Trabajos association en RennesCrear alertas

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des fa

Vous participerez à l’ensemble des tâches effectuées par l’équipe du service contrôle de gestion (élaboration des budgets, suivis des budgets, Analyse des écarts). L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap gr�

Le poste de Auxiliaire de Vie (H/F).La résidence Kerélys Betton, membre du réseau Argo recherche un ou une Auxiliaire de vie à temps complet (70h par quatorzaine) en renfort pour l'été, en contrat à durée déterminée d'un mois (du 15/08/2026 au 15/09/2026).Etre salarié du réseau Argo, c�

Le poste de 3 Aides Médico-Psychologique ou AES ou Aides-Soignants (H/F/X).L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le dép

De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable. Le poste de AS ou AES ou AMP (H/F). De formation DEPAS ou DEAM

Le poste de Aide-soignant ou AMP ou AES (H/F).L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.Pour le Dispo

Le poste de Aide médico-psychologique/ AES/ Aide-soignant (H/F/X).L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-

Le poste de Animateur 1ère catégorie (H/F/X).L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine.

Le poste de Animateur 1ère catégorie Coordinateur (H/F/X).L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine

CDD : Temps Partiel - 0.80 Durée : CDD A compter de: dès que possible Motif : emplacement arrêt maternité Secteur : RENNES SUD- Vern sur seiche Application d’une rémunération selon accord collectif d’entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : • Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l’intérêt des personnes protégées., • Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités., • Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ;, • Vous travaillez en équipe et disposez d’assistance des services support (secrétariat- comptable-juridique), • Vous maintenez et développez le partenariat, • Vous participez à la démarche qualité en cours 1.3 Ce que nous recherchons : · Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d’œuvrer à la valorisation de leurs droits. · Vous maitrisez l’outil informatique. · Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques · Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues · Permis B Obligatoire. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) ou LICENCE PRO MJPM 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de garde enfant -Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service - et autres avantages selon accord. POSTE à pourvoir dès que possible - possibilité de renouvellement basé à Rennes Sud 3 rue du Bois de Soeuvres, 35770 Vern-sur-Seiche - notre site internet ati35.asso.fr Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? envoyez votre CV en un Clic !

Votre futur employeur Notre client est une Association à vocation sociale et économique (400 collaborateurs), acteur majeur sur son territoire de la sous-traitance industrielle et service. Sa mission est de permettre l’accès à l’emploi à des personnes en situation de handicap. Adepte du management collaboratif et inversé, engagée dans une démarche RSE équilibrée, ses clients sont des acteurs industriels exigeants de premier rang. Nous recherchons pour effectuer la transition avec l’actuel titulaire du poste, le(la) futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Vos missions A la tête d’une équipe de 9 collaborateurs, et assisté(e) par 3 Responsables de service, vous orchestrez l’activité des fonctions Comptable, Contrôle de gestion, Informatique et Paie. Vos principales missions s’articulent autour de : • La Construction avec la Direction Générale de la stratégie Financière (financement de projets, plan à 5 ans, relation bancaire, montage juridique, croissance externe, …),, • L’animation du processus budgétaire et la réalisation d’un reporting mensuel,, • L’optimisation du contrôle de gestion industriel, l’analyse des indicateurs clefs de performance et la valorisation auprès des opérationnels,, • Le pilotage et le suivi des flux de trésorerie,, • La supervision de la production des comptes sociaux et fiscaux,, • La relation avec les tiers (banques, avocats, CAC, collectivités territoriales et locales, Administration) et le tissu économique local. Et vous ? De formation supérieure école de Commerce, universitaire DSCG, Master en Finance, Contrôle de gestion, Audit, vous êtes riche d’une expérience d’une quinzaine d’années minimum, débutée en contrôle de gestion industriel, avant d’évoluer à un poste de RAF/DAF au sein d’une structure industrielle multisite et multi-activité. Ce poste de DAF élargi nécessite des connaissances/appétences en finance, comptabilité, fiscalité d’entreprises, audit et contrôle de gestion industriel, mais également en droit social, paie et informatique. Visionnaire proactif(ve) et force de propositions, vous associez leadership et aisance relationnelle avec empathie et humilité. Accessible et exigeant(e), vous aimez travailler en mode projet, collaboratif, dans la confiance et la bonne humeur. Salaire proposé entre 60K€ et 65K€/an + supra ancienneté + voiture de fonction. Le poste est basé à proximité de Rennes (35). Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux,, • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement,, • Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Notre client est une association privée solidaire du secteur sanitaire et médico-social, implantée sur plusieurs sites en Bretagne. Les différents établissements qui la composent, portent une mission de proximité, de qualité des soins et d’accompagnement des patients et résidents sur leur territoire. Dans un environnement en forte évolution, l’association recherche son futur Directeur Délégué H/F afin d’accompagner le pilotage stratégique des établissements, la structuration des organisations, les enjeux de transformation et de performance, la conduite des projets transversaux ainsi que le maintien d’une qualité de prise en charge exigeante. Le poste intervient dans un contexte nécessitant une vision globale, une capacité de pilotage, un leadership fédérateur, tout en veillant à conserver une proximité avec les équipes et les partenaires institutionnels. Rattaché au Conseil d’Administration, auprès duquel il réalise un reporting régulier, le Directeur délégué H/F assure le pilotage global des établissements sur les volets stratégiques, opérationnels, financiers, RH, qualité. Ses principales missions sont les suivantes : • Supervision de l’ensemble des activités des établissements, • Encadrement et fédération des équipes de direction et responsables de service, • Pilotage des enjeux RH et relations sociales, • Assruance de la qualité des prises en charge et la gestion des risques, • Préparation des échéances de certification et démarches qualité, • Pilotage des budgets et suivi les indicateurs de performance, • Respect des obligations réglementaires, • Conduite des projets de transformation confiés par la gouvernance, • Garant des relations avec les partenaires institutionnels, autorités de tarification et instances De formation supérieure (Bac +5), en management d'établissements de santé ou management hospitalier, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Nous recherchons avant tout un personnalité capable de fédérer, accompagner les équipes dans le changement, porter une vision globale et structurante, créer du lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Une expérience dans des contextes de transformation ou de structuration d'organisation constituera un véritable atout. Compétences requises : • Pilotage d’établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Conduite du changement et gestion de projets complexes, • Pilotage budgétaire et suivi de la performance, • Gestion des relations sociales et environnement réglementaire santé, • Maîtrise des enjeux qualité, certification et gestion des risques, • Bonne compréhension des enjeux SI et transformation numérique.

Directeur / Directrice - Organisation Professionnelle Agricole CDI – Basé en Ille-et-Vilaine (35) Rejoignez un acteur engagé dans la promotion des bonnes pratiques agricoles Créé en 1998, le CRODIP (Comité interprofessionnel de diagnostics, inspections et formations phytosanitaires) est une association reconnue pour son expertise au service de la qualité de l’eau. Au cœur des enjeux agricoles et environnementaux, le CRODIP agit à travers : • Un réseau national de référence dans le contrôle des pulvérisateurs (CRODIP Indigo), • Des actions de formation certifiantes (Certiphyto notamment), • Des missions d’expertise environnementale sur les pollutions diffuses et ponctuelles Portée par un Conseil d’Administration engagé et une équipe de 7 collaborateurs, l’association poursuit son développement dans un contexte de mutations des pratiques phytosanitaires. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le CRODIP recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice, avec une prise de poste fin 2026 et un tuilage prévu. Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous pilotez l’ensemble de la structure et contribuez activement à son développement. 1. Pilotage stratégique et développement • Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’association, • Identifier de nouvelles opportunités de développement (projets, partenariats, financements), • Assurer la représentation du CRODIP auprès des partenaires institutionnels et professionnels, tout en agissant comme interface privilégiée entre les responsables agricoles et les acteurs externes. 1. Management et animation d’équipe • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs, • Favoriser la coopération, l’autonomie et la montée en compétences, • Piloter les recrutements, les entretiens annuels et le développement RH 1. Gestion administrative et financière • Élaborer et suivre les budgets, piloter la performance économique, • Superviser la comptabilité en lien avec les partenaires externes, • Assurer le suivi de la trésorerie et sécuriser les financements, • Monter et suivre les dossiers de subventions 1. Coordination des activités • Assurer la cohérence et la synergie entre les pôles (technique, innovation, formation, administratif), • Piloter les projets structurants et garantir leur bonne exécution 1. Gouvernance et vie associative • Organiser et animer les instances (CA, AG), • Assurer le lien entre gouvernance et équipe opérationnelle, • Produire le rapport d’activité annuel 1. Contribution technique et représentation • Participer ponctuellement à des actions de formation ou d’expertise, • Valoriser l’expertise du CRODIP auprès des acteurs du secteur Votre profil : Formation & expérience • Formation Supérieure agricole, • Expérience confirmée en direction ou management d’équipe, • Expérience en gestion administrative et financière indispensable Compétences clés • Leadership et capacité à fédérer, • Connaissances en agronomie, agroéquipement, protection des cultures., • Solides bases en gestion (budget, comptabilité, pilotage), • Appétence pour le développement et l’innovation, • Bonne compréhension des enjeux agricoles et environnementaux, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé apprécié) Vos atouts • Esprit entrepreneurial et vision stratégique, • Capacité à naviguer entre opérationnel et pilotage global, • Sens du collectif, rigueur et autonomie, • Aisance relationnelle et capacité de représentation Pourquoi rejoindre le CRODIP ? • Un poste à fort impact au cœur des enjeux liés à l’évolution des bonnes pratiques phytosanitaires, • Une structure à taille humaine, agile et engagée, • Une grande autonomie dans vos missions, • Un rôle mêlant stratégie, management et terrain Conditions • CDI – Statut cadre, • Localisation : Rennes, Ille-et-Vilaine (35), • Prise de poste : novembre / décembre 2026, • Tuilage prévu : 5 à 6 mois

𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻·𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝘀𝘁𝗲 Le Cercle Paul Bert recrute un·e graphiste en stage pour renforcer son équipe communication ! Plus grande association française affiliée à la Ligue de

Le poste de AS ou AES ou AMP (H/F) La résidence Kerélys L'Hermitage, membre du réseau Argo recherche plusieurs Aides-Soignantes ou Aides-Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatif et Social à temps complet (70h par quatorzaine) en renfort pour l'été, en contrat à durée détermi

Le statut est au choix de la personne : soit un salariat par cachets dans la perspective ou non de l’intermittence du spectacle ; soit une facturation adressée à l’association Akcenzic via une auto entreprise, une autre association. Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini p

Bénévole – Association MAP (Mutualisation, Autonomie & Partage)Rejoignez un mouvement citoyen au service de l'autonomie et de la solidarité. L'association MAP – Mutualisation, Autonomie & Partage a pour mission d'accompagner les particuliers, les organisations et les entreprises vers davantag

Une structure liée à l'univers du logement, de l'habitat, de l'habité, de la construction et de la promotion immobilière regroupant.Une organisation professionnelle régionale dont la vocation consiste à.Un environnement qui se trouve à la croisée de.La particularité d'un périmètre/territo

REEB à Rennes recherche un directeur ou une directrice pour coordonner les activités de l'association Les Cols Verts. Le poste implique des compétences en gestion, une expérience significative en gestion d'association, ainsi qu'une capacité à développer des partenariats et à rechercher des f

Une association dédiée à l'accompagnement social recherche un Responsable du Contrôle Interne pour définir et piloter le dispositif de contrôle interne.

L’Entraide Union, association loi 1901, anime un réseau de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux répartis en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes. La mise en place de directions territoriales depuis 2024 et le nouveau projet associatif en cours de

Type de mission /h3 pbSCAT - LA SAGESSE COLLECTIVE AU SERVICE DE TOUS /b vous propose une mission de bénévolat /p h3Domaine d'activité /h3 p Bénévolat de compétences /p h3Présentation de la mission /h3 p Mission principale /p pCoordonner l’bAtelier du Vivant /b, pôle expérientiel de Ré

Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.

Médecin(s) salarié(s) à temps partielCentre de santé associatif d'Ahun (Creuse) — Ouverture avril 2027QUI NOUS SOMMESL'ASRC (Association de Solidarité Rurale Creusoise), fondée en 1984, gère le SSIAD de Gouzon (125 places), l'Équipe Spécialisée Alzheimer, le Centre de Ressour

Présentation de la missionNous souhaitons sortir au maximum des GAFAM et migrer vers de nouveaux outils, pour adopter une approche plus éthique.Cette mission fait suite au lancement de la Gentiane numérique (notre monnaie locale dématérialisée) que nous avons présentée au salon Numéric'

L'Association Tous inclus agit en faveur de l'inclusion de personnes en situation de handicap, maladie, dépendance. Merci par avance aux Bénévoles motivés pour agir avec l'Association Tous inclus en faveur de l'inclusion : ils sont notre R*H = Richesse Humaine. PrécisionsEn lien

Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 24 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence.Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle.Vous conseillez prospects

L'entreprise Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient �

Devenez Agent Général – F/H – Expert Patrimonial en association pour notre agence de Saint-Gratien (95)Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ?En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facet

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Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de garde enfant -Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service - et autres avantages selon accord.

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