Anglais jobs in LilleCréer des alertes d'emploi

Notre partenaire, spécialiste en solutions de gestion de production industrielles, est à la recherche de son assistant commercial H/F en alternance. Proposer des offres commerciales aux clients.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management International Business (diplôme de niveau 7, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Alors, cette offre est peut-être pour vous ! .Notre partenaire, spécialisé dans les services

Pour ce poste en CDI basé aux Herbiers (85), au sein d’un groupe international de 2500 personnes où la fonction RH est reconnue et positionnée comme business partner aux côtés de la direction ; vous devez parler anglais couramment et avoir une expérience RH idéalement dans au moins dans un

Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you !.Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou Bilingue!.Kinougarde-

Vous maitrisez couramment l’anglais et avez de bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral.

🌍 Le Contexte Nous accompagnons un Grand Groupe International dans l'accélération de la digitalisation de ses processus RH. Le projet consiste en un déploiement massif d'une nouvelle plateforme RH globale (Workday) couvrant le Core HR et la gestion des talents pour 65 pays. Pour garantir le succès de cette migration critique, nous recrutons un Data Steward expérimenté. Vous rejoignez l'équipe Data Governance People (8 personnes) pour assurer la passerelle entre les pays et l'équipe technique centrale. 🎯 Votre Mission : Garantir la Qualité de la Donnée à l'Échelle Mondiale Rattaché(e) au Data Stream Lead et au Data Governance Manager, vous êtes le garant de la préparation et de la qualité des données avant le "Go-Live". Vous faites le lien entre les fournisseurs de données locaux (dans 65 pays), les Data Owners, l'intégrateur et l'équipe Data Migration. 1. Pilotage & Accompagnement (65 Pays) : • Accompagner les équipes locales durant les phases de collecte, d'extraction et d'intégration., • Assurer la bonne compréhension des templates de données et des exigences de qualité., • Être l'interface principale concernant les Workbooks : garantir que les données locales sont mappées avec précision vers les champs cibles de Workday. 2. Contrôle & Qualité des Données : • Définir et faire respecter les formats de données et structures de fichiers standardisés., • Coordonner la collecte des fichiers bruts et suivre leur complétude., • Exécuter les procédures de vérification (format, intégrité, conformité) avant transmission à l'équipe de migration technique., • Aider les Data Owners locaux à identifier et corriger les anomalies (Data Cleaning). 3. Gouvernance & Documentation : • Documenter le catalogue de données (Collibra) : métadonnées, règles métier, lignage des données (Data Lineage)., • Expérience : Vous êtes un expert du Data Stewardship. Vous avez une expérience avérée dans un environnement complexe et multi-pays., • Compétences Techniques (Data) :, • Maîtrise avancée des techniques de modélisation de données (physique et métier)., • Solides connaissances en bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL., • Familiarité avec les environnements Cloud (AWS S3, Databricks) et les écosystèmes Data (API, Data Lake)., • Outils Gouvernance : Expérience des outils de Data Catalog (Collibra ou équivalent). Une certification est un plus., • Anglais : Maîtrise totale (écrit/oral) obligatoire pour interagir quotidiennement avec 65 pays., • Coordination : Capacité experte à gérer le changement et coordonner des acteurs multiples à distance., • Rigueur : Organisation sans faille pour gérer les flux de fichiers et les plannings de livraison.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Nous recherchons un Technicien Support N2 (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes de la distribution, basé sur la métropole lilloise. Votre mission si vous l’acceptez : • Assurer le support N2 (RUN) sur le périmètre Encaissement des hypermarchés, supermarchés et autres concepts en France et au Luxembourg, • Réaliser les mises en production des différentes solutions, en horaires ouvrés et non ouvrés, • Rédiger les procédures à destination des équipes support (N1/N2), • Être un acteur clé lors des périodes critiques à forts enjeux business Vous êtes en première ligne pour : • Prendre en charge les incidents et difficultés signalés par les utilisateurs, • Contribuer à la résolution rapide des problèmes pour garantir la continuité du service, • Collaborer avec les équipes techniques internes pour l’escalade ou le traitement des incidents complexes Pour embarquer dans notre fusée Proxiad, il est nécessaire d’avoir : • Une bonne maîtrise des environnements RedHat et Windows (impératif), • Un niveau courant en français et professionnel en anglais, • Une première expérience en support N2 avec un fort sens du service, • Un esprit d’analyse, de la rigueur et une bonne capacité à gérer les priorités, • Un goût pour le travail en équipe et une grande adaptabilité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors, n’attendez plus une seconde : envoyez-nous votre candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

STAGE fin d'étude - Chef de projets industriels H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam Au sein d’OVH, le département Industry a la charge de concevoir et délivrer les ressources serveurs et les infrastructures, en innovant et industrialisant les bonnes pratiques. Il garantit un niveau de service compétitif et de qualité tout en respectant les délais convenus avec les clients. Au sein de l’équipe Program vous avez pour mission : • De garantir la cohérence et la faisabilité du portfolio vis-à-vis de la stratégie d’entreprise définie,, • D’accompagner les équipes projet, squad & units dans la définition de leurs plannings projets & métiers,, • Maitriser et être garant des outils corporate de gestion projets, Vos principales responsabilités Vous participez à l'amélioration et à la transformation du management de projet OVHcloud Industry pour permettre une meilleure coordination et une meilleure efficacité dans la réussite des projets (coût, qualité, délais) • Maintenir et assurer la mise à jour de la liste des projets industriels dans nos outils,, • Accompagner les project managers et product managers sur leurs activités projets : formation, meeting, budget, ressources, passage de jalons etc…, • Comprendre et maitriser les modèles et séquencements des projets industriels (d’un concept à son utilisation finale aux clients), • Pour des cas précis, comprendre et formaliser des processus d’une activité, d’une équipe donnée,, • Créer les nouveaux standards de management projets dans les outils, former les utilisateurs,, • Participer aux échanges avec les départements PMO des différents services en recherchant la cohésion, la standardisation des processus et favoriser ainsi la collaboration et la coopération,, • Être le contact privilégié et unique des administrateurs IT pour toutes demandes d’évolution et besoins en lien avec le management projets,, • Monitorer et suivre la performance en intégrant une couche d’indicateurs et de contrôle,, • Communiquer de manière synthétique sur toutes les fonctionnalités du management projets (portefeuille, charge capacitaire, budgétisation projets, calibrage des roadmaps etc…) Votre futur impact Votre stage pourra être amené à évoluer et vous pourrez • Découvrir notre activité Industry dans son ensemble, • Travailler sur des projets innovants et ayant un impact direct sur notre stratégie Compétences requises : • Actuellement étudiant.e en cycle master ou ingénieur en génie industriel ou en Management de projets, • Bonne maîtrise du pack office, • Anglais opérationnel (niveau attendu B2), • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, • Capacités à animer une réunion et à travailler en transversalité, pédagogie C'est un + • Une première expérience (stage) en milieu industriel et en gestion de projet

Fusion entre le cabinet de conseil IT et l’agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales. Nous réalisons des applications web et mobiles sur mesure. Nos équipes composées de Tech Lead, Développeurs, Product Owner et Designers maitrisent l’ensemble de la chaine de réalisation projet : conseil, design, développement, qualité et post production. 30 clients grands comptes et pure players présents sur différents secteurs (médias, e-commerce, industrie, bancaire, énergie et transport). Nous intervenons sur des projets From scratch et/ou à fort trafic Ce que nous recherchons, ce que notre client attend du prochain développeur Java ? • Une connaissance avancée en Java et Kafka, • Avoir une bonne maitrise et expérience dans un environnement Cloud sous AWS, • Un plus si maitrise en DevOps, multi triers et micro services : Spring, Spring Boot, Spring Security, API Rest, GIT, Maven, CI/CD, Sonar, Docker, Rancher Kubernetes, • Être force de proposition et à l’affut de nouvelles méthodes de développement : intégration continue, qualité de code, performance, tests…, • Pouvoir collaborer au sein d’une équipe structurée plus souvent composée de Lead Technique, Scrum master, Product-owner, DevOps, QA …, • Anglais courant Comment avancer ensemble ? • Nous faisons connaissance : Vous nous présentez votre parcours, votre projet, et vos valeurs et nous vous parlons de nous, de notre culture et de nos attentes, • Nous évaluons votre expertise : L’évaluation qui concerne à la fois les compétences techniques/fonctionnelles, mais aussi les soft skills comme l’adaptabilité, le relationnel, le mindset..., • Nous définissons les enjeux de notre collaboration : Nous organisons une rencontre avec le manager de votre future team pour valider le process

Afin d'accompagner nos clients, nous recherchons des développeurs Golang (H/F) expérimentés pour contribuer au développement de leurs projets. Missions principales : • Concevoir, développer et maintenir des applications en Go, • Participer à l’architecture et aux choix techniques des projets, • Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des services, • Collaborer avec une équipe internationale et multidisciplinaire, • Rédiger une documentation technique claire et maintenir un haut niveau de qualité du code Profil recherché : • Expérience solide (+de 3 ans) en développement Go, • Connaissances approfondies des API, microservices, bases de données (SQL/NoSQL), • Maîtrise des environnements cloud (AWS, GCP, ou Azure) et des conteneurs (Docker, Kubernetes), • Anglais courant (oral et écrit) indispensable, • /!\ PAS DE FREELANCE

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? 💼Ce poste est en CDI ! 📍Localisation : Lille 💻Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi. 💸Le salaire est compris entre 36k€ et 44k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein de l’équipe infrastructure de notre client, tu auras pour missions d’en assurer l’administration, le maintien en condition opérationnelle pour assurer la continuité des services, ainsi que de participer au support de niveau 2 et 3 : • Gestion/Maintenance des serveurs sous Linux et Windows, en environnement on-premise et Cloud Azure, • Supervision des infrastructures virtualisées sous VMware, • Administration des services Active Directory et Azure AD pour la gestion des utilisateurs et des ressources, • Déploiement des solutions de sauvegarde et gestion des baies de stockage NetAPP, • Implémentation et administration des AKS (Azure Kubernetes Service), • Automatisation des pipelines CI/CD de développement et de déploiement d’applications, • Utilisation de Talend pour l’intégration et la transformation des données, • Mise en œuvre de solutions de conteneurisation avec Docker, • Implémentation des mesures de sécurité sur les serveurs, gestion des antivirus et monitoring les alertes de sécurité, • Suivi et résolution les tickets de niveau 2 et 3, • Gérer les changements liés aux mises en production, superviser les performances globales et participer à l’automatisation du déploiement et de la maintenance de l’infrastructure (Ansible, Terraform) Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+3/+5 en informatique, • Tu as plus de 3 ans d’expérience en administration avancée sur Windows / Linux et tu maitrises les solutions VMware, Active Directory, Azure AD, Docker, • Tu es capable de parler anglais (contexte international), • Tu fais de l’administration avancée en Réseau WAN, LAN dans leur composantes matériels systèmes et services (Fortinet, Stormshield), • Tu maîtrises un ou plusieurs langages de Scripting (Bash, Powershell, …), • Tu as de bonnes connaissance de l'infrastructure as Code (Terraform, Ansible…)., • Tu as de bonnes connaissance des outils de supervision tels Zabbix, Splunk, ELK, • Tu as déjà fait du support N2 et N3, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif En tant que Stream Lead SAP GTS au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés au commerce international. Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions SAP GTS innovantes pour optimiser leurs processus douaniers et de conformité. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des processus de commerce international de nos clients. Mission Analyse et Conception · Analyser les besoins métiers en matière de gestion des échanges internationaux, de conformité douanière et de contrôle des exportations ; · Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; · Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Configuration et Intégration : · Assurer la configuration et le paramétrage du module SAP GTS et de ses extensions ; · Assurer l’intégration de SAP GTS avec d’autres modules (SD, MM, FI, EWM, etc.) et solutions externes (systèmes douaniers, partenaires logistiques, etc.) ; · Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place ; Pilotage et Coordination : · Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; · Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Support et Formation : · Préparer le support et former les utilisateurs. Profil · Bac+5 avec au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets SAP, idéalement sur SAP GTS, International trade (S4HANA) ; · Compétences métiers : Connaissances sur les sujets relatifs au process de commerce international : conformité douanière, contrôle des exportations ; · Compétences techniques : Expertise confirmée sur SAP GTS, avec une bonne compréhension des intégrations avec MM, SD, FI et EWM et prestataires externes ; · Une première expérience sur S4HANA est un plus ; · Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre du développement de notre pôle DATA, nous recrutons ⭐un Data Architect Snowflake H/F en CDI au sein de notre agence de Lille. Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe motivée et lui transmettre tes connaissances en Data, mais surtout en Snowflake ! Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client ! Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 ! Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout : • Recueillir le besoin pour comprendre les enjeux métiers et les flux de données, • Réaliser des analyses d’impacts et mettre en place un ensemble de bonnes pratiques à respecter, • Participer à la mise en place de la solution Snowflake, • Conseiller et participer à la conception, mise en place et / ou migration de Data Warehouses / Data Lakes dans le cloud., • Pondre des requêtes SQL qui envoient du lourd, • Faire du DATA Profiling en récoltant les données et leurs informations, • Assurer la maintenance et l’optimisation du Datawarehouse, • Garantir les déploiements, • Rester informé des nouveautés sur Snowflake et sur les architectures DATA en cloud Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution en DATA (management • analytics • intelligence) ou encore en gestion de projet, expertise technique, management, commerce…, ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute ! Tu penses avoir les cartes en main ? En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et ta fameuse 5ème carte qui fera la différence, tu peux rafler la mise ! Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins un beau projet Snowflake à ton palmarès, tu dois être en mesure de nous en parler avec des étoiles dans les yeux ! (Ou des flocons ❄ bien sûr !) Tu es toujours bien accroché à cette annonce ? Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner. 🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉) 🔲 Première expérience significative et en production sur Snowflake 🔲 Maitrise des architectures Data Warehouse, Data Lake et Data Hub ⬜ Appétence pour les solutions Cloud ⬜ SQL n’a plus de secret ⬜ La certification SnowPro, ce truc peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur ! ⬜ Anglais LV1 ⬜ Du love pour Snowflake ! ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables Toi + Nous = 🚀 Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée. Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client. Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques… Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos petits plus ! 👨 🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨 🏫 Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail ⚖️ Respect de l'équilibre de vie "pro / perso" 🎟 Autres : mutuelle avantageuse, carte resto & CE, et matériel mis à ta disposition Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉

Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) fonctionnel(le) SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients des Hauts-De-France. En tant que Consultant, chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre Centre de Services,, • Réaliser des missions d’Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) et d’Assistance à la maîtrise d’œuvre (AMOE) ou de management de projet,, • Participer à des projets d’intégration de SAP et de montée de version vers S/4 HANA,, • Mettre en adéquation les processus métiers de nos clients avec leur utilisation de SAP,, • Animer des ateliers de travail avec le client afin de recueillir les besoins métiers, • Paramétrer la solution SAP de nos clients,, • Gérer des équipes IT en relation avec SAP,, • Rédiger des spécifications fonctionnelles,, • Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client),, • Accompagner au changement et assurer la maintenance des solutions déployées. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes consultant fonctionnel SAP ayant une expérience de minimum 3 ans sur l'un des modules MM / SD / FI / CO / PP / PM / EWM …, • Vous avez déjà travaillé les processus fonctionnels autour de la Supply Chain, la Production ou la maintenance,, • Vous aimez partager vos connaissances et faire monter en compétences les consultants juniors,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région de Lille, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, sur notre centre de services et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse 😉 Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Dans le cadre d’un programme d’investissement stratégique, notre client – acteur majeur de la production pharmaceutique – transforme l’ensemble de ses lignes de conditionnement manuelles pour passer à des solutions d’automatisation complètes. Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter ce déploiement. Vos missions : • Conduire le projet de déploiement : études de faisabilité, URS/FDS, achats, qualification, mise en production., • Coordonner les équipes internes (ingénierie, production, maintenance, AQ/Validation) et les fournisseurs/intégrateurs d’équipements., • Garantir la conformité GMP, 21 CFR Part 11 et Data Integrity ; dialoguer efficacement avec les équipes Assurance Qualité., • Manager planning, budget, risques et indicateurs (OTIF, OEE, coûts)., • Mener les analyses de risques et rédiger la documentation qualité., • Assurer un reporting clair auprès du comité de pilotage et, si besoin, des autorités réglementaires. Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent avec ≥ 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes., • Expertise solide en automatisation de lignes de conditionnement – idéalement en environnement pharmaceutique ou cosmétique., • Très bonne maîtrise des référentiels GMP, 21 CFR Part 11 et des problématiques Data Integrity., • Leadership reconnu, aisance dans les environnements matriciels et internationaux., • Anglais courant impératif (écrit & oral). Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

🎯 Contexte & Enjeux Nous accompagnons un acteur majeur du retail dans le renforcement de son pôle applicatif sur un périmètre clé : Order Management, facturation, comptabilité client, encaissement, vente, CRM, fidélité, flux inter-applicatifs. Le client recherche un freelance technico-fonctionnel expérimenté, capable d’assurer à la fois un rôle de pilotage RUN, de fiabilisation des processus, et d’accompagnement projet. 📍 Mission basée dans les Hauts-de-France, télétravail partiel possible. 📅 Démarrage : Janvier 🎯 Missions principales Le consultant interviendra en autonomie sur un périmètre stratégique mêlant RUN, évolutions et projets. 1. Pilotage du RUN & maintenance évolutive • Superviser le RUN N2/N3 sur les applications commerce, client et order management., • Animer les backlogs (incidents, problèmes, demandes d’évolution)., • Garantir la stabilité, la performance et la fiabilité du SI., • Coordonner les équipes DEV, métiers, intégration/middleware. 2. Amélioration continue & fiabilisation • Structurer et faire vivre les plans d'amélioration continue., • Identifier les irritants et animer un comité de fiabilisation avec les métiers., • Sécuriser les parcours magasin, encaissement, vente et relation client., • Améliorer la qualité de données et la cohérence inter-applicative. 3. Contribution aux projets • Participer à la conception fonctionnelle et technique des évolutions., • Réaliser les analyses (fonctionnelles, flux, SQL)., • Contribuer à la mise en production et à l’appropriation des nouvelles fonctionnalités., • Rôle possible de Business Analyst selon séniorité. 🧠 Connaissances Fonctionnelles Recherchées • Parcours magasin : encaissement / back-office magasin, gestion des ventes., • CRM, campagnes marketing, fidélité (earn/burn, couponing, offres)., • Order Management, facturation, comptabilité client., • Supervision & fiabilisation des flux inter-applicatifs., • Vision globale du cycle de vie client & commerce. 🛠️ Compétences Techniques Requises • SQL avancé, • Compréhension des APIs / flux / architectures d'intégration (REST, JSON, XML), • Très bonne lecture et compréhension de SI complexes et distribués., • À l’aise avec la qualité de données et les analyses techniques. Un plus : connaissance AS400 / Adelia. 🏗️ Environnement technique bonus • Winstore / United Retail, • Talend (ESB / ETL), • Oracle & PostgreSQL, • Azure, Snowflake (Data Lake), • Gravitee (API Manager), • Opcon (ordonnanceur), • ServiceNow (ITSM) 👤 Profil recherché Nous recherchons un freelance disposant de : • Une posture responsable : coordination, priorisation, communication claire., • Un vrai bagage technico-fonctionnel retail / commerce / client., • La capacité d’interagir aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques., • Une approche orientée solutions, structurée, empathique et engagée., • Une vision de la technique au service du besoin, pas comme une finalité. ➕ Atouts supplémentaires • Anglais professionnel., • Expérience retail, textile ou environnements multi-canaux.

Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Chez CBTW (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. 💻 Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que QA Automatisation, tu auras un rôle stratégique et opérationnel, évoluant sur une mission alliant tests fonctionnels et automatisés avec un focus sur Playwright ou Cypress. Concrètement, tu seras en charge de : ✔️ Concevoir, implémenter et exécuter des tests automatisés et fonctionnels ✔️ Développer et maintenir les frameworks de test automatisés ✔️ Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité des livrables ✔️ Analyser les résultats des tests, remonter et suivre les anomalies ✔️ Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils QA Quel est ton profil ? ✔️ Tu es issu d’une formation Bac +5 en informatique ou domaine connexe. Une licence ou BAC+2 avec expérience est également bienvenue. ✔️ Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans dans le test fonctionnel et l’automatisation ✔️ Tu es rigoureux(se), autonome et force de proposition pour améliorer les processus QA ✔️ Tu es à l’aise en communication pour t’exprimer en français et disposes d’un niveau B2 en anglais minimum. Ce que nous te proposons : Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées. Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications. Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions. Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques. Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…). Nous avons hâte d’échanger avec toi ! 🙂

Création de supports de communication. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome, doté d'excellentes qualités relationnelles et du sens de la communication ? Vous maîtrisez également les outils bureautiques et vous êtes à l'aise en anglais ?. Si en plus, vous avez validé un Bac +3 et vous s

Nous recherchons pour notre client, grand acteur du retail, un technicien support informatique anglais courant.

Responsable Avant-Vente (F/H) Contexte Worldline, entreprise française et internationale, est surtout connue pour son rôle de leader européen dans la sécurisation des paiements et des transactions. Vous ne le saviez peut-être pas, mais nous sommes également éditeur de « CX Suite », une solution CCaaS (Contact Center As A Service) qui aide les banques, les retailers et les organismes gouvernementaux à gérer leur relation client, en équipant notamment leurs centres d’appels en Europe. Afin de soutenir les ambitions de ce produit phare chez Worldline, nous recherchons un(e) Responsable Avant-Vente pour compléter les équipes « Presales & Consulting ». L’opportunité : En résumé, votre rôle sera de contribuer au succès de notre solution « Worldline CX Suite » en maximisant nos chances de gagner de nouveaux contrats, tout en conservant nos clients existants. Rattaché.e au Responsable Produit & Business, vous dirigerez une équipe de 6 experts composée de business analysts et de solution managers en France et en Europe. Vous ferez partie de l’équipe principale de réponses aux appels d’offres, en lien avec un bid manager, un project manager et un commercial. Vos responsabilités au quotidien : Assurer la croissance de l’équipe Vous responsabiliserez les membres de votre équipe (6 personnes) en leur offrant un environnement propice à leur développement, en leur apportant votre soutien et votre expérience, afin qu’ils puissent se développer et être performants. Assurer la satisfaction des besoins clients La technologie n’étant là que pour répondre aux besoins des entreprises, vous vous assurerez que la réponse aux appels d’offres construite réponde aux besoins des clients. Assurer la qualité globale de la réponse Vous serez responsable de la pertinence et de la qualité globale de la réponse d’un point de vue financier, technique, juridique et commercial. Participer à la stratégie business Vous prenez part à la définition et au déploiement de la stratégie de notre solution. Assurer un soutien adéquat aux projets d’intégration Les activités d’avant-vente seront votre priorité absolue, néanmoins, durant les périodes de plus faible activité, vous contribuerez à la satisfaction des clients existants, en apportant votre soutien et votre expertise aux équipes gérant les projets d’intégration. Votre profil : • Vous avez idéalement suivi un cursus ingénieur ou école de commerce, • Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans une entreprise du secteur de l’IT en avant-vente, • Vous disposez déjà une expérience managériale réussie, • Vous êtes considéré.e comme un leader, • Vous souhaitez prendre part à la stratégie business de notre solution, • Désireux d’apprendre, vous préférez rechercher une solution lorsque les autres voient un problème, • Vous souhaitez/aimez travailler dans un environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity), • Votre anglais est (presque) aussi bon que votre français ! Vous justifiez (idéalement) de 3 ans d’expérience sur un projet ou produit CCaaS. Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que vous pensez être capable de faire la différence sur le rôle, n’hésitez pas à candidater. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Rejoignez une PME en pleine croissance, avec un produit à fort potentiel et une trajectoire internationale prometteuse. Vous travaillerez main dans la main avec le dirigeant pour définir et piloter la stratégie export, tout en développant des partenariats clés à l'étranger. Une opportunité unique de participer activement à l'essor d'une entreprise innovante et ambitieuse. Missions : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale export avec le dirigeant., • Identifier, négocier et développer des distributeurs et partenaires clés à l'international (Scandinavie, Europe centrale, etc)., • Analyser les marchés, suivre la performance et ajuster les actions pour maximiser la croissance., • Collaborer avec le marketing pour adapter les offres et campagnes aux marchés étrangers., • Assurer la veille concurrentielle et anticiper les tendances pour saisir de nouvelles opportunités. Profil recherché : • Très bon niveau analytique et stratégique, esprit business développé., • Expérience confirmée en développement commercial international et négociation., • Capacité à relier stratégie, marketing et opérationnel., • Anglais courant indispensable, une deuxième langue serait un plus., • Motivation pour contribuer activement à la croissance rapide d'une PME innovante. Avantages : • Poste stratégique avec forte autonomie et impact direct sur le développement international., • Environnement stimulant, innovant et en pleine expansion., • Collaboration directe avec la direction et participation aux décisions stratégiques., • Opportunité de développer un réseau international et d'évoluer dans un contexte entrepreneurial., • Rémunération attractive.

Vous êtes passionné par les sujets liés au Traitement de l’Eau et à la préservation de l’environnement en industrie et vous souhaitez rejoindre une entité dynamique au sein d’un groupe international ? Vous avez de l’intérêt pour la conquête de nouveaux clients, la détections d’opportunités et le développement d’activités innovantes ? Votre expérience nous intéresse ! Notre client est un industriel de la chimie. Il recrute aujourd’hui son : Responsable développement commercial Traitement des Eaux (F/H) Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement de nouvelles solutions et activités innovantes dans le domaine du traitement de l’eau. Vous contribuez directement à la croissance durable du Groupe en alliant vision stratégique, développement de partenariats et conquête de nouveaux marchés. Vos missions principales seront les suivantes : • Conduire une réflexion prospective sur les évolutions technologiques et réglementaires liées au traitement de l’eau, afin d’anticiper les besoins futurs du marché., • Identifier, évaluer et prioriser les solutions et technologies innovantes à fort potentiel, en cohérence avec la stratégie du Groupe., • Sourcer et animer un réseau de partenaires stratégiques (technologiques, industriels, start-ups, etc.) dans le domaine de l’eau., • Élaborer et formaliser les business models et business plans associés aux nouvelles activités, en garantissant leur viabilité économique et leur rentabilité., • Après validation par la Direction, piloter le déploiement opérationnel des solutions retenues., • Contribuer, selon le profil, au développement commercial sur une zone géographique donnée : prospection, négociation et fidélisation d’une clientèle d’industriels et de collectivités., • Assurer une veille active sur les marchés, les technologies et la réglementation pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. De formation supérieure commerciale ou technique (Chimie, Traitement de l’Eau, Génie des Procédés, ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial dans le secteur du traitement des eaux. Votre esprit entrepreneurial, votre capacité à transformer une vision stratégique en projets concrets et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts. Vous possédez un Anglais technique courant pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Autonome, rigoureux et doté d’un fort sens du résultat, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Poste basé à Lille, à Paris ou en télétravail – rémunération attractive. N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

DESCRIPTION DE SOCIÉTÉ: Zoomlion, fondée en 1992, est le 5ème constructeur mondial de matériels BTP (2021). Elle est principalement engagée dans la R&D et la fabrication de machines de construction, de machines agricoles et d'autres équipements de haute technologie ainsi que de nouveaux matériaux de construction. Aujourd’hui, le réseau Zoomlion se compose de plus de 30 filiales dans le monde. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, Zoomlion relève chaque jour d’importants challenges. VOTRE MISSION: • Assurer une veille active sur l’évolution du marché : identification des chantiers en cours, tendances du matériel, niveau des prix et activités de la concurrence., • Rencontrer régulièrement les clients existants et les prospects ciblés afin de présenter l’offre ZOOMLION, ses nouveautés (produits, services, réseau), et renforcer la notoriété de la marque., • Élaborer un plan d'affaires pour la gamme Grues sur le territoire français, piloter les actions commerciales, et accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs de vente., • Développer et animer le réseau de concessionnaires en identifiant de nouveaux partenaires stratégiques., • Suivre les comptes clients et concessionnaires, contribuer à l’accélération du recouvrement des paiements en collaboration avec les services concernés. PROFIL SOUHAITÉ: • Formation en commerce et/ou technique, • Idéalement au moins de 5 ans d’expérience dans la vente ou la location de machines de Grue mobile/Grue à tour, • Permis B obligatoire, • Français, Anglais opérationnel, • Réactivité/Curiosité/Méthodique/Sens du Service Client/Esprit d’équipe LIEU DE TRAVAIL: Nord de la France / Télétravail

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs d'analyser et d'optimiser leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 70 clients (Balzac, i-Run, Gémo, Salomon...) dans la compréhension complexe des parcours marketing, en naviguant entre, la fin des cookies, les bannières de consentement et les modèles d’attribution. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Pilote de la croissance client Nous cherchons notre premier Account Manager pour assurer la relation commercial et stratégique post-acquisition. Ton rôle est hybride et stratégique : tu es le garant de la rétention, de la satisfaction commerciale et du développement du chiffre d'affaires de ton portefeuille. Là où l'équipe CSM gère le "comment" (usage quotidien), tu gères le "pourquoi" (stratégie et ROI) et le "combien" (business). Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales et Produit. Tes Missions 1. Stratégie de Compte & Rétention • Account Planning : Créer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour nos clients T0 et T1 (Top Tier), avec une vision à 3-6 mois., • Business Reviews : Animer des revues trimestrielles (QBR) avec les décideurs (C-Level / Directeurs Marketing) pour présenter le ROI et réaligner nos solutions sur leurs enjeux stratégiques., • Fidélisation : Assurer le renouvellement des contrats (négociation, juridique, facturation) et anticiper les risques de churn en mettant en œuvre des plans d'action correctifs., • Gestion de crise : Anticiper et gérer les situations sensibles en mobilisant les ressources internes pour garantir la satisfaction client. 2. Développement Commercial (Upsell & Cross-sell) • Chasse sur base installée : Détecter les opportunités de vente incitative (plus de volume) ou croisée (nouveaux modules) pour faire croître l'ARR de ton portefeuille., • Négociation : Gérer le cycle de vente complet sur les extensions de périmètre, de la détection du besoin à la signature de l'avenant., • Réseau : Identifier et activer des "Champions" internes chez le client pour faciliter le déploiement de ThankYou Analytics au sein d'autres entités ou filiales. 3. Pilotage & Coordination • Onboarding : Piloter la phase de lancement (Onboarding) commercial : tu coordonnes les équipes internes (Tech/CSM) pour garantir le respect des délais et des engagements vendus., • Ambassadeur interne : Remonter les feedbacks terrain pour l'amélioration produit et collaborer avec le marketing pour créer des "Success Stories" clients inspirantes., • Rigueur : Maintenir le CRM à jour (Hubspot) pour une cartographie précise des comptes et un forecast fiable. Ton Profil • Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (5 ans min.) en gestion de compte B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l'AdTech., • Background Digital : Tu maîtrises les concepts du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Attribution...) pour parler d'égal à égal avec tes interlocuteurs., • Compétences Commerciales : Tu es un négociateur né. Tu sais défendre la valeur, parler argent et closer des deals tout en maintenant une relation empathique., • Soft Skills : Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as la capacité de vulgariser des sujets complexes., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché où il y a plein de belles choses à construire. Nous sommes dans une phase d'accélération : ici, pas de routine, tes journées seront rythmées et tes résultats auront un impact immédiat., • Rôle clé : Tu seras le premier sur ce poste stratégique, avec une influence directe sur l'évolution de l'entreprise., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés et accompagneras des clients qui investissent des millions en marketing digital., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant. Modalités : ASAP - Localisation : LILLE centre - Durée : CDI Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs de Rétention et d'Upsell) + Tickets Restaurant + CE. Pour rejoindre l'aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil Linkedin bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. La cybersécurité vous passionne ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Identités, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gestion des identités et des accès (IAM/IAG/AM), disposant d’une solide expérience opérationnelle et de certifications SailPoint. Quelles seront vos missions ? • Analyse des besoins métiers et techniques liés à la gestion des identités et des accès (IAM, IGA, AM)., • Cadrage, définition et mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (SailPoint IdentityNow, IdentityIQ, autres outils du marché)., • Pilotage de projets IAM/IAG/AM : ateliers de cadrage, études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, gestion de la documentation projet., • Architecture et développement de connecteurs (Azure AD, Google Workspace, AWS IAM, ServiceNow, etc.)., • Configuration avancée des cycles de vie des identités, workflows, notifications, scripts liés aux connecteurs (PowerShell, BeanShell, etc.)., • Support technique de niveau 2 à 4, gestion des incidents majeurs, amélioration continue des procédures et solutions., • Accompagnement des équipes métiers et IT dans la transformation des SI et la sécurisation des accès., • Veille technologique et participation à l’élaboration de feuilles de route IAM/IAG/AM. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion des identités et des accès, idéalement en environnement international., • Maîtrise des solutions SailPoint (IdentityNow, IdentityIQ) et certification(s) SailPoint requise(s) (ex : SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Professional)., • Compétences techniques : gestion des identités, contrôle d’accès, scripting (PowerShell, BeanShell, Shell), intégration de connecteurs, protocoles IAM (LDAP, OAuth, OpenID, REST API)., • Connaissance des autres outils du marché (CyberArk, ForgeRock, Ping Identity, One Identity, etc.) appréciée., • Capacité à piloter des projets, à travailler en équipe et à accompagner le changement., • Anglais professionnel requis, autres langues appréciées. Certifications attendues: • SailPoint Certified IdentityNow Engineer / Professional, • Autres certifications en sécurité ou IAM appréciées (CyberArk, Ping Identity, ForgeRock…) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Qui est 3P ? 3P (Public Procurement Partners) c’est LA solution de gestion des marchés publics et de gestion technique des acheteurs publics en Europe. Forte de sa position de leadeur, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 10 000 utilisateurs. Fondée en Belgique en 2001, la société s’est implantée depuis plus de 7 ans en France d’abord à Lille puis s’est développée sur l’ensemble du territoire français. Notre centre de recherche pour le territoire français se trouve à Lyon. Grace à 3P, nos clients bénéficient d’un outil métier ergonomique, simple et sécurisé pour gérer les marchés publics, de la rédaction du besoin et des pièces du DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) jusqu’à l’exécution, mais également un outil pour gérer des besoins spécifiques liés à la GMAO. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu’Analyste Fonctionnel pour la région de Lyon ! Vous-voulez jouer un rôle clé dans le développement de nos logiciels centrés sur le client ? Vous êtes sociable ? Vous aimez travailler en collaboration avec les clients, nos consultants et nos équipes de développement ? Vous avez un esprit analytique naturel et vous pouvez poser des questions ciblées jusqu'à ce que tout soit parfaitement clair pour vous et nos développeurs ? Vous aimez donner le meilleur de vous-même chaque jour ? Alors le poste est fait pour vous ! Vos missions ? En tant qu’Analyste Fonctionnel, vous jouez un rôle clé entre les équipes métier (clients, consultants, juridique) et les équipes de développement. Vous assurez l’analyse des besoins fonctionnels liés aux marchés publics français et traduisez ces besoins en spécifications claires et exploitables pour les développeurs. Tâches principales : • Recueillir, comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et parties prenantes (collectivités, établissements publics, etc.), • Analyser les processus métier et les traduire en exigences fonctionnelles, • Rédiger des user stories, cas d’utilisation et spécifications fonctionnelles détaillées, • Collaborer avec les développeurs pour assurer la bonne compréhension et l’implémentation des besoins, • Participer aux phases de test (validation fonctionnelle, tests d’acceptation, suivi des anomalies), • Contribuer à l’amélioration continue des produits avec un regard orienté utilisateur Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ? Apprendre ! Après quelques mois de collaboration avec vos collègues, vous connaîtrez notre logiciel et ses différents modules en détail… ou pas, car nos produits sont très vastes et évoluent constamment ! Mais vous êtes débrouillard et vous vous retrouverez rapidement dans une multitude d'informations. Être utile ! Vous êtes un résolveur de problèmes, vous aimez aider vos collègues à résoudre des questions complexes. Vous trouverez une solution rapide, ou un développement sera nécessaire et vous suivrez celui-ci jusqu'à la livraison. La qualité et la convivialité du produit sont de votre responsabilité ! Vous verrez directement l'impact de votre travail à travers les réactions des collègues et clients satisfaits ! L'esprit d'équipe ! Nous accordons beaucoup d’importance au travail d’équipe. Vous serez en contact permanent avec les équipes internes pour faire évoluer le produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du produit ainsi que les développeurs pour ensemble développer le meilleur produit qu’il soit. Qui êtes-vous ? • Expérience confirmée (3 ans et plus) en tant qu’analyste fonctionnel ou analyste métier, idéalement dans le secteur public ou des marchés publics, • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques, • Capacité à formaliser clairement des exigences fonctionnelles, • Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) serait un plus, • Connaissances techniques appréciées (lecture de modèles de données, notions d’API, compréhension des architectures web), • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse, • Français langue maternelle, anglais professionnel ⭐ Atouts supplémentaires • Expérience dans des projets SaaS, • Bonne compréhension des processus liés aux marchés publics en France, • Connaissance d’outils comme Jira, Confluence, Figma, ou Azure DevOps, • Connaissances du cadre réglementaire français (Code de la commande publique) 3P vous propose un travail passionnant avec : • un contrat à durée indéterminée (CDI), • une rémunération attractive en fonction du profil, • un véhicule de fonction, • présence obligatoire de 2 jours/semaine au bureau à Lyon, • 🌴au moins 1 séminaire par an pour se retrouver et s’éclater !, • 💸 une offre télétravail en plus de votre salaire !, • 🏠 une dotation pour vous équiper pour le télétravail, • 🎫 des tickets restaurant d’une valeur de 12€ (60% entreprise) Connaissez-vous 3P ? C’est logique, en tant que leader d’un marché de niche, nous sommes (très) connus principalement dans les services publics ! 3P est une scale-up Software-as-a-Service dont le siège se trouve à Kontich et qui compte environ 2 000 administrations publiques clientes en Belgique et en France, avec plus de 10 000 utilisateurs finaux, divers produits pour la gestion des marchés publics, la GMAO et la gestion des contrats. Une entreprise solide en pleine croissance, avec une culture d’entreprise très dynamique, et 80 collègues sympathiques. Vous voulez en savoir plus ? Vous voulez parler à une future collègue pour savoir comment c’est “en vrai” ? Prenez contact avec ! Convaincu que ce métier est fait pour vous ? Alors envoyez rapidement votre CV et votre lettre de motivation à à l’attention d’Aurélie Bousignière mentionnant « analyste fonctionnel » en objet. Si nous aussi, nous pensons que vous êtes faits pour 3P, nous planifierons rapidement un entretien pour faire connaissance. Plus d’informations sur notre site web : ___

À propos de l'entreprise Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : • Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide., • Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous., • Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure., • Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : • Avoir la liberté de définir son projet professionnel., • Être moteur sur des projets industriels audacieux., • Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives., • Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. À propos du poste Nous recrutons un Chef de Projet Conditionnement Pharmaceutique pour piloter un projet stratégique de déploiement d'une ligne de conditionnement innovante avec robotisation dans un laboratoire pharmaceutique, situé en région lilloise. Votre rôle est de coordonner l'ensemble du projet technique, superviser les équipes pluridisciplinaires et assurer le déploiement des équipements de conditionnement et palettisation en respectant les délais, budgets et exigences qualité liées au secteur pharmaceutique. Responsabilités • Piloter le projet global de mise en service (SAT) des équipements de conditionnement robotisés., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (automatisme, robotique, qualification)., • Assurer la planification et le suivi budgétaire du déploiement des solutions., • Analyser les données de performance et piloter l'amélioration continue des processus., • Superviser la phase 2 du projet (palettisation) depuis la conception jusqu'à la mise en production., • Garantir la conformité réglementaire et les standards qualité pharmaceutique. Qualifications Issu d'une formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (15+ ans) en gestion de projets techniques dans le secteur pharmaceutique, avec une expertise en conditionnement. Vous maîtrisez parfaitement les BPF, la coordination d'équipes et les phases SAT/qualification. Votre niveau d'anglais courant vous permet d'évoluer dans un environnement international. Compétences requises Expérience en gestion de projets techniques, expertise en conditionnement, maîtrise des BPF, coordination d'équipes, phases SAT/qualification, anglais courant. Kali Group s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

À propos de l'entreprise Une entreprise reconnue dans son secteur recherche un Administrateur Active Directory / Microsoft 365 afin de renforcer son pôle Infrastructure et Sécurité. À propos du rôle Votre rôle principal sera de sécuriser les mises à jour et de mener les migrations des contrôleurs de domaine, garantissant la continuité, la conformité et la robustesse des environnements Active Directory & Microsoft 365. Responsabilités • Administrer, maintenir et sécuriser les environnements Active Directory (AD), • Synchroniser l’AD On-Premise vers le Cloud selon les règles de migration des différentes BU, • Installer, configurer et utiliser AD Connect / Entra Connect, • Implémenter les GPO et gérer les politiques de sécurité, • Gérer les rôles liés à Microsoft AD, DNS, DHCP, • Réaliser l’audit de tenants en vue de futures migrations, • Administrer, sécuriser et appliquer les configurations Entra ID, • Automatiser les tâches quotidiennes (scripts PowerShell), • Surveiller et anticiper les incidents via le monitoring des environnements, • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques Qualifications Maîtrise : Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 Compétences requises • PowerShell (scripts & automatisation), • Connaissances en DNS, DHCP, gestion des rôles Active Directory, • Compréhension des enjeux de sécurité IT et des bonnes pratiques, • Expérience en audit & migration de tenants, • Connaissance d’Entra Connect (ex-Azure AD Connect), • Capacité d’adaptation, rigueur, esprit d’analyse et travail en équipe, • Anglais B2 obligatoire (compréhension, rédaction, expression) Rémunération et package de compensation 40/45K

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client, société familiale, un Gestionnaire Transport International H/F en CDI Rattaché au Responsable Transport, au sein d’une équipe, le Gestionnaire Transport H/F a pour principales missions : • Etablir les plans de transport maritime internationaux, • Assurer le suivi des embarquements : garantir la qualité et la ponctualité des flux de transport, • Réaliser le suivi administratif de la liasse documentaires (BL, lettres de crédit), • Organiser et optimiser les flux (anticipation, adaptation aux événements), • Être en relation permanente avec les transitaires et les compagnies maritimes, • Enregistrer et contrôler les factures de prestations, • Suivre les litiges Profil recherché: De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Logistique/Transport ou Commerce international, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance acceptés) dans le domaine du transport ou commerce international, chez un transitaire ou chez un chargeur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme, capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous aimez travailler en équipe et vous nourrir des échanges avec de nombreux interlocuteurs multiculturels. Vous parlez Anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral. Vous souhaitez occuper un poste varié, en perpétuel mouvement.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoindre notre équipe c’est intervenir au cœur du métier d’intégrateur de Capgemini, contribuer au développement de systèmes et programmes critiques dans le cadre des transformations Agiles, Digitales et Data de nos clients. Rejoindre nos équipes Cloud c’est être à la pointe des services pour industrialiser le développement et le déploiement de Cloud native Application dans un model “As a service”. C’est aussi être passionné par le développement d’applications à base de Microservices Serverless, des Front End de type SPA (angular, react), et construire des plateformes de données streamées et performantes. Être Cloud Engineer, c’est enfin réécrire l’informatique de nos clients pour une IT plus durable et responsable vis-à-vis de l’environnement. Nous rejoindre c’est bénéficier de l’appui de nos partenaires cloud (AWS, Azure, GCP) dans le développement de votre savoir-faire et de votre réseau. • Développer des applications modernes serverless, • Participer à la conception des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients ;, • Contribuer à la démarche Finops et Sécurité du projet, • Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile, • Participer aux évènements partenaires Capgemini : AWS- GCP- Azure Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative. Votre profil • De formation Bac+5 en informatique et volonté de se diriger dans le Cloud;, • A l’aise en anglais (niveau B2 minimum);, • Vous avez une passion pour l'informatique, vous êtes dynamique, et avez de la motivation à revendre et le sens du travail en équipe;, • Volonté de s’orienter service client, avec une bonne communication et une envie de progresser. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Au sein de l’équipe Développement Humain Groupe, vous pilotez la conception et le déploiement des programmes de développement de compétences pour l’ensemble des pays (France, Belgique et Espagne), ainsi que le plan des compétences du Campus Group. 1. Concevoir et déployer les programmes de développement des compétences Groupe. • Architecture des Parcours : Concevoir et structurer les programmes de développement des compétences (management, développement personnel, métiers, outils) pour l'ensemble du Groupe., • Cartographie Internationale : Recenser, cartographier, et prioriser les besoins en compétences attendues dans chaque pays. Adapter le catalogue de formations au niveau de maturité de chaque pays., • Pilotage du Plan : Définir et garantir la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences du "Campus Groupe", incluant l'analyse des besoins, l'organisation logistique et le traitement administratif des sessions. 2. Management et Projets Digital Learning • Pilotage de la Roadmap : Construire et piloter la roadmap annuelle de conception des formations Groupe (digital learning notamment)., • Management de la Conception : Gérer les concepteurs freelance pour garantir la qualité et le respect des délais des formations attendues par nos clients internes., • Chefferie de Projets : Cadrer et mener les projets de Digital Learning (cahier des charges, choix des partenaires, coordination de l'équipe projet internationale, planification) avant de passer le relais aux concepteurs freelance., • Conseil & Impact : Conseiller les RH locaux dans le déploiement et mesurer l'adoption, la satisfaction et l'impact réel des formations. 3. Animation et développement de la Communauté des Formateurs Internes • Structuration internationale : Définir et internationaliser les processus de sélection, de développement et de reconnaissance des formateurs internes., • Animation & Développement : Animer et faire grandir la communauté des formateurs internes (montée en compétence, suivi de mission, reconnaissance)., • Suivi & Valorisation : Évaluer et valoriser la contribution et les missions des formateurs internes. C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez 5 années d’expériences minimum sur ce type de poste, Vous avez une expertise en chefferie de projet et en conception de formations digitales et savez gérer simultanément plusieurs projets de conception de formations. Vous avez également de l’expérience en management de prestataires ou organismes de formation (gestion de la relation, suivi de la qualité des livrables et alignement stratégique.) Vous maitrisez les outils de conception tels que Storyline ou Rise Vous êtes ___ pour votre leadership : votre capacité à fédérer et porter vos convictions mais aussi d’animer des équipes projets à distance. Vous savez adapter votre posture (conseil, coaching, expertise) et naviguer dans un environnement international et multiculturel. Vous avez un esprit structuré et structurant : Vous donnez des lignes directives claires, vous savez prendre des décisions, argumenter un refus et maintenir le cap stratégique tout en restant ouvert aux ajustements. Vous avez une posture de conseil, vous donnez naturellement des feedbacks constructifs et vous alertez si nécessaire. Langues Étrangères Anglais : Niveau professionnel Idéalement Espagnol : Niveau professionnel

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que Développeur(se) Fullstack Java tu auras un rôle clé dans toutes les phases des projets, évoluant sur une stack technique moderne, avec un focus sur l’excellence du code ⚡. Concrètement, tu seras en charge de : • Participer à la refonte et à l’optimisation d’applications existantes pour améliorer les performances, l’expérience utilisateur et la maintenabilité., • Garantir la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Collaborer activement avec les équipes sur toutes les étapes du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, production)., • Réaliser une veille technologique pour adopter les innovations et outils les plus récents. Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants/stagiaires ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. Quel est ton profil ? • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou équivalent (Bac +5)., • Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans (alternance non comprise) dans le développement Java et Angular, • Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et tu sais travailler en équipe tout en proposant des solutions innovantes., • Tu maîtrises le français, et tu disposes d’un niveau B2 en anglais., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile pour Lille. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications 📈 ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions 📅 ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques 💼 ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. Nous avons hâte d'échanger avec toi ! 🤗

Rejoignez un cabinet de conseil en plein développement qui vous donnera l'opportunité de progresser dans votre carrière ! Nous recherchons un Ingénieur Modern Workplace pour piloter des projets à forts enjeux dans le cadre de nos missions clients. Vos responsabilités : • Mettre en œuvre et administrer l’infrastructure des postes de travail et des mobiles, • Mettre en œuvre, administrer et maintenir les solutions MDM (SCCM, Intune, Jamf ou Workplace One), • Créer et déployer des packagings applicatifs en fonction des besoins du client., • Assurer la sécurité des postes de travail avec des mesures adaptés (antivirus, pare-feu, chiffrement des données, EDR, GPO…), • Collaborer avec les équipes techniques autour de la gestion des périphériques mobiles et PC., • Industrialiser et automatiser les tâches via du scripting Powershell., • Administrer les outils collaboratifs Microsoft 365. Qualifications Votre expérience vous permet d'intervenir sur des projets de type déploiement de Windows 11, gestion de Microsoft Intune, d'Autopilot ou d'Active Directory, automatisation avec PowerShell... Curieux, rigoureux et orienté solution, vous aimez collaborer avec les équipes, accompagner les utilisateurs dans le changement et partager vos idées avec la même aisance en français qu’en anglais. À propos de Synapsys Nous vous proposons de rejoindre un cabinet de conseil soucieux de la qualité de vie professionnelle des consultants. En intégrant l'équipe, vous bénéficiez d'un suivi de carrière de proximité porté par le collectif (référent technique, formations, certifications, coaching...) Notre différence ? Vous aurez des missions variées, de haut niveau, au sein d’environnements grands comptes stimulants, challengeants et inspirants. Vous pourrez jouer un rôle clé dans le développement du cabinet en tant que référent technique, speakers lors de nos événements ou formateur dans le cadre de notre Synapsys Academy (centre de formation externe en pleine croissance).

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche notre futur.e Assistant.e Styliste en stage d'une durée de 6 mois. Tes missions seront les suivantes : • Créer des dossiers techniques sur PLM, notre outil de référencement et suivi des produits, en anglais., • Mettre à jour des books de collections à destination de nos magasins., • Assister aux réunions de validation produit afin de relayer le suivi des informations produits., • Participer au suivi fournisseurs des produits., • Valider des coloris et imprimés auprès des fournisseurs., • Mettre à jour des planches de collection., • Participer à l’élaboration des tendances (Piges, recherches web....)., • Gérer diverses tâches administratives. Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de stylisme / graphisme, • Connaissance Illustrator et pack Microsoft office., • Anglais courant : lu, écrit, parlé., • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité. Tu recherches un stage de 6 mois pour avril 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Un anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral). Proxiad renforce ses équipes avec un Technicien Support N1/ Anglais (H/F) pour des missions variées chez plusieurs clients, situés sur la métropole lilloise.

Le Conseiller Service Client gère la relation client, conseille les clients, et utilise l'anglais professionnel.

Pour ce poste en CDI basé aux Herbiers (85), au sein d’un groupe international de 2500 personnes où la fonction RH est reconnue et positionnée comme business partner aux côtés de la direction ; vous devez parler anglais couramment et avoir une expérience RH idéalement dans au moins dans un

Maîtrise de l’anglais indispensable.

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Vous souhaitez rejoindre notre école de management.MBA Management International Business.Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Alors, cette offre est peut-être pour vous ! .Notre partenaire, spécialisé dans les services linguistiques, est à la recherche de son futur commercial en a

Alors, envie de rejoindre l’aventure ?Proxiad renforce ses équipes avec un Technicien Support N1/ Anglais (H/F) pour des missions variées chez plusieurs clients, situés sur la métropole lilloise. Missions principalesAssurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs (appels, tchat, mail,

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) baby-sitter à domicile à LIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, sortie décole, activités petite enfance.Votre profil - Vous êtes à la reche

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Bac +3, accrédité par l'État et valant 180 crédits ECTS) ou un.Bac +5, accrédité par l'État et valant 300 crédits ECTS).Nous recherchons un Assistant Administratif et Financier pour notre partenaire.Réceptionner la facture du prestataire, contrôler avec le bon de commande, demander le remb

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous recherchons pour notre client logistique, des Préparateurs de commandes (F/H).Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Prime de productivité de qui peut aller jusqu'à 300€ br