Trabajos anglais en GonesseCrear alertas

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à AUBERVILLIER

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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST DENIS pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.La gar

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CONTRAT : CDD (6 mois) - Prise de Poste Août 2026. Nous recherchons pour notre client, basé à SAINT-DENIS (93), un(e) GESTIONNAIRE FLUX FOURNISSEURS ANGLAIS (H/F) pour un poste en CDD (6 mois).

Etablir diverses statistiques correctes liées à l'activité de douane -Effectuer et accompagner la douane lors des visites sur les colis bloqués -Assurer le suivi des visites -Faire le contrôle et le relevé des documents en attente en douane. Votre anglais est professionnel Vous avez les connai

A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI. Missions La supervision comptable en normes IFRS et French gaap • Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS., • Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté., • Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management., • Rédaction des notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours., • Superviser les comptes annuels en French gaap (social)., • Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients., • Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control., • Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC. La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale • Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…)., • Superviser la liasse fiscale annuelle. La supervision des travaux de contrôle interne • Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne., • Valider les OD manuelles. La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings • Fournir les données nécessaires pour les travaux., • S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants., • S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap., • Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée. Profil du candidat • Vous disposez d'un bac +5, • Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les métiers de la finance comptabilité, • Expérience de management, • Vous connaissez SAP et parlez Anglais, • Bon relationnel, adaptabilité, rigueur et capacité d'analyse Conditions et Avantages Salaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe Variable télétravail Mutuelle

Description de l'entreprise Née d’un désir de style sincère, la marque s’est construite autour d’une vision : proposer une mode désirable, pensée pour les femmes d’aujourd’hui, où l’allure rime avec liberté. Chaque collection est façonnée avec une attention particulière portée aux coupes, aux matières et au temps qui passe. Notre signature s’exprime dans cet équilibre subtil entre héritage et modernité, entre lignes structurées et légèreté assumée. Une esthétique à la française, instinctive et affirmée, qui traverse les tendances sans s’y perdre. Plus qu’un vestiaire, nous défendons une manière d’être : placer la femme au centre de la création, célébrer sa singularité et l’accompagner avec sensibilité, force et élégance. Description du poste 1. Accueil et prise en charge des clients professionnels • Accueillir les clients grossistes et professionnels en boutique, • Identifier les besoins du client (type de produits, volumes, budget), • Présenter les collections et nouveautés disponibles en magasin, • Conseiller les clients sur les modèles, tailles, couleurs et tendances 1. Vente B2B en magasin • Accompagner le client tout au long du processus d’achat, • Négocier les prix, remises et volumes selon la politique commerciale, • Établir les factures et finaliser les ventes, • Inciter à l’augmentation du panier (réassorts, cross-selling) 1. Gestion et suivi des commandes • Saisir et vérifier les commandes clients, • Assurer le suivi des commandes passées en magasin, • Informer les clients sur les délais et disponibilités, • Gérer les ajustements ou modifications de commande 1. Fidélisation de la clientèle • Créer une relation de confiance avec les clients réguliers, • Informer les clients des nouvelles collections et arrivages, • Encourager les visites régulières en boutique, • Gérer les réclamations clients avec professionnalisme 1. Gestion commerciale du magasin • Veiller à la bonne présentation du showroom / magasin, • Mettre en avant les collections et meilleures ventes, • Assurer le rangement et l’organisation des produits, • Participer à l’inventaire et au suivi des stocks 1. Reporting et remontées terrain • Suivre les ventes réalisées en magasin, • Remonter les retours clients à la direction, • Proposer des actions pour améliorer les ventes en boutique 1. Management et animation de l’équipe (4 personnes) • Encadrer, animer et motiver une équipe de 4 collaborateurs en boutique, • Organiser les plannings et répartir les tâches quotidiennes (vente, accueil, rangement, stocks), • Accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs, • Maintenir un bon climat de travail et favoriser l’esprit d’équipe Qualifications • Compétences en gestion commerciale : Capacité à élaborer des stratégies commerciales, analyser les ventes et atteindre les objectifs fixés. Anglais courrant requis., • Compétences en management : Expérience dans le management d’équipes commerciales pour assurer leur performance et leur développement., • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation client., • D'autres qualifications appréciées incluent la maîtrise des outils CRM, une connaissance approfondie du marché et des tendances sectorielles, ainsi qu’une aptitude à s’adapter rapidement aux évolutions du marché.

Offre d’emploi : CHARGE'(E) de PROJETS de FORMATION – ACCADEMIA HOLDING MODA FRANCE Localisation : France – Aubervilliers métro Front Populaire Type de contrat : CDI temps partiel avec possibilité d’évolution en temps plein À propos de l'entreprise Holding Moda est le pôle manufacturier italien de référence en termes d’artisanat et de production dans le secteur de la mode et du luxe. Regroupant 19 entreprises aux métiers d’excellence dans le prêt-à-porter, les accessoires, les chaussures ou les pièces d’exception pour la haute couture, le groupe travaille en étroite collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe françaises et internationales, dans leur Manufacture des collections. Le cœur du groupe Holding Moda est formé de savoir-faire, d’artisans, de petites et moyennes entreprises vertueuses et de communautés qui travaillent au quotidien pour répondre au plus près aux besoins des clients tout en conjuguant tradition et innovation et en intégrant le RSE. À propos du rôle Rattaché(e) à la Responsable de l’Accademia HModa France, vous participerez activement au développement, à la gestion et au suivi des projets de formation. Responsabilités Développement stratégique de l’Accademia HModa France • Participer activement au business development de l’Accademia HModa France en tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, • Contribuer au développement de l’offre de formation et à son positionnement auprès des acteurs de la mode, du luxe et de l’artisanat, • Identifier de nouvelles opportunités de partenariats institutionnels, académiques et industriels, • Participer à la promotion des programmes de formation auprès des entreprises et partenaires, • Contribuer au développement et au rayonnement de l’Accademia HModa France sur le marché français Gestion des programmes de formation • Recueillir et analyser les besoins de formation, • Concevoir et structurer les dispositifs pédagogiques, • Créer et mettre en œuvre les programmes, supports et plans de cours, • Coordonner les intervenants, • Suivre et évaluer l’efficacité des actions de formation Gestion administrative et réglementaire • Élaborer les bilans pédagogiques et financiers, • Publier l’offre de formation sur EDOF, • Piloter les audits de surveillance et le renouvellement Qualiopi Gestion des partenariats académiques • Développer et entretenir des collaborations avec des écoles et institutions partenaires Appui à la Responsable de l’Accademia HModa France • Réalisation de présentations stratégiques et opérationnelles, • Organisation et coordination des rendez-vous stratégiques, • Contribution au suivi global et au bon déroulement des activités Qualifications et Compétences requises • Formation supérieure en ingénierie de formation, pédagogie ou gestion de projet, • Français : courant, • Italien : minimum C1, • Anglais : minimum B2, • Familiarité avec Teams, Zoom et le Pack Office (en particulier PowerPoint et Excel), • Excellentes compétences en gestion de projet et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité de gérer et prioriser plusieurs projets Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une structure en pleine croissance au croisement de la mode, la formation et l’innovation, • Contribuer activement à la qualité et à la notoriété des programmes de l’Accademia HModa France, • Évoluer dans un environnement international stimulant aux côtés d’une équipe passionnée

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Le Technicien Systèmes et Réseaux a pour mission d'assurer la mise à disposition et la maintenance des moyens locaux nécessaires à l'utilisation optimale du système d'information sur le périmètre Europe. Concrètement vous devrez : • Garantir que l’infrastructure SI du site soit toujours opérationnelle: sauvegardes et plans de reprises, administration des serveurs et des équipements réseaux locaux, etc,, • Gérer et mettre à jour le parc informatique (PC, inventaires, licences, correctifs, versions etc.),, • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux outils collaboratifs,, • Assurer l’installation du matériel et des logiciels du site et automatiser les processus,, • Répondre aux sollicitations des utilisateurs et en fonction du type de demande, diagnostiquer, traiter les demandes de 1er niveau dans les niveaux de service convenus avec les métiers, élever l’incident au 2ème niveau si besoin,, • Gérer les tickets (affectation, suivi, documentation, clôture),, • Faire de la veille technologique pour répondre aux besoins des utilisateurs,, • Collaborer activement avec les autres entités du Groupe (IT Groupe, Sites) afin d’offrir une expérience globale optimale aux clients (internes / externes) de la DSI. MISONS SUR VOS ATOUTS Diplômé d'un BTS ou BUT en informatique, vous avez déjà une expérience dans le domaine et vous êtes à l'aise en anglais. EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. À Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.

Offre d'emploi : Juriste conventions Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : 1er septembre 2026 | Rémunération : à partir de 2573€ mensuel | Niveau d’études : Bac+5 | Expérience 3 ans minimum L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Le service : Au sein du secrétariat général, le service juridique (SJ) a pour mission d’expertiser les actions de l’établissement, de dispenser des conseils, d’organiser une veille juridique préventive, d’élaborer des actes juridiques contractuels ou unilatéraux, de résoudre les litiges et d’assurer la défense de l’Ined en cas de contentieux. Le SJ est composé,en plus de la cheffede service, de deux juristes du SJ dont l’activité est partagée avec d’autres services du secrétariat général. Missions du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec les autres agents du SJ, le·la juriste accompagne sur le plan juridique la direction, les différents services ainsi que les chercheurs de l’établissement dans l’accomplissement de leurs missions et peut venir en renfort de l’équipe. Dans cette optique, le·la juriste participe aux différentes missions du SJ et apporte plus particulièrement son concours dans la formalisation des actes juridiques nécessaires à la réalisation des projets de l’établissement. À ce titre, les activités principales du poste sont les suivantes : • Élaborer, expertiser et suivre, en lien avec des interlocuteurs internes et externes, des conventions en lien direct avec l’activité de recherche de l’établissement (partenariats de recherche, accords de consortium, subventions, engagements de confidentialité, etc.) ;, • Participer à l’élaboration, à l’expertise et au suivi d’actes juridiques divers (autres types de contrats, décisions, etc.) et d’actes connexes dans le domaine d’activité de l’établissement ;, • Concourir à l’activité de conseil du SJ, relativement à l’activité administrative ou de recherche de l’établissement, sur des problématiques de droit privé et de droit public ;, • Participer à la gestion des litiges et contentieux ;, • Participer à la veille juridique et plus généralement à la diffusion des savoirs juridiques à destination des personnels, via notamment des actions de formation interne sur des sujets intéressant l’établissement. Profil recherché : Titulaire d’un master dans le domaine juridique (droit public ou droit privé), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que juriste chargé notamment de la rédaction de contrats. La connaissance du domaine de la recherche publique française est souhaitée. Une expérience acquise au sein d’un Etablissement public à caractère scientifique et technologique serait un atout complémentaire. Connaissances attendues : • Connaissances approfondies en droit français et européen, en particulier dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle, de la recherche et du droit des contrats ;, • Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine ;, • Maîtrise de la technique contractuelle ;, • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;, • Maîtrise de l’anglais (analyse et rédaction de contrats en anglais) ;, • Connaissance de l’organisation et fonctionnement des établissements publics. Compétences opérationnelles : • Tenir compte des besoins et des contraintes, en particulier en termes de priorisation et de délais;, • Savoir anticiper, aider à la décision, conseiller, alerter ;, • Savoir rendre compte tout en étant autonome ;, • Exploiter efficacement les bases de données juridiques ;, • Utiliser les outils bureautiques et des logiciels spécifiques. Aptitudes : • Capacités d’écoute et de dialogue;, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des publics différents, en ayant le sens de la communication ;, • Accompagnement proactif des interlocuteurs internes, avec un positionnement de juriste «business partner » ;, • Capacités de conviction et de négociation ;, • Curiosité et intérêt pour la matière juridique ;, • Rigueur, organisation et fiabilité. Votre profil : • Titulaire d’un bac+5, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum,

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Contexte Pour l’un de nos partenaires, nous recrutons un(e) Credit Controller afin d’assurer le suivi des encours clients, la gestion des risques débiteurs et le bon déroulement des opérations administratives financières associées. À propos du rôle Missions principales : • Assurer le suivi et la gestion des créances clients afin de réduire les délais et montants des impayés, • Autoriser ou bloquer certaines commandes selon la situation des comptes clients, • Contacter les clients pour le recouvrement des factures en attente, • Gérer les aspects liés à l’assurance-crédit et collecter les informations financières nécessaires, • Assurer le traitement administratif et financier lié aux comptes clients, • Fournir les documents financiers nécessaires aux équipes internes et aux clients (factures, avoirs, preuves de livraison, etc.), • Réaliser les rapprochements bancaires et l’enregistrement des chèques, • Produire les reportings financiers et assurer le suivi des risques débiteurs, • Préparer les fichiers de prélèvements et communiquer les informations clés au management Qualifications • Bac+3/5 en Finance, Comptabilité ou domaine similaire, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion du poste clients / recouvrement Compétences requises • Bonne maîtrise des outils financiers et administratifs, • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et en français, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse Compétences préférées • Gestion du recouvrement et des créances clients, • Analyse financière, • Gestion du risque client, • Rapprochements bancaires, • Reporting financier, • Maîtrise des outils ERP et Excel, • Organisation et gestion des priorités, • Communication professionnelle, • Suivi administratif et financier, • Sens du détail et fiabilité

L’Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l’assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s’organise autour de 8 métiers : la recherche et le consulting, l’expertise et l’ingénierie, la formation et enseignement, l’inspection, les contrôles (CND et Essais), la certification de produit et la production. L’Institut de Soudure sert tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie… Créé en 1905, l’Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 30 centres en France métropolitaine et 3 implantations à l’international. Nous recrutons notre futur(e) Key Account Manager Nucléaire (H/F) Poste stratégique – Développement Grands Comptes Rattaché au Directeur Commercial - Groupe MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) KAM Nucléaire pour piloter et accélérer le développement de nos activités auprès des acteurs majeurs du secteur. Votre mission : développer le chiffre d’affaires et renforcer notre positionnement stratégique sur le marché nucléaire. Vos responsabilités : • Définir et exécuter la stratégie de développement du marché nucléaire, • Développer des relations privilégiées avec les grands donneurs d’ordre du secteur :, • Piloter les appels d’offres stratégiques et négociations contractuelles, • Superviser les offres complexes à forts enjeux techniques et financiers, • Suivre vos KPI (CA, marge, taux de transformation), • Coordonner les Business Units autour des projets nucléaires PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : • Formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5) idéalement complétée par une dimension commerciale, • Expérience significative dans le secteur nucléaire (inspection, CND, ingénierie, maintenance industrielle…), • Expérience confirmée en développement commercial et gestion de grands comptes, • Excellente connaissance des acteurs et exigences du secteur nucléaire, • Capacité à piloter des projets et offres à forts enjeux, • Leadership transverse, • Culture du résultat, • Anglais professionnel requis, • Déplacements nationaux réguliers Les enjeux et opportunités du poste : • Un rôle stratégique au cœur d’un secteur en pleine relance, • Une forte exposition auprès des grands donneurs d’ordre, • Un impact direct sur la croissance et le positionnement du Groupe, • Un environnement technique exigeant et stimulant

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de planning transports (H/F) Les missions En tant que Transport Planner, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des flux transport et de l’optimisation des stocks : • Planification transport & réseau, • Élaborer et exécuter une planification efficace des transports, • Garantir le respect des délais et des coûts, • Gestion des stocks, • Suivre quotidiennement les niveaux de stock (bacs, supports logistiques…), • Assurer leur optimisation pour garantir la continuité d’activité, • Analyse & prévisions, • Analyser les prévisions hebdomadaires, • Ajuster les plans de transport en conséquence, • Coordination des acteurs, • Échanger avec les clients, dépôts et transporteurs, • Assurer la bonne compréhension des besoins et engagements, • Suivi de performance, • Contrôler la performance transport, • Identifier et mettre en place des actions d’amélioration Le profil • Formation en logistique / transport ou expérience équivalente, • Expérience en affrètement et gestion de stock, • Bonne maîtrise d’Excel (indispensable), • Connaissance de SAP appréciée, • Anglais intermédiaire (B1-B2) requis pour échanges avec équipes internationales, • Organisation, rigueur et esprit analytique, • Bon relationnel et capacité à travailler en coordination multi-sites, • CDI – Statut Agent de maîtrise, • 39h / semaine

Riche d’une expertise japonaise de plus de 115 ans, Brother conçoit et propose des produits, des solutions et des services liés à l’impression et à la gestion du document. Propriétaire de ses technologies et fidèle à sa culture de proximité, le Groupe met tout en œuvre pour accompagner les entreprises d’aujourd’hui et de demain dans leurs enjeux de transformation. Impression, numérisation, étiquetage et traçabilité, Brother garantit fiabilité, performance et services à valeur ajoutée à ses clients pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Aujourd’hui implanté dans 44 pays et comptant près de 40 000 collaborateurs, le Groupe est fidèle à sa promesse "At Your Side" et place la satisfaction client et l’innovation au cœur de sa mission. Filiale de vente française du groupe depuis 1962, Brother France accompagne ses clients professionnels et particuliers avec des solutions sur mesure, en alliant la force d’un groupe international à la réactivité et la proximité d’une structure à taille humaine. Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant ? Rejoignez Brother France et construisez l’avenir avec nous ! Description du poste Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, au sein du Département Technique, un Ingénieur Support Technique (F/H). Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement technique de nos solutions et dans la satisfaction de nos clients. À l’interface des équipes commerciales, des partenaires et des clients, vous apporterez votre expertise sur l’ensemble du cycle de vie des produits, contribuerez à leur bon déploiement et participerez activement à l’amélioration continue de notre qualité de service. Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : 1) Assurer le lancement et le suivi des produits • Traduire, relire et diffuser les supports techniques, • Former les équipes internes et les partenaires de maintenance, • Apporter des solutions aux problématiques techniques et remonter les incidents récurrents au niveau européen ou mondial 2) Garantir le support technique et la satisfaction client • Suivre les équipements des comptes stratégiques en lien avec les commerciaux et participer aux visites clients, • Former les équipes techniques des clients, • Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques, en assurant l’escalade si nécessaire 3) Contribuer aux réponses à appels d’offres • Participer à la préparation et à la rédaction des réponses, • Contribuer aux soutenances et à la coordination des filiales dans un contexte multi-pays, • Renseigner les outils et supports nécessaires à l’élaboration des offres 4) Participer aux projets transverses et à l’amélioration des process • Contribuer activement aux projets (objectifs, planning, suivi), • Piloter certains projets en assurant coordination, communication et respect des délais, • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques 5) Assurer la formation technique produits et solutions • Concevoir les supports pédagogiques et les évaluations, • Organiser la logistique des formations, • Animer les sessions de formation en interne et en externe 6) Gérer les demandes de la hotline • Analyser les demandes et établir un diagnostic de premier niveau, • Réaliser les tests nécessaires jusqu’à identification du dysfonctionnement, • Suivre les demandes, informer les utilisateurs et coordonner leur prise en charge Qualifications : De formation école d’ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience similaire significative (profil junior accepté). Compétences attendues : • Anglais courant, • Bonne maîtrise des systèmes d’information (réseaux, cloud), • Connaissances en électronique et SAP appréciées, • Bonne organisation et gestion des priorités, • Sens de la pédagogie, • Proactivité et aisance à l’oral, • Sens du service développé, • Ténacité et esprit d’équipe, • Capacité à travailler en transverse Un parcours d’intégration sur deux semaines minimum sera mis en place et adapté pour vous permettre une bonne intégration dans l’équipe et dans vos missions. Rejoignez nous et bénéficiez d’un cadre avantageux ! • Statut Cadre, • Régime de Prévoyance et frais de Santé, • Participation/ Intéressement/ Epargne salariale, • Tickets restaurant, • Activités Sociales CSE, • Accord de télétravail (2 jours/ semaine), • Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit. Brother France, entreprise engagée en faveur de l’inclusion, valorise la diversité et étudie toutes les candidatures avec équité, sans aucune discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? Pour le bien-être au travail : Brother France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement pour le bien-être, la confiance et l’épanouissement professionnel. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Une équipe à taille humaine et cadre de travail : Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone. Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité : Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur les activités marketing suivantes : gestion des marques et prestataires, réalisation des objectifs MDF , gestion des bases clients et produits. À ce titre, vous supervisez l’ensemble de l’équipe marketing et communication et des équipes base de données clients et produits. 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : • Vous êtes responsable de la stratégie marketing et de la mise en place des actions opérationnelles., • Vous gérez les relations avec les partenaires (constructeurs, éditeurs et prestataires) pour optimiser le développement du business et la rentabilité de l’entreprise au travers des programmes partenaires., • Vous avez la responsabilité du budget MDF et de son reporting., • Vous fiabilisez les outils à disposition des différentes équipes marketing., • Vous maintenez la collaboration et l’animation entre l’équipe marketing et les équipes commerciales., • Membre du comité de direction, vous participez aux décisions et évolutions stratégiques de l’entreprise. PROFIL : De formation supérieure niveau Bac+4/5 spécialisé en Commerce ou Marketing, vous avez une expérience globale de plus 10 ans dans le management d'équipes en Marketing. Vous avez un niveau professionnel en anglais (niveau C1 minimum requis). Vous avez une expérience réussie dans le milieu IT avec une connaissance des différents marchés produits/solutions et des constructeurs/éditeurs leaders en France. Outre votre sens de l’analyse, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans votre travail. Autonome et doté d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivants., • Participations aux nombreux événements partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés, avec des bornes électriques. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience), • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Roissy-en-France (95) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Riche d’une expertise japonaise de plus de 115 ans, Brother conçoit et propose des produits, des solutions et des services liés à l’impression et à la gestion du document. Propriétaire de ses technologies et fidèle à sa culture de proximité, le Groupe met tout en œuvre pour accompagner les entreprises d’aujourd’hui et de demain dans leurs enjeux de transformation. Impression, numérisation, étiquetage et traçabilité, Brother garantit fiabilité, performance et services à valeur ajoutée à ses clients pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Aujourd’hui implanté dans 44 pays et comptant près de 40 000 collaborateurs, le Groupe est fidèle à sa promesse "At Your Side" et place la satisfaction client et l’innovation au cœur de sa mission. Filiale de vente française du groupe depuis 1962, Brother France accompagne ses clients professionnels et particuliers avec des solutions sur mesure, en alliant la force d’un groupe international à la réactivité et la proximité d’une structure à taille humaine. Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant ? Rejoignez Brother France et construisez l’avenir avec nous ! Description du poste Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, au sein du pôle Supply Chain & Relation Client, composé de 8 personnes, un Chargé de la relation client (F/H) en CDD de 4 mois, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain & Relation Client, vous serez en charge d'administrer proactivement les commandes clients de la réception à la livraison en garantissant un service client d’excellence. Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants : 1) Gestion de la relation client : • Traiter les commandes (EDI et manuelles) et respecter les KPI, • Répondre aux demandes clients, • Assurer le suivi administratif du portefeuille, • Traiter les demandes urgentes & renseigner la disponibilité des produits, • Transmettre au pôle logistique les spécificités de livraisons France et Europe et suivre les livraisons. 2) Gestion des avoirs et litiges : • Analyser et contrôler la conformité des demandes d'avoirs mensuels,, • Traiter les réclamations clients au fil de l’eau, • Enregistrer les litiges dans le portail du prestataire logistique « FM Logistic », • Respecter les KPI. 3) Contribution à l’optimisation de l’activité et du service : • Mener les actions nécessaires au bon déroulement des opérations, • Coordonner avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client tout au long du processus,, • Participer à l’amélioration continue des process internes et à l’automatisation dans le cadre de la transformation. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre capacité d’intégration. Qualifications : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en relation clients et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences attendues : • Aisance en anglais à l’oral comme à l’écrit, dans un environnement international et dans le cadre d’échanges clients (niveau minimum B2 requis), • Maîtrise d’Excel ; connaissance de SAP, idéalement SAP S/4HANA SD, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ; orientation forte vers la satisfaction client, • Esprit d’équipe développé et excellente capacité d’adaptation Rejoignez-nous et bénéficiez d’un cadre avantageux ! • Régime de Prévoyance et frais de Santé, • Participation/ Intéressement/ Epargne salariale, • Tickets restaurant, • Activités Sociales CSE, • Accord de télétravail (2 jours/ semaine), • Parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste, • Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit. Brother France, entreprise engagée en faveur de l’inclusion, valorise la diversité et étudie toutes les candidatures avec équité, sans aucune discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? Pour le bien-être au travail : Brother France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement pour le bien-être, la confiance et l’épanouissement professionnel. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant. Une équipe à taille humaine et cadre de travail : Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone. Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité : Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au cœur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

* English version below * Technicien.ne Media Iyuno France, société de doublage et sous-titrage appartenant au groupe Iyuno leader mondial et présent dans 35 pays, recherche un.e Technicien.ne Media pour intégrer son équipe. A proximité du Stade de France et de ses multiples moyens de transport, au sein de nos studios, vous occuperez un poste essentiel. Sous la supervision du chef de service, vous traiterez les différentes étapes de réception, préparation, fabrication et livraison de nos programmes. Séries, TV films, émissions de divertissement, documentaires. Nous travaillons avec des studios de renommée internationale, des chaînes prestigieuses et des plateformes de streaming innovantes. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe, avez de solides capacités d’analyse et savez apporter des solutions, REJOIGNEZ-NOUS ! Missions principales : • Téléchargement, analyse et ingest des contenus numériques vidéo et audio, • Transcodage des contenus numériques dans différents formats, • Gestion de medias sur les serveurs et archivage, • Fabrication de fichiers PAD, • Fabrication de livrables audio, • Travaux techniques sous-titrage, • Livraison de contenus numériques sur différentes plateformes client Connaissances requises : • Avoir de solides bases informatiques, • Maitriser les environnements PC / Mac / Réseaux, • Connaitre les formats vidéo et audio professionnels, • Maitriser Premiere Pro, • Maitriser Pro Tools, • Niveau avancé en anglais Compétences requises : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Avoir de solides capacités d'analyse, • Savoir communiquer et travailler en équipe Contrat : CDI | 39h | Horaires modulables Lieu de travail : La Plaine St-Denis (93) Salaire: 2.350€ Merci de bien vouloir nous envoyer vos CV et lettre de motivation à : antoine.peres@iyuno.com ENGLISH: Iyuno France, a dubbing and subtitling company of the Iyuno Group, global leader and present in 35 countries, is looking for a Media Technician to join its team. Close to the Stade de France and its multiple means of transport, in our studios, you will occupy an essential position. Under the supervision of the head of department, you will deal with the various stages of reception, preparation, creation, and delivery of our programs. Series, TV movies, entertainment shows, documentaries. We work with internationally renowned studios, prestigious TV channels and innovative streaming platforms. You are a rigorous, autonomous, with a sense of organization and appreciate teamwork, have strong analytical skills, and know how to provide solutions, JOIN US! Missions: • Download, analyze and ingest digital video and audio content, • Transcoding of digital content in different formats, • Media management on servers and archiving, • Creation of broadcasting files, • Creation of audio deliverables, • Technical subtitling work, • Delivery of digital content on different customer platforms Required Knowledge: • Have solid IT basis, • Master PC / Mac / Network environments, • Knowledge of the professional video and audio formats, • Master Premiere Pro software, • Master Pro Tools software, • Advanced level in English Required Skills: • Rigor, autonomy, and sense of organization, • Strong analytical skills, • Good communication and team working skills Contract: Permanent Contract | 39h | Flexible hours Location: La Plaine St-Denis (93) Salary: €2.350 Please send your resume and cover letter to: antoine.peres@iyuno.com

W Hunt recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un responsable transport ( H/F ). Dans le cadre de la transformation de sa Supply Chain et du renforcement de son organisation logistique, le groupe poursuit l’optimisation de ses activités transport afin d’accompagner sa croissance et garantir une qualité de service premium auprès de ses clients en France et en Europe. L'entreprise vient de se doter d'un tout dernier entreprot logistique, dernière génération ( (AutoStore, convoyeurs…). Vos missions : Pilotage du transport aval • Ajuster et piloter le plan de transport en fonction des enjeux opérationnels, • Intégrer de nouveaux partenaires transport : monocolis, messagerie, affrètement, • Suivre et optimiser la performance des transporteurs, • Construire et piloter les KPI de performance transport, • Garantir la qualité de livraison et la traçabilité des flux, • Améliorer l’expérience clients à travers l’excellence opérationnelle transport Excellence opérationnelle & amélioration continue • Déployer une démarche Lean appliquée aux opérations transport, • Identifier les axes d’optimisation des flux et des process, • Travailler en collaboration avec les transporteurs et les équipes internes, • Standardiser les bonnes pratiques et sécuriser les opérations Pilotage des coûts transport • Construire des KPI de maîtrise des coûts, • Identifier et mettre en œuvre les opportunités de réduction des coûts, • Analyser les écarts budgétaires et proposer des plans d’actions adaptés, • Participer aux négociations et au suivi de la performance économique transport Maîtrise IT & outils transport • Piloter le TMS et accompagner ses évolutions, • Être force de proposition sur les améliorations WMS et process associés, • Garantir la fiabilité des données transport, • Participer à l’amélioration continue des outils et des flux d’information Votre profil • Formation supérieure en Supply Chain / Logistique / Transport, • Expérience confirmée ( 10 ans ) en pilotage transport aval et amélioration continue, • Connaissance des environnements distribution, logistique ou supply chain, • À l’aise dans des contextes de transformation et d’optimisation opérationnelle Compétences clés • Solides capacités d’analyse et de pilotage de la performance, • Orientation résultats et qualité de service, • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, • Forte culture amélioration continue, • Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions Connaissances techniques • Bonne maîtrise des activités transport aval, • Expérience des TMS / WMS / ERP, • Maîtrise des KPI transport et outils de pilotage, • Connaissance des approches Lean / Excellence Opérationnelle, • Bonne compréhension des flux supply chain et logistiques, • Anglais CDI client final

Dans un environnement international en forte croissance, notre client – groupe industriel reconnu pour son excellence opérationnelle – engage une transformation ambitieuse de sa Supply Chain. Pour accompagner cette dynamique et structurer durablement la performance industrielle à l’échelle globale, le Groupe crée le poste stratégique de Responsable Planification Industrielle Senior F/H. Les « plus » : *Une entreprise en forte croissance, avec une marque employeur solide et un accompagnement sur mesure à votre intégration. *Un contexte stimulant de transformation et de digitalisation. *Management direct (10 personnes avec 2 managers intermédiaires) et management fonctionnel À prendre en compte : *Temps plein – CDI *Basé au nord de Paris, dans le Val-d’Oise (95) – axe Saint-Denis / Sarcelles *Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après la période d’intégration. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Groupe, vous intervenez comme un véritable architecte de la planification industrielle et un levier clé de création de valeur. Votre mission est de garantir la disponibilité produits au meilleur niveau de service tout en optimisant les capacités industrielles, les coûts de production, le niveau et la valorisation de stock. Au-delà de la planification, vous structurez, harmonisez et élevez les standards groupe dans une logique de performance durable. À ce titre, vos responsabilités stratégiques sont les suivantes : *Piloter la planification Groupe Acteur du processus S&OP (3–12 mois) Alignement capacitaire et arbitrages stratégiques Contribution aux objectifs budgétaires et à la roadmap industrielle *Sécuriser l’excellence opérationnelle Gouvernance du Master Production Schedule (0–3 mois) Pilotage des indicateurs clés : service client, adhérence au plan, gestion des pénuries Optimisation des paramètres MRP et des politiques de stock *Orchestrer la performance multisites Supervision fonctionnelle des équipes Production Planning, Procurement & Inventory Planning Coordination internationale des flux et des priorités Harmonisation des pratiques et montée en maturité des usines de production. *Encourager la transformation Structuration des processus et outils (SAP S/4HANA, SAP IBP, Power BI) Déploiement de standards groupe Développement des équipes et culture de la performance Vous évoluez dans un environnement matriciel exigeant, en interaction directe avec les Directions Industrielles, Méthodes, Lean, Qualité et Sales Administration. De formation supérieure ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d’une expérience confirmée d’à minima 15 ans en supply chain/planification industrielle dans un environnement industriel international. Naturellement, vous maitrisez les processus S&OP, MPS, MRP et la gestion financière qui en découle. Vous parlez couramment français et anglais. Reconnu(e) pour votre leadership, votre aptitude à influencer à haut niveau et votre culture du résultat, vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation, où tout est à (re)construire. Capable de challenger les process, d’apporter de la clarté, de prendre des décisions concrètes et de rassembler autour d’une vision, vous êtes un manager qui donne du sens et des objectifs clairs. Votre esprit analytique, votre orientation résultats et votre agilité intellectuelle seront des clés de succès. Ce poste est une opportunité unique d’avoir un impact réel sur la performance et l’agilité d’un groupe en pleine transformation. Si vous êtes prêt à porter un rôle central, entre stratégie, management et excellence opérationnelle, contactez-moi et parlons de votre futur poste ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry – Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles *Entretien avec les RH + évaluation de la personnalité *Entretien avec le N+1 et N+2

• Vous serez en charge des missions suivantes :, • Assistanat du Chef d'entreprise et coordination des activités et de l'équipe, • Validation, réception et contrôle des commandes fournisseurs, • Contrôle, enregistrement et règlement des factures fournisseurs, • Facturation clients, contrôle et relance des règlements, • Gestion administrative : RH, parc auto, assurances, suivis des dossiers, etc ..., • Rédaction des comptes-rendus d'interventions techniques et établissement des devis et facturations liés, • Aide à la mise en place des plannings des techniciens et à la préparation des commandes site marchand, • Relation privilégiée avec le Cabinet comptable et bancaires, • Gestion administrative et comptable globale Pour réussir à ce poste : • titulaire d'un Bac + 3 ou équivalent en Administration Gestion de PME, • expérience : 3 à 5 ans minimum - aisance orale et écrite parfaite, • goût prononcé pour les métiers du sport, • utilisation des outils bureautiques traditionnels, • méthodique, rigoureux, polyvalent, grande curiosité, sens des priorités et autonomie, • Anglais : bonne compréhension orale, lue et écrite Salaire brut mensuel (35 heures hebdomadaires) : 2.200 € à 2.500 € en fonction de l'expérience et des compétences CDI avec période d'essai 2 mois, renouvelable une fois Poste situé à La Courneuve (93120) Fit Services Team est une TPE spécialisée dans la maintenance et la vente de pièces détachées pour machines de Fitness, de musculation et de cardio depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir à l'industrie du Fitness un support technique et un diagnostic indépendant et impartial. Nous intervenons auprès de salles de sport, de casernes, de Lycées/Universités, d'hôtels, d'associations et d'Administrations.

Leader mondial dans le secteur de l’assistance aéroportuaire et numéro 1 mondial de l’assistance fret, Worldwide Flight Services (WFS) Groupe SATS, emploie environ 46 000 collaborateurs sur 215 aéroports sur cinq continents. WFS apporte une assistance quotidiennement à nos clients, compagnies aériennes, transitaires et autres professionnels du transport aérien, dans le strict respect des règles de sûreté et de sécurité, notre priorité numéro un. Son activité de services d’assistance aéroportuaire se divise en deux parties : l’assistance fret aérien (activité « cargo ») et l’assistance en escale (activité « ground handling » qui regroupent l’assistance passager, l’assistance piste et l’assistance bagages). Secteur d'activité International en pleine croissance. Pour renforcer la Direction des Achats France nous recherchons un Acheteur Sénior, poste basé à Roissy CDG. MISSIONS : • Collecte des informations pour identifier les besoins, • Constitue et mène les Appels d’Offre sur le périmètre définit, • Assure le bon relationnel avec les Fournisseurs et propose des projections longs termes, • Gestion fournisseur (SRM/BR), • Effectue le suivi et l’évaluation de la Performance des Fournisseurs (coûts, qualité, délais etc…), • Est maitre de son périmètre et sait proposer une stratégie court/moyen/long terme, • Analyse panel fournisseur, • Veille technologique, • Assure une bonne collaboration quotidienne avec les différentes équipes chez WFS, • Réalise des tableaux de suivis et de synthèses des savings, contrats etc… sur l’ensemble des activités du périmètre définit et en effectue les mises à jour nécessaires, via EXCEL de préférence (mais possibilité de proposer d’autres typologies de DASHBOARD), • Contribue au pilotage des Contrats (négociation complète, suivi, renégo). Compréhension des aspects juridiques et règlementaires liés aux contrats., • Est en mesure d’effectuer la coordination entre la France et l’EMEAA si nécessaire, • Intègre les démarches Qualité et Environnement au sein des négociations avec les fournisseurs, • Optimisation constante de la performance Achat, • Suivi et développement des process achats/outils achats PROFIL : • Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les achats d’au moins 7 ans, idéalement dans un environnement International., • Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats, • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, • Anglais courant (oral, écrit)

Nous recherchons pour notre client, acteur international majeur du Freight Forwarding, un Responsable Commercial - Food & Beverage H/F basé à Roissy (95). Rattaché(e) à la Direction d'agence de Roissy, vous avez la responsabilité de développer l'activité "Périssable" en France. Vous jouerez un rôle clé de conquête, d’ouverture de comptes et de croissance du chiffre d’affaires. Vous serez en charge de : • Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de l’activité Agroalimentaire,, • Prospecter, acquérir et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques et structurer les relations commerciales,, • Comprendre les enjeux clients et co-construire des solutions de transport et logistique sur mesure avec les équipes internes,, • Piloter les négociations commerciales et conclure des accords cadres,, • Commercialiser et piloter des projets stratégiques à forte valeur ajoutée,, • Représenter l’activité agroalimentaire auprès des clients, partenaires et acteurs clés du marché. Profil recherché : • Formation supérieure (commerce, transport, logistique ou équivalent)., • Expérience confirmée en développement commercial dans le transport international / freight forwarding., • Solide connaissance de la filière Agroalimentaire., • Forte culture du résultat et goût prononcé pour la conquête commerciale., • Anglais professionnel. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un groupe international reconnu pour son expertise en freight forwarding., • Un poste à forts enjeux business, offrant autonomie commerciale et forte visibilité. 📍Poste basé en Île-de-France (Roissy).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur une des marques iconiques de l’apéritif ? Vous souhaitez participer activement à notre performance commerciale ? Vous souhaitez apprendre dans une ambiance conviviale, avec des missions responsabilisantes ? Alors c'est le bon moment de nous rejoindre ! Nous recherchons la bonne personne pour partager notre passion et notre ambition de faire croître ensemble le marché savoureux des produits salés pour l’apéritif ! Intersnack France, qui sommes-nous ? Co-leader sur le marché des produits salés pour l’apéritif et des chips en France, nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses marques historiques et emblématiques (Vico, Curly, Monster Munch, Natur’ & Bon, Tyrrells…). Tout ce que nous entreprenons tourne autour d’une chose : le bon, le bien, le mieux. Nous avons à cœur de développer des produits toujours plus sains et savoureux pour nos consommateurs, tout en ne faisant aucun compromis sur l'environnement, nos collaborateurs et nos partenaires. Missions En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit Curly et festivals, vous aurez pour mission de gérer et développer la marque Curly ainsi que le partenariat festival, sous la responsabilité de la Chef de Produit Sénior. Plus précisément, vos missions seront : ✨ Activations promotionnelles et digitales : • Mise en place des activations et jeux concours, • Gestion du site internet de la marque, • Déploiement du partenariat festival, • Développement des créations à destination des sites drives enseigne 📊 Analyses qualitatives, quantitatives et reporting : • Analyses mensuelles des performances (panels Nielsen & KANTAR), • Suivi et veille concurrentiels, • Bilans des actions menées (promotions, lancement de nouveaux produits) 🚀 Innovation et rénovation : • Participation au développement des nouvelles saveurs, • Rénovation des packagings en collaboration avec les agences Un poste complet et formateur où vous toucherez à toutes les dimensions du mix marketing, dans une équipe soudée, avec une forte autonomie locale appuyée par un groupe international. Profil Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, de marketing ou en formation supérieure équivalente (école d’ingénieur Agro/Agri). Vous disposez d’une première expérience réussie en marketing, idéalement dans l’agroalimentaire. Vous avez un bon esprit analytique et de synthèse, maîtrisez les panels distributeurs ainsi que le Pack Office. Curieux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous parlez également anglais (un plus apprécié). Ce que nous proposons : • Stage de 6 mois à compter de juillet 2026., • Localisation : Tremblay en France (RER B direct, parking disponible), • Rémunération : 1 300 € par mois, • Prise en charge à 50% du Pass Navigo ou indemnité kilométrique, • Tickets restaurants (11€ par jours travaillé), • 2 jours de télétravail par semaine, • 6 jours de congés, • Des produits pour tes prochains apéros entre potes !

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique Proximité/ Anglais bilingue (H/F) • Prise en charge des demandes utilisateurs via appels, mails, tickets ou portail IT, • Ident

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais ! La mission Momji recherche un(e) garde d'enfants

Conseiller vendeur dans le secteur du luxe pour des produits de beauté (cosmétique, parfum, soin) en aéroport.Accueil, conseil client, vente, encaissement.Niveau courant en anglais et expérience dans le domaine exigés.

L'assistant(e) administratif(ve) des ventes gère les prospects, établit les devis, assure le suivi des ventes et la satisfaction client.Il doit avoir au moins 3 ans d'expérience.

L'assistant(e) assure la gestion de l'agenda, l'interface en français et en anglais, l'organisation des réunions, la préparation des présentations, et la coordination des déplacements.

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé anglais H/F, pour mon client de 1000 collaborateurs, basé à Levallois Perret. Vous avez un bon niveau d'expression oral en anglais ;.

Notre client est une organisation de grande envergure opérant dans le secteur INDUSTRIEL / FABRICATION.L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et son approche structurée dans la gestion financière.Garantir la fiabilité des états financiers de la filiale

Votre niveau d'anglais est courant aussi bien à l'écrit qu'à.

Vous parlez Anglais couramment et avez idéalement un bon niveau en.

Notre client est une entreprise leader son secteur d'activité et disposant d'un parc retail important.Définir et piloter la stratégie Travaux & Maintenance afin d'assurer la qualité, la conformité et la performance globale des opérations du parc.Superviser et animer les équipes Travaux, Maint

Anglais professionnel indispensable.

Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit.

Le bureau parisien du cabinet de prestations RH WINSEARCH, recherche un collaborateur comptable confirmé (anglais courant) H/F.