Ressources humaines jobs in VillejuifCreate job alerts

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers : .Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Comptable en CDI Val de Marne H/F.

Notre Histoire et nos Missions témoignent de notre forte orientation vers l'Industrie, accompagnant les Ingénieurs, Experts et Managers dans leurs carrières et les entreprises dans leur Développement.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4 ou Bac+5 en ressources humaines, droit social, ou école de commerce (avec option RH), avec une expérience significative (2 à 5 ans) sur un poste similaire. Rattaché(e) au pôle "Administration du personnel, SIRH, formation et relations sociales" de la Direction

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et f...

Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 10 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de ...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du responsable de service Carrière et Rémunération, en tant que gestionnaire carrière et rémunération vous mettez en œuvre et garantissez l’application de l’ensemble de la réglementation et des procédures relatives à la ge...

La Maison des Initiatives, de l’Insertion et de l’Emploi (M2IE) a pour objet, grâce à un service de proximité, de faire le lien entre le développement économique et l’emploi du bassin local au bénéfice des villejuifois. Il s’agit ainsi de faciliter l’accès des villejuifois à l’ensemble des ressou...

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au Responsable du pôle développement des compétences et accompagnement RH des transformations, en collaboration avec les équipes transverses et les plateformes, vous êtes acteur et moteur de la transformation culturelle, managé

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à RUNGIS (94150), en CDI un Responsable Ressources Humaines (h/f). En tant que Responsable Ressourc

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques en matière de gestion des resso

CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Assistant Administratif ...

Poste : Membre du Comité de Direction de votre établissement, vous serez rattaché(e) au DRH Région, et aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines d'un périmètre multisites. Profil : De formation supérieure Bac +4/5 en droit social ou Ressources Humaines, v

Poste : La Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 paies. Nous proposons pour le poste de Gestionnaire de Paie :. Une expérience préalable dans un rôle de gestion de paie de 5 ans minimum ;.

Missions : Rattaché(e) au pôle "Administration du personnel, SIRH, formation et relations sociales" de la Direction des Ressources Humaines (10 collaborateurs), le(la) gestionnaire RH est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et prend en charge le suivi administra

Grande École du Numérique créée en 1936, l’ Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Progr

Grande École du Numérique créée en 1936, l’ Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Progr

Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie composé de 8 collaborateurs (internes et externes).Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de g

Chargé de Ressources Humaines Junior (F/H) en contrat d'apprentissage. BAC+5 avec une spécialisation Ressources Humaines ;. Une première expérience en Ressources Humaines dans une fonction généraliste est souhaitée.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Assitant(e) ressources humaines.

Apprenti Ressources Humaines (H/F) en alternance. Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?.

Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire.Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’u

Votre profil Vous avez l'ambition d'évoluer sur des fonctions RH généralistes, en contact direct avec les managers et les salariés ? Vous préparez un bac+3 spécialisée en ressources humaines et avez de l'expérience sur.

Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage.

Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines et Services Généraux, l’assistant Ressources Humaines et Services Généraux exercera les missions suivantes :. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (90%). L’assistant Ressources Humaines et Services Généraux devra également :.

Chargé(e) de ressources humaines.

Alternance Chargé de Ressources Humaines - Noisy-le-Grand (F/H).

Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternanceVos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :.

Assistant chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Ressources Humaines de 5 personnes, vous pourrez intervenir au cours de votre mission sur des sujets riches et divers tels que la gestion de la population stagiaires/alternant.

Nous recherchons pour ce territoire, un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en tant que généraliste durant laquelle vous êtes intervenu(e) sur l'ensemble des suj

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.As

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Sous la responsabilité du directeur général, la Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l’association. Sensibiliser les responsables sur les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Bac +5 en ges

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Directeur des Ressources Humaines France F/H. Directeur des Ressources Humaines France F/H. Issu d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous possédez une expérience à minima de 7 ans sur des fonctions similaires.

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :. Profil : En tant que Responsable Ressources Humaines généraliste :. Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une dur�...

Poste : Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'action !.Mais si vous recherchez un poste à responsabilités, polyvalent et proche du terrain on vous attend !.Car chez Elis, nos Chargé(e)s RH interviennent en support auprès des opérationnels et sont garants du bon climat social.Rattaché au

Vous développez et pilotez la stratégie RH.Vous prenez en charge le développement RH.Vous supervisez la gestion administrative du personnel :.Vous garantissez un cadre RH conforme et agile.Vous analysez, mesurez et améliorez.RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.Ce post

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 4 mois, en tant que Responsable Des Ressources Humaines. En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :. Profil...