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Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, Safran Nacelles, spécialisé dans

Notre client est le premier constructeur mondial d'avions dans le domaine de l'aviation régionale, proposant une nouvelle génération d'avions à turbopropulseurs. Si vous recherchez l'excellence, êtes animé(e) par l'ambition, la confiance et le respect, alors donnez un nouvel élan à votre carrière avec Safran ! Chez Safran Engineering Services, vous travaillerez avec des collègues passionnés au sein d'une entreprise à taille humaine offrant de nombreux avantages attractifs. Nous recherchons un(e) Ingénieur Manuels de Réparation Structurelle (SRM) pour rejoindre notre département mécanique. En tant qu'Ingénieur SRM (Structural Repair Manual), vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l’amélioration des Manuels de Réparation Structurelle pour des aéronefs régionaux. Ce rôle garantit la conformité des solutions de réparation aux réglementations de navigabilité, aux exigences de certification et aux normes d’ingénierie, tout en aidant les exploitants d’aéronefs à maintenir l’intégrité structurelle et la navigabilité continue. Votre rôle consistera à : • Développer, mettre à jour et maintenir les données des Manuels de Réparation Structurelle (SRM)., • Garantir la conformité aux exigences de certification, aux réglementations de navigabilité (EASA/FAA) et aux normes d’ingénierie internes., • Contribuer à l'introduction de nouvelles configurations et modifications d'aéronefs en mettant à jour la documentation relative aux réparations structurelles (SRM)., • Participer aux initiatives d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, l'efficacité et la convivialité des SRM., • Assurer la relation avec les clients et les parties prenantes internes grâce à d'excellentes compétences en communication., • Valider techniquement les notes et analyses produites par l'équipe. Parlons de vous : Vous êtes diplômés de niveau Master (Bac +5) généraliste, structures aéronautiques ou en génie mécanique. Vous justifiez de minimum 2 ans d'expériences professionnelles dont au moins 1 an d'expérience en montabilité/réparation/maintenance. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des structures aéronautiques., • Enginering judgment : capacité à lire et s'approprier des documents techniques (note de design, notes techniques, ...), • Connaissance du principe de gestion de configuration, • Connaissance du principe de Dossier de définition / Liasse / Nomenclature., • Expertise des principes de réparation des structures aéronautiques (métalliques et composites) peut-être un plus. Langues : • Anglais courant de niveau B2 minimum. Informatique : • Compétence en développement apprécié (notamment VBA ou éventuellement python), • Connaissance des logiciels de modélisation 3D (CATIA, 3D Experience, ...), surtout en consultation et annotations (peu de conception pure), • Maîtrise de Microsoft Office. Qualités personnelles : • Proactivité et capacité d'innovation (amélioration continue des process + être moteur sur les propositions), • Capacité d'analyse / de synthèse (analyse de sources de données diverses), • Appétence pour les questions techniques, et bon-sens sur les questions de montabilité/réparation/maintenance, • Forte orientation client,capacité à comprendre et anticiper les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

Production Supervisor Element Materials Technology is a leading provider of materials testing, product qualification, consulting, and certification services for the aerospace industry. Our Element Toulouse laboratory, with approximately 90 employees, is approved by major aerospace OEMs including SAFRAN, AIRBUS, and GE. The laboratory provides a broad range of services, including mechanical testing, machining, and metallurgical analysis of metallic materials. To support our continued growth, we are seeking a Production Supervisor to join our team on a permanent basis. Responsibilities Reporting to the Site Manager, you will oversee and coordinate the daily operations of the testing laboratory. You will be responsible for operational performance, test quality, and team leadership within a highly regulated and quality-driven environment. At the heart of laboratory operations, you will play a key role in organizing testing activities, supporting technical teams, and driving continuous improvement initiatives. Key Responsibilities Operations Management • Plan and schedule testing activities, balancing laboratory capacity, priorities, and customer deadlines., • Adjust production schedules to accommodate operational constraints., • Monitor and report key performance indicators (KPIs), including On-Time Delivery (OTD), Turnaround Time (TAT), quality metrics, and productivity., • Support invoicing activities and contribute to customer satisfaction. Team Leadership • Lead, coach, and supervise laboratory personnel, including scheduling, time tracking, and training., • Provide technical guidance and support to employees performing testing activities., • Conduct performance reviews, team meetings, and employee development initiatives., • Ensure compliance with all safety requirements, company policies, and laboratory procedures. Technical Expertise & Customer Support • Provide technical support related to testing, analysis, and interpretation of results., • Assist with complex customer technical inquiries and project requirements., • Ensure compliance with applicable industry standards and accreditation requirements, including NADCAP where applicable. Continuous Improvement • Lead Lean initiatives such as 5S, QRQC, SQCDP, and other continuous improvement programs., • Identify, implement, and monitor process improvements to increase operational efficiency., • Participate in internal and external audits and support corrective action activities. Qualifications • Bachelor's degree in Engineering (Materials Engineering, Metallurgy, Chemistry, or a related discipline)., • Demonstrated experience leading teams in a manufacturing, laboratory, or industrial production environment., • Previous experience in materials testing or laboratory operations is preferred., • Strong knowledge of Lean Manufacturing tools and performance management systems., • Professional working proficiency in English. Company Overview Element is one of the world's fastest-growing testing, inspection, and certification (TIC) companies. Globally, we employ more than 9,000 talented professionals across 270 laboratories and offices in 30 countries. Together, we are united by our purpose: "Making tomorrow safer than today." When failure is not an option, we help customers ensure that their products, materials, processes, and services are safe, compliant, and fit for purpose. From early-stage research and development through complex regulatory approvals and full-scale production, our global network of scientists, engineers, and technical experts enables customers to achieve product quality assurance, sustainable outcomes, and market access. Although we operate on a global scale, Element maintains the culture and agility of a smaller organization. We empower our employees to take ownership of their careers while recognizing excellence and integrity through professional growth and development opportunities. Industries around the world depend on our precision, attention to detail, and technical expertise. Our contribution to building a safer world extends well beyond our organization. Diversity Statement At Element, our people are our greatest strength. We are an Equal Opportunity Employer and believe that diversity, equity, and inclusion are fundamental to our vision of becoming "the world's most trusted testing partner." All qualified applicants will receive consideration for employment based on objective, job-related criteria without regard to age, disability, ethnicity, gender, marital status, race, religion, caregiving responsibilities, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected under applicable law.

Job ID: REF19856JPosted: 2026-09-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Système, la DCP recherche un Spécialiste en gestion de configuration agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la gestion de configuration avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Ingénierie Système sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteDans un secteur aéronautique en forte expansion, nous recherchons un Spécialiste en Gestion de Configuration pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux chez nos clients majeurs. Vous serez le garant de la cohérence, la traçabilité et la conformité des configurations tout au long du cycle de vie des produits.Missions principales1. Pilotage de la gestion de configurationDéfinir et appliquer la stratégie de gestion de configuration pour des programmes complexes (ex : avions, systèmes embarqués, équipements critiques).Garantir la traçabilité des modifications tout au long du cycle de vie du produit, en conformité avec les normes CM2, EIA-649, ou ISO 10007.Superviser les baselines et les livrables techniques (nomenclatures, plans, spécifications).2. Optimisation des processusIdentifier et résoudre les écarts de configuration et les risques associés.Proposer des améliorations pour rationaliser les processus (automatisation, digitalisation).Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques et outils (PLM).3. Conformité et normesVeiller au respect des exigences clients (Airbus, Safran, Dassault) et des normes réglementaires (EASA, FAA, Part 21).Participer aux audits internes et externes.4. Relation client et reportingReprésenter la gestion de configuration auprès des clients et partenaires.Produire des rapports pour la direction (tableaux de bord, indicateurs de performance).5. Expertise technique et développement des compétences métierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans l’industrie aéronautique, incluant une expérience d’encadrement technique réussie.Compétences clés :Maîtrise avancée des normes, gestion des baselines, traçabilité des modifications.Expérience confirmée de certains outils apprécié sur ICC, Windchill, 3DEXPERIENCE, Teamcenter, ou SAP PLM.Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau) et Excel avancé.Connaissance approfondie des exigences EASA/FAA et des processus de certification (Part 21).Anglais courant (indispensable pour les projets internationaux).Qualités personnellesLeadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques.Esprit analytique : Résolution de problèmes complexes et prise de recul sur les enjeux techniques.Communication : Aisance pour présenter des sujets techniques à des non-experts et négocier avec les parties prenantes.Innovation : Ouverture aux nouvelles technologies (IA, digitalisation des processus).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2025-168717 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Sureté de fonctionnement Système F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de Safran Ventilation Systems, l'Ingénieur Sûreté de Fonctionnement (Safety) contribue à garantir la sécurité, la fiabilité et la conformité réglementaire des systèmes de ventilation aéronautiques.Il/elle participe aux activités de développement système en assurant l'application rigoureuse des standards de sûreté aéronautique, depuis les phases amont jusqu'à la certification.Vos principales missions seront : -Analyser les exigences de sûretés issues des normes aéronautiques, des client (spécifications, …) et des autorités de certification.-Conduire les analyses de sûreté système et équipements : FHA, PSSA, SSA, FMEA, FTA, MTBF analyses qualitatives et quantitatives.-Identifier les scénarios de défaillance et proposer les moyens de réduction de risques (redondances, protections, régulation…)-Définir et allouer les Safety Requirements aux équipements et logiciel de contrôle-Vérifier la bonne prise en compte des exigences Safety dans la conception, les choix d'architecture et les spécifications techniques.-Collaborer avec les équipes architecture système, équipements, électronique et logiciel. -Préparer et maintenir la documentation Safety (Safety Plan, FHA, PSSA, SSA, Safety Reports…) au niveau systéme & Equipements-Contribuer aux activités d'intégration, vérification et validation (essais bancs d'air, qualification, essais sol/vol).-Participer à la préparation des dossiers de certification et aux échanges avec les autorités (EASA/FAA).-Apporter votre expertise pour les réponses à appel d'offres : analyses préliminaires des exigences Safety et statut conformité, impact architecture, chiffrage….-Proposer des améliorations et participer aux études amont sur la fiabilité, la sûreté et les nouveaux concepts de systèmes d'air.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)-Qualités personnellesoForte capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur méthodologique.oEsprit critique, capacité à challenger la conception et à défendre les exigences Safety.oAutonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en transverse.oExcellentes qualités de communication et de rédaction de documents techniques.oÉtat d'esprit collaboratif et aptitude à travailler dans un environnement réglementé et exigeant.Parlons de vous-Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) généraliste avec spécialité sûreté de fonctionnement.-Expérience significative (5 ans ou plus) en sureté de fonctionnement, idéalement sur des systèmes de ventilation (ou systèmes connexes : pressurisation, conditionnement, prélèvement, ..) ou autres systèmes embarqués-Maîtrise des normes et standards aéronautiques : ARP4754A, ARP4761, DO254/178 etc.-Connaissance des outils d'analyse Safety (FTA, FMEA, FMES, RAMS…).-Anglais technique courant (écrit/oral).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleBlagnac, ToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-176435 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e électronique expérimenté-e F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du service Equipements, intégré au groupe « Calculateur » et sous la tutelle du responsable technique métier, nous recherchons notre futur-e ingénieur-e en conception électronique.Vos principales missions seront de :- Proposer puis amener à la maturité demandée, des briques innovantes et portables dans solutions Safran Power Units.- Participer, lors des appels d'offre, à l'élaboration des propositions techniques.- Mener à bien les développements qui vous seront confiés - Proposer le plan de développement le plus adapté- Rédiger l'ensemble des documents inhérents au métier et définis dans les procédures applicables (type DO-254 DAL A).- Concevoir et justifier les fonctions et exigences spécifiées par le client- Préparer et soutenant les jalons projets- Assurer le reporting vers toutes les parties prenantes- Assurer la configuration matérielle- Piloter les activités en sous-traitances, qui vous seront confiées- Participer à l'amélioration des procédures et processus- Vous inscrire dans un processus d'ingénieur de vérification de conformité (CVE)Une enquête administrative sera réalisée dans le cadre du processus de recrutement.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :-Valorisant la diversité et l'inclusion -Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière…-Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise…)Nous avons suscité votre curiosité ? Rendez-vous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/safran-power-units pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !Parlons de vousLes compétences techniques nécessaires pour ce poste sont :- Une maîtrise des réglementations EASA pour la certification de produits électroniques (DO-254 DAL A/B/C/D).- Une maîtrise des bus de communication ARINC 429, 1553, CAN, RS4XX, Ethernet.- Une maîtrise de la conception et du dimensionnement de fonctions électroniques analogiques et numériques pour un environnement aéronautique.- Une maîtrise des normes de qualification (DO-160, MIL-STD).- Une connaissance en Model Based Design (Simulink ou Scade) serait un plus.Une sensibilisation, voire des connaissances en cybersécurité serait un plus.Ce poste est fait pour vous si :- Vous appréciez le travail en équipe.- Vous avez un bon relationnel et des qualité de communication.- Vous êtes autonome et rigoureux - Vous respectez les engagements.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleTOULOUSECritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-163278 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance Manager - Domaine Mécanique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRattaché à la Direction des Achats, le Département/pôle SPQM gère la performance Supply-Chain et Qualité des fournisseurs de notre société, tout en garantissant la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement).Dans ce contexte varié et d'interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production « série ».Vous serez donc en charge de définir et piloter le plan de surveillance, selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur. Vous planifierez et piloterez des audits qualité, des évaluations charge/capacité et des évaluations fournisseurs.Cela vous permettra notamment d'enrichir votre culture industrielle en découvrant des processus et activités de fabrication variés Vous serez également amené(e)s à manager les plans d'actions fournisseur afin d'améliorer et de maintenir les performances. A ce titre, vous mettrez en avant votre capacité d'influence auprès des directions fournisseurs avec une pleine autonomie dans la gestion de vos priorités.Dans le cas de ramp-up de nos besoins en production, vous serez amené(e)s à cordonner avec l'ensemble des acteurs internes et externes les actions permettant d'atteindre les objectifs Capacitaires des fournisseursParlons de vousBonne expérience dans le domaine industriel en relation avec la production ou la supply chain ou les achats ou la qualité.Capacité d'influence ; Une expérience reconnue de ce type de fonction permettra de prendre en charge un panel à fort enjeu »Bon communicant interne avec les métiers et externe avec les fournisseurs Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un certain dynamisme et d'un esprit d'initiative. Vous êtes capable d'échanger/négocier en français et en anglais. La connaissance de l'APQP serait également un plusLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleToulouseCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Cabin est n1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183491 Description du posteIntitulé du posteDeputy Chief Data, Analytics & AI Officer (CDAO) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe Deputy CDAO soutient le CDAO et pilote le déploiement opérationnel de la gouvernance Data, Analytics et IA au sein de Safran Cabin. Il agit par délégation du CDAO pour la coordination opérationnelle, la préparation des instances, le suivi des actions, les escalades et la représentation lorsque celle-ci est formellement déléguée.Le Deputy CDAO est également Business Process Manager (BPM) du processus GOV-10 - Gouvernance de la Data pour l'ensemble de Safran Cabin. Les processus GOV relèvent de l'autorité du CEO Cabin ; pour GOV-10, le business process management est délégué au Deputy CDAO. Dans ce rôle, le Deputy CDAO définit, maintient, déploie, surveille et améliore en continu le processus GOV-10 dans Cabin.4.2 Autorité déléguée et responsabilités- Agir comme adjoint opérationnel du CDAO pour la gouvernance Data, Analytics et IA.- Représenter le CDAO dans les réunions, comités ou instances de gouvernance lorsque la délégation est formalisée.- Agir comme BPM du processus GOV-10 - Gouvernance de la Data pour tout Safran Cabin par délégation CEO relative au management des processus GOV.- Maintenir la description du processus GOV-10, la cartographie, le RACI, les procédures, le plan de contrôle, le registre des risques, les KPIs, l'évaluation de maturité et la feuille de route d'amélioration.- S'assurer que GOV-10 est intégré dans le système de management des processus Cabin et aligné avec les standards Groupe, la gouvernance Cabin et les processus One Safran.- Coordonner les Data Managers, Data Owners, Data Stewards, Business Process Owners et Business Process Managers pour assurer un déploiement efficace du processus.- Escalader les décisions nécessitant un arbitrage CDAO, une clarification de délégation CEO ou une décision du Comité Exécutif.Activités principalesManagement du processus GOV-10- Maintenir et mettre à jour la documentation du processus GOV-10 : entrées, sorties, rôles, responsabilités, interfaces et enregistrements.- Définir les KPIs processus, risques processus, contrôles internes, preuves d'audit et supports de revue de performance.- Coordonner les revues de processus GOV-10, évaluations de maturité, retours d'expérience et actions d'amélioration continue.- Assurer un déploiement cohérent de GOV-10 dans les fonctions, entités et sites Cabin.- Préparer les reportings de performance processus pour le CDAO et les instances de gouvernance niveau CEO lorsque requis.Déploiement opérationnel de la gouvernance Data- Déployer la feuille de route de gouvernance Data Cabin et suivre l'exécution des plans d'action.- Coordonner la définition et la maintenance des domaines de données, données critiques, ownership, stewardship et contrôles qualité.- Maintenir le backlog des sujets de gouvernance Data, le registre des décisions, les escalades et le suivi de clôture.- Transformer les décisions de comité en actions opérationnelles et en assurer la clôture par les owners responsables.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Support à la gouvernance Analytics et IA- Maintenir le portefeuille / registre Cabin des cas d'usage Analytics et IA.- Appliquer le processus d'entrée, priorisation, pré-analyse de risques et gates de gouvernance définis par le CDAO.- Vérifier que les initiatives Analytics et IA disposent d'un sponsor métier, d'un data ownership, de données prêtes à l'usage, de revues sécurité et confidentialité, de critères de validation et d'un plan d'adoption.- Contribuer au suivi des KPIs de création de valeur, adoption, réutilisation et réduction des risques.Préparation des comités, reporting et représentation- Préparer agendas, supports, comptes rendus, registres de décisions et suivi des actions pour le comité de gouvernance Data, Analytics & IA Cabin.- Coordonner le reporting vers les instances opérationnelles de gouvernance Data Groupe lorsque nécessaire.- Être le point focal des fonctions, sites et acteurs processus pour GOV-10 et les questions opérationnelles de gouvernance.- Remplacer le CDAO dans les réunions de gouvernance sous délégation formelle.Conduite du changement et développement des compétences- Coordonner la communication relative à GOV-10, à la gouvernance Data, à la gouvernance Analytics et à la gouvernance IA.- Contribuer aux plans de formation et à l'animation de la communauté des Data Owners, Data Managers, Data Stewards et owners de cas d'usage.- Favoriser l'adoption des pratiques, outils et standards de gouvernance dans Cabin.Parlons de vousConnaissances, compétences et qualités attendues- Solide connaissance du business process management, du déploiement de gouvernance et de l'amélioration continue.- Bonne compréhension des principes de gouvernance Data, qualité des données, gouvernance Analytics et gouvernance IA.- Capacité à maintenir une documentation processus, des KPIs, contrôles, registres de risques et preuves d'audit.- Rigueur en gestion de projet, facilitation, coordination des parties prenantes et suivi des actions.- Capacité à travailler avec Data Owners, Data Managers, BPO, BPM, IT, Sécurité, DPO, Juridique et équipes opérationnelles.- Capacité à représenter le CDAO avec clarté, autorité et cohérence lorsqu'une délégation est donnée.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVille12 Avenue Jean Mermoz 31770 ColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 201060-174262 Description du posteIntitulé du posteManager F.A.L France F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionBasé(e) sur le site SLS de Colomiers (31), vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'environ 30 techniciens avec l'appui de 3 managers sur 3 sites principaux :- Colomiers (FAL Airbus et FAL ATR)- Marignane (FAL Airbus Helicopters)- Mérignac (FAL Dassault Aviation)Au sein de la division Customer Support & Services de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au Directeur du support aux Opérations Clients, basé à Colomiers.Vous êtes en charge de piloter les équipes dans le cadre de leurs activités en FAL en respectant les contraintes de planification imposées par le client.La plupart des interventions à effectuer répond aux besoins suivants :- Correction de défauts/dommages signalés par le client sur le matériel au cours de l'assemblage de l'avion- Modifications de la conception/améliorations spécifiques requises par le client, reflet des dernières évolutions de conception- Dépannage et enquête en cas de dysfonctionnement d'un équipement signalé par le client sur la ligne d'assemblage avion- Installation/Remplacement d'équipement en FALCes interventions sont effectuées sur l'ensemble des systèmes d'atterrissage Safran Landing Systems.A travers votre service support et sous la responsabilité de son manager vous veiller aux aspects logistiques permettant la continuité des activités à Colomiers et sur toutes les FALs du périmètre France :•Disponibilité des pièces de rechange/consommables pour soutenir l'activité•Réception, déchargement et management du stock•Gestions des outils et outillages•Gestion de la flotte de véhicule•Achats de matériel et consommables – Pilotage des budgets et investissements associés•Suivi des équipements (mise en quarantaine/Retours à l'OEM)- Gérer l'organisation de l'espace sur les 3 sites ainsi que de l'atelier de ColomiersMais encore ? (avantages, spécificités, …)Missions :- Manager les équipes distantes et les managers en place (discipline, respect des process et règles de travail, congés, planning, accueil et intégration des nouveaux...) - Assurer la satisfaction continue des clients : être en lien direct avec les clients sur le périmètre France pour les aspects liés au support en FAL (revue des indicateurs, arbitrage des priorités, négociation)- Arbitrer les priorités et piloter les aspects charge/Capacité lorsque nécessaire- Être le point focal des services transverses et supports (RH, Commerciaux, méthode, programmes…)- Entretenir une relation stable et constructive avec nos Clients sur les FAL, et soutenir les Metteurs au Point dans leur rôle d'interface et de représentation de Safran LS en FAL- S'assurer, avec les managers en charge, que tous les membres de l'équipe sont dûment formés, qualifiés et possèdent les accès indispensables au bon déroulement de l'activité au quotidien- Garantir le respect des exigences et la règlementation SSE sur tous les sites où sont basées les équipes de Metteurs- Promouvoir un environnement bienveillant orienté performance, amélioration continue et qualité de la prestation- Promouvoir la cohésion d'équipe et le support aux clients- Garantir la qualité des informations de traçabilité enregistrées par les équipes à chaque intervention en FAL- Avec vos managers, développer les compétences au sein de l'équipe Parlons de vousExpériences réussies en management d'équipes dans un environnement de support Clients.Très bonne résistance au stressDes bases solides en mécanique, hydrauliqueExcellente communication, leadership fort, humilité, courageTrès bonnes capacités de négociationOrganisation, MéthodeAnglais courantUne bonne connaissance des systèmes d'atterrissage en général est un plusLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167400 Description du posteIntitulé du posteManager Industrialisation F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du bureau des méthodes centrales, nous recherchons notre futur-e chef-fe de groupe des pilotes d'industrialisation pour le secteur mécano-soudure. Votre mission consistera à manager une équipe de pilotes d'industrialisation du secteur mécano-soudure et à prendre en charge des projets opérationnels.En tant que manager, vos missions consisteront à:- Manager l'équipe d'industrialisation : définir le planning et assurer le reporting,- Animer les rituels de premier niveau,- Développer les compétences et la résilience de l'équipe,- Construire et décliner concrètement le plan de progrès de votre secteur,- Participer aux chiffrages majeurs et au dimensionnement de l'équipe,- Participer aux recrutements et à la gestion de la prestation,Voici d'autres missions possibles :- Piloter des industrialisations complètes de nouvelles pièces ou procédés dans le respect des objectifs coût/qualité/délais et SSE,- Construire et définir la gamme de fabrication ainsi que le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel,- Participer aux projets d'investissement industriels prévus dans le secteur, contribuer à la stratégie industrielle,- Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industrielle,- Challenger, questionner le Bureau d'Etudes et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillances, outillages),- Participer à l'ingénierie collaborative (co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs QCD et s'assurer de la fabricabilité et de la contrôlabilité des produits,- Être en support de la production en apportant votre expertise et renforcer ponctuellement le soutien aux lignes de fabrication.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :-Valorisant la diversité et l'inclusion -Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière…-Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise…)Nous avons suscité votre curiosité ? Rendez-vous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/safran-power-units pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !Toutes nos offres font l'objet d'une enquête administrative. Parlons de vousCe poste est fait pour vous si:- Vous êtes cadre ou technicien expérimenté dans le domaine de la fabrication industrielle, de préférence aéronautique,- Vous avez une capacité à mener de front une activité managériale et opérationnelle,- Vous être reconnu.e pour votre Leadership afin de challenger techniquement l'équipe,- Vous avez un intérêt pour le monde industriel et la production,- Vous avez une capacité à travailler en transverse et une bonne gestion du stress.Les prérequis souhaités sur le poste : - Une expérience en management d'équipe technique en contexte usine,- Une connaissance des exigences qualité associées à l'industrie aéronautique,- Une appétence pour l'innovation et la capitalisation des savoir-faire sont un plus.-Quelques déplacements France sont à prévoir (5%).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleTOULOUSECritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

locationonTOULOUSE, Haute-GaronneworkoutlineCDIVotre missionPoste de cardiologue H/F en salariat pour rejoindre une équipe pluridisciplinaireLe centreSurface de 300 m²10 salles de consultation, secrétariat médical pour gérer les prises de rdv sur Doctolib et par téléphone et la facturationDossier patient via doctolib avec l’assistant IA – possibilité d’utiliser DragonHoraires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h à 19h, le samedi de 9h à 18hActivités dans le centre : consultations spécialisées, bilans de santé, vaccination internationaleUne équipe médicale complète : médecins généralistes, cardiologues, gynécologue médical, endocrinologue, rhumatologue, angiologue, psychiatre.Les bilans de santé s’adressent à une large patientèle, incluant des entreprises partenaires telles que Vinci, Safran ou Sodexo.L’équipe paramédicale est composée de 3 infirmiers(ères) diplômé(e)s d’État et 3 secrétaires médicales, pour un exercice fluide, tourné vers le soin.Environnement de travailCentre entièrement neuf et équipéÉchographes GE vivid S70Table d’échographie d’effort, EbikeMatériel pour épreuves d’effort, pose d’Holter et MAPA par une IDELogiciels performants adaptés à la consultationTiers payant intégral assuréMissionsRéaliser les consultations de cardiologie et assurer le suivi des patientsEffectuer les épreuves d’effort, échographies d’effort avec l’assistance d’une ideparticiper au parcours de soins des patients dans le cadre des bilans de santéConditions proposéesContrat CDI en salariat (simulation de rémunération possible)Temps plein ou temps partiel selon votre convenanceHoraires flexibles et modulablesMutuelle prise en charge à 80 %, prévoyance, retraitePrime panier repasAccompagnement dans le parcours de formation/ participation aux congrès de cardiologieVotre profilDES de CardiologieDiplôme français/européen ou équivalencesInscrit à l’Ordre des Médecins françaisDynamique rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipeSecteur 1, pas de dépassement d'honorairesPas d'administratifA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Votre missionPoste de cardiologue H/F en salariat pour rejoindre une équipe pluridisciplinaireLe centreSurface de 300 m²10 salles de consultation, secrétariat médical pour gérer les prises de rdv sur Doctolib et par téléphone et la facturationDossier patient via doctolib avec l’assistant IA – possibilité d’utiliser DragonHoraires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h à 19h, le samedi de 9h à 18hActivités dans le centre : consultations spécialisées, bilans de santé, vaccination internationaleUne équipe médicale complète : médecins généralistes, cardiologues, gynécologue médical, endocrinologue, rhumatologue, angiologue, psychiatre.Les bilans de santé s’adressent à une large patientèle, incluant des entreprises partenaires telles que Vinci, Safran ou Sodexo.L’équipe paramédicale est composée de 3 infirmiers(ères) diplômé(e)s d’État et 3 secrétaires médicales, pour un exercice fluide, tourné vers le soin.Environnement de travailCentre entièrement neuf et équipéÉchographes GE vivid S70Table d’échographie d’effort, EbikeMatériel pour épreuves d’effort, pose d’Holter et MAPA par une IDELogiciels performants adaptés à la consultationTiers payant intégral assuréMissionsRéaliser les consultations de cardiologie et assurer le suivi des patientsEffectuer les épreuves d’effort, échographies d’effort avec l’assistance d’une ideparticiper au parcours de soins des patients dans le cadre des bilans de santéConditions proposéesContrat CDI en salariat (simulation de rémunération possible)Temps plein ou temps partiel selon votre convenanceHoraires flexibles et modulablesMutuelle prise en charge à 80 %, prévoyance, retraitePrime panier repasAccompagnement dans le parcours de formation/ participation aux congrès de cardiologieVotre profilDES de CardiologieDiplôme français/européen ou équivalencesInscrit à l’Ordre des Médecins françaisDynamique rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipeSecteur 1, pas de dépassement d'honorairesPas d'administratifA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183745 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE DES OPERATIONS - OSS TOULOUSE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionMission principaleVous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles de l'OSS Safran Seats sur site, garantissant la qualité, la conformité, la performance et la continuité des interventions sur avion en support d'Airbus. Vous animez les équipes internes et planifiez les interventions des sous-traitants, optimisez l'organisation, déployez la culture SSE et améliorez en permanence les processus, dans le respect des engagements contractuels, des exigences qualité, HSE et des valeurs de Safran.Responsabilités principalesPilotage opérationnel•Superviser et organiser l'activité quotidienne des équipes d'agents cabines et de sous-traitants sur site (réparation, retouche, modification, contrôles sur sièges avions).•Veiller à la conformité technique et documentaire des interventions (respect de la documentation Airbus, CMM, processus qualité Safran et exigences SSE).•Assurer la répartition optimale des ressources en fonction du planning, des priorités, des rythmes de l'assemblage et des aléas opérationnels.•Garantir la continuité de service lors des rotations d'équipes (horaires de semaine, nuit et week-ends).Animation managériale & développement des équipes•Encadrer et développer les équipes internes (chefs d'équipe, agents cabines) et piloter les prestations des sous-traitants.•Promouvoir l'excellence opérationnelle, la montée en compétence, le respect des standards Safran et l'esprit d'équipe.•Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants.•Maintenir la cohésion, la motivation et un bon climat social dans un environnement parfois sous contrainte (rush, changements, imprévus des lignes d'assemblage…).•Garantir le respect et la sécurité des interventions (port des EPI, conformité SSE).•Garantir le respect des règles de travail et de co-activité sur site Airbus •Développer le sens de la Sécurité des Vols et contribuer à l'efficacité du SMSGestion de la performance & amélioration continue•Animer le QRQC au sein de l'équipe•Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle et de qualité (productivité, taux de non-conformités, respect des plannings, satisfaction client…).•Définir et mettre en place des actions correctives, et piloter des démarches d'amélioration continue (5S, lean, digitalisation, etc.).•Accompagner le changement et conduire des projets de transformation.•Assurer la confidentialité des informations sensibles.Coordination et relations internes/externes•Interagir au quotidien avec le management OSS, les services logistique, chefs de projets avions, qualité.•Participer aux réunions de coordination Safran/Airbus et aux échanges sur la planification.•Garantir la communication ascendante/descendante fluide avec les équipes et l'encadrementMais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités & contraintes•Travail en environnement industriel soumis à contraintes planning/livrables clients et à des imprévus techniques.•Flexibilité horaire requise (présence ponctuelle en nuit et week-end selon activité clés).•Approche orientée solutions, avec forte résistance au stress et gestion des priorités.Avantages & environnement•Participation active à des projets industriels d'envergure internationale, impliquant le constructeur Airbus et les compagnies aériennes clientes.•Ambiance dynamique, forte interaction avec le client et les autres services du site.•Nombreuses opportunités d'évolution professionnelle au sein du Groupe Safran.Parlons de vousmanagement d'équipes opérationnelles dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ou en production sur site client.•Solide connaissance des processus industriels, qualité et exigences SSE.•Expérience de la gestion d'équipes en horaires décalés et environnement multi-intervenants (sous-traitance, client…).•Leadership, capacité à décider dans l'urgence et à accompagner le changement.•Sens aigu du résultat, autonomie, rigueur et réactivité.•Aisance dans le travail transverse, le reporting et la communication (écrite et orale).•Anglais courant (lu, écrit, parlé).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleColomiersCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Actuellement étudiant(e) en troisième année, tu vises un diplôme de niveau Bac +5 en école de Commerce ou équivalent à la rentrée prochaine ? - Tu disposes d'un niveau d'anglais C1 minimum, te permettant d'évoluer aisément dans un environnement international ? - Tu maitrises le pack Offic

Si vous recherchez l'excellence, êtes animé(e) par l'ambition, la confiance et le respect, alors donnez un nouvel élan à votre carrière avec Safran !Chez Safran Engineering Services, vous travaillerez avec des collègues passionnés au sein d'une entreprise à taille humaine offrant de nombreux

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour

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LHH est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI)Nous recrutons (en mission d’intérim de plusieurs mois) pour SAFRAN un Gestionnaire Transport H/F Description de la mission - Gérer les expéditions et réceptions sur le shop LSO - Etablir les déclar

Vous travaillerez en lien direct avec les responsables d'unité, pilotes métiers et secteurs techniques internes IH et Safran Aircraft Engines. Favorisez les échanges réguliers avec les équipes internes IH, Safran Aircraft Engines et proposez des arbitrages cohérents. Informations générales E

Company InformationSafran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second

Référence 2026-178190 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Développement logiciel 3DExperience / Widgets & Innovation F/H Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran

Contexte de la mission Dans le cadre du Programme Nouvelles Usines , Safran Aircraft Engines poursuit une transformation industrielle majeure afin d'accompagner la montée en cadence de ses activités civiles et militaires ainsi que le développement de nouveaux sites de production.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du clas

Le Business Manager est recherché pour développer les activités et gérer le portefeuille client dans le secteur de la défense, en particulier chez Safran.

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Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du clas

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Référence 2026-180033 Description du posteIntitulé du posteExpert-e SAP EWM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran A

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performa

Rattaché-e au Responsable Juridique Safran Tech, le/la Juriste Propriété Intellectuelle interviendra en support des activités de recherche et d'innovation du centre de R&T (SafranTech). Référence 2026-183512 Description du posteIntitulé du posteJuriste Propriété Intellectuelle F/HType c

Référence 2026-182924 Description du posteIntitulé du posteConsultant-e SAP PM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safra

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Informations généra

Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, conçoit, produit et commercialise desmoteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine T

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du clas

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du clas

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CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace

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Référence 2026-185122 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-re Développement logiciel 3DExperience F/H Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avio

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour

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Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Anticorruption, devoir de vigilance et droits humains – 50 % du temps- Co-piloter la mise à jour des cartographies des risques liés au risque de corruption, au de

Superviser les projets menés par des Green Belt et développer leurs compétences• Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation onboarding • Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès de ses Clients• Partager vos

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-174971 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Produit – Equipement d'air aéronautiqu

CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. En interaction forte avec les directions clientes et dans le cadre de projets de développement innovants ou d'industrialisation de turbomachines, vos principales responsabilités seront de définir, enrich