Trabajos social en BourgesCrear alertas

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

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En tant que Directeur·trice d'établissement médicosocial H/F et par délégation du Directeur du secteur d'activité MédicoSocial Ambulatoire, vous assurez vos missions en cohérence avec le projet associatif. Le poste de Directeur(trice) d'établissement médico-social H/F.

En tant que Directeur·trice d'établissement médico¿social H/F et par délégation du Directeur du secteur d'activité Médico¿Social Ambulatoire, vous assurez vos missions en cohérence avec le projet associatif.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’atelier culinaire (cuisine centrale), vous répondez aux attentes de la clientèle et gérez le suivi de la vie des contrats sur nos segments scolaire, médico-social et portage à domicile pour l'atelier produisant 9000 repas par jour. Vous apportez votre expertise en diététique à nos clients. Vos missions sont les suivantes : • Être le(la) garant(e) de la qualité du service des repas et du respect des engagements contractuels, • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de relation clientèle et planification de visites, • Mettre en place des actions visant à mesurer et à améliorer la qualité du service des repas et assurer l’amélioration continue en accord avec les équipes des Ateliers Culinaires, • Renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité et alimenter le CRM de l’entreprise, • Piloter la fidélisation du portefeuille de clients de votre périmètre et accompagner si besoin les équipes commerciales sur des salons, soutenances ou renégociations, • Assurer les réponses clients et proposer des solutions lors des réclamations, • Analyser les résultats des indicateurs de performance et mettre en place des ajustements avec les équipes de l'atelier culinaire, • Organiser des événements de communication avec les clients ou autres projets transverses, • Assurer le reporting les visites clients contractuelles et remontées d’informations terrain De manière plus globale, vous participez activement à la vie de l'atelier culinaire et à ce titre vous êtes force de propositions. Portefeuille clients multi-segments Vous vous déplacez (+ ou - 4 jours/semaine) chez nos clients sur les départements suivants : région centre Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Les avantages que nous vous proposons : • 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise, • Prime annuelle sur objectifs, 6% du salaire annuel brut, • RTT, • Plan d'épargne PERCO, • Compte Epargne Temps, • Possibilité de places en crèche, • Possibilité d'évolution, • Parcours personnalisé d'intégration et de formation, • Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Economique), • Avantages en nature sur les repas, • Convention collective de la restauration collective Profil recherché : De formation bac +2/3 en commerce, hôtellerie restauration et des connaissances en diététique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans en restauration collective ou diététique Vous avez une expérience significative de la relation clients. Vos compétences techniques sont les suivantes : Conduite/pilotage de projets Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils de communication Capacités rédactionnelles Connaissances en diététique Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : Autonomie Capacités organisationnelles Sens commercial et qualités relationnelles Prise d’initiatives

Notre client, acteur majeur de l'industrie, reconnu en région centre, recherche un responsable ressources humaines pour accompagner la croissance de ses activités. Vous interviendrez sur deux sites, en lien direct avec la direction, et jouerez un rôle clé dans l'harmonisation des pratiques RH. Le poste est à pourvoir en CDI proche de Bourges. Missions : • Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant fiabilité et conformité., • Développer et promouvoir la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents dans un environnement industriel compétitif., • Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et maintenir un climat social serein., • Superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences., • Harmoniser les pratiques RH entre les deux sites et contribuer à la stratégie RH globale. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en ressources humaines (Bac +3 minimum)., • Expérience confirmée en RH dans un environnement industriel de 7 ans au moins., • Parfaite maîtrise des processus de paie en autonomie., • Leadership, capacité à fédérer et à promouvoir une culture d'entreprise forte.

À propos de l'entreprise LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales (logiciels de gestion métiers, de chiffrage, de devis, des balances de peintures connectées dédiées au secteur de la peinture automobile…) pour les professionnels de l’après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d’expérience, l’entreprise se distingue par son esprit d’innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d’acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d’assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l’international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Ce sont également l’ensemble des services (infographie 3D, base de données, commercial, ADV, SAV, Hot-line…) qui contribuent au développement du groupe. Nous intervenons de la conception, le déploiement, la vente, la formation jusqu’à l’assistance utilisateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c’est intégrer une entreprise tournée vers l’avenir, mariant digital et automobile. À propos du poste Au sein de notre équipe Communication et rattaché(e) à la Direction Générale, au siège social de la Société (Saint-Doulchard – 18), vous serez en charge de valoriser l’identité et l’image de marque interne et/ou externe du Groupe. Vous élaborerez la stratégie de communication en accord avec la Direction Générale, définirez les actions de communication, piloterez les projets et leur mise en œuvre. Responsabilités • Participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise avec la Direction Générale ;, • Être le garant de l’application de la stratégie de communication en supervisant le développement, le lancement et le déroulement des campagnes de communication ;, • Organiser, déployer et coordonner les actions de communication en conseillant et en accompagnant la Direction Générale dans le cadre de sa réflexion stratégique ;, • S’assurer de la qualité stratégique des actions de communication et leur cohérence avec la stratégie globale ;, • Suivre et optimiser les dépenses de communication et assurer un reporting auprès de la Direction Générale ;, • Définir avec la Direction générale la stratégie marketing de l’entreprise : objectifs, plans d’action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance ;, • S’assurer de la qualité des actions Marketing & Communication et de leur cohérence avec la stratégie globale ;, • Piloter la stratégie marketing en vue d’accroître la visibilité de l’entreprise, de faciliter la conquête de nouveaux clients et de stimuler la satisfaction client ;, • Manager l’équipe Communication en l’animant et en favorisant le développement des compétences ;, • Réaliser une veille au travers d’une veille média concernant l’activité de l’entreprise ou encore en effectuant un travail de veille stratégique et concurrentielle. Qualifications : De formation BAC+5 en Communication, avec une expérience entre 4 et 5 minimum sur ce type de poste, vous êtes créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition et avez des qualités relationnelles et de communication ainsi que des capacités d’adaptation et managériales. Vous maîtrisez le pack Adobe et l’anglais (écrit et parlé). Compétences requises : • Créativité, • Organisation, • Rigueur, • Qualités relationnelles et de communication, • Capacités d’adaptation et managériales, • Maîtrise du pack Adobe, • Anglais (écrit et parlé) Compétences préférées : • Expérience dans le secteur automobile, • Connaissance des outils de communication digitale Merci de faire parvenir votre candidature en version française. Conditions de travail : • Lieu : Saint-Doulchard, • Type de contrat : CDI (contrat de 39h avec 1,5 jour de repos compensateur mensuel), • Rémunération : Selon expériences et compétences, • Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ticket restaurant, CSE Déclaration d'égalité des chances LACOUR GROUP valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société.