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Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Dans le cadre de ses missions, Habitat et Humanisme développe ainsi une offre de logements accessibles aux personnes à faibles ressources et expérimente des solutions d’habitat innovantes : logements “diffus” à l’unité, pensions de famille et résidences sociales, hébergements d’urgence, habitats intergénérationnels, centres d’accueil pour réfugiés et migrants, établissements pour personnes âgées ou handicapées. Rattaché(e) à la Coordinatrice de l’accompagnement « des logements en diffus » au sein du Pôle Accompagnement, nous recherchons sur le site de Caluire et Cuire (69) : Un(e) Alternant(e) Accompagnement Logement dits « diffus » (H/F). Vos missions : Votre mission portera essentiellement sur une écoute des besoins et une construction d’animations et d’outils à destination des équipes d’accompagnement des associations. Vous serez également un appui de recherche de documentation sur les compétences et missions portées par les travailleurs sociaux du Mouvement. Pour cela, vous apportez un soutien et conseil aux associations territoriales en coanimant des ateliers, webinaires ou groupes de travail. Vous participez aux différentes réunions, aux appels à projets et à la rédaction de la newsletter du pôle. Vous êtes un appui logistique pour l’organisation de ses réunions (ex : programmation, envoi des invitations, réservations salles et repas, etc.). Vous assurez une veille dans les appels à projets permettant la recherche de financements pour le pôle ou les associations. Vous contribuez à la mise à jour des différents outils ainsi qu’à la veille sociale et au décryptage des actualités sociales pour les associations. Vous assurez un reporting régulier de vos actions. Votre profil : A la rentrée 2026, vous intégrez votre dernière année de licence ou un master 1 en Psychologie, Sciences de l’éducation, Sociologie ou en Economie sociale et solidaire ». Vous avez une appétence pour le travail social et le monde associatif. Vous avez un bon relationnel, aimez le travail d’équipe, salarié et bénévoles. Vous avez une bonne aisance, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes autonome, polyvalent et proactif, vous devez être capable de gérer plusieurs projets en simultané. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance formatrice dans une équipe dynamique et s’engager dans un projet porteur de sens ! Déplacements ponctuels à prévoir au niveau national, dans le cadre de sollicitations d’associations territoriales (ex : accompagnement personnalisé aux regards des besoins exprimés par les associations). Nos avantages : • Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,, • Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%,, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir en septembre 2026 pour 1 à 2 ans.

Contexte Créée au début des années 2000, Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements dédiés à l’accueil et à l’accompagnement de personnes âgées fragilisées ou dépendantes disposant de faibles ressources. Notre association est engagée dans une prise en charge de qualité des résidents et de l’ensemble des personnes accueillies au sein des structures qui la composent (EHPAD, services d’aide et de soins à domicile, Résidences autonomies, habitats intergénérationnels etc…)et accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique et structuré, permettant de contribuer activement à l’attractivité et au développement des équipes d’un réseau national engagé dans une mission d’intérêt général. La fonction : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement des salariés cadres ainsi que de certains profils spécifiques. Vous intervenez de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en garantissant l’adéquation des profils recrutés avec les besoins des établissements et la politique RH de l’association. Les missions : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les directeurs d’établissements et du siège, • Rédiger et actualiser les fiches de poste, • Définir les profils recherchés et les stratégies de recrutement en lien avec le CODIR, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi, • Sourcer et présélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels), • Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec les équipes concernées, • Assurer le suivi des candidatures, • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Contribuer aux projets RH transverses Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. Profil recherché • Formation Bac +5 en Ressources Humaines, • Expérience minimum de 5 ans en recrutement, • Maîtrise des techniques de recrutement, • Connaissances de base en droit du travail, • Bonne connaissance du marché de l’emploi, • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Aisance relationnelle, • Organisation et rigueur Modalités • CDI – Temps plein, • • Poste basé au siège de l’association à Caluire-et-Cuire, • • Rémunération selon CCNT FEHAP 51 applicable au sein de notre association, et selon profil à partir de 38 K€. Contact Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Nicole DEBRU – DRH

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. La Foncière Habitat et Humanisme est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, un : Contrôleur de Gestion - Activité Maîtrise d’Ouvrage. Parmi vos missions, vous assurez le contrôle de la gestion opérationnelle lors des différentes étapes de vie d’un projet, du Comité de Faisabilité à la réception, en passant par la validation AVP, l’acquisition du foncier, l’attribution des marchés, etc... Pour cela, vous : • Assurez la fiabilité et suivi des bilans financiers afin de suivre la consommation des fonds propres,, • Collaborez avec les équipes de maîtrise d'ouvrage pour assurer une gestion financière efficace. Vous apporterez un support de décision au travers de : • La mise en place et suivi des outils de pilotage à destination de la Direction Financière et plus globalement des instances dirigeantes du Mouvement,, • La réalisation ponctuelle d’études financières prospectives dans le cadre de projets de développement,, • L’actualisation des hypothèses macro et micro-économique sur les bilans financiers des opérations,, • Contribution à l’actualisation du PMT. Vous intervenez également dans le cadre de l’optimisation des processus, en proposant des actions d'amélioration. Vous participerez aux réflexions sur les évolutions de l’outil de gestion immobilière. Enfin, vous assurez la gestion des taxes foncières, en réalisant le suivi avec l’outil de gestion des taxes foncières et procède aux demandes de dégrèvement nécessaires. Votre profil : De formation Bac +4/+5, ou équivalent, en Finance, Comptabilité et/ou Contrôle de Gestion. Une expérience minimale de 5 ans est requise. Une connaissance du montage des opérations immobilières est indispensable sur ce poste. Idéalement avec une expérience réussie, au sein d’un bailleur social ou une entreprise de promotion immobilière. Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez une bonne culture financière et des mécanismes du logement social. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment d’Excel, et avez des connaissances de Power BI. Vous savez faire preuve d’une curiosité et ouverture d’esprit. Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe et en transverse. Nos conditions de travail : Poste en CDI, forfait jours, Rémunération selon expérience (40k-50k), Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible, Poste basé à Caluire-et-Cuire.

EPIONE PREVENTION est une association spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d’Etat et Territoriale sur l’ensemble du territoire. A l'organisation et à la culture atypique, nos équipes se déplacent au sein des collectivités. Nous mettons en place un suivi de qualité auprès de nos adhérents et permettons à nos équipes d’exercer leur art 👨🏻 🎨🎨en toute sérénité : • En adaptant les effectifs (environ 3500 agents par binôme médecin / infirmier temps plein,, • En permettant d’ajuster son agenda (par exemple 35 heures sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours),, • En laissant ¼ du temps en télétravail,, • En proposant de travailler sur d’autres projets (recherches, études, organisationnels) en équipe,, • En organisant des formations, des teams buildings et des temps d’échanges, • En restant à votre écoute et celles des administrations pour rendre la communication fluide et optimale,, • En proposant une voiture de fonction,, • En réservant des places de crèche,, • En mettant à disposition PADOA suivant les administrations ou PREVENTIEL. 🤹🏽 ♂️Pour ce poste, vous devez être autonome tout en appréciant le travail d’équipe, vous devrez parfois faire preuve de créativité ! 🧘🏻 ♀️Vous êtes agiles tout en apportant un cadre ! bien évidement, vous devez être diplômée 🩺🧑🏻 🎓🎓 Les agents que vous suivrez exercent des métiers très divers et passionnants ! L’équipe d’EPIONE PREVENTION vous accompagne tout au long de l’année et veille à ce que vous exerciez vos missions, en vous donnant les moyens ! Voici quelques témoignages de vos futurs collègues : 👨🏽 ⚕️« Je suis Julien P, Médecin du travail chez EPIONE PREVENTION depuis quasiment 20 ans et depuis 3 ans chez EPIONE PREVENTION, j'ai décidé de les rejoindre car j'avais besoin de retrouver de meilleures conditions de travail. Certes, on est peut-être éloigné physiquement les uns des autres (Eh oui, EPIONE PREVENTION est présent sur différents départements de la France métropolitaine) mais on essaie toujours de garder un lien fort entre nous (esprit de famille) et ça marche. Fini l'abattage, ici c'est la bienveillance et la communication qui prime. Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins-nous " 👩🏻 ⚕️Sophie E – Collaborateur Médecin : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » Pour ce poste, nous recherchons essentiellement sur Lyon, en temps partiel et à temps plein quelques déplacements seront à prévoir, mais le mieux, c'est d'en parler ensemble !

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux des personnes en difficulté, au sein de la société fracturée. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Le Mouvement Habitat et Humanisme s’appuie sur un réseau de plus de 5 200 bénévoles. La Branche Logement Accompagné rassemble l’ensemble des structures du Mouvement opératrices de cette activité : les associations territoriales, les agences immobilières sociales, des associations nationales du Mouvement et des sociétés à vocation sociale du Mouvement (ex. : Organisme de Foncier Solidaire). Elle est animée par une structure dont la forme juridique est une association avec Conseil d’Administration. Rattaché au Directeur du Développement Habitat, nous recrutons en CDI à Caluire et Cuire (69) : Un·e Responsable Développement Habitat (H/F). Vos missions : En support des associations, vous contribuez au développement des projets d’habitats en lien avec les associations du Mouvement et les partenaires, dans une approche transversale, conjuguant les projets architecturaux et financiers, avec le projet social et les budgets de fonctionnement. En fonction de leur besoin, vous pourrez être amené à réaliser ou participer aux visites d’opportunité immobilière, montage des dossiers, à la constitution des dossiers de subventions, à la réflexion du projet social, à l’ingénierie ou encore aux réunions avec les instances publiques (ex : Mairies, Agglomération, Département, etc…) En lien avec le Directeur du Développement, vous participez aux comités d’opportunité et de faisabilité, en collaboration avec la maitrise d’ouvrage de la Foncière d’Habitat et Humanisme. Vous rendez compte aux différents partenaires de l’évolution des dossiers, leur financement et leurs avancées. Vous contribuez à la création, mise-à-jour ou évolution des outils et guides (ex : Guide pratique des habitats collectifs). Vous en assurez la promotion dans les associations et contribuez à leur prise en main par tous. Vous contribuez à la conception et réalisation de formations dans le cadre de votre action. Vous contribuez à la réflexion autour de la stratégie du Logement Accompagné et concourez au développement d’un réseau spécialisé de partenaires externes : promoteurs, fédérations, DIHAL, etc… Votre profil : De formation Bac+4/+5 ou équivalent, vous avez au minimum 10 ans d’expérience professionnelle en matière de gestion de projet, de développement et d’exploitation de dispositifs de logements accompagnés et très accompagnés. Véritable « ingénieur » de projet, vous disposez d’une expertise reconnue dans le montage d’opérations « hors-norme », par rapport aux modes d’intervention habituels. Vous avez de l’appétence pour travailler dans un contexte associatif avec des bénévoles et des salariés, dans le milieu du logement accompagné et d’insertion, de ses parties prenantes à la fois sociales et institutionnelles (DDETS, DDT, services d’urbanisme et d’habitat des collectivités territoriales, financeurs publics et privés…). Vous avez pu démontrer au cours de votre vie professionnelle, votre capacité à exercer des pratiques collaboratives tout en assumant un cadre de fonctionnement stable et ferme. Doté d’une grande autonomie, d’une bonne capacité à piloter des projets et des groupes de travail transverses, vous savez prioriser. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDI, cadre, forfait jours, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 50k€/55k€ brut annuel, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté (1-2 jours/semaine), Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire national. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Il est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale, 6000 bénévoles et 2600 salariés. Dans le cadre de ses missions, Habitat et Humanisme développe ainsi une offre de logements accessibles aux personnes à faibles ressources et expérimente des solutions d’habitat innovantes : logements “diffus” à l’unité, pensions de famille et résidences sociales, hébergements d’urgence, habitats intergénérationnels, centres d’accueil pour réfugiés et migrants, établissements pour personnes âgées ou handicapées. En 2024, Habitat et Humanisme a reçu le trophée « Logement et Territoires » d’Immoweek, pour récompenser le caractère innovant de nos résidences sociales. Ce sont plus de 11 000 logements, 35 000 familles logées depuis 1985 ; 47 établissements de soin et 800 personnes accueillies chaque année ; 2 740 places d’accueil en hébergement d’urgence. Dans un contexte de croissance régulière du nombre de logements, et donc du nombre de familles accueillies, Habitat et Humanisme doit développer ses ressources financières, en particulier via le mécénat privé (entreprises, Fondations, Fonds de dotation…). Pour atteindre cet objectif, nous recherchons : Un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Partenariats et Mécénats Habitat et Humanisme fait appel à la générosité du public, et également des entreprises et Fondations, pour remplir ses missions. Ainsi, le Pôle Ressources Financières et Communication de la Fédération coordonne, entre autres, la collecte de fonds, le mécénat et l’épargne/investissement solidaire pour l’ensemble du mouvement, et accompagne les associations dans leurs démarches locales. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Développement Mécénat, vous contribuerez activement au développement du mécénat et au suivi des partenariats. Vous intervenez dans : • La recherche d’appels à projets mécénat : Veille continue, Accompagnement à la rédaction de dossier de candidature, Suivi des candidatures auprès des associations locales,, • La préparation des reporting et bilans à destination des mécènes, En soutien des associations, vous êtes amené à effectuer la gestion opérationnelle des dons en nature au travers da la remontée des besoins, leur consolidation et suivi administratif. Cette description de poste n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer selon projets complémentaires portés par l’équipe. Votre profil : A la rentrée 2026, vous intégrez un M1 ou M2 orienté Commerce, Marketing, Gestion de Projets ou RSE. Une alternance sur 2 ans est envisagée. Vous manifestez un intérêt particulier pour le secteur associatif et vous souhaitez vous impliquer dans le développement de ressources financières au sein d’une structure de l’Économie sociale et solidaire où l’innovation est mise au service des plus démunis. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne aisance, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes autonome, polyvalent et organisé, vous devez être capable de gérer plusieurs projets en simultané. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (Pack Office et bases de données/CRM). Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance formatrice dans une équipe dynamique et s’engager dans un projet porteur de sens ! Nos avantages : • Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,, • Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%,, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir en septembre 2026 pour 1 à 2 ans.

🔹 Offre d’emploi : Délégué(e) Général(e) Salarié(e) – CDI – Lyon 5ème 📍 Localisation : Lyon 5ème (présence sur site 4 jours/semaine minimum) 💼 Type de contrat : CDI 💲Salaire : 35-40 K€ 📩 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant en objet : « Candidature – Délégué(e) Général(e) ». 📅 Date limite de candidature : 30 avril 2026 🌟 À propos de nous : Rejoignez une association dynamique et engagée, dédiée à l’accompagnement des jeunes et à la gestion d’un réseau actif d’anciens élèves et de partenaires. Nous recherchons un(e) Délégué(e) Général(e) Salarié(e) pour piloter nos actions stratégiques et opérationnelles, en collaboration avec le conseil d’administration et les équipes en place. 🎯 Missions principales : • Pilotage stratégique et opérationnel :, • Mettre en œuvre le plan stratégique de l’association et coordonner les actions avec le conseil d’administration et les salariés., • Élaborer les rapports d’activité du secrétariat général et rendre compte au président, vice-président et trésorier., • Assurer la coordination avec les responsables de groupes et les ambassadeurs., • Gestion financière et administrative :, • Soutenir le trésorier dans la gestion de la trésorerie, la clôture des comptes annuels, et l’élaboration du budget prévisionnel., • Gérer les règlements, facturations, cotisations et notes de frais via les outils dédiés (Meg, Quadra)., • Participer à la viabilité financière de l’association., • Management et ressources humaines :, • Manager l’équipe du secrétariat général et traiter les éléments de salaire en lien avec le cabinet comptable., • Proposer les calendriers d’absences et les modalités de travail à distance., • Animation du réseau et partenariats :, • Développer et suivre les partenariats avec les entreprises, recruteurs, écoles et institutions (IESF, Fondation, etc.)., • Soutenir les ambassadeurs, les responsables de groupes et les ingénieurs en recherche d’emploi., • Arbitrer sur la publication des offres d’emploi et contribuer à la stratégie de relation avec les partenaires., • Relations avec l’école et gestion CRM :, • Entretenir des liens étroits avec les responsables pédagogiques, les délégués de promotion et les clubs étudiants., • Garantir la qualité de la base de données des membres et répondre aux demandes des utilisateurs (mises à jour de profils, droits d’accès, etc.)., • Participer à l’amélioration des outils de gestion (CRM, site internet, annuaire)., • Événementiel et communication :, • Soutenir l’organisation logistique des événements institutionnels (CA, AG, etc.)., • Veiller à ce que la communication soit alignée avec les axes stratégiques de l’association. 💡 Profil recherché : • Expérience relationnelle dans un milieu associatif ou auprès des jeunes., • Compétences en gestion financière (trésorerie, budget, outils de gestion)., • Capacités managériales et sens de l’organisation., • Aisance relationnelle pour animer un réseau et développer des partenariats., • Rigueur administrative pour le suivi des procédures internes. 📩 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant en objet : « Candidature – Délégué(e) Général(e) ». 📅 Date limite de candidature : 30 avril 2026 🌐 Plus d’informations sur notre association : Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l’essor de notre réseau !

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur produit - assemblage plastique - H/F pour l'un de nos clients du secteur médical. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Activités techniques (Design / Investigation) : • Analyse technique et résolution de problématiques produits;, • Proposition de solutions de conception (approche conceptuelle, pas de modélisation 3D);, • Suivi et analyse des essais (tests, résultats, statistiques);, • Rédaction documentaire et vérification technique;, • Investigations techniques multi-domaines. Evolution du poste sur la Coordination laboratoire : • Planification des essais en fonction des besoins projets;, • Coordination des ressources laboratoire (équipements, techniciens);, • Suivi des activités des techniciens (délégation, pilotage);, • Interface entre besoins projet et capacités du laboratoire. Votre DAVRIPROFIL Formation & expérience : • Ingénieur de formation, • Expérience de 2 ans minimum et 4-5 ans idéalement, • Expérience en environnement projet (gestion multi-sujets, pression) Connaissances en plasturgie : • Injection plastique (idéal);, • Assemblage plastique (fort plus);, • Expérience produit / développement / pilotage;, • Maîtrise de SolidWorks (lecture / compréhension);, • Connaissance des plans de tests et analyse de données (statistiques) Compétences en coordination : • Planification et organisation;, • Capacité à déléguer et suivre le travail;, • Expérience de pilotage (pro ou extra-pro : association, BDE, etc.); Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif à partir de 40 000 euros par an, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Mission proposée par Fédération Habitat & Humanisme - Siège En collaboration avec le Responsable Comptable et Financier de la Fédération et son équipe, le/la bénévole prend en charge les tâches de comptabilité et une mission d’assistance et de soutien technique dans notre réseau d�