Offres vente à LieusaintCréer des alertes d'emploi

Description du poste Nous recherchons pour un acteur de la grande distribution ayant une très belle image un Acheteur-Chef de Produit H/F à Bondoufle (91) Missions : • Négocier les meilleures conditions d’achat des produits pour améliorer la rentabilité de ses familles (produits techniques non alimentaires), • Développer et négocier une gamme performante en prix et en qualité de produits dans les différents niveaux de gamme, • Elaboration du plan produits., • Développements produits, de l’élaboration du cahier des charges, en étroite collaboration avec les équipes Qualité, à la mise sur le marché., • Gestion du cycle de vie des produits avec intégration des réglementations environnementales., • Elaboration de la stratégie prix., • Reporting chiffré., • Saisie de l’information produits dans la base de données., • Participation à l’élaboration des catalogues (argumentaire produits, guide de choix)., • Support auprès de l’équipe Marketing Opérationnel dans la création d’outils d’aide à la vente (ILV, PLV, vidéos…). Profil : • Vous êtes diplômé à minima d'un bac+2, • Vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine des achats, • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de la négociation. Votre compétence produit, vos qualités de gestionnaire et votre sens du contact. Le poste propose 2 jours de Télétravail par semaine, un plan d'épargne et de grandes passerelles de mobilités à travers le groupe.

INOVALYS - Direction des Supports Techniques Poste à pourvoir pour le service prélèvement du site du Mans PRELEVEUR TECHNIQUE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité- de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un préleveur technique pour intervenir dans 3 départements (72-49-53) pour réaliser des prélèvements alimentaires et d’environnement (eau potable). Poste basé sur le site du Mans Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de la qualité des eaux. Missions : Vous assurez la mise en œuvre de la délégation par l’Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente…) dans trois départements (49-72-53). Interlocuteurs de la Direction départementale de protection des populations (DDPP) sur chaque département d’intervention, le préleveur planifie et organise les interventions, puis réalise des prélèvements. Vous réalisez également des prélèvements alimentaires pour les 3 départements ainsi que des prélèvements d’eau potable dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc…), consignez les résultats de mesures in situ et assurez leur saisie informatique. Vous effectuez l’entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôles qualités) ainsi que la traçabilité de ces opérations. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 27 jours de congés annuels + 22 jours de RTT – poste à 100% CDD de 1 an renouvelable – poste à pourvoir dès que possible Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et aptitude à utiliser un logiciel métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : contact.RH@inovalys.fr Examen des candidatures dès leur réception Personne à contacter : Céline HAMON – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Villabé (91) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Villabé (91) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 140.41 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 800 K€ et 830 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialiste en tôlerie fine et usinage de précision, un Commercial prescripteur en industrie (H/F) Poste en itinérance : Île-de-France & Région Centre Les missions Vous développez le chiffre d’affaires de l’entreprise en : • conquérant de nouveaux clients industriels,, • fidélisant et développant un portefeuille existant, avec un objectif clair : générer des commandes récurrentes et rentables. Vos responsabilités Développement commercial – Acquisition • Identifier et cibler des prospects industriels qualifiés, • Mener des actions de prospection multicanales, • (téléphone, email, terrain, salons professionnels), • Obtenir des rendez-vous qualifiés, • Analyser les besoins clients : contraintes techniques, délais, volumes, enjeux, • Construire des propositions commerciales pertinentes, en lien avec le bureau d’études, • Négocier et conclure les contrats Développement et fidélisation du portefeuille • Assurer le suivi et le développement des clients existants, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Instaurer une relation de confiance durable, • Garantir la satisfaction client, en lien avec l’atelier et la production Pilotage de l’activité • Suivre les indicateurs commerciaux : CA, marge, pipeline, taux de transformation, • Réaliser un reporting régulier auprès de la direction, • Assurer une veille de marché et concurrentielle permanente Travail en équipe • Collaborer étroitement avec l’atelier et le bureau d’études, • Valider la faisabilité technique et le respect des délais, • Contribuer à la performance globale de l’entreprise Le profil Indispensable • Expérience commerciale terrain d’au moins 3 ans en B2B, • Environnement industriel ou technique fortement apprécié, • Maîtrise de la prospection, de la négociation et de la vente complexe, • Autonomie, sens du résultat et orientation client Atouts complémentaires • Connaissance de la tôlerie, métallurgie ou mécanique, • Capacité à comprendre des problématiques techniques, • Utilisation d’un CRM et des outils bureautiques, • Anglais professionnel apprécié

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182859 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e DevOps – Azure DevOps F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ingénieur DevOps – Azure DevOps passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? ð ContexteDans le cadre du développement et de l'industrialisation de ses solutions digitales, l'entreprise renforce ses équipes autour des pratiques DevOps et du Cloud Azure.L'objectif est de garantir des déploiements fiables, automatisés et traçables, en cohérence avec les standards SI et les enjeux de performance et de sécurité.ð Missions principalesRattaché(e) au Responsable du département, vous interviendrez sur les missions suivantes :ð§ Industrialisation & CI/CDConcevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD sous Azure DevOpsAutomatiser les processus de build, test et déploiementGarantir la qualité et la fiabilité des mises en productionMais encore ? (avantages, spécificités, …)ð Livrables attendusPipelines CI/CD opérationnels et documentésEnvironnements automatisés et reproductiblesTableaux de suivi et reporting (Azure DevOps)Documentation technique et bonnes pratiquesð Enjeux du posteAccélérer les cycles de développementAméliorer la qualité et la fiabilité des déploiementsIndustrialiser les pratiques DevOps à l'échelle du SISécuriser les mises en productionð§ Environnement technique (exemple)Azure DevOpsMicrosoft AzureGit / GitOpsTerraform / IaCDocker / KubernetesParlons de vous️ Gestion des environnements CloudDéployer et maintenir des infrastructures sur Microsoft AzureParticiper à la mise en œuvre de pratiques Infrastructure as Code (IaC)Assurer la cohérence des environnements (dev, test, prod)ð Exploitation & amélioration continueSurveiller les déploiements et identifier les écarts ou anomaliesAutomatiser les contrôles pour améliorer la robustesse des systèmes [Voici OPSI...e DevOps ! | SharePoint]Contribuer à la standardisation des pratiques DevOpsð Collaboration transverseTravailler étroitement avec les équipes de développement, d'architecture et d'exploitationParticiper aux choix technologiques et à l'amélioration des outilsAccompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques DevOpsð§ Compétences techniquesIndispensablesMaîtrise de Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines, Artifacts)Expérience sur CI/CD et automatisation des déploiementsConnaissance des environnements Cloud AzureScripting (PowerShell, Bash ou Python)Gestion de code source (Git)SouhaitéesInfrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM…)Conteneurisation (Docker, Kubernetes)Outils de monitoring / loggingApproche GitOpsð Profil recherchéBac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en informatiqueExpérience de 3 à 8 ans en environnement DevOps / CloudCulture de l'amélioration continue et de l'automatisationAutonomie, rigueur et esprit d'équipeð§ Qualités attenduesCapacité à travailler en environnement multi-projetsSens de la qualité et de la performanceEsprit d'analyse et résolution de problèmesBon relationnel et communication transverseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleVillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184615 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Ingénieur(e) Commercial aura pour missions principales de développer des comptes Clients qui lui seront attribués et s'assurera de la satisfaction client.Rattaché(e) au Responsable Commercial Site IDF, ses activités principales quotidiennes seront les suivantes:•Sera responsable de l'atteinte des objectifs de développement de Ventes sur ses comptes •Sera l'interlocuteur privilégié Client pour les aspects contractuels et assurera la remontée d'information vers la hiérarchie et le département juridique•Préparera avec les équipes opérationnelles les offres gagnantes et profitables pour les Réponses à Appels d'offres reçus•Pilotera le flux de réception de commandes et s'assurera de l'éradication des impayés sur ses comptes•Remontera à la hiérarchie toutes les informations glanées sur le terrain : tendances clients, compétition, etc. ...•Fera la promotion de nos services et de nos offres chez nos clients actuels et les prospects validés par la hiérarchie•Réalisera le reporting commercial conformément aux demandes de la hiérarchie.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers en Ile de France. Parlons de vous•Une expérience significative (10 ans min) dans la vente de services d'ingénierie dans les secteurs Aerospace et/ou Défense est requis•De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce avec formation technique complémentaire, •Excellent communicant et capacité à créer et à entretenir un relationnel fort avec ses clients•Capacité à fédérer des équipes techniques et à constituer une équipe projet dans la phase de réponse à Appel d'offres•Anglais courantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVilleChâteaufort (78) ou Villaroche (77)Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Sur le site de Lisses (91), HUTCHISON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d'affichage et d'interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marché aéronautique, ferroviaire et industrie.Un site à taille humaine ; une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.Dans le cadre de vos missions de Chef de Marché, vous avez la charge de développer les ventes sur votre marché au niveau de profitabilité fixé et d’assurer la pérennité des relations commerciales avec les clients existants. Vos missions principales consistent, en conformité avec les objectifs fixés et dans le respect de la politique commerciale, des règles de contrôle et des processus de l’entreprise, à : Prospecter pour développer les ventesRéaliser l’offre et convaincre le Client Suivre l’exécution de la commande de Développement des nouveaux produitsSuivre l’exécution de la commande Série ; Supporter le service après-vente Projeter l’évolution de son Marché ; Capitaliser et construire son marchéDe formation technique ou commerciale - niveau Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction à dominante commerciale, dans un environnement industriel. Vous avez pratiqué le suivi de projets en équipe pluridisciplinaire. Votre anglais est courant (lu, écrit, parlé).Participez à la mobilité du futur et rejoignez un secteur en croissance !Temps pleinPosting Date: 2026-09-17

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,2 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Responsable Exploitation (Logistique) H/F en CDI. Vous serez en charge de piloter et optimiser les opérations logistiques et techniques de notre site. À la tête d’une équipe de 96 collarateurs, dont 6 Responsables, vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité. Vous jouez un rôle clé dans la transformation et l’amélioration continue des processus grâce à votre expertise en Lean Management. Vous accompagnez la montée en puissance de la nouvelle activité Recycling,Profil recherchéCompétences requises :o Maîtrise des processus logistiques et supply chain.o Leadership et aptitudes managériales solides.o Expérience réussie dans le déploiement du Lean Management et des outils d’amélioration continue.o Excellentes compétences en conduite du changement.o Forte capacité d’adaptation et aisance dans des environnements en transformation.o Capacité à fédérer les équipes et à instaurer une culture de la performance.Profil recherché :· Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent.Une certification lean serait un plus (Green belt a minima)· Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire avec une forte dimension managériale.Pourquoi nous rejoindre :* Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.* Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge à hauteur 60% par SCC* Profiter de la plateforme d'e-learning MOZAIK au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)* Bénéficier d'une mutuelle, participation, prime vacances, chèques vacances.* Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, participation.Statut : CADRERémunération : Fixe + variable selon le profil.A vos CV :)Votre missione Centre Logistique et Technique de SCC France, situé à Lieusaint, est un asset unique dans le paysage des ESN en France. Il permet de compléter l’offre logistique classique par un large éventail de services à valeur ajoutée (stockage pour le compte des clients, étiquetage des produits, création de bundles à façon, masterisation des appareils). Cette offre est désormais complétée par une activité de Reconditionnement des équipements digitaux (collecte, tri, audit et remise en condition pour la vente B2B), en cours d’intégration.Missions principales :· Piloter l’ensemble des opérations logistiques et techniques en garantissant la productivité, la qualité et la sécurité.· Manager et animer les équipes en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement.· Mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les processus et garantir l’atteinte des objectifs.· Déployer une démarche Lean en optimisant les flux et en améliorant en continu les processus existants.· Accompagner et conduire le changement auprès des équipes en favorisant l’innovation et la coopération.· Assurer la gestion des ressources humaines (planification, formation, recrutement, intégration des intérimaires).· Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.· Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.

CPI GLOBAL, groupe de 160 salariés installé sur 3 sites en IDF, est un créateur et fabricant de solutions globales pour le point de vente, qui existe depuis plus de 100 ans.Avec une gamme complète (PLV, trade marketing, mobilier commercial, installation et merchandising, agencement, distribution

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Commercial en alternance pour une salle de sport, visant à atteindre les objectifs de vente et à assurer la satisfaction client.

Poste de conseiller en vente de mobilier en alternance, avec des missions de conseil client, merchandising, gestion des stocks et SAV.

Assistant commercial et marketing opérationnel pour une PME française spécialisée dans les systèmes électroniques haut de gamme.Responsable du support commercial, de la coordination marketing et de la logistique événementielle.

Accompagner les équipes sur les deals les plus importants et les cycles de vente complexes ;. Une vraie maîtrise des cycles de vente Enterprise et des relations avec des interlocuteurs C-level ;.

Profil recherché :Expérience de 2 ans min en tant de que conseiller(ère) de vente Excellente présentationSens du service et de la satisfaction clientRigueur organisationnelleGoût du travail en équipeMaitrise du pack officeAnglais courant. Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients,

L'organisation interneL'ingénieur(e) avant-vente est sous la direction du responsable de l'équipe avant-vente. Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue :# 1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min)

Uptoo France recherche un Chef des Ventes KAM pour piloter une équipe dédiée à l’IRVE.

Une entreprise de distribution recherche un Responsable Immobilier Réseau pour piloter la stratégie immobilière de 62 magasins.Vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la renégociation des loyers et de l'accompagnement des franchisés.Ce rôle nécessite une expérience de 10 à 15 ans e

Une agence immobilière de haut niveau en France recherche un consultant immobilier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre son équipe.Le candidat idéal doit avoir un bon sens relationnel et une expérience significative dans le secteur commercial ou immobilier.Cette position offre un statut sal

Toyota recherche un Conseiller Commercial automobile à Nemours pour réaliser des objectifs de vente mensuels tout en assurant la satisfaction de la clientèle.

ProfilProfil recherché :Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement. Vous avez le sens de la négociation, du contactclient, du dynamismeet excellent relationnel* Vous faites preuve d'une forte crédibilité(être comme

Ce rôle implique le développement commercial auprès des praticiens libéraux, avec un objectif de créer des comptes et générer des ventes rapidement.

Quel est le contexte de votre futur poste ?Rattaché à l'agence de Nancy ou de Strasbourg, vous interviendrez en la qualité d'ingénieur Avant-vente Cybersécurité sur les sujets suivants :La Gestion des Risques et Conformités (GRC) : Elaboration de PSSI, mise en conformité avec NIS 2,

Vous jouez également un rôle clé dans le développement des équipes, l'amélioration des performances commerciales et l'optimisation des processus d'avant-vente.

S recherche un Responsable de Secteur H/F pour développer un portefeuille clients dans le respect des lois et codes éthiques internes.Le poste inclut des responsabilités variées, allant de la définition de la stratégie commerciale à la formation des équipes.Vous bénéficierez d'une rémuné

Conseille client après-vente automobile (H/F) Le Chesnay-Rocquencourt, 78150 CDI* 13/05/2026## DescriptionVous cherchez plus qu'un job ? Rejoignez une épopée familiale qui dure depuis plus de 100 ans ! Fondé en 1922, le Groupe Vauban est bien plus qu'un distributeur automobile. Le Grou

Au sein de Safran Analytics (SAA), le Chef de Projet Innovation & Avant-vente (CdP-I&AV) est rattaché à la Direction des Opérations des produits IA et prend la responsabilité d'activités de cadrage dans le domaine de l'IA appliquée à l'Engineering ainsi que le pilotage de projets fortement In

Qualifications : /b /p ul li5-10 ans d'expérience en tant que Responsable Après-Vente dans une concession Automobile de taille importante et avoir déjà managé une trentaine de productif en après-vente. Directeur Après-Vente – Groupe ALTAIR /h3 pLe groupe ALTAIR est un acteur important de la

Consulting Sales Engineer - Expert(e) Avant Vente Ingénieur(e) Systèmes H/FThis role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Dans le cadre de son développement stratégique, la société souhaite agrandir son équipe avant-vente et recrute un nouvel expert qui aura un rôle moteur en intervenant comme référent fonctionnel et technique sur les différents sujets du produit et son adaptation pour chaque client. Le poste�

Senior Presales, Systems Engineer SASE - Expert(e) Avant Vente Ingénieur(e) Systèmes H/FThis role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Dans le cadre du développement de nos activités Infrastructure & Compute, nous recrutons notre futur(e) Expert(e) Avant-Vente Serveurs x86 & Power. Votre missionVous devenez le référent avant-vente sur les architectures serveurs critiques x86 et Power, destinées aux applications de production,

Domaine métier: Après-vente / Maintenance automobileDescription de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4. PosteRattaché(e) au Directeur Après-Vente de Thonon, vous encadrez une équipe de Techniciens et de Conse

L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Micro-SOC Entreprise et a pour mission :De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d’un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente (business developper et commerciaux).

Rattaché(e) au Directeur Après-vente et au Directeur de site, vous développez l'activité après-vente du site et accompagnez le développement professionnel de votre équipe composée de 30 à 35 collaborateurs. Domaine métier: Après-vente / Maintenance automobileDescription de l'entrepriseRej

KPC recrute un(e) Consultant(e) Senior Avant-Vente Data Architect pour accompagner le développement de ses activités Data. Votre rôle :À la croisée de la Data, de l'architecture et de l'avant-vente, vous intervenez auprès de nos clients et prospects pour comprendre leurs enjeux, concev

L’habilitation est un prérequis à la signature du contratDescription de la missionAu sein de la Direction Défense et Sécurité, la Direction Commerciale et Relation client pilote la relation commerciale sur l’ensemble du cycle avant-vente / vente et après-vente des clients de la Direction.

Maitrise du Paramétrage fonctionnel standard (customizing) et de l'intégration entre les modulesVous avez une expérience d'au minimum 5 ans en avant-vente acquise en cabinet de conseilCommunication claire (français / anglais), pédagogie et capacité de vulgarisationVous avez une posture

Job Description:Au sein de Hewlett Packard Enterprise, vous êtes rattaché(e) au Directeur Avant-Vente France HPE Networking, vous intervenez auprès de grands comptes sur toute la France et supporterez des comptes régionaux sur la zone Ouest ainsi que les avant-ventes de nos partenaires. Formatio

Et si c'était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation Achats - Vente - Marketing et Gestion (H/F), vous êtes en charge des missions suivantes :Pédagogie et ingénierie :Réaliser le programme et le calendrier de formation adaptés à la demande du client, en s'appuya

Missions:L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein d’un équipe qui a pour mission de:Prendre en charge et piloter les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels. Conscients que notr

Référence 2026-181331 Description du posteIntitulé du posteCommercial-e Experimenté-e Vente de Logiciel pour l'Embarqué CritiqueF/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVotre prochain challenge commercial Vous avez une solid

L’ingénieur Avant-Vente a pour missions :De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support des autres départements de production et avec la force de vente (business developper et commerciaux). Avant Vente de la Direction des Services Client de l'entité UNITI d'Orange Business Ser

L'hôte(sse) de vente vend et conseille les clients sur les produits d'épicerie fine et traiteur, tout en assurant la présentation et le réassortiment des produits.

Encadrer une équipe commerciale, développer le chiffre d'affaires, former les commerciaux et analyser le marché.Poste en apprentissage, à pourvoir immédiatement à Istres.

Le poste consiste à gérer la comptabilité, le personnel intermittent, le suivi de projets et la facturation interne.Profil polyvalent, organisé et rigoureux avec une formation en gestion/secrétariat/comptabilité.

Conseiller(ère) de vente en magasin, spécialisé(e) en outillage/quincaillerie. Accompagne les clients dans leurs projets, développe les ventes du rayon et assure la satisfaction client.