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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magaz

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magaz

Lise SA — Lightning Stock Exchange CDI · cadre Paris 8ᵉ N+1 : Directeur Général CONTEXTE Lise, en quelques mots.. Lise est la première infrastructure de marché française régulée sur technologie DLT — première bourse française créée en plus de 50 ans. Agréée sous le régime pilote européen DLT (Règlement (UE) 2022/858), Lise opère simultanément comme MTF et CSD sous supervision conjointe AMF / ACPR, et est adossée à des actionnaires institutionnels de référence (BNP Paribas, CACEIS, Bpifrance). En avril 2026, Lise a réalisé la première IPO nativement tokenisée au monde — ST Group, fournisseur de matériaux composites haute performance pour l'aérospatial et la défense (Airbus, Dassault, Safran). Cette opération a démontré que le modèle fonctionne en conditions réelles : une infrastructure de marché de nouvelle génération, plus rapide, plus transparente, capable d'accueillir des opérations institutionnelles avec un ticket d'entrée accessible aux particuliers. La phase qui s'ouvre est celle du déploiement à grande échelle. LE MANDAT Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ? Avec l’IPO de ST Group, Lise a démontré que son infrastructure fonctionne en conditions réelles sur les actions cotées. La priorité qui s’ouvre est l’élargissement de la plateforme à de nouvelles classes d’instruments financiers — un travail de structuration produit, jamais réalisé à ce jour sur une infrastructure de marché DLT régulée en Europe. Concrètement : -Cadrer le modèle cible de chaque nouvelle classe d’instruments avec le Directeur Général : structuration, parcours investisseur, impact sur la plateforme ; -Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes (tech, ops, compliance, legal, marketing) et externes (sociétés de gestion, banques, dépositaires, brokers) jusqu’au go-live ; -Documenter les process pour qu’ils soient réplicables et industrialisables sur les classes d’instruments suivantes ; -Accompagner la montée en charge post-lancement et la mise en marché commerciale. C’est un mandat de structuration produit sur un terrain réglementaire et technique inédit. Le ou la titulaire est au cœur de la création de ces nouveaux segments, en interaction directe avec des acteurs institutionnels de premier plan. PÉRIMÈTRE _ Missions : Le ou la titulaire pilote l’exécution opérationnelle du lancement de nouveaux produits de marché sur l’infrastructure Lise, de la définition du modèle cible au go-live, en rattachement direct au Directeur Général et en coopération transversale avec les équipes Tech, Ops, Compliance, Legal et Marketing. ■ Cadrage et structuration produit • Définition du modèle cible de chaque nouvelle classe d’instruments : parties prenantes, planning, livrables, dépendances., • Rédaction et maintien des cahiers des charges fonctionnels en coordination avec les équipes internes., • Contribution à la réflexion sur la structuration produit : adaptations plateforme, impact sur le modèle de marché, parcours investisseur. Objectif : faire de chaque lancement un précédent réplicable sur infrastructure DLT régulée. ■ Coordination avec les partenaires institutionnels • Interlocution directe avec des interlocuteurs de haut niveau chez les partenaires : sociétés de gestion, banques, dépositaires, brokers, market makers., • Cadrage des schémas opérationnels, juridiques et techniques avec chaque contrepartie jusqu’à la contractualisation., • Représentation de Lise auprès des écosystèmes professionnels concernés par chaque nouvelle classe d’instruments. ■ Pilotage projet et exécution • Pilotage opérationnel des projets de lancement de bout en bout : plannings, RACI, suivi de livrables, gestion des dépendances., • Identification des blocages, arbitrages et escalades quand nécessaire — résolution opérationnelle au quotidien. ■ Mise en marché et go-to-market • Participation à la réflexion go-to-market de chaque nouveau produit, en lien avec la Direction Stratégie., • Accompagnement de la montée en charge post-go-live et capitalisation sur les retours d’expérience. ■ Industrialisation et capitalisation • Documentation des process et standards opérationnels pour les rendre réplicables et scalables sur les classes d’instruments suivantes., • Alignement de la roadmap produit avec la stratégie commerciale et institutionnelle., • Capitalisation et REX sur chaque lancement, alimentation du référentiel produit. PROFIL RECHERCHÉ Le ou la candidat·e idéal·e Le poste s’adresse à un profil transverse, à l’aise sur des sujets juridiques, réglementaires, opérationnels et produit, capable de comprendre vite, de poser les bonnes questions et de tenir un planning exigeant face à des interlocuteurs institutionnels. • 3 ans et plus d’expérience en gestion de projet dans un environnement financier exigeant : infrastructure de marché, banque d’investissement, asset management, fintech ou cabinet de conseil spécialisé. • Formation finance, avec une connaissance ou une forte appétence pour les instruments financiers cotés, la chaîne titres et les infrastructures de marché., • Rigueur de PMO (plannings, RACI, suivi de livrables) sans rigidité — pragmatisme avant tout, orientation solutions et capacité à débloquer sur le terrain. • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ; aisance face à des interlocuteurs de haut niveau, dirigeants et équipes opérationnelles. Atouts différenciants : expérience en lancement ou admission à la cote de produits financiers, familiarité avec la blockchain ou la DLT appliquée à la finance, passage en environnement fintech ou scale-up régulé. + Curiosité affirmée pour la transformation des infrastructures de marché et l’émergence des marchés régulés sur DLT. TRAJECTOIRE _ Ce que le poste offre ? Inventer de nouveaux marchés. Le ou la titulaire participe à la création de produits financiers qui n’ont jamais existé sur infrastructure régulée DLT en Europe. C’est une page blanche, avec un ownership complet du lancement de bout en bout. Une exposition institutionnelle exceptionnelle. Contact direct et régulier dès le premier jour avec des acteurs majeurs des marchés de capitaux européens : sociétés de gestion, banques, dépositaires, brokers, market makers tier 1. Accès direct au Directeur Général et à l’ensemble du comité de direction. Une courbe d’apprentissage verticale. Apprentissage accéléré sur la finance de marché, la DLT et la régulation européenne — au croisement de la structuration produit, du droit financier et de l’exécution opérationnelle. Une maison qui se construit. Lise sort de la phase démonstration et entre dans la phase d'échelle. L'équipe est en structuration progressive : les personnes qui rejoignent à ce moment participent à la définition du modèle opérationnel, des standards et de la culture, avec les responsabilités et la visibilité qui vont avec. Le poste évoluera naturellement avec la croissance : c'est un point d'entrée, pas un plafond. CONDITIONS Contrat CDI à temps plein, statut cadre. Localisation Paris 8e. Télétravail partiel possible. Rattachement Direction Générale, avec une forte dimension transverse au contact de l'ensemble des équipes (Tech, Ops, Compliance, Legal, Marketing). PROCESSUS Recrutement Le processus est court et resserré, conduit directement par la Direction Générale. 01 Entretien approfondi avec la Direction Stratégie & Produit (revue d'expérience, mise en situation). 02 Échange avec le Directeur Général (cadrage et alignement). 03 Rencontre avec les équipes Tech et un membre du Comex.

Lise SA — Lightning Stock Exchange CDI · cadre Paris 8ᵉ N+1 : Directeur Général CONTEXTE Lise, en quelques mots.. Lise est la première infrastructure de marché française régulée sur technologie DLT — première bourse française créée en plus de 50 ans. Agréée sous le régime pilote européen DLT (Règlement (UE) 2022/858), Lise opère simultanément comme MTF et CSD sous supervision conjointe AMF / ACPR, et est adossée à des actionnaires institutionnels de référence (BNP Paribas, CACEIS, Bpifrance). En avril 2026, Lise a réalisé la première IPO nativement tokenisée au monde — ST Group, fournisseur de matériaux composites haute performance pour l'aérospatial et la défense (Airbus, Dassault, Safran). Cette opération a démontré que le modèle fonctionne en conditions réelles : une infrastructure de marché de nouvelle génération, plus rapide, plus transparente, capable d'accueillir des opérations institutionnelles avec un ticket d'entrée accessible aux particuliers. La phase qui s'ouvre est celle du déploiement à grande échelle. LE MANDAT Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ? Accélérer la connectivité marché de Lise. Le poste porte le développement et la montée en charge de cette connectivité : un chantier large, transverse et au cœur de la trajectoire de Lise. Concrètement : • Intégrer Lise dans les parcours d'investissement des particuliers déjà clients des grands brokers retail français et européens (Boursorama, Fortuneo, Easybourse et leurs équivalents européens) ;, • Connecter Lise aux flux institutionnels via les OEMS, brokers sell-side et dépositaires utilisés par les asset managers, banques privées et prop trading firms ;, • Assurer la diffusion des cours Lise sur Bloomberg, LSEG et les plateformes financières grand public ;, • Sécuriser la liquidité du carnet d'ordres avec des market makers institutionnels. C'est un mandat qui adresse plusieurs centaines de millions d'investisseurs potentiels. Il n'existe aujourd'hui aucune ressource dédiée à plein temps sur ce périmètre côté Lise — la création du poste répond à cette priorité. PÉRIMÈTRE Le ou la titulaire pilote le développement et la montée en charge du réseau de connectivité de Lise, en lien direct avec le Directeur Général et en coopération avec la Head of Strategy et les équipes Tech. Nature des connexions couvertes : brokers retail européens, contreparties institutionnelles, diffusion des données de marché. À ce titre : • Construction de la roadmap de connectivité et alignement avec la stratégie produit et commerciale, en coopération avec la Head of Strategy., • Définition du modèle opérationnel cible et des standards d'intégration., • Négociation des partenariats de connectivité et accompagnement des phases d'intégration., • Coordination des phases d'intégration technique en lien étroit avec les équipes Tech/Ops., • Suivi opérationnel et montée en charge des flux dans la durée. PROFIL RECHERCHÉ Le ou la candidat·e idéal·e Le poste s'adresse à un profil orienté produit et infrastructures de marché, doté d'une bonne connaissance de l'écosystème capital markets et d'une appétence affirmée pour la transformation des infrastructures post-marché. • 3 ans et plus d'expérience en produit, partenariats ou intégration au sein d'une bourse, d'une plateforme de trading, d'un broker, d'un éditeur OEMS / OMS / EMS, d'un fournisseur de données de marché ou d'une infrastructure post-trade., • Connaissance solide des chaînes d'exécution et de post-marché actions : carnet d'ordres, routage, OEMS, market data, settlement., • Capacité démontrée à porter un sujet en autonomie de bout en bout : cartographie, engagement, négociation, contractualisation, intégration, suivi., • Aisance dans des environnements à forte intensité réglementaire et technologique ; sensibilité aux enjeux DLT appréciée., • Français et anglais professionnels indispensables. TRAJECTOIRE Un mandat large et stratégique, en ownership complet sur la connectivité écosystème de Lise, avec une exposition aux principaux acteurs de la place. Un rôle structurant au sein d'une infrastructure de marché en phase de passage à l'échelle, appelé à évoluer avec la croissance de l'entreprise. CONDITIONS Contrat CDI à temps plein, statut cadre. Localisation Paris 8e. Télétravail partiel possible. Rattachement Direction Générale, avec une forte dimension transverse au contact de l'ensemble des équipes (Tech, Ops, Compliance, Legal, Marketing). PROCESSUS Recrutement Le processus est court et resserré, conduit directement par la Direction Générale. 01 Entretien approfondi avec la Direction Stratégie & Produit (revue d'expérience, mise en situation). 02 Échange avec le Directeur Général (cadrage et alignement). 03 Rencontre avec les équipes Tech et un membre du Comex.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles : • La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces., • La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,, • La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion du contrat de travail., • L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l'ensemble des documents demandés à l'embauche., • Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés., • La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings… Vos atouts : • Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 2 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études., • La maîtrise du sourcing de profils techniques sur les joboards en particulier Linkedin et Hellowork., • Un excellent sens du relationnel et rédactionnel., • Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement. Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre. Disponibilité : immédiate idéalement. Localisation : au siège social à Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Notre client: Une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions communicantes pour les secteurs des télécommunications, de l’énergie et de l’audiovisuel. Elle développe des équipements tels que des box internet, des décodeurs TV et des dispositifs connectés destinés aux opérateurs du monde entier. L’un de ses domaines majeurs est l’énergie, avec la production de compteurs intelligents comme le Linky, qui permettent le suivi et la gestion optimisée de la consommation énergétique. Mission: En tant que Projeteur Mécanique (F/H), vous avez pour missions de : • Concevoir et définir la mécanique d’un compteur électrique, en vue de la validation des pièces constitutives et de la qualification du produit., • Élaborer les dossiers de définition mécanique nécessaires à la justification des choix de conception., • Intégrer les cartes électroniques dans l’architecture mécanique du produit., • Produire les plans de définition 2D cotés conformément aux règles de spécification géométrique des produits (GPS)., • Interagir avec l’équipe en charge du développement électronique afin d’assurer la cohérence mécanique électronique et la maîtrise des interfaces fonctionnelles., • Traiter les évolutions de conception et les écarts identifiés au cours des phases de validation et d’industrialisation. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac + 5 spécialité Mécanique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années post diplôme en tant que Dessinateur / Projeteur en Conception Mécanique : • Sur des produits multi technologiques (mécanique avec électronique embarquée)., • En injection plastique., • En spécification géométrique des produits (GPS). Vos compétences vous permettent de : • Développer des produits complexes en phase de faisabilité jusqu'à la qualification finale., • Concevoir tout en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l’équipe (électroniciens)., • Mettre en plan et réaliser la cotation fonctionnelle rigoureuse., • Vous maîtrisez ou avez travaillé sur le logiciel suivant : CREO (une formation interne est envisageable si vous maîtrisez un autre outil CAO ) Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : 1. Administration systèmes et réseaux : • Participer à la mise en œuvre et à l'implantation des équipements, du réseau et de l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise., • Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux)., • Configurer et maintenir les outils de supervision système (Centreon)., • Administrer les systèmes de sauvegarde, d'antivirus et les éléments de sécurité., • Administrer le système de téléphonie IP 3CX en collaboration avec le partenaire dédié., • Prévenir, diagnostiquer et corriger les anomalies détectées sur les systèmes et les réseaux., • Rédiger et maintenir les procédures d'exploitation liées à son activité. 1. Réalisation des objectifs de la DSI : • Participer à l'élaboration et au suivi des projets informatiques., • Proposer des évolutions et des refontes d'éléments du système informatique., • Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du SI. 1. Accompagnement des utilisateurs : • Assister les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes., • Participer à la gestion des droits d'accès des utilisateurs (Active Directory, M365)., • Accompagner et former les utilisateurs au quotidien. Vos atouts : • Diplômé(e) d'un BTS SIO option SISR ou Licence professionnelle spécialisation IT, vous avez une expérience de minimum 3 ans en CDI dans l'administration systèmes & réseaux. La maîtrise des outils suivants est impérative : • Firewall / politique de sécurité : Fortinet & Stormshield,, • Politique de sauvegarde & antivirus., • Réseaux (routage, câblage, protocoles) : TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, VPN,, • Systèmes d'exploitation : Windows Server & Linux,, • Baies de stockage & switch : NetApp & Extrême Networks,, • Supervision, Centreon. Poste localisé à Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

L’ENTREPRISE DPS (Digital Product Simulation) est une entreprise française dynamique, partenaire de Dassault Systèmes. Nous accompagnons les entreprises industrielles dans leur transformation digitale à travers : • La vente de logiciels Dassault Systèmes (SOLIDWORKS, 3DEXPERIENCE, SIMULIA…), • Des services à forte valeur ajoutée : conseil, intégration, formation et accompagnement sur mesure, • Un centre de formation dédié à l’ingénierie numérique Nos clients vont des startups innovantes (New Space, Hydrogène, MedTech,…) aux grands groupes industriels tels qu’AIRBUS, RENAULT, ORANO, KERING ou encore ARIANE. Situés à La Celle-Saint-Cloud (78), nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en croissance, reconnue pour son expertise en ingénierie numérique. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en école de commerce, • À la recherche d’un stage de 4 à 6 mois, • Motivé(e) à l’idée de développer une activité commerciale par la prospection (téléphone, mail, LinkedIn), • Curieux(se), et dynamique, • Passionné(e) par les nouvelles technologies et l’univers industriel, • Excellente maîtrise du français (écrit et oral) – l’anglais est un plus apprécié 🔍 MISSIONS Rattaché(e) au responsable du centre de formation, ta mission sera d’identifier et qualifier des prospects susceptible d’être intéressés par les services de notre centre de formation. Tu gèreras de A à Z le cycle de vente de tes clients. Tu prospecteras par téléphone, mail, ou par LinkedIn. Tu feras partie du projet de développement de la Business Unit formation et tu auras un véritable plan d’on-boarding (présentation de l’univers Dassault Systèmes, de notre offre de formation, de nos outils, etc…). Les clients seront de tout type : grands donneurs d’ordre (Safran, Thales, Ariane, Danone, …), des PME ainsi que des start-ups. 💼 LES + DPS • Possibilité d’évoluer sur un poste en CDI à l’issue du stage, • PME à taille humaine avec une ambiance convivale, • Vente de services à haute valeur ajoutée, • Partenaire Dassault Systèmes en France et référence en simulation, • Environnement stimulant autour de la transformation digitale et l’innovation technologique 📝 DÉTAILS DU POSTE • Type : Stage conventionné, • Durée : 6 mois idéalement, • Début : été 2026, • Lieu : La Celle-Saint-Cloud (78) – à 5 min à pied de la gare de Bougival (Ligne L), • Avantages :, • Titres-restaurant, • 100 % du Pass Navigo pris en charge, • Gratification : 1100€/mois pour un stagiaire de fin d'études

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, groupe international de haute technologie spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense, dans le recrutement de son/sa futur(e) Architecte Cybersécurité. 📍 Puteaux – Campus Cyber Le contexte : Dans un contexte de transformation des architectures SI (cloud, solutions éditeurs, standardisation des accès), Safran renforce sa démarche d’architecture cybersécurité afin d’intégrer la sécurité dès la conception des projets. Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l’architecture d’entreprise, sur des projets structurants à l’échelle du Groupe. Votre mission Au sein de la Direction de la Cybersécurité, vous intervenez comme architecte cybersécurité transverse, en accompagnement des projets SI sur leurs choix d’architecture. Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets. Vos responsabilités • Analyser et évaluer les architectures SI (systèmes, cloud, applications, réseaux, environnements industriels) sous l’angle cybersécurité, • Contribuer à la définition des architectures cibles et à la rédaction des livrables d’architecture (HLD / LLD – volet sécurité), • Travailler en tandem avec les architectes d’entreprise sur les projets structurants, • Identifier les risques techniques et formuler des recommandations de sécurité adaptées, • Définir des principes et cadres de contrôle sécurité, dans une approche globale et non opérationnelle, • Accompagner et conseiller les équipes projets avec une posture pédagogique, • Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions d’architecture Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en cybersécurité, architecture SI ou architecture sécurité, • Profil d’expert SSI ayant évolué vers l’architecture, ou architecte sécurité confirmé, • Solide compréhension des architectures SI modernes (cloud, systèmes, applications, réseaux), • Capacité à prendre de la hauteur, analyser des architectures complexes et dialoguer avec des interlocuteurs variés, • Les certifications cybersécurité ou cloud constituent un plus, sans être un prérequis, • Français et anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Safran ? Ce poste vous permet de prendre de la hauteur sur l’architecture globale du SI, d’intervenir en amont des projets et de contribuer à des environnements complexes et à forts enjeux. Vous évoluerez dans un cadre structurant, aux côtés d’experts reconnus, sur des projets à forte valeur stratégique, dans une logique de cybersécurité intégrée by design, sans être cantonné à l’opérationnel.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client Safran Aircraft Engines.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran. AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran. Contribuer au respect et à l'amélioration des standards groupe Safran : reporting consolidé, prix de transfert, conformité CIR – en interface avec les fonctions corporate (SED, Safran SA). AI (anciennement Preligens), est une filiale

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'en

Dans le cadre de projets d'industrialisation, le Pilote d'Industrialisation contribue à la mise en œuvre et à la sécurisation des solutions industrielles, dans le respect des objectifs QCD et des standards Safran Aircraft Engines (DVI : Dossier de Validation Industriel et APQP : Advanced Product

Dans le cadre de sa mission au sein des lignes de production de la Forge de Gennevilliers, la ou le Pilote Industrialisation Interne est garant‑e du déploiement robuste des nouveaux produits et procédés de fabrication, en cohérence avec les objectifs de performance industrielle et les standard

Safran companies à Nanterre recherche un ingénieur pour piloter l'industrialisation et l'optimisation des procédés EDM enfonçage.

Dans le cadre de sa mission au sein des lignes de production de l'UIP Forge Gennevilliers, le Pilote Industrialisation Interne est garant du déploiement robuste des nouveaux produits et procédés de fabrication, en cohérence avec les objectifs de performance industrielle et les standards Groupe.

Safran Aircraft Engines à Colombes recherche un Pilote d'Industrialisation pour contribuer à des projets d'industrialisation.

Une entreprise de haute technologie recherche un(e) candidat(e) pour participer à des projets de transformation digitale au sein de son pôle industriel.Le/la candidat(e) devra assurer la continuité numérique entre différents systèmes d'informations tels que PLM, MES et ERP.Une formation Bac +5

La holding du groupe Safran recherche un Responsable de la sécurité des systèmes d'information pour compléter l'équipe du CISO Group Services sur l'ensemble des activités de la Holding : fonctions de soutien aux métiers, fonctions de RT, activités de la Direction des systèmes d'information

L'ingénieur assure la collecte et l'analyse des données de flotte, identifie les améliorations et réduit les coûts, tout en valorisant les opportunités d'amélioration.

Le technicien assure le paramétrage des bancs d'essais, la communication entre les outils de mesure et de pilotage.Il participe à l'amélioration des bancs et gère leur configuration logicielle.

Chef de projet Electronique - F/H page is loaded## Chef de projet Electronique - F/Hremote type:Hybridlocations:Gennevillierstime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R0311361Lieu : Gennevilliers, France## Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial

Expert technique en Data Science pour la transformation digitale chez Safran Aircraft Engines.

Le Business Manager est recherché pour développer les activités et gérer le portefeuille client dans le secteur de la défense, en particulier chez Safran.

Le logisticien réceptionne et contrôle les marchandises.Il effectue également le suivi administratif des commandes.

Le responsable qualité assure la conformité des produits et services, gère les non-conformités, et améliore les processus.

Apprentice Industrial Methods Engineer sought by Valeo to pilot continuous improvement of CMS processes, monitor projects, develop action plans, and report progress for automotive electronics industrialization.

L'agent de production réalise l'assemblage mécanique et le contrôle des calculateurs électroniques.Il suit les instructions, respecte la qualité et les délais.

Infirmier(ère) en santé au travail recherché(e) pour des missions de soins et de prévention au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES.

L'approvisionneur assure l'approvisionnement en suivant le plan de production, gère les commandes et les livraisons, tout en optimisant les stocks.

L'approvisionneur assure l'approvisionnement des produits, analyse les besoins, gère les fournisseurs, et participe à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement.

Le technicien qualité fournisseur garantit la qualité des produits, analyse les problèmes de qualité et communique avec les clients.

Le contrôleur réalise des contrôles dimensionnels et d'aspect pour assurer la conformité des produits, analyse les résultats et rédige des rapports.

Effectue le montage, le réglage et le contrôle d'éléments mécanisés aéronautiques.

Coordonne et pilote les flux logistiques, organise les transports, et assure le respect des réglementations.

Apprentissage au sein de l'équipe FP&A pour participer à l'élaboration des estimés mensuels, aux analyses de gestion, à la consolidation des budgets, et à l'amélioration des processus de reporting.

Le rôle implique la négociation et la gestion des achats d'équipements pour l'aéronautique, en tant qu'acheteur.

Il s'agit d'un poste de technicien méthodes produit où vous élaborerez les dossiers de fabrication et les cahiers des charges des moyens de production, et assisterez les opérationnels.Vous assurerez le suivi technique en atelier.

Gère l'ordonnancement, analyse la disponibilité des composants et lance les ordres de fabrication.Expérience en logistique requise.

Opérateur de production recherché pour Safran Electronics & Defense à Fougères.

Le technicien de maintenance assure la réparation, l'entretien préventif et la sécurité des équipements industriels.

Le Responsable Assurance Qualité Fournisseurs assure la qualité des produits des fournisseurs de Safran Helicopter Engines, gérant la conformité, les actions correctives et l'amélioration continue.

Le technicien effectue des tests sur les cartes électroniques, analyse les défauts et assure l'efficacité des réparations.

Stage d'ingénierie pour participer à la conception numérique de réservoirs souples, en utilisant CATIA V5, en participant à l'amélioration de la conception et à la production.

Le titulaire du poste sera chargé de préparer, régler et conduire des machines-outils pour la fabrication de pièces aéronautiques, assurant le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau.

Le technicien électronique analyse et code les composants électroniques, crée des articles et travaille sur des projets aéronautiques.

Le contrôleur de pales effectue des contrôles dimensionnels et autres, valide les opérations et gère la documentation et les avis sous SAP.