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Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 60 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion. Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons des lieux où vivre, travailler et se retrouver.VOS MISSIONS En tant que Responsable du Développement Foncier, vous serez en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières.En vous appuyant sur votre réseau d’apporteurs d’affaires et à vos actions de prospection, vous créez et étudiez les projets de logements (collectif, individuel ou résidences gérées).Avec l’aide de vos interlocuteurs internes et externes, vous étudiez leurs faisabilités technique et économique.Vous négociez auprès des propriétaires et enfin une fois la promesse de vente signée, vous transmettez les dossiers au responsable de programme.Vous vous tenez informé sur les questions de développement et d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur.Vous participez à l’identification des appels d’offres fonciers et les analysez pour préparer une éventuelle réponse en accord avec la stratégie de développement de l’agence.VOTRE PROFILDe formation supérieure, vous disposez d'une expérience en développement foncier et prospection foncière directe.Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité de négociation.Votre énergie, curiosité et positivité sont des atouts indéniables. Vous savez vous montrer persévérant(e), audacieux(se) et ambitieux.Nous rejoindre, c’est participer à la stratégie de transformation d’un des leaders de la promotion immobilière dans une agence dynamique, motivante et humaine.

Sur le site de Roubaix (59), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d’affichage et d’interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marchés aéronautique, ferroviaire et industrie.Un site à taille humaine ; une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans. Votre fonctionDirectement rattaché(e) au : Responsable commercial ; votre fonction consiste à gérer et développer le chiffre d’affaires, la marge du portefeuille en adéquation avec les objectifs stratégiques de la division Industrie ; développer les relations clients ; capter et diffuser les informations clés du portefeuille clients : stratégies, changement/ rupture, nouvelles tendances, innovations.Vos principales missionsA ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :Gestion d’un portefeuille clients Mener les négociations commerciales : prise de marché ajustements tarifaires, litiges,Suivre les livraisons série et après-vente,Pérenniser le réseau des contacts internes clients au sein de PSS : qualité, BE, logistique, approvisionnement etc.),Suivre des nouveaux projets : du lancement de projets (RFQ) au démarrage série, suivi des évolutions et validations nouveaux produits, résultats validations, qualités et logistique,Construire et revoir les budgets annuels (année n/n+1) et Plan Long Terme (stratégie année n à n+5),Être la voix du client en interne à travers les revues de marchés trimestrielles,Analyser les opportunités sans succès.Marketing Participer à l’élaboration de la stratégie de la division : animer et présenter des analyses de marchés et positionnement de nos produits,Définir de nouveaux prospects,Participer à l’élaboration des plans de communication.Prospection :Déployer la stratégie de la division Industrie en démarchant les prospects ciblés en Europe.Votre profilDe profil commercial et technique, vous avez une affinité pour le monde de l’industrie général. Vous bénéficiez d’au moins une expérience sur un poste similaire en industrie. Un intérêt pour la technique est nécessaire, avec idéalement des connaissances en caoutchouc.Certifications IATF16949, EN9100, ISO14001, ISO50001 requises. Vous faites preuve de ténacité, d’agilité et de réactivité au quotidien. Vous avez le goût du challenge, une force de conviction naturelle et de négociation et une bonne capacité à créer le lien avec vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle, votre organisation ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste. Anglais indispensable pour le poste, l’allemand est un plus dans le cadre d’audioconférence avec les clients.Déplacements environ 3 par mois, en Europe. Full timePosting Date: 2026-02-18

Ingersoll Rand s'engage à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète ses communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant les mêmes opportunités à tous. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. Responsable Commercial & AftermarketIngersoll Rand Air Solutions HibonWasquehal, Nord, FranceÀ propos de nousVous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans une ambiance conviviale ? Ingersoll Rand Air Solutions Hibon à Wasquehal est l’endroit idéal pour vous ! Spécialisés dans la fabrication de surpresseurs, nous faisons partie du groupe Ingersoll Rand.Description du posteLe Responsable Commercial & Aftermarket est chargé de piloter l’ensemble des activités commerciales de Hibon et de stimuler une croissance rentable dans les domaines de la vente d’équipements, des systèmes sur mesure (engineered systems), des produits aftermarket, des solutions de services et des programmes de revenus récurrents.Ce poste assure le leadership stratégique et opérationnel des équipes Commerciales, Applications, Service Client et Aftermarket, afin d’atteindre les objectifs de prises de commandes, de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client.Membre de l’équipe de direction de Hibon, le Responsable Commercial & Aftermarket travaille en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Gestion de Projets, R&D, Finance, Achats et Ressources Humaines pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance sur des marchés clés tels que le traitement des eaux usées, les procédés industriels, le biogaz, le transport pneumatique, le nucléaire et les systèmes d’ingénierie.Le poste est responsable du développement des marchés, de la stratégie de distribution, de l’excellence tarifaire, de la gestion des relations clients et du développement de l’activité aftermarket, tout en favorisant une culture commerciale axée sur la performance.ResponsabilitésDévelopper et mettre en œuvre la stratégie commerciale annuelle et le plan de croissance de Hibon.Atteindre les objectifs de prises de commandes, de chiffre d’affaires, de marge brute, d’EBITDA et de croissance de l’activité aftermarket.Diriger et développer l’organisation commerciale, incluant :Ventes terrain (Outside Sales)Ingénierie Applications & SystèmesService ClientAftermarketÉtablir et maintenir de solides relations avec les clients stratégiques, les sociétés EPC (Engineering, Procurement & Construction), les OEM, les partenaires distributeurs et les agents commerciaux.Développer les opportunités de ventes croisées au sein du portefeuille de produits et solutions Ingersoll Rand.Déployer les programmes de revenus récurrents, les contrats de service, les ventes de pièces détachées, les offres de modernisation et les mises à niveau d’équipements.Assurer une gestion efficace des opportunités commerciales en utilisant les outils CRM d’Ingersoll Rand et les processus d’excellence commerciale.Piloter la gouvernance des offres, de la tarification et de la revue des contrats afin de maximiser la rentabilité.Développer la veille marché, les analyses concurrentielles et les initiatives de croissance sur les segments stratégiques.Collaborer avec les équipes Opérations et Gestion de Projets afin de garantir une exécution fluide des commandes et une satisfaction optimale des clients.Soutenir le développement de la feuille de route produits en étroite collaboration avec les équipes R&D et Ingénierie Produits.Mettre en place des plans de succession et des programmes de développement des talents pour les équipes commerciales.Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des exigences de sécurité et des règles d’éthique professionnelle.Participer activement à l’équipe de direction de Hibon et contribuer à la performance globale de l’entreprise ainsi qu’à son orientation stratégique.Qualifications requisesDiplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, administration des affaires, management industriel ou domaine équivalent.Minimum de 10 années d’expérience progressive dans des fonctions managériales au sein des secteurs des équipements industriels, systèmes d’ingénierie, machines tournantes, compresseurs, surpresseurs, systèmes de vide ou technologies de procédés.Expérience avérée dans la gestion d’équipes commerciales et aftermarket.Solides compétences commerciales, financières et en planification stratégique.Expérience significative avec des clients internationaux, des entreprises EPC, des distributeurs et la gestion de réseaux de distribution.Excellente maîtrise des systèmes CRM, des stratégies de tarification et des processus de management des ventes.Maîtrise courante du français et de l’anglais ; toute autre langue constituera un atout.Compétences clésLeadership stratégiqueExcellence commercialeOrientation croissance de l’activité aftermarketOrientation clientCompréhension financièreCulture du résultatLeadership d’équipe et coachingNégociation et capacité d’influenceGestion du changementCollaboration transverseDéveloppement commercialRésolution de problèmesExcellentes compétences en communicationDéveloppement des talentsAmélioration continueCe que nous offronsUne ambiance familiale : avec environ 70 collaborateurs, nous offrons un environnement de travail chaleureux et convivial.Un groupe reconnu : profitez d’opportunités de carrière et de développement au sein d’un groupe internationalement reconnu.Un environnement complet : toutes les fonctions, y compris la production, sont présentes sur le site pour une expérience professionnelle enrichissante.Programme Ownership Works : nous croyons aux bénéfices de l’actionnariat salarié. Tous les collaborateurs permanents à temps plein sont éligibles à une attribution exceptionnelle d’actions après une année complète d’ancienneté.Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure Ingersoll Rand Air Solutions Hibon !Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), animée par un esprit entrepreneurial et une identité propre, est déterminée à aider à bâtir une vie meilleure pour ses employés, ses clients et les populations. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. Nos employés développent des clients pour la vie grâce à leur engagement quotidien en faveur de l'expertise, de la productivité et de l'efficacité. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.IRCO.com.

Au sein de votre équipe #OneTeam : • Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US)., • Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe., • Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international. Vos principales responsabilités : Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » : • assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;, • accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;, • prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ; Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais : • assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;, • créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;, • former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;, • dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ; Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud : • rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;, • revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;, • contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients). Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe. Et dans 1 an : • Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US). Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies : • Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international., • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies., • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.)., • Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais)., • Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational., • Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats., • Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers., • Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement., • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

👉 QUI SOMMES NOUS Situaction Groupe est le partenaire numérique global des entreprises sur 3 piliers majeurs : Flotte, Telecom & IT. Véritable facilitateur de performance globale, notre mission est claire : nous connectons et sécurisons vos équipes, vos matériels et vos données. Experts historiques dans la gestion de flotte de véhicules depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs ressources grâce à notre solution innovante et sur-mesure, développée en interne par nos équipes. Notre force : Une approche sur-mesure Grâce à la synergie de nos 4 marques, nous sommes en mesure de fournir un diagnostic et un audit complet de chaque entreprise. Cela nous permet de proposer des solutions ciblées ou globales, répondant précisément aux problématiques du quotidien de nos clients à travers nos 4 expertises : 🚗Situaction Geoloc : Notre cœur de métier historique depuis plus de 20 ans pour suivre et optimiser les parcs de véhicules et maximiser l’efficacité terrain 📞Situaction Telecom: Une expertise déployée avec succès depuis 2019, offrant des solutions de communication unifiée et performante pour les professionnels 🏗️Situaction G·Mat : La gestion de l’outillage, notre grande nouveauté lancée cette année, dédiée au suivi et à la sécurité des équipements 💻Situaction Infogest : Notre nouveau défi en cours de développement pour piloter, maintenir et sécuriser l’infrastructure informatique de nos clients. 🎯PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un profil dynamique et proactif, affichant une réelle volonté de progresser, qui justifie d’une expérience réussie de 2 à 5 ans, idéalement acquise en téléprospection ou centre d’appels (hotline). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation par téléphone, du phoning de conquête au traitement des objections, et vous démontrez une grande aisance dans la manipulation des outils CRM. Doté(e) d’un tempérament de chasseur et d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans un projet offrant de réelles perspectives d'évolution et êtes naturellement stimulé(e) par les défis chiffrés ainsi que par l'atteinte d'objectifs ambitieux. ⚡ VOS MISSIONS En tant que Commercial(e) Sédentaire au sein de notre équipe à Marcq-en-Barœul, votre rôle est d'être le moteur de notre croissance sur l'ensemble de nos quatre activités. Votre mission consiste à chasser et détecter de nouvelles opportunités pour générer des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain, tout en vendant directement nos solutions sur les secteurs non couverts. Il s'agit d'un poste 100% sédentaire au bureau, sans aucun déplacement à prévoir. 🔧 Prospection et prise de rendez-vous • Chasse et conquête : Prospecter activement de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national et participer aux campagnes marketing, • Alimentation du pipeline : Détecter les besoins clients avant transmission aux équipes commerciales, prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain, • Omnicanalité : Utiliser les leviers à votre disposition depuis le bureau (appels sortants, réseaux sociaux professionnels, relances de fichiers) pour maximiser le taux de conversion. 🔧Gestion de la base de données • Travailler au quotidien sur la base de données de notre CRM Zoho pour cibler vos actions de phoning, • Nourrir et mettre à jour rigoureusement le CRM (saisie des informations clients, qualification des besoins, résumés d'appels), • Structurer et nettoyer les bases de données commerciales Evolution possible Les missions qui vous seront confiées sont susceptibles d’évoluer en fonction de vos performances, de votre implication et des besoins de l’entreprise. Cette évolution pourra s’accompagner d’un élargissement progressif de vos responsabilités. 🔧Vente à distance et développement commercial • Vente directe : Assurer la vente et suivi à distance d’une clientèle spécialisée, • Couverture des zones blanches : Prendre en charge et vendre sur les secteurs géographiques où aucune présence terrain n’est actuellement déployée 🤝 CE QUE NOUS PROPOSONS Poste sédentaire basé à Marcq-en-Barœul (59) – Vente à distance (aucun déplacement à prévoir) Date de démarrage : À partir de Septembre 2026 Type de contrat : Temps plein (35h) – Statut non-cadre Rémunération annuelle : 24k Un système de primes variables motivant (et non plafonné !) : • Le closing : Commissions sur les contrats que vous signez directement, • Commissions sur la performance : % de la marge générée sur les affaires signées grâce aux rendez-vous qualifiés que vous avez décrochés, • Prime semestrielle sur l’activité : elle vient récompenser vos objectifs de prospection (volume d’appels, mails envoyés, nouveaux contacts et relance de leads) 💚CE QUE NOUS OFFRONS Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial. Parce que votre réussite est notre priorité, vous serez pleinement accompagné(e) dès votre premier jour par notre équipe Onboarding dédiée. Vous suivrez ainsi un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos marques en toute sérénité : • Un accueil VIP : Prise en charge par l'équipe Onboarding pour vous guider, vous présenter aux équipes et vous imprégner de notre culture d'entreprise., • Adaptation de vos compétences à notre secteur d'activité et à l'ensemble de nos solutions., • Formation complète et concrète à nos procédures et à nos logiciels internes., • Le suivi : Des bilans réguliers pour échanger sur vos ressentis, répondre à vos questions et vous accompagner pas à pas vers vos objectifs 🎮 Une vie d’entreprise vibrante Situaction vous accueille dans des locaux flambants neufs et propose un cadre de travail très sympathique. Nous valorisons les moments de partage et de détente, que ce soit autour de jeux de société, d’un match sur la PS5 ou lors d’une partie de ping-pong. De plus, nous proposons régulièrement des événements d'équipe via notre association interne "Situathlon" : activités sportives, sorties et temps forts collectifs sont au programme pour cultiver notre esprit d'équipe et notre cohésion ! 🎁Le bonus Situaction 5 jours de congés offerts chaque année, correspondant aux jours de fermeture de la société pendant les ponts (un avantage calculé au prorata selon votre date d'arrivée). Titres restaurant 👉 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@geoloc.situaction.fr

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Job ID: 1418394033Location: PARIS, FR, 75017; ROUBAIX, FR, 59100; STRASBOURG, FR, 67000Posted: 2026-07-23Au sein de votre équipe #OneTeam :Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l’équipe « Infrastructures & Produits » soutient en amont l’évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l’international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion ; l’équipe « Business & Partenariats Clients » soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d’OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l’international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en œuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des règlementations applicables dans les pays d’implantation d’OVHcloud (hors US).Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe.Au sein du Département Business & Contrats, l’équipe « Infrastructures & Produits » que vous intégrerez en tant que juriste senior, est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et particulières de vente, opérations commerciales, communication clients), ainsi que du support juridique à toutes les négociations achats du Groupe (hors US), incluant le pilotage contractuel des fournisseurs clés et la participation à la mise en œuvre de la stratégie d’expansion des infrastructures DC d’OVHcloud à l’international.Vos principales responsabilités :Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos clients et partenaires internes sur l’ensemble du périmètre « Infrastructures & Produits » :assurer la conformité d'OVHcloud aux règles juridiques applicables (dans tous les pays où le Groupe opère, hors US) ;accompagner la contractualisation et le déploiement des projets ;prendre en charge les précontentieux et contentieux, instruire les dossiers et les traiter au mieux des intérêts du Groupe ;Rédiger, négocier et réviser les contrats d'OVHcloud avec ses fournisseurs et prestataires externes en français et en anglais :assister les équipes internes (Achats, Industrie, Produits) dans les négociations ;créer et mettre à jour les modèles de contrats et les politiques contractuelles associées ;former et informer les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie contractuelle d’OVHcloud ;dans le cadre des négociations contractuelles, se positionner comme chef de projet disposant de la vision globale du contexte et des enjeux contractuels associés en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.) ;Accompagner le cycle de vie des produits OVHcloud :rédiger et piloter les adaptations du socle contractuel de référence (conditions générales et conditions particulières) encadrant les modalités de fourniture des produits OVHcloud auprès des clients, selon une approche orientée ‘plain language’ et ‘legal design’ ;revoir les contenus marketing et promotionnels ainsi que les communications clients, en lien avec les évolutions du cycle de vie et du catalogue des produits OVHcloud ;contribuer aux projets transverses de lancement de nouveaux produits innovants en sécurisant les montages contractuels de l’amont (ex. : partenariats technologiques) à l’aval (modalités de mise à disposition et d’utilisation par les clients).Votre futur impact :Dans 4 à 6 mois :Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...).Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.Et dans 1 an :Vous interviendrez, aux côtés de nombreux métiers d’OVHcloud, sur une variété de dossiers et de négociations contractuelles aux niveaux français et international (hors US).Compétences requises :Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum dans une direction juridique d'un groupe international, idéalement dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies :Vous êtes doté·e de solides connaissances en droit des contrats, droit des affaires et/ou nouvelles technologies (équivalent master 2 ou Bac + 5 minimum), avec une ouverture sur l'international.Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et disposez d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement sectoriel effervescent, en perpétuelle mutation technologique et soumis à une forte inflation réglementaire sur plusieurs géographies.Vous maîtrisez les règles juridiques applicables dans votre domaine d'expertise en France, et de notions solides à l’international (ex. : Canada, UK, Inde, Allemagne, etc.).Vous maîtrisez le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (langue natale ou C2) ; la maîtrise d’une autre langue à un niveau opérationnel est un plus (en particulier : allemand, espagnol, italien, néerlandais).Vous possédez une excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles dans ces langues.Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multinational.Rigoureux·euse et doté·e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve de réactivité, d’agilité et de souplesse, et vous savez vous organiser en fonction des priorités et urgences parfois fluctuantes en étant orienté·e solutions et résultats.Vous disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe et de très bonnes capacités de communication, tant en transverse au sein de la direction juridique qu’avec les interlocuteurs métiers.Vous savez analyser les problématiques techniques et opérationnelles en les qualifiant au plus juste juridiquement, savez mettre en perspective vos analyses auprès de vos interlocuteurs métiers, ainsi que les transposer contractuellement.Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité et êtes force de proposition, tout en sachant identifier, évaluer et remonter les risques à bon escient.

Living your own life with Swiss LifeSwiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLifeLieu : RoubaixType de contrat : CDI - Statut EmployéExpérience exigée : 6 à 10 ans d’expérience dont une expérience signification en tant que Responsable d’ApplicationVotre environnement de travail Directement rattaché au Manager du Patrimoine Clients, vous serez à la tête d'une équipe de 6 développeurs avec le support d'un Scrum Master et en collaboration avec nos 2 Product Owners, nos testeurs et nos UX/UI. Vous aurez en charge le développement et la maintenance des applications Digital Santé et Prévoyance ainsi que certains modules intégrés à notre site institutionnel Swisslife.fr et nos Outils d'Aide à la Vente sur votre périmètre.Vos missions Coordonner les activités sur votre périmètre applicatif.Lutter contre l'obsolescence et veiller à la mise en conformité aux standards internes et avec la règlementation.Organiser le maintien des compétences fonctionnelles, applicatives et techniques, en lien avec le responsable de Patrimoine, pour garantir la pérennité de ses applications.Proposer un budget de fonctionnement en veillant à optimiser le rapport création de valeur/coût pour votre périmètre applicatif et garantir le respect du budget alloué.Mettre en place le suivi de la relation avec les fournisseurs pour votre périmètre applicatif.Piloter les projets de votre périmètre applicatif et contribuer à des projets transverses en veillant à préserver la cohérence fonctionnelle.Être garant des engagements de la DSI et être l'interlocuteur privilégié des MOA et métiers sur votre périmètre applicatif.Contribuer, piloter et/ou arbitrer des projets et/ou actions stratégiques et transverses à l’entrepriseVotre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »Vous avez une expérience significative en tant que Responsable d’Application Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’applications web sur AWSVous avez déjà encadré des développeurs et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communsHabitué(e) à évoluer dans un environnement collaboratif, vous interagissez efficacement avec les équipes DSI, AMOA et métiersVous maîtrisez les pratiques Agile et Scrum, garantes d’une organisation performante et orientée valeurEnvie de passer à l'action ? Postulez ! Maude, étudiera votre candidature avec attention dès réception. SummaryLocation: RoubaixType: Full time

Job ID: 1412450833Location: ROUBAIX, FR, 59100; PARIS, FR, 75017Posted: 2026-08-05Au sein de votre équipe #OneTeamVous évoluerez au sein de l’équipe Financial Performance & Controlling, qui fait partie du département Finance.Clé de voûte entre le business (CxO), la Direction Finance et le top management, la Unit Performance Management & Controlling accompagne le Groupe dans sa prise de décisions stratégiques, dans la création de valeur et l’amélioration durable de la performance :Pilotage de la performance financière : identification des leviers, tracking et diffusion de la culture financière ayant une incidence directe sur les drivers du Groupe (topline, marge cash, Capex, ROCE)Stratégie Pricing au service de la croissanceAutomatisations et améliorations continues (granularité d’analyses, deal desks, forecasts de revenue)Vous rejoignez plus précisément la Direction Revenue and GTM Performance, rattaché(e) au Revenue and GTM Performance Director. Point central entre les Directions Finance (CFO), Commerce (CRO), Produits (CPTO) et la Direction Générale, cette Direction garantit un pilotage rigoureux, transparent et orienté business. Elle assure une vision financière consolidée, fiable et prospective de la performance par go-to-market : elle pilote l’analyse des revenus (par produit, géographie et GTM — Digital Scaler, Digital Starter, Corporate) et de la rentabilité par GTM, accompagne les décisions stratégiques et soutient la Direction Générale dans le pilotage de la création de valeur.Vos principales responsabilités :Dans le cadre du renforcement de la Direction Revenue and GTM Performance, ce poste nouvellement créé vous offre l’opportunité de structurer le business partnering financier d’un périmètre stratégique et en forte croissance.Vous êtes dédié au périmètre Revenue & GTM Corporate, dont vous êtes responsable du P&L, de la rentabilité et du pilotage de la performance. Vous êtes le partenaire financier de référence de la Direction commerciale (CRO Corporate) et le garant de la lecture financière de la topline, du pipeline et des deals clients.Pilotage du P&L, de la rentabilité et de la performance du périmètre (Monthly, Rolling forecasts, Strategic plan, Business plan)Être responsable du P&L et de la rentabilité du périmètre Revenue & GTM, et en piloter la performance (topline, bookings, revenue récurrent, marge, rétention/churn) en délivrant des analyses à forte valeur ajoutée orientées décision par segment, canal go-to-market et grand compte. Éclairer les perspectives (dynamique de pipeline, risques d’atterrissage, opportunités d’accélération), assurer le storytelling financier des business reviews avec le CRO Corporate, et contribuer activement à la construction des forecasts de revenue, du Plan Stratégique et du Business Plan, en étroite collaboration avec le top management et les équipes commerciales.Deal Desks clients & suivi de la performance des dealsAnimer et encadrer les Deal Desks clients : sécuriser la rentabilité des deals stratégiques, grands comptes et appels d’offres au moment de la construction de l’offre, et challenger les hypothèses commerciales (remises, conditions, engagements de volume et de durée). Assurer ensuite le suivi de la performance de ces deals après signature (rentabilité réelle vs. business case, respect des hypothèses, analyse des écarts) afin de nourrir les futures négociations, d’ajuster les hypothèses et de garantir la discipline commerciale et la création de valeur.Leadership et Business PartneringAgir en partenaire financier de référence auprès du CRO Corporate et de la Direction commerciale en participant aux instances de gouvernance clés (SteerCo GTM), en travaillant main dans la main avec les Sales Ops, et en devenant le SPOC Finance de la Direction commerciale. Coordonner les expertises financières du Groupe pour produire des analyses de performance à forte valeur ajoutée, assurer le suivi de la topline réelle avec les cluster leads, et incarner un rôle de mentor et de référent pour le développement des équipes.Amélioration continue (transformation finance)Structurer et industrialiser les outils de pilotage de la performance commerciale en automatisant les KPIs clés (bookings, pipeline coverage, sales velocity, win rate, productivité des équipes commerciales, CAC/LTV), en connectant les données Finance et CRM, en contribuant au modèle de deal management, en diffusant les meilleures pratiques, et en tirant parti de la data (BI, analytics, IA) pour renforcer la qualité des décisions et faire évoluer les outils de prévision de revenue (baseline et scénarios).Votre futur impact :Dans 6 mois, vous aurez accompli :Vous maîtriserez votre périmètre Revenue & GTM Corporate, ses enjeux business, son P&L et ses principaux leviers de performance.Vous serez un interlocuteur reconnu des équipes business, capable d’analyser la performance, d’expliquer les écarts et d’identifier les drivers clés.Vous aurez contribué à mettre en place et fiabiliser les outils, reportings et KPIs nécessaires au pilotage financier du périmètre.Dans 1 an, vous maîtriserez :Vous serez un véritable Business Partner des équipes Revenue & GTM, capable de piloter la performance financière du périmètre (revenu, coûts, marge, P&L) et d’accompagner les décisions stratégiques.Vous aurez structuré les modèles d’analyse et de prévision (forecast, scénarios, business cases) permettant d’anticiper les tendances et d’éclairer les arbitrages.Vous aurez contribué à faire évoluer les pratiques de pilotage financier vers davantage de standardisation, d’automatisation et de valeur ajoutée business.Compétences requises :6 à 9 ans minimum d’expérience en finance, FP&A, performance management, controlling ou finance business partnering, idéalement avec une exposition Sales / CommercialPassage en cabinet de conseil (Big 4, strategy consulting) ou en Contrôle de gestion corporate d’un grand groupe tech est un plusExpérience dans un environnement tech / cloud / SaaS ou dans une industrie à modèle économique complexe (télécom, digital services, plateformes)Expérience confirmée en pilotage de P&L, analyse de rentabilité des deals et des segments commerciaux, et gestion de modèles économiques multi-segmentsBonne compréhension des mécaniques GTM : cycles de vente, quotas et territoires, structures de commissionnement, gestion du pipelineFamiliarité avec les métriques SaaS / commerciales (ARR, ACV, NRR/GRR, CAC, LTV, payback, bookings-to-revenue) appréciée

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Suivre les remontées des équipes magasins et les partager avec la cheffe de produit. Référencer les produits dans l'outil PLM (création des références, saisie des prix de vente et volumes d'achat). Participer à la validation des PPS (pre production samples) en lien avec la cheffe de produit

Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !.Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes.Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des

Recherche de commerciaux indépendants pour accompagner les clients dans la vente et l'achat de véhicules, avec une formation complète et des revenus attractifs.

Intitulé du poste Conseiller de vente H/F - SFR BéthuneDescription de la missionÀ la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ?Bienvenue dans nos boutiques SFR Distribution pour une

Vous piloterez la direction commerciale externalisée, superviserez l’activité commerciale, élaborerez des plans d’actions, recruterez des commerciaux et animerez la force de vente au sein d’un cadre de solidarité et d’accompagnement.

Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses p

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD un ou une conseiller(e) de vente pour notre agence située à Lille. Créer une relation personnalisée et durable avec son client, en l'accompagnant proactivement tout au long de la vente. Développer son chiffre d'affaires par le recrutement, la fidélisati

Missions :- Aide à l’identification des acteurs clés dans la transformation digitale, les projets IA et le management des exigences des grandes entreprises- Accompagnement de la force de vente dans l’analyse des besoins des clients et dans les présentations avant-vente- Mise en place et suivi

En tant que Consultant(e) Solution avant-vente technique – grand compte Life Sciences, vous rejoignez l’équipe d’avant-vente technique EUROWEST en charge de grands comptes clients. Expérience de 7 ans minimum en avant-vente ou en livraison de projets. Vous pilotez le programme stratégique d

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. Référence 26-DT-LH-175883 Description du posteIntitulé du posteAssurance Qualité après vente/support client F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps complet

Profil / MissionVous serez en charge d’activités variées telles que :La Relation Technique avec le client pour tout ce qui concerne le portfolio radioLe Développement d’une relation de confiance avec le clientLe Développement des relations avec les décideurs techniques et financiers de l’

Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT… /li liUne politique sociale dynamique : Primes de fin d’année de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispo

SPIEgroup recherche un Architecte Avant-Vente Cloud Hybride / Infrastructures passionné et expérimenté pour accompagner nos clients dans la conception et le déploiement d’infrastructures cloud hybrides. Le poste implique des interactions avec les équipes commerciales et techniques et des livr

Référence 2026-181271 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Innovation & Avant-vente F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPour le groupe Safran, tirer de la valeur des données afin d'optimiser sa recherch

L’habilitation est un prérequis à la signature du contratDescription de la missionAu sein de la Direction Défense et Sécurité, la Direction Commerciale et Relation client pilote la relation commerciale sur l’ensemble du cycle avant-vente / vente et après-vente des clients de la Direction.

Développement activité Après-Vente:- Promouvoir les solutions et outils dédiés à l’Après-Vente de la marque afin de développer la vente de pièces de rechange liées en particulier à la maintenance. Votre profil :Profil commercial ou expérience équivalente évoluant dans un environnemen

Pour le secteur Sud de la France, nous recrutons un Responsable du développement commercial Après-VenteVous aurez la charge de développer et accroître les ventes de pièces et service Kubota sur le secteur désignéVotre rôle majeur sera d’assurer le développement de l’activité Après-Ven

PosteRattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous encadrez une équipe de Techniciens et de Conseillers Client. Durée : 40h du Lundi au VendrediRémunération : 60k à 70k brut annuel (variable compris)Prise de Poste : A définir ProfilVous justifiez d'une expérience réussie dans l’après-vent

Dans le cadre du développement de nos activités Infrastructure & Compute, nous recrutons notre futur(e) Expert(e) Avant-Vente Serveurs x86 & Power. Votre missionVous devenez le référent avant-vente sur les architectures serveurs critiques x86 et Power, destinées aux applications de production,

Rejoignez l'équipe en tant que Responsable de boutique et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom ! Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente, vos principales missions seront de :

Rattaché(e) au Directeur Après-vente et au Directeur de site, vous développez l'activité après-vente du site et accompagnez le développement professionnel de votre équipe composée de 30 à 35 collaborateurs. De formation mécanique, vous possédez obligatoirement une expérience similaire su

Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme. Description d

Vos missions en entreprise :- Vente et service Client : Accueil personnalisé des clients et prospects, identification des besoins, conseil adapté (équipement sportif, bricolage/outillage, mode et maison) et fidélisation client. Merchandising : Mise en valeur des produits en respectant les préco

Participer à la gestion des stocks et aux opérations de promotion pour optimiser la performance du point de vente.

Vos missionsIntégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interneRéalisation de missions polyvalentes sous l'encadrement du responsable d'agenceService à la clientèle :Élaboration de devisPrise de réservationsÉtablissement des contrats de

Participer à la gestion des stocks et aux opérations de promotion pour optimiser la performance du point de vente.

Description du profil : * Vous préparez une formation certifiante dans le domaine du commerce, de la vente ou de la distribution Titre Professionnel Conseiller, conseillère de vente (niveau Bac).

A Bourg-en-Bresse, c'est une équipe compétente et dynamique qui fait vivre ce point de vente de proximité proche de ses clients. Envie de rejoindre Brico Cash ? Bonne nouvelle : nous recrutons ! Vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer �

Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Accompagner les clients dans leur choix et leur proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des stocks et au bon fonction

Description du poste : Maje recrute un Conseiller de Vente en stage (de fin juin à fin août) pour soutenir l'équipe des Galeries Lafayette de Lyon Bron pendant la période commerciale estivale. Vous avez une appétence pour la vente, vous aimez les défis et savez faire preuve dagilité ; Vou

Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à

MissionsAccueillir nos clientes en leur présentant la marque dans une ambiance chaleureuse et professionnelleCollaborer à la présentation du produit et à l'animation de l'espace de ventes (vitrines, évènements en boutique, mise en place des nouvelles collections, etc)Participer au dév

Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à not

Participer à la gestion des stocks et aux opérations de promotion pour optimiser la performance du point de vente.

Votre rôle sera central dans l'expérience client offerte en magasin : Vous atteignez et dépassez les objectifs de vente individuels et collectifs. Nous aimerions vous rencontrer si vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience confirmée dans la vente de mode haut de gamme ou

Description du poste : Vendre : équipements, produits d'entretien, accessoires, services techniques.Assurer un magasin attractif : réassort, mise en rayon et valorisation des produits.Accompagner les clients dans le choix des meilleures solutions pour leur piscine.Gérer un peu d'administr

Optez pour l'alternance près de chez vous et développez vos compétences dans un environnement dynamique et convivial ! Vos missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits Gestion des encaissements Participation à l'animatio