Offres poste à TourcoingCréer des alertes d'emploi

Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences en cabinet d'expertise comptable avec une qualité technique et une relation client, déjà approuvée. Dans le cadre d'une création de poste afin de supporter la croissance du cabinet, nous vous proposons aujourd'hui

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Wasquehal.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable. Description du poste :Nous recherchons pour notre client, superbe cabinet convivial et en pleine croissance, basé à proximité d

Mon client est un petit cabinet d'expertise-comptable familial d'une vingtaine de collaborateurs. D'effectuer la tenue comptable, en binôme avec un assistant-De réaliser les déclarations de TVA. Vous avez envie de bouger ? Changez de cabinet avec WINSEARCH ! Je vous propose un poste de Collaborat

Il s'agit d'un poste en CDI, situé dans le 59.

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Infirmiers H/F en CDI à temps plein de jour. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Infirmiers H/F en CDD temps plein de Nuit. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Infirmier H/F en CDD temps plein de Nuit. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Infirmiers H/F en CDD temps plein de jour. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Le poste : Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Dans le cadre du développement de l'agence, le cabinet souhaite intégrer un collaborateur comptable autonome et rigoureux, désireux de travailler sur un. Tenue comptable, organisation et actualisation des dossiers.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Marcq-en-Baroeul (59), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il che

Rattaché au Responsable de Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8 H/F, vous aurez pour missions de :. Le poste de Technicien de Maintenance 3x8 H/F. Prendre en charge la maintenance préventive et curative des équipements au sein de l'atelier.

Le poste de Assistant logistique magasinier H/F.Sur ce poste d'Assistant logistique magasinier H/F, vous aurez les missions principales suivantes :.Vous assurez la réception des marchandises,.Vous participez au chargement et déchargement des camions,.Vous assurez la préparation des commandes pour

En tant que Responsable Maintenance H/F, vous pilotez le service et êtes garant de la disponibilité et de la performance des installations industrielles. Poste membre du CODIR En tant que Responsable maintenance H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5), vous disposez d'une exp

Nous recherchons pour notre client basé à Roncq (59), COMPTABLE TRÉSORERIE ET CLIENTS (H/F), pour un poste en CDI. Enregistrement comptable des flux bancaires.

Postulez dès maintenant pour ce poste de Responsable Maintenance H/F En tant que Responsable Maintenance (F/H), vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+5) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel. Pour ce poste de Respon

Pour ce poste de Responsable Maintenance (F/H), vous supervisez l'ensemble du service et garantissez la disponibilité ainsi que la performance des installations industrielles. Définir et mettre en uvre la stratégie de maintenance, tant préventive que corrective, des équipements. Postulez dès m

Le poste de Assistant Administratif & Gestion H/F.En tant qu'Assistant Administratif & Gestion H/F, poste situé à Marcq-en-Baroeul, vos missions sont les suivantes :.Planification des tournées chauffeurs.Gestion des chauffeurs et des remplacements.Accueil téléphonique (client, chauffeurs).Inter

Notre client est un Family Office. Il recrute un Responsable Gestion des Risques et Audit F/H. Poste basé à Roubaix et en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle Rattaché au Responsable Audit & Compliance, vous pilotez et faites évoluer le dispositif de gestion des risques et d’audit interne sur l’ensemble du périmètre (structure principale et entités associées), en articulation étroite avec les dispositifs de conformité et de contrôle interne. Votre mission consiste à apporter une assurance raisonnable sur la maîtrise des risques, à objectiver les priorités et à contribuer à une approche transverse, pragmatique et orientée impact, au service de la gouvernance. Missions principales Gestion des risques • Structurer, animer et faire vivre le dispositif de gestion des risques : cartographie, appétence au risque, priorisation, indicateurs et reporting à la gouvernance, • Définir et maintenir le cadre méthodologique : typologie des risques, échelles de cotation (brut/net), règles de gouvernance, rôles et responsabilités, • Organiser et animer les campagnes de cartographie (entretiens, ateliers de cotation…), • Mettre en place et suivre un reporting risques opérationnel et stratégique : risques majeurs, trajectoires, plans d’actions, alertes, KPI/KRI, • Contribuer à la cohérence des référentiels (politiques, procédures, RACI) et à l’outillage (GRC, suivi des actions) Analyses transverses et projets • Contribuer aux analyses d’impact et scénarios (continuité d’activité, fraude, cyber, data, risques fournisseurs) et à la priorisation des mesures de mitigation, • Intégrer la dimension risques dans les projets structurants : analyses en amont, exigences de contrôle, points de vigilance contractuels et tiers, critères de go/no-go Audit interne et gouvernance • Construire et piloter un plan d’audit pluriannuel et annuel fondé sur les risques (risk-based), en lien avec les enjeux de conformité, de transformation et les attentes de la gouvernance, • Préparer et animer les instances risques et audit, • Concevoir des communications et actions de formation adaptées aux différents publics (gouvernance, managers, équipes) Veille et amélioration continue • Assurer une veille méthodologique sur les pratiques audit et risques, • Proposer des évolutions pragmatiques des dispositifs (outils, méthodes, rituels) Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur, université, audit/finance, gestion des risques, droit), • Expérience confirmée de 6/ 8 ans minimum en gestion des risques, audit interne, contrôle interne ou conseil en transformation / risques, • Expérience appréciée dans des environnements multi-activités, complexes et à forte exigence de confidentialité

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Zadig & Voltaire, c’est intégrer : • Une maison internationale, qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française dans plus de 50 pays., • Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashions show de Paris à New-York., • Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs., • Une maison qui valorise le travail de ses équipes. Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Boutique en CDI pour notre boutique de Roubaix. Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional et vos missions seront les suivantes : Optimisation des ventes et du chiffre d’affaires • Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction, • Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs, • Réaliser les reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail Animation et management d’équipe • Former et transmettre son savoir-faire aux conseillers de vente de l’équipe, sur les produits, techniques de vente et procédures opérationnelles ;, • Animer et motiver l’équipe de vente sur la réalisation des objectifs et la gestion des KPI, • Gérer les plannings et reportings d’équipe auprès de la direction retail si nécessaire., • Réaliser les entretiens d'évaluation annuels et professionnels Procédures opérationnelles du point de vente • Respecter les procédures et standards de la société, • Garantir la bonne tenue et l’identité visuelle du point de vente, la propreté de l’espace de vente et des produits, • Garantir l’agencement de la surface de vente et la disposition des produits selon les directives merchandising, • S’assurer de la gestion des stocks et des inventaires Profil Recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’une boutique et d’une équipe dans une maison de mode / luxe. Votre sens de l'animation d'équipe vous a permis de développer de manière significative votre chiffre d’affaire et vos indices des ventes. Vous êtes orienté performance et résultat, doté d'un sens commercial développé. Vous vous définissez comme une personne exemplaire, dynamique et polyvalente, vous faites preuve d'une forte adaptabilité pour relever les défis qui s'offrent à vous. D’excellente présentation, vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et avez à cœur d'incarner l'image Zadig & Voltaire au quotidien. Vous vous reconnaissez ? Alors devenez notre ambassadeur ! Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Éducateur·trice spécialisé·e en alternance Tu as envie d'apprendre le métier au sein d'une équipe bienveillante dans un cadre unique ? On a une place pour toi ! Bienvenue dans notre “laboratoire du positif” ! Ton futur bureau, en vidéo : https://youtube.com/shorts/c95a6dnqW1s?si=gax4DjM9R-XeX8it L’association Positive Lab a vocation d'innover au service du bien grandir de l’enfant et contribuer au progrès social en participant activement à la recherche scientifique. Notre philosophie : innover, agir et former. Nos terrains : neurosciences, prévention précoce, parentalité et dynamique inclusive. Nous portons des dispositifs ambitieux tels que : Eveil Pluriel un Pôle Ressources Handicap, La Maison un lieu source et ressource pour les familles et les Enfants de la Balle le sport inclusif pour les enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap. Nous avons également un service de formation à destination des professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse. Notre mot d’ordre : WE ACT FOR KIDS ! On t'en dit un peu plus ? Tu rejoindras une équipe qui accompagne des familles en territoire QPV et des familles d'enfants en situation de handicap et/ou à besoins particuliers, vers l'inclusion dans les milieux ordinaires (crèches, sport, loisirs, culture…). Le poste est basé à Roubaix, avec des déplacements réguliers entre le Douaisis, la Pévèle Carembault et la métropole lilloise et ponctuellement en Bretagne et dans le Pas-de-Calais. Tu seras accompagné·e pédagogiquement par des Éducatrices Spécialisées et managé par une Chercheuse en Sciences de l'Éducation et de la Formation. Toujours motivé·e à nous rejoindre ? Voici tes missions : • Participer à l’accompagnement des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers vers des clubs sportifs, culturels ou structures petite-enfance et de l’enfance jeunesse (Éveil Pluriel, les Enfants De La Balle), • Participer à la conception et à l’animation d’ateliers parents-enfants, • Contribuer à l’observation, l’analyse et l’évaluation des situations individuelles et collectives, • Participer aux actions et projets innovants menés par l’association (Mission Inclusion, forums, formations), • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire Le profil qu'on recherche : si tu te reconnais, c'est gagné ! • Motivé et sensible à la dynamique inclusive (Thomazet, 2015), • Appétence pour le secteur du handicap, la parentalité, • Capacité d’écoute et rédactionnelle, • Adaptabilité, • Aisance relationnelle (téléphone, visio, rendez-vous), • Goût du travail en équipe, • Autonomie progressive, • Sens des responsabilités adapté au niveau de formation, • Permis et véhicule obligatoire pour aller à la rencontre des familles BINGO ? On a hâte de te rencontrer ! Voici les dernières informations pour embarquer avec nous : • Élève de 1ère ou 2e année, • Durée : Idéalement la totalité de ton alternance et minimum 1 an, • Volume horaire : 35 h par semaine, • Gratification selon la législation en vigueur Nous avons hâte de rencontrer notre futur·e collègue et de lui transmettre nos valeurs et notre expertise. À vos candidatures !

ENTREPRISE L’histoire de l’entreprise familiale Buromac a débuté il y a plus de 60 ans. Initialement grossiste B2B en produits imprimés, elle a pris une nouvelle dimension avec l’arrivée de Tadaaz, développant ainsi une activité e-commerce B2C. Cette branche est aujourd’hui devenue une référence incontournable dans la vente en ligne de produits imprimés pour tous les moments de vie, de la naissance au mariage, en passant par les anniversaires et les fêtes. Tadaaz n’est pas une grande multinationale, mais une entreprise belge avec une ambition claire: devenir un acteur majeur en Europe. Avec un siège en Belgique (Bruges) et des implantations en France, aux Pays-Bas et en Allemagne, l’entreprise s’adresse à une large clientèle souhaitant célébrer ses événements avec des cartes, cadeaux et décorations personnalisés de haute qualité. Grâce à des installations de production modernes et à une équipe dynamique composée notamment de spécialistes marketing, de graphistes, d’experts IT et de développeurs produits, Tadaaz continue d’innover et de s’adapter aux dernières tendances et aux besoins du marché. Dans le cadre de sa croissance et de son développement à l’international, nous recherchons un(e) Responsable Marketing E-commerce France & Wallonie. FONCTION Dans ce rôle, vous êtes le moteur de la croissance de Tadaaz sur les marchés francophones. Grâce à votre expérience en e-commerce, votre sens commercial et votre connaissance du marché, vous développez la marque en France et en Wallonie et contribuez à une croissance durable. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous êtes capable de passer facilement de la réflexion à l’exécution et veillez à l’atteinte des résultats avec votre équipe. • Vous élaborez le plan marketing pour la France et la Wallonie, gérez le budget et définissez de manière autonome les actions à plus fort impact à court et à long terme., • Sur la base des données et des analyses de marché, vous identifiez les axes d’amélioration du site, de la conversion et de l’expérience client, et les traduisez en actions concrètes et mesurables renforçant la marque et son positionnement premium., • Vous encadrez et accompagnez l’équipe marketing locale, la soutenez dans l’ensemble des actions et veillez à développer les compétences de chacun., • Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes, pilotez les agences, ajustez rapidement les actions si nécessaire et garantissez la réussite des campagnes et des projets., • Vous reportez à l’International Marketing Manager basé à Bruges et suivez de près les performances, les résultats et les budgets. PROFIL • Le marketing n’a plus de secret pour vous. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en e-commerce et en marketing B2C, et maîtrisez les outils et concepts tels que le marketing automation, le performance marketing, le SEA, le SEO et autres leviers digitaux., • Vous connaissez parfaitement le marché français et sa culture, comprenez intuitivement les attentes des clients et adaptez naturellement la marque Tadaaz au marché local., • Vous combinez une approche data-driven avec un fort sens commercial et êtes capable de transformer rapidement une stratégie marketing en actions concrètes., • Vous avez une expérience réussie en management d’équipe et savez faire progresser vos collaborateurs., • Vous êtes à l’aise pour challenger les agences et partenaires externes et les piloter efficacement afin d’obtenir les meilleurs résultats., • Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et possédez un bon niveau d’anglais., • Vous travaillez depuis le bureau d’Halluin, avec des déplacements ponctuels à Bruges pour les réunions avec le management et la collaboration avec les autres départements. OFFRE • Un poste stimulant et varié où chaque journée est différente, au sein d’une entreprise familiale internationale et innovante., • Une collaboration étroite avec une équipe marketing engagée et les autres départements internes, avec un soutien constant depuis Bruges., • En tant que Responsable Marketing, vous avez l’opportunité d’avoir un réel impact et de créer une valeur ajoutée visible sur le marché français., • Tadaaz propose un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux. Des activités sont également régulièrement organisées afin de renforcer la cohésion d’équipe.

📢 Nous recrutons un Conseiller clientèle (H/F) en CDI à Hem Notre entreprise Depuis plus de 25 ans, notre entreprise a privilégié la relation humaine et personnalisée avec ses clients. Nous connaissons chacun d'entre eux et apportons des solutions individualisées et adaptées à leur situation. Challenge Assurances compte aujourd’hui trois agences : Hem, Valenciennes, Orchies Composée de 6 personnes, elle a conservé toute l'agilité d'une structure à taille humaine. Notre offre Vous avez une solide expérience en assurances, aimez le contact client et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement agréable ? Cette offre est faite pour vous ! 🔹 Poste : Conseiller clientèle (H/F) 🔹 Contrat : CDI – 35h/semaine – du lundi au vendredi 🔹 Lieu : Hem (59), bureaux en centre-ville 🏙 🔹 Rémunération : Salaire fixe (selon profil) Vos missions • Vous accueillez et conseillez les clients et les prospects et veillez à leur satisfaction ainsi qu’à la qualité du service., • Vous proposez des solutions d’assurances adaptées aux besoins détectés en vous appuyant sur l’offre produits existante., • Vous émettez les contrats d’assurances et assurez la gestion des dossiers., • Vous contactez les clients (régulièrement et dans le cadre d’actions commerciales) et participez à l’accroissement du trafic dans l’agence. Votre profil • Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire, • Diplôme : Bac +2 / Bac +3 (commercial, banque, assurances), • Excellent relationnel et sens du service, • Maitrise des techniques de vente, l'utilisation des outils informatiques et capacité rédactionnelle, • Autonomie, dynamisme et envie de relever des défis 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Des bureaux modernes en plein centre-ville, facilement accessibles 🏢🚇, • Un environnement de travail dynamique et motivant, • Une équipe soudée et des challenges stimulants 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à raphaele.prum@agence.generali.fr #Recrutement #OffreEmploi #Hem #CDI #Emploi #CentreVille

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE CDI H/F Sous la direction du Responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes : • Coordonne les ressources et donne les priorités d’intervention de maintenance préventive et curative (en fonction des délais de production), • Anime et manage une équipe de technicien, • Est garant du bon niveau de performance des équipements, • Participe et pilote des chantiers d’amélioration continue, • Participe à l’analyse des causes et s’assure que son équipe utilise les outils de résolution de problèmes et d’amélioration continue, • Est force de proposition pour l’amélioration continue des machines et encourage ses équipes à participer à cette démarche, • S’assure de la bonne réalisation et de la bonne traçabilité des interventions, • Est support technique en cas de pannes plus complexes, • S’assure du bon respect des règles de sécurité et BPF (plan de prévention, consignation, port EPI ; Bonnes Pratiques de Fabrication)), • Consolide l’ensemble des besoins et demandes en pièces détachées de son équipe, • Peut suppléer aux absences de ses équipes pour le dépannage terrain, • Réalise des opérations de maintenances industrielles Le profil recherché D'un niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, votre dynamisme lié à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. Horaire de journée.

Et si vous mettiez vos talents au service d’un cabinet qui place l’humain et la stratégie au cœur de sa mission ? _ renforce son équipe au sein de la Business Unit spécialisée dans le Retail, au siège. Une opportunité de rejoindre un cabinet à fort impact, au sein d’un collectif soudé et ambitieux. Ce que nous vous proposons : Vous aimez faire le lien entre enjeux business et recherche de talents ? Vous avez une appétence pour les environnements retail et souhaitez évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, au contact de dirigeants ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et profils rares. Nous sommes reconnus pour notre expertise terrain, notre posture conseil et notre évaluation exigeante. Notre force ? Une équipe engagée, à l’écoute, qui place la confiance, la simplicité et le sens du service au cœur de chaque mission. Ancrés dans les territoires avec nos 5 bureaux : Lille, Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg, nous faisons partie du groupe _. Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Consultant·e en recrutement Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement de la Business Unit : • Sécuriser et développer un portefeuille clients existants, notamment en réactivant des comptes dormants,, • Développer le business en adressant l’ensemble de l’écosystème retail, en particulier sur le périmètre BtoB (distributeurs, grossistes, sous-traitants),, • Identifier, approcher et accompagner des profils dirigeants et cadres supérieurs dans des missions d’executive search,, • Incarner une posture de conseil auprès de vos clients, en les accompagnant dans leurs enjeux de structuration et de croissance,, • Contribuer activement à la dynamique collective et au développement de la practice Retail. Votre profil : Nous recherchons une personne dotée d’un fort esprit entrepreneurial, orientée développement, et capable d’évoluer dans des environnements exigeants. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux business du retail et d’une réelle appétence pour le conseil. Diplômé(e) d’une formation supérieure type BAC+5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans un environnement à dominante commerciale. Deux types de parcours sont particulièrement pertinents : • Une expérience en cabinet de recrutement (idéalement en executive search ou sur des fonctions commerciales/retail),, • Ou une expérience en développement commercial au sein de l’écosystème retail BtoB (grossistes, distributeurs, services), avec une appétence pour le conseil. Ce qui fait votre force : • Une forte orientation business, avec le goût de la conquête et du développement,, • Une posture à la fois accessible et crédible, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau,, • Une capacité à structurer votre activité en autonomie, tout en vous inscrivant dans un cadre collectif,, • Une écoute active et une réelle capacité à comprendre les enjeux clients pour les challenger,, • De la résilience, de la ténacité et une envie de performer dans un environnement exigeant,, • Une capacité à créer et entretenir un réseau, levier clé de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, nous croyons à la puissance de la confiance, de la responsabilisation et de l’esprit collectif. En rejoignant le siège à Marcq-en-Barœul, vous aurez : • Un rôle stratégique dans le développement d’une Business Unit à fort potentiel,, • Une exposition directe à des dirigeants et à des enjeux business structurants,, • Un environnement exigeant et stimulant, propice à la progression rapide,, • Une formation aux standards de l’executive search et un accompagnement de proximité,, • De réelles perspectives d’évolution dans un groupe en croissance,, • Une autonomie forte, au sein d’une équipe engagée et soudée. Pour vous projetez dans votre futur poste, découvrez le témoignage de Charlotte, Consultante en recrutement retail à Paris -> _

Cabinet dentaire situé à Lys-Lez-Lannoy (59390), notre structure moderne et à taille humaine est composée de 2 chirurgiens-dentistes et 2 assistantes dentaires. Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité professionnelle, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour un poste à pourvoir à partir de mi-juin. Vos missions au sein du cabinet Assistance clinique • Assistance au fauteuil en omnipratique, chirurgie et MEOPA/enfants, • Préparation des plateaux techniques et du matériel, • Préparation et manipulation du matériel médical, • Gestion de la chaîne d’asepsie, • Décontamination, nettoyage et stérilisation du matériel dans le respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité Accueil et gestion administrative • Accueil physique et téléphonique des patients, • Gestion de l’agenda et des rendez-vous, • Facturation et encaissements, • Réalisation des devis, courriers, • Gestion des feuilles de soins, télétransmission, retours NOEMI et tiers payant, • Suivi administratif des dossiers patients, • Participation à la gestion administrative courante du cabinet Organisation du cabinet • Gestion des stocks et commandes, • Gestion des déchets médicaux, • Veille au bon fonctionnement et à l’organisation quotidienne du cabinet, • Respect rigoureux des protocoles du cabinet Profil recherché • Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou en formation, • Expérience en cabinet dentaire appréciée, • Très bonne maîtrise des tâches administratives appréciée, • Personne dynamique, motivée et investie, • Capacité d’apprentissage rapide indispensable, • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe, • Respect des protocoles et des règles d’hygiène indispensable, • Excellent relationnel et sens de l’accueil patient, • Maîtrise du logiciel Logos appréciée Le poste est également ouvert à une assistante dentaire en formation, à condition d’être motivée, dynamique et d’avoir une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage. Conditions • Contrat 35h/semaine, • Du lundi au vendredi, • Cabinet accessible en transports en commun Pour nous rejoindre, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : drconflantcaroline@gmail.com

Rejoignez notre équipe éducative ! Devenez professeur(e) de technologie (5e, 4e,3e) à l’Ecole-Collège La Cordée. Volume hebdomadaire sera de 4h par semaine, et nous ferons tout pour qu'elles soient compatibles avec votre emploi du temps ! « La Cordée » s’ouvre à vous ! La Cordée est une école-collège associative et indépendante, implantée au cœur de Roubaix depuis 2015. Elle est membre du réseau national Espérance banlieues qui favorise le développement d’écoles privées (hors contrat) dans les quartiers d’éducation prioritaire et compte déjà 16 établissements sur le territoire français. La spécificité de l’école ? Elle est libre de sa pédagogie et financée à 100% par des dons privés. Ses objectifs ? • S’adapter aux besoins spécifiques des enfants et leur offrir une véritable égalité des chances., • Apporter aux élèves un cadre structurant pour vivre une scolarité apaisée., • Encourager chaque élève à apprendre avec plaisir et curiosité pour devenir acteur de son avenir. Les 3 piliers de sa pédagogie ? • Enseigner, • Eduquer, • Enraciner Le poste de professeur(e) de technologie A ce poste, vous permettrez à vos élèves d’acquérir des notions nouvelles, de consolider leurs acquis et d’accéder à une meilleure connaissance de cette matière scientifique. Et cela en jouant votre rôle de co-éducateur avec les parents des élèves qui vous seront confiés. Votre mission : trouver la bonne alchimie éducative Préparer les cours En cohérence avec le programme de l’éducation nationale, vous définissez la progression pédagogique et produisez des supports de cours adaptés, en tenant un journal de classe hebdomadaire. Vous formalisez vos cours de façon à les rendre accessibles à l’équipe éducative et vous suivez les formations mises en place (évolution des enseignements, nouvelles méthodes, nouveaux outils pédagogiques…). Enseigner Vous savez vous exprimer clairement face à un public de collégiens et vous adapter aux différentes capacités d’apprentissage. Vous faites preuve de pédagogie, d’enthousiasme au quotidien mais aussi de toute l’autorité nécessaire pour encadrer votre classe. Naturellement, vous évaluez régulièrement les connaissances acquises et complétez les livrets scolaires. Travailler dans une équipe solidaire Vous participez aux conseils pédagogiques avec toute l’équipe éducative et contribuez à l’évaluation globale du niveau de chaque élève. Quelles qualités humaines pour réussir cette ascension ? Vous vous montrez à la fois passionné(e), pédagogue, ferme et bienveillant(e), capable d’échanges avec tous les publics. Vous savez maîtriser vos émotions et conserver un état d’esprit positif et constructif. Avec les parents d’élèves, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’une grande rigueur professionnelle de façon à construire avec eux une collaboration éducative de qualité. Volume horaire hebdomadaire : 4h 5ème 1h 4ème 1h30 3ème 1h30 Profil recherché : Bac+3 sciences ou CPGE scientifique Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2026, avec formation 2 semaines début juillet 2026. Prêt(e) à rejoindre « La Cordée » ? Posez vite votre candidature auprès de : laurent@vendredi17h30.com

Depuis plus de 25 ans, notre entreprise a privilégié la relation humaine et personnalisée avec ses clients. Nous connaissons chacun d'entre eux et apportons des solutions individualisées et adaptées à leur situation. Challenge Assurances compte aujourd’hui trois agences : Hem, Valenciennes, Orchies Composée de 7 personnes, elle a conservé toute l'agilité d'une structure à taille humaine. Notre offre Vous avez une solide expérience en assurances, aimez le contact client et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement agréable ? Cette offre est faite pour vous ! • Poste : Conseiller clientèle (H/F), • Contrat : CDI – 35h/semaine – du lundi au vendredi, • Lieu : Hem (59), bureaux en centre-ville, • Rémunération : Salaire fixe (selon profil) Vos missions • Vous accueillez et conseillez les clients et les prospects et veillez à leur satisfaction ainsi qu’à la qualité du service., • Vous proposez des solutions d’assurances adaptées aux besoins détectés en vous appuyant sur l’offre produits existante., • Vous émettez les contrats d’assurances et assurez la gestion des dossiers., • Vous contactez les clients (régulièrement et dans le cadre d’actions commerciales) et participez à l’accroissement du trafic dans l’agence. Votre profil • Expérience requise : 2 ans sur un poste similaire, • Diplôme : Bac +2 / Bac +3 (commercial, banque, assurances), • Excellent relationnel et sens du service, • Maitrise des techniques de vente, l'utilisation des outils informatiques et capacité rédactionnelle, • Autonomie, dynamisme et envie de relever des défis Pourquoi nous rejoindre ? • Des bureaux modernes en plein centre-ville, facilement accessibles, • Un environnement de travail dynamique et motivant

🚀 Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) – AXA Prévoyance & Patrimoine Dans le cadre de notre développement, notre cabinet AXA Prévoyance & Patrimoine, composé d’une équipe dynamique de 3 personnes, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour nous accompagner dans notre croissance. 📍 Poste basé à Roncq 📅 Disponibilité : dès que possible 👉 Poste ouvert aux profils débutants comme confirmés, ainsi qu’aux alternants. 🎯 Vos missions : En lien direct avec le dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet : • Gestion administrative des dossiers clients (prévoyance, retraite, assurance vie), • Suivi commercial et relation client, • Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda, • Préparation des rendez-vous clients et supports commerciaux, • Participation au développement de l’activité (relances, suivi prospects) 👤 Profil recherché : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Excellent relationnel et sens du service client, • À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, • Une première expérience en assurance, banque ou gestion de patrimoine est un plus, • Motivation, implication et esprit d’équipe indispensables 💼 Ce que nous offrons : • Un environnement de travail à taille humaine, • Une vision concrète du métier de la gestion de patrimoine 👉 Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et participer activement à son développement ? 📩 Envoyez votre CV en message privé ou à : jeanjacques.grembert.a2p@axa.fr 🔁 N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! #Recrutement #AssistantCommercial #AXA #GestionDePatrimoine #Alternance #Emploi

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Affréteur(se) National H/F en CDI pour rejoindre nos équipes à Roncq. Vous aimez relever des défis, organiser, optimiser et trouver les meilleures solutions transport au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous strong>💼 👉 Vos missions : • Organi ser et suivre les opérations de transport national • Optimi ser les flux et les coûts • Assure r la relation avec les clients et les transporteurs partenaires • Garant ir la qualité de service et le respect des délais 📍 Poste basé à Roncq 📄 CDI Rejoigne z une entreprise dynamique, portée par la passion du transport et l’envie d’avancer ensemble.

Description de l'entreprise Spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de sa clientèle, notre entreprise, localisée à Leers, offre une gamme complète de services pour l'entretien et la réparation de véhicules. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une structure dynamique où la qualité et le service client sont des priorités. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne Automobile pour rejoindre notre atelier à Leers. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif des véhicules. Vos missions incluront l'identification des problèmes techniques, la réalisation des réparations, ainsi que le conseil et la satisfaction des clients. Ce poste est à plein temps et en présentiel. Qualifications • Compétences en entretien et maintenance : Expérience dans l'entretien préventif et correctif des véhicules automobiles., • Compétences en réparation automobile : Solide connaissance des techniques de réparation et expertise dans le diagnostic des problèmes mécaniques., • Compétences en satisfaction client : Aptitude à interagir avec les clients, expliquer les travaux à réaliser et répondre à leurs attentes., • D'autres qualifications appréciées incluent une certification en mécanique automobile, une capacité à travailler en équipe et la maîtrise des outils modernes de diagnostic.

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Au sein de la Direction Performance, tu évolues au sein d'une équipe de gestionnaires d'approvisionnement internationaux pour servir le bon stock au bon moment au bon endroit dans les bonnes quantités et les bonnes tailles pour contribuer à la performance commerciale de la marque. Le programme de ton futur job ! ☑️ Construire en autonomie une stratégie par pays, l’animer et la maîtriser ☑️ Assurer le suivi appros opérationnel sur le périmètre directement pris en charge ☑️ Contribuer au développement et à l’amélioration des outils et process Appro Ce poste de Gestionnaire Approvisionnement Inter est à pourvoir en CDI, il est basé à Roubaix. Ce poste est à pourvoir au statut Agent de Maitrise. Alors, cap ou pas cap ? Ce poste est fait pour toi si : ✔️Tu as fait de Business Object ton Best Partner 🤩 ✔️Tu es câblé "construction d'outils" pour simplifier le quotidien des équipes 🔧✨ ✔️Tu sais faire rimer curiosité, esprit d'équipe et rigueur dans l'accompagnement des périmètres confiés ✔️ Tu speak english dans ton quotidien professionnel Ce que l’on peut t’offrir ? • La possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté, • Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques, • Un management bienveillant et de proximité, • Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun, • La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap. Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c’est vivre une aventure humaine au sein d’une entreprise engagée et inclusive ! 💪 Notre engagement c’est du concret : • plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation, • Éco-conception et seconde vie des produits, • Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles, • Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l’inclusion, • Et même du miel made in Roubaix 🐝 🎯 En rejoignant OKAÏDI, tu entres dans l’écosystème IDKIDS : Okaïdi, Obaïbi, Oxybul, mais aussi le fond de dotation We Act For Kids Fond’actions. #70pays #1240magasins #5300collaborateurs #WeActForKids

Description du poste Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est choisir de contribuer collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. Acteur engagé de la Protection Sociale, nous accompagnons les familles à chaque étape de leur vie grâce à nos solutions en retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, action sociale et prévention. Avec plus de 500 collaborateurs unis autour de valeurs fortes tel que : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. Depuis plus de 50 ans, nous sommes un partenaire incontournable des emplois de la famille à domicile et des services à la personne, auprès de plus de 5 millions de clients. Aujourd’hui, pour accompagner notre développement, et soutenir notre équipe Commerciale nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial individuel en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de service du groupe, vous participerez pleinement à la mise en œuvre des différents projets du groupe. Vous avez envie d’évoluer dans une mission qui a du sens ? Au cœur de notre activité assurantielle, vous jouerez un rôle clé : accompagner nos clients, les conseiller, les fidéliser… et contribuer à la qualité de service qui fait notre signature. Vos futures missions, si vous nous rejoignez : • Prospecter et vendre : vous adoptez une démarche de conseil vous permettant d'identifier les besoins, argumenter et conclure la vente des produits assurantiels (Complémentaires santé, Assurance Obsèques, et Protection contre les accidents de la vie.),, • Accompagner et fidéliser : vous traitez les demandes, proposez des solutions sur mesure et gérez les résiliations en développant une approche de confiance et d'expertise,, • Gérer et suivre : vous assurez la conformité des dossiers et enrichissez notre base clients à chaque contact. Pour réussir : Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, en deux temps : • Formation théorique en salle, pour découvrir nos produits ainsi que nos outils,, • Coaching commercial, pour construire votre argumentaire et maîtriser les techniques de vente. Profil recherché : • Bac +2 en assurance ou équivalent, • Une première expérience dans l'assurance ou la vente (alternance comprise), • Un vrai sens du relationnel, de la rigueur et une fibre commerciale affirmée Si tu es à l’aise avec la relation client, que tu as le sens du commerce et que la satisfaction clients est pour toi une priorité, tu es déjà sur la bonne voie. Curieux·se, rigoureux·se, doté·e de bonnes capacités d’analyse et de rédaction… tu coches plusieurs cases ? Ce que nous recherchons : • Une vraie aisance relationnelle et un sens du service développé., • Un esprit commercial, avec l’envie de relever des challenges., • Une bonne capacité d’analyse et une rédaction claire et soignée., • De la rigueur, de l’organisation et l’envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre Groupe, vous rejoignez une structure engagée, solidaire et en pleine transformation. Vous bénéficiez : • Salaire fixe de 31 000 euros annuel/bruts + variable, • De conditions de travail attractives : RTT, tickets restaurants, CSE…, • De missions variées au sein d'un Groupe en pleine mutation, • D'un métier qui a du sens : aider nos publics.

Région : Flandre orientale et occidentale & nord-ouest de la Wallonie Vous maîtrisez couramment le français et le néerlandais à l'oral et à l'écrit Chez Protempo, nous nous engageons chaque jour à soutenir nos clients en leur proposant des solutions intelligentes et fiables dans les domaines de la technologie automotive, du transport interne, de l'agriculture, de l'industrie, des soins de santé et du commerce de détail. Nous croyons en des relations durables et prenons le temps de vraiment connaître nos clients. C'est précisément pour cela que nous recherchons un(e) Responsable de Compte motivé(e) pour poursuivre la croissance de nos activités en Belgique. Dans cette fonction, vous serez responsable de votre région et ceci en collaboration avec vos collègues de Roubaix (France) et aussi avec le support technique de vos collègues de Nimègue (Pays-Bas), vous contribuerez à renforcer les relations avec les clients et à poursuivre la croissance commerciale. Quelles seront vos missions ? • Vous serez chargé(e) d'entretenir et de développer les relations avec les clients dans votre région pour faire croître le chiffre d'affaires., • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe existante et bénéficierez également du soutien du service interne et de nos spécialistes produits., • Vous établirez des relations, les approfondirez et veillerez à ce que les clients puissent compter sur vous., • Vous fournirez des conseils techniques et commerciaux et traduirez les besoins des clients en solutions adaptées issues de notre large gamme de produits., • Vous rendez visite aux clients existants et nouveaux, établissez des devis, traitez les commandes et vous coordonnez avec vos collègues en interne pour que tout se passe bien. Vous passez la majeure partie de votre temps sur la route et à proximité du client, avec des visites régulières à notre bureau de Roubaix. Vos principales tâches • Vous rendez visite et assistez les clients existants, vous approchez activement de nouveaux clients potentiels et vous identifiez les opportunités commerciales afin de contribuer à la réalisation de nos objectifs de vente, • Vous répondez aux questions des clients et leur fournissez des conseils techniques et commerciaux, • Vous établissez et suivez les devis et les commandes sur appel, y compris les accords de prix en concertation avec la direction, • Vous saisissez et vérifiez les commandes et les données clients dans nos systèmes., • Vous collaborez avec les services logistiques, marketing et autres services internes afin d'assurer le bon déroulement des processus et leur orientation client., • Vous veillez à l'exactitude de vos tâches administratives et des rapports requis. Le profil Nous apprécions les personnes qui disent ce qu'elles font et font ce qu'elles disent. Vous savez écouter, réfléchir et prendre vos responsabilités. Vous travaillez de manière claire et veillez à ce que les accords soient correctement respectés. Les clients et vos collègues peuvent compter sur vous. De plus : • Vous avez un niveau de travail et de réflexion équivalent à une éducation type bachelier, • Vous avez quelques années d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;, • Vous avez une formation ou une expérience technique et/ou vous êtes passionné(e) par notre secteur et nos produits ;, • Vous maîtrisez couramment le français et le néerlandais à l'oral et à l'écrit ;, • Vous avez de solides compétences en communication et une attitude orientée ‘client’ ;, • Vous êtes prêt à vous rendre aux Pays-Bas trois fois pour une période de deux semaines pour suivre une formation à nos produits et outils au cours de la phase initiale. L'organisation Protempo est une entreprise familiale active dans le secteur du commerce de gros dans le secteur technique. Nous sommes un fournisseur complet de tout ce dont on a besoin pour faire tourner une entreprise. Notre gamme comprend environ 50 000 produits, dont la plupart sont disponibles directement en stock. Il s'agit notamment de roues, de roues pneumatiques, de ressorts à gaz, de pièces de remorques et de pièces agricoles. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous disposons d'une connaissance approfondie de nos produits, que nous mettons à profit pour fournir les meilleurs conseils. Notre culture d'entreprise Nos collègues sont soudés et enthousiastes. Ils se connaissent bien et savent ce qu'ils peuvent attendre les uns des autres. Notre entreprise emploie des personnes de différentes nationalités, âges et origines. L'engagement et la loyauté de nos collaborateurs se reflètent dans le nombre élevé d'anciennetés au sein de l'entreprise. Il règne chez nous une culture informelle et pragmatique. Nous sommes fiers de notre longue histoire et souhaitons renforcer notre équipe avec un spécialiste produit enthousiaste. L'offre • Un poste à temps plein (39 heures par semaine) ;, • Une voiture de fonction ;, • Un ordinateur portable et un téléphone de fonction ;, • Un salaire adapté à vos connaissances et à votre expérience ;, • Des possibilités de développement et d'épanouissement personnels ;, • 22 jours de congés, • Fermeture de l'entreprise entre Noël et le Nouvel An (6 jours de RTT) ;, • Indemnité journalière de 8,50 € net par jour si vous êtes sur la route. Plus d'informations Consultez l'offre d'emploi sur notre site web: www.protempo.fr/blog/vacance-responsable-de-compte-39-heures-par-semaine-

Elsker Group, filiale du Groupe Hygie31, leader européen de la santé, regroupe plusieurs activités complémentaires : groupement de pharmacies, plateforme d’achat pharmaceutique, acteur du maintien à domicile et pionnier de la pharmacie en ligne. Un environnement dynamique, au cœur des enjeux santé et digital. Dans le cadre du renforcement de notre DSI, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Informatique polyvalent(e) pour intervenir principalement sur le site de Roubaix (90%), avec des déplacements occasionnels à Villeneuve d’Ascq (5%) et Santes (5%). Bureautique & support utilisateurs (30 %) • Achat, configuration et maintenance du parc informatique, • Support utilisateurs en présentiel et à distance, • Gestion des périphériques (imprimantes, terminaux logistiques) Infrastructure, réseau & cybersécurité (10 %) • Administration du réseau local, • Gestion des comptes utilisateurs et droits d’accès, • Maintenance des serveurs et équipements réseau, • Contribution à la cybersécurité et à la continuité de service Support applicatif & données (60 %) • Paramétrage et support des applications métiers, • Assistance utilisateurs, gestion des incidents, • Administration, contrôle et fiabilisation des données, • Participation aux projets IT et à l’évolution des outils Profil recherché • Bac+2 minimum en informatique (BTS, DUT ou équivalent), • 3 ans d'expérience min. sur un poste similaire, • Connaissances en bureautique, réseaux, support applicatif (SQL Server apprécié), • Sens du service, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse Informations pratiques • CDI – Temps plein, • Rémunération : 2 200 € à 2 300 € brut mensuel, • Poste basé à Roubaix, • Démarrage ASAP, • Déplacements occasionnels (véhicule de service)

Depuis 2009, sweeek réinvente l’aménagement extérieur et intérieur en alliant design et accessibilité. Notre savoir-faire s'est construit en ligne (site en propre et marketplaces) et s'étend aujourd'hui en Retail. Si notre expertise auprès des particuliers est historique, notre pôle B2B connaît une forte croissance depuis 3 ans auprès des professionnels. Hôtels, restaurants, architectes, décorateurs d’intérieur (...) nous confient leurs projets d'aménagement. Pour soutenir cette croissance, nous renforçons notre équipe B2B avec le recrutement d’un Business Developer prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une structure agile et ambitieuse. Rattaché(e) à la Responsable E Commerce, le/la Business developer B2B travaillera en binôme avec son homologue et aura pour missions principales : • Assurer la négociation, prise en charge des commandes clients professionnels, de la constitution du devis jusqu’au SAV, • Gérer et développer son portefeuille client à travers la prospection et le suivi des leads, • Optimiser et fluidifier les process actuels du workflow B2B, • Monitorer les performances commerciales, • Construire le plan de communication du service B2B en s’appuyant sur l’expertise des services marketing concernés, • Analyser le marché B2B sur notre secteur d’activité et identifier les leviers de croissance pour sweeek Profil recherché : • Orienté résultat et doté d'un profil commercial, vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un bon esprit d'analyse., • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire., • Vous aimez travailler en équipe avec d’autres services., • La maîtrise d'Excel et Google Sheet est indispensable., • La connaissance de Pipedrive (ou un CRM similaire) est un vrai atout., • La maîtrise de l’anglais est également un prérequis afin d’adresser nos clients internationaux (Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Pologne, UK). Type de contrat : CDI à temps plein, en présentiel sur site Localisation : Poste basé à Wambrechies Disponibilité : Dès que possible

Qui sommes-nous ? Notre association accompagne les parents d'enfants en situation de handicap dans leur parcours familial. Nous ouvrons mi-juin un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) à Roubaix, ouvert à toutes les familles, avec une sensibilité particulière aux enjeux du handicap. Ce LAEP sera un espace libre, chaleureux et bienveillant, où parents et enfants pourront se retrouver, jouer et échanger. Votre mission Au sein d'une équipe de deux accueillants, vous contribuez à créer un lieu de confiance pour les familles. Concrètement, vous : • Accueillez les familles dans leur diversité, avec écoute, neutralité et bienveillance, • Tenez une posture d'écoute active, sans jugement ni conseil directif, en favorisant l'expression de chacun, • Participez à l'élaboration du projet du LAEP, en lien avec l'équipe et les familles, • Aménagez et veillez à la sécurité et à la convivialité de l'espace d'accueil, • Participez aux temps d'analyse de pratiques, de supervision et aux réunions d'équipe, • Contribuez à l'évaluation du fonctionnement du lieu (bilans quantitatifs et qualitatifs) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de : Éducateur.rice spécialisé.e, puériculteur.rice, éducateur.rice de jeunes enfants, psychologue, psychothérapeute, psychomotricien·ne, assistant·e social·e, conseiller·ère en économie sociale et familiale, médiateur·rice familial·e, Conseiller·ère conjugal·e et familial·e, thérapeute familial. Au-delà du diplôme, ce qui compte beaucoup pour nous, c'est votre façon d'être : • Vous accueillez chaque famille telle qu'elle est, sans chercher à évaluer ni à corriger, • Vous êtes à l'aise dans le silence et savez laisser l'autre trouver ses propres réponses, • Vous faites preuve d'empathie, de discrétion et de neutralité, • Vous savez prendre du recul par rapport à vos propres références en matière d'éducation et de parentalité, • Vous gérez vos émotions avec maturité dans des situations parfois complexes, • Vous partagez les valeurs d'inclusion et êtes sensible aux réalités des familles confrontées au handicap, • Vous êtes sensible au projet associatif de Bulle et souhaitez y contribuer La formation à la posture d'accueillant en LAEP est obligatoire selon les exigences de la CAF. Si vous l'avez déjà suivie, c'est un vrai atout ! Conditions • CDI à temps partiel de 7h par semaine, • Travail le jeudi de 13h30 à 17h et le vendredi de 8h30 à 12h, • Date de prise de poste idéale : 18 juin. Fermeture les 3 premières semaines d’août, • Rémunération prévue : 14,15€/h brut, • Poste basé à Roubaix Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : bulle.nouscontacter@gmail.com

Devenez Responsable Développement & Mécénat (H/F) pour l’école-collège La Cordée à Roubaix Rejoignez l’aventure de La Cordée Implantée au cœur de Roubaix depuis 2015, La Cordée accueille 105 élèves du CP à la 3ᵉ. École-collège associative, indépendante et membre du réseau Espérance Banlieues, elle agit chaque jour pour offrir à chaque enfant la chance de grandir dans un cadre structurant, exigeant, bienveillant et porteur de sens. Notre conviction est simple : tous les enfants, quels que soient leur quartier ou leur histoire, peuvent réussir si on leur donne les bonnes prises pour s’élever. Et parce que cette mission ne se finance pas seulement avec des budgets mais aussi avec des convictions, nous recherchons aujourd’hui une personne sensible à un projet éducatif d’intérêt général. Votre mission : faire grandir la cordée Rattaché(e) au président et en lien étroit avec le bureau et les bénévoles, vous avez une mission clé : permettre à l’école de poursuivre son ascension grâce à une stratégie de financement ambitieuse, diversifiée et durable. Vous serez le lien entre l’école et celles et ceux qui la soutiennent — particuliers, entreprises, fondations, collectivités — et contribuerez à écrire la suite de cette aventure humaine. Vos défis (et vos victoires à venir) Animer une dynamique collective Organiser des événements inspirants (petits-déjeuners, visites d’école, soirées témoignages…), faire vivre la relation avec les soutiens existants, diversifier les sources de financement (micro-dons, fonds solidaires, partenariats…). Déployer une vraie stratégie philanthropique Définir une stratégie de levée de fonds durable, articulant grands donateurs, mécénat d’entreprise, fondations et financements publics. Construire des dossiers de financement solides, identifier les appels à projets pertinents et assurer le suivi des engagements et reportings associés. Tisser et cultiver les soutiens Identifier et embarquer de nouveaux grands donateurs, entreprises et fondations sensibles à notre mission. Mettre en place un véritable cycle relationnel donateurs et un programme de reconnaissance adapté. Fédérer un réseau d’ambassadeurs capables d’ouvrir des portes et d’élargir la communauté de soutien. Contribuer au récit de l’école Participer, en lien avec la communication, et l’équipe éducative, au rayonnement de La Cordée et à la mise en valeur des projets soutenus. Le profil que nous aimerions rencontrer Vous aimez convaincre, rassembler, ouvrir des portes. Vous avez une fibre relationnelle forte et une vraie aisance à prendre la parole. Vous êtes structuré(e), persévérant(e), et savez piloter autant les projets qu’un carnet d’adresses. Vous pourriez vous reconnaître si vous avez : • une expérience en mécénat, développement commercial ou partenariats à impact ;, • le goût de la prospection autant que celui de la fidélisation ;, • la capacité d’écrire une note à une fondation le matin et convaincre un dirigeant au déjeuner. Vous êtes capable d’avancer avec un haut niveau d’autonomie, de prendre des initiatives et de construire votre feuille de route sans attendre un cadre pré-écrit. Vous êtes très à l’aise avec les outils de communication modernes (CRM, plateformes de dons, réseaux sociaux, newsletters) et formerez un binôme efficace avec un chargé de communication pour porter et valoriser vos actions de collecte. Et surtout : vous croyez, comme nous, qu’un engagement local peut changer des vies. Les conditions de l’ascension 📍 Poste basé à Roubaix 💰 Rémunération : fixe 32 K€ + variable. 📅 4 semaines de congés en été + 1 semaine à chaque période de vacances scolaires 🤝 Formation et accompagnement au sein du réseau Espérance Banlieues Prêt(e) à rejoindre la cordée ? Répondez en ligne et venez mettre votre énergie, vos talents et votre sourire au service d’une école qui change des vies, une ascension à la fois.

Profil de poste : Chargée de communication Dans le cadre du développement d’un projet entrepreneurial digital en pleine structuration, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), créatif(ve) et ambitieux(se) , avec une réelle envie d’apprendre le business digital de l’intérieur. L’objectif : former une personne qui pourra évoluer vers une alternance et prendre une place stratégique dans le développement de la marque. Mission de stage Création de contenu digital & réseaux sociaux · Participation à la stratégie de contenu sur nos différentes plateformes : Instagram, Pinterest, YouTube et TikTok. · Création de visuels (posts, carrousels, miniatures YouTube) · Montage de vidéos (Reels, TikTok, YouTube) · Développement de templates graphiques · Participation à la ligne éditoriale Site internet · Participation à la refonte du site internet avec notre équipe Stratégie digitale · Participation à la stratégie de contenu · Comprendre le rôle des différentes plateformes dans · l’acquisition · Contribution au développement de la visibilité du projet Lancements & pédagogie · Participation à la création de masterclass · Création de supports pédagogiques · Réflexion stratégique autour des offres · Développement stratégique · Participation aux brainstormings · Aide à la structuration des contenus · Exploration de nouveaux formats (TikTok, YouTube Shorts…) Profil recherché · Étudiant(e) en communication / marketing digital · Intérêt fort pour l’entrepreneuriat et le business en ligne · Créatif(ve) · À l’aise avec Canva / outils de montage · Curieux(se), autonome, impliqué(e) · Envie d’apprendre et de monter en compétences Ce que tu vas apprendre : · Construire une stratégie de contenu business · Comprendre un écosystème digital complet · Participer à un lancement réel · Travailler sur un projet entrepreneurial en développement · Développer une vision stratégique (pas juste publier) Lieu et modalité du stage : · Stage de 8 semaines à pourvoir des que possible (non rémunéré) · Bureau situé à Roubaix · Evolution possible vers une alternance (à étudier)

Regio: Oost- en West-Vlaanderen & Noordwestelijk Wallonië Je beheerst zowel de Franse als Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift Français ci-dessous Bij Protempo zetten we ons iedere dag in om onze klanten te ondersteunen met slimme, betrouwbare oplossingen binnen voertuigtechniek, intern transport, landbouw, industrie, gezondheidszorg en retail. We geloven in duurzame relaties en nemen de tijd om onze klanten écht te leren kennen. Juist daarom zijn we voor de verdere groei van onze activiteiten in België op zoek naar een gedreven accountmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor jouw regio en bouw je, samen met collega’s in Roubaix (Frankrijk) en tijdens je onboarding deels vanuit Nijmegen (Nederland), mee aan sterke klantrelaties en verdere commerciële groei. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties binnen jouw regio. Je werkt hiervoor nauw samen met het bestaande team en geniet ook van de binnendienst en ondersteuning van onze productspecialisten. Je bouwt relaties op, verdiept ze en zorgt ervoor dat klanten op jou kunnen rekenen. Je adviseert zowel technisch als commercieel en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen uit ons brede assortiment. Je bezoekt bestaande én nieuwe klanten, stelt offertes op, verwerkt orders en stemt af met collega’s intern om alles soepel te laten verlopen. Het grootste deel van de tijd ben je op de baan en dichtbij de klant met regelmatige bezoeken aan ons kantoor in Roubaix. Jouw belangrijkste taken • Je bezoekt en ondersteunt bestaande klanten, benadert actief nieuwe relaties en signaleert commerciële kansen om bij te dragen aan het behalen van onze verkoopdoelen, • Het beantwoorden van klantvragen en geven van technisch en commercieel advies, • Opstellen en opvolgen van offertes en afroeporders, inclusief prijsafspraken in overleg met het management, • Invoeren en controleren van orders en klantgegevens in onze systemen, • Samenwerken met logistiek, marketing en andere interne afdelingen om processen soepel en klantgericht te laten verlopen, • Zorgdragen voor nauwkeurige administratie en rapportages Het profiel We houden van mensen die zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. Jij luistert goed, denkt mee en neemt verantwoordelijkheid. Je werkt overzichtelijk en zorgt ervoor dat afspraken netjes worden opgevolgd. Daar kunnen klanten én collega’s op bouwen. Daarbij: • Heb je bachelor werk- en denkniveau;, • Heb je enkele jaren of aantoonbaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;, • Heb je technische achtergrond of ervaring of heb je passie voor onze branche en producten;, • Beheers je zowel de Franse als Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift;, • Heb je sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;, • Ben je bereid om in de beginfase drie keer voor +/- twee weken naar Nederland te gaan voor opleiding. De organisatie Protempo is een familiebedrijf in de bedrijfstak Technische Groothandel. Wij zijn totaalleverancier van alles wat men nodig heeft om het bedrijf in beweging te houden. Ons assortiment bestaat uit ongeveer 50.000 producten, waarvan het grootste deel direct uit voorraad leverbaar is. Denk dan aan wielen, luchtbandwielen, gasveren, traileronderdelen en landbouwonderdelen. Met meer dan 50 jaar ervaring hebben wij ruime kennis van onze producten, die wij graag inzetten om het beste advies te kunnen geven. Onze bedrijfscultuur Onze collega’s zijn hecht en enthousiast. Mensen kennen elkaar en weten wat ze aan elkaar hebben. Er werken mensen van verschillende nationaliteiten, leeftijden en achtergronden. De betrokkenheid en loyaliteit van de mensen zijn zichtbaar door het grote aantal lange dienstverbanden in het bedrijf. Er heerst een informele no-nonsensecultuur. We zijn trots op onze jarenlange geschiedenis en willen graag ons team versterken met een enthousiaste accountmanager. Het aanbod • Een functie voor 39 uur per week;, • Een auto van de zaak;, • Een laptop & telefoon van de zaak;, • Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;, • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;, • 22 vakantiedagen;, • Bedrijfssluiting tussen kerst en nieuwjaar (6 ADV dagen);, • Dagvergoeding van € 8,50 per dag indien je op de baan bent. Meer informatie Bekijk de vacature op onze website voor meer informatie: www.protempo.be/nl/blog/vacature-accountmanager-39-uur-per-week --- Région : Flandre orientale et occidentale & nord-ouest de la Wallonie Vous maîtrisez couramment le français et le néerlandais à l'oral et à l'écrit Chez Protempo, nous nous engageons chaque jour à soutenir nos clients en leur proposant des solutions intelligentes et fiables dans les domaines de la technologie automotive, du transport interne, de l'agriculture, de l'industrie, des soins de santé et du commerce de détail. Nous croyons en des relations durables et prenons le temps de vraiment connaître nos clients. C'est précisément pour cela que nous recherchons un(e) Responsable de Compte motivé(e) pour poursuivre la croissance de nos activités en Belgique. Dans cette fonction, vous serez responsable de votre région et ceci en collaboration avec vos collègues de Roubaix (France) et aussi avec le support technique de vos collègues de Nimègue (Pays-Bas), vous contribuerez à renforcer les relations avec les clients et à poursuivre la croissance commerciale. Quelles seront vos missions ? • Vous serez chargé(e) d'entretenir et de développer les relations avec les clients dans votre région pour faire croître le chiffre d'affaires., • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe existante et bénéficierez également du soutien du service interne et de nos spécialistes produits., • Vous établirez des relations, les approfondirez et veillerez à ce que les clients puissent compter sur vous., • Vous fournirez des conseils techniques et commerciaux et traduirez les besoins des clients en solutions adaptées issues de notre large gamme de produits., • Vous rendez visite aux clients existants et nouveaux, établissez des devis, traitez les commandes et vous coordonnez avec vos collègues en interne pour que tout se passe bien. Vous passez la majeure partie de votre temps sur la route et à proximité du client, avec des visites régulières à notre bureau de Roubaix. Vos principales tâches • Vous rendez visite et assistez les clients existants, vous approchez activement de nouveaux clients potentiels et vous identifiez les opportunités commerciales afin de contribuer à la réalisation de nos objectifs de vente, • Vous répondez aux questions des clients et leur fournissez des conseils techniques et commerciaux, • Vous établissez et suivez les devis et les commandes sur appel, y compris les accords de prix en concertation avec la direction, • Vous saisissez et vérifiez les commandes et les données clients dans nos systèmes., • Vous collaborez avec les services logistiques, marketing et autres services internes afin d'assurer le bon déroulement des processus et leur orientation client., • Vous veillez à l'exactitude de vos tâches administratives et des rapports requis. Le profil Nous apprécions les personnes qui disent ce qu'elles font et font ce qu'elles disent. Vous savez écouter, réfléchir et prendre vos responsabilités. Vous travaillez de manière claire et veillez à ce que les accords soient correctement respectés. Les clients et vos collègues peuvent compter sur vous. De plus : • Vous avez un niveau de travail et de réflexion équivalent à une éducation type bachelier, • Vous avez quelques années d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;, • Vous avez une formation ou une expérience technique et/ou vous êtes passionné(e) par notre secteur et nos produits ;, • Vous maîtrisez couramment le français et le néerlandais à l'oral et à l'écrit ;, • Vous avez de solides compétences en communication et une attitude orientée ‘client’ ;, • Vous êtes prêt à vous rendre aux Pays-Bas trois fois pour une période de deux semaines pour suivre une formation à nos produits et outils au cours de la phase initiale. L'organisation Protempo est une entreprise familiale active dans le secteur du commerce de gros dans le secteur technique. Nous sommes un fournisseur complet de tout ce dont on a besoin pour faire tourner une entreprise. Notre gamme comprend environ 50 000 produits, dont la plupart sont disponibles directement en stock. Il s'agit notamment de roues, de roues pneumatiques, de ressorts à gaz, de pièces de remorques et de pièces agricoles. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous disposons d'une connaissance approfondie de nos produits, que nous mettons à profit pour fournir les meilleurs conseils. Notre culture d'entreprise Nos collègues sont soudés et enthousiastes. Ils se connaissent bien et savent ce qu'ils peuvent attendre les uns des autres. Notre entreprise emploie des personnes de différentes nationalités, âges et origines. L'engagement et la loyauté de nos collaborateurs se reflètent dans le nombre élevé d'anciennetés au sein de l'entreprise. Il règne chez nous une culture informelle et pragmatique. Nous sommes fiers de notre longue histoire et souhaitons renforcer notre équipe avec un spécialiste produit enthousiaste. L'offre • Un poste à temps plein (39 heures par semaine) ;, • Une voiture de fonction ;, • Un ordinateur portable et un téléphone de fonction ;, • Un salaire adapté à vos connaissances et à votre expérience ;, • Des possibilités de développement et d'épanouissement personnels ;, • 22 jours de congés, • Fermeture de l'entreprise entre Noël et le Nouvel An (6 jours de RTT) ;, • Indemnité journalière de 8,50 € net par jour si vous êtes sur la route. Plus d'informations Consultez l'offre d'emploi sur notre site web: • www.protempo.be/fr/blog/vacance-responsable-de-compte-39-heures-par-semaine-

Notre équipe s'agrandit ! sweeek, c’est pour toutes celles et ceux qui aiment aménager, réaménager, styliser, moderniser, ranger ou déranger sans se ruiner. Alors, les 100 collaborateurs travaillent chaque jour pour remplir notre mission : vivre de doux moments chaque jour de la semaine et tout au long de l'année. Depuis 2009, nous concevons du mobilier et de l’équipement de jardin design et fonctionnel ainsi que du mobilier d'intérieur, que nous distribuons en ligne sur notre site Internet www.sweeek.fr ainsi que sur des places de marché. C’est en gardant à l’esprit sa vocation principale et en conservant son agilité que sweeek poursuit, avec réactivité et autonomie, son expansion en France et à l’international. Entreprise jeune et en forte croissance, à travers 11 pays en Europe. Pour le bien-être de tous, nos bureaux lillois offrent un cadre de travail 5 étoiles : salle de sport, salle de détente et belle terrasse. TES MISSIONS : La maîtrise du néerlandais (bilingue) est indispensable. Customer Care • Traiter les demandes/réclamations clients par mail et par téléphone (appels entrants et sortants),, • Accompagner le client et assurer un suivi personnalisé en soignant l'expérience client et le ton de voix,, • Gérer les retours clients, (validation du retour, remboursement, réexpédition), • Remonter les anomalies et participer à l'amélioration de la qualité de service globale., • Missions support client, suivi colis et SAV., • Gérer plusieurs traductions. TON PROFIL : Curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre, tu es un(e) excellent(e) communicant(e), à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer efficacement. Passionné(e) par la relation client, tu as à cœur d’apporter des solutions adaptées et de garantir une expérience client de qualité. La maîtrise du néerlandais (bilingue) est indispensable. La connaissance des produits est primordiale. Tu seras donc formé(e) et accompagné(e) par ton responsable et par l'équipe. Tout ça dans un environnement de travail agréable et au sein d'une super team ! Type d'emploi : CDI Programmation : • Du lundi au vendredi, • Période de travail de 8 heures, • Travail en journée Lieu du poste : en présentiel à Wambrechies Date de début prévue : Juillet 2026

Au sein de votre équipe #OneTeam Rattaché au Head of Controlling (Costs), vous rejoingnez l'équipe Contrôle de Gestion des coûts ; une équipe dynamique et engagée, au service de la performance économique du groupe. Les missions de l'équipe sont d'accompagner les Business Partner dans tous les aspects financiers, de fournir des outils et des reportings pour piloter efficacement les différentes Business Units, de contribuer aux exercices budgétaires et à la prise de décision financière ainsi que d'évaluer la rentabilité des projets et soutenir les initiatives stratégiques du groupe. Le poste proposé s'inscrit au cœur des fonctions support du Groupe (BU Corporate) regroupant la finance, le juridique, les ressources humaines et la Direction Générale. Il nécessite une forte transversalité et il combine rigueur analytique, compréhension des enjeux métiers et capacité à challenger les directions concernées. Vos principales responsabilités Vous êtes le référent financier du pilotage des coûts pour la BU Corporate ainsi que de plusieurs typologies de dépenses stratégiques telles que les prestations externes, assurances, bank fees, loyers, etc. Vos missions sont les suivantes : 1. Clôtures et fiabilisation des comptes • Préparer, fiabiliser et documenter les clôtures mensuelles : provisions, cut-offs, charges à payer, • Réconcilier les engagements de dépenses (commandes d'achats) et leur exécution comptable, • Contrôler l'alignement entre les engagements pris (PO) et le budget alloué, • Garantir la qualité des imputations analytiques et des écritures dans SAP, • Analyser les évolutions de charges : ETP, prestations, honoraires, abonnements, licences, loyers, déplacements... 1. Budget, prévisions et atterrissages • Élaborer et mettre à jour les budgets annuels, forecast trimestriels et scénarios d'atterrissage, • Collecter, challenger et consolider les données transmises par les départements concernés, • Produire les analyses d'écarts (réel vs budget vs forecast) et expliquer les principaux drivers, • Identifier les risques/opportunités et accompagner les arbitrages budgétaires 1. Reporting et analyses transverses • Développer des tableaux de bord et KPIs pour le pilotage des frais généraux (coût moyen par ETP, coût de structure, etc.), • Fournir des analyses ad hoc aux directions support ou à la direction financière, • Structurer et améliorer les livrables COMEX et supports de revues mensuelles 1. Business partnering & accompagnement des directions • Être un interlocuteur de confiance pour les fonctions support : comprendre leurs enjeux, conseiller, alerter, • Accompagner les managers dans le pilotage de leurs engagements et ressources, • Suivre le processus de validation des commandes, en veillant au respect du cadre budgétaire, • Participer aux réunions budgétaires, soutenir les prises de décisions via des analyses solides, • Apporter une vision économique sur les projets structurants, plans d'optimisation ou initiatives RH/juridiques 1. Amélioration continue & outils • Optimiser les outils et process de gestion existants (Excel, SAP, Power BI...), • Participer à l'automatisation et la standardisation des reporting, • Contribuer à des projets de transformation : refonte analytique, revues d'indicateurs, paramétrage SAP/BI, • Capitaliser sur les bonnes pratiques du marché (benchmark frais généraux, cost allocation, modèle de refacturation..) Votre futur impact : Dans 6 mois vous aurez accompli L'intégration complète des processus financiers existants, avec une compréhension approfondie des flux et des méthodes de travail de l'organisation. Et dans 1 an vous maitriserez Les spécificités de l'organisation matricielle et de son fonctionnement, en devenant un point de référence incontournable pour toutes les questions financières. Compétences requises • Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion, • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement avec une partie dédiée aux frais de structure / G&A, • Très bonne maîtrise d'Excel (formules, croisé dynamique, modélisation), • Pratique de SAP (FI/CO) et idéalement d'un outil de reporting type Power BI, • Bonne compréhension des mécanismes comptables (cut-off, provisions, refacturation, CAPEX/OPEX, IAS/IFRS), • Anglais professionnel requis (niveau C1 minimum), • Capacité d'analyse et esprit critique pour challenger les données et les interlocuteurs, • Aisance relationnelle et posture orientée Business Partner, • Excellente communication écrite et orale, capacité à synthétiser les enjeux pour des interlocuteurs de haut niveau, • Excellente communication et esprit d'équipe. C'est un + • Une expérience dans un environnement en forte croissance, idéalement dans notre secteur d'activité.

🎯 Ingénieur·e Commercial·e — Audiovisuel & Digital Workplace (H/F) Passionné·e de technologie et de relation client ? Rejoins Alive Technology pour développer et fidéliser un portefeuille de clients sur des projets AV ambitieux, au cœur de la transformation des espaces de travail. Découvre notre univers : alive-technology.fr | Notre page LinkedIn 🚀 Ta mission Rattaché·e à la direction commerciale, tu pilotes le cycle de vente complet — de la détection d'opportunités à la signature — sur des projets complexes de type Digital Workplace (salles de réunion connectées, affichage dynamique, espaces collaboratifs hybrides…). Tes interlocuteurs sont variés : DSI, directions immobilières, AMO, architectes, contractants généraux, promoteurs. Ta capacité à naviguer dans cet écosystème multi-acteurs fera la différence. Tu travailles en mode projet avec une équipe d'experts (avant-vente, chefs de projet, service client) pour construire des offres sur mesure, alliant équipements et services. Ton arme secrète ? Notre Xperience Center à Tourcoing, le plus grand showroom AV de France : ici, on ne parle pas de technologie, on la fait vivre en situation réelle devant nos clients. 📈 Et demain ? Ce poste a une trajectoire claire : pour les profils les plus ambitieux, il ouvre rapidement la voie vers un rôle de Directeur·trice Commercial·e, voire de Responsable d'Agence. 👤 Profil recherché — 3 ans minimum en vente de solutions B2B complexes (AV pro, IT workplace, smart building, ou environnement similaire) — À l'aise dans des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs — Sens aigu de la négociation et capacité à animer des équipes transverses — Adaptabilité, réactivité, orientation service client — Une connaissance du tissu économique des Hauts-de-France est un vrai plus 💰 Ce qu'on propose — CDI — Package global jusqu'à 80 k€ selon profil (fixe + variable + primes sur résultat) — Véhicule de fonction 5 places — PC et téléphone — Zone principale : Métropole lilloise — télétravail ponctuel possible — Mutuelle prise en charge à 100 % (contrat de base isolé) — Titres restaurant — Participation aux bénéfices d'Alive Group 🏠 L'environnement Une entreprise en pleine expansion, des équipes engagées, une ambiance conviviale et un vrai investissement dans la formation continue. Chez Alive, la technologie est au service de l'expérience — celle de nos clients comme celle de nos collaborateurs. Nous agissons en faveur de la diversité et de l'insertion des personnes en situation de handicap. Chaque candidature est étudiée à compétences égales. Passion, Ambition, Innovation — si ces mots te parlent, envoie-nous ta candidature ! Les principaux changements par rapport à ta version : suppression de la mention "remplacement", élargissement du profil au-delà du seul marché AV, reformulation du critère géographique, package présenté globalement sans exposer le détail du fixe, valeurs réduites à trois, et lien LinkedIn en direct. La structure est aussi plus aérée avec des blocs distincts, ce qui fonctionne mieux dans le feed LinkedIn. Tu veux que j'ajuste quelque chose — le ton, un critère, le niveau de détail du package ?

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100 % du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe Vous souhaitez avoir un impact direct sur la rentabilité et la stratégie d’une entreprise ? Vous aimez analyser, challenger et influencer les décisions business ? Au cœur du contrôle de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et de la création de valeur. Vos missions : • Manager et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs, • Piloter la trajectoire budgétaire et les clôtures mensuelles, • Analyser la rentabilité (produits, activités, partenaires), • Accompagner les directions dans leurs décisions stratégiques, • Intervenir sur des business plans et des projets à fort enjeu, • Être un acteur clé de la transformation des outils et des pratiques Votre profil : • Expérience confirmée en contrôle de gestion / finance, • Première expérience réussie en management, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance dans les environnements exigeants et exposés, • Capacité à challenger et influencer des interlocuteurs variés Pourquoi ce poste ? • Un rôle stratégique avec forte visibilité, • Des interactions directes avec des partenaires majeurs, • Un environnement en transformation, • Un véritable levier d’évolution