons pour notre client un Directeur Bureau d'Etude pour piloter l’ensemble des activités liées à la conception technique des projets et en particulier :. En tant que Directeur Bureau d'Étude, vous êtes le garant de la réussite des projets.

Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) SALES ENGINEER H/F en CDI. Rattaché au Directeur Commercial Matériaux et TAIS, le (la) Sales Engineer suit et développe les ventes de produits techniques, développés spécifiquement pour chaque application, sur le territoire national e

En qualité de Directeur(trice) de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets dans le respect des budgets, des délais et des exigences définies par les clients.

LHH recrute pour l’un de ses clients un Économe (H/F) en CDI, temps plein, basé à Angers (49100), au sein d’une association cultuelle relevant des activités des organisations religieuses.Vous intervenez au cœur de la gouvernance économique du diocèse, sous la responsabilité de l’Évêq

L'agence GTM Ouvrages d'Art, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction spécialisé dans les ouvrages d'art.

L'agence GTM Ouvrages d'Art, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction spécialisé dans les ouvrages d'art.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence en CDI basé à Angers. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Notre équipe « Excellence Opérationnelle et Projets » (6 personnes) vous attend ! Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous prendrez la responsabilité du département « Excellence Opérationnelle et Projets » du site. Ainsi, vous participerez activement à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement. Pour cela, vous vous verrez confier les missions suivantes : Définir et déployer la stratégie d'Excellence Opérationnelle du site : • Identifier et conduire les plans de progrès transverses (production, supply chain, qualité, maintenance...), • Structurer les démarches de standardisation, résolution de problèmes et amélioration continue, • Piloter les indicateurs clés, • Piloter le portefeuille de projets du site (investissements industriels, transferts, industrialisation...) :, • Assurer la priorisation, planification, gouvernance et suivi des projets, • Animer les comités projets et assurer le reporting CODIR / Groupe, • Contribuer aux projets multisites ou groupe Piloter la conduite du changement : • Accompagner la transformation des modes de fonctionnement et de management, • Développer la culture de la performance, de la responsabilisation et de l'amélioration continue, • Former et coacher les managers et équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle, • Favoriser l'adhésion des équipes et la pérennisation des résultats Être membre du Comité de Direction : • Participer activement à la définition de la stratégie du site, • Apporter une lecture performance, process et transformation aux décisions CODIR, • Challenger les organisations, les processus et les investissements, • Contribuer aux réflexions long terme : capacité industrielle, compétitivité, innovation, attractivité du site Assurer le management d'une équipe dédiée (4 cadres et 2 alternants) PROFIL SOUHAITE : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (Ingénieur/Bac +5 en génie des procédés, qualité, amélioration continue...)., • Vous disposez d'une expérience significative (10-15 ans) dans un environnement industriel : pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux., • Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences en amélioration continue et pilotage de projets transverses en environnement réglementé (GMP/BPF)., • Vous disposez de solides connaissances en amélioration continue : Méthodes Lean, Six Sigma, TPM..., • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre sens des priorités., • Vous avez la capacité à conduire le changement et à fédérer les équipes autour de nouveaux enjeux en communiquant avec clarté et pédagogie., • Vous avez envie de vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) et de prendre une part active dans des projets de développement. En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.

Rejoignez une unité de production d’un groupe français indépendant à taille humaine. Spécialiste de l'injection thermoplastique, cette structure conçoit des dispositifs médicaux de haute précision. VOTRE MISSION Directement rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes l'acteur clé du développement de nouveaux produits, de leur conception jusqu'à leur industrialisation. • Conception & Développement : Vous réalisez les études de faisabilité, concevez les prototypes sur SolidWorks et sélectionnez les matériaux polymères adaptés au milieu biomédical., • Gestion de Projet : Vous pilotez les projets en coordonnant les équipes fabrication, qualité et transfert industriel., • Réglementation & Qualité : Vous assurez la conformité des dossiers de conception (DDF/DHF) selon les normes ISO 13485 et les règlements relatifs aux dispositifs médicaux., • Veille & Innovation : Vous assurez une veille technologique constante pour optimiser les produits existants. VOTRE PROFIL • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master en plasturgie, matériaux ou biomédical., • Expérience : Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la plasturgie technique., • Compétences techniques : Maîtrise de la CAO (SolidWorks) et connaissance approfondie des procédés d'injection et d'extrusion-soufflage., • Langue : Anglais professionnel courant (écrit et oral)., • Qualités : Rigueur, proactivité et capacité à coordonner des projets multidisciplinaires. Conditions : • Rémunération proposée : 40 000€ - 46 000€ selon profil, • Poste basé près d’Angers.

DIRECTEUR ADJONT FILIERE ENVIRONNEMENT H/F INOVALYS – Filière Environnement Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Dans le domaine environnemental, Inovalys accompagne les acteurs publics et privés dans : • le contrôle de la qualité des eaux (eau potable, eaux de baignade, eaux usées),, • l’évaluation des rejets industriels et de leur impact,, • la surveillance des milieux (air, sols, sédiments),, • le suivi des stations d’épuration (effluents, boues), • l’analyse des contaminants et micropolluants. Fort de ses expertises en chimie et microbiologie, de ses accréditations et de sa présence multi-sites, le laboratoire contribue activement à la protection des ressources naturelles et à la santé publique. Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour sa filière environnement. Rôle / Missions : Rattaché(e) au Directeur de filière, vous êtes son bras droit et contribuez au pilotage global de la filière environnement. La filière environnement réunit plus de 100 techniciens répartis en 12 secteurs sur 4 sites (Vannes, Nantes, Angers et Tours), accompagnés par 9 responsables techniques. Vous intervenez sur les enjeux, opérationnels, scientifiques et managériaux, en lien étroit avec les responsables de laboratoire et les équipes. Vos missions principales : Pilotage stratégique et performance • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la filière, • Décliner les orientations en plans d’actions opérationnels, • Suivre les indicateurs de performance (activité, qualité, délais, coûts), • Proposer et piloter des actions d’amélioration continue, • Optimiser les ressources (humaines, techniques, financières) Management et accompagnement des équipes • Animer et coordonner les responsables de laboratoires (management de managers), • Accompagner le développement des compétences et la structuration des équipes, • Piloter les effectifs (recrutement, formation, évaluation), • Apporter un appui aux responsables de laboratoire dans la gestion des situations managériales et organisationnelles, en tant que relais et soutien, • Fédérer les équipes autour de projets communs et accompagner le changement Pilotage technique et scientifique • Superviser les activités analytiques et garantir la fiabilité des résultats, • Apporter un appui aux responsables de laboratoire dans la gestion de la production analytique (organisation, priorisation, respect des délais), • Contribuer à l’approbation des résultats en appui, notamment sur des situations techniques sensibles, • Harmoniser les pratiques et optimiser les méthodes analytiques, • Contribuer à la stratégie scientifique et aux projets d’innovation / R&D, • Développer les synergies entre disciplines (chimie, microbiologie…), • Assurer la veille réglementaire et technique Organisation, outils et performance opérationnelle • Participer au paramétrage et à l’évolution du LIMS afin d’optimiser les processus, la traçabilité et la fiabilité des données, • Identifier et mettre en œuvre des améliorations des outils et des flux de production Développement de l’activité et relations clients • Contribuer au développement du portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités de marché, • Participer aux réponses à appels d’offres, • Contribuer à l’élaboration des offres et des prestations, • Assurer la représentation et le développement du réseau professionnel (participation à des colloques, réunions multi-acteurs, associations…) Pilotage économique et qualité • Contribuer au suivi budgétaire et à la performance économique, • Garantir le respect des référentiels qualité (ISO 17025, COFRAC), • Participer aux démarches qualité, sécurité et environnement Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des enjeux environnementaux, • Une forte diversité de missions (technique, management, pilotage), • Un laboratoire reconnu et engagé au service du territoire, • Des équipes expertes et investies Conditions et Temps de travail : 39 h – RTT - poste à 100% CDD de 3 ans – poste à pourvoir le 01/09/2026. Bureau situé sur un des sites d’Inovalys, Angers, Tours ou Vannes, avec périmètre d’intervention (et déplacements réguliers) sur l’ensemble des sites. Exigences particulières : Formation & expérience • Bac +5 scientifique, de type :, • École d’ingénieur (chimie, environnement, agronomie, procédés, bio-ingénierie), • Master 2 en chimie, microbiologie, environnement ou sciences analytiques, • Expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine des analyses environnementales Profils types attendus : • Responsable de laboratoire (chimie ou microbiologie) souhaitant évoluer, • Responsable d’unité ou de plateau technique, • Chef de projet senior en environnement / analyses, • Responsable production ou d’exploitation en laboratoire Compétences clés • Solide culture technique en analyses environnementales, • Maîtrise des référentiels qualité (ISO 17025, COFRAC), • Expérience en management d’équipes, • Pilotage de la performance et des activités, • Gestion de projet et conduite du changement, • Bonne compréhension des enjeux clients et des marchés Qualités attendues • Leadership et capacité à fédérer, • Vision stratégique avec sens opérationnel, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Force de proposition et goût pour l’innovation, • Excellentes qualités relationnelles, • Rigueur, organisation et adaptabilité, • Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et multi-acteurs Conditions • Poste multi-sites avec déplacements réguliers, • Environnement exigeant et dynamique, • Interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 12/06/2026 dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Aurélien Ferchaud - Directeur filière environnement – Tél. : 02.51.85.44.60 Karine Guémené – Responsable Ressources Humaines – Tél. : 02.51.85.44.01

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Le poste de Directeur Travaux Construction Bois H/F. Package salarial attractif d'un grand Groupe ainsi que la possibilité de travailler sur des projets ambitieux et novateurs, de contribuer à la construction durable et d'évoluer au sein d'une structure solide et engagée. Acteur majeur de la con

Notre client, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques et de la maintenance multitechnique, recrute un(e) Responsable d'Affaires Maintenance CVC afin d'accompagner le développement de ses activités sur un portefeuille majoritairement tertiaire. Rattaché(e) à un directeur d'agen

CLINT & ASSOCIES recrute, pour un Expert incontournable de l'investissement immobilier neuf, reconnu pour son modèle hybride, ses outils performants et son accompagnement complet - des FRANCHISÉS EN GESTION DE PATRIMOINE H/F partout en France.Vous souhaitez entreprendre avec une marque premium, b�

Délice et Compagnie réunit deux savoir-faire d'excellence : Benoit Chocolats (Angers) et Le Fondant Baulois (La Baule). Spécialisés dans la création et la distribution de pâtisseries et chocolats haut de gamme, nous connaissons aujourd'hui une forte croissance. Pour accompagner nos ambitions et soutenir notre Direction des Opérations dans ses futurs projets stratégiques, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) Direction des Opérations à partir de la fin d'été 2026. Mission 1. Construction de deux Laboratoires • Assistance de chantier : Soutien au pilotage et au suivi de l'avancement des travaux pour les deux nouveaux sites. 1. Gestion de production • Renfort Production : Lors des pics d'activité (Noël, Pâques), vous participez opérationnellement à la gestion de la production. Une occasion unique de comprendre les réalités du terrain pour mieux concevoir les process de demain., • Aménagement & Lean : Participer à l'implantation des machines et à l'optimisation des zones de stockage. Vous mettrez en œuvre concrètement le management visuel pour faciliter le quotidien des équipes., • Ingénierie des flux : Modéliser les processus de circulation (matières et informations) pour garantir une efficacité maximale dès l'ouverture. 1. ERP • Audit de fiabilité : Contrôler la cohérence des données entre les différents systèmes (Nomenclatures vs Bases articles)., • Data Management : Assurer la mise à jour et la "mise au propre" des bases de données (articles, stocks, recettes)., • Accompagnement au changement : Rédiger des guides d'utilisation simples et ludiques (tutos, modes opératoires) pour uniformiser les pratiques des équipes sur l'ERP. 1. Qualité • Hygiène & Sécurité : Rédiger le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les procédures d'hygiène associées. Garantir la conformité des futurs laboratoires., • Pilotage (KPI) : Créer et suivre les tableaux de bord hebdomadaires pour mesurer l'avancement des projets et la performance opérationnelle., • Standardisation : Documenter les méthodes de travail pour sécuriser la croissance de l'entreprise. Nous attendons des candidat(e)s qui sauront allier rigueur, vision stratégique et leadership afin d’accompagner notre organisation vers ses ambitions futures. Ouvert au stage ingénieur de 6 mois ou alternance de 1 an

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Bienvenue en Maine-et-Loire! Situé à l’ouest de la France, au cœur de la région Pays de la Loire, le Maine-et-Loire (49) conjugue attractivité, innovation publique et qualité de vie reconnue. Héritier de l’Anjou historique, le territoire s’inscrit dans l’élégance du Val de Loire, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO. Autour d’Angers, préfecture dynamique et universitaire, le département rayonne également à travers des pôles structurants tels que Saumur, Cholet, Segré-en-Anjou Bleu ou Doué-en-Anjou. Terre de vignobles réputés (Anjou, Saumur), de patrimoine architectural remarquable, de paysages ligériens préservés et d’un tissu économique diversifié, le Maine-et-Loire offre un équilibre rare entre tradition et modernité. Avec plus de 800 000 habitants, le Département conduit des politiques publiques ambitieuses au service des solidarités, de l’éducation, des infrastructures et de la transition numérique. Il agit en lien étroit avec ses partenaires institutionnels, dont le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS 49), acteur majeur de la sécurité civile. Dans un contexte de transformation numérique accélérée et d’exigence accrue en matière de continuité du service public, le Département et le SDIS engagent une démarche stratégique de mutualisation de leurs Directions des Systèmes d’Information. Ce projet structurant vise à renforcer la performance, la résilience et la souveraineté numérique des deux entités. Vos missions Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie et de Service du Département, et placé·e sous double autorité fonctionnelle avec la Direction du SDIS, vous pilotez la stratégie et l’organisation des systèmes d’information mutualisés. Préfiguration et pilotage de la mutualisation • Élaborer la feuille de route de la mutualisation (organisation, gouvernance, SI, sécurité, RH, finances)., • Réaliser un diagnostic croisé des deux DSI (équipes, infrastructures, contrats, outils, maturité numérique)., • Définir un schéma cible : organisation, urbanisation, niveaux de service, trajectoire budgétaire., • Installer une gouvernance numérique commune claire et équilibrée., • Conduire la concertation avec les directions métiers et les élus. Stratégie numérique et gouvernance • Construire et porter la stratégie numérique commune Département–SDIS., • Définir les priorités d’investissement et les trajectoires pluriannuelles., • Garantir la cohérence des architectures et l’urbanisation des systèmes d’information., • Déployer une politique mutualisée de cybersécurité et de gestion des risques., • Encadrer les usages de l’intelligence artificielle dans une logique de sécurisation et de souveraineté., • Intégrer et piloter les projets nationaux structurants du SDIS (NexSIS, SGO, réseau radio du futur). Pilotage opérationnel et gestion de crise • Garantir le maintien en condition opérationnelle 24/7/365 des systèmes critiques du SDIS (réception des appels 18/112, transmission de l’alarme dans les unités opérationnelles)., • Superviser l’exploitation des systèmes d’information dans les 50 collèges départementaux., • Participer aux cellules de crise et organiser les dispositifs de continuité d’activité et modes dégradés., • Assurer la gestion budgétaire et le suivi des investissements numériques. Management et conduite du changement • Manager les équipes issues des deux DSI (environ 12 agents côté SDIS et 80 agents côté Département)., • Fédérer deux cultures professionnelles distinctes dans une dynamique de confiance et de complémentarité., • Installer une culture commune orientée usages, innovation et sécurité., • Piloter la conduite du changement auprès des équipes et des directions métiers., • Déléguer efficacement afin de préserver la vision stratégique et la capacité d’anticipation. Votre profil • Formation supérieure en systèmes d’information, ingénierie, management public ou équivalent., • Expérience confirmée en direction des systèmes d’information en collectivité ou environnement public complexe., • Maîtrise des architectures SI critiques, infrastructures, réseaux, télécommunications et cybersécurité., • Expérience en gestion de crise et continuité d’activité fortement appréciée., • Capacité à conduire des projets de transformation d’ampleur et à piloter des organisations multi-sites., • Aptitude à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant, en lien étroit avec les élus et partenaires nationaux., • Capacité à rassurer, fédérer et installer une gouvernance équilibrée entre deux entités., • Leadership structurant, sens politique, vision stratégique et capacité d’anticipation. Environnement technique (SDIS 49) • Environnement Microsoft 365 (Office, Teams), Active Directory, • Suite métiers ANTIBIA (RH, formation, médical), • Environnement opérationnel pompiers : GIPSI, GENESYS, NEXSIS, OPSREADY, SYOPE, • GMAO ASTECH, • Finances Grand Angle, • Gestion du temps Agatt, • Téléphonie Alcatel Rainbow, • Gestion de flotte Android (Samsung Knox) Conditions d’exercice Poste permanent – Catégorie A / A+ Cadres d’emplois : Ingénieurs, Attachés, Ingénieurs en chef, Administrateurs Rattachement hiérarchique : • Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie et de Service du Département, • Double autorité fonctionnelle avec la Direction du SDIS Temps de travail : 39h hebdomadaires 32 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 jours de fractionnement Astreintes et participation aux cellules de crise Déplacements réguliers entre Angers et Beaucouzé Véhicule de service affecté Télétravail ponctuel possible Résidence dans le département souhaitée Rémunération et avantages Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) Positionnement estimé entre 70 000 € et 90 000 € brut annuel selon profil et expérience. Régime indemnitaire : • IFSE groupe A1 : 1 340 € brut mensuel, • Prime annuelle possible (CIA) Avantages : • Titres restaurant d’une valeur faciale de 5,50 € pris en charge à 60 %, • Participation à la prévoyance (maintien de salaire et invalidité) : 20 € maximum / mois, • Forfait Mobilité Durable, • Prise en charge des transports en commun à 75 %, • Véhicule de service affecté

En exclusivité chez ARÉTÉ pour le Groupe ITEC. ITEC, Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute un·e chargé.e d'affaires. En direct avec le directeur d'exploitation vous aurez comme mission et responsabilités de : • Développer et Fidéliser votre portefeuille de clients,, • Réaliser les offres technico-commerciales,, • Conseiller, apporter des solutions technico-économiques auprès de vos clients,, • Assurer le suivi technique, commercial et administratif de vos affaires, de bout en bout, afin de garantir la viabilité de vos projets, la qualité de service et la satisfaction client,, • Coordonner les actions avec les différents services internes pour assurer le bon déroulement de vos affaires,, • Participer aux actions de promotion des solutions du groupe auprès de votre portefeuille. Qualifications • Diplôme supérieur en génie électrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, vous disposez d’une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle et d’une bonne connaissance des marchés d’affaires., • Dynamique, votre volonté de réussir et votre bon esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une structure performante., • Autonome et rigoureux·se, vous exercez avec fiabilité, forte crédibilité et capacité d’anticipation, tout en sachant collaborer efficacement avec vos collègues., • Force de proposition, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des résultats et l’amélioration des pratiques, en contribuant de manière constructive au travail collectif., • Français courant, et un niveau d'anglais professionnel permettant de tenir des réunions est nécessaire Avantages : • salaire fixe attractif + variable, • véhicule de fonction, • groupe offrant de réelles perspectives d'accompagnement et d'évolution

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : Au sein de notre service clients, vous intégrez une équipe de cinq personnes et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en assurant le support clientèle : assistance technique clients niveau 1, diagnostic des pannes, résolution en ligne ou organisation d’une intervention, conseils clients (bonnes pratiques, réglages machines), proposition de nouvelles solutions Vous réalisez et proposez des devis lorsque cela est nécessaire (pièces détachées, interventions en clientèle) et assurez le suivi des interventions de dépannage (support des techniciens itinérants, validation des rapports d’intervention). Au quotidien, vous devez hiérarchiser, prioriser les demandes des clients, et prendre les décisions nécessaires afin d’établir des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir dans le cadre des visites clients et des dépannages. Vous êtes force de proposition à l’amélioration continue de la qualité de service, ainsi qu’à la mise en place et le suivi de procédures. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par votre responsable le directeur du service Clients, et collaborez étroitement avec les techniciens(nes) service clients, les bureaux d’études, les services de production, le service ADV et logistique. Profil : De formation Bac +2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en maintenance et/ou dépannage industriel, et faites preuve d’une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités. Maitrise de l’anglais impérative. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve), persévérant(e) et organisé(e), vous avez une appétence pour le travail manuel et le dépannage et êtes à l’aise pour travailler par téléphone, à l’écrit, dans les ateliers ou sur les sites de nos clients. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, n’hésitez plus et rejoignez Pack’R ! Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois - 37h/semaine avec compteur de récupération, • Travail en journée, • Jours fériés non travaillés, • Salaire de 30 000€ à 40 000€ brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie, • Evènements d’entreprise et CSE

• Travailler pour une entreprise engagée dans le domaine de la santé vous motive ?🧬, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et curiosité technique font partie de votre ADN ?🎯, • Envie de rejoindre un projet porteur de sens, engagé depuis 15 ans dans le développement de solutions visant à améliorer la santé, la qualité de vie et la liberté des patients dialysés ?👵 Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… il se peut que nous ayons des choses à nous dire ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Physidia, qui recrute, dans le cadre d’un remplacement, un Ingénieur R&D électronique H/F (cadre – CDI) basé(e) à Saint Barthélemy d’Anjou (49). Notre client se présente à vous : Créé en 2011, Physidia est un expert français reconnu de la dialyse à domicile. Depuis son origine, l’entreprise fait de l’innovation sa mission prioritaire et ce, au service de l’amélioration de la santé, de la qualité de vie et de la liberté de chaque patient. Physidia a mis au point et commercialise le moniteur S³, système conçu spécifiquement pour l’hémodialyse quotidienne à domicile. Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, la mission de Physidia est une aventure humaine dans le but de répondre aux besoins d’amélioration de la santé, de qualité de vie et de liberté de chacun des patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique terminale (IRCT). Si travailler dans un environnement engagé dans l’amélioration du quotidien de nombreux patients vous anime, et si l’innovation constitue un véritable moteur pour vous… lisez bien la suite. Pourquoi les choisir ? ⭐Rejoindre un environnement stimulant et dynamique avec des opportunités d’évolution professionnelle ⭐Intégrer une entreprise en pleine croissance portée par l’innovation, les nouvelles technologies ⭐Occuper un rôle d’ingénieur.e stratégique au sein d'une équipe passionnée et professionnelle ⭐Rémunération composée d’un fixe compris entre 35 000 € et 45 000 € sur 12 mois (selon profil et expérience) ⭐Avantages : mutuelle d’entreprise unique et familiale, tickets restaurants (8€), 1 journée de télétravail possible par semaine (après validation de la période d’essai) Et pour le reste… on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même… LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… est de prendre part au développement de solutions innovantes d’hémodialyse à domicile à destination des patients et des cadres médicaux clients. Rattaché(e) au directeur R&D, l’ingénieur(e) R&D électronique /Software bas niveau a pour missions de : • Réaliser les tâches d’études prescrites, • Remonter, auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, les éléments bloquants ainsi que le déroulement du projet, • Documenter les travaux en continu sur le réseau :, • Données techniques (informations concernant les composants utilisés, avec rapport de validation si nécessaire en cas d’évolution demandée par le client en contrainte technique), • Mise à jour des demandes de modifications, • Documents de validation, de « normalisation », etc.., • Mise à jour de l’ensemble des documentations liées aux développement du projet., • Suivre les produits, composants entrants et sortants du projet afin de connaître en permanence la configuration de tous les prototypes, • Participer au support de la production jusqu’à leur autonomie, • Fournir les éléments de « reporting » auprès du directeur R&D, du responsable des développements logiciels et/ou du chef(fe) de projet, • Participer à la maîtrise du processus qualité avec l’ensemble des services dont principalement le service qualité. Vous l’aurez compris, ce poste permet de jouer un rôle clé dans le développement technique de l’entreprise tout en contribuant à la valorisation des compétences en électronique et en software. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL 👩 🔬 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en électronique et informatique, • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’application des compétences techniques requises pour réaliser les missions, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à prioriser, à vous organiser. Vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies, • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler avec des interlocuteurs variés, • Votre niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !)., • Vous maîtrisez les connaissances : En électronique : • Conception de cartes électroniques avec des circuits numériques incluant des microcontrôleurs, de l’analogique simple, de la petite puissance et de la connectique, • Intégration des contraintes règlementaires en termes de CEM et de sécurité électrique, • Suivi du routage et de la mise en production, • Analyse des dysfonctionnements avec recherche de solutions industrielles, • Veille des composants et gérer leur obsolescence en partenariat avec les sous-traitant de production ;, • Utilisation des outils d’analyse comme un oscilloscope, une station de soudure, une alimentation électrique ou autres appareils d’aide au diagnostic En software : • Programmation sur microcontrôleur en langage C (base metal), • Utilisation de gestion de version type GIT, • Pilotage d’élément comme les moteur petites puissance, • Interface en bus type CAN, I2C, SPI Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement :📞 • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne, • 2 entretiens chez notre client:, • Technique avec Eric (Directeur R&D) et Simon (Ingénieur Développement logiciels), • puis avec Justine (Manager RH) et un membre de la Direction.

Envie d'un nouveau challenge au sein d'une société offrant de belles perspectives d'évolution? Rejoignez FIDUCIAL ANGERS en qualité de DIRECTEUR D'AGENCE EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez amené à prendre

Dans un contexte de structuration et de modernisation, nous recrutons un(e) Responsable Pilotage Financier & Performance, véritable bras droit de la Direction sur les enjeux économiques et stratégiques.Votre rôleComptabilité / Tréso

Vous partagez nos valeurs et souhaitez mener des projets qui ont du sens ? Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous participerez activement à nos missions.

Mikit est un acteur majeur du logement en France depuis.Notre modèle unique propose une solution globale intégrant.Votre Mission en tant que Franchisé :.Diriger votre propre agence avec une.Accompagner vos clients dans un.Développer votre centre de profit avec une.Manager une équipe performante

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, dans un souci de sécurité, de rentabilité et de qualité. Suivre l'exécution et l'avancement des t

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat.

Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur une fonction de Responsable / Directeur de site logistique. DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F. Vous gérez le site logistique dans sa globalité :.

Dans un contexte de forte croissance, notre client souhaite étoffer ses équipes et recrute son Responsable de production H/F. Pour accompagner la croissance du site et poursuivre une organisation déjà solide et orientée client, vous reporterez au directeur du site et serez garant de la bonne ge

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/F, basé à Angers (49)La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous gérez le site logistique

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous êtes responsable de la gestion, de la comptabilité générale et de la facturation, en lien avec l'équipe financière du siège de l'Association.

Rejoins Raly Conseils, cabinet d'expertise-comptable à 360°, en tant que Directeur(trice) de bureau. Le rôle de Directeur(trice) de bureau :. Directement rattaché(e) aux associés, le/la Directeur(trice) de bureau assure le pilotage opérationnel du cabinet au quotidien.

Et si votre prochain investissement, c'était en vous-même ?.Choisir ses horaires, travailler depuis n'importe où dans le monde, construire quelque chose qui vous appartient vraiment — ce n'est pas un rêve, c'est un modèle qui existe.Ce que je propose n'est pas un emploi salarié.C'est une act

Recrutement – Directeur(trice) de magasin (H/F) – Matériel médical. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter notre magasin et structurer sa croissance.

Pour compléter notre équipe à Vincennes et soutenir notre développement, le Département Grande Conso / Cosmeto / Luxe de Toluna recherche un(e) Directeur(-rice) de clientèle dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI.

Plus précisément, vous serez intégré à l'équipe de développement de Roubaix, sous la responsabilité du Directeur technique.

Basil est une entreprise marseillaise engagée, innovante et certifiée B Corp.Nous cuisinons et livrons chaque jour plusieurs milliers de repas pour des écoles, des aînés et des personnes fragiles.Notre équipe d'une trentaine de personnes avance avec une mission sociale forte et une gouvernance

Nous recherchons pour notre client un Directeur Bureau d'Etude Groupe pour piloter l’ensemble des activités liées à la conception technique des projets et en particulier :.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable de Secteur (F/H) (ou Directeur régional).

Dans ce contexte, le futur Directeur aura un rôle clé pour :. Sous l’autorité du Président de la SPL Restauration Presqu’île, en qualité de directeur vous aurez la charge de.

Vous êtes reconnu·e pour vos valeurs humaines.Avez-vous déjà pensé à créer une structure à votre image ?.Notre réseau, Les Bienveillants, se développe en franchise et recherche de futurs chefs d'entreprise (F/H) à accompagner pour ouvrir une agence à Angers.Choisir d'entreprendre avec Le

Nous nous adressons à des cadres commerciaux, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rejoindre notre réseau, c’est :.Exercer votre activité de mani�

Je cherche un Directeur Technique co-fondateur pour construire le produit de A à Z.