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Infirmier H/F en CDD temps plein de Nuit. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Infirmiers H/F en CDD temps plein de jour. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Infirmier SSPI H/F en CDD à temps partiel (50%). Réaliser les soins infirmiers et assurer leur traçabilité dans le dossier patient informatisé. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

À la Clinique Saint Roch, vous êtes les héros du quotidien !.Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.Aides-Soignants H/F en CDD temps plein de jour.Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation accueille au quotidien des patients pour lesquels v

Rattaché(e) au Studio Créatif, vous assurez la continuité d'un rôle crucial : vous êtes le garant du rythme et de la délivrabilité de nos projets de production, tout en garantissant l’ADN de la marque. Entre le brief initial et le livrable final, c'est vous qui pilotez la chaîne de production pour que la magie opère dans les temps ! Après une période de passation, vos responsabilités seront les suivantes : 1. Pilotage et efficience de la chaîne de production au quotidien • Planification et organisation : Vous reprenez le cadrage, la priorisation et la planification de l'ensemble des projets du studio (print et digital). Vous estimez les temps de création et de production nécessaires., • Maître du timing : Vous veillez au bon enchaînement des étapes clés (Brief, stylisme, casting, création, production, etc.) et garantissez le respect strict des échéances fixées., • Gestion des outils : Vous faites vivre l'outil de gestion Monday.com, en assurant la bonne pratique et le suivi des process communs par les équipes., • Analyse et suivi : Vous suivez les temps passés, établissez les reportings et analyses pour maintenir l'efficience du studio. 1. Facilitation et synergie inter-services • Communication et alignement : Vous partagez les plannings et favorisez une collaboration fluide entre les différents métiers (créatifs, marketing, production)., • Pédagogie et sensibilisation : Avec diplomatie, vous accompagnez les équipes en amont pour s'assurer de la qualité et de la complétude des briefs reçus, aux dates prévues., • Agilité et gestion des risques : Véritable solutionneur, vous savez réajuster les plannings face aux imprévus et alerter proactivement en cas de surcharge pour préserver l'équilibre de l'équipe. 1. Pilotage des prestations mannequins sur les shootings • Coordination des prestations mannequins : contact avec les agences, planification des journées de shootings, • Timekeeper sur les shootings pour garantir le respect des plannings et des prestations, • Ouvertures des droits à l’image Votre Profil Vos Atouts Techniques : • Opérationnel(le) immédiatement : Vous avez une solide expérience en gestion de projet (idéalement issu(e) d'une formation Chef de Projet) et savez monter à bord d'un train en marche., • Technophile : L'écosystème Monday.com et la Google Suite n'ont aucun secret pour vous., • Culture 360° : Vous comprenez déjà les enjeux et les contraintes techniques des productions Digitales & Print. Vos Qualités Humaines (Soft Skills) : • Adaptabilité et gestion de la complexité : Vous intégrez rapidement de nouveaux process et savez prioriser dans un environnement dynamique., • Communication et diplomatie : Votre aisance relationnelle vous permet de vous faire adopter rapidement par les équipes et de faire respecter les deadlines avec pédagogie., • Gestion du stress et agilité : Face aux imprévus du quotidien, vous rebondissez vite et gardez le cap., • Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et savez fédérer les équipes autour d'un objectif de délivrabilité commun.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être des créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre Ambition ? Devenir la marque enfant préférée des parents. Notre contexte : Une entreprise saine, avec une vision 2030 ambitieuse qui repose sur des programmes stratégiques solides, une dynamique de transformation et un ADN humain fort. Nous sommes à la recherche de notre modéliste pour un CDD de trois mois. A partir des croquis de stylistes, tu contribues à définir et valider le bien-aller des produits. Pour cela, tu t'assures de la faisabilité technique et règlementaire. Aussi, tu soumets un dossier technique complet, construis les patronages gradés et commentes les échantillons de développement pour permettre une industrialisation optimale. Ta mission Créer les dossiers techniques • Créer le barème de mesures et y associer les Block Patterns si existants., • Insérer les information techniques (détails techniques d’assemblage, finitions, …) en s’assurant du respect des normes de sécurité., • Anticiper les problèmes techniques liés à la production en prenant en compte les remontées des Garment Technicians., • Définir le code entretien en adéquation avec la matière, les coloris et les artworks. Mettre au point les produits • Evaluer la conformité par rapport au dossier technique., • Prendre les mesures, contrôler et manipuler les produits., • Effectuer les essayages sur mannequin en collaboration avec la styliste/CDP., • S'assurer de la bonne adéquation entre le produit, la matière et sa faisabilité en production., • Définir les modifications à apporter au niveau des finitions et du bien-aller des produits. Piloter l'activité de ton périmètre • Contribuer au respect des délais de développement,, • être parti prenant.e de la satisfaction client au niveau du confort, du taillant et les finitions de nos produits. Ton profil : Tu es disponible rapidement pour un CDD de trois mois. Grâce à une formation minimum Bac + 2 avec une spécialisation modélisme, les techniques de construction du patronage à plat et en CAO et la gradation n'ont plus de secret pour toi. Tu maitrises l'anglais (lu, parlé, écrit) pour faire les dossiers techniques et parler avec nos partenaires. De même, tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton organisation et ta structure. Enfin, tu as l'esprit d'équipe pour travailler de manière fluide et collaborative. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients en recouvrement. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille collectif de clients en situation d’impayés., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En assurant le traitement des opérations de back-office liées à l’administration du recouvrement., • En assurant la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers dans le cadre des procédures d'exécution., • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience dans la téléphonie,, • Vous aimez le contact, la négociation et la recherche de solutions avec les clients,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent. Ce que nous vous proposons : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/12/2026, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

L'entreprise Foundever est l'un des leaders mondiaux de l'expérience client, présent dans 45 pays avec plus de 150 000 collaborateurs. Chaque jour, nos équipes accompagnent les plus grandes marques en proposant des solutions innovantes et une expertise reconnue dans la relation client. Rejoindre le site de Wasquehal, c'est intégrer un environnement dynamique d'environ 600 collaborateurs, où les fonctions supports jouent un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et le développement de l'entreprise. Le poste Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de six collaborateurs et prenez en charge la gestion de la paie d'un périmètre dédié. Véritable interlocuteur(trice) des managers et des collaborateurs, vous garantissez la fiabilité des traitements de paie ainsi que le respect des obligations légales et conventionnelles. Vos principales missions • Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc.), • Etablir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords applicables, • Assurer le suivi des arrêts de travail, congés, indemnités journalières et dossiers de prévoyance, • Réaliser les contrôles de paie avant validation et effectuer les régularisations si nécessaire, • Gérer les opérations liées aux entrées et sorties des collaborateurs ayant un impact sur la paie, • Répondre aux demandes des salariés concernant leur bulletin de paie et leur rémunération, • Collaborer avec les équipes RH et les managers afin de garantir la fiabilité des informations transmises, • Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à la mise à jour des procédures Profil recherché Chez Foundever, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, impliquée et dotée d'un excellent sens du service. Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les collaborateurs ayant une attitude positive, un fort esprit d'équipe et une véritable envie d'apprendre et de progresser. Concrètement, cela signifie : Expérience • Une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire est souhaitée, • Une expérience dans un environnement multi-sites ou à fort volume de paie serait un atout Compétences • Bonne maîtrise de la réglementation sociale et des techniques de paie, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • La connaissance d'un logiciel de paie (ADP) est appréciée, • Sens de l'organisation, autonomie et respect des délais, • Excellent relationnel, sens du relationnel et dôté (e) d’un esprit pédagogue afin d’expliquer les différents éléments de paie aux collaborateurs Ce que nous proposons • CDD à temps plein, poste basé à Wasquehal, • Horaires du lundi au vendredi et Télétravail possible, • Rémunération selon profil et expérience (25 000 – 29 000 €/an), • Tickets restaurants : 11 € par jour (6,60 € pris en charge par l'employeur) • Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55 % par l'employeur Pourquoi rejoindre Foundever ? • Intégrer un groupe international reconnu dans le domaine de l'expérience client, • Évoluer au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, • Travailler dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux RH d'un site de plus de 600 collaborateurs, • Développer vos compétences dans une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution Poste basé au 10 rue Konrad Adenauer, 59290 Wasquehal.

Vitalis Médical Lille, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un infirmier DE (H/F) situé sur Bondues à partir de début avril.

Au sein de l’équipe Recours émis auto, vous serez en charge de gérer les sinistres responsabilité civile auto impliquant les assurés AXA et de défendre les intérêts des assurés et de la compagnie dans le cadre des recours exercés par les parties adverses (compagnie, tiers etc.L’activ

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous recherchons, pour nos centres de Marcq-en-Barœul et Hénin-Beaumont, un formateur en maintenance H/F en CDD de 12 mois dès que possible pour animer des formations maintenance, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Une expérience en tant que formateur (trice) est un plus.

Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Marcq-En-Baroeul, un(e) formateur / formatrice en chaudronnerie / tuyauterie, en CDD 12 mois.

Rattaché(e) au Studio Créatif, vous assurez la continuité d'un rôle crucial : vous êtes le garant du rythme et de la délivrabilité de nos projets de production, tout en garantissant l’ADN de la marque.Entre le brief initial et le livrable final, c'est vous qui pilotez la chaîne de

Hall U Need recherche un animateur en CDD pour la période des vacances scolaires de février en temps partiel (25h) Tes missions principales sont : - Accueil des clients (accueil vestiaire) - Animateur aire de jeux - Information sur les activités délivrée aux clients - Aide à la clientèle en c

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.