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Conditions de mission? Localisation : Nantes ? Type de mission : Freelance / Assistance Technique ? Durée estimée : Longue durée ? Type de projet : Maintenance, implémentation (BUILD & RUN) ? Environnement international ? Anglais professionnel requis ?? ResponsabilitésAssurer l'ins

INGENIEUR DE PRODUCTION - NANTES Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Nantes Télétravail : 50% (Maximum 10 jours / Mois) Profil : Anglais Lu, écrit (Secondaire) Mission : Objectif global : Administrer l'environnement de production - Est force de proposition dans la mise en

INGENIEUR DE PRODUCTION - NANTES Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Nantes Télétravail : 50% (Maximum 10 jours / Mois) Profil : Anglais Lu, écrit (Secondaire) Mission : Objectif global : Administrer l'environnement de production - Est force de proposition dans la mise en

Conditions de mission? Localisation : Nantes ? Type de mission : Freelance / Assistance Technique ? Durée estimée : Longue durée ? Type de projet : Maintenance, implémentation (BUILD & RUN) ? Environnement international ? Anglais professionnel requis ?? ResponsabilitésAssurer l'ins

Administrateur Réseau – Full Remote (H/F) – Anglais Courant.Télétravail / Possibilité de vous rendre sur notre site de Nantes/Carquefou.Dans un contexte international, vous intégrerez une équipe réseau pour intervenir sur :.L’administration et la supervision de l’infrastructure résea

Nous recherchons pour ce poste, un/une Assistante de Direction Anglais Courant ayant validé un niveau d’études supérieures Bac+3/5 et doté un niveau d’anglais courant qui permettra d’interagir avec fluidité avec divers interlocuteurs. Direction Innovation Anglais Courant à Aix en Provenc

Gestionnaire ADV et logistique export bilingue anglais H/F.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ? Pour la DR I2S, l’entité Automation Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l’automobile, la défense nationale ou diverses industries de proximité et située à Nantes (REZÉ, 44) recrute : Chef de projet électricité industrielle (F/H) - CDI Notre agence de Nantes, pour accompagner son (fort) développement d’infrastructures pour le stockage d’énergie (BESS) cherche son ou sa future Chef-fe de Projet. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable de l’agence, vous portez la responsabilité contractuelle, financière et technique des projets qui vous sont confiés : • Savoir être l’interlocuteur privilégié du client : à l’écoute, proactif et rigoureux (en Français et en Anglais), • Garantir le déroulement des projets dans le cadre juridique et contractuel prévu ;, • Assurer un suivi financier précis & fiable ;, • Piloter (avec les responsables de services) l’équipe projet pluridisciplinaire (Génie-Civil - CFA – HTA – HTB) ; Superviser la réalisation sur site en lien avec le Chef de chantier ;, • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers ;, • Identifier, évaluer et contrôler les risques (techniques & contractuels) pouvant impacter les projets, • Respecter et appliquer la politique QSE Vous devez être à l’aise dans la conduite de projet multi métiers, et habitué à la conduite de projet à distance. Des connaissances en CFO-CFA et HTA sont indispensables, connaissance en génie-civil souhaitée et une sensibilisation en HTB est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique. Expérience : Vous avez 5 ans d’expériences en milieu industriel. Compétences : • Supervision de chantier électricité industrielle, • Gestion de projet à distance et multi-métiers : génie civil, électricité, • Relation clients en anglais écrit et oral Il faudra aimer : • Le travail en équipe & la solidarité, • La rigueur et l’honnêteté, • Vous investir et vous intéresser aux sujets qui vous seront confiés Votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel commercial sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de cette équipe. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

Responsable Ressources Humaines (RRH) – Temps partiel 60% – CDD Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) à temps partiel (60%) pour rejoindre notre équipe en CDD pour 3 mois. Qui Sommes Nous : Biomatlante, filiale à 100% d’Advanced Medical Solutions Group plc (AMS), groupe anglais coté à la bourse de Londres, est un spécialiste des biomatériaux synthétiques favorisant la repousse osseuse et précurseur des technologies de substitution osseuse. Nous commercialisons dans plus de 50 pays nos produits destinés à la chirurgie orthopédique, traumatologique, du rachis, ORL, stomatologique et dentaire. Biomatlante, c’est entre 40 et 50 personnes se répartissant sur 5 pôles : R&D, Finance/RH, Ventes, Qualité/Affaires Réglementaires, Opérations (production/logistique et méthodes). Vos missions principales : En lien direct avec la Direction et les managers, vous serez en charge des activités suivantes : • Assister les responsables et managers dans leur gestion des ressources humaines., • Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc., • Collecter et vérifier les données nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire et suivre les opérations de paie en collaboration avec le service comptabilité et le prestataire (paie externalisée, logiciel Silae, outil de GTA Skello)., • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs., • Déployer et assurer le suivi du plan de formation professionnelle continue., • Coordonner et animer les échanges avec le CSE., • Répondre aux questions des salariés sur les aspects RH (droit du travail, paie, formation, vie au travail, etc.)., • Optimiser les processus administratifs et opérationnels liés aux ressources humaines. Profil recherché : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent., • Expérience confirmée dans une fonction RH polyvalente., • Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH., • Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH/paie)., • Sens de l’organisation, rigueur, prise d’initiative, autonomie et excellente communication., • Une bonne maitrise de l’anglais pour pouvoir interfacer avec le Groupe., • Vous aimez travailler en équipe locale, nationale ou internationale et appréciez de pouvoir travailler dans une ambiance dynamique, passionnée et exigeante., • Une connaissance des milieux fortement réglementés (médical, agro, aéro) et idéalement la maitrise de la CCN des industries de la Chimie

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez !

Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Chef de Projet Mécanique / Automobile (H/F) pour l’un de nos partenaires dans le secteur automobile, basé à Nantes (44) A propos du poste 🧐 Missions : • Gestion de projet technique : Piloter le développement de composants mécaniques automobiles, de la réponse à appel d’offres jusqu’à la mise en production série., • Coordination transverse : Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, laboratoire, achats, qualité, production) et les parties prenantes externes., • Interface client : Assurer le lien technique avec les constructeurs automobiles, garantir le respect des engagements en termes de délais, coûts et qualité., • Suivi de développement : Conduire les validations produit/process, suivre les essais, gérer les modifications techniques, et superviser l’industrialisation., • Innovation produit : Participer à des projets liés aux nouvelles mobilités : véhicules électriques, hybrides et autonomes. Profil recherché : • Formation et Expérience : Ingénieur Bac+5 en mécanique, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur automobile., • Anglais courant obligatoire, • Compétences techniques : Coordination de projets, résolution de problèmes techniques, rigueur, esprit de synthèse, diplomatie et leadership. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que Business Analyst/AMOA, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Réaliser des études de cadrage et de faisabilité en étroite collaboration avec le métier et la DSI,, • Vérifier et challenger les attentes opérationnelles des métiers ainsi que la cohérence des solutions définies,, • Collecter les besoins fonctionnels et analyser les processus métiers -Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de spécifications,, • Participer à la préparation et à la réalisation des recettes,, • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et les équipes techniques tout au long du cycle de vie du projet,, • Accompagner le changement et déployer les solutions auprès des organisations utilisatrices,, • Animer des ateliers et rédiger des comptes-rendus,, • Participer et contribuer aux cérémonies de la méthodologie Agile. Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst / AMOA. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 👉 Une connaissance des outils de tests et recettes ( HPQC ALM, Jira,...), 🪛 Une connaissance des méthodes et organisations Agiles, 💪 Une expérience de l’animation de groupe, 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍 Vous parlez français et anglais couramment. Déroulement des entretiens Notre processus comprend 3 entretiens: 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes) Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projetsconfiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client site industriel d'un Groupe mondial UN CONTROLEUR DE GESTION/ CONTROLEUR FINANCIER ANGLAIS COURANT (F/H). Ce poste s'inscrit dans le cadre du rapatriement stratégique d'une fonction clé précédemment basée en Suède. Votre rôle consiste à analyser et consolider des données financières pour tous les sites de la BU, en étroite collaboration avec les contrôleurs de sites locaux et les responsables des ventes. Vous soutenez les équipes de vente et les challenger en ce qui concerne les données financières. Vos missions consistent à : • Préparer les rapports financiers mensuels de l’unité et présenter les résultats et les recommandations au directeur financier de l’unité,, • Effectuer une analyse détaillée des états financiers consolidés afin d’identifier les tendances, les écarts et les domaines susceptibles d’être améliorés,, • S’assurer que les données financières des différentes entités sont exactes et soumises dans les délais impartis,, • Accroître la fiabilité des données comptables et financières industrielles: comptabilisation de la fonte, calcul des coûts standard, déviations et analyse de coûts de fabrication,, • Diriger les activités budgétaires et prévisionnelles en collaboration avec les équipes de vente,, • Contrôler le respect du contrôle interne, développer les meilleurs processus et réaliser des audits internes,, • Travailler au développement d’outils numériques pour faciliter les processus financiers et le reporting financier,, • Analyser le bilan,, • Participer au déploiement et à l’amélioration de l’ERP,, • Promouvoir une culture d’amélioration continue en identifiant et en mettant en oeuvre les meilleures pratiques financières. Ce poste basé à Carquefou est à pourvoir dès que possible, La gestion d'un préavis est possible, Poste à vocation mondiale, impliquant 4 déplacements par an, Le poste prévoit des RTT et des horaires variables, Télétravail possible après une période, Titres restaurants, intéressement et participation. De formation Bac+4/5 en comptabilité ou en finance, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum en tant que contrôleur financier au sein d'un environnement industriel. connaissance approfondie d’excel et de SAP ( ce dernier est un plus) Qualités requises : analytique, indépendant, autonome, forte intégrité, volonté de réussir.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Cheffe / Chef de projet pour le secteur Assurance au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client., • Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de progiciels assurance (Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva...), • Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe., • Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance). Votre profil : • Diplôme Bac+4/5, • Anglais professionnel (niveau B2/C1), • Expérience de 5-15 ans dans la gestion de projets digitaux dans le secteur de l'assurance, • Connaissance de l'environnement applicatif de secteur de l'assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

CDD de 24 mois au 01/11/2025 Renouvelable - Temps plein Centre de Nantes accessible en transports en commun Niveau Ingénieur d'études, catégorie A Télétravail 2 jours par semaine Congés/RTT : 45 jours par an Restauration collective L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Pôle Valorisation, innovation et partenariats – Service stratégie et développement des contrats – de la Délégation régionale Grand Ouest Description du poste Mission principale Le Pôle Valorisation, Innovation et Partenariats a pour vocation d’accompagner les chercheurs sur différents sujets, en particulier le conventionnement avec les partenaires et le montage de dossiers de demandes de financements, dans le respect de la règlementation en vigueur. Sous la direction de la responsable du Pôle, la personne recrutée apportera son appui aux chercheurs sur des missions d’ingénierie de montage de projets de recherche. Activités principales • Assister et conseiller les chercheurs lorsqu'ils répondent à des appels à projets afin d’obtenir des financements : · Assurer le lien entre les différents acteurs impliqués dans le montage des projets de recherche : chercheur, financeur, services de la délégation, direction stratégique de l’Inserm, Inserm transfert · Accompagner les chercheurs lors de la rédaction des réponses aux appels à projets sur les aspects administratifs, budgétaires et juridiques • En cas de projet lauréat, prendre en charge la négociation avec les financeurs afin d’aboutir au conventionnement, • Assurer une veille sur les aspects réglementaires et sur l’actualité des appels à projet avec un focus sur les programmes stratégiques de l’établissement, • Optimiser la communication auprès des chercheurs sur les appels à projets et les grandes campagnes de financement, • Assurer un reporting régulier auprès des collègues et de la hiérarchie Profil · Bac +3 minimum · Anglais : bon niveau écrit et oral (B2 / C1) · Maîtrise du pack office, en particulier Excel · Droit des contrats · Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances · Excellent relationnel et travail en équipe · Une première expérience dans l'environnement de l’Enseignement supérieur et de la recherche ou en ingénierie de projets serait un + · La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur le territoire de la délégation. Le permis B est donc indispensable (voitures de services à disposition)

SMARTSKIN : " Mesurer, optimiser les écoulements ” SMARTSKIN est issu de la rencontre entre un chercheur de l’IETR et de l’équipe de la startup L’HYDROPTERE 2.0. Ensemble, ils ont imaginé un produit innovant, basé sur une technologie brevetée dont l’objectif est de contribuer à la transition énergétique. Cette équipe a su s’entourer des talents adéquats pour développer une instrumentation unique de micro-capteurs à la surface de pièces structurelles soumises à des écoulements, permettant ainsi la collecte d’informations en temps réel. LA TECHNOLOGIE : SMARTSKIN développe un revêtement révolutionnaire intégrant des micro-capteurs capables de détecter les écoulements de fluides type air et eau. Plusieurs brevets ont déjà été déposés et des POC en laboratoire sont en cours de développement. Une maturation technologique financée par la SATT Ouest Valorisation est en cours. SMARTSKIN bénéficie ainsi d'expertises pluridisciplinaires précieuses : • Ingénierie en matériaux souples, • Expertise en micro-capteurs et microélectronique, • Expertise en mécanique des fluides, • Expertise en logistique et supply chain LES MARCHES : PROPOSITION DE VALEUR, IMPACT POTENTIEL SUR LE MARCHÉ À ce jour, aucune solution ne permet de capter les écoulements en conditions réelles avec une très grande précision et sur de grandes surfaces. Par conséquent, les pales des éoliennes ou les nouvelles solutions de propulsion vélique des cargos sont, par exemple, orientées sur la base de données préalablement établies en soufflerie ou par simulation. Il en résulte une limitation du rendement et donc une efficacité réduite. SMARTSKIN permettra de connaître l’écoulement dans lequel l’objet évolue en condition d’utilisation, et autorisera de ce fait un réglage plus fin des pales ou des voiles pour un rendement maximisé. La solution SMARTSKIN fournira une vision en temps réel, et permettra d’ajuster et de mieux cibler l’usage ou l’entretien du segment équipé. Ces données obtenues en conditions réelles offrent des résultats fiables que les entreprises pourront exploiter par la suite. La solution SMARTSKIN permet de réduire/optimiser les coûts (en test R&D labos, en carburants, en modélisation …) et accompagne ainsi la transition écologique. SMARTSKIN envisage les marchés du nautisme, de l’aéronautique, de l’automobile, l’éolien ou encore de la défense. Le projet faisant déjà l’objet de nombreuses marques d’intérêt. SMARTSKIN est une startup Deeptech, cette notion inclue les aspects suivants : • Un temps long de structuration avant l’atteinte marché (actuellement, le projet est à TRL 3)., • Un développement R&D à accompagner autour de 2 à 3 années., • La notion de PI/brevet avec ses impacts sur les business modèle., • Des coûts élevés avant de pouvoir accéder au marché., • Une intensité/disruption technologique. L’ÉQUIPE : • GABRIEL TERRASSE : CEO de L’HYDROPTERE 2.0, entrepreneur, 20 ans d’expérience en gestion de projets, Supply Chain et IT., • LOÏC MAZAS : Directeur R&D de L’HYDROPTERE 2.0 : ingénieur en mécanique des fluides (hydro & aérodynamique), expert en simulation numérique (CFD), 10 ans d’expérience., • ÉRIC RAMBAUD : CTO de L’HYDROPTERE 2.0 : 35 ans d’expérience en matériaux composites et en manufacturing dans le monde de l’aéronautique., • MAXIME HARNOIS : PhD Ingénieur/Chercheur au CNRS (laboratoire IETR) en électronique flexible : 15 ans d’expérience. NOTRE BESOIN : SMARTSKIN cherche son/sa futur(e) Directeur(ice) des Opérations pour accompagner le projet dans la mise en place de la structure opérationnelle, administrative et financière de la startup, afin de : • Formaliser la stratégie et créer les premiers outils marketing, • Sécuriser des financements (subventions et levée de fonds), • Structurer les opérations et la gouvernance, • Gestion administrative et légale Le/la Directeur(ice) des Opérations possède une bonne compréhension de ce qu’est une startup en phase de création. Par ailleurs, le/la futur(e) Directeur(ice) des Opérations possède une expérience dans la structuration d’une startup. Vous participez à la structuration générale avec l’équipe fondatrice initiale. VOS MISSIONS : Pilotage opérationnel transversal : • Mettre en place et maintenir des outils de gestion, • Assurer la gestion quotidienne : contrats, assurances, RH, juridique de base., • Suivi et mise à jour des documents réglementaires (KBis, NDA, pactes, baux…)., • Coordination avec les cabinets comptables, juridiques et autres prestataires., • Co-construire la stratégie financière de SMARTSKIN pour permettre son développement et pouvoir atteindre son marché pleinement., • Préparer les dossiers de financement (BPI, aides publiques, subventions, concours), • Trouver un équilibre entre recherche d’investisseurs et vente de briques technologiques existantes., • Challenger différents scénarios de constitution financière dont ceux a l’international., • Être à l’écoute des dispositifs d’aide pour l’innovation, préparer la mécanique d’effet levier avec ces dispositifs (réponses aux appels à projets et concours pour projets innovants)., • Suivre la trésorerie et établir des prévisionnels de trésorerie simples., • Participer à la gestion des budgets de projets collaboratifs (ex. : ANR, PIA, France 2030)., • Formaliser les process internes (R&D, admin, finance, RH…)., • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI)., • Identifier les besoins d’organisation en vue de la phase de croissance (TRL 5-6)., • Travailler main dans la main avec les fondateurs pour construire un back-office robuste., • Superviser les opérations quotidiennes pour garantir l'efficacité et la productivité., • Mise en forme de la vision, • Développer des processus et des systèmes pour soutenir la scalabilité., • Assurer la conformité aux réglementations selon les marchés visés., • Développer les futurs services de l’entreprise et constituer les équipes., • Être l’interlocuteur opérationnel des partenaires institutionnels, labos, incubateurs, etc., • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs., • Participer aux échanges avec les investisseurs ou financeurs publics. VOTRE PROFIL : Issu d’un cursus d’enseignement supérieur en ingénierie ou en gestion, vous avez par la suite développé vos compétences sur le terrain. Idéalement, vous avez déjà fondé (ou aidé à la structuration et au développement) une entreprise et maîtrisez les étapes et les enjeux associés. Vous appréciez la gestion de projets liés à des développements technologiques complexes et êtes motivé(e) par les défis qu’ils représentent. Plus particulièrement, vous connaissez les milieux industriels tels que le naval, l’aéronautique, l’éolien ou encore l’industrie automobile. L’atout de votre profil : Vous avez déjà étendu un business au niveau Européen ou International. Vous possédez un réseau activable pour faciliter une expansion internationale. Idéalement, vous avez déjà contribué à lever des financements/investissements au niveau International. Compétences recherchées : • Gestionnaire, vous savez piloter une activité au niveau de la direction générale, mais vous savez aussi redescendre à des tâches opérationnelles au besoin., • Suivi financier, vous proposez des prévisionnels et des business plans ayant des déclinaisons opérationnelles., • Vous possédez un esprit de synthèse et savez traduire en jalon la stratégie des fondateurs, • Anglais fluent requis, le poste possède une envergure internationale. Savoirs être : • Autonome, vous êtes capable de structurer, décider et faire avancer les opérations de manière proactive et fiable, sans dépendre au quotidien des fondateurs, tout en maintenant une communication fluide., • Technophile, vous avez une réelle appétence pour les sujets technologiques., • Orienté collectif, pour vous les notions de travail en équipe et de service aux autres doivent être présents chez tous les collaborateurs d’une entreprise., • Positif, vous êtes attentif aux ambiances de travail et savez entretenir la bonne humeur et créer des temps conviviaux., • Communiquant, vous appréciez l’exercice de démonstration/présentation devant un public (conférences, institutions, clients, prospects, partenaires, financeurs, investisseurs, équipe interne). CONDITIONS : • Le/la Directeur(ice) des Opérations intervient en consultant (indépendant ou via société de portage) pour amorcer le démarrage de la startup., • SMARTSKIN est un projet en développement, la création de la société se fera avec l’arrivée du/de la CEO par la suite., • Rémunération : 40k, • Lieu : Nantes, • Télétravail : Possible après une période de collaboration en présentiel – Au-delà d’un rythme précis, le travail à distance se fera en bonne intelligence en fonction des enjeux., • Mobilité : régulière en France et à l’international (moyen terme).

NestJS ? En remote ? Anglais B2/C1 exigé. NestJS) Base de données : PostgreSQL CI/CD : GitHub Actions Bonnes pratiques : documentation, code review, tests automatisés, audit de sécurit? Anglais niveau B2/C1 exigé Profil candidat: Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un D�

Gestionnaire ADV et logistique export bilingue anglais H/F.

Vos missions : * Traiter et tagger les appels et mails entrants (informations clients, commandes, réclamations) * Gérer le standard d'appels téléphoniques (et sa messagerie) et procéder au transfert si nécessaire * Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon le

Assistant RH en anglais H/F en alternance !.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATEAU THEBAUD pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 4 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école

Vous avez un bon niveau d’anglais.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SAUTRON pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sort

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LES SORINIERES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école,

Vous avez un bon niveau d’anglais.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GORGES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite e

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La maîtrise de l’anglais est un plus apprécié.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LA HAYE FOUASSIERE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette,

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs SAV F/H en renfort.Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients.Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelle

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à PONT ST MARTIN pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de société.Vous êt

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GENESTON pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite enfance.Vou

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LE BIGNON pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, j

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE PALLET pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 5 ans, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST SEBASTIEN SUR LOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 5 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des rep

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L'agence Interaction Nantes Nord recherche un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1B sur le secteur de Saint Aignan de Grandlieu.Vos missions seront les suivantes :.Préparer les commandes des différents magasins.Acheminer les palettes filmées et étiquet

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Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Aignan un/e préparateur de commande H/F.Préparation des commandes et des colis par tournée,.Tri des colis (80% mécanisé, 20% manuel),.Effectuer les contrôles et les vérifications néc

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