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Affinité prononcée pour les produits high-tech, multimédia, ou la réparation.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile,.Assistant(e) Département Réseau Après-Vente en alternance,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle

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Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie.CA de 405M€110 salariés en centrale et 1.Conduire le changement

Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur des marques iconiques de l’apéritif ? Tu cherches un stage formateur, complet, et souhaite travailler sur des projets à forte responsabilité ? Alors c’est le bon moment de nous rejoindre ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chef de Produit pour partager notre passion et notre ambition de faire croître ensemble le marché savoureux des chips sur le périmètre des chips Vico ! Intersnack France, qui sommes-nous ? Co-leader sur le marché des produits salés pour l’apéritif et des chips en France, nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses marques historiques et emblématiques (Vico, Curly, Monster Munch, Natur’ & Bon, Tyrrells…). Tout ce que nous entreprenons tourne autour d’une chose : le bon, le bien, le mieux. Nous avons à cœur de développer des produits toujours plus sains et savoureux pour nos consommateurs tout en ne faisant aucun compromis sur l'environnement, nos collaborateurs et l’ensemble de nos partenaires. Tes futures missions : En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, tu as la responsabilité de gérer et développer la marque de chips Vico sous la responsabilité d’une Chef de Produit Junior : • Gérer une gamme de produits au quotidien (suivi des performances, veille concurrentielle…)., • Analyser le marché (panels distributeurs et consommateurs, tests consommateurs…)., • Participer au développement et lancement de nouveaux produits (recettes, packaging, argumentaires de vente, plan de lancement…)., • Gestion de la chaîne graphique., • Participer aux activations de marque (en fonction des actualités, échantillonnage, communication en magasin, …) en collaboration directe avec les interlocuteurs internes (équipe commerciale, animation des ventes, usine…) et externes (agences, fournisseurs…) Les avantages de ce stage : • Un stage complet et responsabilisant, qui te permettra de développer de fortes compétences en analyse, gestion de projet, packaging., • Tu en apprendras beaucoup sur le marché des chips, et plus généralement sur l’univers des produits de grande consommation., • Tu profiteras d'un environnement de travail bienveillant et un véritable esprit d'équipe. Tu bénéficieras d'une solide intégration et d'un réel suivi du management pour te développer. Ton profil • Etudiant(e) en école de commerce ou dans une formation supérieure équivalente (stage de césure ou de fin d’études), tu es doté(e) d’une vraie sensibilité pour le marketing des produits de grande consommation, idéalement dans l’agroalimentaire., • Tu as un excellent esprit d’équipe, fais preuve de curiosité et de créativité., • Tu as déjà travaillé sur les panels distributeurs et/ou consommateurs et es à l’aise avec l’anglais., • Une bonne maîtrise du pack Office est indispensable. Les informations et avantages : • Stage (6 mois) à partir de juillet 2026, • 📍 Localisation : RoissyPôle (à 5min à pied du RER B), • ⭐️ Rémunération attractive : 1 300 € / par mois, • 🏠 Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine, au choix), • 🚌 Tickets restaurants (11€ par jours travaillés) et indemnité transport (navigo ou kilométrique), • ☀️ 6 jours de congés par semestre, • 🤩 Des produits pour tes prochains apéros entre potes ! N'hésite plus, c'est le bon moment de nous rejoindre et d'apprendre auprès d'une équipe aussi craquante que nos marques !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Extime Duty Free Paris, Le/la Chef de Projets Formation Marques pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des formations dispensées par les marques partenaires (Parfums & Cosmétiques, Spiritueux, Gastronomie, Accessoires, etc.) de nos points de vente duty free et boutiques luxe. Il/elle assure le lien opérationnel entre les équipes Marketing, les Marques partenaires et les Opérations terrain, afin de garantir une organisation fluide, planifiée et tracée de l’ensemble des actions de formation. Principales missions Coordination avec le Marketing et les Marques partenaires • Centraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,, • Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités pédagogiques,, • S’assurer que les arbitrages Marketing / Marques sont partagés au service Formation en amont des planifications,, • Piloter et mettre en œuvre le calendrier global des formations Marques,, • Coordonner étroitement avec les managers opérationnels pour valider les disponibilités des équipes et les priorités business,, • Organiser les sessions (présentiel, digital, e-learning, showroom, interventions en boutique ou en salle),, • Gérer les convocations, inscriptions, salles, matériels, accès plateformes, etc,, • Garantir la traçabilité complète de toutes les actions : planifiées / non planifiées / de dernière minute demandées par les marques,, • Alimenter les tableaux de bord de suivi (KPI, taux de participation, formation par marque, par catégorie, etc.),, • S’assurer de la bonne intégration des données dans les outils internes (LMS, SIRH, tableaux de suivi Excel ou Power BI),, • Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),, • Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),, • S’assurer de l’adaptation des formations au contexte retail duty free / trafic international,, • S’assurer de la conformité et de l’utilisation de l’outil LMS de l’entreprise,, • Assurer la continuité de son développement et l’utilisation des fonctionnalités,, • Développer des supports de formation en ligne (e-learning, bulles de savoirs…) ainsi que le blended-learning,, • Mettre à disposition des modules sur étagère,, • Produire des reportings réguliers à destination du Responsable Formation, du Marketing et des Opérations,, • Suivre les indicateurs de performance : % de sessions planifiées vs. Réalisées, taux de no-show, récurrence par marque, charge formation par boutique / univers, contribuer au bilan annuel formation Marques. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation et Développement des Compétences. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la formation au sein d’un environnement retail (idéalement luxe ou duty free). Une expérience dans la relation avec des marques partenaires est appréciée. Compétences requises : • Gestion de projets (planification, coordination multi-interlocuteurs)., • Maîtrise des outils de suivi formation (LMS, SIRH, Excel)., • Connaissance des formats de formation et des pratiques pédagogiques des marques., • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation., • Sens aigu de la communication et de la diplomatie., • Capacité à travailler dans un environnement multi-marques et multi-sites., • Rigueur, réactivité, autonomie., • Orientation client interne & sens du service., • Anglais professionnel indispensable (marques internationales). Conditions du contrat Type de contrat : CDI Temps complet Statut du poste : Cadre Rémunération : 45-50k€ brut annuel fixe + bonus Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place. Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly. Prise de poste dès que possible.

📢 Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur une des marques iconiques de l’apéritif ? Tu veux participer activement à notre performance commerciale ? Tu cherches une expérience formatrice dans une ambiance conviviale, avec des missions responsabilisantes ? Alors c'est le bon moment de nous rejoindre ! Nous recherchons la bonne personne pour partager notre passion et notre ambition de faire croître ensemble le marché savoureux des produits salés pour l’apéritif ! 🏢 Qui sommes-nous ? Co-leader sur le marché des produits salés pour l’apéritif et des chips en France, nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses marques historiques et emblématiques (Vico, Curly, Monster Munch, Natur’ & Bon, Tyrrells…). Tout ce que nous entreprenons tourne autour d’une chose : le bon, le bien, le mieux. Nous avons à cœur de développer des produits toujours plus sains et savoureux pour nos consommateurs, tout en ne faisant aucun compromis sur l'environnement 🌍, nos collaborateurs 👥 et nos partenaires. 🎯 Missions En tant qu’Assistant(e) Category Manager Enseignes, tu accompagneras la Category Manager Enseignes et le reste de l’équipe commerciale dans leur mission de développement du Chiffre d'Affaires (CA) et de la Part De Marché (PDM) de nos marques. Plus précisément, tes missions principales seront les suivantes : 📊 Analyse & Reporting : • 🔎 Analyse des résultats mensuels de l’ensemble de nos marques chez nos clients via les panels, • 🛒 Mise en place et suivi des gammes et des référencements des innovations 🛠 Merchandising & Trade Marketing : • 📍 Analyses des plans enseignes, recommandations et création de nouveaux plans en adéquation avec la politique merchandising de l’entreprise, • 🎯 Analyses des opérations promotionnelles et création des plans de vente, • 🛍 Audit des sites drives enseignes (libellés, hero image, search, arborescence), suivi, mise à jour et recommandations, • 🤝 Développement et mise en œuvre de notre politique trade marketing avec les enseignes 📢 Communication & Événements : • 📑 Création d’argumentaires & plans de vente promotionnels pour la force de vente, gestion et mise à jour du CRM, • 🎪 Organisation des salons professionnels pour promouvoir nos marques Un poste complet et responsabilisant, qui te permettra de développer de solides compétences en analyse et gestion de projet. Tu apprendras énormément sur le marché des produits salés pour l’apéritif, ainsi que sur l’univers des produits de grande consommation et de la grande distribution. Tu profiteras d'un environnement de travail bienveillant et d’un véritable esprit d'équipe. Une intégration solide et un réel suivi du management t’aideront à progresser tout au long de ton apprentissage. 🧑 🎓 Profil 🎯 Particulièrement attiré(e) par le domaine de l’agroalimentaire, tu as idéalement déjà une expérience en service commercial ou marketing. 🎓 Tu prépares une formation Bac +4/5, type École de commerce ou équivalent. 📊 Tu as d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, et es à l’aise avec les données chiffrées. 📌 Tu es rigoureux-se, curieux-se, impliqué(e) et orienté(e) sur les résultats. 💻 Tu maîtrises la suite Office, en particulier Excel et PowerPoint. 📈 Une connaissance des panels distributeurs (Nielsen) et consommateurs (KANTAR) est un plus. 🎁 Ce que nous proposons : • 📅 Apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2026, • 📍 Localisation : RoissyPôle (à 5 min à pied du RER B), • 🏠 Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine, au choix), • ⭐ Rémunération : 78% du SMIC + 13ème mois + participation, • 🚌 Tickets restaurants et indemnité transport (Navigo ou kilométrique), • 🤩 Des produits pour tes prochains apéros entre potes ! N'hésite plus, c'est le bon moment de nous rejoindre et d'apprendre auprès d'une équipe aussi craquante que nos marques ! 🔥

Le Groupe Tennant, acteur sur le marché mondial de la conception, de la fabrication et de la vente de solutions dans le secteur de la propreté, nous sommes animés par l'ambition de devenir une référence internationale pour l'innovation dans le domaine du nettoyage durable. Nos produits comprenn

Conseiller(e) de vente en boutique H/F basé à. En tant que Conseiller de Vente (H/F), vous êtes en charge de. Optimiser vos ventes selon les objectifs financiers fixés pas la.

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Accueillir les clients et analyser leurs besoins après-vente. En bref : vous êtes le lien de confiance entre le client et l’atelier, garant d’une expérience après-vente réussie. TFP Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers ».

Maitriser les outils bureautiques et digitaux (Visio / Teams / Signature à distance) et adapter les techniques de vente et les postures à une relation commerciale à distance. Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle à Distance - H/F !. L'idée sera d'offrir votre expertise et un service

Sous le contrôle du chef boucher, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation et à la vente des produits proposés au rayon boucherie traditionnelle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience professionn

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE & PLACEMENT.Vous aurez à gérer l'ensemble du cycle de vie des gammes de produits qui vous seront confiées.Cela va donc du sourcing au succès commercial de ses produits.Et d'autant plus que vous participerez à la vente puisque vous serez en relation directe avec le client

Affinité prononcée pour les produits high-tech, multimédia, ou la réparation.

DEMAND PLANNER Piloter la prévision des ventes pour un approvisionnement en adéquation avec la demande en produits de négoce et en matière première Evaluer l’évolution des produits en collectant les informations auprès la vente, les analyser et les challenger Piloter le temps fort du ramad

DEMAND PLANNER Piloter la prévision des ventes pour un approvisionnement en adéquation avec la demande en produits de négoce et en matière première Evaluer l’évolution des produits en collectant les informations auprès la vente, les analyser et les challenger Piloter le temps fort du ramad

Prêt(e) à propulser votre carrière comme Technicien réparateur SAV (F/H) en atelier ? Au sein du département Service Après-Vente Power Tools, assurez la maintenance efficace et sécuritaire des outils de jardin et gros volumes - Diagnostiquer les machines pour détecter les dysfonctionnements

Assistant(e) Département Réseau Après-Vente en alternance,.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qua

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !.Intégrer Histoire d’Or c’est :.Être un ambassadeur de l’enseigne Leader en France.Allie

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un.H/F au sein de notre site d'Aulnay sous Bois.Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO et apportez votre énergie !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients av

Vous contribuez et accompagnez, les hôte(sse)s d'accueil/caisse au développement commercial de votre dépôt (relance client, animation, promotion, services, vente complémentaire) Vous relancez également les clients. Vous traitez les dysfonctionnements dans un souci permanent de satisfaction cli

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un.H/F au sein de notre site de LBobigny.Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO et apportez votre énergie !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec sing

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !.Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes.Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des

VGF c’est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d’affaires et une énergie sans limite ! /p pb#UneAutreIdeeDuMouvement /b /p h3bPoste /bbr/ /h3 pRattaché au

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Assurer la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement.

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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste du prêt à porter pour enfants, un Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Vous êtes passionné(e) par la vente,.

Participer activement à la vente de produits de maroquinerie (sacs, bagages, accessoires, etc. Gérer les encaissements et les opérations courantes de vente. Contribuer au bon fonctionnement global du point de vente.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la boulangerie pâtisserie sandwicherie, un(e) employé de vente polyvalent en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat,

Animateur(trice) de la vente en ligne en contrat d'apprentissage. Service après-vente (SAV) : gestion des demandes clients, suivi des litiges, réponses par mail ou messagerie. Animation commerciale en live : participation à des sessions de vente en direct (live shopping) pour promouvoir les produ

Pour notre boutique de décoration à Paris 6eme , nous recherchons un/une conseiller/ère de vente à temps partiel dont la mission serait la suivante :.

Gérer les encaissements et les opérations courantes de vente. Contribuer au bon fonctionnement global du point de vente. Participer activement à la vente de produits de maroquinerie (sacs, bagages, accessoires, etc.

Expérience en vente indirecte - Vous savez travailler avec des partenaires, distributeurs ou prescripteurs. Minimum 2 ans dans la vente de solutions de financement ou de leasing - Vous maîtrisez les mécanismes financiers et les enjeux des entreprises.

Conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage.

Conseiller(ère) de vente showroom en contrat d'apprentissage. Conclure les ventes en respectant les objectifs commerciaux.

Conseiller(ère) de vente et Marketing digital en contrat d'apprentissage. Accueil, conseil et vente d’ustensiles de cuisine et d’électroménager haut de gamme. Analyse des besoins clients et conclusion des ventes.

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