Trabajos cdd en ToulouseCrear alertas

Assistant(e) Dentaire Qualifié(e).Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Préparer et réassortir le cabinet.Assurer un travail à quatre mains avec le praticien.Gérer le nettoyage, la désinfection e

Nous recrutons une Aide à domicile, en CDD, temps partiel, 140 heures, dès que possible.Entretien du logement et du linge.Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :.Accompagnement lors des sorties :.Maintien du lien social et relationnel.Aide ponctuelle dans les démarches administrati

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Ecirc;tre infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. Eacute;tat d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éd

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Brawo accompagne les entreprises dans leurs recrutements spécialisés en CDI, CDD et intérim.Nous intervenons en particulier sur des métiers nouveaux, qualifiés ou en forte transformation, là où la compréhension des enjeux opérationnels, la rapidité d’exécution et la justesse du recrutem

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Une opportunité entrepreneuriale exclusive – sans investissement - avec de la récurrence.Ce n'est pas un réseau de vendeurs.C'est une vraie opportunité business.Groupe Achats structure actuellement son déploiement national et ouvre une concession par département.Nous recherchons des agents c

Notre client est un acteur reconnu du BTP et des grands projets d'infrastructure, intervenant sur des opérations complexes à forte valeur ajoutée recrute un(e) Contract & Claims Manager pour accompagner le projet sur sa phase travaux.

SAP, CRM SalesForce, Data lake. Vous préparez un diplôme de niveau bac +5 en data analyse , et vous recherchez une alternance de 1 an ?.

En lien avec l'équipe soignante et sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour missions :. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous êtes Aide-Soignant(e) (H/F) et vous recherchez un CDD dans un établissement situé au sud de Toulouse ? Vous souhaitez exercer en journée tout

Notre client évolue dans un environnement international et conçoit, développe et distribue des gammes de produits non alimentaires destinées à une clientèle professionnelle (GSA, GSB, Grossiste,Multi¿enseignes).Présent sur plusieurs marchés européens, il s'appuie sur une organisation struc

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Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) en CDD de jour au sein d'un EHPAD situé au nord-ouest de Toulouse ? Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, portée par une vraie dynamique de soins et des valeurs humaines fortes ? Cette opportunité est f

Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit en clinique dans le Nord-Est de Toulouse ? Le confort d'un CDD vous tente ?. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

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Comptable Général H/F – CDD – Groupe Cortille Vous êtes comptable et vous recherchez un entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez Cortille. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. Missions principales Au sein du service de comptabilité générale, et sous la responsabilité du Responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie et Réconciliation • Contrôle, paiement et comptabilisation des factures fournisseurs et des notes de frais, • Réconciliations intercos (intercompagnies), • Participation à la bonne tenue des opérations comptables et à la cohérence avec les états de gestion Comptabilité Générale et Trésorerie • Intégration et suivi des flux bancaires, • Réalisation des rapprochements bancaires, • Élaboration du tableau de trésorerie quotidien, • Enregistrement et paiement des factures de frais généraux, • Suivi des immobilisations (acquisitions, sorties, amortissements, cohérence des fiches) Fiscalité • Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, CFE, etc., • Préparation des liasses fiscales Clôtures et Reporting • Élaboration des situations mensuelles et annuelles, • Préparation des dossiers de révision de clôture, • Production du reporting comptable mensuel et du bilan comptable Profil recherché Formation et Expérience • Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance, • Expérience: minimum 2 ans Compétences techniques • Bonne maîtrise d’Excel, • Connaissance des outils comptables et ERP (SAGE 100 – PENNYLANE) Ce que nous vous offrons • Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso, • Des opportunités de formation et d’évolution, • Carte restaurant Swile, • Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…) Rémunération • Rémunération: entre 32k-34k Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.

Chargé de patrimoine immobilier technique (H/F) – Toulouse Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons pour notre client , acteur du property management, un profil opérationnel pour intervenir sur la gestion d’un parc immobilier résidentiel. 👉 Un poste complet, mêlant gestion locative et suivi technique, avec une forte présence sur le terrain. Vos missions Vous intervenez sur un portefeuille de logements avec une double dimension : 🏢 Gestion administrative • Suivi des demandes des locataires, • Gestion des dossiers, • Mise à jour des outils de gestion 🚧 Suivi technique & terrain • Visites régulières des logements, • Suivi de chantiers (occupés et vacants), • Préconisation de travaux, • Coordination des artisans (second œuvre), • Gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies…) Votre quotidien • Poste basé à Toulouse avec déplacements fréquents, • Périmètre multi-départements (Sud-Ouest), • Présence terrain estimée entre 50 et 70 %, • Véhicule de fonction fourni Votre profil • Expérience en gestion locative résidentielle, • Bonne maîtrise du second œuvre, • À l’aise sur le terrain comme en gestion administrative, • Autonome, réactif(ve), avec un bon sens pratique, • Permis B indispensable ❗ À noter Ce poste nécessite une forte mobilité et une réelle appétence pour le terrain. 💼 Conditions • Contrat : CDD avec possibilité d'embauche, • Rémunération : 30–35 K€, • Véhicule de fonction

CDI – Temps plein (34h65/semaine) Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après période d’autonomie Contexte In-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD. Nous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises. Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, notre client, acteur industriel reconnu sur son marché, recherche un Technicien Support Technique SAV afin d’accompagner ses clients dans l’utilisation, la maintenance et le dépannage de ses équipements. Vous rejoindrez une équipe technique dynamique et serez l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les problématiques liées à l’installation, l’utilisation et la maintenance des produits. Vos missions Support technique & relation client • Répondre aux demandes techniques des clients par téléphone, email ou accueil physique, • Assurer une assistance à la mise en service, à l’installation et à la prise en main des équipements, • Réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements signalés, • Apporter des solutions correctives adaptées ou orienter les demandes vers les interlocuteurs appropriés, • Assurer un service de hotline technique de qualité, • Gérer les réclamations clients et garantir leur satisfaction Gestion du SAV • Enregistrer et suivre les demandes dans les outils internes, • Évaluer l’urgence des interventions et gérer les priorités, • Valider les prises en charge sous garantie selon les procédures en vigueur, • Proposer les pièces détachées adaptées aux besoins des clients, • Établir ou orienter les demandes de devis de pièces de rechange, • Générer les avoirs après validation du Responsable SAV Analyse technique & amélioration continue • Rédiger les rapports de diagnostic et d’intervention, • Assurer la traçabilité des actions réalisées, • Remonter les incidents récurrents aux services Qualité, Bureau d’Études, Méthodes, Industrialisation, Achats ou aux fournisseurs concernés, • Contrôler et valider la qualité des prestations réalisées, • Participer à l’amélioration continue des produits et services Support terrain • Intervenir ponctuellement lors d’événements, salons, showrooms ou sur chantier, • Participer aux formations sur les nouvelles technologies et nouveaux produits, • Contribuer aux séminaires commerciaux en apportant votre expertise technique Profil recherché Formation • Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique ou domaine technique équivalent Expérience • Une première expérience réussie en support technique, SAV ou maintenance est appréciée Compétences techniques • Connaissances en mécanique, électricité et automatisme, • Capacité à diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements, • Lecture et compréhension de documentations techniques, • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique, • Connaissance des procédures SAV Qualités personnelles • Excellent sens du service client, • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Qualités rédactionnelles, • Organisation et gestion des priorités, • Réactivité et autonomie, • Aisance relationnelle et sens de l’écoute Conditions et avantages • Temps de travail : 34h65 par semaine, • Horaires variables avec présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après montée en compétence, • Statut non-cadre, • Possibilité d’évolution salariale pour les profils expérimentés, • Prime d’assiduité mensuelle, • Prime vacances, • Intéressement et participation attractifs, • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

Venez rejoindre nos équipes à Toulouse ! InvivoGen est une entreprise dynamique de biotechnologie qui développe des réactifs de biologie moléculaire et cellulaire. Notre équipe internationale de 140 personnes propose, grâce à ses filiales de San-Diego et Hong-Kong, ses produits aux laboratoires du monde entier et participe ainsi à l’avancée de la recherche biomédicale. InvivoGen recrute un(e) Responsable industrialisation Produits de Biotechnologie. Votre Environnement de travail : Vous intégrerez notre équipe de production impliquée dans le conditionnement de réactifs très variés tels que des antibiotiques ou des produits de recherche en immunologie utilisés pour développer de nouveaux vaccins. Ce département met à disposition de nos clients des centaines de réactifs différents produits à petite et moyenne échelle. L’enjeux du poste est d’assurer la maitrise technique des formulations et process retenu pour chaque produit. Ce poste demande une excellente compréhension des enjeux physicochimiques liés aux mises en solution, formulations, stérilisation et lyophilisation de nos produits chimiques ou biologiques. Il demande aussi une maitrise des équipements utilisés et doit intégrer les contraintes spécifiques de gestion de production. Votre implication quotidienne sur ce poste garantira la qualité et la mise à disposition de nos produits aux chercheurs du monde entier. Ce poste sera pour vous une formidable opportunité de contribuer aux métiers de la santé tout en développant vos compétences au sein d’une PME française innovante en croissance. Les échanges quotidiens avec nos équipes d’experts (Tech support, R&D, Contrôle qualité, Assurance Qualité, Fermentation et Produit fini) viendront enrichir l’expérience. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un cadre référent sénior en industrialisation. Vos missions principales : Industrialisation nouveaux produits catalogues : Vous étudiez et optimisez les solutions techniques de production dans le but d'assurer la transposition des nouveaux produits de la phase de développement vers la mise en production. Vous intervenez à l’interface entre la R&D et la production pour la mise en vente des nouveaux produits. Votre compréhension technique vous permettra d’intervenir sur les dernières phases de développement en collaboration directe avec les services supports (Physico-chimie, CQ, Qualité Opérationnelle, etc.). Vous assurerez notamment la traduction opérationnelle de la mise solution et répartition pour conditionnement liquide ou lyophilisé (stérile ou non). Vous interviendrez sur la rédaction des documents de travail, les saisies dans notre ERP et la formation des équipes techniques de production. Production à façon : Vous établirez les cahiers des charges liés au conditionnement à façon de lots produits. Votre bonne compréhension des procédés de fabrication et enjeux client, vous permettra de répondre rapidement aux demandes commerciales (délais, couts) hors ventes de produits catalogues. Vous interviendrez sur la rédaction des documents de mise en production. Support Process et Méthode : Vous serez le référent technique de production/conditionnement. Votre compréhension fine des instructions de travail vous permettra de veiller à l’amélioration continue de nos process et à la résolution des évènements qualité. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour les accompagner dans les changements d’échelle, les changements process ou l’optimisation de la productivité. Gestion parc machine : Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du parc machine utilisé en production produit fini et veillerez à la bonne gestion des investissements nécessaires au maintien de sa performance. Vous serez assisté d’un technicien supérieur pour la réalisation opérationnelle. Supervision de la Gestion Documentaire Opérationnelle : Vous supervisez la rédaction et la relecture des documents de production (dossiers de lots, instructions de travail) en lien avec l’assurance qualité. Vous serez assistés d’un technicien qualité documentaire pour la relecture des dossiers et la gestion quotidienne. Votre Profil : Profil Ingénieur ou Docteur avec une forte compétence physico-chimique appliquée aux métiers des sciences de la vie. Votre combinez une bonne compréhension des biotechnologies et une approche sérieuse des métiers liées à la production et à la qualité en industrie. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans un environnement de production ou industrialisation en biotechnologie / pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue organisationnel et technique (formulation cosmétique, chimie, etc.). Vous avez une première expérience managériale vous permettant d’encadrer sereinement un technicien supérieur et un chargé qualité documentaire opérationnelle. Vos compétences : Animé(e) par une approche pragmatique et technique, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vos conditions d’embauche : · Durée du contrat : 12 mois. · Type d'emploi : Temps plein, CDD. · Dispositif d’épargne salarial attrayant comprenant l'intéressement et la participation, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise. Ce poste pourra évoluer sur un CDI afin de continuer à soutenir notre croissance. Nous encourageons vivement les candidats motivés à nous rejoindre à soumettre leur lettre de motivation et leur CV pour considération.

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié au déploiement d’un nouvel ERP Finances, la Direction Administrative et Financière renforce son équipe Achats et recrute un(e) Juriste Marchés Publics en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et contribuez à la sécurisation juridique des procédures de commande publique. Au sein de la DAF, vous participez activement à la gestion et au suivi des marchés publics de l’établissement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger les pièces administratives des marchés publics ;, • Superviser la rédaction des pièces techniques en lien avec les services opérationnels ;, • Conduire et/ou superviser les procédures de consultation ;, • Conseiller et accompagner les acheteurs sur les procédures complexes ou stratégiques ;, • Participer à l’analyse des offres et aux phases de négociation ;, • Garantir la conformité juridique des procédures et du choix des attributaires, y compris dans le cadre des commissions achats ;, • Contribuer au suivi de l’exécution des marchés et à la gestion des éventuels litiges ou avenants. Le profil idéal De formation supérieure en droit public, droit de la commande publique ou achats publics (Master 2 souhaité), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’un établissement public ou parapublic. Vous maîtrisez : • Le cadre réglementaire de la commande publique ;, • Les procédures de passation et d’exécution des marchés publics ;, • La rédaction juridique et l’analyse contractuelle. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse, vous appréciez le travail en transversalité et savez accompagner des interlocuteurs variés dans un environnement en évolution. CDD de 6 mois, statut cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées. ➡️ Toutes nos offres sont ici, postulez en quelques clics : https://tbs.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé.e de relation clients F/H Poste en CDD basé à Toulouse à pourvoir dès que possible, jusqu’au 1er novembre 2026 Au sein du service relation client, vous intégrerez une équipe dédiée à la satisfaction et à la fidélisation des abonnés. Vos futures Missions/Responsabilités : • Vous êtes le principal interlocuteur des abonnées de La Dépêche du Midi, • Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des abonnées, • Vous répondez à l’ensemble de leurs demandes par mail ou par téléphone., • Vous accompagnez et conseillez les clients dans le cadre de notre politique de satisfaction., • Vous administrez des actes de gestion d’abonnement, • Vous êtes en charge du suivi administratif des dossiers Votre profil : • Vous justifiez d’une formation ou d’une expérience dans les métiers de la relation client à distance auprès de particuliers., • Vous avez une pratique aisée de la relation au téléphone ;, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques ;, • Vous êtes organisé(e) ;, • Vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie ; Nos petits plus : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️ Une salle de sport, • 🤝 Comité Social Économique avantageux, • 💻 Possibilité de télétravail Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Pauline, chargée de mission RH, et Valériane, conseillère en relation client et fidélisation, • Rencontre avec Eric, le responsable du service relation client Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ladepeche.fr

Vendeur·se multicanal en ressourcerie CDD-Apprentissage En formation CAP - EPC Équipier·e polyvalent·e de commerce à partir du 1er septembre Durée : 6 mois, renouvelable sous conditions Clôture des candidatures : 15 juillet Entretiens - mises en situation les matins des 16, 17, 23, 24 juillet Contexte CartouCirc est une association, dont le nom est la contraction de Cartoucherie et de Circulaire (pour économie circulaire). C’est un lieu, une Ressourcerie, ouverte depuis septembre 2023 et situé au pied d’un habitat participatif, dans le nouveau quartier de la Cartoucherie à Toulouse. Nous avons quatre grandes fonctions : • Collecter chaque jour des objets apportés par les habitant·es ;, • Valoriser ces objets pour qu’ils puissent être réutilisés ;, • Les redistribuer (par la vente en boutique ou en ligne ou le don) ;, • Sensibiliser le public au zéro déchet et au réemploi solidaire en organisant des animations. Nous y ajoutons l’importance du lien social et la recherche d’une gouvernance collective et inclusive. Missions proposées Le poste de vendeur.se multicanal a pour mission d’augmenter la durée de vie des objets, en trouvant des débouchés de réemploi ou de réutilisation par la vente : dans la ressourcerie ou en ligne sur Label Emmaüs. Caisse / Collecte /Boutique (environ 50%) • Accueillir, conseiller, informer et sensibiliser les usager·es (fonctionnement BoutiC et collecte, explication du projet associatif, comportements zéro déchet)., • Proposer et enregistrer des adhésions., • Tenir la caisse pendant les heures d'ouverture au public ; transactions financières, adhésions, rentrer les données dans le logiciel Paheko et sur les tableaux de bord, gestion des réservations, secrétariat téléphone., • Réceptionner les dons : identifier, peser les objets, rentrer des données dans le tableau de bord, pré-trier et répartir les objets dans les différents espaces de stockage. Nettoyer, fixer les prix., • Maintenir la boutique dans un état accueillant : facing (aménagement du magasin pour qu’il soit chaleureux, propre, vendeur, tout en optimisant l’espace),Vente en ligne sur Label Emmaüs (environ 40%), • Évaluer la valeur des objets., • Prendre en photo., • Rédiger des fiches produits sur Label Emmaüs., • Participer à la communauté Label Emmaüs (réunions vendeurs)., • Animer le catalogue des produits en ligne (inspirations, braderie)., • Traiter les commandes., • Expédier les produits.Participer au projet et aux évènements de l’association (environ 10%), • Accompagner les activités des bénévoles et services civiques., • Réunions de gestion et d’équipe ; prise de décisions collective (gouvernance partagée)., • Participer aux ateliers, évènements et actions de solidarité., • Entretien des parties communes.Compétences mobilisées Appétence pour les sujets environnementaux, sociaux et/ou collectifs souhaitée : réduction des déchets, seconde main et friperies, décroissance énergétique, mixité générationnelle et sociale, gouvernance associative et collective. Savoirs, • Capacités rédactionnelles (orthographe)., • Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des postures de portage., • Connaissance du milieu et fonctionnement associatif., • Connaissance des principales marques françaises et matières (prêt à porter et décoration).Savoir-faire, • Tenir une caisse., • Fidéliser des usager.es., • Travail en équipe et en autonomie., • Utilisation des outils numériques et bureautiques (suite google, smartphone, logiciels métiers, IA).Savoir-être, • Rigueur., • Sens de l’observation., • Sens de l’organisation et du rangement impératifs., • Respect de la politique de l’association, de la Boutic., • Dynamisme.Conditions de travail (éléments pratiques), • Horaires, • Amplitude horaire aménageable en fonction du rythme d’alternance., • Jours et heures de travail à répartir entre mercredi et samedi de 09h30 à 19h30 (32h max)., • 4 semaines de congés obligatoires : fermeture de la ressourcerie, 1 semaine à Noël et 3 semaines en août., • Lieu de travail : 12 rue Thomas Dupuy 31300 Toulouse., • Rémunération : base SMIC + prise en charge 55% du titre de transport remboursé (ou forfait mensuel vélo : 20€ / mois), 100% de la mutuelle (sauf dispense demandée si rattachement parents ou mutuelle étudiante préférée)., • Matériel mutualisé à disposition : PC et smartphone (photos, vidéos et standard), vélo longtail., • Date de début : 1 septembre 2026., • Heures contractuelles : à définir selon rythme d’apprentissage., • Durée : 12 mois, renouvelable sous conditions., • Contraintes : posture debout et port de charges légères.Profil recherché À l’aise avec un ordinateur. Appétence pour la photo. Goût des objets et des belles choses. Modalités de candidature Envoyer à contact@cartoucirc.fr • CV, • Lettre de motivation, • École et diplôme, • Rythme alternance

Responsable Contrôle de Gestion R&T Groupe (F/H) CDD 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé des activités de Recherche et Technologie (R&T), Latecoere recherche pour un remplacement dans son équipe Finance Innovation en recrutant un responsable contrôle de gestion R&T Groupe. Le responsable contrôle de gestion ou la responsable contrôle de gestion accompagne la Direction Innovation dans le suivi de la performance financière, la sécurisation des processus et l’optimisation des ressources. Il ou elle joue un rôle clé dans la consolidation financière Groupe et le pilotage des projets R&T. 🚀 Vos missions : • Élaborer, piloter et consolider les budgets R&T (OPEX et CAPEX) au niveau Groupe., • Assurer le suivi mensuel des dépenses, analyser les écarts réel, budget et prévisionnel., • Produire les reportings financiers avec suivi du compte de résultat (P&L – Profit and Loss) et du cash., • Challenger les hypothèses financières avec les équipes opérationnelles Innovation et Finance., • Contrôler l’affectation et la comptabilisation des dépenses selon les règles internes., • Piloter les financements publics, subventions et le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)., • Contribuer aux audits financiers et aux échanges avec les commissaires aux comptes. 🎯 Votre profil : • Formation Bac +5 en finance, gestion ou ingénierie avec spécialisation finance., • Expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou R&D (Recherche et Développement)., • Maîtrise des processus budgétaires, du forecast et de l’analyse financière., • Connaissance des dispositifs de financement public, notamment le Crédit d’Impôt Recherche (CIR)., • Aisance sur les outils financiers et systèmes d’information (SAP, outils de Business Intelligence, Excel avancé)., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels, notamment au Royaume-Uni (Bristol)., • CDD – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP, et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : 07/2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Contrat : CDD (transition), possibilité de CDI. Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Quelques déplacements locaux à prévoir (31). Le contexte Attaché au collectif, à des valeurs de proximité, de simplicité et d’engagement vous souhaitez participer à un projet porteur de sens. Rejoignez la direction de l’association les Pupilles de l’Enseignement Public de le la Haute Garonne, en qualité de Directeur/rice Général/e. Vous intégrez une association à taille humaine au sein d’un mouvement national, qui au fil des années, a diversifié et structuré ses activités dans plusieurs champs d’activité : médico-social, protection de l’enfance, les politiques éducatives et culturelles, les politiques sociales de proximité. Rattaché hiérarchiquement au président et au conseil d'administration vous êtes garant de la performance globale de l'association pour l’ensemble des structures de l’association (environ 170 personnes réparties sur 5 établissements en Haute-Garonne). L'association, membre de la Fédération Générale des PEP gère sur la Haute-Garonne cinq établissements médico-sociaux accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur 4 sites : Bruguières, Villemur-sur-Tarn, Aurignac et Saint-Gaudens, et aussi un dispositif Enfance et Loisirs. En lien quotidien avec les responsables de structures qui forment l’équipe de direction et la direction RH, vos principales missions sont les suivantes : • Conduire la stratégie globale opérationnelle (sociale, médico-sociale, financière, patrimoniale et des ressources humaines) dans le respect du projet associatif des PEP 31., • Garantir la gestion budgétaire et financière : interlocuteur du commissaire aux comptes avec le responsable comptable, élaboration et contrôle des budgets pluriannuels, contrôle des comptes, recherche de financements et d’efficience., • Être l’interlocuteur principal des instances associatives et le garant du dialogue social., • Garantir le respect des règles juridiques, administratives et légales au sein de l’association., • Conduire le changement et soutenir les évolutions organisationnelles et l’adaptation des outils., • Piloter les contentieux et les marchés avec l’appui des experts externes., • Assurer les relations avec les donneurs d’ordres financeurs (ARS et collectivités…)., • Développer les réseaux et partenariats en collaboration avec les Directeurs d’établissement (associations, collectivités, entreprises)., • Piloter la démarche qualité : évaluations internes et externes, amélioration continue. Votre profil Issu d’un diplôme supérieur de niveau bac+5 en intervention sociale (type CAFDES), vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage d’établissements similaires, sociaux ou à but non lucratif. Vous avez développé de part votre formation ou votre parcours de solides compétences financières afin d'accompagner vers un fonctionnement plus efficient. Vous êtes doté de qualités d'analyse situationnelle et d’anticipation, afin de mettre en œuvre les bonnes orientations stratégiques de l’association et d'accompagner les évolutions organisationnelles. Vous faites preuve d’écoute et d’esprit collectif, afin d’animer et d'encadrer l’équipe de direction.

Nous recrutons un Gestionnaire financier et budgétaire (H/F) pour la gestion des écoles au Pôle régional d'enseignement et de formation aux métiers de la santé (PREFMS), situé sur le site de la Cartoucherie, en CDD de 3 mois de renouvelable. Vous aurez pour responsabilités • Élaboration et suivi des budgets des écoles (budget général et budgets spécifiques, • Construction des budgets prévisionnels par unité d’activité, • Préparation des documents financiers à destination du Conseil régional, • Élaboration des comptes rendus d’activité (CRA) par UA et au niveau global, • Suivi de l’évolution des recettes et des dépenses par compte budgétaire pour chaque école, • Élaboration et mise à jour des grilles tarifaires, • Montage et suivi financier des projets, • Suivi des effectifs du personnel, • Conception et mise en place de tableaux de bord de pilotage et d’analyse des résultats, • Gestion des virements de crédits, • Vérification, contrôle et liquidation des heures de cours, • Rédaction d’attestations destinées à Pôle emploi (ex-ASSEDIC), • Rédaction de courriers administratifs et élaboration de procédures diverses, • Participation à des groupes de travail relatifs au fonctionnement des écoles, • Contribution au développement de procédures de gestion harmonisées au sein des écoles, • Participation à la mise en œuvre de nouvelles règles de gestion en réponse aux exigences des financeurs Vous détenez un diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en comptabilité, gestion des entreprises et/ou des administrations. Vous avez des qualités relationnelles reconnues ainsi qu'un sens de l’organisation et de la méthodologie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment avec Excel Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier: • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière, • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking), • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse, • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture, • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15), • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines, • Une rémunération mensuelle de 1760€ net (avant prélèvement à la source) Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDD d'accroissement de 7 mois, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel(le) dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement, durera jusqu'au 31 décembre 2026 et est basé à Cornebarrieu (31).

Qui sommes-nous ? Medinbox est une plateforme technologique dédiée à la médecine procédurale. Depuis 2010, nous équipons les salles de cathétérisme et hybrides avec une solution unique combinant déploiement sur site, collaboration à distance en temps réel et intelligence artificielle procédurale, pour que chaque intervention enregistrée devienne une source de connaissance structurée et partageable. Présents dans plus de 600 laboratoires interventionnels sur tous les continents, Medinbox figure deux années consécutives (2025 et 2026) au classement Financial Times FT1000 des entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Nos systèmes équipent les plus grands centres hospitaliers mondiaux et sont utilisés en direct lors des congrès médicaux internationaux les plus exigeants, pour la retransmission et l'analyse de procédures en temps réel, des environnements où la qualité visuelle et la rigueur de la communication ont une vraie valeur. Le poste Dans le cadre du développement de notre présence digitale et de la structuration de nos supports de communication, nous recrutons un(e) UI Designer / Graphiste Exécutant(e) en CDD 6 mois, à Toulouse. Vous intégrez l'équipe Marketing et travaillez en lien direct avec notre DA et notre Chef de Projet Marketing, sous la responsabilité de la CMO. Le poste est centré sur l'exécution graphique rigoureuse : intégration de contenus, production de templates, organisation de nos assets visuels. Pas de conception stratégique, mais un vrai rôle opérationnel sur des chantiers structurants pour Medinbox. Ce que vous ferez • Site web Medinbox, mise en conformité Figma pour Webflow À partir des gabarits Figma produits par notre DA, vous prenez en charge la revue graphique, l'identification des écarts techniques, puis la mise en conformité des contenus dans Figma pour Webflow : duplication des gabarits, intégration des textes. • Templates PowerPoint Vous produisez les templates PowerPoint de Medinbox, avec masques, layouts et composants réutilisables, qui seront déclinés pour les différents services et besoins de Medinbox. • Organisation des assets visuels Vous prenez en main notre SharePoint et notre espace Canva : vous proposez une arborescence, définissez des règles de nommage et les appliquez concrètement, tri, renommage et archivage de l'existant. Profil recherché Graphiste digital ou assistant DA, 2 à 4 ans d'expérience en production graphique digitale. Compétences clés : • Figma maîtrisé en contexte professionnel : lecture de fichiers complexes, création de composants, identification d'incohérences graphiques ou techniques, • Bonne pratique de PowerPoint en production (masques, layouts, composants), • Sens de l'organisation documentaire : méthode, rigueur, autonomie sur la gestion de fichiers, • Expérience Webflow appréciée Qualités attendues : • Rigueur et fiabilité dans l'exécution, • Autonomie, • Sens de la mise en page, • Capable de maintenir un haut niveau d'exécution sur des livrables en série, • Disponible fin juin 2026 Conditions • Contrat : CDD 6 mois, • Localisation : Toulouse (31), • Prise de poste : juin 2026, • Rémunération : 28 000 à 32 000 euros brut/an selon profil et expérience

L'entreprise: SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968 Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision. Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment. Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape. Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés. Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nos règles d'or : • 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission., • La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité., • La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local., • Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner., • La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires., • La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion. Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats. Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Les missions du poste Au coeur de l'activité de l'agence, vous participerez à : -L'accueil et l'accompagnement de nos clients, candidats et intérimaires -La prise de commandes et le suivi des besoins de nos clients -La prospection commerciale et la fidélisation de notre portefeuille -La rédaction et la diffusion des offres d'emploi -Le sourcing et la présélection des candidats -La gestion administrative des dossiers intérimaires -La saisie et le suivi des heures des collaborateurs en mission -Le suivi quotidien des missions et la satisfaction de nos clients Le profil recherché Dynamique et enthousiaste ; Animée par le goût du challenge et l'atteinte des objectifs ; Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service ; Organisée, rigoureuse et réactive ; Aimant travailler en équipe et partager les réussites collectives ; À l'aise dans un environnement rythmé où les journées ne se ressemblent pas ; Curieuse, proactive et force de proposition. Bac +2 minimum en Commerce, Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent. Rythme idéal souhaitée : 1 semaine à l'école / 3 semaine en entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rejoignez une équipe RH engagée et au cœur de la transformation. En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé auprès des équipes opérationnelles et des People Managers pour accompagner la stratégie RH, développer les compétences, piloter les indicateurs clés et contribuer à une expérience collaborateur positive et performante. Vos missions principales • Contribuer à la stratégie RH et accompagner les enjeux business de votre périmètre opérationnel, • Conseiller et accompagner les People Managers dans toutes les dimensions RH, • Favoriser le développement des compétences et la mobilité, • Soutenir le déploiement des initiatives RH (engagement, talent, culture, évolution des modes de travail…), • Garantir un cadre social et réglementaire conforme aux accords et obligations légales Votre profil : Ce que nous recherchons • Une solide maîtrise des fondamentaux RH, • Une forte capacitée d’analyse, d’influence et de prise de décision, • Une aisance relationnelle et une intelligence sociale développée, • Une capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel, • Une posture de business partner, orientée solution et accompagnement du changement Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (6 à 12 mois) sur notre site de Toulouse. Quelques raisons de nous rejoindre : • Une proximité forte avec les équipes et un réel impact business, • Une équipe RH solidaire, dynamique et en pleine transformation, • L’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant Envie de contribuer à la transformation RH et de jouer un rôle clé auprès des équipes ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! #HRBP#RessourcesHumaines #HR Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

Un poste en CDD « Administration des ventes Composants à la demande (COD) » (h/f) est vacant au sein de Serma pour notre client aéronautique. Les activités concernent l'administration des ventes de pièces de rechange et de réparation de produits avioniques. Certains équipements avioniques sont des produits de nos clients et d'autres sont des produits d'autres OEM (fournisseurs de niveau 2) pour lesquels notre client assure le support de niveau 1 pour ses clients : les utilisateurs finaux, les compagnies aériennes. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous ferez partie d'une équipe dynamique fournissant un support client pour les problèmes administratifs et de chaîne d'approvisionnement à l'utilisateur final, garantissant des réponses rapides à leurs requêtes quotidiennes et garantissant les plus hauts niveaux d'orientation et de compréhension client. Dans un environnement largement international, vous serez responsable de la collecte et du reporting des données sur les outils informatiques et SAP dans le but de : • gérer, surveiller et optimiser le flux d'équipements des utilisateurs finaux (supply chain), • fournir à notre client des données techniques précises pour garantir un support technique optimal sur les produits fiables et performants, • gérer les problèmes pour éviter de bloquer l'activité et appliquer un processus de remontée d'informations si un risque sur le produit ou l'utilisateur final est identifié. L'administration des ventes, c'est aussi gérer : • Commandes de pièces de rechange et de réparation des utilisateurs finaux auprès des fournisseurs, atelier de réparation, ingénieurs techniques, transitaire logistique, douanes, • stock : prendre les mesures appropriées pour rendre une pièce disponible dans les délais (réparation, prêts, échanges standards...), • édition et suivi de la facturation, des impayés et du devis En résumé, toutes ces activités conduisent à gérer : • ACCOMPAGNEMENT CLIENT en fournissant le matériel dans les délais et le bon fonctionnement du produit, • SERVICE CLIENT grâce à une communication adaptée, un suivi des problématiques… RECHERCHE DE PROFIL Si vous souhaitez de la diversité dans votre travail, apprendre de nouvelles tâches et aspects, établir des relations avec des clients de nombreux pays et cultures différents, avoir des priorités et un travail quotidien qui changent de jour en jour et d'heure en heure, et où l'adaptabilité et la flexibilité sont des éléments clés du succès, alors vous devriez rejoindre notre équipe. COMPÉTENCES REQUISES En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer certaines des compétences et aptitudes suivantes : • Capable de travailler avec plusieurs données, • Analyse des causes profondes, esprit de synthèse, • Optimiser les flux de la supply chain afin d'améliorer les performances de livraison, • Définir, prioriser, coordonner les sujets et référer aux bonnes personnes, • Suivi, avancement et contrôle des sujets, • Capacité à travailler dans des délais courts dans un environnement international, • Comprendre les contraintes opérationnelles du client / Esprit client / Orienté solution, • Anglais courant : écrit et parlé. COMPÉTENCES GÉNÉRALES • Rigoureux, curieux Autonomie et pragmatisme, • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication, • Esprit de collaboration et être un joueur d'équipe flexible, • Avoir des compétences organisationnelles, • lucidité sur les priorités, volontaire et adaptable ÉDUCATION Formation supérieure Bac+4/5, Licence en logistique ou Commerce international ou équivalent. Compétences linguistiques : anglais courant (niveau B2 : entre 785 et 944 points)

Groupe international de services aux entreprises (+5000 salariés dont 3000 en France) nous plaçons la durabilité au cœur de sa stratégie de transformation. Convaincus que notre croissance doit être responsable et inclusive, nous recherchons un chargé de mission RSE H/F pour soutenir nos équipes dans le déploiement de notre stratégie et feuille de route environnementale et sociale. Vos missions : Rattaché à la Direction RSE Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de notre stratégie de développement durable à l'échelle internationale. Vos responsabilités incluront : • Pilotage du Bilan Carbone : Réaliser et piloter la trajectoire de décarbonation du Groupe. Vous assurerez la collecte des données d’activité, le calcul des émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1, 2 et 3), et proposerez des plans d'action concrets pour réduire notre empreinte carbone., • Support aux réponses aux appels d'offres : Apporter votre expertise technique pour répondre aux volets RSE des cahiers des charges complexes. En collaboration avec les équipes commerciales, vous rédigerez des argumentaires précis pour valoriser nos engagements extra-financiers., • Pilotage des reportings et consolidations : Contribuer à la collecte, l'analyse et au reporting des indicateurs extra-financiers (ESG) conformément aux normes en vigueur (CSRD, GRI)., • Gestion de projet : Coordonner des projets transversaux de transformation durable en collaboration avec nos différentes filiales., • Veille et conformité : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires internationales et accompagner les mises en conformité., • Interface internationale : Être le contact privilégié pour nos interlocuteurs Monde, rédiger des supports de communication et animer des réunions de suivi en anglais. Profil Vous êtes passionné par la RSE et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. • Formation : Master 2 en RSE, Développement Durable, École de Commerce ou IEP avec une spécialisation en gestion environnementale/sociale., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en RSE, idéalement acquise dans un grand groupe ou en cabinet de conseil spécialisé., • Langues : Anglais courant (C1/C2) impératif. Vous êtes capable de négocier, de rédiger des rapports complexes et d'animer des présentations dans un contexte multiculturel., • Compétences techniques : Maîtrise des standards de reporting (CSRD) et expertise sur la méthodologie Bilan Carbone / GHG Protocol. Excellente aisance avec les outils de data-analyse., • Soft Skills : Excellentes capacités de communication, force de proposition, esprit d'analyse, capacité rédactionnelle (pour les appels d'offres) et talent pour fédérer autour de projets complexes. Notre promesse employeur En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la collaboration et le développement des talents. Nous vous offrons la possibilité de construire un parcours professionnel à votre image grâce à des opportunités de formation, de mobilité et d'évolution. Au sein d'équipes engagées et bienveillantes, vous contribuerez à des projets stimulants tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant que Chargé RSE, votre mission aura un réel impact, qui prendra tout son sens en contribuant concrètement aux objectifs de décarbonation et de responsabilité sociale d'un acteur majeur de son secteur. Poste à pourvoir au plus tôt des disponibilités. CDD 9 mois – 37h RTT Fourchette de rémunération : 42000-45000€ bruts annuels, selon profil et expériences.

CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite au sein dune entreprise reconnue du secteur de l'enveloppe du bâtiment, un(e) Responsable Bureau d'Études (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le bureau d'études, les chargés d'études et les dessinateurs projeteurs afin d'établir les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux. Vos missions : • Piloter le bureau d'études, encadrer et animer les chargés d'études et dessinateurs projeteurs placés sous votre responsabilité, • Organiser et planifier les moyens humains et techniques nécessaires aux études d'exécution des projets, • Garantir le dialogue avec les contrôleurs techniques tout au long de la phase d'exécution, jusqu'à l'approbation complète des plans, • Coordonner avec le conducteur de travaux la préparation des réunions de lancement et le pilotage des partenariats éventuels, • Assurer le suivi budgétaire des contrats, commandes et fournitures, en lien avec le conducteur de travaux, • Représenter l'entreprise auprès des clients, en coordination avec les équipes commerciales, et veiller à la conformité des livrables aux pièces du marché, • Participer au recrutement et à la montée en compétences de vos collaborateurs Rémunération : 48-50K selon profil Avantages : 13ème mois, RTT, primes de fin d'année, prime congés payés, participation Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'enveloppe du bâtiment ou du gros oeuvre, vous disposez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience sur des fonctions comparables et maitrisez Autocad et Revit. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et l'accompagner dans sa montée en compétences. Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance, aussi bien auprès des clients que de vos équipes.

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé de marketing fidélisation F/ HPoste en CDD (6 mois) basé à Toulouse à pourvoir à compter du 06 juillet 202 6Vous intégrerez une équipe de 13 collaborateurs dédiée au marketing sur la fidélisation et l'engagement de milliers d'abonnées au quotidien. Véritable garant·e de la satisfaction abonné, vous êtes au cœur du programme Clubs Abonnés : vous captez les besoins, analysez les comportements et faites du marketing un levier concret d'écoute et de fidélisation . Vos futures missions/Responsabilités :Gestion des Clubs Abonnés • :Pilotage de la stratégie et des dispositifs de communication (grands jeux, offres exclusive, • s)Gestion opérationnelle et budgétaire des clubs abonnés en lig, • neGarant·e de la cohérence des chartes graphiques et éditorial, • esSuivi du développement du site Clubs Abonnés en lien avec les chefs de proj etData, CRM & Analyse de performanc • e:Suivi client dans Hubspot : création, qualification et rédaction de ticke, • tsProduction de reportings réguliers : suivi de l'attractivité et des performances des avantages abonn, • ésAnalyse des données d'engagement (taux d'ouverture newsletters, taux de participation aux jeux, etc.) pour orienter les décisio nsÉvénementiel & Relation abonné • s:Organisation d'événements abonnés de A à Z (coordination prestataires, logistique, promotion, feedbac, • k)Relation client : échanges personnalisés avec les abonnés, gestion des cadeaux fidéli, • téAnimation de la communauté : création de jeux-concours selon le calendrier éditori alCommunication print & Encart • s:Mise en place, suivi et mise à jour des encarts selon les campagnes commercial, • esGarantie de la cohérence et de l'exactitude des communications print pour les titres PQR/PQD du Grou, • peRédaction et routage des newsletters Clubs Abonn, • ésIdentification des tendances et des offres à fort potentiel de fidélisation via l'analyse da taIA & Innovation marketin • g:Utilisation d'outils d'IA générative (rédaction assistée, personnalisation de contenu) pour optimiser les communications abonn, • ésContribution à l'amélioration continue des process grâce aux outils IA disponibl es Votre profi l :Compétences fondamenta • lesBac+5 en marketing, communication ou digi, • talExcellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale — vous avez le sens de la phrase qui claque et l'orthographe irréprocha, • bleSens du client, des priorités, bon relationnel — y compris pour échanger par téléphone avec des abon, • nésEsprit d'initiative : force de proposition, organisé·e, capable de coordonner plusieurs interlocute ursData & Analyse — un vrai at • outMaîtrise d'Excel : tableaux, formules, analyse de données et création de reportings cla, • irsCapacité à lire et interpréter des données de performance (KPIs, taux d'engagement, comportements abonn és)IA & Outils digitaux — la cerise sur le gât • eauCuriosité ou expérience avec les outils d'IA générative (notamment Gemini…) appliqués à la rédaction, la personnalisation ou l'automatisat, • ionOuverture à l'expérimentation : vous aimez tester de nouveaux outils et partager vos découver, • tesMaîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle — la connaissance d'outils IA image est un p lus Nos petits pl • us :🥗 Un restaurant d’entrep, • rise🏋️ Une salle de s, • port🤝 Comité Social Économique avanta, • geux💻 Possibilité de télétra vail Quelles seront les prochaines éta • pes ?Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH et Laura notre Chargée du Marketing Opérati, • onnelTest tech, • niqueEntretien technique avec Linda, la responsable marketing abonn ement Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à év oluer. Rémunération selon profil et exp érienceVous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’é quipe ?Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dyna mique !La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conv iction.Pour pos tuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ladep eche.fr

Offre d’emploi – Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance (H/F) Toulouse / Balma – Agence d’assurance Tu viens d’obtenir ton BTS Assurance en alternance ? On a une mission pour toi ! Tu cherches à lancer ta carrière dans une agence à taille humaine, dynamique et proche de ses clients ? Tu as envie de mettre en pratique ce que tu as appris et de gagner en autonomie rapidement ? Cette opportunité est faite pour toi ! Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons : Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance – CDD 6 mois Renouvelable avec perspective de CDI selon ton implication Au cœur de l’agence, tu seras un acteur clé de la relation client : • Accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone et par mail, • Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées (auto, habitation, santé…), • Développer et fidéliser ton portefeuille clients, • Participer à la dynamique commerciale de l’agence, • Assurer le suivi des dossiers et la qualité de service Ton profil • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, • Dynamique, motivé(e) et avec le sens du contact, • Esprit d’équipe + envie d’apprendre, • Sens du challenge et goût du commerce, • Une première vraie expérience enrichissante, • Une agence conviviale et formatrice, • Un accompagnement pour monter en compétences, • Une possibilité d’évolution rapide vers un CDI, • Une ambiance de travail moderne et bienveillante Envie de tenter l’aventure ? Envoie-nous ton CV + ta lettre de motivation à : minimes@mma.fr On a hâte de découvrir ton profil et peut-être de t’accueillir dans l’équipe !

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés en commerce recrute pour son client un(e) : Technico-commercial F/H en C DI(poste basé à Toulouse, secteur Occitani e) Pourquoi rejoindre l'entrepris e ?Acteur industriel français historique et leader sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception de solutions innovantes d'étanchéité et d'isolation pour le bâtiment et l'industrie. Adossée à un groupe international solide, cette structure à taille humaine basée en Normandie allie la stabilité d'un grand groupe à l'agilité d'une P ME. Laissez s'exprimer votre tale nt ! Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez et animez votre secteur géographique (départements : 09, 11, 12, 15, 31, 32, 34, 46, 65, 66, 81, • 82). Fidélisation & animation : Vous suivez et développez le portefeuille de clients existants (négoces de matériaux, quincaillers). Vous visitez les décideurs (chefs d'agence, chefs de marché) et formez les équipes de vente de vos 4-5 plus gros clients lors de tournées accompa • gnées.Prospection & conquête : En parallèle, vous menez un travail de prospection active (terrain et téléphone) pour identifier de nouvelles opportunités et ouvrir de nouveaux comptes sur votre se, • cteur.Pilotage : Vous pilotez vos objectifs de CA tout en assurant votre suivi d'activité sur l e CRM. Pour vous épanouir dans ce poste, il • faut : Avoir un excellent relationnel sur le long terme et être capable de fidéliser votre cl • ientèle.Aimer relever des défis/challenges au qu, • otidien.Être rigoureux(se) et orga, • nisé(e).Avoir une vraie curiosité : le produit, le marché, les clien, • ts, etc.Esprit d 'équipe. Pré • -requis :Une première expérience réussie de 2-3 ans en ve, • nte BtoB.Une bonne connaissance du secteur éc, • onomique.Connaissance du milieu du bâtiment et de l'industrie (formation au produit et au secteur professionnel en interne). Rémunération / Avantages : Statut cadre au forfait jour + Fixe (35-45k€ brut annuel) + variable + avantages premium (véhicule de fonction type 3008 (permis B exigé) + carte Essence + badge Péage + téléphone + ordinateur + participation + nombreuses primes (vacances, Noël, etc.) + prise en charge de l'ensemble des frais au réel). Poste en 100% home-office pour la région Occitanie. Environ 2 découchages p ar semaine.Prêt(e) à rejoindre l ’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, ose z postuler !