Offres vente à NantesCréer des alertes d'emploi

Prospecter de nouveaux points de vente et prendre des rendez-vous commerciaux. Identifier les opportunités de développement et proposer des actions adaptées. Chef de secteur en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature,.Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’al

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Le Cabinet Balthazar Sélection spécialisé dans les métiers du notariat, recrute pour une étude cliente sur Nantes, un(e) Clerc de Notaire polyvalent(e).Rédaction des actes notariés (vente, succession, donation, divorces.Préparation et constitution des dossiers (formalités préalables).Suivi

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Rejoignez notre équipe en tant qu'animateur réseau pour accompagner nos franchisés Temporis et leurs équipes au quotidien !.

Venez composer nos équipes de choc des boulangeries Ange et préparez votre CAP Vente. Vous suivrez un CAP en alternance au sein de notre boulangerie ANGE, sur une durée de 2 ans. Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion… et d'autres nouvea

Belle entreprise française spécialisée dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée en BtoB basée à Lille. De formation commerciale ou son équivalent, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la vente de solutions ou services en BtoB.

Notre client est spécialisé dans la vente et la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets, portes de garage, etc.L'entreprise intervient principalement en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Vendée et départements limitrophes.Elle développe également une activité de dépannage pour volets

Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs pour notre client, leader des boissons aux fruits en France et 2ᵉ acteur des Soft Drinks.Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performan

Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnel.Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu, de flexibilité ou d'une opportunité pour diversifier votre expérience professionnelle,.Les types de missions que nous proposons :.Animation / Vente / Dégustation.Des miss

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Le rôle en deux mots: Rôle opérationnel, contact direct prospects et démos produits.Vous aimez travailler de manière autonome et flexible? .Vous souhaiteriez développer votre carrière dans un environnement international? .La technologie et l’innovation vous passionnent?.L’équilibre vie

Il/elle est responsable du traitement des dossiers sur l’ensemble du cycle de l’avant-vente: il/elle participe à l’élaboration de la stratégie business aux côtés des commerciaux et pilotes des comptes, porte les offres services et solutions, anime la relation client, et coordonne les équ

LA PETITE BOUCHERIE DE TALENSAC est une entreprise spécialisée dans la vente de produits de boucherie de qualité. Travailler avec LA PETITE BOUCHERIE DE TALENSAC, c’est adhérer à une tradition artisanale tournée vers l’excellence et la satisfaction des consommateurs. Vous apprendrez l'art

CapCar recrute : Agent Automobile Indépendant.Rejoignez le 1er réseau d’agents auto indépendants, élu Meilleure Franchise de France 2025.Qui sommes-nous ? CapCar révolutionne l’achat/vente de véhicules d’occasion avec un modèle simple, flexible et rentable.Sans droit d’entrée, vous l

En tant qu'Agent Immobilier Indépendant chez SAFTI, vous serez en charge de l'acquisition et de la vente de biens immobiliers, de la prospection de clientèle et de la gestion des négociations. Compétences en immobilier : Non requises, vous recevrez une formation très qualifiante.

En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos équipes terrain et le suivi de nos actions pour des marques prestigieuses. Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs projets en même temps, vous aimez travailler en équipe et vous avez un excellent sens du re

Je recherche mes 2 futures Collaborateurs-trices en tant que Conseiller-e de ventes indépendant en cosmétiques. Une rémunération attractive allant de 20 % à 32 % sur tes ventes + primes.

CapCar, élue Meilleure Franchise de France 2025, est le premier réseau de mandataires automobiles indépendants en France. En tant qu’Agent automobile indépendant chez CapCar, vous accompagnez vos clients dans la vente et l’achat de véhicules d’occasion 🚘.

Développer et promouvoir les produits de l’entreprise sur le marché français (B2B).Définir et décomposer les objectifs annuels de vente, et développer de nouveaux clients, canaux et opportunités de marché.Recueillir des informations sur le marché dans le secteur photovoltaïque et du stoc

En tant qu'agent automobile, vous serez chargé de gérer tout le processus de vente et d’achat de véhicules d’occasion. Compétences en évaluation automobile : Connaissance des véhicules d'occasion et aptitude à estimer leur valeur avec précision. Formation ou expérience dans le domaine a

Responsable régional des ventes de la société SCHIFFEMAN.Ce rôle à temps plein implique une prospection clients intense pour se créer des partenaires et animer un réseau de concessions automobiles et de distributeurs auto.Vous serez responsable de la gestion des opérations de vente et de l'a

Compétences en vente et négociation : Expérience en stratégie de vente, négociations efficaces et atteinte des objectifs commerciaux. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs de vente de l’entreprise.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons 5 agents commerciaux indépendants, un par secteur géographique :. Statut d'agent commercial indépendant (auto-entrepreneur ou société). Expérience en vente B2B ou en développement commercial.

Spécialiste des formations CPF, IA, reconversion & montée en compétences. Expérience setter / call center / vente / formation = gros plus. Mandyben Formation (IMPORTANT).

🚀 Nous recrutons : Business Manager (H/F) Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Business Manager pour rejoindre l’aventure KLIPER! Vous devrez entendre, comprendre et vous approprier le besoin du client de KLIPER afin de pouvoir le retranscrire ensuite aux indépendants. Au-delà de ces différentes missions au quotidien, votre rôle sera de contribuer activement au développement de KLIPER en France comme à l’étranger. Vos idées comptent ! Vous démontrez l'aspect proactif de votre profil tant avec les candidats au quotidien qu'avec vos collègues et managers au sein de l'équipe en essayant d'apporter de nouveaux moyens, de nouveaux outils et de nouvelles idées pour optimiser les processus. Rattaché(e) à l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de sélection des profils pour des missions chez nos clients en France et à l’international. Vous serez formé(e) à notre métier et bénéficierez d'un accompagnement poussé durant toute votre période d'intégration. Nous avons besoin de profils ayant de l'impact, passionnés par la vente et l’industrie du futur et qui ont envie de grandir et d'évoluer dans une structure solide et réputée sur le marché. 💼 Votre profil et vos atouts • Une première expérience commerciale ou entrepreneuriale, • Un vrai intérêt pour la vente, l’innovation et l’industrie du futur, • La maîtrise d’une langue étrangère (allemand, italien ou espagnol) est un vrai plus pour participer au projet KLIPER Monde ✨ Pourquoi rejoindre KLIPER ? • Un bureau en plein cœur de Nantes – Place Viarme, • Un groupe international de 200+ collaborateurs en forte croissance, • De véritables perspectives d’évolution (Senior Consultant, Principal Consultant, Team Leader, ...), avec une rémunération fixe évolutive et une rémunération variable non plafonnée qui prend en compte le partage d’information, de leads clients et du réseau d’indépendants., • Formation continue et un accompagnement de nos seniors, • Une organisation flexible du temps de travail - favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle, • Une superbe ambiance de travail, vous pourrez le constater vous- même, • Et encore plein d'autres avantages mais gardons un peu de suspens…

🚀 DevOps Senior – Mission Long Terme (36 mois) – Démarrage ASAP Je recherche un DevOps Senior pour rejoindre une équipe stratégique au cœur d’un produit utilisé quotidiennement par plusieurs milliers d’utilisateurs et déployé dans plus de 1400 points de vente. 🎯 Mission longue durée : 36 mois 📍 2 jours de télétravail / semaine ⏱️ Démarrage : ASAP 💼 Temps plein 🔎 Contexte : Vous intégrerez une équipe DevOps de 3 personnes, dédiée à l’ensemble de la ligne de produits de la Gestion Commerciale en magasin. L’objectif : accompagner le développement, le déploiement et l’exploitation d’une solution back office essentielle (gestion produits, prix, stocks, commandes, inventaires, traçabilité, étiquettes électroniques, etc.). 🛠️ Vos missions • Réaliser des installations sur de nombreux environnements de recette., • Gérer des problématiques d’installation, de déploiement et d’exploitation sur deux environnements : • Serveurs magasins Windows, • Solutions Cloud GCP • Intervenir sur des actions de Build (construction, création) et de Run (maintenance)., • Collaborer avec 4 équipes produit, en allant chercher l’information et en fluidifiant les échanges., • Gérer plusieurs demandes en parallèle, en autonomie tout en restant solidaire avec les autres DevOps. 🎯 Compétences recherchées : • Windows Server, • Cloud GCP (idéalement), • Maîtrise d’outils : Ansible, Terraform, AWX, • Capacité à rédiger et maintenir de la documentation (Confluence), • Organisation, proactivité, sens du collectif, • Autonomie sur les actions techniques, tout en partageant avec l’équipe 🧩 Environnement technique : • Windows, • GCP, • Ansible / Terraform / AWX, • Confluence 📄 Livrables attendus : • Comptes-rendus d’installation, • Documents d’exploitation, • Fiches consignes (supervision, exploitation), • Mise à jour des documents d’environnement, • Pages Confluence pour le groupe DevOps 👉 Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un périmètre à fort impact et dans un environnement technique stimulant, discutons-en !

Entreprise JD CONSULTANTS, Cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client Centrale d'achat vétérinaire devenue un des leaders de la distribution de produits pharmaceutiques et matériels médicaux. Son métier : Acheter en gros volume, stocker et livrer ses clients. Sa mission : Etre le partenaire quotidien du vétérinaire dans son exercice professionnel libéral. Son implantation : Plusieurs sites en France Ses équipes : >300 salariés Des valeurs fortes, un engagement collectif, une culture de proximité, la qualité des relations humaines, les conseils avisés des équipes terrains et support, un sens accru du service client, l’innovation des gammes proposées, une logistique de pointe leur permettent d’accompagner avec force et succès le développement de leurs clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance constante ! Doté d’un leadership naturel, fédérateur, vous avez à cœur la satisfaction des clients et le sens du service ? Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec nous. Dans le cadre de la croissance de son activité, nous recherchons un (h/f) : « Responsable Grands Comptes » « KAM » Basé sur un axe « La Roche sur Yon / Nantes / Angers » Votre Challenge ! · Sous l’autorité de la Direction commerciale, vous êtes en charge du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients «Grands Comptes» composé de Groupements vétérinaires (GIE), de centrales de référencement d’achats, de réseaux de cliniques vétérinaires et E-boutiques vétérinaires répartis sur le territoire national. · Dans le cadre de la politique commerciale auprès des réseaux Grands Comptes nationaux ou régionaux, vous assurez le suivi de la relation commerciale, optimisez la promotion et le développement des services de la Centrale, en interaction avec l’équipe en charge du matériel. · Vous organisez les rendez-vous annuels, préparez les réponses aux appels d’offres réseaux, suivez les négociations et les résultats. Vous coordonnez et orchestrez le lien entre les comptes clés et les différents intervenants de la Centrale pour garantir la qualité de service, assurer leur satisfaction et renforcer la collaboration avec les comptes clés. · Vous identifiez des entreprises partenaires potentielles en mesure de proposer des services répondant aux demandes des clients de la Centrale. Vous établissez les conditions de partenariats et suivez la relation avec ces entreprises partenaires. · La Centrale est distributeur exclusif d’une gamme de petfood destinés aux chiens et aux chats de toutes tailles et de tous âges. Vous en assurez l’animation commerciale (opportunités de référencement, opérations de promotion, conception d’outils d’aide à la vente, suivi des ventes …). · Vous êtes soutenu dans votre activité par des assistantes commerciales que vous managez au quotidien (organisation activité, suivi des objectifs, entretiens annuels…). Vous participez aux réunions des managers de l’entreprise. Profil (h/f) · Issu d’une formation supérieure en commerce (Bac + 3 / +5), ingénieur en agriculture ou en agronomie, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Responsable Grands-Comptes, Key Account Manager, Gestionnaire de Comptes Clés …. idéalement en santé animale au sein de l’éco-système vétérinaire, laboratoire pharmaceutique vétérinaire, petfood, matériel ou services pour vétérinaires, ou dans l’univers pharmaceutique en santé humaine, parapharmacie, répartition pharmaceutique, dans la distribution agro-alimentaire (GMS) ou agricole. · Organisé, impliqué, doté de fortes capacités relationnelles et force de conviction, votre sens accru du service client et votre goût du challenge sont pour vous des atouts importants. Vous êtes reconnu pour votre agilité, vos capacités d’analyse, votre aisance en négociation. · Vous savez gérer des projets et travailler en transversalité. · Ce poste a une portée opérationnelle terrain et siège. Des déplacements sont à prévoir sur site et auprès des clients. · La maîtrise des outils informatiques est impérative (type ERP/CRM, bonne maîtrise d’Excel). · Statut Cadre. Rémunération selon profil et expérience (Fixe + Bonus + avantages + voiture de fonction…). · Le poste est basé près de Nantes et nécessite une présence au siège toutes les semaines (lieu d’habitation souhaité proche autour de Nantes, Cholet, Les Herbiers, Montaigu, La Roche/Yon….). Et pourquoi pas vous ? · Vous avez les compétences requises, vous recherchez un nouveau challenge. · Nous recherchons un nouveau collaborateur (h/f) ! · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · ou par mail à : · ou appeler JD Consultants au 06.16.12.41.46 Contact recruteur : Isabelle LANDREAU · Réf : 2622-RGCO

Rejoignez un éditeur de logiciels leader sur son marché, spécialisé dans les solutions PLM (Product Lifecycle Management). Intégré au sein d’un groupe technologique solide, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de leur croissance en conquérant de nouveaux comptes stratégiques. Votre mission : accompagner les PME et ETI de l'agroalimentaire dans la sécurisation et l’optimisation de leurs données produits, de la conception à la mise sur le marché. Vos Missions de Conquête 💼 Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de vente: • Stratégie : Contribuer à la définition de la stratégie de prospection et de développement commercial. 📈, • Démonstration & Conseil : Organiser les démonstrations de leurs solutions PLM et répondre aux besoins spécifiques de chaque client. 🖥️, • Ingénierie Commerciale : Construire les réponses techniques et fonctionnelles avec l'appui des experts avant-vente. ⚙️, • Closing : Rédiger les propositions commerciales et négocier les conditions de vente pour atteindre vos objectifs. ✍️, • Transmission : Assurer le passage de relais des projets signés aux équipes de déploiement. 🤝 Rejoindre leur équipe, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif, où vous porterez une solution logicielle reconnue et parfaitement adaptée aux enjeux de l'agroalimentaire. Côté rémunération, ils valorisons votre performance avec fixe (selon profil) et un variable non plafonné. Pour sécuriser votre intégration durant les cycles de vente longs, une garantie de 3 000 € vous est offerte la première année. Enfin, vous bénéficiez d'un package complet incluant télétravail, voiture et téléphone de fonction, RTT, intéressement et tickets restaurant, le tout dans des locaux modernes. 🏆 Pourquoi relever le défi ? 🚀 Votre Profil : Un "Chasseur" Né 🎯 Nous recherchons avant tout un tempérament commercial conquérant et autonome. • Formation & Expérience : De formation Bac +5 en commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 3/4 ans dans la vente de solutions logicielles (SaaS/IT) en environnement B2B. 🎓, • Expertise Commerciale : Véritable chasseur, vous avez un goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux clients. 🏹, • Le "Plus" : Une connaissance du secteur agroalimentaire et des enjeux liés à la gestion des données produits est un véritable atout., • Mobilité : Ce poste implique des déplacements ponctuels pour rencontrer vos futurs clients sur toute la France. 🚗

Nous recrutons ! Pour un de nos points de vente situés à Nantes, nous recherchons un(e) Agent(e) de comptoir en location de véhicules motivé(e) et dynamique, désireux(se) de rejoindre notre équipe et de participer au développement de notre réseau. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la location de véhicules, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec une personne ambitieuse, prête à s’investir et à contribuer activement à notre expansion. Votre mission Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) d’assurer diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre agence, avec un rôle clé dans l'accueil et la gestion des clients. Vos principales missions seront les suivantes : • Accueil et conseil clients : Accueillir, renseigner et conseiller nos clients, que ce soit en agence, au téléphone ou en ligne., • Gestion des réservations : Organiser et gérer le planning des réservations de véhicules., • Administratif et commercial : Établir des contrats, facturer, encaisser les paiements en suivant les procédures internes., • Gestion des départs et retours de véhicules : Assurer l’état des lieux des véhicules et garantir leur conformité., • Gestion des réclamations : Résoudre les litiges et réclamations des clients de manière efficace et professionnelle., • Maintenance des véhicules : Veiller à ce que les véhicules soient propres et en bon état., • Déplacement de véhicules : Convoyer les véhicules entre différents points de location., • Suivi de la flotte : Assurer le suivi administratif et technique des véhicules (entretiens, contrôles techniques, etc.). Nous recherchons un(e) candidat(e) qui présente les qualités suivantes : • Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et êtes prêt(e) à partager vos idées., • Sens relationnel : Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients et savez gérer des situations diverses., • Autonomie et organisation : Vous êtes responsable de vos missions et savez gérer vos priorités., • Compétences informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d’adaptation aux logiciels de gestion. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer au développement de notre activité, envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique, en pleine expansion ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Et si votre talent commercial servait directement la transition écologique ? Toovalu recrute un·e Business Developer. 📍 Nantes ou Paris | CDI Entreprise à mission et certifiée B Corp, Toovalu est un acteur pionnier du SaaS ESG, avec plus de 4000 utilisateurs et une expertise reconnue depuis 2012. En 2024, nous avons rejoint le groupe européen Lefebvre, avec une ambition claire : devenir un leader européen des solutions logicielles ESG. 👉 Nous ouvrons aujourd’hui un nouveau poste stratégique de Business Developer. C’est LE moment clé pour rejoindre Toovalu : le marché ESG est en forte croissance et les entreprises cherchent des solutions fiables pour répondre aux enjeux climat et RSE. Vous rejoindrez une entreprise à mission reconnue, en pleine accélération européenne, où la fonction commerciale est au cœur de la stratégie de développement. Votre mission En tant que Business Developer, vous serez au cœur de notre croissance, avec l’opportunité de convaincre ETI et grands comptes que climat, RSE et performance vont de pair. Vous serez amené·e à : • Générer du new business auprès d’ETI et de grands comptes, • Mener tout le cycle de vente : prospection, qualification, démo, closing, • Répondre à des appels d’offres et construire des offres sur mesure, • Représenter Toovalu lors d’événements stratégiques Votre profil : • Expérience en vente de solutions SaaS et/ou climat & RSE, • À l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction RSE, Finance, DSI, DG), • Excellentes compétences relationnelles, capacité à engager et convaincre., • Structuré et orienté résultats., • Connaissance des enjeux RSE & climat. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle business stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement, dans une entreprise en croissance, • Un positionnement différenciant : SaaS + expertise climat & RSE, reconnu par de grands comptes et des institutions., • L’opportunité de contribuer directement à un projet à fort impact, au service de la transition écologique., • Un collectif engagé, un environnement flexible et des moyens pour performer (leads entrants, CRM, marketing, évènements).

L’ENTREPRISE Chez GUERLESQUIN By Côme, nous mettons à disposition de nos commerciaux de véritables leviers pour produire du chiffre d’affaires. Cabinet indépendant reconnu depuis plus de 30 ans à Nantes, nous nous appuyons sur : • une forte notoriété locale, • un portefeuille de gestion locative et de copropriété important, • des synergies internes performantes Ici, vous ne partez pas de zéro. MISSIONS Développement commercial • Prospection ciblée sur le secteur nantais, • Transformation du portefeuille gestion/copropriété en mandats de vente, • Prise et rédaction de mandats exclusifs, • Stratégie de commercialisation des biens, • Qualification des acquéreurs, • Négociation et rédaction des offres, • Rédaction et signature des compromis, • Accompagnement jusqu’à l’acte authentique RÉMUNÉRATION • Fixe, • Commissions PROFIL Vous savez : • rentrer des mandats, • créer de la relation Un réseau local actif est un véritable atout. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE CDI – Temps plein – forfait jour Poste basé à Nantes Métropole Avantages : • Mise à disposition d'un vélo électrique, d'une trottinette électrique ou d'une carte de transport pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir pour le mois de juin 2026 CANDIDATURE CONFIDENTIELLE Envoyez votre profil à :

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International". En tant que consultant manager, vous serez pleinement intégré aux équipes Transactions Services et serez amené à intervenir sur des missions de due diligence financière à l’achat ou à la vente pour le compte de client Corporate ou des fonds d’investissement en France et à l’étranger. Les analyses que vous réaliserez porteront sur la compréhension de la performance historique, la génération de trésorerie et les hypothèses retenues dans les Business Plans. Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions. Vous aurez également l’occasion d’accompagner des analystes juniors et seniors dans leur évolution et serez encouragé(e) à prendre part à des sujets transverses relatifs au développement du cabinet. Vous êtes de formation supérieure, Ecole de commerce ou Ingénieur, et avez une expérience réussie de 5 ans et plus en cabinet d’audit Big 4 ou équivalent (audit ou conseil en Transaction), et vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Entrepreneur dans l’âme, vous êtes motivé(e) pour participer au développement commercial de notre cabinet. Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) pour rejoindre les équipes et participer à l’aventure Eight Advisory Grand Ouest.

Dans le cadre de son développement, Alliance des Énergies recrute un Ingénieur consulting B2B confirmé en CDI, possédant une expérience de 5 ans minimum dans la vente. ⚡ Notre identité Redonner aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie, là est notre mission chez Alliance des Énergies. Nos équipes proposent ainsi aux professionnels un accompagnement 360° : • Conseil stratégique, • Courtage de contrats Gaz / Électricité, • Optimisation de taxes sur l’énergie 🚀 Votre mission Rattaché à la direction conseil, vous êtes chargé de prospecter des entreprises de toutes tailles, de tous profils, fidéliser et développer un portefeuille clients exclusivement professionnel. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients sur l'ensemble du cycle de consulting. • Prospection téléphonique et terrain, • Analyse des factures et des consommations d’Électricité / Gaz, • Définition des besoins, de la stratégie et du plan d’action, • Constitution du dossier de consultation des fournisseurs, • Étude d’opportunité des optimisations fiscales et primes CEE, • Conseil et aide à la prise de décision, • Assistance dans les démarches administratives, • Suivi et gestion de dossier 🔎 Le profil recherché • Formation commerciale, • Expérience souhaitée de 5 ans minimum, • Volontaire, ambitieux et motivé, vous possédez un bon relationnel, • Vous travaillez facilement en équipe ou en autonomie, • Vous êtes ponctuel, rigoureux et attaché à la satisfaction-client, • Vos partagez l’ambition, l’éthique de travail et les valeurs d’Alliance des Énergies : professionnalisme, respect et loyauté, • Vous souhaitez vous engager dans une expérience unique où vous pouvez valoriser vos talents 📌 Infos pratiques · Poste à distance · Déplacements à prévoir : Bourgogne · Contrat : CDI · Rémunération selon profil : fixe + variable Vous bénéficierez d’un cursus de formation adapté à votre profil et d’un accompagnement personnalisé sur la durée. Vous pourrez ainsi enrichir votre plan de carrière et exprimer votre potentiel. À terme, Alliance des Énergies vous offre également la possibilité d’évoluer à des postes de management. 🫵 A vous de jouer !

🎯 POSTE : Chef de projet transverse Nous recherchons un·e Chef·fe transverse, issu·e du développement (Java), disposant d’au moins 5 ans d’expérience, souhaitant capitaliser sur son expertise technique pour évoluer vers un rôle transverse, orienté pilotage de projets, conseil et relation client. Le poste est basé à Nantes, au siège social de MOSICA, sans déplacement. Possibilité de temps partiel ou temps complet. Vos responsabilités Pilotage de projets & expertise technique • Participation au cadrage et au suivi des projets applicatifs, • Apport de votre expertise technique pour sécuriser les choix et les engagements, • Interface entre les équipes techniques, la direction et les clients, • Analyse des appels d’offres, • Participation aux chiffrages et estimations de charge, • Contribution à la construction des propositions techniques, • Participation au sourcing et à la qualification des candidats, • Échanges avec les profils techniques, • Présentation de l’entreprise, de ses valeurs et des missions proposées, • Participation possible aux échanges commerciaux ou avant-vente, • Cette activité ouvre droit à une rémunération variable, en complément du salaire fixe Le rôle s’appuie sur votre culture de développement et de conception, mobilisée notamment lors des phases de cadrage, d’arbitrage et d’accompagnement des équipes. Ce que nous proposons : • Poste basé à Nantes, au siège social, • Temps plein ou temps partiel, • Aucun déplacement hors de Nantes, • Travail en lien direct avec la direction commerciale, la direction technique et la responsable du recrutement, • Rémunération attractive selon profil (40-60k), • Variable lié à l’activité commerciale / avant-vente, • Poste évolutif selon vos appétences, • Quand ? ASAP ou selon vos disponibilités Vos avantages MOSICA • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Primes : participation, cooptation, apporteur d’affaires, • Cadre de vie équilibré favorisant l’épanouissement personnel et professionnel PROFIL : • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en développement Java, • Envie d’évoluer vers un rôle de chef de projet technique et avant-vente, • Solide culture technique, permettant de dialoguer avec les équipes et les clients, • Excellent relationnel, aisance à l’oral comme à l’écrit, • Capacité à travailler en proximité avec la direction, • Sens de l’organisation, de l’engagement et du collectif Ce poste s’adresse particulièrement à des développeurs Java expérimentés souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, vers plus de pilotage, de conseil et de relationnel. QUI SOMMES-NOUS ? Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire. La nôtre, c’est celle de trois ingénieurs passionnés, qui ont fondé une ESN à taille humaine où la proximité, la transparence et la confiance guident chaque relation. • Notre ambition : vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations et vous accompagner durablement., • Notre différence : une compréhension concrète de votre métier et de vos contraintes., • Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté, et une équipe disponible., • Votre avenir : un accompagnement individualisé, un interlocuteur dédié, et une trajectoire professionnelle maîtrisée. Changer d’entreprise engage votre avenir. Chez MOSICA, nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante. Envie d’en parler ? Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-nous sur notre site web.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vous serez rattaché au site de Rennes (35) ou Nantes (44) Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne et/ou Centre. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Nantes. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Nantes, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Devenez Architecte d'intérieur Agréé(e) Vous êtes architecte d’intérieur indépendant(e) et souhaitez proposer plus qu’une prestation de conception ? Avec Activ Travaux, acteur national de la rénovation - aménagement en contractant général, depuis plus de 20 ans, vous pouvez devenir Architecte d’Intérieur Agréé(e) et offrir à vos clients une solution complète, clés en main. Votre rôle : Concevoir des espaces intérieurs uniques et fonctionnels. Suivre vos projets de l’esquisse jusqu’à la réalisation. Travailler en partenariat avec un master concessionnaire Activ Travaux local, qui porte le contrat et les assurances. Garantir à vos clients une expérience fluide, du design jusqu’à la livraison. Ce que nous vous offrons : Une offre contractant général en marque blanche : vous restez indépendant(e), gardez votre identité et votre clientèle, tout en bénéficiant d’un cadre contractuel sécurisé. La possibilité de proposer une réalisation complète, au-delà de la conception. Des outils professionnels : logiciels de chiffrage, gestion de chantier, suivi client. L’appui juridique, administratif et commercial du réseau Activ Travaux. Une synergie locale avec des artisans qualifiés et un concessionnaire de proximité. Un positionnement haut de gamme qui vous permet de valoriser vos prestations et d’augmenter vos honoraires. Le profil recherché Architecte d’intérieur diplômé(e) ou expérimenté(e). Sens esthétique affirmé et bonne compréhension technique du chantier. Expérience en suivi de travaux appréciée. Indépendant(e), avec une volonté de développer une offre complète. Esprit collaboratif et sens du service client. Infos complémentaires Le parcours de recrutement se veut le plus individualisé possible, c’est-à-dire que nous souhaitons nous adapter aux situations de chacun. Après avoir retenu votre candidature, vous serez rapidement contacté par Pierre Etienne Sorin qui validera avec vous vos objectifs ,vos ambitions ainsi que le cadre de l'agrément . Bienvenue chez Activ Travaux Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, leader national sur le marché de la rénovation immobilière en contractant général avec pas moins de 25 millions d’euros de travaux tous corps d'état, commercialisés et produits en 2024, . Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 agences ___ se distinguent des autres opérateurs du marché par une offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d’équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Que vous soyez un professionnel expérimenté ou passionné de rénovation et d’immobilier en reconversion professionnelle, nous offrons l’opportunité de rejoindre sur votre secteur géographique, un réseau ambitieux et dynamique et de bénéficier d'un offre d'accompagnement globale résolument axées sur votre réussite et la satisfaction client. Pour en savoir plus sur notre enseigne cliquez sur le lien suivant : ___

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

CDI | Secteur Tech Nous recrutons pour un acteur international des solutions technologiques et business innovantes (no code, data, IA, cyber, cloud), intervenant auprès de grands comptes comme SNCF, La Poste, OVH.. Dans le cadre du développement de l’agence de Nantes, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence / Business Manager à forte dimension entrepreneuriale. 🎯 Vos missions Développement commercial • Définir et piloter votre stratégie commerciale locale, • Ouvrir de nouveaux comptes et développer les comptes existants, • Commercialiser des prestations en assistance technique, revente de licences et projets, • Piloter votre activité via des KPIs et une approche multicanale Pilotage d’agence • Superviser un périmètre de projets existants, • Piloter une équipe de consultants (management opérationnel), • Assurer la satisfaction client et la performance des missions 👤 Profil recherché • Bac +5, • Expérience en environnement tech, • Anglais professionnel B2/C1, • Bonne maîtrise des cycles de vente IT, • Profil chasseur / éleveur, orienté résultats, • Forte autonomie et posture entrepreneuriale 💼 Package • Entre 38k et 45k fixe + 30-40k variable selon profil, • Voiture de fonction

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales depuis 2019, accompagne son client, acteur international du secteur aéronautique, dans le recrutement d’un(e) KEY ACCOUNT MANAGER H/F. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de comptes stratégiques en zone EMEA. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre, • Développer les relations long terme avec les grands comptes aéronautiques, • Identifier de nouvelles opportunités business et piloter les négociations commerciales, • Coordonner les équipes internes (technique, qualité..., • Assurer une veille marché (clients, concurrence, tendances), • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge Votre profil • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente grands comptes dans l’aéronautique, • Forte capacité de négociation et orientation résultats, • Autonomie, leadership et excellent relationnel, • Anglais courant indispensable (une autre langue est un plus), • Mobilité internationale requise Ce que vous trouverez chez eux : Un acteur international reconnu dans le secteur aéronautique • Un environnement collaboratif, alliant expertise technique et esprit d’équipe, • Une autonomie réelle dans les missions et un rôle central dans la fiabilité des données financières, • Une entreprise en pleine croissance, où les initiatives sont valorisées Rémunération : 60K€ fixe suivant profil + variable très avantageux

Devenez Maitre d’œuvre Agrée(e) Vous êtes maître d’œuvre indépendant(e) ou professionnel(le) de la conduite de travaux et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre activité ? Rejoignez le réseau Activ Travaux , acteur national depuis plus de 20 ans dans la rénovation - aménagement, en contractant général, et devenez Maître d’Œuvre Agréé(e) Activ Travaux . Votre rôle : Piloter des projets de rénovation et d’extension de A à Z. Garantir la qualité d’exécution et la satisfaction des clients. Travailler en binôme avec le master concessionnaire local Activ Travaux qui porte le contrat et les assurances. Apporter votre expertise technique et votre suivi de chantier. Ce que nous vous offrons : Une offre contractant général en marque blanche : vous restez indépendant(e) et gardez votre identité, tout en accédant à un cadre juridique et contractuel solide. Des outils performants pour le chiffrage, la gestion et le suivi de projet. L’appui administratif, juridique et commercial du réseau Activ Travaux. Une synergie locale avec des artisans qualifiés et un concessionnaire de proximité. La possibilité d'augmenter vos honoraires, sans coût d’adhésion ni engagement de durée. Le profil recherché Expérience significative en maîtrise d’œuvre, conduite de travaux ou pilotage de chantier. Organisation, rigueur et sens du relationnel client. Volonté de développer une activité de rénovation globale haut de gamme. Indépendant(e), mais ouvert(e) au travail collaboratif. Un modèle économique très attractif, un concept unique d’offre globale et l’entraide collective sont les piliers qui font d’ACTIV TRAVAUX le réseau qu’il est devenu. Infos complémentaires Le parcours de recrutement se veut le plus individualisé possible, c’est-à-dire que nous souhaitons nous adapter aux situations de chacun. Après avoir retenu votre candidature, vous serez rapidement contacté par Pierre Etienne Sorin qui validera avec vous vos objectifs et vos ambitions. Bienvenue chez Activ Travaux Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, leader national sur le marché de la rénovation immobilière en contractant général avec pas moins de 25 millions d’euros de travaux tous corps d'état, commercialisés et produits en 2024, . Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 agences ___ se distinguent des autres opérateurs du marché par une offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image Pour en savoir plus sur notre enseigne cliquez sur le lien suivant : ___

Vous rejoignez SOLEDIS en tant que Business Developer Sénior (H/F/X) afin de prendre en charge le développement commercial de projets e-commerce à forte valeur ajoutée. En tant que Business Developer Senior, vous êtes un acteur stratégique du développement de l’activité et vous connaissez l’offre SOLEDIS (positionnement et éléments structurants). Vous assurez la prospection, la gestion d’un portefeuille clients, le pilotage de comptes et la signature de projets structurants, avec un haut niveau d’autonomie et une compréhension approfondie des enjeux digitaux et métiers. Poste basé sur Vannes. Ouvert secteur de Lorient, Rennes ou Nantes (avec déplacement 2 fois par semaine au siège social de Vannes). 🔧Vos missions : • Déployez une stratégie de prospection ciblée (Grand Ouest & IDF – PME et ETI, codes NAF industriels, négoce, B2B/B2C, etc …), • Pilotez un portefeuille de comptes clients, en lien avec la direction commerciale, • Analysez le potentiel digital du client et l’alignez avec les solutions Soledis (site, connecteurs ERP, webmarketing), • Coordonnez les actions de visibilité (avec les équipes com’, marketing et techniques), • Conduisez les dossiers complexes, incluant des aspects techniques et stratégiques, avec l’appui des chefs de projet 🗳️Cible de prospection : • PME et ETI, • Codes ANF : industrie, négoce, distribution B2B ou B2C CSP+, • Zone de chalandise Grand Ouest et IDF 🖥️Moyens : • Portefeuille clients, • Leads entrants (campagnes inbound), • Salons régionaux ou nationaux, • Prospection 🎓Profil recherché : • Expérience confirmée en vente de solutions digitales, e-commerce ou SaaS (minimum 10 ans), • Formation Bac+4/+5 (commerce, marketing, digital, ESN…), • Solide compréhension des enjeux web, e-commerce, ERP, et marketing digital, • Capacité à mener une négociation stratégique et à travailler en environnement projet 🔝Compétences requises : • Force de proposition, conviction et posture conseil, • Capacité à comprendre les problématiques clients dans des environnements complexes, • Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (DG, DSI, marketing, achats…), • Rigueur dans le reporting et la gestion de l’activité ✅Un + dans votre candidature : • Expérience en environnement e-commerce ou webmarketing, • Force de prospection directe et indirecte,, • Capacité à conduire commercialement des dossiers techniques et à négocier des sujets stratégiques clients,, • Reporting et analyse de situation commerciale, • Goût pour le travail en équipe,, • Aisance en prospection indirecte et sociale (LinkedIn, évènements…), • Sens de la relation client 💲Avantages : • Véhicule de fonction, outils collaboratifs et marketing adaptés, • Une équipe technique solide à vos côtés (CDP, devs, webmarketers)

Afin d'accompagner le développement de notre nouvelle structure Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE, nous recherchons plusieurs Négociateurs / Négociatrices Transaction. Les postes à pourvoir peuvent l’être sur les secteurs de Nantes, du littoral baulois ou morbihannais. Daniel Féau est une maison familiale fondée à Paris il y a 80 ans dont les collaborateurs sont tous très attachés aux valeurs et à l’humain. Le sens du service, le respect de l’éthique et de la confidentialité sont partagés par tous et contribuent à la fidélité de notre clientèle et à nos performances professionnelles. Avec un montant annuel de biens vendus de près d’un milliard et demi d’euros, nous sommes toujours leader des ventes de biens de luxe et des biens familiaux à Paris et en proche couronne Ouest et également présents sur la Côte normande ainsi que sur la Provence et la Côte d’Azur. Pour accompagner ce développement sur le Grand Ouest, nous recherchons plusieurs nouveaux talents. La puissance de la marque, les outils technologiques et marketing mis à disposition ainsi que votre talent commercial permettront d'atteindre des résultats élevés avec la rémunération correspondante. Rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge et développerez un portefeuille d'affaires de qualité. • Prospection de propriétés de standing pour compléter l'offre existante, • Réalisation d'avis de valeur avec analyse de documents techniques, juridiques et financiers, • Négociation avec des interlocuteurs nationaux et internationaux de qualité, • Vente et accompagnement dans les démarches notariales Une expérience significative d'une année minimum dans une fonction de Négociateur/Négociatrice Immobilier est requise sur le secteur concerné. L’adéquation avec la sociologie de notre clientèle sera appréciée. Statut : Agent Commercial Une proportion de notre clientèle pouvant être internationale, l'anglais sera un plus pour ce poste. La culture et les valeurs de Daniel FEAU sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité dans notre maison traduit l'attachement. Nos consultants / consultantes travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Merci d'adresser votre candidature par e-mail (CV avec photo et lettre de motivation) à : Daniel FEAU NANTES-ATLANTIQUE Monsieur Alexandre ESCOLLE 3 place Aristide Briand - 44000 NANTES

Doxallia, filiale du Groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action. Et si l’architecture devenait le moteur d’une véritable transformation du SI ? 🚀 Vous maîtrisez les approches d’architecture et souhaitez mettre votre expertise au service de projets structurants ? Alors cette opportunité est faite pour vous. ✨ Un cadre de travail équilibré… • Accord télétravail : 2 jours / semaine, • Accompagnement à lamobilité géographique, • Process d’intégration dèsla prise deposte, • Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations), • Environnement agile, • Accords primes participation et intéressement 🎯 En tant qu’Architecte Technique, vous jouez un rôle clé dans la structuration, la cohérence et l’évolution du SI. Vos missions principales seront : • Concevoir et formaliser les dossiers d’architecture du SI ;, • Accompagner les projets et leurs refontes avec un vision globale ;, • Contribuer aux roadmaps et aux études d’opportunités ;, • Participer aux appels d’offres, à l’avant-vente et aux prototypages ;, • Construire et faire évoluer les socles techniques (API, Cloud, Big Data, Microservices…) ;, • Connaissance des environnements DevOps, GED, SGDB… ;, • Maitrise des approches d’architecture (TOGAF) ;, • Maitrise de la méthode agile. 👤 Votre profil : Issu(e) d’une formation initiale de niveau Ingénieur dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. 🌟 Vous êtes reconnu (e) pour : • Votre autonomie et votre vision stratégique ;, • Votre curiosité ;, • Votre esprit de synthèse ; Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA. Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA. Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📌 Offre d’emploi – Architecte Cloud Senior AWS / Azure (F/H) 🌟 Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation Cloud d’envergure, Experis accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un Architecte Cloud Senior (F/H). Le poste consiste à concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre d’architectures Cloud AWS et/ou Azure dans un environnement exigeant et structuré. 🎯 Vos missions En tant qu’Architecte Cloud Senior, vous intervenez comme référent(e) technique et leader d’architecture : Architecture & Expertise • Participer à la conception et à la définition des architectures Cloud (AWS/Azure)., • Piloter les études d’architecture et proposer les solutions les plus pertinentes selon les contraintes techniques et métiers., • Rédiger les HLD, LLD, dossiers d’architecture, patterns, modèles. Pilotage & Lead Technique • Animer des ateliers d’architecture et accompagner les équipes de développement/exploitation., • Être le point d’appui sur les sujets Cloud Native : microservices, conteneurs, scalabilité, sécurité., • Garantir les bonnes pratiques Cloud, DevSecOps et FinOps. Industrialisation & DevOps • Contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD., • Déployer et automatiser les infrastructures via IaC (Terraform, CloudFormation)., • Intervenir sur les environnements Docker / Kubernetes. Accompagnement & Conseil • Participer aux phases de cadrage, d’avant‑vente technique et à la définition des trajectoires Cloud., • Conseiller les équipes internes et les parties prenantes métier/IT. 🧰 Stack & Environnement technique • AWS : EC2, VPC, IAM, Lambda, S3, RDS, CloudWatch…, • Azure : VM, VNet, AD, Functions, AKS, Storage, SQL MI…, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, • IaC : Terraform, CloudFormation, Bicep, • Containers : Docker, Kubernetes 🎓 Profil recherché • 7 à 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions d’architecture Cloud., • Solide background technique et expérience en conception Cloud., • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à driver les équipes., • Certifications AWS ou Azure appréciées.