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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Rattaché hiérarchiquement à la direction, le directeur d'agences multi-sites est responsable de la performance globale de son périmètre géographique. Le directeur d'agences multi sites représente l'entreprise auprès des partenaires et institutions locales, participe aux événements officiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport et de la logistique, un Directeur d'Agence Transport situé dans le 18. Rattaché au Directeur régional, vous supervisez et coordonnez l'activité de votre centre de profits, avec l'appui des fonctions support.

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Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter.Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marque

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply.

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un proj

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. _ Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact : developpement@camif-habitat.fr

🏡 Offre d'emploi - Franchisé(e) Natilia (H/F) Vous avez le goût du challenge, du contact humain et de la construction durable ? Collaborez avec la direction technique d'Hexaom et rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois, membre du groupe Hexabât (alliance Trécobat & Hexaom). Avec de nombreuses agences en France, Natilia propose une offre unique sur le marché : des maisons performantes, écologiques et accessibles. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Directeur/trice d'agence commerciale Franchisé(e) (H/F) pour accompagner le développement du réseau sur son secteur. 🚀 Votre mission En tant qu'indépendant , vous êtes un ambassadeur de la marque sur votre territoire. Votre objectif : aider les particuliers à concrétiser leur rêve de maison Natilia. Au quotidien, vous serez amené à : • Prospecter et développer votre portefeuille clients local., • Identifier les besoins des clients., • Présenter les offres et les solutions Natilia., • Collaborer avec la direction technique régionale pour la construction des ventes réalisées et le suivi des dossiers., • Assurer la satisfaction client jusqu'à la signature du contrat de construction. 👤 Votre profil Vous avez : • Une fibre commerciale affirmée et une vraie appétence pour la relation client., • Une expérience confirmée dans le domaine de la maison individuelle et/ou du BTP est un vrai plus, • Le goût du terrain et de l'entrepreneuriat ., • Une sensibilité à l' écoconstruction et à l'habitat durable. Ce poste est idéal pour : • Des commerciaux indépendants souhaitant rejoindre une marque nationale forte., • Des professionnels du bâtiment ou de l'immobilier voulant donner un nouveau sens à leur vie professionnel., • Des entrepreneurs désireux de développer leur propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement et soutien d'un major du secteur 🎓 Un parcours d'intégration complet Votre intégration au réseau Natilia suit un processus clair et structuré : 1️⃣ Participation à une réunion d'information avec NATILIA. 2️⃣ Entretiens individuels et validation de votre candidature. 3️⃣ Remise du DIP (Document d'Information Précontractuel). 4️⃣ Signature du contrat partenaire avec la direction technique régionale. 5️⃣ Formation initiale NATILIA. 6️⃣ Accès à l'ensemble des outils et lancement de votre activité commerciale. 🌿Pourquoi rejoindre Natilia ? • Une marque nationale reconnue et engagée dans la construction durable., • Un accompagnement de proximité par la direction technique régionale et NATILIA., • Une formation complète et un modèle éprouvé., • La liberté d'entreprendre tout en s'appuyant sur une structure solide. 👉 Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et construire votre avenir avec Natilia ? Postulez dès aujourd'hui et participez à notre prochaine réunion d'information ! cindy.ruiz@natireso.fr

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute une direction d'établissement pour ses CAMSP, CMPP et SESSAD du Cher répartis sur Bourges et Saint-Amand-Montrond dans un contexte d’évolution de l’offre Poste à pourvoir Direction d'établissement Missions Dans le cadre du projet associatif, par délégation et sous contrôle de la direction du secteur d’activité Médico-sociale Ambulatoire, le directeur d’établissement a, notamment, en charge les missions suivantes : • Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec la fonction médicale placée sous sa responsabilité ;, • Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;, • Organiser et piloter l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;, • Assurer le respect des RBBP et des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;, • Etre garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;, • Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi (budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports d’activité …) en cohérence avec la politique de l’Association ;, • Evaluer et prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail des professionnels ;, • Veiller à l’actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer de manière proactive et collaborative leurs parcours professionnels ;, • Développer une dynamique d’innovation ;, • Favoriser les collaborations avec d’autres structures de l’Association ;, • Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise ;, • Incarner et promouvoir les valeurs associatives. Compétences et formations • Formation supérieure de niveau 7 en management (master 2 en management, MBA, CAFDES…), • Expérience managériale significative sur une fonction de direction d’établissement ou de services médico-sociaux, idéalement dans un contexte ambulatoire, au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;, • Connaissance des dispositifs et publics concernés ;, • Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;, • Intelligences émotionnelle et situationnelle développées ;, • Excellentes qualités relationnelles ;, • Maîtrise de la conduite du changement ;, • Sens de l’engagement et du collectif ;, • Maîtrise de l’outil informatique ;, • Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages . Selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) . Formations . 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an . Mobilités internes potentielles

Responsable de l’ensemble des aspects liés à la fiscalité et à la trésorerie (cash-pooling) Assure l’équilibrage des ressources et des moyens, conduit la maîtrise des risques et des opportunités, et apporte un soutien au responsable du site Fournit tous les indicateurs (KPIs) significatifs, éléments d'analyse financière et conseils permettant aux Managers Opérationnels et au VP Finance d’obtenir une visibilité maximale de l’activité et de les guider dans les prises de décision : conséquences financières des stratégies envisagées et mises en œuvre, signature des contrats stratégiques, rentabilité et retours sur investissement, budget et business plan à 3 ans, objectifs de croissance... Assure le suivi d’objectifs chiffrés fiables, challenging, cohérents et étayés (en fonction des hypothèses, des drivers de résultats et des risques identifiés) conformément aux attentes du Groupe Réalise des simulations et des projections financières Profil recherché, Formation supérieure en Finance/Gestion, vous bénéficiez d’une expérience significative (5 ans minimum) acquise dans l’industrie, dans une fonction de Responsable/Directeur Financier où vous avez managé de manière opérationnelle des équipes comptabilité et contrôle de gestion, idéalement au sein d’une organisation complexe, matricielle, internationale et multi-sites. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez l’IFRS, l’US GAAP et idéalement un ERP.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Bourges Nord (18) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l’après-vente automobile en France et en Europe.Forte de près de 40 ans d’expérience, l’entreprise se distingue par son esprit d’innovation et son engagement envers un

Avenir Rénovations recherche des franchisés pour renforcer son réseau dans le secteur de la rénovation.Vous serez le pilier local de la marque, accompagnant les clients de A à Z et développant votre activité grâce à des contacts qualifiés.Le modèle proposé est rentable, même sans expér

Une association régionale dans le domaine médico-social recherche un Directeur·trice pour ses établissements à Bourges et Saint-Amand Montrond.

En tant que Directeur·trice d'établissement médico‑social H/F et par délégation du Directeur du secteur d'activité Médico‑Social Ambulatoire, vous assurez vos missions en cohérence avec le projet associatif. Titulaire d'un bac+5 minimum de type Master 2, CAFDES ou équivalent, vous justi

Directeur entrepôt (F/H) – BOURGES. Dans ce contexte, la Direction Supply recrute un directeur d’entrepôt (F/H) en vivier. La mission principale du directeur d’entrepôt consiste à garantir à nos clients le meilleur service possible pour la préparation de leurs commandes, tant pour les pr

Directeur d’agence transport express H/F /h3pNotre client, acteur incontournable de la livraison express de colis (BtC, BtB) et filiale d’un grand groupe présent à l’international, recherche pour son site de Bourges, un : /ppbDirecteur d’agence transport express H/F /b /ppDirectement ratta