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Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (Serveur & Stockage) F/H.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Missions principales • Accompagner l’équipe Projet dans l’organisation, le suivi administratif et le reporting des opérations immobilières., • Organiser et participer aux points d’équipe : planification, ordre du jour, comptes-rendus et suivi des actions., • Contribuer à la bonne coordination des étapes clés des programmes, du montage jusqu’à la livraison., • Assurer la mise à jour de la gestion documentaire et des outils internes., • Suivre les procédures administratives liées aux projets : permis de construire, constats, dossiers partenaires, assurances, courriers clients., • Saisir, mettre à jour et contrôler les données dans les outils de gestion internes : contrats, grilles de prix, demandes de paiement, circuits de validation., • Préparer et diffuser les documents nécessaires aux différents jalons des opérations., • Appuyer les équipes techniques dans le suivi des dossiers marchés, sous-traitants, situations entreprises et réceptions de chantier., • Participer à la préparation des livraisons clients : courriers, prises de rendez-vous, procès-verbaux, suivi CRM et documents administratifs., • Contribuer au suivi post-livraison : quitus, factures, appels de charges, transferts de contrats, archivage et transmission au Service Après-Vente., • Être un relais d’information fiable entre les équipes projets, les partenaires, les clients et les services internes., • Participer à l’amélioration continue des pratiques, notamment par l’utilisation des outils digitaux et de l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité. Profil recherché • Formation Bac à Bac+2., • Expérience significative en assistanat, idéalement dans l’immobilier, la promotion immobilière ou le bâtiment., • Rigueur, organisation, réactivité et sens du service., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion., • Curiosité, capacité d’adaptation et appétence pour les outils digitaux, notamment l’intelligence artificielle.

Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance, notre client – acteur reconnu de la performance énergétique en France – renforce ses équipes commerciales dédiées aux grands projets photovoltaïques (BtoB). Nous recherchons des profils expérimentés de Business Developer capables de porter des projets solaires ambitieux (> 80 kWc, jusqu’à plusieurs MWc), auprès d’industriels, de collectivités et de groupes tertiaires sur leur territoire. Démarrage : ASAP Secteur : Énergies renouvelables / Photovoltaïque Type de contrat : CDI Expérience requise : 6-7 ans, dont minimum 4 ans en BtoB solaire Localisations : Nantes Vos missions : En tant que Business Developer BtoB, vous serez responsable du développement de votre zone géographique, avec des objectifs de CA de 2 à 3 M€ par an (et +). Vos missions incluent : Identifier et prospecter les clients grands comptes (industriels, collectivités, foncières, GMS, Agricole…). Monter des projets photovoltaïques complexes (80 kWc à 500 kWc voire +). Gérer des cycles de vente longs (6 à 18 mois) jusqu’au closing. Travailler avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et rentabilité des offres. Assurer une veille commerciale active et une présence terrain régulière. Participer aux salons, appels d’offres, soutenances clients. Profil recherché : Nous recherchons des profils autonomes, engagés et expérimentés, capables d’accompagner des projets stratégiques. Compétences et expériences souhaitées : Minimum 6-7 ans d’expérience commerciale dont 4 ans en BtoB photovoltaïque. Maîtrise des projets > 80 kWc (idéalement jusqu’à plusieurs centaines de kWc / MWc). Connaissance du marché photovoltaïque BtoB : tiers-investissement, autoconsommation, revente, etc. Excellente compréhension des enjeux techniques, réglementaires et économiques. Forte capacité de négociation et sens du résultat. Aisance relationnelle avec les grands donneurs d’ordre. Ce que nous offrons : Package attractif (fixe + variable déplafonné) Secteur porteur & engagé dans la transition énergétique Un bureau d'étude en interne pour la conception (dimensionnement, modélisation, etc...) Accompagnement technique et marketing interne Forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille Possibilité de monter en responsabilité rapidement Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV à jour + date de disponibilité à : alexandre.detoc@agap2.fr Nous répondons à toutes les candidatures dans une logique d’égalité des chances et d’engagement pour une transition énergétique inclusive. Seuls les profils disposant d’une expérience en panneaux solaires / photovoltaïque seront étudiés.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Pour accompagner la croissance de nos activités aéronautiques, nous recrutons un(e) Sales Developer, sur nos activités Engineering (manufacturing, qualité) Vous intervenez sur un périmètre stratégique à fort enjeu business, au cœur d’un environnement industriel exigeant. Vous travaillez en proximité avec un client historique, dans une logique de relation long terme, de transparence et de création de valeur. Vos missions seront : • Développer et fidéliser le portefeuille client, • Comprendre les enjeux industriels et techniques du client, • Piloter la relation avec des interlocuteurs de haut niveau, • Piloter des sujets avec engagements de résultats, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (commerce, delivery, ingénierie) Votre profil : • Chasseur avec une forte appétence business, • Expérience réussie dans un environnement ESN, • Bonne compréhension des enjeux technologiques et du milieu industriel, • Anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de nous Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité Mission Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l’accès, du référencement et de la qualité de la donnée, • Assurer l’industrialisation, la supervision et l’intégration des solutions, • Rédiger les normes de développement, • Participer à la rédaction du manuel d’exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client, • Identifier et comprendre les besoins métiers, • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors, • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Profil En tant que Tech Lead Data Engineer vous maîtrisez : • Le langage SQL, • Un langage objet (Python, JAVA, Scala), • Un framework de calcul distribué, • Un bus de messages: Kafka, RabbitMQ, • Des Outils d’alimentation de données: Talend, Matillion, Stambia, • Des Moteurs de recherche: suite ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), SolR, services Cloud, • Le Stockage des données: stockage objet et/ou distribué (HDFS, deltalake ou blob/S3), • L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins), • Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax), • Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.

Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client s’impose comme une référence dans l’acquisition de terrains, l’aménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l’urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e): Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d’acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu’à l’obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes : • Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels d’offres, à l’aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur., • Prospection et négociation : détection d’opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs…)., • Montage d’opérations : suivi des projets jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager, en lien avec les fonctions supports., • Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Votre profil : De formation supérieure en commerce, droit, urbanisme ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement foncier, acquise idéalement chez un lotisseur ou un promoteur. Votre connaissance du marché immobilier local et votre appétence juridique, vous permettent d’analyser avec précision le potentiel de chaque terrain dans son contexte socio-économique. Ce que nous recherchons avant tout : • Un sens commercial et une belle capacité de négociation, • De l’organisation, de l’autonomie et un esprit entrepreneurial, • Une curiosité naturelle, un goût du contact et une énergie communicative, • Un tempérament proactif, à l’écoute, et orienté résultats Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. Rémunération attractive : 50 à 60 K€ brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction.

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Nantes. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Nantes, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

🚀Nous recrutons !! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Business Manager : Vous devrez entendre, comprendre et vous approprier le besoin du client de KLIPER afin de pouvoir le retranscrire ensuite aux indépendants. Au-delà de ces différentes missions au quotidien, votre rôle sera de contribuer activement au développement de KLIPER en France comme à l’étranger. Vos idées comptent ! Vous démontrez l'aspect proactif de votre profil tant avec les candidats au quotidien qu'avec vos collègues et managers au sein de l'équipe en essayant d'apporter de nouveaux moyens, de nouveaux outils et de nouvelles idées pour optimiser les processus. Rattaché(e) à l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de sélection des profils pour des missions chez nos clients en France et à l’international. Vous serez formé(e) à notre métier et bénéficierez d'un accompagnement poussé durant toute votre période d'intégration. Nous avons besoin de profils ayant de l'impact, passionnés par la vente et l’industrie du futur et qui ont envie de grandir et d'évoluer dans une structure solide et réputée sur le marché. Votre profil et vos atouts : • Une expérience commerciale ou entrepreneuriale, • Une langue étrangère (Allemande, Italien, Espagnol) est un + si vous souhaitez participer au projet KLIPER Monde Chez Kliper ce qu'on a à vous offrir : • Un bureau en plein cœur de Nantes – Place Viarme, • Un groupe international de 200+ personnes en pleine croissance, • Des possibilités d'évolution de carrière clairement définies (Senior Consultant, Principal Consultant, Team Leader, ...), avec une rémunération fixe évolutive et une rémunération variable non plafonnée qui prend en compte le partage d’information, de leads clients et du réseau d’indépendants., • Une formation continue et un accompagnement de nos seniors, • Une flexibilité de l’organisation du temps de travail - balance vie sociale et professionnelle., • Une superbe ambiance de travail, vous pourrez le constater vous- même, • Et encore plein d'autres avantages mais gardons un peu de suspens…

Description de l'entreprise Ford Nantes - Mustière Automobiles est une entreprise située à Saint-Herblain, en Loire-Atlantique, à l'adresse 365 route de Vannes. Reconnu pour son expertise dans le secteur automobile, l'établissement propose une large gamme de services, notamment la vente et l'entretien de véhicules Ford. Son engagement envers la satisfaction client et l'excellence en fait un employeur de choix pour les professionnels de l'automobile. Rejoindre Ford Nantes, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et dédiée à l'innovation dans le domaine de l'automobile. Description du poste Nous recherchons un.e Carrossier.ère motivé.e pour rejoindre notre équipe à temps plein. Dans le cadre de ce rôle sur site situé à Nantes, vous serez chargé.e de la réparation et de la remise en état des carrosseries des véhicules, en respectant les normes et standards du constructeur. Vos responsabilités incluront également l'évaluation des dommages, le démontage des pièces endommagées, le débosselage, le ponçage et le remplacement ou la réparation des éléments nécessaires. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels afin de garantir une satisfaction optimale des clients. Qualifications • Réparations de carrosserie : Maîtrise des techniques de débosselage, de soudure, de ponçage et de redressement de carrosserie., • Connaissances techniques : Bonne connaissance des matériaux de carrosserie, peinture et produits associés à leur application., • Compétences en diagnostic : Capacité à évaluer les dommages aux véhicules et à établir des devis de réparation., • Expérience en utilisation d'outils spécialisés : Familiarité avec les équipements et outils de carrosserie tels que les bancs de redressage et les pistolets à peinture., • Capacités additionnelles appréciées : Attention aux détails, rigueur dans la qualité du travail, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe., • Détenir un diplôme en carrosserie automobile ou une expérience équivalente est un atout majeur.

Description de l'entreprise SM Mustang est une société qui possède un Tabac Presse engagée à offrir à ses client·e·s un accueil chaleureux et un service fiable au quotidien. L’entreprise met l’accent sur la qualité de l’accueil, la disponibilité en magasin et la satisfaction des personnes qui la fréquentent. SM Mustang valorise le travail d’équipe, le respect et l’entraide entre collègues. Rejoindre SM Mustang, c’est intégrer un environnement de travail à taille humaine, dynamique et axé sur le contact client. Description du poste En tant que Vendeur·se caissier·e chez SM Mustang à St Joseph de Porterie (Nantes), vous accueillez, renseignez et accompagnez la clientèle dans ses achats. Vous assurez l’encaissement des achats, la gestion de la caisse (ouverture, clôture, rendus de monnaie) et le respect des procédures de sécurité. Vous participez à la mise en rayon, au réassort, au rangement et à la propreté du magasin, ainsi qu’à la mise en avant des promotions et opérations commerciales. Vous contribuez à la bonne tenue des stocks en signalant les ruptures et en aidant aux inventaires ponctuels. Ce poste est à temps plein, en présentiel sur le site de St Joseph de Porterie, avec des horaires du lundi au samedi . Salaire Brut mensuel : 1900€ Qualifications • Expérience souhaitée en vente, caisse ou relation client, idéalement dans la grande distribution ou le commerce de proximité., • Aisance avec les outils d’encaissement (terminaux de caisse, paiements électroniques) et intérêt pour les procédures de gestion de caisse., • Excellentes compétences en communication, sens du service, écoute active et capacité à gérer diverses situations de clientèle avec calme et courtoisie., • Rigueur, ponctualité, fiabilité et capacité à respecter les procédures internes (sécurité, hygiène, gestion des flux)., • Goût pour le travail en équipe, polyvalence (caisse, rayon, accueil) et motivation à évoluer dans un environnement dynamique., • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; une première expérience en commerce ou un diplôme dans la vente / services sera apprécié, sans être obligatoire.

ON RECRUTE : Alternant.e Master – Business Developer GMS & CHR (H/F) Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de sa présence commerciale, Little Atlantique Brewery recrute un(e) alternant(e) en développement commercial pour la rentrée de Septembre 2026. Secteur : Bretagne & Pays de la Loire Contrat : Alternance (12 à 24 mois) Condition : Permis B indispensable. Vos missions principales : Développement Commercial GMS (Axe principal) : • Gestion et fidélisation d’un portefeuille de points de vente sur la région Grand Ouest., • Participation aux négociations commerciales et suivi des accords locaux., • Optimisation de la visibilité des produits en rayon (merchandising, implantations, opérations promotionnelles)., • Analyse des performances et veille concurrentielle terrain. Support au Réseau CHR : • Accompagnement des actions commerciales auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants partenaires., • Valorisation et développement de l’image de marque., • Participation active aux salons professionnels et événements de marque. Profil recherché : • Étudiant(e) en Master (Bac+4 / Bac+5) spécialisé en Commerce, Vente ou Développement Commercial., • Professionnel(le), autonome, organisé(e) et force de proposition., • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte appétence pour le travail de terrain., • Une première expérience commerciale (stage ou alternance) sera fortement valorisée. Ce que nous offrons : • Une expérience terrain complète et formatrice au sein d’une entreprise en pleine expansion., • Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie de gestion., • Un accompagnement de proximité par notre équipe commerciale. Pour postuler : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : thomas.robino@little-atlantique.fr #recrutement #alternant #littleatlantiquebrewery #businessdevelopper

Candidate directement par mail en envoyant ton CV à lucas@klub-app.com 🩷 📝 Type de contrat : Stage (4 à 6 mois) 📍 Lieu : Nantes 🏁 Démarrage : mi-août - début septembre 🚗 Mobilité : Déplacements à prévoir dans la région. 💸 Stage rémunéré : 700 fixe + 300 variable C’est quoi Klub ? 🩷 Klub est l'application privilèges dédiée aux -26 ans qui fait le lien entre les jeunes et les établissements culturels, gastronomiques, sportifs et festifs locaux. Notre ambition : devenir l'application n°1 des bons plans locaux pour la jeunesse. Descriptif du post 🤓 Tu seras la personne en première ligne pour faire découvrir Klub® aux jeunes de la région. Grâce à toi, tout le monde sera au courant que Klub® existe ! Tes missions principales 🚀 1. Vente Terrain & Promotion de la Marque1. Vente Terrain & Promotion de la Marque • Vente directe : Assurer la vente des Pass Klub directement sur le terrain., • Ambassadeur : Présenter et promouvoir Klub activement auprès de l'écosystème local et de ton entourage pour développer la notoriété. 1. Animation des Communautés & Événementiel • Encadrement des ambassadeurs : Coordonner, manager et animer l'équipe d'ambassadeurs au quotidien., • Relations BDE : Entretenir le lien avec les BDE, les animer et les motiver pour qu'ils promeuvent Klub auprès de leurs réseaux., • Événementiel : Organiser et piloter les événements de la marque directement chez les établissements partenaires. 1. Intégration des Partenaires & Suivi Administratif • Alimentation de l'application : Intégrer et configurer les nouveaux partenaires au sein de la plateforme Klub pour enrichir l'offre., • Gestion des contrats : Assurer la gestion administrative par l'envoi et le suivi des contrats d'engagement auprès des partenaires. 1. Relation Client & Accueil des Membres • Onboarding téléphonique : Réalisation d’appels aux nouveaux membres afin de s'assurer de sa bonne prise en main de l'application. Ton profil 🎯 • Formation : Étudiant(e) en École de Commerce, Management ou Université (Bac+3 à Bac+5)., • Compétences : Forte fibre commerciale, aisance relationnelle (au téléphone comme sur le terrain)., • Qualités : Autonomie, leadership, goût pour le terrain et l'événementiel, esprit entrepreneurial., • Contrainte : Dynamique et disponible pour des déplacements réguliers. N’attends pas de cocher toutes les cases pour candidater. Ce que nous t’offrons 💥 • Un rôle clé avec une vraie marge d’autonomie., • L’opportunité de participer à l’expansion d’un projet à fort impact local., • Une ambiance start-up jeune et dynamique., • Des perspectives d’évolution au sein d’un projet en pleine croissance. Candidate directement par mail en envoyant ton CV à lucas@klub-app.com 🩷

Swiftask est une plateforme SaaS IA B2B à vocation internationale, spécialisée dans l'agentique IA et la gouvernance IA. Embarquez dans notre aventure passionnante, au coeur des évolutions tech qui transforment notre monde, au contact des décideurs clients pour traiter des sujets d'importance, cruciaux pour eux. Swiftask n'est pas qu'un outil, c'est un vecteur stratégique de développement de nos clients. Vos missions : • Mission commerciale auprès de comptes B2B interlocuteurs de la direction, manager DATA/IA, DSI, • Traitement des leads entrants et qualification, • Gestion des rendez-vous clients et démonstrations produit, • Prospection outbound ciblée (PME / ETI / Grands comptes), • Participation aux salons, événements et réseaux professionnels Profil recherché : • Bac +2 minimum, 2 ans d'expérience en vente B2B, • Vrai attrait pour la tech et l'univers IA, • Bon relationnel, autonome, structuré(e) et de bonne humeur, • English required, • À l'aise pour évoluer dans une startup dynamique en direct avec la direction Ce qu'on offre : • Poste basé à Nantes, • Salaire : 36 000 € à 60 000 € selon expérience (fixe + variable), • Un produit innovant, une équipe soudée, et un vrai impact sur la croissance Contact : gael.brisson@swiftask.ai

Qui sommes-nous Mon Porteur est une marketplace qui met en relation des particuliers, des syndics de copropriété et des professionnels avec des prestataires indépendants vérifiés, pour l’enlèvement d’encombrants, le déménagement, le transport de meubles et la manutention. Nous opérons partout en France. Notre ambition : rendre la manutention aussi simple qu’une mise en relation en quelques clics. Le poste Rattaché aux co-fondateurs, tu es responsable du développement et de l’animation de notre réseau de prestataires indépendants. Ta mission : recruter, convaincre et activer les meilleurs prestataires, et garantir une offre disponible et de qualité pour nos clients. Tu travailles en lien étroit avec les fondateurs, les opérations et le produit pour fluidifier l’intégration des nouveaux prestataires et optimiser leur expérience sur la plateforme. Tes missions 1. Recrutement et conversion des prestataires • Tu accompagnes les prestataires indépendants (auto-entrepreneurs avec SIRET) de A à Z : vérification des documents, validation du statut, finalisation de l’inscription sur la plateforme., • Tu mènes des rendez-vous en visio ou en présentiel pour convaincre les prestataires et créer un lien de confiance dès le premier contact., • Tu analyses les nouvelles inscriptions, tu décroches ton téléphone et tu relances ceux qui bloquent dans le parcours., • Tu pilotes les appels d’activation : une fois le dossier validé, tu donnes au prestataire les clés d’un démarrage réussi. 1. Pilotage et agilité • Ta journée commence par l’analyse de tes indicateurs : inscriptions, taux d’activation, missions réalisées., • Tu réajustes tes priorités selon les flux entrants et les besoins terrain., • Tu participes à l’animation de sessions collectives pour onboarder les prestataires à plus grande échelle. 1. Chasse et croissance • Tu vas chercher la croissance là où elle se trouve : sourcing sur les réseaux sociaux, recherche de prestataires qualifiés, démarchage actif pour faire grandir le réseau. Profil recherché Tu débordes d’énergie et tu la transmets à tes interlocuteurs. Échanger, argumenter, embarquer : tu adores ça. Le téléphone est ton terrain de jeu. Ce qui te motive, c’est convaincre, activer et voir concrètement l’impact de ton travail sur la croissance. • Formation en école de commerce, université ou équivalent, avec un fort intérêt pour le business development., • Une première expérience en vente, prospection ou relation partenaires est un plus., • Excellentes qualités relationnelles : à l’aise au téléphone, en rendez-vous et en négociation., • Esprit d’analyse et sens du résultat : tu sais suivre des indicateurs et proposer des actions concrètes., • Autonome, organisé, proactif, à l’aise dans un environnement rapide et en évolution., • Français courant requis. Ce que nous offrons • CDI de 20h avec période d’essai de 2 mois., • Rémunération fixe au SMIC., • Prime de recrutement versée trimestriellement : variable indexée sur les contrats de prestataires signés., • Organisation hybride : bureau à Nantes centre-ville et télétravail., • Un environnement de startup où ton impact est directement visible sur la croissance., • Une montée en compétences accompagnée par les fondateurs.

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière. _

🚀 Account Manager Software & Services – Nantes (H/F) Envie de booster votre carrière commerciale dans un environnement tech de haut niveau ? Rejoignez SCC à Lille et devenez un acteur clé de notre croissance Software & Services ! 💼 Votre mission Développer et piloter un portefeuille clients (privé & public) sur la région Nord, en proposant des solutions innovantes autour de Microsoft, AWS, Google, ServiceNow et IBM. 🎯 Au quotidien • Développer votre chiffre d’affaires via prospection et fidélisation, • Identifier les projets et accompagner les clients jusqu’à la signature, • Porter des offres innovantes autour de la transformation Cloud (migration, hybridation), du licensing et de l’ITAM, du conseil (advisory) et de l’optimisation des coûts IT (Tail & Spend Management, support tiers), • Répondre aux appels d’offres et collaborer avec un écosystème partenaires dynamique 🔥 Votre profil • Expérience confirmée en vente Software & Services IT (~5 ans), • Bonne connaissance des environnements Cloud et des éditeurs, • Esprit business, autonomie et goût du challenge 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une société où chaque collaborateur a de réelles perspectives d’évolution, • Travailler avec des partenaires technologiques incontournables, • Rejoindre une entreprise qui favorise et soutient les activités physiques de ses collaborateurs (programmes et événements sportifs), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail, • Être éligible à un véhicule de fonction 👉 Prêt(e) à faire la différence ? Postulez et rejoignez l’aventure SCC ! 👉 SCC, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances, ouvre ses postes à tous les profils.

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : SELESTE, Société de services, acteur de pompes funèbres animalières, créée en partenariat avec les vétérinaires, pour les vétérinaires. Elle exerce son activité en France. Sa mission est d’accompagner les familles dans la difficile étape du deuil de leur compagnon (Animaux de compagnie), en leur offrant des services funéraires dignes et respectueux. L’entreprise s’engage à fournir un accompagnement bienveillant, mêlant écoute, empathie et professionnalisme, afin que chaque famille se sente soutenue tout au long de ce parcours. Des services premiums ont été conçus pour accompagner dignement les animaux de compagnie décédés, afin de faire en sorte que chaque dernier au-revoir soit à l’image de l’amour partagé. Dans un contexte de projet de développement de l’entreprise, nous recherchons un : "Délégué Vétérinaire" Secteur : OUEST (Pays de la Loire / Bretagne / Nord Poitou) Missions Rattaché au Directeur Commercial, et en collaboration étroite avec le site de la région, vous avez la charge de promouvoir la vente des services et les valeurs de l’entreprise au sein des cabinets et cliniques vétérinaires orientées animaux de compagnie de la zone confiée. Vous assurez le développement du secteur. Votre Challenge ! · Après une formation personnalisée liée aux services proposés, vous vous appropriez les valeurs de l’entreprise et du modèle à promouvoir. · Selon les critères définis avec la Direction, vous mettez en œuvre une stratégie de conquête par l’identification de cabinets et cliniques ciblées ayant une activité « animaux de compagnie ». · Autonome, vous organisez votre travail et vos tournées. · Vous prospectez la zone confiée, développez et fidélisez un portefeuille de structures vétérinaires partenaires sur le secteur confié. · Vous représentez et assurez la promotion les services et les valeurs de l’entreprise auprès des vétérinaires et équipes soignantes · Vous conseillez et accompagnez les cliniques vétérinaires avec une écoute attentive et une approche personnalisée. · Vous administrez votre portefeuille de prospects, fidélisez vos clients en développant une relation de confiance durable. · Vous effectuez une veille commerciale et concurrentielle sur le marché. · Vous reportez de manière régulière et proactive, les informations utiles au suivi et au développement de l’activité. · Vous mettez à jour les données clients via l’outil CRM. · Vous participez aux évènements, réunions et salons professionnels dédiés à l’activité de l’entreprise. Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale ou scientifique… vous pouvez vous prévaloir d’une expérience commerciale terrain auprès de la cible client vétérinaire, en qualité de « Délégué vétérinaire », « Chargé de clientèle », « Conseiller aux affaires vétérinaires » « Responsable Comptes Clients »… sur la vente de services, assurances, petfood, médicaments, matériel médical… idéalement acquise sur le secteur géographique à pourvoir. · Organisé, impliqué, pro-actif, mind-set positif, bon sens relationnel, vous êtes réceptif au challenge commercial. A l’écoute active des demandes clients, empathique, vous savez apporter des conseils adaptés à leurs besoins. · Permis B obligatoire. Vous habitez sur le secteur à pourvoir. · Ce poste est proposé en CDI. Statut Cadre. · Rémunération : Fixe (selon profil et expérience) + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, valoriser votre expérience du milieu vétérinaire. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : isabelle.landreau@jdconsultants.fr · Ou appeler Isabelle au 06.16.12.41.46 · Référence : 2651-DVCRO

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, HP, IBM, Lenovo, Nutanix, Huawei, Samsung, Apple, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Missions : Afin d’accompagner notre développement sur la Région Pays de la Loire, nous recrutons un Ingénieur Avant-Vente Réseaux (H/F). Basé(e) dans notre agence de Nantes et rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comptes. Vos missions principales sont : • Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain, • Qualification du besoin, audit, • Etablissement d’architectures cibles, • Rédaction de mémoires techniques, • Soutenance, • Réponses à appels d’offre, • Veille technologique, • Participation aux évènements partenaires Et si on parlait technique ? Connaissances obligatoires : • TCP/IP (niveau détail → flux, ports, sessions), • VLAN / 802.1Q / trunk, • routing L3 : statique + dynamique (OSPF, BGP…), • NAT / PAT, • DHCP / DNS fonctionnement interne Sécurité : • Firewall, VPN, NAC, SASE, NSX, • Concepts Zero Trust / segmentation, • Gestion des accès, PAM, Bastion Maitrise des environnements : Aruba, Cisco, Fortinet, Paloalto, Microsoft Qui êtes-vous ? Vous êtes de formation Bac +5/+3 vous avez une expérience technique d’au moins 3 ans. Vous bénéficiez d’un sens avéré du service. Vous disposez d’une première expérience en tant que Consultant Avant-Vente dans le secteur du réseau et du télécom avec un bon vernis technique. Cette expérience étant significative sur les projets de transformation et de sécurisation dans des environnements complexes. Vous êtes passionné par la technologie, méthodique et rigoureux. Capacités de communication et qualités rédactionnelles Capacité d’écoute et d’analyse Grande rigueur technique et organisationnelle, curiosité technique Anglais Technique obligatoire Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles. Autres informations • Horaires : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Salaire selon profil : 45.000/60.000€, • Accord télétravail, • Voiture de fonction, • Mutuelle, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Plan épargne groupe, • Prime de participation Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour piloter et développer notre site de Nantes. Ce rôle clé s’adresse à des profils issus des ESN, capables d’allier vision business, proximité et rigueur opérationnelle. Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;, • Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;, • Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;, • Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;, • Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;, • Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;, • Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;, • Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence. Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business ! Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et satisfaction client ;, • Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;, • À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;, • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région. Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel. Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

NOTRE CLIENT : Notre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Manager Commerce H/F, gérant l’un des secteurs du magasin de Nantes. LES MISSIONS : Membre du Comité de Direction du magasin, personne de terrain, vous développez votre secteur en mettant en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous avez à cœur la satisfaction des clients en réalisant une veille concurrentielle, et en assurant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. Homme ou femme de terrain, vous managez une équipe de 8 à 15 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs) et développez leurs compétences (formation, recrutement, mobilité interne). Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d'affaires et la marge et participez aux choix des arrivages produits. Les atouts pour réussir … ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et vos équipes. _ VOTRE PROFIL : De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience dans le domaine de la distribution type GSA, GSB ou GSS, de minimum 3 ans Au-delà de votre formation et votre expérience, nous recherchons un profil : Ayant déjà managé une équipe de 8 à 15 personnes. Ayant géré un compte d'exploitation (Chiffre d'affaires) de plusieurs millions d'euros par an. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Une mobilité géographique sur plusieurs magasins dans la Région est requise pour intégrer un magasin lors de votre embauche. 13 RTT / TR / CSE / Remise produits

Description du poste En tant que Vendeur.se de Cuisines et de Salles de Bain chez MH cuisines, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur projet, depuis la découverte de leurs besoins jusqu’à la vente en magasin. Vous serez en charge de concevoir des solutions sur-mesure, d’établir des devis, de finaliser les accords et d’assurer un suivi rigoureux de vos dossiers. Ce poste est à pourvoir à plein temps et s’exerce en présentiel dans nos locaux situés à Nantes Centre ville. Qualifications • Compétences commerciales : Solides aptitudes en négociation et expérience dans la relation client, particulièrement dans le metier de l’ameublement., • Organisation et gestion : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, tout en respectant les délais annoncés., • Qualités interpersonnelles : Sens du relationnel, écoute active, et capacité à nouer une relation de confiance avec les clients., • Autres compétences valorisées : Une première expérience dans le domaine de la décoration ou de l’agencement sera un atout, tout comme des compétences en gestion de commandes et en suivi de livraison.

Notre client est un éditeur de logiciels reconnu, spécialisé dans les solutions de financement à destination des banques, organismes financiers et établissements spécialisés. Depuis près de 30 ans, il développe une plateforme métier permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie d'un financement : instruction des dossiers, gestion des contrats, leasing, calculs financiers, garanties, workflows de validation et reporting. L'entreprise combine l'agilité d'une structure à taille humaine avec la solidité d'un groupe établi. Les équipes évoluent dans un environnement où la compréhension des enjeux métier, la proximité avec les utilisateurs et la qualité et la fiabilité du produit occupent une place centrale. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA. Votre rôle : Au sein de l'équipe projet, vous accompagnerez les clients dans la mise en œuvre et l'évolution de la solution. Véritable interface entre les utilisateurs, les experts métier et les équipes produit, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée fonctionnelle, au cœur des activités de financement de vos clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des clients ;, • Animer les ateliers de cadrage et de conception ;, • Formaliser les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion ;, • Accompagner les équipes produit et développement dans la compréhension des besoins ;, • Participer aux phases de recette et de validation ;, • Piloter les déploiements et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution ;, • Assurer le suivi des projets et la coordination des différents interlocuteurs ;, • Contribuer à l'amélioration continue du produit et à l'enrichissement des bonnes pratiques de l'équipe. Une véritable culture produit : Vous rejoignez ici un éditeur disposant d'une plateforme utilisée par de nombreux acteurs du financement. Vous développerez progressivement une expertise reconnue sur un produit métier riche, complexe et très modulable, tout en bénéficiant d'une vision transverse des problématiques rencontrées par différents clients. Cette approche permet d'allier proximité avec les utilisateurs, compréhension métier, amélioration continue et impact concret sur l'évolution de la solution. Les sujets adressés : Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées : • Crédit et financement ;, • Leasing et location financière ;, • Gestion des garanties ;, • Calculs financiers et échéanciers ;, • Parcours de souscription et d'octroi ;, • Reporting et suivi réglementaire ;, • Intégration avec les systèmes d'information des clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Pour évoluer sur des projets stratégiques au cœur de l'activité des clients ;, • Pour développer une expertise forte sur les métiers du financement ;, • Pour intégrer un éditeur reconnu disposant d'un produit mature et éprouvé ;, • Pour rejoindre une équipe stable, expérimentée et accessible ;, • Pour contribuer directement aux évolutions d'une solution utilisée quotidiennement par des établissements financiers ;, • Pour bénéficier d'un environnement favorisant l'autonomie, l'apprentissage et la montée en compétences. Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet fonctionnelle, AMOA, Business Analysis ou Product, • Ownership.Vous avez une expérience poussée dans le secteur financier / assuranciel, idéalement avec une orientation crédit / leasing., • Vous avez l'habitude d'échanger avec les métiers, de comprendre leurs enjeux et de transformer leurs besoins en solutions concrètes., • Une expérience dans les secteurs de la banque, de l'assurance, du crédit, du financement ou dans l'univers des progiciels métiers constituera un véritable atout., • Au-delà du parcours, nous recherchons une personne curieuse, structurée, à l'écoute, appréciant les environnements collaboratifs et souhaitant s'inscrire dans un projet durable. Informations complémentaires : • CDI, • Nantes centre-ville, • 2 jours de télétravail / semaine, • Projets à forte dimension métier, • Perspectives d'évolution vers des responsabilités produit, avant-vente ou directio n de projet Avantages : • Rémunération fixe jusqu'à 50K selon votre expérience et expertise, • Tickets restaurants, • CE attractif (rattachement à un grand groupe), • Intéressement et participation, • Prime vacances

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45 K€ + primes déplafonnées

Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché à l'équipe commerciale de ton agence, tes missions seront articulées autour de plusieurs axes: • Développement commercial : tu t'entraines à la prospection téléphonique et participes à la croissance du portefeuille client en détectant de nouvelles opportunités, • Tu assures le back-up de l'équipe de vente et gagnes ainsi en autonomie tout au long de ton apprentissage avec nous. L'objectif étant que tu puisses rapidement élaborer, négocier, défendre et conclure tes propres offres commerciales, • Tu participes à la stratégie commerciale de ton secteur et mets en place des actions ciblées de marketing direct, approches Vertical Market vers les clients stratégiques pour ton agence, • Tu assures une veille concurrentielle et apportes tes propres préconisations marché Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. Et pourquoi toi? Parce que tu prépares une formation supérieure dans le domaine commercial et tu veux t'orienter sur de la vente de solutions techniques, globales auprès d'une cible BtoB . Qu'en plus de ça, tu es orienté business, résultat et tu es reconnu pour tes talents de négociateur. Et surtout, tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif Tu es donc prêt à rejoindre la #YELLOWTEAM Pour ça, rien de plus simple, tu postules et on revient rapidement vers toi!

Bachca est une marque raffinée et élégante d'accessoires de beauté (Brosses à cheveux, pinceaux de maquillage, barrettes, pinces, ...) distribuée dans un circuit sélectif et sur internet. Depuis 2016, la Maison s'attache à toujours innover sa gamme, tout en conservant une exigence sur le design, l'innovation et la qualité : les piliers fondateurs de Bachca. La marque est aujourd'hui présente dans plus de mille points de vente en France et à l'export (Sephora, Printemps, Galeries Lafayette, Anthropologie, Monop' Beauty ...) avec une forte progression sur ces 2 dernières années. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e Assistant.e ADV, capable de structurer et fluidifier les opérations commerciales et administratives de l’entreprise. Vous travaillerez en lien direct avec la Directrice Générale et la Directrice Commerciale. Vos missions principales : • Saisie et suivi des commandes France et Export (ERP, plateformes), • Coordination du traitement des commandes avec le logisticien, • Suivi des paiements et gestion du recouvrement, • Facturation des agents commerciaux, • Participation au reporting des performances commerciales, • Gestion du SAV B2B, • Maintenance du back-office du site B2B et de l’ERP (visuels, fiches produits, etc.), • Suivi des coûts et contrôle des factures logistiques, • Gestion des bureaux et des prestataires externes Profil recherché • Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire, orienté ADV, • Organisation, rigueur et sens de la confidentialité, • Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Sens des responsabilités et des priorités, • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils numériques Un vrai plus : • Maîtrise d’Odoo, et plus généralement l’utilisation d’un ERP, • Maîtrise de Pennylane, • Expérience dans un environnement PME Type de contrat : CDD temps plein remplacement congé maternité Rémunération : 27 000€ à 35 000€ brut annuel Télétravail : 1 jour/semaine Date de début: à partir de mi-août Localisation: Nantes centre ville Process de recrutement : • Un premier échange téléphonique, • Un entretien avec Camille, la dirigeante, et Laura, la directrice commerciale

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre corner Prêt-à-Porter de Nantes en CDI 28h, une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Booster le sell-out grâce à la formation et au merchandising en pharmacie ! En intégrant notre équipe de Conseillers en Développement des Ventes, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un Directeur Régional expérimenté, qui vous impliquera activement dans le déploiement de vos actions terrain et le suivi de vos objectifs sell-out. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en techniques de vente et négociation appliquées aux produits de santé et de grande consommation. • Former les équipes officinales sur nos produits des marques Urgo, Humer, Humex, Alvityl et Belloc, • Négocier les meilleurs emplacements dans la pharmacie avec des actions de merchandising, afin d’optimiser la visibilité de nos marques et donc d’en accélérer le sell-out, • Négocier et réaliser la mise en place d’actions promotionnelles consommateurs (comptoir, tête de gondole...), • Développer et entretenir la position de Category Captain d’URGO sur le marché du 1er soin : diagnostiquer les performances du rayon et recommander les meilleures solutions pour nos clients pharmaciens. Pour mener à bien votre mission : • De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente terrain BtoB – pharmacie, parapharmacie, grande distribution…, • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste., • Vous êtes mobile et titulaire du permis B., • Vous avez déjà eu une première expérience dans un poste itinérant France. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste itinérant demandant une mobilité sur Nantes et ses alentours (17, 29, 35, 44, 49, 56, 79, 85, 86) 📅 Début : 17 août 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Votre mission : Rejoignez une entreprise à mission, basée à Nantes et en pleine croissance ! Skoaz se donne pour mission de conseiller les sociétés innovantes dans le financement et la valorisation de leurs projets. Nous identifions les projets pertinents, aidons à l'obtention des aides les plus adaptées et améliorons la performance des processus de recherche et innovation. Vous intégrerez ainsi une équipe pour qui bienveillance et performance sont les maîtres mots. Nous saurons vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours à nos côtés. Au contact d’entreprises innovantes donc passionnantes, vous participerez à la valorisation de leurs projets dans le domaine du numérique et des systèmes d’informations. Au sein de notre équipe d’experts, vous serez amené(e) à : Prospection et Développement du Portefeuille : • Chasse active : Identifier des entreprises à fort potentiel de R&D (Startups, PME industrielles, ETI), prospecter activement (cold calling, emailing, etc.) pour obtenir des rendez-vous., • Networking territorial : Développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, pôles de compétitivité, incubateurs, etc.) pour obtenir des recommandations qualifiées., • Qualification des besoins : Analyser rapidement si une entreprise est éligible aux dispositifs (CIR/CII, JEI, subventions) lors d'un premier échange. Négociation et Closing : • Rendez-vous clients : Rencontrer des interlocuteurs de haut niveau (CTO, DAF, Dirigeant) pour présenter l'offre de valeur de Skoaz., • Élaboration de propositions commerciales : Évaluer le gain potentiel pour le client et définir les modalités de la collaboration., • Négociation contractuelle : Défendre votre proposition et gérer le cycle de vente. Suivi Relationnel : • Passage de relais : Transmettre les informations clés aux consultant(e)s chargé(e)s de la mission après la signature., • Fidélisation : Suivre le client sur le long terme pour s’assurer de sa satisfaction., • Élevage : Détecter de nouvelles opportunités pour nos clients., • Reporting : Utiliser notre CRM et outils internes. Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste de chargé(e) d’affaires (5 ans minimum), vous êtes sensible à l’innovation au sens large et faites preuve d’un vrai esprit de conquête. Une expérience au contact de la R&D, de l’innovation ou même du financement de l’innovation est un atout clé pour réussir à ce poste. Votre sympathie et votre professionnalisme seront vos meilleurs atouts en tant qu'ambassadeur(rice) de la société. Créatif(ve) et spontané(e) vous devrez adopter une approche commerciale différenciante, loin des discours formatés ou des récits robotiques d'argumentaires. Pour s’épanouir à ce poste, les qualités suivantes sont indispensables : • Excellentes qualités d’écoute et aisance à l’oral, • Culture technique et innovation, • Pugnacité et résilience pour aborder un marché concurrentiel, • Esprit d’équipe, • Discours construit et convaincant, • Sensibilité à la RSE Condition/Avantages : • Statut : Cadre, • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • Salaire fixe + variable, • Un esprit jeune et dynamique, • Un engagement RSE fort inscrit dans notre ADN, • Des bureaux dans le centre de Nantes, complétés par une politique de télétravail, • Une formation inscrite dans la durée pour une parfaite montée en compétences, • Des tickets restaurants, • Des collègues ultra sympas et solidaires

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Industrie, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Bretagne, Pays de la Loire). Vos principales responsabilités : • Piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients industriels., • Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées., • Conduire des cycles de vente complexes et multi interlocuteurs., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique, marketing) pour garantir la réussite des projets., • Participer activement à la croissance de GreenFlex et à l’atteinte des objectifs régionaux. Profil Vous êtes de formation Bac+5 Ingénieur ou École de commerce. Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en développement commercial B2B industriel, idéalement dans l’énergie, l’efficacité énergétique, la décarbonation ou les services/équipements industriels. Compétences techniques clés • Connaissance approfondie du tissu industriel du Nord-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire), • Maîtrise des environnements industriels et de leurs contraintes (utilities, process, CAPEX/OPEX, projets complexes)., • Expertise dans l’efficacité énergétique, les process énergivores ou la décarbonation., • Expérience dans la gestion de projets industriels en assistance, maîtrise d’œuvre ou clé en main., • Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation B2B dans un contexte industriel., • Capacité à gérer des cycles de vente longs et multi interlocuteurs avec enjeux techniques et financiers. Aptitudes et savoir-être • Tempérament de « chasseur » : autonome, persévérant et orienté résultats., • Curiosité, esprit conquérant et force de proposition., • Excellentes capacités relationnelles et diplomatie dans la négociation., • Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des expertises pluridisciplinaires., • Esprit analytique, fiabilité et curiosité technique., • Adaptabilité à un environnement agile et entrepreneurial Plus d'informations Localisation : Nantes ou Rennes Contrat : CDI. Démarrage : Dès que possible Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Reconnu pour son expertise auprès des industriels des Produits de Grande Consommation (PGC), des négoces de matériaux et des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB), Le Groupe MERVAL accompagne ses clients dans l'amélioration de leur performance commerciale grâce à des solutions sur mesure : data-sharing, optimisation des secteurs de vente, exploitation des données en points de vente et développement des compétences des équipes commerciales. Entreprise à taille humaine, Le Groupe MERVAL rassemble des experts métiers, des analystes, des formateurs et des développeurs informatiques afin d'apporter des solutions innovantes et performantes à ses clients . Dans le Groupe MERVAL, Merval Compétences recrute un(e) Responsable Formatio n.Nantes (4 4) Vos missi ons Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et animez des dispositifs de formation destinés aux professionnels de l'industrie fournisseurs de la grande distribution : commerciaux, négociateurs, managers, formateurs internes, directeurs commerciaux et directeurs génér aux. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées. Vos principales missions sont les suivan tes : -Concevoir des parcours et contenus pédagogiques en collaboration avec les cl ients.-Animer des formations en présentiel et à distance sur l'ensemble du terri toire.-Collaborer avec les chargés d’affaires pour la construction des offres et les rendez-vous cl ients.-Participer à la coordination de l’équipe de formateurs internes et externes : recensement des besoins, suivi de la qualité des interventions, bilans post forma tions.-Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en participant aux bilans post-formations clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagn ement.-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques, des processus qualité et des méthodes de tr avail.-Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, réglementaires et mé tiers. Profil et compétences requ ises : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'animation de formations. Vous savez concevoir des dispositifs de formation efficaces et adapter vos interventions aux besoins, aux enjeux et aux niveaux des parti cipants.Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des relations de confiance durables avec les clients, les formateurs et les équipes i nternes.Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre sens commercial vous permet d'identifier des opportunités de dével oppement. Pourquoi rejoindre Le Group e MERVAL ? -Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce d e matériaux-Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité.-Participer à des projets variés à forte vale ur ajoutée.

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Régional (H/F) pour assurer le suivi et l’animation de notre réseau de distributeurs partenaires ainsi que le développement de nos ventes multicanales. Votre mission principale sera de développer la visibilité de la marque et d’accroître le chiffre d’affaires sur votre secteur géographique. Profil recherché : Expérience commerciale réussie de la prospection, de la vente en B to B et du développement et suivi d’un réseau de prescripteurs et de distributeurs. Rigueur, pugnacité, disponibilité, sens commercial et relationnel, mais aussi une sensibilité à la technique et au design du mobilier sont des qualités requises. Ce poste très autonome est une opportunité de s'investir dans un groupe familial à taille humaine reconnu pour la qualité de ses produits et de son service, avec de réelles perspectives de rémunération pour un(e) candidat(e) motivé(e). Vos missions Développement du réseau distributeur : • Visites régulières des distributeurs et formation des équipes (chargés d'affaires, chefs de projet, bureaux d'études), • Mise à jour des matériauthèques et docuthèques, • Organisation d’animations commerciales : présentations produits, challenges, événements, • Mise en œuvre d’une stratégie de développement des comptes clés Gestion d’affaires & négociation : • Réponse aux demandes de prix, en lien avec notre pôle design, • Élaboration de devis précis et adaptés, • Suivi des affaires via notre CRM (Salesforce), • Relance des offres et négociation des conditions commerciales Votre profil • Formation Bac +2 minimum (école de commerce ou équivalent), • Expérience significative dans le secteur du mobilier, de l’aménagement ou du design, • Connaissance des circuits de prescription et des projets tertiaires Vos compétences Techniques : • Maîtrise d’un CRM (idéalement Salesforce), • Bonne compréhension technique des produits, • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, pCon Relationnelles & commerciales : • Excellent relationnel et capacité à engager vos interlocuteurs, • Sens du service client et esprit d’équipe, • Autonomie, proactivité et adaptabilité Organisationnelles : • Suivi rigoureux des dossiers, • Gestion du temps et des priorités, • Goût du terrain et forte implication commerciale Ce que nous offrons • Une offre produit design et inspirante, • Une structure locale agile et réactive, avec un excellent support aux ventes, • Un portefeuille clients existant avec un fort potentiel de développement, • Un environnement international, collaboratif et centré sur l’humain Informations pratiques • Type de contrat : CDI, • Lieu : Nantes / région ouest, • Temps de travail : Temps plein

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Au sein du réseau de service après-vente dédié aux pompes à chaleur et chaudières, vous intégrez une équipe d’animateurs technico-commerciaux expérimentés où règne l’entraide, l’esprit d’équipe et la convivialité, sous la responsabilité du Directeur régional. Vous travaillerez en autonomie sur votre secteur géographique, avec des missions riches et variées, au cœur de la relation avec les réseaux SAV partenaires. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise technique et votre sens du relationnel au service d’un leader de l’industrie engagé dans la décarbonation ? Alors, rejoignez-nous en tant qu’Animateur Technico-Commercial SAV (f/h) et venez contribuer au développement et à la performance du réseau de service après-vente sur les régions Pays-de-la-Loire et Bretagne. VOTRE CHALLENGE Rattaché au Directeur Régional, vous assurez l’animation du réseau de services après-vente et accompagnez le déploiement des accords de référencement nationaux en coordination avec le service Grands Comptes. A ce titre, vos missions sont : Développer et animer le réseau SAV • Identifier, visiter et développer les services après-vente de votre région afin de structurer et renforcer le réseau partenaires., • Mettre en œuvre des plans d’actions avec les chefs d’agence et directeurs SAV pour soutenir le développement commercial., • Animer les techniciens et partenaires SAV afin de renforcer leur engagement et promouvoir les solutions du Groupe., • Piloter votre activité et gérer votre budget d’animation dédié au développement des ventes. Former et accompagner les partenaires techniques • Former les techniciens des réseaux SAV aux produits et solutions du Groupe., • Maintenir un haut niveau d’expertise technique et assurer une veille sur les solutions du marché., • Identifier et accompagner les sous-traitants et installateurs dans leur montée en compétences via des actions de formation. Contribuer à la qualité de service du réseau • Accompagner le déploiement des premières mises en service des équipements sur votre secteur., • Veiller à la disponibilité des pièces détachées et au bon déploiement des référencements produits., • Participer à la mise à jour et à l’optimisation de la cartographie du réseau SAV. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an), • Poste rattaché à votre zone d’activité (Pays-de-la-Loire et Bretagne), • Parcours de formation et d’intégration complet, • Plan de mobilité et d’évolution au sein du Groupe, • Package de rémunération avec prime de participation, • Véhicule de fonction et carte essence (usage personnel), • Jours RTT, • CSE VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI • Issu d’une formation technique (génie climatique, thermique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du service après-vente, de l’animation de réseau technique ou du développement commercial dans l’univers du génie climatique., • Vous disposez de solides connaissances techniques des équipements de chauffage et de production d’eau chaude, et vous aimez transmettre votre expertise., • Autonome et organisé, vous savez développer et animer un réseau de partenaires techniques tout en pilotant votre activité grâce aux outils digitaux., • Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des partenaires autour d’objectifs communs vous permettent de réussir dans ce rôle de terrain. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Greenflex, acteur de la performance énergétique réalise des projets CPE (contrat de performance énergétique), clé en main ou en tant que BE Fluides. Nous recherchons pour notre agence de Nantes un ou une chargé CVC/Froid pour accompagner le développement de nos activités au national. Il est prévu une montée en compétences sur la thématique du froid. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable d’équipe technique local de BU Tertiaire et travaillerez en coordination avec les ingénieurs et chargés d’affaires sur les missions. Vous adresserez les principaux marchés du Tertiaire, notamment le domaine du Retail alimentaire, mais aussi de l’hôtellerie, la logistique, des services et bâtiments de santé. MISSIONS Vous serez en charge d’assister les équipes projets dans des missions de conception pour des projets Froid et CVC. Lors de vos missions, vous êtes fonctionnellement rattaché au responsable de projet sur chacune des missions ou suivant votre expérience pourrez être amené à piloter les projets. En avant-vente • Réaliser des visites de sites en binôme dans un premier temps, autonome par la suite, • Réaliser des audits techniques et compte rendu associé, • Participer à la rédaction des mémoires techniques En phase étude : APS/APD, DCE, ACT • Réaliser les bilans thermiques et de dimensionnement des installations énergétiques., • Evaluer les gains énergétiques associées aux solutions préconisées, • Proposer la meilleure solution technico économique (technologie, régulation, systèmes de récupération de chaleur…) en lien avec les CEE valorisables, • Rédiger les CCTP pour les lots froid, CVC et plomberie, • Produire les pièces graphiques (plans d’implantation, schémas de principe…) au dossier de consultation des entreprises (DCE) ainsi que les métrés des différents lots, • Définir les limites de prestation des lots techniques et valider les aspects sécurité des projets, • Etablir les DPGF et bordereaux de prix unitaire pour consulter les entreprises et analyser les offres. En complément, vous êtes intégré au sein d’une ExperTeam transverse nationale • Proposer, participer, voir développer les process internes, méthodologies et outils, • Assurer la veille technique et réglementaire, • Participer à la montée en compétence des équipes techniques PROFIL BAC+2 à BAC+5 : licence professionnelle, master génie climatique ou équivalent, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent d’au moins 1 an et vous démontrez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable. COMPETENCES TECHNIQUES : • Maitrise de logiciels de conception type Autocad ou équivalent., • Expérience en conception et dimensionnement des éléments fluides en phase d’étude sur les lots suivants : CVC, désenfumage et distribution hydraulique sanitaire., • Connaissance sur les lots génie climatique, plomberie, • Connaissance des réglementations applicables, • Une expérience sur des projets en retail alimentaire est appréciée, • Une expérience sur les équipements frigorifiques et une connaissance en froid commercial sont un plus. Vous souhaitez monter en compétences sur les sujets liés au froid ou sur d’autres compétences techniques. Un parcours professionnel vous sera proposé afin d’évoluer. APTITUDES & SAVOIR ETRE : • Esprit d'analyse et force de proposition technique, • Aisance dans la relation avec homologue, fournisseur et entreprise, • Esprit d'équipe, • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle avec autonomie et rigueur, • Sens de l'organisation et respect des délais dans un environnement multi-projets Plus d'informations Localisation : Nantes Type de contrat : CDI Le permis B est obligatoire afin de pouvoir mener à bien vos missions. Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. Nos agences du Nord et Grand Ouest vous offrent la possibilité de rejoindre leurs équipes sur le poste de : Responsable de Développement Commercial - Grand Ouest H/F Vos Missions : 1 - Développement et Prospection • Cartographier, Identifier et qualifier les décideurs, • Cibler des comptes clés à développer, • Développer le portefeuille existant et ouvrir de nouveaux comptes, • Détecter les opportunités de croissance sur de nouveaux marchés ou segments, • Mettre en place un Plan Annuel d’Activité pour assurer la réalisation de vos objectifs (RDV, potentiels, Ouvertures de comptes, émissions, ventes 2 - Montage et coordination d’offres • Participer au montage d’offres complexes avec l'appui de la direction métier, • Structurer les dossiers de réponse et porter la vente jusqu'au lancement du projet, • Garantir la cohérence technique et commerciale des propositions, • Participer à la négociation et à la conclusion des contrats, • Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et détecter de nouveaux besoins 3 - Positionnement et synergies internes • Travailler en binôme avec les directions métiers, • Capitaliser sur les références clients et les retours d’expérience, • Contribuer à la visibilité d’ACCEO sur le tertiaire (salons, webinaires, publications)., • Faire évoluer nos offres pour répondre aux besoins des clients, • Collaborer avec les équipes marketing, produit et technique pour adapter l’offre, • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la vente de services d'ingénierie similaires auprès de comptes clés maitrisés : + Maîtrise sectorielle des codes et d'un réseau actif auprès de Foncière (Asset Manager, Promoteurs, Architectes) & Industrie, Agroalimentaire + Culture d'Ingénierie : Aisance et facilité dans la compréhension et la vulgarisation de la technicité du bâtiment. Appétence naturelle à l'apprentissage des normes et réglementations + Agilité : Capacité à naviguer dans une organisation matricielle + Mobilité et flexibilité pour intervenir sur un large territoire selon les opportunités + Maîtrise des techniques de négociation commerciale et des ventes complexes. Sens commercial et stratégique Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d’un excellent relationnel commercial et d’un véritable sens du service. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + téléphone, tablette et voiture de fonction + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H

Business Analyst Digital Confirmé (H/F) Dans le cadre de programmes de transformation digitale et d'évolution des systèmes d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour renforcer une équipe produit évoluant dans un environnement Agile à grande échelle. VOS MISSIONS Analyse et cadrage des besoins • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et aux échanges d'architecture., • Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions demandées., • Assurer la cohérence des solutions proposées avec les enjeux métier et les contraintes du système d'information. Rédaction et gestion de la documentation fonctionnelle • Produire et maintenir une documentation de référence claire, structurée et pérenne., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, les règles de gestion et les contrats d'interface., • Formaliser les User Stories et garantir leur qualité tout au long du cycle projet., • Contribuer à la création et à la mise à jour des maquettes fonctionnelles. Pilotage et réalisation des tests • Définir la stratégie de tests adaptée aux évolutions mises en œuvre., • Concevoir les cas de tests et les jeux de données associés., • Réaliser les tests d'intégration sur les parcours utilisateurs et les interfaces digitales., • Analyser les anomalies et accompagner leur résolution avec les équipes concernées. Contribution au delivery Agile • Rédiger des User Stories complètes et exploitables par les équipes de réalisation., • Définir les critères d'acceptation, les dépendances et les règles métier associées., • Accompagner le Product Owner dans la préparation et la priorisation du backlog., • Participer activement aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives et ateliers de refinement. Amélioration continue et innovation • Contribuer à l'optimisation des pratiques de l'équipe., • Utiliser les outils d'intelligence artificielle et les techniques de prompt engineering afin d'améliorer la qualité, la rapidité et la pertinence des livrables., • Participer aux initiatives d'innovation et au partage des bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Business Analyst dans des environnements digitaux complexes., • Vous maîtrisez l'analyse et la formalisation des besoins métiers ainsi que la rédaction de spécifications fonctionnelles., • Vous disposez d'une solide expérience dans la rédaction de User Stories et la gestion de backlog sous Jira., • Vous avez déjà mené des campagnes de tests d'intégration et défini des stratégies de validation fonctionnelle., • Vous connaissez les parcours digitaux clients, notamment les parcours de vente et les espaces selfcare sur le web et le mobile., • Vous possédez une expérience dans le secteur de l'assurance (IARD, prévoyance, épargne ou protection sociale)., • Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile et idéalement SAFe., • Vous maîtrisez les outils Jira et Confluence., • Vous savez lire et exploiter des maquettes réalisées sous Figma., • Vous êtes sensibilisé aux enjeux d'accessibilité numérique (RGAA)., • Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse., • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Compétences appréciées • Connaissance de Figma., • Sensibilité aux normes d'accessibilité numérique (RGAA)., • Expérience ou intérêt marqué pour les outils d'IA générative et le prompt engineering appliqués aux activités de Business Analysis., • Expérience dans des organisations Agile à l'échelle (SAFe). À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Afin d'accompagner le développement de notre nouvelle structure Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE, nous recherchons plusieurs Négociateurs / Négociatrices Transaction. Les postes à pourvoir peuvent l’être sur les secteurs de Nantes, du littoral baulois ou morbihannais. Daniel Féau est une maison familiale fondée à Paris il y a 80 ans dont les collaborateurs sont tous très attachés aux valeurs et à l’humain. Le sens du service, le respect de l’éthique et de la confidentialité sont partagés par tous et contribuent à la fidélité de notre clientèle et à nos performances professionnelles. Avec un montant annuel de biens vendus de près d’un milliard et demi d’euros, nous sommes toujours leader des ventes de biens de luxe et des biens familiaux à Paris et en proche couronne Ouest et également présents sur la Côte normande ainsi que sur la Provence et la Côte d’Azur. Pour accompagner ce développement sur le Grand Ouest, nous recherchons plusieurs nouveaux talents. La puissance de la marque, les outils technologiques et marketing mis à disposition ainsi que votre talent commercial permettront d'atteindre des résultats élevés avec la rémunération correspondante. Rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge et développerez un portefeuille d'affaires de qualité. • Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante, • Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers, • Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité, • Vente et accompagnement dans les démarches notariales Une expérience significative d'une année minimum dans une fonction de Négociateur/Négociatrice Immobilier est requise sur le secteur concerné. L’adéquation avec la sociologie de notre clientèle sera appréciée. Statut : Agent Commercial Une proportion de notre clientèle pouvant être internationale, l'anglais sera un plus pour ce poste. La culture et les valeurs de Daniel FEAU sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité dans notre maison traduit l'attachement. Nos consultants / consultantes travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Merci d'adresser votre candidature par e-mail (CV avec photo et lettre de motivation) à : Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE Monsieur Alexandre ESCOLLE 3 place Aristide Briand - 44000 NANTES alexandre.escolle@danielfeau.com

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations, excellence opérationnelle et IT. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de gestion de projets de transformation digitale, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients, vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que • Schémas directeurs et feuilles de route de transformation digitale et IA, • Cadrage, gouvernance et pilotage de programmes stratégiques, • Transformation des organisations et des processus, • Aide au choix de solutions ou partenaires, • Conduite du changement et accompagnement des parties prenantes, • Structuration de dispositifs de pilotage et de performance 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie manufacturing),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) en Gestion de Projets SI capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de projets de transformation et de gestion de de transformation digitale projets SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients et de l’ensemble des directions des entreprises, vous les accompagnez dans la réalisation des projets de transformations de leur organisation. Vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que : • Cadrage et pilotage de projets de transformation digitale et IA, • Structuration et pilotage de projets de transformation, • Elaboration d’audit/diagnostique, • Optimisation des processus et efficience opérationnelle, • Définition et modélisation de nouvelles structures d’organisation, • Accompagnement des hommes et du changement, • Elaboration de schémas directeurs des systèmes d’information, • Aides au choix éditeurs / intégrateurs, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projet de transformation des SI. 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 8 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie,…),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

CDI ou Agent Commercial indépendant à Pornichet (44) ? Rejoignez un groupe familial indépendant où l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Depuis plusieurs décennies, notre groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : syndic de copropriété, gestion locative, location, immobilier d'entreprise et transaction. Fort de plus de 80 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs de proximité, de confiance et d'esprit d'équipe. Dans le cadre du développement de notre agence de Pornichet, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier Transaction, en CDI ou sous le statut d'Agent Commercial, selon votre projet professionnel. Votre mission Vous développez votre activité sur un secteur dédié, avec l'appui d'une équipe locale expérimentée et de nombreux apporteurs d'affaires internes. Vos principales missions : • Prospecter et développer un portefeuille de biens à vendre., • Valoriser les opportunités issues de nos activités de syndic et de gestion locative., • Réaliser des avis de valeur et obtenir des mandats de vente., • Accompagner les vendeurs dans toutes les étapes de leur projet., • Qualifier les besoins des acquéreurs et organiser les visites., • Négocier les transactions et assurer le suivi jusqu'à la signature chez le notaire., • Développer une relation durable avec vos clients afin de devenir leur interlocuteur de confiance. Pourquoi nous rejoindre ?Un véritable avantage concurrentiel Vous bénéficiez de la synergie entre nos métiers (syndic, gestion locative et transaction), génératrice d'opportunités commerciales qualifiées. Un accompagnement personnalisé • Intégration et formation à nos méthodes., • Soutien quotidien de la direction et de l'équipe., • Outils digitaux performants et environnement de travail moderne. Une rémunération attractive En CDI : • Salaire fixe ou avance sur commissions., • Commissions motivantes., • Primes liées aux performances. En Agent Commercial : • Rémunération basée sur un système de commissions attractif., • Grande autonomie dans l'organisation de votre activité., • Accompagnement commercial et administratif par l'agence. Les avantages • Tickets restaurant (pour le CDI)., • Mutuelle d'entreprise (pour le CDI)., • Une entreprise familiale, indépendante et reconnue sur son territoire., • Une équipe dynamique, engagée et bienveillante. Le profil que nous recherchons Vous aimez le terrain, le contact humain et les challenges commerciaux. Vous avez une première expérience en immobilier ou dans la vente, ou vous souhaitez vous investir pleinement dans ce métier avec une forte culture du service client. Vos atouts : • Sens du relationnel et de l'écoute., • Goût du développement commercial., • Esprit d'équipe., • Organisation et autonomie., • Bonne connaissance du secteur de Pornichet et de la presqu'île guérandaise appréciée. Permis B indispensable. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où votre réussite est reconnue ? Rencontrons-nous. :)

Elypse est une agence digitale en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l’optimisation du référencement SEO et la conception de sites web sur-mesure pour TPE/PME – Artisans. Depuis plus de 10 ans, nous sommes fiers de compter sur une équipe de professionnels du digital. Plus de 30 collaborateurs répartis sur 4 agences (Bordeaux, Toulouse, Nantes et Lyon) mettent leur expertise et leur créativité au service de nos clients. L’obtention du label Truxt renouvelé en 2025 atteste de notre engagement envers des normes éthiques, la transparence, la responsabilité et le respect de la vie privée. Afin de poursuivre le développement d’Elypse et compléter notre équipe commerciale, nous recherchons nos prochains talents ! MISSIONS ET PROFIL Dans le cadre de votre intégration vous effectuerez une semaine de formation à nos méthodes de vente. Cette formation se tiendra à notre siège social à Bordeaux où vous pourrez rencontrer nos équipes et services ! Prospecter de nouveaux clients par téléphone à l’agence. Vous générez des rendez-vous qualifiés et conseillez les professionnels de votre secteur pour répondre à leurs objectifs de communication. (Création de site web, référencement naturel…) Effectuer les rendez-vous terrains issus de votre prospection en cycle de vente court. Expérience professionnelle : Les jeunes diplômé(é)s et les candidat(e)s en reconversion sont les bienvenu(e)s. Tentez votre chance ! Si vous avez des compétences commerciales, elles seront un atout ! Mais chez nous, ce sont surtout votre détermination et votre force de persuasion qui comptent. Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique directe ? Vous avez le sens du relationnel et le goût du challenge ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Elypse, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant avec une rémunération attractive ! Le service technique et le service client constituent un réel support pour optimiser vos ventes. De nombreux avantages ! Fixe à 2100€ brut + commissions non plafonnée, (package annuel entre 30€ à 60k€ ou plus selon performances) Véhicule de fonction + carte essence + entretien (modèle Peugeot 208 de 2022) Téléphone + Ordinateur portable Challenges mensuels sur objectifs (Week-end ski, escapades, restaurants étoilés, cadeaux, 1 ou 2 voyages d’une semaine par an) Titres restaurant 9,5 euro par jour Perspectives d’évolution au sein de nos agences Type d’emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi Mutuelle à 50% et prévoyance. Plus de la moitié de nos commerciaux gagnent en moyenne plus de 4000€ brut par mois et le meilleur salaire mensuel brut 2024 s’élève à 11 631€. Perspective d’évolution - mobilité inter-agences Vos performances et vos ambitions peuvent vous ouvrir des opportunités de carrière dans l’une de nos agences en France, notamment celle de Lyon. Nous privilégions la promotion interne et accompagnons les collaborateurs mobiles qui souhaitent évoluer vers de nouvelles responsabilités. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Prise de contact par téléphone avec notre chargée de recrutement. Entretien physique avec le manager. Si 1er entretien validé : un second entretien avec mise en situation sur notre argumentaire commercial. Félicitation vous pouvez intégrer l’équipe ! Alors, envie de faire partie de l’aventure ?

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • La fidélisation de notre clientèle, • Développer un territoire et développer le portefeuille clients avec la prospection de nouveaux comptes, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées Heliaq, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de solutions IBM Power (IBMi & Linux) et services associés (externalisation, services managés) Vous maîtrisez les fondamentaux : prospection, négociation, fidélisation. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts ! Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de cette activité. Package et informations complémentaires : • Salaire selon profil 60.000 - 80.000€ package, • Véhicule, • Accord de télétravail, • RTT : 9.5 jours par an, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à80% sur la formule salarié + enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

En tant que Consultant CRM RevOps / Sales Ops, tu accompagnes nos clients dans leur transformation commerciale. Tu pilotes des projets de (re)configuration HubSpot de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement, en passant par la formation des équipes. Tes missions au quotidien : Piloter des projets CRM de A à Z • Définir les priorités, suivre l’avancement, gérer les parties prenantes et anticiper les risques en étant proactif·ve dans leur résolution, • Animer des ateliers de cadrage pour comprendre les besoins des équipes Sales, Marketing et Service Client, • Assurer un reporting clair et régulier auprès de toutes les parties prenantes, • Implémentation et optimiser HubSpot : configuration des hubs (Sales, Marketing, Service), migration et structuration des données, paramétrage des automatisations, création des dashboards de performance et intégration aux outils tiers. Déployer une stratégie CRM durable • Définir les bons process : pipeline, cycle de vente, segmentation, scoring, automatisation, etc., • Accompagner la migration des données et veiller à la qualité des informations exploitées., • Proposer des optimisations régulières pour faire évoluer l’architecture CRM dans le temps., • Fournir des recommandations claires pour soutenir la performance des équipes métiers. Accompagnement client & Amélioration continue • Réaliser des formations autour des usages métiers de Hubspot (Vente, Marketing ou encore Service Client), • Identifier et proposer des évolutions de configurations à ton clients Profil recherché • Tu as déjà une première expérience (3 ans) autour de la vente sur des postes de AE, Biz Dev ou encore KAM et CSM. Ou tu as évolué sur des postes similaires comme CRM Manager ou Sales Ops, • Tu es curieux/se, organisé.e, dynamique et orienté.e résultat, • Tu sais communiquer aisément avec les clients afin de pouvoir les accompagner avec pédagogie, • Tu t’intéresses au monde de la vente et aux technologies : CRM, IA, no-code, automatisation, etc., • Tu as envie de faire partie d’une équipe, qui se soutient et qui s’entraide ! Pas encore expert.e ? Pas d’inquiétude. Ce qui compte, c’est ta logique, ton sens des process et ta capacité à comprendre les enjeux clients. Ta personnalité sera ton atout. Si tu te reconnais, on a hâte d’échanger avec toi ! Déroulement des entretiens On va à l’essentiel, tout en prenant le temps de bien se découvrir. Un process clair, rapide et surtout fait pour que tu saches si on est la bonne équipe pour toi ! Les étapes : 1️⃣ Call découverte (environ 30min) Un premier échange avec Clémence, notre Responsable Admin/RH, pour parler de ton parcours, de ce qui t’anime et répondre à toutes tes questions sur Yuzu Corp. 2️⃣ Entretien métier (environ 1h) Un échange avec Quentin pour parler du poste, de notre vision et voir si ton projet match avec ce qu’on recherche. 3️⃣ Cas pratique (20min) Un exercice concret basé sur des projets réels pour te plonger direct dans la peau d’un chef de projet 4️⃣ Rencontre avec les équipes (30min) Echange dans nos locaux pour rencontrer les équipes et la Direction Si tout match … Welcome chez Yuzu Corp ! 🎉