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Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur. ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. • Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Vos missions principales • Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour accélérer les cycles de développement et de déploiement., • Mettre en œuvre des infrastructures Cloud scalables et sécurisées (Azure, AWS, GCP) en collaboration avec les équipes d’architecture., • Industrialiser les environnements de développement, de test et de production via des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…)., • Superviser les performances des systèmes et des applications via des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…)., • Participer aux projets de migration vers le Cloud et à l’optimisation des architectures hybrides., • Garantir la sécurité des environnements Cloud : gestion des identités, secrets, audit, durcissement des configurations., • Assurer une veille technologique sur les pratiques DevOps, les outils Cloud et les standards d’automatisation. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste DevOps ou Cloud (hors stage et alternance)., • Une maîtrise avancée des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) et des scripts d’automatisation (Shell, PowerShell, Python)., • Une solide expérience sur au moins une plateforme Cloud publique (Azure, AWS ou GCP)., • Une bonne connaissance des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…) et des conteneurs (Docker, Kubernetes)., • Une compréhension fine des enjeux de sécurité, de scalabilité et de résilience dans les environnements Cloud., • Une capacité à travailler en équipe, à documenter et à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Un anglais professionnel, indispensable dans les contextes internationaux. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un Coordinateur digital H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 04 Octobre 2026 Notre Équipe : L'équipe Vaccine R&D Data Catalyst pilote la stratégie et les roadmaps pour la transformation numérique de la R&D Vaccin en étroite collaboration avec les différentes équipes de la R&D et Digital. L'équipe joue également un rôle clé dans la livraison et le support de solutions numériques pour les laboratoires. Le rôle de Business Product Owner est essentiel à la transformation numérique des laboratoires de la R&D Vaccin, vers des laboratoires pilotés par les données et tirant parti des nouvelles technologies. Il/Elle est un facilitateur clé pour l'adoption de nouvelles façons de travailler, la priorisation des besoins en données et la conception d'outils numériques permettant la collecte transparente de données F.A.I.R dans les différentes fonctions. En tant que Business Product Owner, vous êtes responsable de superviser tous les aspects des produits numériques des laboratoires de recherche en partenariat étroit avec votre homologue Digital R&D, co-définir la stratégie produits avec les laboratoires, planifier les roadmaps produits, piloter la livraison produit et mesurer/optimiser l'impact métier. Cela nécessite de solides compétences en biologie, en gestion de projet agile et leadership et la capacité de traduire les besoins métier scientifiques en spécifications techniques. Vos missions : • Responsable de la « conception produit » & déploiement en R&D Vaccin, • Vision Produit Numérique : définir et communiquer la vision pour la R&D Vaccin, alignée avec les priorités des fonctions et la stratégie numérique., • Roadmaps & Priorisation : développer & exécuter la feuille de route pour les différentes fonctions, avec un focus sur les laboratoires de recherche. Prioriser les flux de travail de laboratoire selon les besoins & la maturité des fonctions, ainsi que la maturité/faisabilité technologique en partenariat étroit avec le Product Owner Digital., • Livraison : Responsable de la conception métier pour livrer des solutions numériques adaptées., • Ressources : Assurer la disponibilité des ressources pour le projet, définir et vérifier les prérequis pour les laboratoires en coordination avec le métier., • Gouvernance : Rapporter les progrès (indicateurs de performance) et alerter si besoin. Représenter la R&D Vaccin dans les instances de gouvernance., • Collaboration : vous travaillerez quotidiennement comme partenaire privilégié du responsable produit Digital R&D, et plus largement travaillerez comme une seule équipe avec Digital R&D et la R&D Vaccin (experts métiers, super utilisateurs), utilisant les méthodologies Agile/Scrum, • Analyste métier : servir de "traducteur" entre les scientifiques et Digital, • Mener l'harmonisation des processus pour concevoir les flux de travail avec les métiers. Décider de compromis entre standardisation & flexibilité., • Rédiger les « User Stories » (méthode Agile) : Traduire les besoins & attentes métier en spécifications claires. Prendre également en compte les besoins de consommation de données., • Approche centrée utilisateur : comprendre les besoins des utilisateurs R&D Vaccin, incluant chercheurs et techniciens pour supporter & simplifier l'expérience utilisateur (du laboratoire à la science des données), • Faciliter la Transformation : Aider à lever les points bloquants pour l'adoption de nouvelles façons de travailler ou structuration des données dans le nouvel ELN/LIMS, • Automatisation : identifier les opportunités d'automatiser les flux de données, • Documentation : livrer la documentation produit numérique dans son périmètre (incluant user stories, scripts de test, interfaces, etc.), • Gouvernance des Données : mettre en place avec le Responsable Gouvernance des Données/R&D Data Office une Gouvernance des Données pour le nouvel outil & processus., • Interagir avec les data stewards qui maintiendront le Modèle de Données/Catalogage/Ontologies dans les outils de Gouvernance des Données Numériques pertinents et exécuteront les routines de Qualité des Données. Rémunération : 3775 € brut mensuel Horaires : Journée Profil recherché • Formation : Diplôme Licence/Master en Biologie/Sciences de la Vie ou informatique / Systèmes d'information de laboratoire (ouverte à d’autres diplômes scientifiques qui concorde avec le besoin et/ou en système d'information), • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, avec un solide historique de succès et une expérience en gestion de projets numériques de laboratoire (ELN/LIMS) et transformation numérique., • Expérience GeneData Biologics et/ou Benchling souhaitées. Des compétences techniques en data / programmation seraient également un atout., • Domaine d’activité : IT, Biologie et Pharmaceutique, • Logiciels/outils : Pack Office / JIRA / Gena Data Biologics, • Langues : Anglais impératif bilingue Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler !

Les missions : • Piloter et réaliser des analyses de risques DIRA (Data Integrity Risk Assessment) sur les processus métiers et systèmes informatisés., • Concevoir et maintenir des Data Flow Mapping (DFM) afin de garantir une traçabilité optimale des données critiques., • Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des standards data Integrity en conformité avec les exigences réglementaires (GxP, FDA, EMA...)., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et politiques internes. Vos missions peuvent varier en fonction de votre niveau d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils Votre profil : -Diplôme Ingénieur / Bac +5 • Expérience de 1 à 3 ans sur des missions en data integrity dans le secteur pharmaceutique, • Maîtrise des analyses de risques DIRA et du Data Flow Mapping (DFM)., • Bonne connaissance des exigences légales (GxP, 21 CFR Part 11, EU GMP Annexe 11...)., • Capacité à travailler en équipe, pédagogie et rigueur., • Anglais professionnel requis

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Poste Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires, nous recherchons un/une: Responsable Mécanique Nucléaire H/F Au sein des équipes du bureau d'études de la Division Nucléaire, vous participez au développement de nos projets de conception de machines spéciales, ponts roulants spécifiques pour les installations nucléaires en constructions (Projets ITER, EPR UK & France etc.). Au cœur des sujets techniques, vous pilotez et contrôlez la réalisation des études et ce, dans le respect du budget, de la qualité et des délais. • Vous intervenez depuis les phases d’avant-projet jusqu’à la réalisation., • Vous optimisez les solutions techniques : conception, dimensionnements, spécifications., • Vous travaillerez avec une équipe d’ingénieurs et de projeteurs en mode projet , et assurez la coordination des activités de conception ainsi que l’arbitrage des choix techniques., • Vous êtes garant de la conformité des documents de leur qualité et participez à leur rédaction (plans, spécifications techniques, notes de calculs…). Vous veillez à ce que les machines répondent aux exigences techniques, de qualité et de sécurité., • Vous serez amené à échanger avec nos clients pour présenter et défendre les solutions proposées (en anglais également), • En tant que fabricant, vous assurez un support technique aux équipes de réalisation lors des phases de fabrication à l’usine ou d’installation sur site. Profil De formation Ingénieur à dominante mécanique, électromécanique ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée en conception mécanique de machines et/ou gestion de projets d’ingénierie. Pragmatique, passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique. Vous avez une appétence pour la coordination d’équipes en « mode projet ». Vous aimez relever des défis techniques et êtes motivé(e) à l’idée de participer à des projets à forts enjeux pour nos clients. Evoluant dans un contexte de projets orientés à l’international, votre niveau d’anglais est opérationnel, à l’écrit comme à l’oral. Doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(se), vous faites preuve également de résilience pour répondre aux projets ambitieux du nucléaire. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Autres informations Poste basé au siège de la société à Saint-Cyr-au-Mont d’Or, proche de Lyon 9ème. (parking, restaurant d’entreprise). mutuelle familiale, de la participation et de l’intéressement, un plan d’épargne groupe, 60 jours de télétravail par an, des formations via la REEL Academy. Vidéo

Sous la supervision de la Responsable du Développement, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Appui à la recherche de financements (60%) • Participer activement au mapping des acteurs institutionnels, fondations, fonds de dotations;, • Réaliser une veille des appels à projets (AAP) et mise en place d’un calendrier avec les AAP;, • Appuyer la rédaction des propositions de projets en réponse aux AAP. Assister à la fidélisation et recherche de nouveaux mécènes (30 %) • Appuyer la création des outils de fidélisation des partenaires (entreprises et fondations);, • Identifier de nouveaux prospects pouvant financer nos projets et réaliser un mapping;, • Préparer les dossiers de prospection;, • Assister aux rendez-vous partenaires stratégiques et nouvelles prospections;, • Assister sur le suivi, la communication et la valorisation des partenariats. Communication et valorisation des partenariats (10 %) • Suivre et mettre à jour le CRM / bases de données partenaires;, • Participer à la création de supports de présentation (pitch, dossiers, plaquettes);, • Rédiger des contenus à destination des mécènes de l’association : fiches projets, brochure associative, actualités site internet. Profil idéal /compétences requises • Stage de fin d’études, profil université: écoles de commerce, management, relations internationales, sciences de l’environnement, Sciences Po, 3A, Bioforce…, • Expérience souhaitée en gestion de projet et/ou recherche de fonds publics/privés, au sein d’une association, fondation ou entreprise;, • Aisance rédactionnelle, bonne organisation, d’un tempérament curieux, rigoureux et force de proposition;, • Sensibilité à l’écologie, à la RSE, et au mécénat;, • Bonnes connaissances en anglais. Conditions de travail : • Stage de 6 mois rémunéré à pourvoir dès le 1er juillet 2026;, • Gratification minimum légal, 50% de l’abonnement transport pris en charge ou forfait vélo;, • 35h par semaine du lundi au jeudi (semaine de 4 jours);, • Lieu de travail : Lyon (7ème arrondissement) Pour postuler Candidature à envoyer à recrutement@coralguardian.org avant le 5 juin 2026: Votre CV et votre lettre de motivation doivent répondre aux questions suivantes : • Pourquoi souhaitez-vous effectuer un stage chez Coral Guardian ?, • Quel est l’enjeu de la recherche de partenariats et de financements de Coral Guardian ? À l’issue de la présélection, il sera demandé au/à la candidat·e de fournir deux références (que nous contacterons) ou deux lettres de recommandation émanant d’un ancien employeur afin de finaliser le processus de sélection.

Les missions : • Assurer la revue et la relecture critique des rapports d’analyses, protocoles de validation, déviations et autres documents liés à la qualité, dans le respect des exigences BPF et des réglementations de santé., • Approbation de documents qualité en conformité avec les exigences réglementaires et procédures internes, • Collaboration avec les équipes projets et production pour garantir la fiabilité documentaire, • Participation à l’amélioration continue des process qualité Votre profil : • Expérience de 2 ans minimum en assurance qualité, dans un environnement industriel, pharmaceutique ou biotechnologique, • Rigueur, sens du détail et excellente expression écrite, • Anglais professionnel écrit, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Rejoignez nos équipes Quality & Compliance et contribuez activement au déploiement et à l’amélioration du système qualité Groupe en France et à l'international 🚀 Votre rôle : Rattaché(e) au Quality & Compliance Director, vous apportez un support opérationnel autour de deux grands axes : 📚 1. Qualité – Système de Management de la Qualité (QMS) • Participer au maintien et au suivi des certifications ISO 9001 du Groupe (gestion documentaire, audits internes, actions correctives, suivi des KPI avec les pilotes de processus…),, • Contribuer au déploiement d’un QMS Groupe harmonisé entre les différentes entités, avec un focus prioritaire sur le périmètre France,, • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires) et animer ou contribuer aux formations qualité lorsque nécessaire. 📊 2. Suivi des KPI, support à la gestion des événements qualité & reporting • Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualité Groupe (KPI),, • Participer au triage et au traitement des événements qualité (demandes qualité, réclamations, non-conformités / déviations, CAPA, change controls, violations, questionnaires qualité),, • Contribuer à l’analyse et à la préparation des reportings qualité réguliers,, • Participer à l’amélioration continue des processus qualité du Groupe. 👉 Des missions complémentaires pourront également vous être confiées selon les besoins du département. Votre profil : Un anglais niveau C1 minimum est requis pour ce poste, à l'écrit comme à l'oral, en raison du contexte international. 🎓 Formation : Bac +5 / Master en Assurance Qualité ou équivalent. 💼 Expérience : Vous justifiez d’une première expérience significative dans un environnement qualité (stage, alternance, CDI) idéalement dans l’industrie pharmaceutique, le dispositif médical ou un environnement réglementé. Une expérience dans un contexte international est appréciée 🌍 🛠️ Compétences & qualités recherchées : • Bonne maîtrise de la norme ISO 9001 et des référentiels qualité associés,, • Une connaissance des environnements GxP (GMP, GLP, GCP) serait un plus,, • Maîtrise des outils Microsoft Office,, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,, • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité 🤝 Ce que nous vous proposons : • Une exposition à l'international dans un groupe en forte croissance,, • Un environnement stimulant à l’interface entre qualité, compliance et stratégie Groupe,, • Des missions variées avec une forte visibilité auprès de la direction,, • De réelles opportunités de développement professionnel et de formation continue !

Nous recrutons un(e) Responsable Juridique afin de piloter et structurer l’activité juridique de l’entreprise en France et à l’international. 🚀 Rattaché(e) à la Directrice RH & Juridique Groupe, vous rejoignez une organisation ambitieuse, portée par des projets de développement stimulants et un environnement collaboratif où le juridique est considéré comme un véritable partenaire stratégique des opérations. Basé(e) au sein de notre siège, vous évoluez au quotidien sur des problématiques riches et transverses mêlant droit social, droit des affaires, management et gestion de projets. Vos missions : ⚖️ Droit social • Conseil et accompagnement des managers et RH sur l’ensemble des questions de droit du travail., • Rédaction, relecture et négociation des contrats de travail, avenants et accords collectifs d’entreprise., • Relations collectives : présidence et animation des réunions du CSE avec l’aide de l’équipe de juriste, négociation d’accord si nécessaire,..., • Veille juridique et sociale proactive ; mise à jour des procédures internes en conséquence, animation de session de veille à destination des RH/paie., • Gestion des contentieux prud’homaux en lien avec les avocats extérieurs., • Formation et sensibilisation des équipes RH et encadrantes aux évolutions législatives., • Aide à la recherche juridique pour l’international en cas de besoin. 🤝 Droit des affaires • Rédaction, analyse et négociation de l’ensemble des contrats commerciaux (contrat cadre, prestations de services, NDA, CGV/CGU,…)., • Conseil juridique auprès des équipes commerciales., • Gestion des problématiques de droit des sociétés : rédaction des PV d’assemblée, mise à jour des statuts, gestion des relations avec les actionnaires., • Pilotage des contentieux commerciaux et arbitrages en collaboration avec les conseils externes., • Gestion et défense de la propriété intellectuelle et industrielle de l’entreprise (marques, brevets, licences)., • Supervision de la conformité réglementaire (RGPD, compliance, lutte anti-corruption). 👥 Missions transversales • Management d’une équipe juridique (actuellement 4 juristes, 2 en social et 2 en affaires)., • Gestion de projets en lien avec la Direction juridique., • Mise en place et amélioration continue des outils et procédures internes., • Formation/sensibilisation des équipes. Le profil recherché : 🎓 Formation Master 2 en droit privé (droit des affaires et/ou droit social), avec idéalement une expertise ou une spécialisation en droit social. 💼 Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique d’entreprise., • Pratique confirmée en droit social (relations individuelles et collectives) ET en droit des affaires (contrats, corporate)., • Expérience en gestion de projets., • Anglais professionnel impératif. ✨ Les qualités attendues • Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités., • Excellentes capacités de communication écrite et orale avec une forte dimension pédagogique., • Esprit d’analyse et de synthèse avec une approche orientée solutions., • Aisance relationnelle et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire., • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et les délais.

Technicien de Support Informatique F/H L’Entreprise : FINANCIERE GROUPE CAIR est la société tête du Groupe I-CAIR GROUP, groupe industriel français à dimension internationale qui regroupe deux activités principales : CAIR LGL est l’un des principaux leaders dans la conception, la fabrication, la stérilisation et la commercialisation de matériel médical stérile dans les domaines de la perfusion, la nutrition, l’aspiration et la ventilation. Reconnus pour notre savoir-faire et notre expertise, nous proposons une offre diversifiée de produits novateurs garantissant une qualité de soins au patient. L’Institut Georges Lopez (IGL) est spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits améliorant les conditions de prélèvement, de conservation et de transport des organes avant leur transplantation. Dans le cadre de l’accélération de développement, nous recherchons notre stagiaire RH qui saura apporter son énergie et son enthousiasme tout au long de ce projet de croissance ambitieux, au sein d’une activité passionnante, au service des malades et du corps médical. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’Infrastructure I-Cair, vos missions principales seront les suivantes : Support utilisateurs : • Prendre en charge les demandes et incidents IT (N1/N2), • Accompagner et former les utilisateurs, • Assurer la continuité de service, • Gérer les arrivées et départs (comptes, accès, matériel) Gestion du parc informatique : • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et logiciels, • Assurer la maintenance du matériel et des équipements, • Gérer les périphériques et le cycle de vie du parc Systèmes, réseaux et sécurité : • Administrer les accès et contribuer à la gestion des environnements IT, • Intervenir sur les infrastructures et garantir leur bon fonctionnement, • Appliquer les règles de sécurité Projets IT : • Participer aux projets et évolutions du SI, • Rédiger la documentation technique, • Proposer des améliorations et nouvelles solutions Votre profil : Nous recherchons un profil de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence ou équivalent), avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne sociable, à l’écoute et appréciez le contact avec les utilisateurs afin de leur apporter un accompagnement de qualité au quotidien. Vous disposez de compétences sur : • Le support utilisateurs N1/N2, • Les environnements Windows et outils Microsoft 365, • La gestion et maintenance d’un parc informatique, • L’administration Active Directory, • Les notions d’administration systèmes et réseaux, • Les outils de ticketing, • Les périphériques informatiques et systèmes d’impression Un anglais technique est apprécié. Nos avantages : Rejoindre I-Cair GROUP c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : • Événements d’entreprise, favorisant la convivialité et l’esprit d’équipe., • Ticket Restaurant de 8 euros par jours, • Remboursement à 50% des titres de transports, • Frigo connecté Notre engagement RSE : I-Cair GROUP place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa culture : • Promotion d’une culture d’entreprise inclusive et d’égalité des chances., • Ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap., • Mise en oeuvre d’initiatives visant à réduire notre impact environnemental (tri, réduction des déchets, optimisation énergétique). Postulez dès maintenant en nous envoyant votre candidature (CV + LM) par mail à abouchardon@icairgroup.com

Description du poste Technico-commercial·e sédentaire Lissieu (69 – à 20 minutes du centre de Lyon) | CDI – Temps plein | 50 à 65 K€ selon expérience + intéressement À propos de nous HELYON est une entreprise performante, à taille humaine (6 collaborateurs), spécialisée depuis plus de 25 ans dans la protection des procédés industriels : surpression, flammes, bruit. Nous accompagnons plus de 2 500 clients industriels avec une approche technique pointue et une forte réactivité. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre force commerciale pour répondre aux nombreuses sollicitations entrantes de nos clients. Chez HELYON, la taille humaine, l’ambiance de travail et la confiance accordée à chacun permettent de prendre des responsabilités rapidement et de s’épanouir durablement. Description du poste En tant que technico-commercial·e sédentaire, basé·e à Lissieu (69380). Après une période de formation complète à nos produits et méthodes, vous serez en charge de : • Répondre aux demandes entrantes des clients industriels, • Élaborer des solutions techniques sur mesure à partir des cahiers des charges clients, • Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi jusqu’à la signature, • Négocier les conditions tarifaires dans le respect de la politique de l’entreprise, • Être en contact permanent avec nos fournisseurs européens pour le chiffrage et les délais, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe logistique et ADV, • Participer à la mise à jour des références produits sur le site internet et aux actions marketing, • Prendre des rendez-vous avec notre base client et leur présenter notre gamme de produits en visioconférence Votre profil • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en vente de produits techniques ou industriels, • Formation technique minimale requise : BTS CIRA, BUT GEII ou Génie des procédés., • Vous connaissez idéalement le secteur de la robinetterie industrielle ou de la sécurité des procédés, • Vous êtes rigoureux·se, autonome et doté·e d’un excellent sens du contact, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.), • Vous avez un anglais technique opérationnel pour communiquer avec nos partenaires européens, • Vous appréciez le travail en équipe, dans une structure agile et responsabilisante Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps plein, basé à Lissieu (20 min du centre de Lyon / à 3 minute de la gare), • Une rémunération attractive : entre 50 000 € et 65 000 € brut/an selon profil (fixe + variable), • Intéressement aux résultats, • Horaires flexibles, ambiance bienveillante, équipe stable, • Une formation complète à nos produits et à nos outils Une opportunité à construire ensemble Nous ne recherchons pas seulement un profil technique. Nous recherchons un futur pilier de notre activité commerciale. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, avec des perspectives claires d’évolution ? Nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@castelhouse.fr et, pdecastelbajac@helyon.com Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

🧬 Technicien·ne de laboratoire – Biologie moléculaire / Microbiologie (CDI – Temps plein) 📍 La Tour-de-Salvagny (15 km au nord de Lyon) Vous êtes technicien·ne de laboratoire, passionné·e par la biologie moléculaire, la génétique ou la microbiologie ? Vous aimez les environnements à taille humaine, le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise innovante en CDI ? Rejoignez ANTAGENE ! ANTAGENE est un laboratoire d’analyses spécialisé en génétique animale, composé de 27 collaborateurs, au service de la santé animale, du diagnostic vétérinaire et de la biodiversité. Nos expertises s’articulent autour de 3 activités principales : 🔬 Dépistage des maladies génétiques & identification génétique 🦠 Dépistage des maladies infectieuses 🌿 Gestion de la faune sauvage Votre mission Au sein de notre activité dédiée au dépistage des maladies infectieuses, vous intervenez sur l’ensemble du processus analytique, de la réception des échantillons jusqu’à la transmission des résultats. Votre quotidien : ✔ Assurer la traçabilité des échantillons ✔ Réaliser les manipulations techniques : extraction ADN/ARN, PCR, qPCR, PCR multiplex, électrophorèse capillaire (FLEX) ✔ Effectuer les contrôles qualité ✔ Analyser et transmettre les résultats ✔ Veiller au respect des procédures laboratoire ✔ Participer à l’entretien des équipements et au bon fonctionnement du laboratoire Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la qualité et la traçabilité des analyses. Votre profil 🎓 Bac +2/+3 : BTS / DUT / BUT Biotechnologies, microbiologie ou équivalent 🧪 Une spécialisation en génétique/biotechnologie ou une expérience en biologie moléculaire (PCR/qPCR) est un vrai plus 🌍 Des bases en anglais ou en allemand seraient appréciées 💻 Vous êtes à l’aise avec Excel 🤝 Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et appréciez le travail en équipe 📅 CDI – 35h/semaine ⏰ Horaires : 8h30 – 16h30, du lundi au vendredi 📍 Poste basé à La Tour-de-Salvagny (Rhône – 69) 👉 À noter : nous ne manipulons pas d’animaux vivants, uniquement des échantillons. #Recrutement #BiologieMoléculaire #Laboratoire #PCR #qPCR #Microbiologie #TechnicienLaboratoire #CDI #Lyon #Génétique #DiagnosticVétérinaire

🔬 Rejoignez le leader de la génétique animale et prenez la tête d’un laboratoire innovant ! Chez ANTAGENE, nous mettons la génétique au service de la santé animale, de la biodiversité et de la recherche scientifique. Laboratoire de référence en génétique animale, nous accompagnons vétérinaires, éleveurs, chercheurs et acteurs de la faune sauvage grâce à des solutions de diagnostic et d’analyse de pointe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : 🧬 Responsable de Laboratoire – Génétique & Biologie Moléculaire (H/F) 📍 CDI | Environnement innovant | Management d’équipe | Technologies de pointe Votre mission Au sein du service Production, vous pilotez l’activité quotidienne du laboratoire et garantissez la qualité, la fiabilité et la performance des analyses, de la réception des échantillons jusqu’à la restitution des résultats. Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes dans un environnement technique exigeant et stimulant. 🚀 Vos responsabilités Management & pilotage d’équipe • Encadrer et accompagner une équipe de 13 techniciens ainsi qu’un coordinateur de production, • Favoriser la montée en compétences et la cohésion d’équipe, • Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Organisation & production • Assurer le bon fonctionnement opérationnel du laboratoire, • Planifier et optimiser les activités de production en temps réel, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des priorités, • Superviser les stocks et les approvisionnements Qualité & amélioration continue • Garantir l’application des normes ISO 17025 / 9001 / 14001, • Piloter les indicateurs qualité, les audits et la gestion des non-conformités, • Mettre à jour les procédures et contribuer à l’amélioration continue des process Support technique & collaboration • Apporter un support technique aux équipes sur les problématiques complexes, • Collaborer étroitement avec les différents services, notamment le sample processing, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction 🎯 Profil recherché • Formation Bac+5 minimum en Génétique, Génomique ou Biologie Moléculaire, • Expérience confirmée en management d’équipe et gestion de laboratoire, • Solides compétences en management de la qualité, • Maîtrise des technologies PCR (qPCR, dPCR) et séquençage (Sanger, NGS, GBS, metabarcoding), • Français courant et anglais professionnel 💡 Vous êtes reconnu(e) pour : ✔ Votre leadership et votre sens de l’organisation ✔ Votre rigueur scientifique ✔ Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement ✔ Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à l’avenir de la génétique animale !

VOUS NOUS REJOIGNEZ Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ? Travailler aux Hospices Civils de Lyon (HCL), c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu’elle propose. VOTRE MISSION Au sein de la Direction de la recherche en Santé des Hospices Civils de Lyon, le (la) gestionnaire contractualisation est chargé(e) de l’établissement des conventions /contrats pour les études cliniques menées aux Hospices Civils de Lyon et promues par des entités externes (partenaires industriels ou académiques). Cela comprend les activités suivantes : • Réception et saisie des projets de recherche dans la base de données Easydore (informations administratives, informations projets, suivi de l’avancement du dossier...), • Contrôle de l’adéquation des documents administratifs transmis par le promoteur (protocole de recherche, proposition de contrat, autorisations réglementaires requises, propositions budgétaires) et de la complétude du dossier, • Coordination de la validation du budget de l’étude clinique avec les services d’investigation concernés en interne, • Coordination de la validation des conventions et éventuels avenants en relation avec les promoteurs externes et les services internes., • Lien avec le service juridique lorsque des validations plus poussées sont requises, • Suivi des délais de signature des conventions et avenants et relance des différents interlocuteurs lorsque nécessaire, • Gestion du circuit de signature des conventions/accords (signature électronique majoritairement), • Gestion de l’archivage des documents, • Eventuelle participation à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue des pratiques et l'optimisation du fonctionnement de l'activité, • Contribution au maintien de la certification ISO 9001 du secteur PROFIL RECHERCHE Qualification requises : Bac +2, filière administrative et financière. La connaissance préalable de l'environnement hospitalier serait un plus mais n'est pas indispensable. Un temps de formation et prise de poste est prévu. Les profils de niveau bac et justifiant d'expériences professionnelles significatives seront également étudiés. Compétences souhaitées: • Pratique des outils informatiques, bureautiques (excel, word, outlook ...) et logiciel métier (easydore)(temps de formation prévu), • Savoir optimiser son temps pour répartir la charge de travail et concilier réactivité et travail de fond, • Bonne expression orale et écrite, • Anglais : être capable de comprendre et répondre à des emails Qualités attendues : • Rigueur, organisation, méthode, • Esprit d'équipe, • Autonomie et initiatives, • Bonnes capacités relationnelles, • Discrétion professionnelle LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE • CDD de 6 mois renouvelable - à 80%, • Amplitude horaire minimale quotidienne à respecter : 7h30 de temps de travail effectif + temps de repas (horaires classiques : 8h30-12h30 /// 13h00-16h30), • Temps partiel (80%) aménageable selon profil du lundi au vendredi (30H/semaine), • 22 CA + 12 RTT, • Télétravail possible sous réserve de l’accord du cadre et de la direction dans un délai de 6 mois après la prise de poste., • Les HCL participent à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun PLAGE DE SALAIRE ANNUEL : 21 215€ brut /17 040€ net CONTACT : Bérénice Thollot : berenice.thollot@chu-lyon.fr Merci de transmettre CV et lettre de motivation

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Démarrage ASAP Mission jusqu’à fin d’année Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de Projet Industriel expérimenté pour piloter des projets techniques complexes en environnement exigeant. Vos missions : • Suivre et piloter l’avancement global des projets industriels, • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs, • Participer aux échanges techniques quotidiens avec des fournisseurs et clients anglais, • Suivre les sujets mécaniques et automatisme liés aux équipements/projets, • Identifier les points bloquants techniques et assurer le bon déroulement du projet, • Participer aux réunions de suivi projet et garantir le respect des délais, • Être l’interface principale entre les différents acteurs du projet Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de projet industriel, • Connaissance des environnements type défense, nucléaire, machine spéciale ou industrie exigeante, • Bonne culture technique mécanique et automatisme, • Très bon niveau d’anglais impératif 📩 Intéressé(e) ou disponible rapidement ? N’hésitez pas à me contacter directement en message privé ou à m’envoyer votre CV.

Le Groupe Le Groupe Inlog est un acteur majeur de l’édition de logiciels et des solutions numériques dédiées au secteur de la santé. Présent en France, en Belgique et en Allemagne, le groupe poursuit une forte dynamique de croissance, de structuration et d’intégration au sein du groupe allemand Genii Solutions. Dans un contexte d’accélération, de transformation et d’industrialisation de la fonction finance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) Adjoint(e) Groupe afin d’accompagner la structuration financière, opérationnelle et organisationnelle du groupe. Le poste : Rattaché(e) à la DAF Groupe, vous intervenez comme un véritable relais opérationnel et transverse sur les sujets de pilotage financier, de contrôle de gestion, de structuration des processus et de transformation finance. Votre rôle consiste à accompagner la DAF Groupe dans le renforcement du pilotage financier, la structuration des outils et méthodes, la coordination des projets finance et la sécurisation des processus clés dans un environnement multi-sociétés et international. Le poste combine forte implication opérationnelle, coordination transverse et accompagnement de projets structurants. Vos principales missions : Pilotage financier & reporting • Piloter et fiabiliser le reporting financier groupe, • Coordonner les processus budgétaires, forecasts et analyses de performance, • Structurer les outils de reporting, consolidation et pilotage financier Contrôle de gestion & performance • Superviser le pilotage de la rentabilité par entité, activité et projet, • Accompagner les opérationnels dans le suivi de la performance et des indicateurs, • Développer les outils et méthodes de pilotage adaptés à un environnement en forte croissance Transformation & structuration finance • Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des processus financiers groupe, • Accompagner les projets ERP, automatisation, digitalisation et e-invoicing, • Participer à l’intégration des sociétés et au renforcement du contrôle interne Coordination & exposition internationale • Coordonner des sujets financiers transverses à l’échelle du groupe, • Interagir avec les équipes finance internationales, CAC et partenaires externes, • Accompagner la DAF Groupe dans les projets stratégiques et de transformation Les enjeux du poste : • Accompagner la structuration des processus financiers groupe, • Accompagner la croissance et l’intégration des sociétés, • Renforcer les outils et méthodes de pilotage de la performance, • Soutenir la transformation de la fonction finance dans un environnement international et multi-entités Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école de commerce de premier plan avec une spécialisation Finance / Audit / Contrôle de gestion ou formation équivalente, • Expérience significative acquise au sein d’un éditeur de logiciels, d’un environnement SaaS ou d’une entreprise technologique en forte croissance, • Habitué(e) à accompagner des phases d’accélération, de structuration et de transformation d’organisation, • Solide compréhension des modèles économiques software et récurrents, • Expérience appréciée dans des environnements multi-sociétés et internationaux, • Leadership, hauteur de vue, capacité d’exécution et sens du collectif, • Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de pilotage, • Anglais professionnel indispensable, • La connaissance du secteur des logiciels de santé constituera un atout différenciant Pourquoi nous rejoindre ? : • Un rôle clé au sein d’une fonction finance en structuration, • Une forte exposition aux enjeux stratégiques et opérationnels du groupe, • Des projets variés et structurants dans un environnement international, • Un cadre entrepreneurial, technologique et en forte évolution, • L’opportunité de contribuer directement à la croissance et à la transformation du groupe Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@inlog.fr avec la mention "Directeur Administratif et Financier Adjoint Groupe - (H/F) en CDI " dans l'objet de votre e-mail.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Architecte Solutions MES (H/F) pour intégrer notre équipe Design. Rôle transverse au cœur des projets industriels – entre cadrage, conception et pilotage de la solution. Les responsabilités sont les suivantes : • Préparation, animation et exécution d’ateliers clients en binôme, depuis les phases de cadrage jusqu’à la restitution, • Analyse des besoins métiers et formalisation des exigences fonctionnelles, • Rédaction de comptes rendus structurés et de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles (projets et assets Dymasco), • Conception et définition de l’architecture technique des solutions MES (Apriso), • Intervention en tant que Product Owner : structuration et priorisation du backlog, coordination avec les équipes techniques, suivi des livrables, • Contribution active à la réussite des projets réalisés au forfait, en garantissant qualité, délais et valeur métier Le consultant évoluera en étroite collaboration avec les équipes Build, les leaders techniques et les parties prenantes projets. Compétences requises : Data architecture et SQL : Compétences souhaitées : C# / JS / HTML / CSS Profil Expérience confirmée en analyse des processus industriels et en conception de solutions MES/MOM • Bonne compréhension des flux métiers industriels, • Capacité à rédiger des spécifications technico-fonctionnelles claires et structurées, • Connaissances en architecture de données et bases de données MSSQL / SQL Server, • Notions de développement : C#, JavaScript, HTML, CSS, • Anglais professionnel (écrit et oral) requis, • Espagnol à l’oral apprécié, • Orientation client et résultats, • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités C’est un plus si vous disposez de compétences fonctionnelles sur des domaines tels que MES / LES / QMS / ERP / Supply Chain, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur les pratiques et procédures métiers. Nos valeurs sont aussi les vôtres : éthique, sincérité, honnêteté et humain. Informations contractuelles Attaché à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours, un accompagnement complet est mis en place dès l’intégration : • formation aux solutions et outils, dispositif de parrainage, référents et leaders techniques., • Un plan de formation personnalisé est activé chaque année afin de soutenir le développement des compétences., • Garant de la cohésion d’équipe, des locaux modernes sont mis à disposition ainsi qu’un accord de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine., • Des événements de team building, séminaires et ateliers sont organisés tous les 3 mois afin de renforcer les interactions au sein des équipes. Nos avantages Votre rémunération saura valoriser votre expérience et votre savoir-faire. Nos avantages sociaux vont au-delà des minimums légaux : • Tickets restaurant de 10,80 €, • Mutuelle prise en charge à 60 %, gratuite pour les enfants à charge, • Prime vacances, • Participation et/ou intéressement

Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 12 pays et 3 continents. Un poste de Développeur .NET (H/F) est ouvert à LYON, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant. Vos missions seront : • La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft pour accélérer la transformation digitale de nos clients., • La mise en place et l'utilisation du CI/CD., • Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS)., • Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…)., • Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum). Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues. Ce que vous nous apportez ? Ingénieur ou équivalent de formation en informatique, vous êtes : • Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement Microsoft et particulièrement .NET., • Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)., • Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Compétences techniques requises : • Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET., • Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/6-8, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365..., • Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular., • Des notions d'Agilité., • Anglais : niveau technique. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés., • Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail., • Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile.., • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...). Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Rebecca, • Entretien technique avec l'un de nos Experts (éventuellement un test technique rapide), • Entretien final avec le Manager, Loïc Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : _ #recrutement#cdi#microsoft#dotnet#fullstack#lyon

Nous accompagnons un cabinet d’avocats de premier plan dans le cadre du développement continu de sa practice fiscale à Lyon. Reconnu pour l’excellence de sa pratique tax, la sophistication de ses dossiers, la qualité de sa formation interne et ses perspectives d’évolution particulièrement attractives à Lyon, à Paris et plus généralement sur l’ensemble du territoire national, ce cabinet bénéficie également de synergies étroites avec des départements corporate, M&A et finance de tout premier niveau. Positionnée sur certains des dossiers les plus stratégiques et sophistiqués du marché, la structure poursuit aujourd’hui sa croissance et recherche un(e) avocat fiscaliste afin de renforcer une équipe de haut niveau. Une pratique premium à dominante transactionnelle Environ 70 % de l’activité est consacrée à la fiscalité transactionnelle : • Fusions-acquisitions, • Private equity, • Due diligence fiscale, • Réorganisations et restructurations, • Transactions françaises et internationales Cette expertise s’inscrit dans une pratique plus large de fiscalité corporate : • Revue et sécurisation des obligations fiscales de groupes, • Réorganisations intragroupe, • Fiscalité internationale, • Procédures collectives, • Conseil fiscal stratégique sur des problématiques corporate complexes Une clientèle exigeante et diversifiée Vous accompagnerez : • Groupes small, mid et large cap, • Fonds d’investissement, • Directions fiscales, • Dirigeants et actionnaires, • family office Avec : • Des dossiers régionaux majeurs, • Des opérations nationales, • Une forte exposition internationale Près de 2/3 des projets comportent une dimension cross-border. Une structure reconnue pour son excellence • Réputation établie sur certains des plus beaux dossiers corporate, fiscaux et transactionnels du marché, • Synergies fortes avec des équipes corporate et finance particulièrement réputées, • Exigence technique particulièrement élevée, • Formation d’excellence reconnue comme un accélérateur de carrière, • Perspectives d’évolution structurées et attractives à Lyon, à Paris et sur l’ensemble du territoire national, • Environnement entrepreneurial favorisant la progression rapide des profils à haut potentiel Profil recherché • CAPA / formation supérieure en droit fiscal, • Minimum 4 ans d’expérience en fiscalité corporate, • Expertise solide en fiscalité transactionnelle, • Capacité à intervenir sur des problématiques fiscales corporate variées, • Anglais courant indispensable, • Excellente technicité, vision stratégique et sens du développement, • Esprit entrepreneurial affirmé, • Forte envie de contribuer activement à la croissance de la practice tax Les atouts du poste • Intégrer une structure premium, • Travailler sur des dossiers complexes, visibles et internationaux, • Évoluer au contact d’équipes corporate et finance de très haut niveau, • Bénéficier d’une formation de premier ordre, • Construire une trajectoire d’évolution ambitieuse à Lyon, à Paris ou à l’échelle nationale, • Participer au développement stratégique d’une plateforme fiscale reconnue Cette opportunité s’adresse à un avocat fiscaliste souhaitant rejoindre une pratique d’excellence, alliant sophistication technique, exposition transactionnelle, ouverture internationale et dynamique entrepreneuriale, au sein d’une structure parmi les plus qualitatives du marché.

Experts depuis plus de 20 ans, dans le merchandising et la promotion de marques, nous travaillons avec avec des clients de renom dans le domaine du sport, entertainment et corporate. Afin de nous accompagner dans notre croissance et nous permettre d'atteindre des objectifs ambitieux, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Production. Rattaché(e) directement à la Responsable du pôle production et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous avez en charge de la production et livraison des commandes client. Contrat de 6 mois minimum, renouvelable et plus si affinités... Basé(e) à Lyon, vos missions s’articulent autour de trois pôles : • La Relation Fournisseurs, • Assurer au quotidien l’interface entre l’équipe commerciale et les fournisseurs de M2A (Fournisseurs sur stock)., • Gérer les relations entre les fournisseurs, les ateliers et l’équipe design pour valider les faisabilités techniques des produits et/ou textiles souhaités par les clients., • Assister aux salons professionnels (interne et externe) 1 à 2 fois par an., • ADV, • Grâce à vos connaissances fournisseurs et produits, accompagner et soutenir les commerciaux lors de la qualification du besoin (recherche produit, faisabilité technique, sélection fournisseurs, etc.)., • Construire les prix de revient (via Excel) en fonction des contraintes commerciales et techniques., • Saisir les commandes client dans l’ERP (Cegid), • Respecter le cahier des charges et les délais des clients., • Facturer & contrôler la marge du dossier clôturé., • Approvisionnement, transport & Logistique, • Réaliser les achats et approvisionnements auprès des fournisseurs selon les conditions établies par la société., • Saisir les commandes fournisseurs sur site web ou dans l’ERP, ainsi que sur Salesforce, • Suivre, corriger et valider des maquettes (BAT)/ échantillons auprès des clients avant les lancements des productions de collections., • Suivre et faire respecter le planning des ateliers de production jusqu’au départ des marchandises, • Organiser et gérer les livraisons, transmettre les bons de livraisons et respecter les chartes logistiques des clients. Profil recherché De formation BAC +2 à BAC +3, type Assistant Manager/Administration des Ventes (ADV)/Gestion/Commercial, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans la relation fournisseurs et clients, idéalement dans un environnement BtoB. Vous appréciez de travailler en transversal en interne et en externe pour garantir la précision et le suivi de vos actions. Vous avez l’habitude de faire face à des situations imprévues et de gérer des priorités de façon autonome. Au-delà de vos compétences, votre savoir-être est essentiel. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez travailler en équipe et bénéficiez d’une aisance relationnelle pour interagir avec les différents services. Vous faites l’usage régulier d’un anglais professionnel (écrit et oral) pour échanger avec les fournisseurs. D’ailleurs vous rejoignez une équipe solidaire avec des profils issus de l’international. Vous serez intégré(e), formé(e) aux produits et bénéficierez d’un accueil enthousiaste pour vous aider à prendre votre poste et à grandir. Conditions : CDD 39h, base 6 mois minimum renouvelable Salaire selon expérience 29-34 k€ + variable Tickets restaurant Participation mutuelle Participation abonnement de transport en communs RTT Envie de rejoindre l'aventure et nous accompagner dans nos prochains défis, au coeur d'une équipe "production" efficace et créative ? Alors parlons en dès maintenant !

Informations générales Intitulé du poste : Customer Success Manager Entreprise : EORIS Type de contrat : CDI Cadre Rattachement : Direction Commerciale Contexte EORIS est un intégrateur de logiciels open source qui accompagne ses clients dans le déploiement, l'intégration, le maintien en condition opérationnelle et la sécurisation de solutions logicielles : infrastructures Cloud, plateformes ITSM/ESM, ERP, messagerie collaborative et gestion des identités. Le Customer Success Manager est chargé d'assurer la satisfaction, la fidélisation et le développement des comptes clients sur l'ensemble du portefeuille de solutions. Missions principales 1. Onboarding et accompagnement des nouveaux clients • Piloter l'onboarding des nouveaux clients après la signature commerciale : planification, coordination avec les équipes techniques, suivi de la mise en service, • Assurer une transition fluide entre l'avant-vente et la phase de déploiement, • Définir avec chaque client un plan de succès (objectifs, jalons, indicateurs de réussite), • Former les interlocuteurs clés à l'utilisation des solutions déployées 1. Suivi de la satisfaction et de l'adoption • Organiser des points de suivi réguliers (comités de pilotage, revues trimestrielles) avec les clients du portefeuille, • Mesurer et analyser la satisfaction client (enquêtes, NPS, retours terrain), • Suivre les indicateurs d'adoption et d'usage des solutions déployées, • Identifier les signaux faibles de désengagement et mettre en place des actions correctives 1. Fidélisation et renouvellement des contrats • Assurer le renouvellement des contrats récurrents (MCO, support, hébergement, abonnements), • Anticiper les échéances contractuelles et préparer les négociations de renouvellement, • Construire une relation de confiance durable avec les décideurs et utilisateurs clés, • Réduire le taux de churn en intervenant proactivement sur les comptes à risque 1. Développement des comptes (upsell / cross-sell) • Identifier les opportunités de montée en gamme ou d'extension de périmètre chez les clients existants, • Proposer des solutions complémentaires adaptées aux besoins détectés (nouvelles briques, services additionnels, formations), • Collaborer avec l'équipe commerciale pour qualifier et concrétiser ces opportunités, • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires récurrent 1. Coordination interne et voix du client • Faire le lien entre les retours clients et les équipes techniques, produit et direction, • Remonter les demandes d'évolution, les irritants récurrents et les besoins non couverts, • Collaborer avec le support technique pour le suivi des incidents et demandes en cours, • Participer à l'amélioration continue des processus de delivery et de support 1. Gestion des escalades et situations sensibles • Prendre en charge les escalades clients et coordonner la résolution avec les équipes concernées, • Communiquer de manière transparente avec le client tout au long du processus de résolution, • Proposer des plans d'action correctifs et s'assurer de leur mise en œuvre, • Escalader vers la direction commerciale lorsque l'enjeu le justifie 1. Reporting et pilotage du portefeuille • Maintenir à jour le CRM avec les informations clés de chaque compte (contacts, contrats, historique, santé du compte), • Produire des tableaux de bord de suivi : satisfaction, renouvellements, opportunités, risques, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale, • Analyser les tendances du portefeuille et proposer des axes d'amélioration 1. Animation de la communauté clients • Organiser et animer des événements clients (webinaires, retours d'expérience, ateliers thématiques), • Valoriser les succès clients et faciliter le partage de bonnes pratiques entre clients, • Contribuer à la création de contenus (témoignages, cas d'usage, newsletters) Offres et solutions concernées • ERP : Odoo (intégration et développement), • ITSM / ESM : GLPI et écosystème open source, • Messagerie & Collaboration : BlueMind, Nextcloud, • Gestion des identités : Keycloak (IAM), • Supervision : Zabbix, • Sécurité : Wazuh, durcissement, audits Environnement de travail • Outils : CRM, GLPI, outils de reporting, outils de visioconférence, • Déplacements : Ponctuels selon nécessité (clients, événements) - la majorité du travail est réalisée à distance, • Collaboration : Direction commerciale, équipe commerciale, équipe technique, support, • Marché cible : PME, ETI, grands comptes, secteur public Profil recherché • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, informatique ou équivalent, • Expérience confirmée (3 ans minimum) en Customer Success, gestion de comptes ou relation client dans le secteur IT / services numériques, • Connaissance du marché des services IT et idéalement de l'écosystème open source, • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client, • Capacité à gérer un portefeuille de comptes et à piloter par les indicateurs (satisfaction, renouvellement, churn), • Aisance dans la communication écrite et orale, en français et en anglais, • Sens de l'organisation, autonomie et proactivité, • Goût pour le travail en équipe et la coordination transverse, • Sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique et de protection des données Tous les profils seront étudiés avec attention, quel que soit le parcours de formation ou l'expérience professionnelle.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l’avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un(e) Acheteur F/H, basé en région lyonnaise. Descriptif de la mission : 🛒 Achats Projets ou Achats Commodités 🔗 Garant du respect de la stratégie du segment - QDCFTSR (Qualité, Livraison, Coût, Caractéristique, Technologie, Durabilité et Gestion des risques) ✒️ Sourcing et négociations avec les fournisseurs 🤝 Relation et suivi avec les fournisseurs 🚦 Surveiller, identifier et atténuer les risques 🗝️ Diriger toutes les activités pertinentes pour atteindre les objectifs QDCFTSR Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Achats, • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Forte expérience de négociation dans une relation client/fournisseur, • Anglais courant indispensable Localisation : Région Rhône-Alpes.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspirée Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Profil recherché Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. • Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un système d’information dédié au pilotage et au monitoring d’infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). 🔎 Le contexte Tu interviendras en tant que Product Owner au sein d’une feature team dédiée aux API de distribution. Ta mission portera sur le développement d’une nouvelle brique stratégique, jouant le rôle d’orchestrateur central des réservations (chambres et produits annexes), afin de standardiser et automatiser les processus en fonction du contexte client et des canaux de distribution. Cette mission est clé dans un environnement international, Agile et collaboratif, avec des interlocuteurs multiples (équipes techniques, produit, métiers). 🎯 Vos missions principales • Porter la vision produit en lien avec les enjeux business et les besoins utilisateurs, • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes, • Rédiger des user stories claires, orientées valeur, et définir les critères d’acceptation, • Coordonner les développements avec l’équipe tech et s’assurer de la bonne compréhension des besoins, • Valider les livrables et garantir leur conformité avec les attentes fonctionnelles et utilisateurs, • Suivre les KPIs produit, analyser les retours utilisateurs et ajuster la roadmap en conséquence, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) et les ateliers de co-construction, • Assurer une veille produit et marché pour nourrir l’innovation et la différenciation Exemples de projets : • Développement d’une brique Order comme orchestrateur central de réservations multicanal., • Standardisation et automatisation des processus de réservation., • Intégration et coordination avec un écosystème complexe d’API et de systèmes back-end. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Product Owner ou équivalent (hors stage et alternance), • Une excellente capacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions orientées valeur, • Une maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, Miro) et des frameworks Scrum/Kanban, • Une forte sensibilité UX/UI et une capacité à challenger les solutions proposées, • Un anglais professionnel, indispensable dans les contextes internationaux, • Une posture de leader produit, orientée collaboration, écoute et impact 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

🟡 CBTW | Global Tech Solutions Company Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 En tant que Tech Lead Fullstack Java Angular chez CBTW, vous pouvez intervenir sur des sujets à fort enjeu technique et stratégique : • Renforcement de l’expertise autour des stacks Java / Angular, avec l’intégration d’infrastructures cloud type AWS., • Concevoir et développer des solutions robustes, scalables et durables pour l’IA, le machine learning et l’analytics., • Contribuer aux choix technologiques, pas seulement les appliquer, et participer à l’innovation interne., • Être acteur de la qualité, de la performance et de la sécurité des solutions livrées., • Participer à la constitution d’une équipe d’experts., • Développer des frameworks et composants réutilisables pour accélérer le travail des équipes Data & ML., • Collaborer avec data scientists, data engineers, product managers et designers pour transformer des données complexes en insights actionnables., • Organiser la capitalisation de la connaissance : communautés internes, partage de bonnes pratiques, projets collaboratifs. À terme, et après une prise en main complète de ce premier rôle de Tech Lead, nous pourrons vous proposer une évolution vers un poste de Tech Manager au sein de CBTW. Le Tech Manager : • Incarne les valeurs technologiques de CBTW et s’inscrit activement dans la stratégie du Groupe., • Travaille en proximité avec les Career & Evolution, les équipes commerciales et les consultants., • Est un référent senior dans notre matrice et dans son domaine, il dispose d’une vision claire et actualisée des ressources qu’il accompagne., • Suit individuellement chaque collaborateur et identifie les formations les plus pertinentes pour leur développement. 👨🏻 💻 Profil recherché : • Expérience majeure sur les stacks Java / Angular, • Compétences Cloud type AWS, • Connaissance des concepts AI/ML et des plateformes analytiques est un plus., • Diplôme Bac +5 ou équivalent, • Français et anglais courants, • Passionné par l’innovation, le travail pluridisciplinaire et la qualité logicielle Package salarial compris entre 70k€ et 75k€, en fonction du profil et de l’expérience. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Définir le besoin et rédaction des cahiers des charges pour la fourniture du matériel d’instrumentation, ✔ Définir les techniques d’instrumentation. Réalisation des listes, des spécifications matériels, ✔ Réaliser les plans d'ensembles et de détails (schéma de boucles, schéma électrique, schéma PID, schéma de montage), ✔ Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des systèmes de mesure et de contrôle, ✔ Réaliser l’analyse des données collectées et proposer des solutions adaptés, ✔ Coordonner les interventions entre les équipes techniques pour garantir la conformité des installations, ✔ Assurer l'interface entre les différents corps de métiers intervenants sur le site (électricité, automatisme, tuyauterie), ✔ Bonne rédaction en anglais technique. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu as un diplôme d’ingénieur ou équivalent en instrumentation, automatisme, contrôle-commande ou génie industriel. Tu es rigoureux et tu as le sens du détail, tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Tu es Autonome mais tu as un bon relationnel et tu sais travailler en équipe pluridisciplinaire. Tu as la capacité d’évoluer dans un environnement exigeant en matière de sûreté et qualité, alors envoie-nous ton CV !

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe Accessia Management, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : société de services qui répond aux problématiques d’un réseau de cliniques vétérinaires indépendantes, pour : permettre aux vétérinaires de rester indépendants tout en bénéficiant de la puissance d’un collectif structuré. Présente à l’International, en France, elle accompagne ses adhérents à travers des services, des partenariats stratégiques et un accompagnement de proximité, au cœur de leur développement. Dans le cadre d’une promotion interne, nous recherchons un (h/f) : « Responsable commercial Régional» Zone AUVERGNE - RHONE-ALPES Missions Sous l’autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Acteur clé du développement de l'entreprise sur votre territoire, vous intervenez de façon autonome en véritable « chef d’entreprise ». Vous pilotez votre activité avec exigence, tout en incarnant les valeurs et la vision du groupe. Votre mission s’articule autour de quatre axes clés : développer, fidéliser, animer et faire grandir. *Votre challenge ! · Identifier, prospecter, recruter de nouvelles cliniques vétérinaires grâce à un plan de développement régional structuré · Animer, suivre régulièrement et qualitativement les cliniques vétérinaires adhérentes · Gérer la satisfaction client · Développer des partenariats solides et qualitatifs avec les laboratoires partenaires, mettre en place, suivre des actions régionales de co-développement, contribuer à leur visibilité et performance, être un relais efficace entre partenaires et adhérents. · Promouvoir et vendre des solutions services, développer leur utilisation pour maximiser la valeur créée pour chaque clinique. · Effectuer une veille concurrentielle et marché · Participer à des salons professionnels vétérinaires · Reporting auprès de votre direction Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes, Responsable de Comptes Clients, Délégué commercial Santé… dans l’univers pharmaceutique vétérinaire ou en santé humaine, parapharmacie, répartition pharmaceutique, dans la distribution agro-alimentaire (GMS), agricole ou d’autres horizons professionnels. · Une connaissance du monde vétérinaire peut présenter un atout supplémentaire. L’inverse n’est pas rédhibitoire. · Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs exigeants. Esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de vos résultats. · Agilité, curiosité intellectuelle, envie d’apprendre en continu, force de proposition sont vos atouts. Mind-set positif, orienté solutions, vous savez gérer des projets et travailler en transversalité. · Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et les environnements structurés. · Un anglais professionnel opérationnel présenterait un plus. · Ce poste a une portée opérationnelle terrain. Des déplacements sont à prévoir, avec 2 nuitées d’hôtel par semaine environ. · CDI, statut Cadre. Rémunération : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages (mutuelle, RTT, ...) · Vous êtes domicilié sur la zone. Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez occuper un rôle clé sur le développement du réseau, mêlant des missions variées de développement, conseil et relationnel, au sein d’un environnement stimulant, responsabilisant, en forte croissante. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : isabellelandreau@jdconsultants.fr · Contact recruteur : Isabelle LANDREAU au 06.16.12.41.46 · Référence : 2645-RRAURA

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons un Responsable Technique Construction, avec 10 d’expérience minimum dans la Gestion de projet construction (Contractant général, Entreprise Générale, MOE, AMO technique..), en Bureau de contrôle bâtiment ou en BET. Poste en CDI idéalement basé à Paris ou les principales grandes villes (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix..). Possibilité d'être rattaché à d'autres Agences sud ou Nord. La mobilité se fera au départ de votre domicile et vers les chantiers en France. INTERETS DU POSTE : • Poste diversifié : audits terrain, réunions techniques, formations, accompagnement des équipes, synergie avec les autres services de la DTG, développement de nouveaux supports, capitalisation d'expériences chantier, • Chantiers variés : Logistique, industrie, Data center, tertiaire, rénovation..., • Montée en compétence continue à travers des formations techniques et sécurité, • Accompagnement des équipes projets, notamment des ingénieurs juniors (>> devenir formateur), • Expérience internationale tout en restant basé en France (Allemagne ou Espagne/Portugal , Roumanie, ..), • Déplacements hebdomadaires, mais ponctuels (1 journée par audit), • Travail hybride : chantier, bureau, télétravail, • Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle, qui vous accompagnera pendant votre période d’intégration dans le service ! Description du poste : • Vous serez en charge de la réalisation d’audits Techniques sur les chantiers en France (suivant zone géographique attribuée), et sur 1 pays étranger (sur 4/5 affaires environ)., • Déplacements : en moyenne 1 nuit/semaine, avec 1 audit chantier/semaine, • Vous bénéficierez d’une formation CSPS Niv 1, qui vous permettra de mener un audit complet, à la fois technique, et sécurité de chantier, • Vous serez amené à réaliser des audits à l’étranger, c’est pourquoi vous devez maîtriser une langue étrangère ou pouvoir vous y remettre facilement, • Vous pourrez vous spécialiser dans un domaine technique en particulier, et donner des formations aux ingénieurs projet juniors au sein du Groupe, • Possibilité d’être sur autre agence , en fonction du profil Profil recherché : • 15 d’expérience dans la Gestion de projet construction, ou en Bureau de contrôle bâtiment, ou BET, • Types de postes antérieurs : Directeur de projet construction / Ingénieur Projet senior, contrôleur technique bâtiment senior, responsable technique senior/Directeur technique, Expert bâtiment, Ingénieur Travaux senior, chargé d'affaires BET, • Bon niveau dans une langue étrangère : Anglais ou Allemand ou Espagnol, • Capacité à identifier les risques techniques, et apporter des conseils techniques aux équipes de chantier, • Sens pédagogique, bon relationnel

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment, Industrialisation des produits et process : Le job : En tant qu'ingénieur Automaticien Projet Retrofit. Vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en charge des projets d’obsolescence des produits sur les machines de notre parc installé : • Animer des points de suivi inter-métiers (Elec, Meca ...), • Définition des périmètres des projets et établissement de l'analyse fonctionnelle, • Recherche de solutions techniques, solliciter les fournisseurs., • Développer les logiciels produits nécessaires à l'intégration du nouveau matériel, tout en s'assurant et garantissant un fonctionnement identique et en adéquation avec les standards., • Mettre en place des solutions de tests proto sur maquette puis en clientèle., • Rédaction des notices, et toute autre documentation nécessaire à l'industrialisation de la solution développée. Traiter les commandes client : • Réaliser les documents de suivis des versions produits en fonction des évolutions machines., • Développer les actions correctives issues des expériences clientèles, • Accompagner l'installation des nouvelles fonctions lors de la première application en clientèle., • Synchroniser les réponses de l'ensemble des services pouvant être amené à travailler sur la demande., • Assister par téléphone les techniciens sur site lors des tests/installations des rétrofits Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil Recherché : • Vous êtes issus d'un : BTS/DUT/Licence/ Diplôme d'ingénieur dans le domaine Automatisme., • 3 à 5 ans minimum d'expérience minimum requis et une première expérience dans la gestion de projet serait un plus., • Vous maîtrisez les outils informatiques : S7/TIA PORTAL et/ou WinCC Flexible, • Une première expérience SAP est un +, • Vous parlez anglais Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

🚀 Business Developer B2B – Vente complexe & cycles longs (H/F) Vous êtes à l’aise avec la vente longue, les décisions multi-acteurs et les enjeux stratégiques B2B ? Vous aimez construire des relations durables plus que signer des deals rapides ? 👉 Ce poste est fait pour vous. Dans un environnement innovant à forte dimension technologique et environnementale, vous prenez en charge le développement commercial de solutions complexes à fort impact. 🎯 Vos responsabilités • Prospection et développement de comptes B2B stratégiques, • Pilotage de cycles de vente longs (12–24 mois), • Échanges avec des décideurs de haut niveau (achats, directions techniques, RSE, COMEX), • Approche consultative et partenariale, • Construction et suivi d’un pipeline structuré (CRM, reporting), • Coordination d’offres complexes avec les équipes internes 👤 Votre profil • 3 à 7 ans d’expérience en développement commercial B2B, • Habitué(e) aux ventes complexes / solutions à forte valeur ajoutée, • Excellente capacité d’écoute, de persuasion et de structuration, • Curieux(se), autonome, persévérant(e), orienté(e) résultats, • Intérêt pour les enjeux industriels et environnementaux, • Anglais professionnel apprécié 💼 Conditions • CDI, • Fixe : 35–45 K€ + variable 5–10 K€, • Voiture de fonction ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets à fort impact environnemental, • Une entreprise qui valorise l’initiative, l’autonomie et la vision long terme, • Un rôle stratégique, bien au-delà de la simple prospection 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? • Contactez-moi en message privé.

Consultant Fonctionnel EPM BI DATA POSTES OUVERTS à PARIS ou LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil • Expérience de 3 à 6 ans acquise en entreprise, en cabinet ou chez un éditeur, dans la mise en place d'outils décisionnels : · Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau…) · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : c.gauthe@bma-groupe.com

À propos de Vulcain Engineering Group Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Votre mission En tant que Responsable HSE, vous contribuez à la sécurité, à l’hygiène et à la préservation de l’environnement sur nos sites et chez nos clients. Vous analysez les risques, proposez et suivez la mise en œuvre de mesures correctives, et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des pratiques HSE. Vous êtes appuyé dans vos missions par un Chargé de mission QHSE et travaillez en lien avec l’ensemble des services internes et prestataires externes. Vos responsabilités • Évaluer les risques liés aux installations, processus, produits et conditions de travail., • Réaliser des audits internes et participer à la conformité réglementaire., • Mettre en place des actions correctives et des démarches d’amélioration continue., • Piloter des projets HSE et suivre leur budget., • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes., • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE., • Promouvoir la politique HSE et RSE au sein des équipes., • Sélectionner et contrôler les fournisseurs, prestataires et sous-traitants., • Participer à la démarche écoresponsable et au respect des normes environnementales Localisation: Lyon Prise de poste dès que possible Rémunération : selon profil de 35K€ à 42K€ brut annuel Votre profil • Formation : Bac +2 à Bac +5 en QHSE, environnement, sécurité ou expérience équivalente., • Expérience : 5 ans en HSE, idéalement une première expérience en nucléaire, • Compétences techniques : Connaissance des normes HSE, prévention des risques, audits internes, outils bureautiques et logiciels métiers., • Connaissances des sites locaux, • Qualités personnelles : Sens de l’analyse et de la synthèse, autonomie, rigueur, esprit pédagogique et relationnel., • Langues : Français requis, anglais professionnel souhaité., • Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Lab Automation. 🧩 VOS MISSIONS • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique, 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

BM&A recrute un SENIOR AUDIT & TS pour son bureau Lyonnais Vous avez à minima 3 saisons d’audit et envie d’un nouveau challenge ? Notre bureau BM&A Lyon est composé de 80 spécialistes en audit, services financiers, restructuring ou levée de fonds pour les startup, dont un grand nombre a débuté sa carrière en Big4, avant de faire le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Vos Missions : • commissariat aux comptes de sociétés cotées et non cotées, commissariat aux apports et missions annexes, notamment sur des Start-up & Scale-up deeptech à impact, présentant des sujets spécifiques (capitalistiques, de contrôle, ou de levées de fonds très significatives) En complément : • conseil financier : mise en place de PPA, de reporting, d’analyses de coûts complets et d’évaluation financière, • due dil financières pour le compte de clients corporate ou de fonds d’investissement sur des opérations en France ou à l’étranger -> Encadrement et formation de juniors, contribution à des projets internes et de développement -> Missions à l'international avec Déplacements à l'étranger, langues étrangères bienvenues ! (Allemand, Italien, Espagnol, Anglais, etc.) Votre Profil : • Senior en cabinet d'audit, • ESC ou IAE, formation DSCG ou Master, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire., • Formation à nos outils de Dataviz et de BI L’équipe « Audit et Services Financiers » : Est composée de profils pluridisciplinaires Audit, TS, Evaluation, Valorisation, ou Conseils aux DAF, ayant fait le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. BM&A recrute sur ses différents bureaux Paris - Rennes - Toulouse - Lyon - Aix

Au cœur des projets de customisation de véhicules complexes, tu piloteras l’intégration des systèmes électroniques et coordonneras des équipes pluridisciplinaires dans un environnement innovant et challengeant. Ton objectif ? Transformer des besoins clients complexes en solutions électroniques performantes, de la conception jusqu’à l’industrialisation. Tes missions principales • Piloter les projets d’intégration E/E sur des projets de customisation à forte complexité, • Coordonner les équipes internes (électronique, plateforme, engineering…) et les partenaires externes, • Construire et suivre les plannings, budgets et livrables projets, • Garantir la cohérence technique des développements et le respect des jalons, • Participer aux réponses techniques aux appels d’offres, • Assurer le suivi des risques, des points durs et piloter leur résolution, • Être l’interface clé entre les équipes Electronics, Customization et les chefs de projets Tu joueras un rôle central dans la réussite des projets et dans la communication auprès du top management. Ton profil : • Bac+5 (école d’ingénieur ou master en électronique / systèmes embarqués), • Expérience significative en gestion de projets complexes dans l’industrie automobile ou systèmes embarqués Compétences clés : • Solide expertise en électronique, électricité, réseaux CAN, • Maîtrise du pilotage de projets (planning, risques, budget), • Bonne compréhension des architectures électroniques véhicule, • Connaissance des standards (ex : ISO 26262, cybersécurité), • Leadership transverse et capacité à fédérer, • Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques innovants et variés, • Un environnement international, • Un rôle stratégique avec visibilité, • Des perspectives d’évolution au sein du groupe Intéressé(e) ? N’attends plus, rejoins-nous et participe activement au développement des solutions électroniques de demain !

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

🟡 CBTW Global Tech Solutions Company Chez CBTW nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Formations et certifications : e-learning illimité, cours de langues, catalogues techniques et soft skills., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 Votre rôle : En tant que Développeur(se) Fullstack JavaScript (Node.js / Angular / AWS), vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d’équipes agiles, en environnement cloud et microservices. Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications modernes, scalables et orientées performance. Vous évoluerez sur une stack technique contemporaine et contribuerez activement aux choix techniques et à l’amélioration continue des produits. Concrètement, vos missions seront : • Concevoir et développer des applications fullstack JavaScript avec Node.js (backend) et Angular (frontend)., • Développer et maintenir des API REST / GraphQL robustes, sécurisées et performantes., • Participer à la conception d’architectures cloud et microservices sur AWS., • Contribuer à l’évolution des applications existantes (performance, scalabilité, sécurité, maintenabilité)., • Implémenter des bonnes pratiques de développement : clean code, tests automatisés, code review, CI/CD., • Participer activement aux rituels agiles (Scrum / Kanban) avec les équipes produit et techniques., • Collaborer avec les Product Owners, architectes et autres développeurs pour traduire les besoins métiers en solutions techniques., • Prendre part aux phases de tests, intégration et déploiement continu dans des environnements cloud., • Assurer une veille technologique sur l’écosystème JavaScript et cloud afin de proposer des améliorations continues. 👨 💻 Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience (hors alternance) en développement fullstack JavaScript., • Excellente maîtrise de Node.js et Angular, • Bonne connaissance des API REST et architectures modernes (microservices, event-driven appréciée), • Expérience sur AWS (Lambda, S3, ECS, API Gateway ou équivalent) fortement appréciée, • Bonne pratique des environnements CI/CD et DevOps (Docker, pipelines, etc.), • Habitude de travailler en Agile (Scrum / Kanban) dans des équipes pluridisciplinaires, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens produit sont essentiels pour réussir dans ce rôle, • Anglais professionnel requis (B2 minimum). 🤝 Rejoins-nous pour innover ensemble et construire des solutions technologiques robustes et modernes, en combinant expertise humaine et outils de développement augmentés. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise innovante au cœur des technologies embarquées et participez au développement des logiciels qui façonnent les véhicules de demain. Vous évoluerez dans un environnement international, à forte dimension technique, avec des projets stratégiques et visibles à l’échelle du groupe. Missions • Piloter les activités de développement logiciel dans le respect des délais, coûts et qualité, • Structurer le backlog, définir les livrables et suivre l’avancement projet, • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (internes et externes), • Superviser les phases clés : conception, développement, validation et intégration, • Identifier les risques et sécuriser les livraisons, • Assurer l’interface avec les équipes projets, métiers et partenaires Profil • Formation Bac +5 en ingénierie ou équivalent, • Expérience en logiciels embarqués, idéalement dans l’automobile, • Bonne compréhension des systèmes électroniques et des environnements embarqués, • Expérience en gestion de projet technique (cycle en V ou Agile), • Anglais professionnel Ce qui fera la différence • Capacité à piloter des sujets techniques complexes, • Leadership et coordination transverse, • Rigueur, esprit d’analyse et sens des priorités 🤝 Ce que nous offrons • Projets technologiques innovants (mobilité, électronique embarquée), • Environnement international et collaboratif, • Opportunités d’évolution (technique ou management), • Impact direct sur les produits finaux 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à concevoir les logiciels embarqués des véhicules de demain

Notre client, cabinet indépendant spécialisé dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable, recrute un Consolideur Senior F/H pour renforcer son équipe lyonnaise. Vous intégrez un pôle Conseil spécialisé en consolidation et reporting financier, composé d’équipes expertes et engagées, intervenant auprès d’une clientèle variée de groupes français et internationaux. Au sein d’une équipe soudée et dynamique pilotée par deux associés, vous participez à l’ensemble des missions de consolidation et d’accompagnement financier auprès des clients du cabinet. MISSIONS À ce titre, vous serez amené à : • Participer à l’élaboration des comptes consolidés dans le cadre de missions d’externalisation, • Intervenir directement chez les clients afin de les accompagner dans la production de leurs comptes consolidés, • Réaliser les retraitements et analyses spécifiques liés aux opérations de consolidation, • Participer aux consultations techniques, notamment dans le cadre de l’application de nouvelles normes comptables, • Contribuer à des missions de conseil à forte valeur ajoutée telles que les affectations de prix d’acquisition ou les due diligences, • Accompagner les clients dans l’amélioration et la fiabilisation de leur information financière Cette opportunité vous permettra de renforcer vos compétences techniques en consolidation et en systèmes d’information, tout en développant une excellente maîtrise des référentiels français et IFRS. Vous évoluez dans un environnement formateur, au contact direct de professionnels expérimentés et de clients aux problématiques variées. PROFIL Issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou audit, vous justifiez d’un minimum de 4 ans d'expérience en consolidation. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et développer une expertise reconnue en consolidation et reporting financier. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité curieuse, rigoureuse et dotée d’un excellent esprit d’équipe. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : • Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers (maitrise des IFRS), • Anglais courant (oral et écrit), • Appétence pour les environnements techniques et analytiques, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe, • Curiosité, réactivité et esprit positif CE QUE NOUS PROPOSONS • Un environnement de travail convivial et collaboratif, • Rémunération selon profil fourchette entre 50K€ et 65K€ fixe, • 2 jours de télé travail après la période d'essai, • Des missions variées et à forte valeur ajoutée, • Un accompagnement technique et managérial de proximité, • L’opportunité d’intervenir auprès de groupes français et internationaux

KALI GROUP accompagne les industriels dans leurs projets d’ingénierie, d’industrialisation et d’amélioration de la performance. Nous intervenons auprès d’acteurs majeurs de l’industrie sur des problématiques techniques, organisationnelles et opérationnelles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Qualité Projet F/H pour accompagner un industriel du secteur médical en région Lyonnaise (69) ! Le défi Un fabricant de dispositifs médicaux accélère son développement produit sur les marchés hautement réglementés. Les exigences sont multiples, les référentiels stricts, les marges d'erreur proches de zéro. Dans ce contexte, la qualité est intégrée au cœur du processus de développement, de la définition des inputs jusqu'au transfert en production. À ce titre, vous serez en charge de • Structurer et suivre le Design History File : inputs/outputs, traçabilité documentaire, cohérence d'ensemble;, • Déployer le management du risque projet : plan, FMEA, rapports;, • Auditer les protocoles de vérification, gérer les non-conformités et piloter les CAPA associées, • Garantir la maîtrise des Design Changes via l'eQMS;, • Organiser les Design Reviews et assurer leur rigueur méthodologique;, • Appliquer les outils qualité terrain : problem solving, analyse de cause racine, QRQC;, • Coordonner les activités réglementaires spécifiques (biocompatibilité, tests pharmacopée) avec les experts internes;, • Piloter la conformité des matières premières aux exigences des réglementations dispositif médical et pharmaceutique;, • Reporter au Quality Manager sur l'avancement qualité de vos projets. Votre profil • Issu(e) d'un BAC+5 Ingénieur ou Qualité, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en qualité dans l'industrie du dispositif médical;, • Vous avez déjà travaillé dans l'un/les référentiel(s) suivant(s) : ISO 13485, ISO 14971:2019, MDR 2017/745, 21 CFR 820;, • Vous savez où se cachent les risques qualité dans un cycle de développement, et vous intervenez avant que le problème existe;, • Vous avez un anglais professionnel; Rencontrons-nous ! Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n’hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

💫 Lead finance En tant que Financial Lead, vous structurez et pilotez la trajectoire financière de la société afin de soutenir une croissance durable et maximiser la création de valeur. Vous mettez en place un pilotage financier fiable et des outils de suivi de la performance. Enfin, vous contribuez à sécuriser le modèle financier et la gestion globale des risques de l’entreprise. Votre rôle : En tant que Financial Lead, vous serez un pilier du studio et interviendrez notamment sur : • Construire et maintenir des scénarios financiers dynamiques à 24-36 mois (cash, rentabilité, croissance) pour éclairer les décisions stratégiques., • Évaluer l’impact financier des décisions d’investissement (recrutements, UA, nouveaux projets) et structurer les arbitrages en fonction du ROI, du cash et de la rentabilité., • Mettre en place des outils et indicateurs permettant aux équipes de piloter leur budget et de prendre des décisions économiques éclairées., • Déployer des processus et standards garantissant la fiabilité financière, le suivi des performances et l’automatisation du pilotage., • Définir et piloter la stratégie de financement tout en assurant la maîtrise des risques financiers, contractuels, fiscaux et réglementaires. 💯 idéalement, une expérience gaming ou mobile app tech 1. Goals After 3 months • Achieve strategic & technical grounding, • Deliver a 12-month roadmap, • Improve one core UA process, • Improve one core decision-making dashboard 1. Goals After 12 months • Demonstrate at least 3 direct contributions that increased UA performance or efficience, • Uncover, validate, and implement at least 3 actionable UA opportunities, • Build a forward-looking roadmap for expanding society ✔️ 7 à 10 ans d'expérience mandatory 🍮 Anglais mandatory 💎 Fort intérêt Business ⚙️ salaire intéressant, montée au capital possible Basé à Lyon Travail hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine possible Horaires de travail flexibles avec la possibilité d’une semaine de 4,5 jours

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Ingénieur Conception Mécanique En tant qu’Ingénieur Conception Mécanique, vous êtes l'architecte structurel et fonctionnel de nos équipements complexes (ponts roulants, machines spéciales, structures de manutention). Votre mission principale est de concevoir, dimensionner et justifier la tenue mécanique des équipements, en intégrant les contraintes de charge, de dynamique, de cinématique et les exigences réglementaires de sûreté (levage, séisme, environnement hostile). 📝 Vos missions : Vous assurez l'ingénierie mécanique complète des équipements de levage critiques : • Conception et Modélisation : Développer la conception détaillée des ensembles mécaniques (châssis, galets, réas, tambours, mécanismes de translation/levage) en utilisant la CAO 3D., • Calculs & Justification : Réaliser les notes de calculs justifiant le dimensionnement des structures et des composants critiques (dimensionnement statique, fatigue). Effectuer des analyses par Éléments Finis (FEM) pour valider le comportement dynamique et la tenue aux sollicitations spécifiques (séisme, contraintes de manutention)., • Cinématique et Dynamique : Étudier et valider les mouvements et la cinématique complexe des machines pour assurer la précision et la fluidité des opérations de levage/manutention., • Spécifications Techniques : Rédiger les spécifications techniques d'achat pour les composants mécaniques critiques (réducteurs, freins, moteurs) et les ensembles chaudronnés/soudés., • Normes et Réglementation : Garantir la conformité de la conception aux normes de levage applicables (FEM, EN) et aux codes spécifiques du secteur visé (RCC-M pour le Nucléaire, codes aéronautiques/militaires)., • Suivi d'Industrialisation : Assurer l'interface technique avec les projeteurs, les ateliers de fabrication et les sous-traitants pour le suivi de la production et le traitement des non-conformités. ✨ Profil : • Diplôme d’Ingénieur (Bac +5) en Génie Mécanique, Conception de Systèmes Mécaniques ou Mécanique des Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en conception et calcul mécanique pour l'industrie, idéalement sur des équipements de levage, de manutention, des machines spéciales ou des structures soumises à fortes contraintes., • Expertise Logicielle : Maîtrise avancée d’un ou plusieurs logiciels de CAO 3D (Catia, SolidWorks, Creo...) et des outils de calcul par Éléments Finis (FEM)., • Connaissances Clés : Solide connaissance de la Mécanique des Solides (RDM), des mécanismes, de la conception des assemblages soudés et des tolérances fonctionnelles., • Normes Critiques : Connaissance des normes de levage et/ou des codes de construction spécifiques aux environnements exigeants (RCC-M, codes de construction métallique)., • Qualités : Rigueur scientifique, sens du détail, autonomie dans la justification des choix techniques., • Anglais Technique : Bon niveau en anglais technique (oral et écrit). 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes associées aux enjeux de sûreté et d'innovation mécanique., • 🤝 Des possibilités d’évolution rapides vers des postes de Lead Designer ou d'Expert Calcul de Structures., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié

Job Description Le technicien principal de bureau, ou technicien d'assistance sur site (décrit ci-après comme OSS) est une personne qui résoudra le problème des utilisateurs finaux et assistera les collègues informatiques locaux situés à distance. Ses principales t"ches sont de résoudre les problèmes qui ne peuvent pas être résolus à distance et de gérer les actifs matériels du lieu de travail. Principales responsabilités • Rediriger vers le Service Desk toutes les demandes d'assistance sans ticket;, • S'assurer que les utilisateurs finaux respectent les normes de l'entreprise;, • Répondre aux tickets dans le cadre des SLA définis;, • Lire et comprendre les documents techniques en anglais (instructions de travail, processus opérationnels normalisés);, • Gestion du cycle de vie des appareils avec des outils de gestion des actifs; (création, modification, mise hors service, surveillance de la qualité de la précision de la base de données);, • Assurer le suivi des incidents pour lesquels vous faites partie du groupe de résolution;, • Livrer les commandes de matériel en temps opportun;, • Gestion des appareils mobiles avec MS InTune;, • Dépannage matériel Lenovo (ordinateurs de bureau/portables);, • Possibilité d'effectuer des correctifs réseau précis et l'installation de commutateurs physiques dans des racks;, • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, y compris MS Teams;, • Prise en charge matérielle, par exemple les appareils Lenovo, les imprimantes Zebra, les lecteurs de codes-barres, etc;, • Dépanner à distance les PC industriels avec Proxy Master, le cas échéant;, • Aider sur de petits projets de déploiement de temps en temps;, • Portez tout problème à l'attention directe de votre responsable Stefanini. Job Requirements • Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans une fonction similaire;, • Vous avez des compétences et connaissances avancées des systèmes d'exploitation Windows (7 et 10);, • Vous avez de bonnes connaissances de Service Now, Microsoft Active Directory, Symantec Endpoint, Microsoft Office 365;, • Vous parlez le français et l'anglais couramment;, • Vous êtes autonome, flexible, organisé, et vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse;, • Vous savez communiquer des informations techniques à un public non technique;, • Vous avez le sens du service client et un bon esprit d'équipe;, • Vous avez d'excellentes compétences de communication verbale et écrite. La description de poste précédente avait été conçue pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés de cette classification. Il n'est pas conçu pour contenir ou être interprété comme un inventaire complet de toutes les t"ches et responsabilités requises des employés assignés à ce poste. Diversité & Inclusion ChezStefanini, nous valorisons la pluralité et l'équité, indépendamment de la race, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'"ge, de l'ascendance, de la religion, du genre ou de la nationalité. Nous comprenons et encourageons l'importance d'être soi-même ! Et après ? Nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui, car les annonces peuvent être retirées à tout moment et nous ne voudrions pas que vous manquiez cette opportunité. Le processus de recrutement commence par un échange avec les RH, suivi d'un test technique, puis d'un entretien final avec le manager recruteur. À propos de nous Nous sommes le groupe Stefanini, un groupe international de conseil en technologies, fondé au Brésil qui croit au pouvoir des personnes pour transformer les entreprises gr"ce à la technologie. Présents dans plus de 40 pays, nous avons pour mission de co-créer AVEC NOS CLIENTS des solutions afin d'optimiser les résultats et d'améliorer l'expérience des personnes et des organisations. Au sein de Stefanini, nous aimons dire que la technologie n'est pas une fin en soi, mais un moyen : ce qui compte vraiment, ce sont les personnes qui la font avancer. Notre adoptons une approche « AI First », ce qui signifie que nous investissons dans des technologies de pointe dans tout ce que nous faisons, tout en mettant l'accent sur les résultats pour nos clients. Nous sommes une entreprise ou plutôt UN GROUPE, qui valorise la collaboration et offre un environnement dynamique où vous apprendrez en pratiquant, évoluerez aux côtés de l'équipe et pourrez y contribuer activement en apportant vos idées et projets. Au-delà des simples discours sur la transformation digitale, nous croyons en une véritable transformation, qui commence avec les personnes et impacte les entreprises de façon concrète. Si vous souhaitez vous développer, innover et faire partie de quelque chose de plus grand, le groupe Stefanini est fait pour vous. Nous souhaitons vous informer qu'il existe actuellement des fraudes visant les chercheurs d'emploi en utilisant abusivement le nom de notre entreprise, Stefanini. Nous vous présentons nos excuses pour toute confusion ou désagrément que cela pourrait causer. Veuillez-vous rappeler que les offres d'emploi légitimes de Stefanini proviennent toujours de canaux officiels, y compris la communication directe avec nos recruteurs qualifiés. Si vous recevez des messages non sollicités vous demandant un paiement ou des informations personnelles, veuillez les ignorer. Si vous pensez avoir été ciblé, merci de nous contacter immédiatement à l'adresse suivante : RecruitmentEMEA@stefanini.com pour vérification. Points clés à retenir • Les offres d'emploi légitimes font toujours suite à des entretiens réalisés avec nos managers ou nos clients., • Nous ne demanderons jamais de paiement à aucune étape du processus de recrutement. Soyez vigilant et n'hésitez pas à nous contacter pour tourtes vérifications. Votre sécurité et votre sureté sont notre priorité. Merci pour votre compréhension et votre collaboration!

Tercio RH & son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le nucléaire, un : Assistant administratif Anglais confirmé (h/f) Votre profil • De formation Bac pro à Bac +2 type BTS gestion de la PME-PMI, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, • Anglais oral & écrit indispensable, • Maîtrise du pack Office (notamment Excel) Vos missions • Gestion des intégrations du personnel (interne & externe), • Création des comptes informatiques, configuration des PC, Badges, • Vérification des pointages, • Réservation de voyages... Bon à savoir • Mission intérim de longue durée (mi-septembre), • 37H hebdomadaire, • Tx horaire selon profil : 15 à 16.70 € brut + 13ème mois + TR

Senior Backend Developer JS (H/F) - Scale-up RH - Lyon (Hybride) Le Contexte : Éditeur de logiciel lyonnais en forte croissance, notre client développe une plateforme SaaS à destination des grands comptes RH. Les Missions : • Développement : Concevoir et développer des fonctionnalités complexes sur une stack 100% TypeScript / Node.js., • Architecture : Piloter l'architecture technique des projets transverses en garantissant la performance et la sécurité., • Qualité & Craft : Être le moteur sur l'amélioration continue de la codebase (Clean Architecture, tests unitaires et d'intégration)., • Mentoring : Accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe., • Data & Analytics : Participer activement aux enjeux de calculs statistiques et de traitement de données à fort volume. Profil Recherché : • Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement Backend, avec une expertise confirmée sur Node.js., • Le TypeScript n'a plus de secret pour vous., • Vous avez une sensibilité pour l'ingénierie de données et les problématiques de performance (MySQL, ElasticSearch)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (Produit, RH, Sales)., • Anglais professionnel requis (contexte international). Conditions : • Localisation : Bureaux basés à Lyon (secteur central/Part-Dieu)., • Rythme : 3 jours de présence sur site / 2 jours de télétravail., • Rémunération : Selon profil et expérience.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Nous recherchons, pour un de nos clients dans le secteur industriel, un(e) Ingénieur Chef de Projet Mécanique F/H. Descriptif de la mission : • 📕 Réalisation des cahiers des charges produits, • 💻 Réalisation des études de conception des sous-ensembles mécaniques, • 🙋 ♀️ Pilotage de sous-traitants durant les phases de développement, • ✅ Participation aux essais avec les équipes de validation, • 🚚 Suivi des fournisseurs, • ✔ Être le garant du respect des exigences Qualité/Coût/Délai Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec idéalement une spécialisation en Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, • Connaissances d'un logiciel de CAO : CREO / CATIA, • Anglais Courant