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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de Responsable Comptabilité Générale et Fiscalité Europe (H/F) s'intègre dans une direction financière en évolution, où la fonction finance prend une place renforcée.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Notre client, société spécialisée dans l'ameublement et la décoration intérieure, basée à Tourcoing, recrute un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'un CDD.Tu cherches un poste où chaque journée a du rythme et où les chiffres ont vraiment du sens Tes missions :.Prendre en charge la c

“ L’Enfant, au cœur de notre raison d’être” Chez Rigolo Comme La Vie, nous sommes plus qu'un simple groupe de crèches. Notre mission est d'être co-acteur du bien grandir de l’enfant en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Si tu es un profil dynamique et que tu as envie de t'investir dans un projet riche de sens, et que l'accompagnement à la parentalité est une vraie mission pour toi, cette opportunité est faite pour toi. Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour rejoindre nos équipes de crèche de Roubaix. Votre Mission Principale 🎯 En tant qu'EJE, vous serez au cœur de notre projet éducatif. Votre rôle sera de : • Accompagner et dynamiser l'équipe au quotidien en veillant à l'application de notre projet éducatif et d'écrire le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe., • Garantir un accompagnement de qualité pour les enfants et leurs familles, en respectant nos valeurs. Un vrai travail autour de la parentalité, • Fédérer les professionnels en favorisant le partage et la montée en compétence., • Participer activement à la vie de la crèche et à son développement. Ce que nous offrons 🚀 • Un poste stimulant au sein de crèches à taille humaine, favorisant la proximité et le lien., • Un temps de travail de 37,50h par semaine vous permettant d'acquérir des jours de RTT., • Des formations continues et un accompagnement sur mesure pour vous permettre d'évoluer professionnellement., • La participation à des projets transversaux (innovation, organisation du travail, etc.)., • Des avantages sociaux attractifs : primes d’intéressement, mutuelle, remboursement à 50% des transports et avantages CSE. TON PROFIL : L’accompagnement de l’enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités. Tu es titulaire d’un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux, à l’écoute, et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu es un véritable moteur pour ton équipe. Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif. Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins nous !

Faceel-it est une société de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos consultants à travers 3 domaines 😎 : ✅ Data/IA ✅ Digital ✅ Product Toi qui es à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles, je te présente une offre à ne pas manquer 🚀 Tes missions seront les suivantes (CDI) : • Sourcer des profils spécialisés en Data & IA via jobboards, LinkedIn et CVthèques, • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement Data, • Trier et analyser les candidatures, • Réaliser les entretiens de préqualification (téléphone/visio), • Conduire les entretiens RH, • Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation au poste, • Présenter les candidats aux managers / clients internes, • Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de l'ATS, • Participer au développement de la BU Data sur le long terme Ton environnement technique : • Recrutement, avec une spécialisation sur les profils Data (Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, etc.) Ton profil : • Tu as une expérience de 3 à 4 ans minimum sur ce type de poste, • Une première expérience sur le recrutement de profils Data est un plus, • Tu es motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi !, • Apprendre et te dépasser, c'est ton carburant ! 📍 Nos locaux se trouve à Wasquehal .

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 13,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 52 agences partout en France, • 🤝 530 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE, nous recherchons un(e) Assistant(e) service financier afin de rejoindre le service Pilotage de la performance. VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Technicien réseau itinérant (F/H/N) Au sein de votre équipe #OneTeam Au sein de la Business Unit Industry d’OVHcloud, l’équipe Network Programs est responsable du déploiement et de l’évolution des infrastructures réseau dans les datacenters et sur le backbone mondial. Sous la supervision des chefs de projet, le Technicien Network POP prépare et réalise les déploiements physiques des équipements réseau dans les datacenters et points de présence OVH. Il assure l’installation, le raccordement et la mise en service des infrastructures, puis accompagne le transfert vers les équipes d’exploitation. Ce poste implique des déplacements fréquents sur les différents sites OVH à travers le monde afin de garantir la qualité et la conformité des déploiements Vos principales responsabilités • Préparer et coordonner les interventions de déploiement, • Préparer les interventions en collaboration avec les chefs de projet, • Participer à l’élaboration et au suivi des plannings d’intervention, • Assister les chefs de projet dans la préparation des déploiements, • Suivre les réceptions et la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions, • S’assurer de la bonne préparation logistique et technique des opérations terrain, • Déployer les infrastructures réseau Backbone et Datacenter, • Réaliser l’installation physique des équipements réseau dans les Datacenters (DC) et Points de Présence (POP), • Effectuer le câblage et le raccordement des équipements aux infrastructures existantes, • Réaliser les opérations de mise en service et de validation des installations, • Assurer la mise à jour des documentations techniques et des bases de données d’infrastructure, • Garantir la transmission des informations et le reporting auprès des équipes concernées, • Assurer le maintien en condition opérationnelle, • Participer à la résolution des incidents impactant les infrastructures Backbone et Datacenter, • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements réseau, • Identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Participer aux diagnostics techniques et aux interventions de rétablissement de service, • Assurer la communication et le partage d’informations avec les équipes internes concernée, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des pratiques, • Élaborer et maintenir les procédures de déploiement, d’exploitation et de test, • Identifier les axes d’amélioration des méthodes de travail et des processus, • Participer aux projets de transformation et d’optimisation de l’organisation, • Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe, • Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de l’efficacité des déploiements réseau Votre futupr impact Et dans 6 mois vous aurez accompli : • La réalisation en autonomie les déploiements physiques d'équipements réseau en Datacenter et POP, • la participation à plusieurs projets de déploiement en garantissant la qualité des interventions, • La contribution aux opérations de maintenance et au traitement des incidents, • Maîtrise les processus de préparation, de documentation et de reporting des interventions Dans 1 an vous maîtriserez • Le déploiement de bout en bout des infrastructures Backbone et Datacenter, • Les opérations de maintenance, de diagnostic et de remise en service des infrastructures réseau, • Les standards de qualité, de sécurité et de documentation des déploiements, • La coordination opérationnelle des interventions et l'amélioration continue des pratiques Compétences requises • Connaissances générales des architectures réseaux IP, LAN et WAN, • Connaissances de base des technologies de transport optique DWDM, • Connaissances des infrastructures Datacenter et Point de Présence (POP), • Connaissances des bonnes pratiques de déploiement et d'exploitation d'infrastructures télécoms, • Connaissances des procédures de sécurité liées aux interventions techniques, • Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum), • Rigueur et sens du détail, • Autonomie, • Esprit d'équipe et collaboration, • Proactivité et esprit d'initiative, • Agilité et capacité d'adaptation, • Sens de l'organisation et gestion des priorités, • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, • Communication claire et efficace, • Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu

👉 QUI SOMMES NOUS Situaction Groupe est le partenaire numérique global des entreprises sur 3 piliers majeurs : Flotte, Telecom & IT. Véritable facilitateur de performance globale, notre mission est claire : nous connectons et sécurisons vos équipes, vos matériels et vos données. Experts historiques dans la gestion de flotte de véhicules depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs ressources grâce à notre solution innovante et sur-mesure, développée en interne par nos équipes. Notre force : Une approche sur-mesure Grâce à la synergie de nos 4 marques, nous sommes en mesure de fournir un diagnostic et un audit complet de chaque entreprise. Cela nous permet de proposer des solutions ciblées ou globales, répondant précisément aux problématiques du quotidien de nos clients à travers nos 4 expertises : 🚗Situaction Geoloc : Notre cœur de métier historique depuis plus de 20 ans pour suivre et optimiser les parcs de véhicules et maximiser l’efficacité terrain 📞Situaction Telecom: Une expertise déployée avec succès depuis 2019, offrant des solutions de communication unifiée et performante pour les professionnels 🏗️Situaction G·Mat : La gestion de l’outillage, notre grande nouveauté lancée cette année, dédiée au suivi et à la sécurité des équipements 💻Situaction Infogest : Notre nouveau défi en cours de développement pour piloter, maintenir et sécuriser l’infrastructure informatique de nos clients. 🎯PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un profil dynamique et proactif, affichant une réelle volonté de progresser, qui justifie d’une expérience réussie de 2 à 5 ans, idéalement acquise en téléprospection ou centre d’appels (hotline). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation par téléphone, du phoning de conquête au traitement des objections, et vous démontrez une grande aisance dans la manipulation des outils CRM. Doté(e) d’un tempérament de chasseur et d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans un projet offrant de réelles perspectives d'évolution et êtes naturellement stimulé(e) par les défis chiffrés ainsi que par l'atteinte d'objectifs ambitieux. ⚡ VOS MISSIONS En tant que Commercial(e) Sédentaire au sein de notre équipe à Marcq-en-Barœul, votre rôle est d'être le moteur de notre croissance sur l'ensemble de nos quatre activités. Votre mission consiste à chasser et détecter de nouvelles opportunités pour générer des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain, tout en vendant directement nos solutions sur les secteurs non couverts. Il s'agit d'un poste 100% sédentaire au bureau, sans aucun déplacement à prévoir. 🔧 Prospection et prise de rendez-vous • Chasse et conquête : Prospecter activement de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national et participer aux campagnes marketing, • Alimentation du pipeline : Détecter les besoins clients avant transmission aux équipes commerciales, prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain, • Omnicanalité : Utiliser les leviers à votre disposition depuis le bureau (appels sortants, réseaux sociaux professionnels, relances de fichiers) pour maximiser le taux de conversion. 🔧Gestion de la base de données • Travailler au quotidien sur la base de données de notre CRM Zoho pour cibler vos actions de phoning, • Nourrir et mettre à jour rigoureusement le CRM (saisie des informations clients, qualification des besoins, résumés d'appels), • Structurer et nettoyer les bases de données commerciales Evolution possible Les missions qui vous seront confiées sont susceptibles d’évoluer en fonction de vos performances, de votre implication et des besoins de l’entreprise. Cette évolution pourra s’accompagner d’un élargissement progressif de vos responsabilités. 🔧Vente à distance et développement commercial • Vente directe : Assurer la vente et suivi à distance d’une clientèle spécialisée, • Couverture des zones blanches : Prendre en charge et vendre sur les secteurs géographiques où aucune présence terrain n’est actuellement déployée 🤝 CE QUE NOUS PROPOSONS Poste sédentaire basé à Marcq-en-Barœul (59) – Vente à distance (aucun déplacement à prévoir) Date de démarrage : À partir de Septembre 2026 Type de contrat : Temps plein (35h) – Statut non-cadre Rémunération annuelle : 24k Un système de primes variables motivant (et non plafonné !) : • Le closing : Commissions sur les contrats que vous signez directement, • Commissions sur la performance : % de la marge générée sur les affaires signées grâce aux rendez-vous qualifiés que vous avez décrochés, • Prime semestrielle sur l’activité : elle vient récompenser vos objectifs de prospection (volume d’appels, mails envoyés, nouveaux contacts et relance de leads) 💚CE QUE NOUS OFFRONS Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial. Parce que votre réussite est notre priorité, vous serez pleinement accompagné(e) dès votre premier jour par notre équipe Onboarding dédiée. Vous suivrez ainsi un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos marques en toute sérénité : • Un accueil VIP : Prise en charge par l'équipe Onboarding pour vous guider, vous présenter aux équipes et vous imprégner de notre culture d'entreprise., • Adaptation de vos compétences à notre secteur d'activité et à l'ensemble de nos solutions., • Formation complète et concrète à nos procédures et à nos logiciels internes., • Le suivi : Des bilans réguliers pour échanger sur vos ressentis, répondre à vos questions et vous accompagner pas à pas vers vos objectifs 🎮 Une vie d’entreprise vibrante Situaction vous accueille dans des locaux flambants neufs et propose un cadre de travail très sympathique. Nous valorisons les moments de partage et de détente, que ce soit autour de jeux de société, d’un match sur la PS5 ou lors d’une partie de ping-pong. De plus, nous proposons régulièrement des événements d'équipe via notre association interne "Situathlon" : activités sportives, sorties et temps forts collectifs sont au programme pour cultiver notre esprit d'équipe et notre cohésion ! 🎁Le bonus Situaction 5 jours de congés offerts chaque année, correspondant aux jours de fermeture de la société pendant les ponts (un avantage calculé au prorata selon votre date d'arrivée). Titres restaurant 👉 Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@geoloc.situaction.fr

DTS Transports est une PME familiale et dynamique, historiquement implantée à Roquefort (47 – Lot-et-Garonne). Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients en leur proposant des solutions de transport maritimes et routiers sur mesure, aussi bien en France qu’à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous avons étendu notre réseau avec des implantations à Mazamet (81 – Tarn), Vitrolles (13 – Bouches-du-Rhône), Compiègne (60 – Oise), Tremblay (93 – Seine-Saint-Denis), Wambrechies (59 – Nord) et Pessac (33 – Gironde). Nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients en optimisant constamment nos processus pour garantir une gestion des livraisons fluide, efficace et sécurisée. Notre fil conducteur au quotidien ? Confiance et performance ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Affréteur National & International pour rejoindre notre équipe basée à Wambrechies. Vos missions Vous assurez l'organisation et le suivi des opérations de transport nationales et internationales, dans un objectif de qualité de service, de rentabilité et de satisfaction client. Pilotage des opérations • Organiser et coordonner les opérations de transport national et international ;, • Assurer un suivi rigoureux des expéditions et garantir le respect des engagements pris, • Anticiper et gérer les aléas d'exploitation avec réactivité afin d'apporter des solutions rapides et efficaces ;, • Optimiser la rentabilité des dossiers en recherchant les meilleures opportunités du marché ; Développement commercial et gestion des partenaires • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de transport adaptées ;, • Établir les cotations et négocier les conditions tarifaires ;, • Développer et fidéliser un réseau de sous-traitants et de partenaires de confiance Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en affrètement national et international. Vous connaissez les mécanismes du marché du transport routier et maîtrisez les logiques de construction des prix. La pratique de l'anglais professionnel constitue un atout. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer un suivi rigoureux de vos transports et à gérer efficacement les imprévus. Vous savez prendre les bonnes décisions rapidement et trouver des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. Vous appréciez la négociation et le travail en équipe. Votre dynamisme, et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts pour réussir à ce poste.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients en recouvrement. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille collectif de clients en situation d’impayés., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En assurant le traitement des opérations de back-office liées à l’administration du recouvrement., • En assurant la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers dans le cadre des procédures d'exécution., • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience dans la téléphonie,, • Vous aimez le contact, la négociation et la recherche de solutions avec les clients,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent. Ce que nous vous proposons : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/12/2026, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport urbain public de la Métropole Européenne de Lille. Ce réseau compte 200 millions de voyages annuels, grâce à une richesse des modes de transports: métro, tramway, bus, vélo en libre service (les V'Lille) etc et tous leurs services associés. Grâce à son expertise et sa connaissance du territoire, Keolis Lille Ilévia propose aux voyageurs des services de mobilités innovants et indivifualisés. La mission de Keolis Lille Ilévia est de faciliter et simplifier les déplacements de tous au sein de la Métropole Européenne de Lille. Fort de ses 2500 collaborateurs, Keolis Lille Ilévia place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services en passant par la relation client. Nous recrutons un Responsable Maintenance Métro F/H en CDI. Le responsable maintenance métro (RMM) F/H garantit les objectifs de sécurité, de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant Métro et des automatismes embarqués selon les besoins de l’offre commerciale. Pour cela, il dirige les opérations de maintenance curative et préventive avec un suivi technique et financier. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer la performance opérationnelle de l’unité • Assurer l’offre de service quotidienne (disponibilité des rames) en coordonnant avec réactivité et efficience la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curatives selon les moyens disponibles (humains et matériels) dans le respect des exigences de sécurité du matériel et des salariés., • Garantir le respect des délais, des coûts dans un souci de performance financière et contrôler la réalisation des travaux (préventif, curatif et chantiers), y compris les travaux réalisés par la sous-traitance. Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives afin d’atteindre les objectifs définis., • Assurer la disponibilité et le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements d’atelier et de la MAL. S’assurer de l’efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel., • Assurer une communication fluide entre les services (demande de rames, essais en ligne, autorisation de travaux, descente sur voie, incidents, investigations…) afin de faciliter le succès des chantiers sur les rames et de veiller à la cohérence entre les besoins du titulaire du marché de chantier et l’activité du PC, • Être moteur dans l’intégration des nouvelles technologies (automatismes embarqués, informatique…)., • Prendre en charge les défauts complexes en cas de difficultés des techniciens et élaborer un plan de test complet sur le long terme pour discriminer les causes de défaillance non évidentes, en interface avec d’autres services si besoin. Être garant de la sécurité • Être responsable de la sécurité des collaborateurs, et de tout intervenant, au sein de l’atelier ou sur la voir d’essai, notamment lors des opérations critiques (descentes voie, consignation de tout organe électrique), • Valider les interventions curatives et préventives réalisées au travers de la GMAO et être responsable de la remise en exploitation commerciale des rames, • Veiller à la bonne application des référentiels d’application par les opérateurs, • Être garant de la passation d’une information fiable et suffisante à la sécurité entre les équipes postées en 3*8 (tenue de la main courant, GMAO, …), • Être responsable de la sécurité des interventions en ligne, notamment en pilotant les opérations de levage/ripage, • Interventions conventionnelles hors atelier pour dépanner une rame et la rapatrier à l’atelier, • Interventions extraordinaires en cas d’événement majeur, • Développer le lean manufacturing pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail propice à a sécurité et à l’efficacité Amélioration continue et Expertise • Être proactif sur l’identification et la caractérisation des principaux événements dégradant la qualité de service (événements techniques, procédures…) et mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de l’activité, • Enrichir le retour d’expérience, analyser les problèmes techniques rencontrés (fiabilité ou obsolescence) et proposer des solutions techniques de fond permettant d’augmenter la fiabilité et la qualité des interventions. Coordonner les investigations et apporter un soutien technique dans le cadre des interventions d’expertise, • Participer aux évolutions de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes, • Consulter des fournisseurs pour identifier des solutions d’outillage adéquates et obtenir des devis pour les investissements ou les commandes courantes Management et formation des équipes • Manager et développer une équipe de collaborateurs : gérer la communication, organiser et optimiser le travail de ses équipes au quotidien en fonction des objectifs et des contraintes opérationnelles. Vérifier le travail effectué et l’application des consignes à respecter, • Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Assurer le suivi des compétences et recenser les besoins de formation. Orienter le parcours de formation selon le profil des collaborateurs, • Accompagner et développer ses collaborateurs sur le terrain en partageant l’expérience acquise, s’assurer de la transmission du savoir et améliorer l’efficacité des équipes, • S’assurer que les pratiques des collaborateurs sur le MR sont en adéquation avec les acquis théoriques et les requis sécuritaires RQ : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction de évolutions d’organisation, technologiques… Profil Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans les métiers de la maintenance. Vous avez des compétences en automatisme, électrotechnique et avez également des connaissances en pneumatique, mécanique et hydraulique. Vous maitrisez les outils de bureautique: Word, Excel et Outlook. Vous savez manager, exploiter la GED, rédiger des documents techniques,planifier une activité en fonction des moyens et ressources associées. Vous savez identifier les priorités liées à l'activité. Vous maitrisez le lean maangement et 5S. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, rigueur, autonomie et réactivité. Vous êtes force de proposition et savez vous positionner en tant que manager. Le poste est à pourvoir en horaires de journée postés (matin, après-midi, nuit). Vous pouvez être amené(e) à travailler en astreinte, le dimanche et les jours fériés. Vous avez le permis B (voiture de service). Ce que nous avons à offrir • Prime de 13ème mois, • Parcours d'intégration et de formation, • Mobilité interne, • CSE Pourquoi nous rejoindre ? • Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel, • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...), • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire: Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret N°2017-757 du 3 mai 2017 et N°2022-770 du 2 mai 2022. _

🚀 Rattaché.e au directeur de la logistique et la relation client et en étroite collaboration avec la Responsable de la relation clients, vous êtes responsable de la performance, de la fiabilité et de l'optimisation des outils et des process métier de la Relation Clients afin de garantir une expérience client optimale et innovante. En collaboration avec les équipes métier de la Relation clients, les équipes commerciales, logistique et l'IT, vos missions principales sont de : 👉 Animer la Business Community autour des enjeux de l'entreprise, de la veille marché et des projets de transformation. 👉 Piloter les projets d’évolution des outils de la Relation Clients (CRM, outils de gestion de contacts, IA…) 👉 Structurer et améliorer les processus opérationnels de la relation clients (gestion des demandes, SAV, expérience omnicanale…) 👉 Identifier les besoins fonctionnels et les leviers d’optimisation (efficacité, qualité, satisfaction) et coordonner les développements avec l’IT si nécessaire 👉 Administrer les outils et coordonner les évolutions fonctionnelles avec les éditeurs 👉 Proposer et construire les KPIs pertinents, structurer les besoins en données et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue 👉 Accompagner les changements et le développement des compétences des équipes terrain - managers, centre de contacts, prestataires (documentation, formation, support au déploiement, animation d’un réseau de keys users et partage des bonnes pratiques…) 👉 Concevoir et faire vivre des tableaux de bord de suivi de la performance du service clients 📢 C’est vous que nous cherchons ! De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue. De par votre aisance relationnelle, vous savez et aimez travailler en transverse, dialoguer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service client Vous êtes reconnu. e pour votre capacité à innover, votre curiosité technologique, votre esprit d’analyse/ de synthèse et vos compétences en gestion de projets. Vos compétences en analyse de données et en structuration de reporting seront des atouts pour ce poste Vous maîtrisez l’anglais professionnel (B2 minimum, idéalement C1) ainsi qu’EXCEL d’un niveau expert.

🚄 RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) DE GESTION SERVICE (H/F) 📍 Lys-Lez-Lannoy (59) | CDI | Anglais indispensable Vous aimez jongler entre gestion administrative, relation clients et environnement technique ? Vous recherchez un poste où aucune journée ne se ressemble au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur ferroviaire ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous ! Qui est notre client ? Notre client est un acteur de référence dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements destinés à la maintenance ferroviaire. Présent en France et à l'international, il accompagne les plus grands acteurs du secteur grâce à son expertise technique et son esprit d'innovation. Votre mission Véritable bras droit du Responsable Service, vous serez au cœur de l'activité et assurerez notamment : ✅ La gestion et le suivi des appels d'offres ✅ La préparation des devis et offres commerciales ✅ Le suivi administratif des commandes et contrats ✅ La relation clients et fournisseurs ✅ Le suivi de la facturation ✅ La coordination entre les équipes techniques et les clients ✅ La mise à jour des tableaux de bord et indicateurs Le profil que nous recherchons 🎯 Bac +2/3 en gestion, assistanat ou commerce 🎯 Expérience réussie dans un environnement industriel 🎯 Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques 🎯 Anglais professionnel impératif (échanges écrits et oraux avec des interlocuteurs internationaux) 🎯 Sens du service, rigueur, organisation et excellent relationnel Pourquoi les rejoindre ? ⭐ Un environnement industriel passionnant ⭐ Une entreprise à taille humaine reconnue dans le ferroviaire ⭐ Des projets variés et internationaux ⭐ Une réelle autonomie dans vos missions ⭐ Une équipe engagée et bienveillante 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d'en savoir plus ? Contactez-moi directement en message privé ou envoyez votre CV à celine.dasilvaleal@supplay.fr #recrutement #emploi #CDI #assistantdegestion #assistanat #gestionadministrative #industrie #ferroviaire #railway #englishrequired #lille #roubaix #tourcoing #supplay #jobopportunity 🚄✨

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre cartonnerie située à proximité de Roubaix certifiée ISO 9001, ISO 45001, BRCGS, FSC® et SMETA s'appuie sur ses collaborateurs pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). Principales missions, responsabilités,… Rattaché(e) au Responsable QHSE, vos missions s’articuleront principalement autour des thématiques Qualité Hygiène et Environnement. Vous serez amené aussi à supléer ponctuellement les animateurs Qualité et Sécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Animer la démarche Hygiène Environnement et Energie en intégrant la politique de l’établissement et en assurer le reporting régulier auprès du responsable QHSE., • Être le garant de la tenue à jour des documents hygiène/environnement et assurer la veille législative des nouveaux textes applicables en matière d’Hygiène et environnement., • Animer toutes les activités de contrôle relatives à ses domaines de compétences (contrôles règlementaires, audits…) et être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs., • Assurer la mise en place et le suivi de l’auto-surveillance du site et des rejets de la station d’épuration, • Proposer toutes les améliorations possibles applicables dans ses domaines de compétence (actions de réduction des impacts environnementaux du site, réduction des couts relatif à l’environnement) Vous serez également amené à aider notre animateur qualité à la gestion des réclamations clients et non conformités internes. Vous participerez enfin à l’animation du système de management de la sécurité en collaboration avec l’animateur sécurité du site. Compétences, qualités et expérience requise Issu(e) d’une formation spécialisée Bac + 3 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction QHE idéalement dans le secteur industriel. Homme/femme de terrain et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs HE. Vous faites preuve de pédagogie, d’écoute tout en étant force de proposition et de persuasion. Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des atouts indéniables pour réaliser votre mission. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Statut : Agent de Maitrise, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Basé à Lys lez lannoy, • Poste : Journée – 39heures/semaine – 19 RTT/an, • Rémunération comprise entre : 28 000 et 33 000 € Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante : RGPD@smurfitwestrock.fr

Notre client est un acteur reconnu de la gestion et de la valorisation d’actifs commerciaux. Dans le cadre du pilotage de plusieurs sites situés dans le Nord, nous recherchons aujourd’hui un Responsable Technique et Sécurité afin d’assurer l’exploitation technique, la maîtrise des risques et l’accompagnement des projets d’évolution des actifs. Descriptif du poste Basé à Roubaix et rattaché aux Directeurs de Centre, vous intervenez comme référent technique sur plusieurs centres commerciaux et contribuez directement à leur performance opérationnelle, leur conformité réglementaire et leur qualité d’exploitation. Vous évoluez dans un environnement mêlant exploitation quotidienne, gestion patrimoniale, travaux, relation locataires et enjeux environnementaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage technique et exploitation • Garantir la qualité d’exploitation et le bon fonctionnement des sites., • Superviser les prestataires techniques et piloter les contrats associés., • Assurer le suivi budgétaire et contribuer à la construction des plans d’investissement., • Produire les reportings nécessaires au pilotage des actifs. Maintenance, travaux et patrimoine • Définir et mettre en œuvre les plans pluriannuels d’entretien., • Piloter les travaux d’investissement et de maintien en conditions opérationnelles., • Accompagner les opérations d’aménagement et les projets d’évolution des centres., • Participer à l’intégration technique des nouveaux commerces. Sécurité et maîtrise des risques • Garantir la conformité réglementaire des sites et le respect des obligations ERP., • Préparer et piloter les commissions de sécurité., • Suivre les vérifications périodiques et les plans d’actions associés., • Assurer le pilotage des sujets assurances, sinistres et documentation réglementaire. Développement durable et amélioration continue • Déployer les engagements environnementaux et la stratégie RSE., • Piloter les actions de maîtrise des consommations énergétiques., • Être force de proposition sur les sujets environnement, biodiversité et amélioration continue. Votre Profil Issu d’une formation supérieure technique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’exploitation technique ou la gestion d’actifs immobiliers : foncière, property management, centre commercial, gestionnaire, facility management ou environnement équivalent. Vous disposez notamment : • d’une bonne maîtrise des environnements ERP ;, • d’une solide culture exploitation / maintenance ;, • d’une capacité à piloter plusieurs sujets simultanément ;, • d’un bon niveau d’autonomie et d’organisation. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à : • créer de la confiance avec les équipes terrain ;, • faire avancer les sujets avec pragmatisme ;, • challenger l’existant ;, • proposer des solutions concrètes et innovantes.

À propos L’enjeu Les procédés industriels sont au cœur de l'ingénierie, et représentent le symbole du développement technologique et économique de notre société. Le poste Le projet Dans le cadre d’un projet de construction d’usine agroalimentaire, nous recherchons un Ingénieur OPC capable de couvrir la coordination nécessaire sur ce type d projets d’envergure. L’intervention se déroulera côté client (MOA). Les missions du poste : • Analyser les dossiers techniques (les plans, les CCTP, planning prévisionnel et le budget), • Suivre la sélection des entreprises partenaires (lien avec le service achats), • Aider à la planification des besoins humains, matériels et logistiques. Suivi de l’exécution • Coordonner et synchroniser quotidiennement les équipes travaux des sous-traitants sur place., • Piloter l’avancement du chantier et intervenir en cas de problèmes techniques., • Animer les réunions de chantier avec les intervenants (client, architecte, bureaux de contrôle, entreprises de construction) en lien avec votre Project Manager Build, • Suivre les KPI (qualité, sécurité et environnement), • Gestion financière et administrative Les compétences recherchées • Formation bac+2 à bac+3 en génie civil, • Expérience de 5 ans minimum requise, • Maitrise des logiciels : Revit, Autocad, Navisworks, Microsoft Project, • La maitrise de l’Anglais est requise

Entreprise industrielle basée à Lys‑lez‑Lannoy, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements destinés à la maintenance ferroviaire. Forte de plusieurs décennies d’expertise, elle développe des solutions techniques innovantes (machines spéciales, presses, bancs d’essais…) auprès de clients en France et à l’international. En tant que Technicien SAV, vous intervenez directement chez les clients afin d’assurer l’installation, la maintenance et la réparation des équipements. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client, en apportant des solutions techniques efficaces et en assurant un suivi de qualité. Vous intervenez sur machines industrielles pour le ferrovière. Vos principales missions Intervention technique Installer, entretenir et réparer les équipements Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques Effectuer les tests et vérifier la conformité des installations Maintenance & dépannage Assurer la maintenance préventive et corrective Identifier les pièces nécessaires et réaliser les montages Intervenir en cas de dysfonctionnement sur site client Qualité & suivi Rédiger les rapports d’intervention Assurer l’auto-contrôle des travaux réalisés Respecter les normes qualité, sécurité et environnement Relation client Apporter conseil et expertise technique aux clients Garantir un service de qualité et une bonne communication Identifier des opportunités de ventes additionnelles Communication interne Remonter les informations terrain aux équipes (BE, direction…) Participer à l’amélioration continue Déplacement à l'étranger Savoir-être Sens du service client Autonomie et rigueur Bon relationnel Esprit d’analyse et réactivité Compétences Bon niveau technique (mécanique, électrique ou électrotechnique) Lecture de plans et schémas Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes Aisance dans la rédaction de rapports Profil idéal Formation technique (Bac Pro / BTS maintenance, électrotechnique, mécanique…) Expérience en SAV ou maintenance industrielle appréciée Anglais impératif Permis B requis Ce que nous proposons Un poste terrain varié et technique Une autonomie dans vos interventions Un environnement dynamique et innovant Des perspectives d’évolution Salaire : de 35000 à 45000€

Technicien/Ingé qualité industrie.Le poste s'inscrit dans une démarche de structuration et de pérennisation du système qualité.De nombreux outils et actions qualité ont été mis en place au fil des années, mais nécessitent aujourd'hui un suivi rigoureux, une remise à plat et une harmonisa

Vous avez envie de bouger ? Changez de cabinet avec WINSEARCH ! Je vous propose un poste de Collaborateur Comptable F/H basé à proximité de Croix (59170).Mon client est un petit cabinet d'expertise-comptable familial d'une vingtaine de collaborateurs.L'ambiance y est très agréable : la cohésio

Dans le cadre d'une création de poste afin de supporter la croissance du cabinet, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Collaborateur comptable H/F à pouvoir sur le secteur de Croix (59170).Facile d'accès et disposant d'un parking privé, le cabinet d'expertise comptable comporte une vingta

Le poste de Conducteur de travaux H/F.Rattaché(e) au Chef de Groupe Opérationnel, vous assurez la conduite opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des objectifs financiers.À ce titre, vous serez amené(e) à :.Planifi

Le poste de Responsable Opérationnel Maintenance H/F.Vous partagez votre temps entre le terrain et le pilotage de l'activité :.Réaliser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative (environ 50 % du temps sur le terrain).Organiser et planifier les intervention

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F.Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Marcq-en-Baroeul (59700).Vous rejoignez un cabinet bien implanté dans la région.Réparti sur plusieurs sites, il accompagne et conseille depui

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans le département du 59, quatre opportunités de secteur sont à pourvoir sur LILLE (3) et DUNKERQUE (1).Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (exte

En tant qu'Agent de production agroalimentaire H/F, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de fabrication. Le plus de votre candidature : Une formation HACCP ou une première expérience similaire en agroalimentaire est un véritable atout pour ce poste.

WINSEARCH, cabinet de recrutement national spécialisé dans le recrutement de profils en audit et expertise comptable, accompagne un cabinet d'expertise-comptable dans la recherche d'un Collaborateur comptable confirmé (H/F) sur Roubaix (59100).Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI, afin de r

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Wasquehal.

Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l'humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bénéfic

Centre Services Mouvaux recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F).

Centre Services Mouvaux recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne. Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur.

Vous êtes à la recherche d'un poste de Responsable Comptable Général et Fiscalité? Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire? Alors ce poste est fait pour vous ! Je vous propose de prendre 2 petites minutes de votre temps et de parcourir cette annonce ! Je suis Thia

Vous recherchez un poste de comptable général vous permettant de gagner en polyvalence et d'évoluer dans un environnement ouvert sur l'international ? Je suis Valentine, consultante en recrutement chez Fed Finance, et je recherche pour l'un de mes clients un Comptable Général en

Le poste Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge infirmière des patients hospitalisés dans le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique du CHI de Wasq

Notre objectif : /strongrendre lextraordinaire possible ! /pstrongDescription du poste /strongpNous recrutons activement des membres pour notre quipe Guest Experience au sein de notre Designer Outlet McArthurGlen Roubaix.

Le poste consiste à gérer et piloter les actions administratives dans le secteur de la construction, en encadrant une équipe, en assurant la communication interne et externe, et en veillant au respect des processus et des objectifs.

Responsable de la stratégie technologique et de la gestion d'une équipe de développeurs, ce poste vise à piloter la transformation technique d'une entreprise de logiciels en forte croissance.