Directeur /Directrice d'établissement
hace 3 días
Bourges
À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute une direction d'établissement pour ses CAMSP, CMPP et SESSAD du Cher répartis sur Bourges et Saint-Amand-Montrond dans un contexte d’évolution de l’offre Poste à pourvoir Direction d'établissement Missions Dans le cadre du projet associatif, par délégation et sous contrôle de la direction du secteur d’activité Médico-sociale Ambulatoire, le directeur d’établissement a, notamment, en charge les missions suivantes : • Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec la fonction médicale placée sous sa responsabilité ;, • Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;, • Organiser et piloter l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;, • Assurer le respect des RBBP et des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ;, • Etre garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ;, • Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi (budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports d’activité …) en cohérence avec la politique de l’Association ;, • Evaluer et prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail des professionnels ;, • Veiller à l’actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer de manière proactive et collaborative leurs parcours professionnels ;, • Développer une dynamique d’innovation ;, • Favoriser les collaborations avec d’autres structures de l’Association ;, • Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise ;, • Incarner et promouvoir les valeurs associatives. Compétences et formations • Formation supérieure de niveau 7 en management (master 2 en management, MBA, CAFDES…), • Expérience managériale significative sur une fonction de direction d’établissement ou de services médico-sociaux, idéalement dans un contexte ambulatoire, au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;, • Connaissance des dispositifs et publics concernés ;, • Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;, • Intelligences émotionnelle et situationnelle développées ;, • Excellentes qualités relationnelles ;, • Maîtrise de la conduite du changement ;, • Sens de l’engagement et du collectif ;, • Maîtrise de l’outil informatique ;, • Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages . Selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) . Formations . 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an . Mobilités internes potentielles