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Piloter des projets de transformation Supply Chain en appliquant les méthodologies Lean Six Sigma.

En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) au Pôle Production du département Ecosystème SAP de la Direction Applications & Solutions. Expérience confirmée sur les processus de production et qualité et leur intégration dans SAP. Capacité à com

Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation complexe mobilisant de nombreux domaines d'expertise, nécessitant une forte capacité de coordination, d'influence et d'alignement entre les différents domaines de l'organisation.

En tant que technicien(ne) rattaché(e) au pôle Technologies Optroniques & Laser de l'Unité d'Ingénierie Optronique Avancée, vous serez un acteur essentiel dans le développement de nos solutions optroniques de haute technologie (viseurs, caméras et jumelles) pour des applications défense

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magaz

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Safran est un groupe

Il est en charge des applications utilisées par les équipes commerciales et service après-vente (processus vente et après-vente), dont CRM et portail. Capacité à comprendre les besoins métier et ses enjeux sur des domaines vente et après-vente. De formation Bac+5 dans le domaine des système

Il garantit la bonne exécution des projets de mise en oeuvre, l'industrialisation des déploiements et la qualité des livrables techniques DIA (installation) et MEX (exploitation), tout en assurant un support pour la mise en exploitation. Il doit coordonner les interfaces avec les équipes Archite

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'en

Expérience significative en tant que consultant(e) ou référent(e) SAP PP, et QM avec une bonne connaissance d'un MES (type SAP ME). Rejoignez la DSI de Safran Electronics & Defense, au sein du Département Écosystème SAP de la Direction Applications and Solutions. En rejoignant la DSI de Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magaz

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine du digital, des systèmes d'information ou de l'industrie, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel, Chef de projet PLM ou Responsable Applicatif, idéalement dans un environnement industr

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 215000-186688 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE Infrastructure - Infogérance - Telecom F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe/la responsable du pôle intègre le Domaine IT (NE) et est en charge du périmètre Achat Infrastructure / Infogérance / Telecom.Il s'agit notamment- d'animer le périmètre et les stratégies achat associées impactant l'ensemble du Groupe Safran ;- d'assurer la performance Achat couvrant une assiette mondiale de 300M annuelle ;- de manager une équipe de 7 acheteurs en direct localisés en France et au Maroc.ACTIVITES PRINCIPALES• Coordonner les appels d'offres engagés par les acheteurs de son pôle ;• Coordonner la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés du Groupe ;• Définir les Politiques Achat Cible et stratégie achat sur ses familles d'achat et participer à l'élaboration des stratégies des DSI ;• Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique ;• Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs ;• Etablir et développer le suivi et pilotage des achats à l'étranger concernant son périmètre de responsabilité ;• Assurer le lien avec avec les DSI société et la DSI Centrale.ANIMATION ET SUPPORT• Responsable du suivi des fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles sur les fournisseurs du panel ;• Responsable du déploiement des contrats et le plan de communication international et sociétés avec l'aide des responsables opérationnel société.• Assure la coordination avec les DSI société et la DSI centrale sur les principales stratégies d'achat.Parlons de vousDe formation Bac + 5 Achats ou Informatique • expérience en négociation achat.• expérience en management d'équipes• Connaissances juridiquesVous faites preuve d'un très bon relationnel : Interface interne (client) et externe (fournisseurs), êtes force de proposition et de conviction.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 211215-185967 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet d'intégration F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction de la Performance et de la Transformation (DPT), le-la Chef-fe de projet Intégration pilote et coordonne les projets d'intégration de sociétés acquises. Ces projets sont des projets à fort enjeux stratégiques et à forte composante humaine et sont en visibilité des intances executives au niveau SED et Safran. Le-la chef-fe de projet Intégration assure la définition de la stratégie d'intégration, la préparation, l'accompagnement et la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie pour garantir la réussite des objectifs de synergies, continuité des activités et l'atteinte des objectifs stratégiques post-acquisition.Cette mission comporte : •La Préparation des projets d'intégration (structuration, cadrage, planification)•La création d'une équipe transverse multi-fonctionnelle pour mener les différentes activités du projet•L' Accompagnement des programmes d'intégration (coordination, communication, changements culturels et organisationnels)•Le Pilotage opérationnel et suivi des couts et de l'avancement des différentes streams (synergie, organisation, process, systèmes, culture d'entreprise…)•Le reporting opérationnel et financier du programme d'intégration•Le reporting au conseil d'Administration sur les programmes d'intégration•L'Optimisation et la capitalisation pour outiller le processus d'intégrationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Travail en milieu multiculturel, multifonctionnel très largeGrande visibilité du poste au sein de SED et au niveau de SAFRANActivité très variée d'un projet à l'autreMission qui couvre de la stratégie à l'éxecution dans une période de temps courte (1 à 2 ans). Composante humaine et conduite du changement très présente dans ce posteParlons de vousCompétences requisesCompétences techniques :•Gestion de projets complexes, idéalement internationaux•Maîtrise des outils d'analyse et de reporting financier•Connaissance des marchés aéronautiques et défense •Connaissance des processus de développement, production, supply chain, systèmes d'information•Expérience préalable en fusions-acquisitions ou intégration d'entreprisesCompétences comportementales :•Leadership et influence•Capacité à travailler en mode transverse et multiculturel•Excellente communication, diplomatie•Orientation résultats et gestion de la pression•Esprit d'analyse, rigueur et organisation•Adaptabilité, flexibilitéFormation / expérience :•Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université)•Expérience significative (8 ans minimum) en gestion de projets, idéalement dans un contexte industriel et international•La pratique courante de l'anglais Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVille malakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-190517 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE - LOGICIELS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission Le/la responsable du pôle intègre le Domaine IT (NE) et est en charge du périmètre Achat Logiciels.Il s'agit notamment- d'animer le périmètre et les stratégies achat associées impactant l'ensemble du Groupe Safran ;- d'assurer la performance Achat couvrant une assiette mondiale de 280M annuelle ;- de manager une équipe de 7 acheteurs.ACTIVITES PRINCIPALES• Coordonner les appels d'offres engagés par les acheteurs de son pôle ;• Coordonner la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés du Groupe ;• Définir les Politiques Achat Cible et stratégie achat sur ses familles d'achat et participer à l'élaboration des stratégies des DSI ;• Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique ;• Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs ;• Etablir et développer le suivi et pilotage des achats à l'étranger concernant son périmètre de responsabilité ;• Assurer le lien avec avec les DSI société et la DSI Centrale, ainsi qu'avec les équipes SAM.ANIMATION ET SUPPORT• Responsable du suivi des fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles sur les fournisseurs du panel ;• Responsable du déploiement des contrats et le plan de communication international et sociétés avec l'aide des responsables opérationnel société ;• Assure la coordination avec les DSI société et la DSI centrale sur les principales stratégies d'achat.Parlons de vousDe formation Bac + 5 Achats ou Informatique, vous justifiez d'une expérience réussie • en négociation achat avec de grands éditeurs ;• en management d'équipes.De solides connaissances juridiques concernant le marché logiciel sont attendues.Vous faites preuve d'un très bon relationnel tant avec vos interlocuteurs externes (fournisseurs) qu'avec l'interne (prescription).Votre leadership est reconnu (force de proposition et de conviction) ainsi que votre animation d'équipe.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 217550-187999 Description du posteIntitulé du posteDirecteur-trice Achats Safran du domaine Bâtiments, Infrastructures, FM & énergie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS•Élaborer le plan stratégique achat annuel du domaine représentant un volume d'achat Global d'environ 1.3 Mds d'euros•Structurer une organisation capable de répondre aux attentes des sociétés du groupe et mettre en œuvre un plan à long terme pour optimiser efficacement les dépenses indirectes liées au domaine•Établir des relations privilégiées avec les directeurs opérationnels des filiales de Safran afin d'assurer une coopération solide et régulière. Nouer des partenariats durables avec les entreprises de rang 1 et les sites Safran dans le cadre d'accords de niveau de service (SLA) formels, afin de garantir le respect des politiques d'achat cibles par les clients internes•Encadrer les équipes Achats afin d'atteindre les objectifs clés et de favoriser l'amélioration continue à tous les stades du processus d'achat. Garantir la productivité de l'organisation, tant en France qu'à l'international, tout en respectant la stratégie DIAP•Assurer le management opérationnel d'une équipe composée de 4 pôles et 32 Acheteurs oCoordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économiqueoAccompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, assurer leur prise d'autonomie, les supporter opérationnellement dans le cadre d'escaladesoAssurer le reporting hebdomadaire de l'activité du DomaineoLa gestion RH quotidienne (définir les objectifs, évaluer, et former).•Pour les filiales du Groupe SafranoLa gestion des achats CAPEX bâtiments et infrastructures, en travaux neufs, rénovation, déconstruction, dépollution…etc., des achats OPEX en fluides et énergie, facility management et contrôles règlementaires oCoordonner les appels d'offres et la négociation des conditions d'achat, (contrats cadre Groupe, contrats spécifiques sociétés) sur des bases pluriannuelles, menés par les acheteurs de votre équipeoTraiter opérationnellement certains appels d'offres stratégiques, à fort enjeux•Participer au support et la coordination des acheteurs en charge des segments NA positionnés dans les Hubs Achats à l'international•La mise en œuvre des politiques et stratégies Achats de vos segments d'achats•La gestion des fournisseurs : sélectionner, gérer les relations avec les fournisseurs y compris la gestion des litiges et les accompagner dans la démarche bas carbone•La gestion des risques du domaine et des fournisseurs sous sa responsabilité•La participation à la coordination avec les sociétés du groupe Safran•L'animation de plans de progrès : vous contribuez à l'élaboration de plans de progrès internes et externes visant à gagner en efficience, à dégager de la valeur ajoutée et des pistes de productivité pour le GroupeMais encore ? (avantages, spécificités, …)MESURE DE LA PERFORMANCENiveau d'économies et productivité organisationnelleSatisfaction des clients et retours des parties prenantes internes et externesÉvaluations annuelles et semestriellesConformité au contrôle interneRespect du budgetDéplacements réguliers en France et à l'étrangerParlons de vousPoste nécessitant un leader proactif, doté d'excellentes compétences en négociation et capable de bâtir des relations clients fructueuses. Le candidat devra faire preuve d'autonomie et piloter les dossiers avec un leadership affirmé. Il est essentiel de posséder de solides compétences en communication et de savoir collaborer efficacement avec ses pairs pour atteindre les objectifs.Candidat orienté résultats, justifiant d'un parcours éprouvéExpérience significative dans les achats (minimum 8 à 10 ans), avec une expérience avérée en gestion matricielle et internationaleUn réseau solide au sein de Safran, une bonne compréhension de l'ADN des filiales du Groupe ainsi qu'une connaissance approfondie de leurs pratiques constituent des atoutsOrientation client ; compétences avérées en vente internationale pour négocier, contractualiser et gérer les activités avec des partenaires français, belges, américains, mexicains, marocains, indiens, asiatiques et britanniquesExcellentes qualités relationnelles, capacité à évoluer dans des environnements complexes, aisance communicationnelle et sens politiqueCapacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; force de proposition et agilitéDes connaissances juridiques seront également nécessaires pour mener à bien vos missionsMaîtrise de SAP, ARIBA et éventuellement d'Infor M3Méthodique, rigoureux, proactif, pédagogue et ouvert d'espritMinimum 15 ans d'expérience pertinente en managementLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 218781-188558 Description du posteIntitulé du posteCSP RH - Responsable d'équipe Paie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDescription du poste : Le CSP RH France assure la production de la paie (~ 55 000 paies par mois) pour les sociétés du Groupe en France intégrées au système de paie Groupe (GXP Link). Le Pôle Opérations a pour mission de produire la paie, piloter la relation avec les correspondants Gestion Administrative et Paie des sociétés et garantir la qualité de service délivrée aux sociétés clientes. Le Pôle Opérations s'appuie sur une organisation en portefeuilles sociétés/établissements rattachés à des Responsables Équipes et Comptes. Au sein du Pôle Opérations, le Responsable Équipes et Comptes pilote un portefeuille de sociétés, manage une équipe de gestionnaires de paie et contribue au pilotage collectif du Pôle Opérations au travers de la responsabilité de domaines transverses.Descriptif de la mission :Rattaché(e) au Responsable du Pôle Opérations, vous garantissez la qualité de service, la conformité et la performance des activités de paie réalisées pour les sociétés de votre portefeuille.Vous managez une équipe de 15 à 20 gestionnaires de paie, développez les compétences nécessaires à l'évolution des métiers et accompagnez les transformations organisationnelles, réglementaires et digitales.Membre de l'équipe de management du Pôle Opérations et du Codir du CSP RH, vous contribuez à la définition des priorités opérationnelles, au pilotage de la performance du pôle et à la mise en œuvre de la stratégie du CSP RH.Management et développement des équipes•Encadrer et développer une équipe de 15 à 20 gestionnaires de paie.•Décliner les objectifs du Pôle Opérations et piloter leur réalisation.•Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs.•Accompagner les équipes dans les évolutions des métiers et des outils.Pilotage opérationnel :•Garantir la réalisation des opérations de paie dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais, selon le calendrier de paie Groupe en France.•Garantir l'application des dispositions légales, conventionnelles et des accords impactant la paie. •Veiller au respect des processus, procédures et dispositifs de contrôle interne.•Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.Relation avec les sociétés :•Assurer la relation opérationnelle avec les correspondants Gestion Administrative et Paie (GAP).•Garantir la qualité de service et la satisfaction des sociétés clientes.•Animer les instances de suivi et coordonner les actions d'amélioration.Pilotage de missions transverses pour le Pôle Opérations :•Être responsable d'un ou plusieurs domaines transverses pour l'ensemble du Pôle Opérations, tels que : définir et déployer les standards opérationnels, contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue, animer les groupes de travail et assurer le partage des bonnes pratiques, représenter le Pôle Opérations dans les projets et instances de gouvernance concernés…Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Selon accords d'entreprise en vigueurParlons de vousDe formation supérieure en Gestion ou Paie, Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la paie ainsi que dans le management d'équipes opérationnelles, idéalement au sein d'un groupe industriel de la convention de la métallurgie et avec une organisation en centres de services partagées.Vous avez évolué dans des environnements complexes, multi-sociétés et fortement réglementés.Reconnu(e) pour votre leadership, votre expertise métier et votre orientation client, vous savez fédérer les équipes, piloter la performance et conduire le changement. Vous avez de l'appétence pour la digitalisation et l'aptitude à soutenir la transformation. Compétences clés : •Expertise paie et environnement réglementaire.•Management d'équipes et développement des compétences.•Pilotage de la performance opérationnelle.•Gestion de la relation client interne.•Contrôle interne et maîtrise des risques.•Amélioration continue et conduite du changement.•Maîtrise des outils SIRH et de paie, idéalement Success factor et GXP Link. •Utilisation des nouveaux outils digitaux (RPA, suite MS 365 Copilot…)•Déplacements ponctuels sur les sites des sociétés du Groupe.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Reference: BT|7899008Location: Paris, 75000Contract: CDI, HybrideSector: M1827 Ingénieur / Ingénieure DevOpsPosted: 2026-03-20Valid through: 2026-04-19Le posteActual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, entreprise spécialisée dans l’aéronautique et les systèmes de propulsion.ContexteDans le cadre de ses programmes de transformation majeurs, Safran déploie un programme structurant de continuité numérique, visant à assurer un pilotage end-to-end du cycle de vie produit et de sa mise en production.Lancé il y a environ 5 ans et inscrit dans une trajectoire de 6 à 10 ans, ce programme s’appuie sur une organisation déjà orientée DevOps, avec un rythme de mise en production régulier (3 releases par an).Dans un contexte de forte croissance de la DSI et de transformation technologique majeure, Safran renforce ses équipes et recrute un Responsable Technique Release Management / DevOps.MissionsRattaché(e) au programme de continuité numérique, vous intervenez sur un périmètre stratégique combinant enjeux techniques, organisationnels et internationaux.À ce titre, vousPilotez et faites évoluer une équipe d’environ 15 personnes (internes et prestataires), réparties entre activités Tech Ops et DevOpsStructurez et industrialisez les pratiques de release management et de déploiement dans une logique DevOpsDéfinissez et mettez en œuvre une organisation cible performante, orientée “usine” et amélioration continueContribuez à la mise en place et au développement d’un centre de compétences en Inde (Hyderabad), en lien étroit avec les équipes localesOrganisez la collaboration entre équipes France et Inde, en assurant cohérence, qualité et performance du deliveryAccompagnez la montée en compétence des équipes et la structuration des processusIntervenez dans un environnement technique centré sur les solutions PLM et MES, avec une priorité sur 3DEXPERIENCEEnvironnement techniquePLM : 3DEXPERIENCEMES : AprisoDevOps / CI-CD : environnement structuré autour des pratiques de release management et d’industrialisationProfil recherchéVous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans des environnements techniques complexes, avec une forte dominante DevOps et management.Vous avez développé une expertise solide surle management d’équipes techniques (internes et/ou prestataires)le release management et les chaînes CI/CDla structuration et l’industrialisation d’organisations DevOpsVous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et avez idéalement déjà travaillé avec des équipes offshore, notamment en Inde.Votre capacité à structurer, piloter et accompagner des transformations à grande échelle sera déterminante pour réussir sur ce poste.Une connaissance des environnements PLM / MES, et en particulier de 3DEXPERIENCE, constitue un atout.Environnement et conditionsPoste basé à Villaroche (77) ou à Corbeil (91),Déplacements en Inde à prévoir (environ 2/3 fois par an),Poste en CDI à temps plein avec 2 jours de Télétravail (après la période d'essai)Classification : G14 – MétallurgiePourquoi rejoindre ce projet ?Vous intervenez dans un contexte de transformation rare, avec des enjeux industriels et technologiques majeurs, au cœur de la stratégie de Safran.Ce poste vous offre l’opportunité departiciper à un programme structurant à long termeconstruire et piloter une organisation DevOps à l’échelleévoluer dans un environnement international en forte croissanceDiscutons-en ensemble !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183680 Description du posteIntitulé du posteSupplier Performance Manager - Matières Métalliques F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPassionné par la performance fournisseurs, la gestion des risques et la sécurisation des approvisionnements stratégiques ? Rejoignez-nous pour contribuer à la robustesse de notre supply chain !La Direction des Achats Groupe pilote les achats de matières mutualisés pour l'ensemble des sociétés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Supplier Performance Manager (SPM) Matières Métalliques.Rattaché(e) au Responsable du Pôle SPM & Qualité, vous jouez un rôle transverse en interface avec les directions achats du Groupe et les fournisseurs stratégiques de matières métalliques.Vous contribuerez activement à la sécurisation des approvisionnements et au renforcement de la résilience industrielle du Groupe.Vos principales missions1. Pilotage des besoins et consolidationIdentifier et consolider les besoins de l'ensemble des entités Safran et de leurs sous-traitantsGarantir la cohérence et la fiabilité des données de planification2. Performance fournisseursSuivre et améliorer la performance opérationnelle, qualité et logistique des fournisseursVeiller au respect des engagements contractuels (stocks de sécurité, lead times, capacité, etc.)Piloter les plans d'actions en cas de dérive3. Adéquation charge/capacité et gestion de criseGarantir l'adéquation charge-capacité des élaborateursAnticiper et piloter les crises d'approvisionnementCoordonner les actions en transverse avec les acheteurs Groupe et les fournisseurs4. Résilience et sécurisation des approvisionnementsContribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de résilience matières métalliquesS'assurer que les élaborateurs sécurisent leurs propres sources d'approvisionnement (matières premières critiques, énergétique, transport…)Identifier les vulnérabilités supply chain et piloter les plans de dériskingMettre en place des dispositifs de sécurisation (multi-sourcing, stocks stratégiques, dual sourcing…)5. Pilotage de la performance et gouvernanceDéployer les baselines et assurer le suivi des risques fournisseursOrganiser et coordonner les revues de performance fournisseurs avec les entités du GroupePrésenter mensuellement les volumes commandés et les parts de marché associées6. Développement fournisseursContribuer à la montée en maturité industrielle des fournisseursParticiper à la construction d'une supply chain plus souveraine et robusteMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements mensuels de courte durée à prévoir en France et à l'étranger (Europe, USA, Asie, etc...)Parlons de vousCompétences techniques : Connaissance de la branche d'activité matières métalliques (produits, marché) et des achats (méthodes). Maîtrise des outils et méthodologies MRP2 et Lean-6 Sigma. Maîtrise de la gestion des données et outils associés (Excel, PBI, etc.).Savoir-être relationnel : Compétences en communication et en leadership. Enthousiasme et persévérance. Objectivité afin de rester impartial.Managériales : Capacité à diriger, animer et mobiliser une équipe en coordination transverse. Ténacité et force de conviction pour faire respecter les engagements contractuels.Connaissances supplémentaires (un plus) : Idéalement certifié CPIM. Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, indispensable pour ce poste exposé à l'internationalLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180613 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet MOA Finance – Transformation Finance F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans un contexte d'accélération de la transformation de la fonction Finance (digitalisation, évolution des normes, optimisation des processus), un groupe du CAC 40 renforce son équipe transformation/MOA Finance.Au sein de la Direction de la Transformation Finance, vous intervenez comme leader opérationnel sur des projets structurants, avec une forte proximité avec les équipes métiers (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation) et les équipes IT.Missions principalesEn tant que Manager / Chef de Projet Senior MOA Finance, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation, en combinant pilotage opérationnel, expertise métier et leadership.Pilotage de projets de transformation•Piloter des projets de transformation Finance de bout en bout (cadrage, conception, recette, déploiement)•Définir et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance•Animer la gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage)•Coordonner les parties prenantes (équipes Finance, IT, intégrateurs, éditeurs)Leadership fonctionnel et management transverse•Encadrer et animer une équipe projet (interne et/ou externe)•Jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métiers•Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors•Fédérer les différents acteurs autour des objectifs projetExpertise métier Finance•Apporter une expertise reconnue sur les processus :oComptabilité générale et auxiliaireoClôture et reportingoContrôle de gestion (budget, forecast, analyse de la performance)•Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers•Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées•Garantir l'adéquation des solutions avec les enjeux opérationnels et réglementairesAmélioration et transformation des processus•Identifier les axes d'optimisation et de simplification des processus financiers•Contribuer à l'harmonisation des pratiques à l'échelle groupe•Participer à des projets de déploiement ou d'évolution d'ERP, d'outils EPM, data plateforme•Promouvoir l'automatisation et la digitalisation des processus.Conduite du changement•Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et processus•Superviser les phases de recette (UAT) et de validation métier•Contribuer à la formation et à la communication projetMais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences clés :•Leadership et capacité à piloter des équipes en transverse•Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions IT•Esprit analytique et structuration des problématiques complexes•Excellentes qualités relationnelles et de communication•Autonomie, rigueur et sens des priorités•Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationauxCompétences linguistiques :•Français courant•Anglais professionnel courantPourquoi rejoindre ce poste ?•Position clé entre les équipes Finance et IT•Projets structurants avec une forte visibilité•Environnement international et dynamique•Perspectives d'évolution Parlons de vous•Formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, comptabilité ou audit•Expérience significative (8 à 12 ans minimum) incluant :oUne expérience en audit financier (cabinet type Big Four) et/ouoUne expérience opérationnelle en comptabilité et/ou contrôle de gestion•Expérience confirmée en gestion de projets •Solide maîtrise des processus financiers :oComptabilité (normes IFRS, clôture, consolidation)oContrôle de gestion (pilotage de la performance, budget, forecast)•Bonne connaissance des systèmes d'information financiers (ERP type SAP, outils de consolidation/reporting)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183679 Description du posteIntitulé du posteAcheteur Hors Production Outillages et Moyens Spécifiques (H/F) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission Safran recherche pour sa Direction Achats Hors Production (Safran Purchasing), un(e)acheteur(se).Intégré(e) à l'équipe, rattaché(e) au responsable de pôle, et en liaison avec le Global Commodity Manager en charge du suivi du panel, il s'agira :-De répondre aux besoins de nos prescripteurs, en challengeant les Cahiers des Charges, dans le cadre de la recherche et de la gestion de nos fournisseurs partenaires,-De gérer des appels d'offres des mises en concurrence et cotations, des négociations fournisseurs, d'organiser des Commissions de Choix Fournisseurs potentielles, des revues de performance et plans de progrès, des déploiements de fournisseurs,-D'être le garant du déploiement de la politique achat, de l'atteinte des objectifs du segment, et du respect des processus (notamment de la documentation contractuelle). D'être le garant des outils mis en place et acteur dans les démarches d'amélioration de ces outils et des processus, vous assurerez le reporting des actions achats et de leurs résultats économiques au niveauGroupe.-De pouvoir piloter des chantiers d'amélioration, aptes à faire évoluer la stratégie du pôle, -D'être l'interlocuteur(trice) privilégier pour les sites Safran en charge, avec pilotage/support des délégations de consultation/achat éventuelles,Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacement France à prévoir chez les sociétés du Groupe et Fournisseurs. Poste basé sur le site de Malakoff (92).Parlons de vousFormation : Bac+5, avec une spécialisation achats et / ou techniqueAptitudes et expériences souhaitées :. Expérience achats de 8 ans,· Bonnes connaissances techniques souhaitées,· Capacité à travailler en équipe, et à animer un groupe de travail transverse, dans un contexte multi-sociétés,. Capacité d'écoute et de conviction.· Goût et capacité pour la négociation (fournisseurs et clients internes)· Rigueur, ténacité, diplomatie, curiosité et dynamisme,-Maîtrise d'Excel, connaissances des outils eProcurement (ex : ARIBA, Digibuy), la connaissance de Power Bi serait un plus-Vos expériences précédentes éventuelles dans le Groupe vous ont permis d'acquérir de bonnes connaissances techniques, de vivre ou piloter un ou des projets, et une capacité à travailler dans un environnement international multi-sociétés.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183683 Description du posteIntitulé du posteSolution & Data Integration Architect – API First & Industrial Data Continuity F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la « Direction centrale des Systèmes d'Information SAFRAN », rattaché au service « Solution Design & Architecture As a Service » du département « Architecture & Standards », vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie API first et à la continuité de données entre le monde industriel (OT) et le SI entreprise (IT). Vous avez la charge des activités de conception d'intégration de données et de mise en place de solutions reposant notamment sur : La plateforme MuleSoft pour l'intégration applicative et la gestion des APIs, Les technologies de streaming et messaging (Kafka, MQTT) pour les flux temps réel et évènementiels issus des systèmes industriels ou applicatifs Vous garantissez la cohérence, la robustesse, la sécurité et la pérennité des échanges de données au service des métiers (ingénierie, production, MRO, support client, fonctions support…) et pouvez avoir à concevoir l'architecture des solutions périphériques end to end. Architecture des intégrations (API First) Porter la stratégie API first pour les échanges entre applications et plateformes data. Concevoir et maintenir la cartographie des APIs et des flux (OT/IT, ERP, MES, PLM, CRM, applications métiers, data platform…). Concevoir les architectures cibles d'intégration basées sur MuleSoft, Kafka, MQTT et les principes d'architecture évènementielle. Définir et promouvoir les patterns d'intégration (APIs, microservices, évènementiel, observabilité…) en cohérence avec l'architecture d'entreprise et la stratégie cloud. Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD, DFD, modélisations Archimate et référencement LeanIX). Contribuer à des POVs / pilotes pour valider les options techniques et les patterns d'intégration. Continuité de données entre le monde industriel et le SI Concevoir les architectures permettant la remontée, l'horodatage et la valorisation des données industrielles (machines, capteurs, IoT, SCADA, MES) vers les systèmes SI, UNS et les plateformes data. Structurer les flux OT/IT en s'appuyant sur MQTT et Kafka pour les échanges temps réel et la gestion des évènements. Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données tout au long de la chaîne, depuis l'atelier jusqu'aux applications métiers et aux solutions d'analytics/IA. Intégrer les contraintes industrielles : temps réel, disponibilité, robustesse, cybersécurité, réseaux d'usine. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences techniques complémentaires Familiarité avec les architectures de data platform (data lake, data warehouse, analytics). Protocoles d'échange : REST, JSON, HTTP, MQTT, SOAP/XML. Connaissances en cybersécurité des échanges (authentification, autorisation, chiffrement, gestion des secrets). Notions d'architectures cloud et conteneurs. Approches d'architecture (type TOGAF ou équivalent), modélisation Archimate appreciée (UML, diagrammes d'architecture). Pratiques CI/CD applicables aux chaînes d'intégration (APIs, pipelines, déploiements). Travail en mode projet (SAFe / cycle en V). Compétences comportementales Capacité à fédérer des interlocuteurs variés : IT, métiers, équipes industrielles, équipes OT, partenaires externes. Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation sur les sujets d'architecture. Rigueur, sens de la synthèse, capacité à documenter et à formaliser. Esprit d'analyse, capacité à arbitrer et à défendre des choix d'architecture. Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultat. Parlons de vousBac+5 (école d'ingénieurs ou université) en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent. Expérience significative (5 ans et plus) en architecture d'intégration ou architecture SI. Expérience concrète sur des projets d'intégration de données industrielles (atelier, usine, IoT, OT/IT) appréciée. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-168584 Description du posteIntitulé du posteIngénieure Simulation / Serious Gaming expérimentée F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'unité de Prototypage et de Simulation (PAD) de la Direction DIEMO de Safran Electronics & Defense, établissement de Massy, recherche un collaborateur-trice pour des activités d'étude, de conception et de développement de simulateurs Technico opérationnelles ou fonctionnelles. Ces simulateurs sont destinés à aider les équipes Produit dans leurs développements en accélérant les capacités de test, mais aussi à fournir à nos clients des outils permettant de préparer l'intégration de nos produits à leurs systèmes ou d'accompagner la formation des utilisateurs. Ces simulateurs se basent sur des briques mutualisées développées en internes et peuvent adresser tous nos produits (drones, systèmes optroniques, robots...) Le/la candidat-e, de formation ingénieur-e à dominante logiciel, sera amené-e à contribuer au développement de simulateurs liés à nos produits (Jumeaux numériques, simulateur de formation, simulateur de test) en lien avec les équipes produits. Pour se faire, il/elle s'appuiera sur les spécialistes systèmes de Safran, exploitera des briques logicielles existantes dans l'entreprise ou dans le domaine du logiciel libre et travaillera avec des partenaires externes, il/elle devra maîtriser UNREAL ENGINE et le langage C++. La connaissance des normes SISO (Simulation Interoperability Standards Organization serait un atout supplémentaire. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)-Parlons de vousIngénieur·e logiciel passionné·e, vous disposez d'une expertise confirmée en conception d'architectures logicielles.Fort·e d'au moins 5 ans d'expérience, vous aimez relever des défis techniques, évoluer sur des projets innovants et apporter des solutions performantes à forte valeur ajoutée : Ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183410 Description du posteIntitulé du posteArchitecte d'Entreprise F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Architecte d'Entreprise défini et pilote l'évolution cohérente de l'ensemble du Système d'Information (SI) dans le respect des objectifs de l'entreprise, des exigences et besoins des Métiers, et du Plan Directeur du SI.Il/elle exploite au mieux les possibilités de l'état de l'art en relation avec les autres domaines de l'Architecture d'Entreprise (architecture technique, architecture des données, architecture des flux), tout en analysant les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante et l'architecture cible.En participant aux projets, il/elle gère, modélise et documente la cartographie du SI en respectant la méthodologie, les référentiels de modélisation et les outils de l'Architecture d'Entreprise.Principales Activités:Dans le cadre des activités d'Architecture d'Entreprise :• Contribue à l'optimisation des processus Métiers, des échanges de données, des applications et des systèmes associés.• Anticipe les changements et leurs impacts Métiers sur le SI, et réciproquement.• Contribue aux choix de nouvelles solutions, en cohérence avec les recommandations et solutions en place.• A partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, propose des scénarios d'évolution des applications Métiers et de simplification du SI.• Effectue une veille technologique et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.Dans le cadre de la documentation du SI :• Formalise, consolide, documente et fait évoluer la cartographie du SI.• Contribue à la mise en place, à la maintenance, au support et à l'évolution des outils de modélisation de l'architecture du SI, ainsi qu'à leur interopérabilité avec l'écosystème applicatif du Groupe.• Contribue à la spécification et à la validation des standards et des référentiels d'Architecture d'Entreprise.Dans le cadre des projets :• Contribue à l'évaluation de la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible par des études d'opportunité et des analyses d'impact.• Élabore les documents d'architecture conformément à la méthodologie de gestion de projet en vigueur.• Lors des phases de mise en production, assure que les solutions déployées sont conformes avec les recommandations.Dans le cadre de la communication et de l'amélioration continue :• Promeut l'Architecture d'Entreprise auprès des directions Métiers et de la DSI comme un outil d'aide à la décision et à la transformation digitale de l'entreprise.• Communique et partage les principes d'architecture, les standards et l'innovation technologique avec les communautés d'experts et d'architectes du SI.• Contribue aux sessions de formation au cadre d'Architecture d'Entreprise et aux outils associés. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements ponctuels à prévoir.Parlons de vousParcours professionnel : • Bac + 5 école d'ingénieur généraliste, ou informatique.• Expérience de 5 à 8 ans dans un ou plusieurs Métiers de l'entreprise, ayant piloté des projets informatiques.• Idéalement, ayant une double compétence/expérience Métiers et SI.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleMalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186759 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e R&D électronique - Outils de Conception F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSi vous recherchez un projet dynamique duquel vous sortirez grandi professionnellement et techniquement, ne manquez pas cette chance, rejoignez-nous chez Safran Electronics & Defense aujourd'hui !Vous intégrerez l'équipe Transformation Électronique Mécanique et Optique (TEMO), un pilier du Département Ingénierie Électronique, Mécanique et Optique. Notre mission porte sur la transformation de l'ingénierie métiers, en s'associant à l'ensemble des secteurs de Safran Electronics & Defense, avec des interventions allant du développement et du déploiement d'outils jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs métiers.Nous recherchons un profil dynamique ayant une solide expérience technique et fonctionnelle des outils ZUKEN (DS-CR, CR-8000, Design Force). Avec une capacité à s'interfacer et se coordonner avec différents métiers, ayant une volonté à s'investir dans la réussite de solutions techniques adaptées aux métiers de l'électronique. Idéalement ce profil aura également une expérience sur l'écosystème PLM 3DExpérience de Dassault Systèmes.Votre mission :•Assurer l'implémentation, le déploiement, et le suivi de la suite ZUKEN (CR-8000, Design Force, DS-CR), en lien avec nos équipes DSI et en phase avec l'obsolescence de l'éditeur (tous les deux ans).•Accompagner techniquement les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents, formation, accompagnement au changement, montée en compétence.•Collecter, capitaliser et apporter des solutions aux besoins métiers spécifiques. (Adaptation des modes opératoires en fonctions des capacités standards des outils, développements de solutions non assurées par le standard (scripts, maintenance, débogage, amélioration des fonctionnalités)).•Être partie prenante et force de proposition sur le projet PLM en assurant l'implémentation de l'interopérabilité entre DS-CR et la 3DExperience, en adéquation avec les besoins et contraintes des métiers.•Collaborer étroitement avec les différentes équipes (métiers, DSI, SSI …) pour développer, améliorer et optimiser les solutions, notamment celles concernant l'intégration ZUKEN/PLM.•Être acteur dans l'accompagnement du changement, la formation et la montée en compétence des utilisateurs sur les outils et processus associés.•Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de données techniques.Cette offre vous offrira également l'opportunité de visiter notre site de Massy (91) lors de déplacements occasionnels et élargir ainsi votre expérience sur le terrain.Soucieux de l'égalité des chances et de la diversité des profils, nous vous accueillons dans un environnement stimulant, collaboratif et qui valorise le support mutuel. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En tant qu'Ingénieur-e Transformation Méthodes et Outils, vous serez chargé-e de mener des projets transversaux passionnants dans un environnement en constante évolution, couvrant une large gamme de métiers dans le domaine de l'ingénierie électronique, tels que l'électronique physique, l'électronique analogique, les FPGA, l'Avionique, l'Optronique, et bien d'autres.Venez vivre une aventure technologique enrichissante en contribuant à la transformation numérique de la formation chez Safran Electronics & Defense !Parlons de vousProfil candidat : •Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués.•Expérience en conception de cartes électroniques, interaction avec d'autres métiers (mécanique, industrialisation…), maîtrise des outils ECAD (idéalement ZUKEN DS-CR).•Compétences confirmées en développement de scripts (Python, VB, etc.) et en personnalisation d'outils.•Expérience ou connaissance de l'environnement PLM 3DExperience et de ses interactions avec les outils de conception ECAD ; une expérience avec un connecteur ZUKEN/PLM est un atout.•Esprit d'analyse, sens du service et capacité à comprendre et traduire les besoins métiers en solutions concrètes.•Autonomie, adaptabilité, ouverture d'esprit et force de proposition.•Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et à l'accompagnement au changement.•Maîtrise de l'anglais technique souhaitée.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVille MASSY ou ERAGNYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186771 Description du posteIntitulé du posteResponsable achats Build to Spec (BTS) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionContexte et missions principalesDans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats “Build to Spec” (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au cœur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS.Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation…) et stratégique avec une contribution active à la mise en œuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS.Missions•Cartographie, diagnostic et analyse :oContribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS : qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification…), marchés, spécificités…oParticiper à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS.oIdentifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives.•Sourcing et stratégie panel :oRéaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing.oParticiper à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés.•Procurement opérationnel et contractualisation :oGérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités…).oÊtre le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.).oTravailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats.•Pilotage et reporting :oSuivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTSoContribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.•Montée en compétences :oParticiper aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats “Build to Spec” et la négociation IP.oÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous offrons :•Un poste stratégique, dans un environnement challengeant et innovant, au cœur de la transformation supply chain d'un leader mondial de l'aéronautique.•Une montée en compétences sur des thématiques d'actualité (résilience, multi-sourcing, contractualisation IP…).•Des perspectives d'évolution dans des fonctions managérialesParlons de vousProfil recherché•Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Master Achats/Supply Chain ou équivalent).•Expérience de 10 ans dans une fonction Achats industriels, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile, ou les technologies de pointe•Expérience réussie/significative dans les Achats “Build to Spec”.•Maîtrise des techniques de sourcing, consultation, négociation et contractualisation achats complexes ; expérience de gestion de panels critiques.•Compréhension des enjeux contractuels liés à la propriété intellectuelle, à la continuité d'activité et à la gestion des dépendances fournisseurs.•Capacité à travailler en mode projet, à coordonner différents acteurs internes (technique, qualité, juridique, finance…) et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.•Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du résultat et force de conviction.•Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec fournisseurs et partenaires internationaux).Plus :•Connaissance des outils achats/collaboratif (SRM, ERP, bases de données achat, reporting…).•Appétence pour les sujets de co-développement et d'innovation industrielle.•Culture “résilience industrielle” et pilotage du risque appréciés.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189552 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système Communication Optique Laser F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionTu es intéressé par jouer un rôle clé dans le développement de technologies optroniques novatrices ? Rejoins un leader mondial de l'optronique de défense, et deviens l'architecte système qui intègrera des nouvelles fonctionnalités de haute technologie dans les gammes de viseur optronique Safran Electronics & Defense, en particulier pour les communications optiques laser de bateau à bateau. Au sein d'une équipe jeune, dynamique et passionnée, tu contribueras au développement de solutions innovantes de communication optique fiables et résilientes pour le domaine naval, au cœur des enjeux stratégiques de Safran. En tant qu'architecte système, tu seras au cœur de la conception de nos solutions avec une vision d'ensemble du cycle de développement : définition de l'architecture globale, fonctionnelle et organique, traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques, définition des interfaces entre sous-systèmes, contribution aux choix d'architectures matérielles et logicielles, interactions avec les métiers et les experts, participation aux phases d'intégration, de validation et d'essais, force de proposition sur les évolutions et innovations à moyen terme, contribution aux réponses à appel d'offres et aux démonstrateurs de nouvelle génération. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation technologique, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si l'optronique et la conception de démonstrateurs exigeants te motive, si tu aimes les défis techniques, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)1. Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…2. Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.3. Par ailleurs, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.Parlons de vous• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : minimum 5 ans, première expérience réussie en architecture système ou ingénierie système sur des produits complexes (communications, optronique, défense, télécoms, spatial, naval, etc.). • Compétences techniques : Capacité à structurer le développement de systèmes complexes à forte technicité, qualités d'analyse et de synthèse, excellentes capacités de communication. • Qualités humaines : curiosité, créativité, envie de challenger l'existant et de proposer des solutions innovantes, travail en mode collaboratif • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189834 Description du posteIntitulé du posteChef de Projet SI F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la direction des Applications et Solutions. Nous recherchons notre chef de projet SI pour relever des défis ambitieux dans la gestion de projets informatiques au service de nos métiers.Vous aurez notamment la charge de :•Prendre en charge et piloter des projets variés, en lien direct avec les besoins métiers de l'entreprise.•La taille et la nature des projets varieront selon les périodes : cela pourra concerner des déploiements applicatifs, le renouvellement ou la mise à niveau de solutions techniques, l'intégration de nouvelles briques fonctionnelles (Stratégie 4.0, Business Intelligence, gestion documentaire, nouveaux outils collaboratifs, interfaçage avec l'ERP, etc.).•Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Portefeuille Projets•Les activités à piloter couvrent la totalité du processus projet (de son cadrage à son déploiement en production dont les activités de transfert vers le run).•Vous serez garant(e) du respect des engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur les projets confiés.Vos principaux interlocuteurs seront : les autres membres de la DSI, les responsables métiers (sponsors de projets notamment), nos partenaires techniques ainsi que la DSI centrale de Safran.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration grâce à notre démarche d'Onboarding.CRITERES D'EFFICACITE•Satisfaction client•Respect des délais•Respect des budgets•Respect de la qualité, en accord avec nos sponsors internes•Reporting clair, avec une maille adaptée•Bonne collaboration avec les membres des différentes équipesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités :Astreintes et déplacement occasionnels.8 jours par mois de télétravailVous rejoignez une équipe conviviale et engagée.Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.Parlons de vousProfil candidatLES COMPETENCES Les compétences techniques / le Savoir Faire :•Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, Prince2, etc.)•Pilotage de la relation avec les éditeurs, intégrateurs et sociétés de services•Maîtrise des démarches d'analyse de risques.•Connaissance des architectures applicatives (client-serveur, cloud et SaaS).Les compétences transverses / Le Savoir-Etre :•Esprit d'équipe•Rigoureux(se) et organisé•Excellentes capacités de communication et d'animation d'équipe•PersévérantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 186890 -165618 Description du posteIntitulé du posteSales & Contracts Manager/Responsable Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa direction des Ventes et Contrats est en charge de la vente et de l'exécution des contrats pour l'ensemble des programmes de la GBU Avionics (Calculateurs, Actionnement, Navigation, Organes de pilotage et IHM Cockpit) pour les marchés aéronautiques, dans les domaines civil et militaire.Nous recherchons un/une Responsable Commercial dont la mission consiste à développer l'activité commerciale d'un portefeuille client sur un des programmes de la GBU Avionics, afin d'atteindre les objectifs en termes stratégiques et économiques, tout en s'assurant de la satisfaction client sur le long terme.Pour cela, votre rôle consiste à manager l'intégralité du cycle de vente :-Identifier les opportunités et anticiper les futurs business lors des phases amont, en coopération avec les Key Account Managers,-Préparer, piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes (Programme, Technique, Industriel, Finance, Juridique), -Construire le business plan et le dossier de validation des offres conformément au processus commercial-Présenter et soutenir les offres auprès de vos clients, conduire les négociations contractuelles en vue de l'obtention du nouveau business -Définir, négocier et manager la bonne exécution des contrats en collaboration avec les équipes Programme, en particulier en négociant les évolutions techniques et contractuelles -Développer la relation client dans un climat de confiance sur le long terme et contribuer au suivi et à la résolution des irritants client-Gérer les commandes et impayés en partenariat avec les équipes Administration des ventes et Recouvrement.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)-Parlons de vousVous justifiez d'une expérience significative dans une fonction Business / Projet / Programme, sur des affaires d'envergure.Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, financières (business plan) et juridiques, et ce, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnue(e) pour vos capacités d'écoute, de communication et de négociation et votre capacité à évoluer dans un contexte multiculturel.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 212949-185506 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial Export – Solutions Artillerie (Thundart, Warbler, suite artillerie) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du département «Airborne Combat Systems" de la Direction Commerciale de la GBU Défense, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille produits, comprenant notamment les solutions artillerie Thundart, Warbler et Spider Arty sur des marchés internationaux à forte valeur ajoutée.Vos missions principales :•Développement de l'activité export :Promouvoir activement le Thundart, Warbler et Spider Arty sur les marchés cibles (Club AASM et Caesar) en adaptant vos actions commerciales aux spécificités de chaque client et pays.Développer les ventes à l'international en coordination avec la direction des programmes, le marketing et nos partenaires locaux.•Gestion de la relation avec le partenaire MBDA et élaboration de la stratégie commerciale :Concourir à la relation avec MBDA puis avec la JV qui portera les contrats Thundart. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en coordination avec MBDA et la JV.•Gestion de la relation Client et des Contrats :Assurer le suivi rigoureux des contrats existants, de la phase d'offre à la livraison et au paiement, dans le respect des engagements et réglementations.•Réponse aux Appels d'offres & Négociation :Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes, élaborer les dossiers techniques et commerciaux, conduire les négociations contractuelles jusqu'à signature.•Partenariats Stratégiques :Identifier et étudier les partenariats potentiels nécessaires à l'accès ou au développement des marchés export, en particulier avec les forces armées et les organismes partenaires sur chaque zone géographique.•Planification & Support Stratégique :Participer à la définition des objectifs de vente et à l'élaboration des plans d'action en lien avec la stratégie produit, le marketing et les responsables de programme.Contribuer à la veille concurrentielle sur les domaines de l'artillerie et des MTO afin d'anticiper les tendances du marché et faire évoluer l'offre.•Garantie de la satisfaction Client :Être le garant de la qualité de la relation client, de la réactivité et de la conformité des solutions livrées, avec une forte orientation résultats et satisfaction client.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements à l'étranger (Partenaires commerciaux, Clients)Réunions sur les sites Programmes, R&D (Eragny),de production ainsi que dans nos filiales à l'internationalParlons de vous•Formation supérieure (commerce, ingénierie, défense…)•Expérience confirmée dans la vente export, idéalement dans le secteur défense et des systèmes d'artillerie.•Maîtrise des environnements multiculturels et des marchés internationaux.•Excellentes capacités de négociation, d'organisation et de gestion de projet.•Anglais courant impératif ; la maîtrise d'autres langues est un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184758 Description du posteIntitulé du posteResponsable développement commercial (Navigation Aéronautique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement à l'export de l'activité Navigation dans le domaine aérionautique.Les activités s'articulent autour de deux rôles :-Responsable commercial pour l'activité inertielle aéronautique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille terrestre sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) :oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPIoIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineMais encore ? (avantages, spécificités, …)Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :Qualités personnelles et relationnelles :Autonomie, sens de l'implication ;Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;Fort sens du relationnel et écoute active ;Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.Formation et qualifications :Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.Expérience professionnelle :Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 8 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.Compétences techniques attendues :Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ;Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189123 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial (Navigation Tactique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones).Les activités s'articulent autour de deux rôles :- Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique:oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI.oIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF.oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineoIl s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements France et Export sur votre zone d'activité .Réunions fréquentes sur le site d'Eragny et sur le site de production Montluçon.Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :oQualités personnelles et relationnelles :oAutonomie, sens de l'implication oDynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;oFort sens du relationnel et écoute active ;oExcellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;oAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;oGoût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;oCapacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.oFormation et qualifications :oVous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.oExpérience professionnelle :oVous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD.oUne expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.oUne expérience dans le domaine spatial serait un plus.oCompétences techniques attendues :oMaîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;oBonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;oCapacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;oSolide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentieloAisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-MKO-DAEF-214787 -186244 Description du posteIntitulé du posteJuriste Business et Contrats F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn rejoignant le département Souveraineté de la Direction Juridique de Safran Electronics & Defense et rattaché au Responsable Juridique du Pôle Défense, vous aurez pour mission d'être l'interface privilégiée de la Direction Juridique pour la Global Business Unit Défense (Tous contrats et actes/gestion en droit des sociétés).A ce titre, vous prendrez notamment en charge :-La préparation et la négociation des contrats attachés à cette GBU (Commerce, achats, R&T et R&D, Programmes),-La coordination juridique de certaines entités étrangères,-Le suivi des contentieux et pré-contentieux attachés à ces activités en coordination avec votre hiérarchie,-Apporter votre support sur le suivi des filiales françaises et/ou étrangères de la GBU Défense avec notamment la participation aux préparations des instances statutaires, modifications des statuts, à la rédaction des procès-verbaux, de rapports et de convention de services, de mandats sociaux, de délégations de pouvoirs et de signatures etc.. selon un périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté,-La participation aux opérations de restructuration et/ou de croissance externe selon les besoins et le périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté;-La rédaction de notes, d'analyse et de recommandations en droit des contrats et des sociétés pour les clients internes ;-Des activités d'animation du Département Juridique Souveraineté en développant des documents types et les actions de sensibilisation auprès des opérationnels de la société et de ses filiales.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements France et international à prévoir / capacité forte de coordination avec une équipe située, en partie, à l'international.Parlons de vousTitulaire au minimum d'un master 2 de droit des affaires (droits des contrats et des sociétés) doublée d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans minimum comme juriste d'affaire international en droit des Contrats et en droit des Sociétés dans une entreprise industrielle à l'international (idéalement dans le secteur aéronautique / défense).Intéressé(e) par les activités opérationnelles et doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et d'adaptation. Votre réactivité et vos qualités de synthèse seront autant d'atouts pour votre réussite.Maitrise parfaite de l'Anglais.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleMalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180139 Description du posteIntitulé du posteAcheteur.euse Usinage F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Achats de Safran Electronics & Defense, vous serez rattaché(e) au responsable des Achats Usinage Prototype / Moyenne Série. Vos principales missions incluront :1.Pilotage de la performance :Proposer, conduire et coordonner les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance globale pour vos fournisseursPiloter la relation Fournisseur en mobilisant les parties prenantes avec une position de leadershipAnalyse du besoin : Accompagner la prescription dans l'expression de son besoin fonctionnel.Pilotage des Appels d'Offres (RFP) sur la commodité usinage moyenne série en faisant consulter les acheteurs segment concernés, en respectant le planning et le jalonnement du processus (préparation, chiffrage, négociation, ranking)Sélection Fournisseur : Réaliser des analyses et une recommandation de choix sur son périmètre dédié dans le cadre du processus de sélection Fournisseur.Contractualisation : Négocier les meilleures conditions contractuelles pour un cadre favorable à SED dont les besoins supply-chain (stock et encours), établir et administrer les contrats avec les fournisseurs de son périmètre en lien avec les différents services concernés (SPQM, Qualité, Supply Chain…)2.Productivité : Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes de réduction des coûts (chaine de valeur la plus proche de la valeur marché, schéma industriel performant, gamme de production optimisées…) avec vos fournisseurs d'usinage.3.Animer la relation entre SED et les fournisseurs de votre périmètre pour créer de la valeur pour les parties tout en garantissant le respect des engagements de la relation client (taux de paiement à l'heure, délai de traitement des demandes d'achats, tenir les délais des consultations…)4.Apporter votre support et expertise aux acheteur-se-s dans les phases de consultation, négociation et contractualisation5.Garantir la qualité des données de son périmètre dans les systèmes d'information.6.Contribuer au plan de progrès de la Direction des Achats Votre culture du résultat est au cœur de vos préoccupations, et vous avez démontré votre capacité à mobiliser votre énergie pour mener à bien vos projets.Vous serez responsable d'un portefeuille en BTP (Built to Print).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des visites fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoir ainsi que des déplacements fréquents sur le site de Massy pour se coordonner avec la direction Achats du départementParlons de vousvous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achat) ou Commerciale,- vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine des achats avec des expériences réussies sur des portefeuilles high mix low volume en usinage,- vous êtes rigoureux-se et organisé-e- vous êtes ouvert au partage d'expérience pour aider à monter en maturité le service avec les bonnes pratiques- vous êtes orienté résultats- vous avez d'excellentes qualités d'analyse, de pilotage de projet RFQ et de synthèse,- enfin, vous êtes doté-e d'une aisance relationnelle et d'un leadership pour travailler en transverse avec toutes les directions de l'entrepriseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172451 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet SI - PLM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) au Département Applications & Solutions pour l'Ingénierie, et plus précisément au pôle PLM Projet. Avec nous, venez relever les défis de la digitalisation du groupe français Safran ! Dans un contexte où plusieurs solutions PLM coexistent pour répondre aux besoins des différents métiers et programmes, Safran Electronics & Defense a lancé un programme de transformation basé sur la solution 3DExperience SaaS de Dassault Systemes. Dans ce cadre, différents projets de modernisation impliquent le déploiement de solutions d'archivage, de solutions de gestion et controle de flux de données (type Data Warehouse) vers la production nécessitent une gouvernance renforcée et une expertise fonctionnelle dédiée. Rattaché(e) au Directeur de Programme DSI PLM, le/la Business Analyst SI – Intégration & Continuité des Données PLM pilote la cohérence, l'évolution et la qualité des systèmes connexes à la plateforme 3DEXPERIENCE, sans interférer sur le pilotage du projet PLM cœur lui-même. Ce rôle clé est garant du bon fonctionnement des SI périphériques et de leur intégration, tout en accompagnant la transformation digitale et les contraintes de l'environnement SaaS. Vos principales missions consisteront à analyser le besoin des métiers, mettre en projet, implémenter et préparer leur transition vers le Run en coordination avec les les parties prenantes DSI (urbanistes, infrastructure, responsables applicatifs…) et métiers. Vous serez notamment en charge de : - Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers, à travers une compréhension approfondie des processus et enjeux fonctionnels - Construire avec les équipes métier des solutions adaptées, conciliant contraintes operationnelles et exigences du SI. - Piloter les projets de mise en place d'un point de vue applicatif, - Elaborer la roadmap d'évolutions, tout en garantissant cohérence, performance et alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Organiser et animer des ateliers transverses pour fédérer et aligner les différentes parties prenantes (DSI et Métiers) - Assurer la veille technologique, être force de proposition sur les opportunités d'amélioration et favoriser l'innovation - Assurer la préparation du passage en Run (documentation, organisation, Knowledge transfer, outils de monitoring,…) Ce poste à forte dimension engineering s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de nos SI, enjeux majeurs de l'entreprise et du Groupe Safran. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En rejoignant Safran Electronics & Defense, vous intégrez un environnement innovant où la technologie est au service de la performance et de la transformation digitale. Au sein d'une équipe engagée et experte, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'évoluer vers des postes à responsabilités et de contribuer pleinement à la digitalisation du métier. Des formations spécialisées et un management bienveillant accompagneront votre montée en compétences. Quelques déplacements en France ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires ouvrés sont à prévoir lors des phases critiques de mise en production. Le poste vous permettra d'être au plus près des enjeux industriels et des évolutions du cloud. Parlons de vousIssu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine du digital, des systèmes d'information ou de l'industrie, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel, Chef de projet PLM ou Responsable Applicatif, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Une familiarité avec un contexte multi-PLM constituera un atout apprécié. Vous êtes sensible aux enjeux d'une industrie de grande ampleur et, idéalement, familier avec les spécificités d'une DSI du secteur Défense, notamment en matière de contraintes de gestion et de protection de la donnée. Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel. Vos compétences techniques - Solide compréhension des environnements PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, ou encoreAgile PLM…), avec une vision claire de leurs principes et usages. - Bonne connaissance des architectures SI et des mécanismes d'échange de données (API, ETL, Webservices, middleware). - Maîtrise des concepts clés du PLM : structures produit, données techniques, configurations, versions, cycles de vie. - Expérience de projets SaaS, incluant l'exposition et l'intégration des données selon une logique API first. - Intérêt prononcé pour les métiers techniques, en particulier dans les secteurs aéronautique et défense. Vos qualités humaines et professionnelles - Capacité à évoluer sur plusieurs projets simultanément, dans un environnement technique varié et exigeant. - Forte aisance dans l'analyse, la synthèse et la structuration des besoins. - Excellentes qualités de communication, que ce soit avec des interlocuteurs métiers ou des profils techniques. - Sens affirmé de la coordination, de la résolution de problèmes et du reporting. - Goût pour la technique, l'innovation et la recherche de solutions pertinentes et robustes. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MASSYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes la filiale française d’un groupe allemand historique, spécialisé depuis plus de 30 ans dans les solutions de vidéosurveillance professionnelle. Notre entreprise évolue, passant d’un fabricant traditionnel de solutions de vidéosurveillance à un fournisseur de solutions logicielles axé sur les plateformes VMS, la cybersécurité et les solutions de sécurité à haute disponibilité.Nous nous concentrons désormais sur la vente de logiciels, de licences et de solutions système intégrées, à destination d’une clientèle exigeante opérant dans des infrastructures critiques et des environnements sensibles à la sécurité. Parmi nos clients figurent notamment la Banque de France, BNP Paribas, le CEA, Framatome, Safran ou encore le Port de Marseille.Notre modèle repose sur une vente indirecte, principalement via des intégrateurs et installateurs, qui représentent plus de 80 % de notre chiffre d’affaires.Votre rôleEn tant que Responsable Commercial, vous prendrez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille d’environ 100 comptes clients actifs, composés de grands comptes et d’intégrateurs/installateurs. Votre mission consistera à :Reprendre et développer un portefeuille clients existant, tout en identifiant et conquérant de nouvelles opportunités commerciales.Assurer une relation client de proximité, avec des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français (de Monaco à Brest, du Havre à Mulhouse).Développer nos activités autour des logiciels, licences, plateformes VMS et services, en étant capable de valoriser des solutions technologiques complexes auprès de clients exigeants.Piloter l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des besoins à la signature des contrats, en passant par des démonstrations techniques et des présentations adaptées.Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour traduire les enjeux clients en solutions sur mesure, en mettant en avant notre différenciation technologique.Stabiliser et faire croître notre chiffre d’affaires, avec un objectif à 1 an autour de 2 M.Vous bénéficierez d’une autonomie totale sur votre activité, avec le soutien d’une assistante commerciale pour la gestion administrative. Nous sommes faits pour travailler ensemble siNous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), avec 5 à 10 ans d’expérience commerciale dans un environnement technique ou industriel, idéalement dans les courants faibles, la vidéosurveillance, la sûreté ou la sécurité électronique.Ce qui fera la différence :Une bonne connaissance des marchés de la vidéosurveillance, du contrôle d’accès ou de l’intrusion.Une appétence pour les environnements réseaux, IP et cybersécurité, permettant de dialoguer avec les équipes techniques et les clients.Une expérience ou un intérêt marqué pour la vente de logiciels, licences, plateformes VMS et services, avec la capacité à valoriser des solutions technologiques complexes et premium.Un tempérament autonome, proactif et orienté développement, capable de défendre la valeur de nos solutions face à des clients exigeants.Un anglais professionnel indispensable pour échanger avec notre maison mère ; l’allemand serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :Intégrer une entreprise historique, leader sur son marché, avec une vision résolument tournée vers l’innovation.Bénéficier d’une autonomie totale sur votre activité, avec la possibilité de façonner votre propre stratégie commerciale.Travailler avec un portefeuille clients prestigieux et développer de nouvelles opportunités auprès de grands comptes et d’intégrateurs.Profiter d’un package attractif : voiture de fonction, complémentaire santé prise en charge à 100 %, tickets restaurant. Évoluer dans un environnement dynamique, avec des perspectives d’encadrement (recrutement d’un commercial junior prévu fin 2026/début 2027).Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à contribuer à la croissance d’une entreprise ambitieuse, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du clas

Safran Electronics Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Préparer et conduire

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Votre missionAdecco recrute pour son clientSafran Electrical & Power, un leader mondial des systèmes électriques aéronautiques. Rejoindre Safran, c’est intégrer un groupe international innovant, reconnu pour la haute technicité de ses produits et son excellence industrielle.

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En tant que Pilote du projet Résilience, vous serez rattaché-e au Chef du Programme Résilience électronique et intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire. Référence 2026-180276 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet Programmes transverses Opérations F/HType contrat

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Coordinateur Stocks et encours pour SAFRAN HE à Bordes en contrat CDD de 6 mois.

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