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Spécialisé dans le recrutement de chirurgien-dentiste, ophtalmologue, gynécologue, médecin généraliste et spécialiste, assistant(e) dentaire, secrétaire médicale,. Spécialisée dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créée en association avec un chirurgien dentiste.

Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent. Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion grat

Notre partenaire, une association engagée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées, recrute un(e) Infirmier(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste, entièrement basé dans le 93, est une belle opportunité pour un(e) infirmier(e) souhaitant élargir ses compétences vers des m

Vous serez en charge du développement, de la pérennisation et de l’accroissement d’un portefeuille de nouveaux clients PME – ETI pour les 3 métiers de l’Association : Editions, Normalisation et Relations adhérents. Maîtriser la gamme des produits de l’Association AFNOR ;. Entrepr

Entreprise : L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique.

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Sous la responsabilité de la DRH, vous managez une équipe.Superviser, contrôler et garantir l’ensemble du processus paie et.Piloter, mettre en œuvre et suivre les Systèmes d'Information RH.Garantir le respect des réglementations en matière de droit du.Gérer les relations et le dialogue ave

Au sein de la Direction des systèmes d'informations du Groupe AFNOR, vous intégrez une équipe dynamique en charge des projets IT des filiales du groupe.Votre rôle est d’assurer le pilotage technique et fonctionnel d’un portefeuille de projets & d’applications, dans le respect des exigences

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Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti qualité au sein du pôle relation et qualité d'Afnor Compétences .AFNOR Compétences, organisme de formation d’AFNOR groupe, développe, commercialise et réalise plus de 450 produits de formation via des séminaires, formations inter, intra-entre

Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet, si possible dans un environnement paritaire et ou associatif au niveau national. Le candidat aura une excellente maitrise du pilotage et de la gestion de projet. Entreprise : Association Paritaire recrute dans le cadre d'une création de poste son

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Au sein du département Solutions d'information et innovation d'une équipe de Chefs de projet de 9 personnes, vous contribuez à des projets stimulants.Coordonner et Collaborer : travailler de façon transversale avec les différentes parties impliquées internes à l'AFNOR, ainsi que d'autres part

Le groupe de 1170 collaborateurs, 39 implantations dans le monde et 69000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Vous serez l'ensemblier de nos prestations dans le ferroviaire, garant de leur cohérence, de leur fiabilit�

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Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau national, un Chef de Service, pour un Etablissement situé à proximité d'Argenteuil , dans le cadre d'un poste en CDI. Accueil de personnes en situation de Demande d'Asile. De formation Cer

L'œuvre de Secours aux Enfants (OSE), association loi 1901 créée par des médecins juifs pour aider leur communauté, est reconnue d'utilité publique.L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants.Aujourd'hui, l'OSE, acte

COORDINATEUR DE PARCOURS (dispositif d’insertion professionnelle) EMPRO/ESAT H/F CDI – Temps plein – CCN 66 – Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un coordinateur de Parcours (dispositif d’insertion professionnelle) EMPRO / ESAT H/F plein(e) d’idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L’EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. Les objectifs principaux de notre accueil sont la formation et l’inclusion dans un milieu professionnel protégé (ESAT) ou non (milieu ordinaire), une orientation vers des structures type SAS/SAJ pour ceux dont le projet de travail est encore prématuré et un travail autour de l’autonomie globale dans la vie quotidienne. Les ESAT MARVILLE et ESAT PLEYEL accueillent environ 170 bénéficiaires. La taille humaine et l’accompagnement de proximité favorisent une véritable une dynamique de co-construction, de créativité et d’harmonisation. Les ESAT proposent un ensemble d’activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu’aux capacités d’évolution et d’adaptation des personnes handicapées accueillies. Les services proposés sont : • Traiteur, buffet, cocktails, petits déjeuneur, plateaux repas ;, • Restauration ;, • Espaces verts ;, • Conditionnement, logistique ;, • Blanchisserie ;, • Prestation en entreprise (…). NOUS PROPOSONS : • CDI Coordinateur de Parcours (DIP) H/F, • A pourvoir à compter du 01/09/25, • Temps plein 35h, • Travail en semaine du lundi au vendredi, • Environnements multisites (Stains, Pierrefitte-sur-Seine), • Rémunération CCN66, à partir de 2 466,40 € bruts par mois (pour 3 ans d’expérience) soit :, • 2 051,55 €, • 176,85 € indemnité complémentaire, • 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs, • Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions consistent à : • Recenser et cartographier les prestations réalisées au sein des établissements et services attachés au dispositif d’insertion professionnelle (DIP) ;, • Cartographier l’offre médico-sociale et les partenaires de droit commun sur le territoire, et constituer et entretenir un réseau de partenaires utile à la sécurisation des parcours complexes des personnes accompagnées au sein de l’EMPRO et des ESAT MARVILLE et PLEYEL ;, • Amorcer une réflexion sur la mutualisation de prestations et activités de soutien (internes / externes) entre les différents ESMS de chaque territoire (92 et 93) pour fluidifier les parcours des travailleurs handicapés et stagiaires suivis ;, • Créer les procédures et outils nécessaires au fonctionnement de la cellule de coordination, en s’appuyant le cas échéant sur celles et ceux déjà existants au sein de l’association ;, • Gérer le guichet unique des notifications MDPH : évaluer les attentes et les besoins, gérer la relation avec les familles, gérer les listes d’attente d’admission, gérer les demandes de stages et suivre les stagiaires ;, • Faciliter l’autodétermination en développant des méthodes de communications adaptées afin de recueillir les attentes, en travaillant également sur l’évaluation fonctionnelle ;, • Participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées nécessitant un appui de la cellule de coordination de parcours, et le cas échéant piloter l’élaboration de ces projets ;, • Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels ;, • Prendre en charge notamment le pilotage de projets ou l’élaboration de dossiers qui lui seraient confiés, et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue ;, • Participer aux projets personnalisés et accompagner les personnes lors des périodes de transitions ;, • Assurer une veille documentaire et réglementaire ;, • Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s’assurer du respect du RGPD. PREREQUIS : • Titulaire d'un DEES, DEETS, DEASS, DECESF ou équivalent,, • Expérience d’au moins 3 ans à une fonction de coordination de parcours, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs., • Maîtrise des dispositifs médico-sociaux, • Maîtrise des outils bureautiques, • Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal ▪ Qualités relationnelles et rédactionnelles, • Qualités d’écoute Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Plaine de vie est une association d’insertion crée en 1998 qui intervient dans 3 métiers avec pour objectif le retour à l’emploi de salariés qui en sont éloignés. Plaine de Vie recherche un directeur(trice).

L'ÉTABLISSEMENT : L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l'un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de F

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Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 120 ans auprès des publics vulnérables. Déplacements très ponctuels dans les Plateformes administratives de l’association (Ile-de-France, Normandie, Bretagne, Hauts de France).

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Il représente l’association auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs, initie, entretient et anime le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire. Préparer et participer aux instances politiques de l’association et a

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Participer aux réflexions stratégiques de l’association sur l’évolution de l’offre et les dynamiques partenariales. Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets au service d’une association engagée et en pleine dynamique de développement ?.

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L’Association Habitat Jeunes (HAJ) dans le champ de l’insertion, du logement, de la protection de l’enfance et est engagée dans la lutte contre les violences intrafamiliales. Mettre en œuvre les axes de développement stratégiques de l’association en définissant et rédigeant les projets

Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 120 ans auprès des publics vulnérables.

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Chef·fe de Service Éducatif (H/F).CDD (octobre 2025 à mi-avril 2026).Pourquoi choisir le SAVA Hovia Paris 13e ?.Vous intégrerez un environnement de travail.Aide Sociale à l’Enfance de Paris.Notre projet vise à accompagner ces jeunes dans leur accès progressif à l’autonomie, grâce à un

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Rejoindre HOVIA, c’est faire le choix d’une association engagée et reconnue d’utilité publique, qui agit au quotidien pour l’inclusion, la solidarité et le respect des droits des personnes vulnérables.

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European Technology Platform on Nanomedicine (ETPN).Paris, representing academic institutions, SMEs, industry stakeholders, healthcare providers, and national public organizations from 27 European countries, all dedicated to advancing medical applications of nanotechnologies to improve patients' liv

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Créer une alerte d'emploi pour cette recherche.Dernière mise à jour : il y a 1 jour.Contrat Ingénieur(e) d'Etudes (H / F), Biogenèse des ARNm et homéostasie du génome, Institut Jacques Monod, Paris, France.Date d'embauche prévue : 1 avril 2025.Entre 2 540 € et 3 281 € brut mensuel, selon

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Déplacements réguliers à prévoir au Siège de l’association (Paris), et plus ponctuellement dans les autres Etablissements de l’association du secteur Handicap (Ile-de-France, Normandie, Bretagne). HOVIA est une association gestionnaire reconnue d’utilité publique de 60 établissements et

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AMI SERVICES est une association d insertion faisant travailler en moyenne 150 personnes soit 36 personnes en ETP( Emploi tTmps Plein) Nous sommes donc une PME et nous recherchons les compétences pour faire fonctionner et perdurer l association ( compétences RH, Financieres , Marketing, Informatiq

Bénévolat - J'intègre le conseil d'administration d'une association oeuvrant pour la lecture pour tous. Bénévolat - J'intègre le conseil d'administration d'une association oeuvrant pour la lecture pour tous. Bénévolat - J'intègre le conseil d'administration d'une association oeuvrant pour l

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CAMELEON est une association française de solidarité internationale qui lutte contre les violences sexuelles faites aux enfants, en France et aux Philippines. Directrice Générale adjointe, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de financement et de développement de l’association. Contrib