Anglais jobs in BordeauxCreate job alerts

Voscours, spécialiste de l'enseignement personnalisé.Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager.La plus grande communauté éducative avec plus de 3 milions d'élèves.VosCours recherche des professeurs particuliers spécialisés en anglais pour aider nos

En tant que Recruteur.se Sénior, tu seras un.e véritable partenaire pour nos clients ! 🤝 Ta mission consistera à gérer l’intégralité du processus de recrutement pour des profils dans le secteur pharmaceutique et à conseiller nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. TES MISSIONS 🚀 • Comprendre & analyser : Identifier les besoins spécifiques de nos clients en lien avec leurs enjeux métiers. • Chasser & attirer : Déceler les meilleurs canaux (LinkedIn, job boards, CVthèques…) pour approcher les talents que tu recrutes • Évaluer & sélectionner : Mener des entretiens RH avec tes candidats pour évaluer compétences techniques et soft skills en adéquation avec la culture d’entreprise de tes clients. • Accompagner & conseiller : Apporter une expertise sur le marché, être au fait des tendances salariales et des opportunités. Deviens un partenaire stratégique en animant des comités de pilotage et en aidant les opérationnels à structurer leurs processus de recrutement. • Piloter & Suivre : Gérer le recrutement de de la prise de brief jusqu’à la proposition salariale. • Créer un lien durable & anticiper : Développer un réseau solide de talents & assurer une veille constante sur les évolutions du secteur. • Optimiser & Mesurer : Assurer un reporting précis des actions menées, et suivre les KPI’s du recrutement pour améliorer en continue la qualité et la performance de tes prestations. TES AVANTAGES ✨ Chez nous, ton intégration est essentielle ! Après un onboarding durant lequel tu rencontres l’équipe et découvres nos méthodes de travail afin de démarrer ton aventure Solantis sereinement, tu seras accompagné.e par tes pairs et pourras t’épanouir grâce à : • Des opportunités d’évolution : dès tes premiers jours, un parcours défini pour t’aider à accéder à de nouvelles fonctions et responsabilités t’es présenté. • Nos outils : En équipe, nous réfléchissons à mettre disposition de tous, des outils de recrutement innovants, t’offrant ainsi un avantage compétitif sur le marché • Un double management : RH et opérationnel, ultra personnalisé • Un esprit d’équipe fort : ici, on partage, on s’entraide et on grandit ensemble. • Des valeurs fortes : l’exigence opérationnelle, l’esprit d’équipe, la transparence et la diversité ne sont pas de simples mots mais le reflet de notre quotidien. Signataires de la charte de la diversité, l’équité et l’inclusivité sont notre priorité. • D’autres avantages : un CSE, de titres restaurant & une politique de télétravail hybride. PROFIL RECHERCHE : • Tu as plusieurs années d’expérience dans le recrutement dans le secteur pharmaceutique • Tu vis à Bordeaux. • Tu es curieux.se et adaptable, tu apprécies découvrir de nouvelles entreprises, équipes et méthodes de travail. • Tu es partisan.te du célèbre dicton “à chaque problème, sa solution !” 🔍 • Tu as l’esprit d’initiative et aimes apporter des idées novatrices. • Tu parles Anglais et recruter à l’international est une vraie source de motivation pour toi. Tu penses que l’aventure Solantis pourrait te plaire ? ☀️ • 1ère étape : Echange avec @MarionHeras, notre TAM, parle de ton parcours et tes ambitions. • 2ème étape : Un entretien visio de 45 minutes avec l’une de nos Cheffes de projet, pour te projeter dans ton futur rôle. • 3ème étape : Un test AssessFirst, suivi d’un debrief avec une Directrice de Projet, qui te partagera des insights sur notre culture et nos missions. A très vite… 😊

Because technology is all about people ! Envie de booster votre carrière dans une société à dimension humaine qui vous permet d’évoluer sur des projets internationaux stratégiques et enrichissants ? Nous accompagnons nos clients depuis plusieurs années dans leurs projets de transformation numérique, en plaçant la technologie et la coordination au cœur des enjeux métiers. 🌍 Rejoignez un projet d’envergure ! Vous êtes passionné par la gestion de projets IT et souhaitez mettre votre expertise au service de projets de migration de postes de travail stratégiques ? Nous recherchons un Chef de Projet / PMO confirmé afin d’intégrer une équipe dynamique sur des sujets critiques liés à la migration de postes physiques et virtuels, ainsi que la mise en place de solutions mobiles dans un contexte international. Vous interviendrez dans un environnement stimulant, où la coordination, la qualité et le respect des délais sont au cœur des priorités. 🎯 Vos missions • Piloter les projets de migration des postes de travail (Win10/11 physiques et HVD virtuels pour utilisateurs et robots RPA)., • Participer à la coordination et au suivi de la migration mobile (iPhone et iPad) vers un nouvel MDM., • Animer les réunions de préparation et de suivi des déploiements., • Piloter les techniciens locaux et coordonner les équipes internes et partenaires., • Conduire l’avancement des projets, animer les comités de suivi hebdomadaire et de pilotage mensuel, et anticiper les difficultés avec des solutions pragmatiques., • Fournir des reportings réguliers et gérer les tableaux de bord des déploiements., • Fédérer les relations avec les partenaires internes et externes., • Assurer le lien avec le chef de projet dédié à la transformation des infrastructures réseaux., • Rédiger et valider la documentation projet. 🛠️ Votre boîte à outils • Méthodologies : gestion de projet IT, gouvernance, suivi planning, budget et qualité., • Environnements : Windows 10/11, HVD, MDM (MobileIron → InTune), RPA (Robots)., • Outils de coordination et reporting., • Langue : anglais courant. 👤 Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets IT, idéalement sur des migrations de postes de travail ou projets workplace., • Capacité à piloter des projets transverses et internationaux., • Autonomie, rigueur et sens de la communication., • Disponibilité pour 2 jours sur site / le reste en remote.

Chef de Projet Normalisation Bois H/F Bâtiment & Construction Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche, normalisation) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. Le BNBA – Bureau de Normalisation Bois et Ameublement – anime et coordonne les travaux de normalisation du bois et des produits dérivés du bois et de l’ameublement, tous matériaux confondus. Missions Rattaché·e au Directeur du Bureau de Normalisation, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre des normes françaises, européennes et internationales. Vous interviendrez à l’interface entre experts techniques, industriels et institutions. Vous serez notamment chargé·e de : • Piloter l’élaboration des documents normatifs et garantir leur gestion administrative dans le respect des procédures qualité, • Collaborer avec les secteurs industriels pour définir et défendre les positions techniques et stratégiques de la France à l’international, • Organiser et animer des groupes de travail et des comités techniques aux niveaux national, européen et international, • Assurer le bon déroulement du processus de normalisation sur les plans politique, technique et relationnel, • Apporter, à terme, son expertise du système de normalisation, sa connaissance des secteurs concernés et ses compétences techniques et politiques des enjeux. Secteurs d'intervention : Normalisation des produits en bois : construction bois, panneaux, durabilité préservation. Profil / Compétences requises De formation supérieure de type ingénieur en bâtiment ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience ou d’une forte motivation pour évoluer à l’interface entre technique, politique et relations internationales. Vous avez un intérêt pour fédérer des experts autour de projets à fort impact. Une maîtrise impérative de l'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Formation immersive et déplacements fréquents à prévoir sur notre site de Champs-sur-Marne (77). Des déplacements nationaux et internationaux de courte durée sont à prévoir. Qualités Rigueur et méthode dans la gestion de projets et le respect des procédures. Aisance relationnelle (participation et animation des réunions en français et en anglais) et capacité à fédérer des acteurs variés (experts, industriels, institutions). Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Localisation du poste : Bordeaux (33) et Champs Sur Marne (77). Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre ! Adressez votre candidature à

SERMA Group (CA de 180 M€, plus de 1400 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

Saft est spécialisée dans les solutions de batteries technologiques avancées pour l'industrie, de la conception et du développement à la production. Pendant 100 ans, les batteries et systèmes à longue durée de vie de Saft ont fourni des applications de sécurité critiques, de l'énergie de secours et de la propulsion pour nos clients. Notre technologie innovante, sécurisée et fiable offre des performances élevées sur terre, en mer, dans les airs et dans l'espace. Saft alimente l'industrie et des villes plus intelligentes, tout en fournissant une fonctionnalité de secours critique dans des environnements éloignés et difficiles, depuis le cercle arctique jusqu'au désert du Sahara. Saft est une filiale entièrement détenue de Total, une entreprise internationale pétrolière et gazière de premier plan et un acteur majeur des énergies à faibles émissions de carbone. La division ESS de Saft renforce la capacité de l’entreprise à servir le marché mondial du stockage d’énergie et à soutenir la transition vers les énergies renouvelables. La division Energy Storage System de Saft recrute son Bid Technical Leader. Cette position est un rôle clé dans le positionnement de Saft en tant que leader du secteur, assurant la satisfaction de ses clients par le suivi continu de leurs installations et par le respect de nos engagements sur les garanties des composants et les garanties de performance des projets. Le Bid Technical Leader est responsable de : • La relation client pour promouvoir les solutions SAFT et expliquer les solutions SAFT pendant la phase d’offre., • Le choix et la validation de la solution technique ESS., • La coordination des efforts pour préparer l'offre technique et le devis des packages techniques., • La préparation du retour d'expérience avec l'équipe pour l'amélioration continue de la solution technique et de la documentation. Vos missions • Piloter les études pour la conception fonctionnelle du BESS, • Négocier ou promouvoir les interfaces produit, ses exigences et la validation associée avec le client pour trouver le meilleur compromis, • Examiner les devis et options des fournisseurs ainsi que la configuration des batteries SAFT., • Assurer l'application des règles de conception, des meilleures pratiques et du processus., • Gérer et coordonner les efforts d'ingénierie pour élaborer la proposition (Clause à clause, dimensionnement, livrables)., • Piloter les réunions techniques internes (Système, mécanique, électrotechnique, électrique, électronique, logiciel...)., • Planifier et coordonner les activités et les ressources en fonction de la maturité des appels d'offres, des ressources et du besoin d'anticipation., • Piloter les réunions techniques avec le client., • Animer les revues des risques et opportunités., • Diriger le chiffrage du package technique., • Capitaliser sur le retour d'expérience et partager avec le département d'ingénierie. Votre profil • Expérience dans la livraison de produits d'ingénierie., • Au moins 8 ans d'expérience en développement technique et en gestion de projet., • Diplôme en ingénierie ou équivalent., • Connaissances techniques multidisciplinaires (Système, Mécanique, Électrique, Électronique, Logiciel…), • Une bonne connaissance des produits clés (batteries, onduleurs, contrôleur) est requise., • Anglais lu, écrit et parlé., • Office (y compris MS Project).

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant(e) Teams RH, vous serez au cœur de projets de mise en œuvre et de maintenance des modules GA, Paie et GTA pour nos clients. Vos principales missions : • Participer aux projets d’implémentation (ateliers, paramétrage, recettes, formation et support au démarrage), • Traduire les besoins métiers en paramétrages fonctionnels précis, • Paramétrer et tester les modules GA, Paie et GTA, • Accompagner la maintenance et la fiabilisation du SIRH, • Contribuer à la veille fonctionnelle et légale, et former les utilisateurs, • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus 🧩 Votre profil • Expérience significative sur Teams RH, idéalement sur GA, Paie et/ou GTA (minimum 2 ans), • Expertise technico-fonctionnelle sur ces modules, • Goût pour le conseil client, la formation et la relation utilisateur, • Anglais professionnel apprécié, • Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions 💰 Package & avantages • Salaire de base : 40 000 à 50 000 € selon expérience et profil, • Prime vacances et participation, • Remboursement des déjeuners, • 25 jours de congés + 10 jours de RTT, • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport 📝 Process de recrutement • Échange avec l’équipe Talent Acquisition pour découvrir le projet et votre futur environnement de travail., • Entretien métier avec la Directrice de BU pour évaluer vos compétences sur Teams RH et les modules GA / Paie / GTA. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Skillink aide depuis plus de 10 ans les start-up et les grands groupes à attirer les meilleurs talents en France et à l’international. Nommés parmi les meilleurs cabinets de recrutement selon Les Échos, nous nous positionnons comme un véritable partenaire pour les clients que nous accompagnons. Experts de l’écosystème Tech et Innovation, nous permettons à nos clients de faire grandir leurs équipes grâce à différentes offres : • La prise en charge de recrutements stratégiques par des équipes de consultants Skillink ;, • La délégation de consultant·es en RPO chez nos clients pour répondre à des plans de recrutements globaux. Au cœur d’un écosystème des plus dynamiques, où les ambitions sont fortes et où de nouveaux métiers émergent constamment, Skillink est reconnu comme un partenaire conseil privilégié. Aujourd’hui, pour soutenir notre développement, nous recrutons un·e Consultant·e en recrutement (H/F). Si tu souhaites avoir un réel impact et te former avec les meilleures équipes recrutement du secteur, rejoins-nous ! 🎯 TA MISSION : • Tu participeras à des missions de chasse de têtes en France et à l'international., • Grâce à une veille permanente du marché de l’emploi, tu identifieras les canaux les plus adaptés pour effectuer le sourcing et l’approche des talents., • Responsable de l’évaluation et de la sélection des talents correspondant aux besoins de nos clients, tu entretiendras une relation de confiance avec tes candidats et les accompagneras tout au long de leur processus de recrutement., • Tu réaliseras des feedbacks réguliers avec les clients et les candidats afin de faire avancer les processus jusqu’au closing., • En fonction de ton expérience et de ton appétence pour le management, tu pourras encadrer une équipe sur les missions dont tu auras la charge. ✅ TU ES AU BON ENDROIT SI : • Tu es diplômé·e d’une formation supérieure Bac+5., • Tu as une première expérience réussie dans le recrutement ou le conseil, idéalement dans la Tech, le digital ou l’innovation., • Tu souhaites évoluer dans l’écosystème Tech français et te constituer un réseau professionnel influent., • Tu es entreprenant·e, empathique, et doté·e de solides qualités relationnelles., • Tes capacités d’analyse et de synthèse te permettent d’être impactant·e auprès de tes interlocuteurs., • Tu es à l’aise pour communiquer en anglais. 🚀 INTÉRESSANT POUR TOI SI : • Tu veux évoluer au contact des meilleures entreprises de la Tech (Back Market, Alan, Sorare…) et les accompagner dans leur croissance., • Tu veux booster ta carrière dans le recrutement Tech en rejoignant une équipe talentueuse qui te formera et t’accompagnera., • Tu veux évoluer dans un environnement bienveillant, où chacun·e est respecté·e et encouragé·e à être soi-même – Skillink est signataire de la Charte de la Diversité et certifié Great Place to Work®. 📩 POUR NOUS REJOINDRE, C’EST SIMPLE : Postule directement à cette offre sur LinkedIn. Découvre nos vidéos et interviews sur notre page Welcome to the Jungle : 👉 ___ 👉 À très vite !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son/a Directeur Général f/h basé à Bordeaux. Créé en 1948, le ___ représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son/a : DIRECTEUR GENERAL H/F CDI, à Bordeaux Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé Missions Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession. Responsabilités principales : · Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes. · Manager en direct une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication. · Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact. · Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes. · Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions. · Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE. · Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger. Profil recherché · Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent · 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) avec une bonne connaissance du fonctionnement de l'environnement public. · La connaissance des vins & spiritueux ou du secteur agroalimentaire est un plus. · Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels. · Pratique des enjeux internationaux · Idéalement une expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs. · Anglais courant exigé. Compétences clés : · Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international · Capacité à incarner et impulser le changement. · Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie. · Excellentes compétences en communication. · Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service

En tant que Care Team Manager, ta mission est d’organiser, piloter et développer la Care Team qui assure les soins, la coordination et le support des utilisateurs de Satelia Cardio. Ton objectif principal est de garantir une expérience d’utilisation sûre, empathique et performante, tout en soutenant la croissance de l’entreprise par l’excellence opérationnelle et l’innovation de service. Cela passe par les missions suivantes: • Piloter et optimiser l’activité de télésuivi & support pour les patients et professionnels de santé, garantir la continuité de service et la conformité (SLA, RGPD, dispositif médical)., • Manager l’équipe & les partenaires : recrutement, coaching, staffing/planning, budget, performance individuelle., • Animer la performance opérationnelle : KPIs, rituels d’équipe, revues d’incidents/escalades N2/N3 et reporting CODIR., • Amélioration continue & efficience : optimiser les processus, réduire les temps de traitements et coûts unitaires, optimiser le support, déployer IA & automatisations (chatbot, tri intelligent, voice analytics), conduire des POC puis industrialiser., • Structurer la connaissance & la qualité : base de connaissances, référentiel de procédures et documentation versionnée, • Contribuer au business : produire des livrables d’excellence opérationnelle pour soutenir ventes, renouvellements et upsell B2B. Ton profil • Expérience : 5+ ans en management d’équipes opérations/support/service client, idéalement en santé/télésanté ou dispositif médical connecté., • Leadership & communication : leadership bienveillant et exigeant, sens du service, feedback clair, collaboration transverse., • Data & process : à l’aise avec le pilotage par les données (tableaux de bord, analyses, plans d’action, suivi SLAs/qualité)., • Amélioration continue : culture optimisation (Lean/Kaizen, test & learn), curiosité technologique et appétence IA/automatisation., • Outils : CRM & outils de support (Zendesk/Intercom, Salesforce/HubSpot ou équiv.), outils d’analyse/BI et suite bureautique., • Gestion de projet : coordination transverses et conduite du changement., • Organisation : priorisation et exécution en environnement startup., • Langues : français courant et anglais professionnel. Processus de recrutement Après un premier échange par téléphone avec Laura, Talent Acquisition Manager, pour te présenter le contexte et bien cibler tes attentes : • Entretien immersion centré sur ton parcours passé avec Coline, COO, et Laura. Prise de référence par contact avec des anciens collègues (3 à 5) • Entretien vision/mission avec Nicolas, CEO Modalités & Package Localisation : sur Bordeaux, dans de magnifiques bureaux de la bourse maritime. Modalité de télétravail : 1 jour de télétravail hebdomadaire. Chez Satelia, nous plaçons la collaboration en présentiel au cœur de notre ADN : rejoindre nos équipes à Paris ou à Bordeaux c’est vivre l’alchimie unique qui naît lorsque des talents passionnés innovent côte à côte. Contrat : CDI cadre au forfait jour. Rémunération : Package entre 60K et 70K selon profil. Avantages : mutuelle (prise en charge à 72%), Ticket Restaurant® 9€ par jour (prise en charge à 60%), Prime de télétravail de 1.200€ par an. Actionnariat salarié : Satelia attribue à chaque membre de l’équipe des BSPCE 4 mois après l’embauche. La possibilité de devenir actionnaire en investissant dans l’entreprise est également présente, de manière facultative, à partir de 6 mois d’ancienneté. Les deux modalités d’actionnariat sont cumulables, et permettent d'obtenir en cas de succès du projet grâce à un engagement de plusieurs années, un complément de rémunération significatif. Qui sommes-nous ? Notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique. Notre ambition à 5 ans, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif. Les technologies de santé sont un élément majeur d'efficacité et de transformation des soins. Intégrer Satelia, aujourd’hui c’est intégrer un acteur clé du futur de la santé, en forte croissance : • de 70 salariés, • de 10 000 patients insuffisants cardiaques, • +330 centres médicaux Nous contribuons à rendre les patients insuffisants cardiaques acteurs de leur santé, en augmentant leur niveau de connaissance et en améliorant la détection précoce d’événements. Ceci via la surveillance active basée sur des données, et des programmes éducatifs personnalisés. Notre premier programme consacré à l’insuffisance cardiaque est pris en charge à 100% par la sécurité sociale pour les patients ALD. Il associe un dispositif médical (DM) de surveillance du patient insuffisant cardiaque (appelé HeartKeeper) et un logiciel d’éducation du patient (appelé HealthGuide). Un dispositif médical est souvent l’association d’un produit (logiciel dans notre cas) et d’une technologie innovante (algorithme). Notre modèle économique repose sur un abonnement prescrit par des médecins, remboursé par les assureurs (remboursé par la sécurité sociale en France). Nos priorités sont à : A Court terme (1 an), nous différencier par une prise en charge plus globale, intégrant l’éducation du patient (pathologie et mode de vie) et le respect des recommandations du parcours de soins. A moyen terme (2-3 ans), internationaliser notre offre (EU et USA) et déployer de nouveaux algorithmes de détection pour l’insuffisance cardiaque A long terme (+4 ans), étendre notre expertise à d’autres pathologies chroniques, par développement interne ou acquisition. Satelia c’est aussi • Participer à l’aventure d’une Scale-up, construire un acteur reconnu de la e-santé en France et à l'international, pour sa qualité, ses innovations et ses valeurs portées. 🚀, • Un environnement de travail moderne, une culture reposant sur l’autonomie, la responsabilité et la transparence. 😎

Notre client recrute un Opérateur de Production Anglais (H/F/D) pour une mission longue durée dans un environnement technique exigeant. Lire et comprendre les notices techniques en anglais (niveau B2). Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum permettant la compréhension et l’applicati

Vous serez également responsable de la communication efficace avec les différentes parties prenantes, en utilisant votre anglais courant pour interagir avec des partenaires internationaux. Anglais courant : Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs internationaux.

Vous parlez anglais et souhaitez mettre vos compétences au service de la relation client dans le domaine des nouvelles technologies ? Notre client recherche un Téléconseiller Hotline (H/F/D) pour accompagner les utilisateurs de produits de type drone. Fournir des réponses précises, rapides et a

Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

Notre client recrute un Opérateur de Production Anglais (H/F/D) pour une mission longue durée dans un environnement technique exigeant. Lire et comprendre les notices techniques en anglais (niveau B2). Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum permettant la compréhension et l’applicati

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE HAILLAN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, prépa

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la restauration rapide,.Assistant(e) Administratif et Comptable en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à SALLEBOEUF pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités manu

Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat.Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultan

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST AUBIN DE MEDOC pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Bordeaux.Bonjour à tous, nos différents clients hôteliers bordelais recherchent pour des remplacements des réceptionnistes de jour assurant soit des shits de matin ou de soir sachant maitriser Fols.Si vous avez au moins une expérience signifi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à SALLEBOEUF pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités manu

Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 à Saint Loubes (H/F).La préparation de commandes de colis en picking (prélèvement de colis ou produits à l'unité) en respectant l'exactitude des produits désignés, la quali

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST AUBIN DE MEDOC pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à nivea

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE HAILLAN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, prépa

Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur reconnu pour la fourniture de matériel électrique des préparateurs de commandes (H/F).Dans le respect des consignes de sécurité, votre mission sera :.Du lundi au vendredi : 12h15/20h30 .Vous pouvez épargner vos IFM en tou

Bonne maitrise de l'Anglais et une troisième langue serait un gros plus.

Notre agence Camo Emploi de Cenon recrute pour son client, spécialisé dans le transport routier de fret, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :.Accueillir les clients et partenaires, physiquement ou par téléphone.Gérer les plannings et organiser les rendez-vous.Traiter les co

Bonne maitrise de l'Anglais et une troisième langue serait un gros plus.

Notre agence Camo Emploi de Cenon recrute pour son client, spécialisé dans le transport routier, un.Dans le cadre de cette mission, vous assurez : .Le chargement et déchargement des camions .Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de

Vous devrez maitriser l'Anglais et une troisième langue serait un énorme plus.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Bordeaux.Bienvenue chez Temporis Bordeaux centre dans laquelle Julie et Catherine vous accueilleront avec le sourire et l'envie d'utiliser leur super pouvoir afin de vous trouver le poste que vous attendez tant pour vous épanouir.Aujourd'hui nous

Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).Pourquoi choisir un CDI Intérimaire ?.Un contrat stable : vous êtes en CDI avec l'agence, même entre deux missions.Des missions variées pour développer vos c

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Bordeaux.Bonjour à tous, nos différents clients hôteliers bordelais recherchent pour des remplacements des réceptionnistes de jour assurant soit des shits de matin ou de soir sachant maitriser Fols.Si vous avez au moins une expérience signifi

Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un.PRÉPARATEUR DE COMMANDES - DRIVE H/F.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Effectuer le pointage des commandes .Emballer et garnir les colis (faire attention à la fragilité

L'entreprise Sekurit Service, enregistrée sous la raison sociale Saint-Gobain Autover France, est une filiale du groupe Saint-Gobain spécialisée dans la fabrication et la distribution de vitrages automobiles pour le marché du remplacement.Créé en 1991 et désormais présente dans 26 pays, nous

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Vous intégrez l’équipe logistique afin d’assurer des missions polyvalentes au sein du dépôt, aussi bien sur les activités de réception que d’expédition.Préparez les commandes en récupérant les palettes nécessaires et procédez au chargement des camions en respectant les consignes de

Adecco Tertiaire recrute pour l’un de ses clients, la société Établissements Décons, un(e) assistant(e) administratif(ve) / comptable pour son site du Pian-Médoc.Vos missionsService

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Saint Jean d'Illac.Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !.Notre agence va de l'avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.Aujourd'hui, nous recherchons un préparateur de c

Il comprend une surface de vente de 1700 m² et emploie 28 salariés.Notre objectif professionnel au quotidien est de mettre tout en oeuvre pour satisfaire notre clientèle.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Bruges.L'agence TEMPORIS BRUGES recherche pour un de ses clients, entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaire, un.Le Caces R489 cat 1B est obligatoire sur le poste !.Préparer les commandes en fonction des indications données en voc

La SCASO, Centrale d'Achats approvisionnant les magasins E.LECLERC dans le Sud-Ouest, recherche pour son entrepôt à Cestas des :.PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F).Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez idéalement une première expérience en entrepôt.Vous êtes organisé(e) et disposez

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Saint Jean d'Illac.Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !.Notre agence va de l'avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.Aujourd'hui, nous recherchons un préparateur de c

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez