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Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre de ses projets, nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l’hydroélectricité, un Informaticien industriel / Automaticien H/F. Vos missions : • Réaliser des modifications et évolutions de supervision industrielle, • Intervenir progressivement sur la programmation d’automates industriels, • Développer et maintenir des applications sur automates Schneider et Siemens, • Participer aux phases de tests, de mise en service et de validation des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques et le client final Profil recherché : • Formation en automatisme / informatique industrielle (Bac+2 à Bac+5), • Première expérience en supervision industrielle appréciée, • Connaissances des automates Schneider et/ou Siemens, • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse, • Bon relationnel et sens du service Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Toulouse principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Notre client, Tisseo Ingenierie, conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, il pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, il accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B, la modernisation de la ligne Aéroport Express et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Pour soutenir ces ambitions, il recherche un(e) Responsable foncier H/F Rattaché à la Direction générale, vous pilotez l’ensemble des actions foncières nécessaires à la réussite des opérations d’infrastructures et d’aménagement en formant un véritable binôme avec la Chargée du foncier déjà en poste. Votre périmètre couvre trois grands domaines d’activité : • la maitrise foncière des emprises nécessaires aux projets :vous définissez la stratégie foncière de l’entreprise en lien avec la direction générale et les directions de projet, pilotez les négociations et conduisez les conventionnements adaptés (acquisitions amiables, évictions, transferts d’activités, procédures d’expropriation…) en vous coordonnant avec les directions juridique et financière, • la gestion immobilière et la sécurisation du patrimoine acquis : vous organisez la gestion temporaire des emprises et la sécurisation du patrimoine acquis ou occupé pour les besoins du chantier, veiller à la maintenance et la sureté des biens immobiliers détenus, suivez les budgets, contrats et prestataires liés à la gestion temporaire du patrimoine, • la valorisation du foncier et des biens immobiliers : vous identifiez et conduisez les opérations de valorisation foncière et immobilière (occupations temporaires, rétrocessions, cessions), en privilégiant des approches innovantes pour optimiser la valeur d’usage et financière du patrimoine acquis. Vous êtes par ailleurs garant de la bonne coordination du dispositif de relogement temporaire des personnes ou activités impactées par les opérations, parfois en situation d’urgence. Pour remplir l’ensemble de vos missions, vous pouvez mobiliser, dans le cadre de marchés que vous établissez et conduisez, des assistances à maitrise d’ouvrage ainsi que tout type de ressources nécessaires dans le respect du budget donné. Grâce à votre expertise dans le domaine foncier, vous contribuez au rayonnement de la société et à son développement en proposant une prospection de missions foncières auprès de divers donneurs d’ordre publics. Diplômé(e) d’un Master Urbanisme / Immobilier / Foncier ou équivalent, vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum dans la conduite d’opérations foncières complexes liées à des projets publics d’aménagement ou d’infrastructures et relevant notamment du code de l’expropriation pour cause d’utilité publique. Nous vous offrons : • de participer à des projets d’infrastructures urbaines de grande envergure, ayant des impacts sur la qualité de vie et l’usage de l’espace public ;, • de rejoindre une structure à taille humaine, qui valorise à la fois l’autonomie et l’esprit d’équipe ;, • d’accéder à un rôle à la fois opérationnel et stratégique, qui au-delà de mettre en œuvre vos compétences foncières vous permettra de démontrer vos aptitudes à la négociation avec des acteurs publics et privés et plus globalement votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très variés.

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles : • Politiques de mobilité et innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région, • Expertise déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités, • Gestion des déplacements, via la gestion de la signalisation tricolore et directionnelle de la Métropole Missions: Toulouse Métropole, forte de ses 37 communes et de près de 800 000 habitants, pilote une politique de mobilité ambitieuse, intégrant innovation technologique et transition écologique. Le PC Capitoul, est au cœur de cette stratégie : il supervise en temps réel plus de 700 carrefours à feux, assurant la fluidité du trafic et la priorité aux transports en commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon fonctionnement des équipements de régulation (feux tricolores, capteurs, logiciels de supervision) et veiller à leur maintenance préventive et corrective. Définir et mettre en œuvre des stratégies de régulation adaptées aux évolutions du trafic, aux événements ponctuels et aux travaux sur voirie. Favoriser la montée en compétences des agents par la formation continue et le partage de bonnes pratiques. Organiser le travail des équipes en veillant à la répartition équilibrée des missions et à la qualité du service rendu. Analyser les données de trafic pour proposer des optimisations des plans de feux et des coordinations inter-carrefours. Participer à la définition des besoins fonctionnels pour l’évolution des systèmes de régulation et des outils informatiques associés. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fluidité du trafic, la sécurité routière et une meilleur prise en compte des modes de transport doux par exemples. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de mobilité de la métropole en apportant une expertise technique sur la régulation du trafic. Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (services de l’État, collectivités voisines, entreprises) pour assurer une cohérence des actions en matière de régulation du trafic. Participer aux réunions de coordination des travaux impactant la circulation et émettre des avis techniques sur les arrêtés de circulation. Assurer le suivi des marchés publics en lien avec les équipements et services du PC Capitoul. Profil: Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) en génie civil, mobilité, régulation du trafic ou domaine connexe. Expérience confirmée en gestion de projets de régulation du trafic et en management d’équipe. Maîtrise des systèmes de régulation du trafic, des normes et réglementations en vigueur. Connaissance des outils de supervision et de programmation des feux tricolores. Aptitude à la conduite de réunions et au travail en transversalité avec divers partenaires. Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions innovantes. Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Toulouse (31). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Je recrute pour mon client un·e Administrateur·rice des Ventes prêt·e à évoluer sur deux sites complémentaires : Saint-Jean et Castelnau d’Estrétefonds. Deux environnements, une seule mission : être le pilier d’un service client exigeant, tourné vers l’innovation et les grands noms de l’aéronautique. 🎯 Votre rôle Rattaché·e à la Responsable du service client, vous assurez la coordination complète des commandes et jouez un rôle clé dans les échanges avec les équipes internes. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui aiment être au cœur de l’action. 🔎 Vos missions Gestion des commandes • Réception, enregistrement, coordination et suivi jusqu’à la livraison, • Facturation et suivi des paiements avec l’équipe commerciale, • Application experte des règles du transport international – maîtrise indispensable des Incoterms Support commercial • Préparation des offres et cotations, • Mise à jour des prix avec l’équipe Pricing, • Appui quotidien aux équipes commerciales Relation client & coordination interne • Interlocuteur·rice privilégié·e des clients, • Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers, • Collaboration étroite avec les services production, qualité, logistique, planning et finance 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en commerce ou équivalent, • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’aéronautique, • Niveau d’anglais professionnel (B2 minimum), • Très bonne connaissance du transport international et des Incoterms, • À l’aise avec les ERP (SAP apprécié), les outils collaboratifs et le Pack Office 🌍 À propos de l’entreprise Acteur international reconnu, notre client conçoit des matériaux composites et des solutions en silicone réutilisables destinés aux secteurs aéronautique, automobile, nautique et des énergies renouvelables. Une entreprise tournée vers l’innovation, la qualité… et l’avenir. 📌 Conditions du poste • Contrat : CDI, • Temps plein, • Localisation : Saint-Jean & Castelnau d’Estrétefonds (31), • Rémunération : autour de 30K€ (selon profil) 👉 Envie d’un poste polyvalent, au cœur de projets motivants et sur deux sites dynamiques ? J'attends votre CV !

Hygie31, acteur de référence de la Santé en Europe, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion / ADV pour rejoindre son équipe Finance & Commerciale. Rattaché(e) aux équipes financières et commerciales, vous interviendrez sur la gestion des données commerciales, la facturation, le reporting et l’analyse de la performance. Missions principalesGestion du Sell-in (GPO) • Collecter, contrôler et intégrer les données de ventes (sell-in) transmises par les laboratoires., • Vérifier la conformité des données avec les accords commerciaux et les objectifs contractuels., • Mettre à jour régulièrement les bases de données internes, notamment la base des adhérents par groupements., • Assurer la facturation des accords avec les laboratoires dans l’ERP ainsi que des actions commerciales Trade., • Suivre les encaissements et effectuer les relances si nécessaire., • Élaborer les reportings mensuels de suivi des données commerciales., • Mettre en place et maintenir un reporting consolidé des informations issues des différents GPO., • Participer à l’amélioration et à l’automatisation des outils de reporting. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, contrôle de gestion, commerce ou équivalent., • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (ADV, finance, contrôle de gestion)., • Excellente maîtrise d’Excel, Power BI et Query (indispensable)., • Fort esprit d’analyse et de synthèse., • Appétence pour les outils informatiques et l’optimisation des processus (automatisation, data, IA)., • Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant au sein d’un acteur majeur du secteur de la santé., • Un poste transverse alliant ADV, finance et contrôle de gestion., • De réelles opportunités de montée en compétences sur la data et le reporting. Conditions : Poste en CDI 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai Salaire : 2700 à 2800 euros brut/mois Avantages : Tickets restaurants, prise en charge de l'abonnement transport en commun... Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n’hésitez pas à postuler !

CDD de remplacement (congés parental environ 12 mois) – Démarrage janvier idéalement Salaire 34K€ + avantages divers de client employeur. Notre client , Tisséo Ingénierie, conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, la société pilote, en qualité de maître d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Pour accompagner ces projets, Tisséo Ingénierie recrute un·e Juriste d’entreprise dans le cadre d’un remplacement. Rattaché·e à la Direction Juridique, au sein de l’Unité Affaires juridiques et Assurances, vous accompagnez les opérationnels sur leurs problématiques juridiques quotidiennes et contribuez au traitement des dossiers d’assurances, sinistres et dommages liés aux travaux. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes, dans un environnement technique et collaboratif. Vous aurez un rôle de juriste d’entreprise généraliste, mais aussi une spécialité sur les aspects assurances et sinistres. Dans le cadre de ce remplacement, vous reprendrez une partie des missions du poste : 1.Rôle de spécialiste assurances : Vous contribuez au traitement des dossiers assurances et sinistres. Votre prise en main sera progressive, selon le niveau de technicité et la nature des dossiers. Pilotage des dossiers sinistres • Analyse des déclarations, collecte d’informations auprès des équipes techniques, • Participation aux réunions d’expertise et échanges avec les experts, assureurs …, • Suivi administratif et mise à jour des outils de pilotage, • Avancement des dossiers jusqu’à leur résolution, en autonomie accompagnée Suivi des polices d’assurance • Suivi des polices projets et société, • Participation aux consultations nécessaires (marchés d’assurance…) Dommages aux tiers et indemnisation • Instruction des dossiers (analyse, échanges avec riverains/commerçants), • Préparation des éléments décisionnels, • Coordination avec les directions internes concernées Intervention terrain ponctuelle • Recueil des informations auprès des équipes projets, • Vérification des éléments factuels et appui à la bonne circulation de l’information 2. Rôle généraliste : En complément des missions spécifiques ci-dessus, vous interviendrez également sur des missions plus généralistes qui constitueront votre socle d’intervention et vous permettront de vous approprier progressivement les activités et les projets de la société. • Veille juridique sur les activités de l’entreprise (réglementation, jurisprudence, évolutions sectorielles), • Information et conseil auprès des opérationnels (construction, assurances, conformité), • Rédaction d’avis juridiques, notes, protocoles et conventions, • Appui ponctuel à la rédaction et au suivi contractuel dans le cadre des projets, • Contribution au précontentieux et au contentieux (courriers, coordination avec avocats, propositions amiables), • Participation à certaines réunions externes ou groupes de travail Pré-requis du poste Profil attendu : • Diplômé·e d’un Bac+4/5 en Droit privé au sens large (droit des assurances, droit privé général, droit des affaires, droit de la construction, droit immobilier, urbanisme…), vous disposez d’une première expérience d'au moins 3 ans en tant que juriste d’entreprise ou juriste confirmé., • Plus que la spécialisation en assurances ou en construction (qui est un plus mais pas un prérequis), c’est votre raisonnement juridique, votre méthode et votre curiosité qui vous permettront de vous approprier les sujets propres à l’activité., • Vous appréciez le travail en équipe tout en gérant vos dossiers en autonomie. Rigoureux·se et structuré·e, vous savez analyser une situation et proposer des solutions pertinentes. À l’aise dans les échanges comme dans la rédaction, vous représentez l’entreprise avec professionnalisme auprès de différents interlocuteurs. Votre adaptabilité vous permet de traiter des dossiers variés et d’évoluer progressivement vers les aspects plus spécifiques du poste.

🚨 Alerte Mission Stage future alternance ! On recherche un(e) stagiaire motivé(e), avec l’envie de poursuivre ensuite en alternance. 📍 Toulouse – Direction Régionale Sud Manpower ( QG des RH) 👀 Poste : Stagiaire Chargé (e) de mission RH ( Prêt(e) à plonger dans l’action!) 📅 Durée : 6 mois (spoiler : tu ressortiras avec un max de skills 💪) 💡 Pourquoi ce job va te challenger comme jamais ? 👉 Parce que tu seras au cœur des RH, là où ça bouge plus vite qu’un thread viral sur X 📲 👉 Parce que tu auras des missions qui comptent (et pas juste renommer des fichiers Word)🔥 👉 Parce que l’équipe est aussi dynamique qu’un feed Insta après un concert de Beyoncé 🎤 🎯 Ce que tu vas faire (aka "ta to-do list la plus stylée") : ✅ Gérer l'administration du personnel avec la précision d’un sniper 🎯 ✅ Assurer l'onboarding et offboarding des salariés avec la fluidité d’un swipe sur Spotify 🎶 ✅ Participer à une campagne alternance aussi virale qu’un trend TikTok 💥 ✅ Monter en compétences sur le recrutement, la gestion RH et l’art de convaincre 🔥 💰 En plus de ta gratification, tous les avantages qui rendent le job encore plus cool (parce que bosser, c'est bien, mais avec des vrais perks, c'est mieux) : ✨ Un job où tu ne regarderas pas l’horloge toutes les 5 minutes ⏳ ✨ Des collègues qui font passer la journée plus vite qu’un scroll sur TikTok 🎶 ✨ 50 % de ton transport remboursé (pour ne pas avoir à marcher façon Pékin Express 🚇) ✨ Des tickets-resto (parce que les pâtes au beurre, ça va un moment 🍜) 🔥 T’es prêt(e) à passer en mode action ? POSTULE et viens vivre l’expérience Manpower !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 290 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ______, ___, ___) et dans ses 22 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Afin d’accompagner nos projets de croissance, nous recrutons un(e) International Pricing Manager(H/F). Vos principales missions : • Effectuer une analyse permanente des prix et des comportements du marché, • Analyser les indicateurs de performance internes, • Mettre en place et optimiser une méthodologie pricing fiable dans le respect de la stratégie de l’entreprise, • Suivre la cohérence du positionnement tarifaire et ajuster si besoin, • Être force de proposition dans les hypothèses d’investissement Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste de Pricing manager, idéalement acquise dans un secteur d’activité fortement concurrentiel, dans un contexte international. Votre rigueur et votre appétence pour les statistiques et la modélisation, vous permettent de manipuler avec agilité de grands volumes de données et proposer des modèles prédictifs. Votre sens du commerce alliée à la compréhension de nos enjeux économiques et du marché seront des atouts clés pour réussir dans vos missions. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Réductions CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d’AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide. DESCRIPTION DU POSTE : Afin d’accompagner le développement de l’agence Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Affaires / Business Manager. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre rôle sera riche et axé autour de trois métiers : Commercial, Recrutement et Management. Commercial : • En coordination avec la Direction, vous établissez votre propre stratégie commerciale, au moyen d’un business plan ambitieux mais réaliste., • Vous ciblez des clients, grands comptes et PME, les prospectez et identifiez leur potentiel, leurs besoins en ingénierie en cours et à venir., • Vous traitez les besoins de façon qualitative en apportant des solutions et à forte valeur ajoutée., • Vous assurez la relation commerciale avec les clients, et instaurez une relation de confiance et de partenariat., • Vous rédigez les offres de service et négociez avec les clients et leurs services Achats., • Vous sourcez et recrutez votre équipe d’ingénieurs en fonction de la demande du marché et de votre stratégie de recrutement., • Vous êtes responsable de la satisfaction de vos clients et des prestations., • Vous pilotez votre équipe de consultants. Vous adoptez une approche qualitative, humaine et l’écoute de vos collaborateurs est votre priorité., • Vous gérez la carrière de vos consultants, les entretiens annuels, leurs souhaits d’évolution et de formations., • Vous organisez des évènements ludiques et sportifs pour votre équipe ou pour l’Agence. DESCRIPTION DU PROFIL: Issu(e) d’une d’un cursus technique ou école de commerce ; vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires, ou business manager dans une société de conseil. Ou Vous avez idéalement déjà été consultant(e) ou ingénieur(e) dans un environnement industriel technique et vous souhaitez évoluer vers le métier d’ingénieur d’affaires. Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’entrepreneur(se), et d’entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), tenace, et êtes dotés d’un très bon relationnel Venez rejoindre cette aventure passionnante, avec le support d’un management constructif qui saura vous accompagner pour vous épanouir. Rémunération motivante, constituée d’une part fixe, d’une part variable sur objectifs et de plusieurs avantages que nous vous présenterons. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Véhicule de fonction

🎯Dans un contexte de structuration et d’ambitions fortes de croissance, l’entreprise crée un poste clé : Responsable Développement Commercial H/F, chargé(e) de construire et mettre en œuvre sa stratégie commerciale tout en développant son portefeuille clients. Poste en CDI Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le développement de l’entreprise. En véritable « pionnier(ère) » commercial(e), vous structurez la fonction et pilotez l’acquisition de nouveaux comptes. Élaboration et déploiement de la stratégie commerciale Définir, avec la Direction, la stratégie commerciale et sa feuille de route. Identifier les marchés prioritaires et nouveaux relais de croissance (industrie, distribution, logistique, e-commerce…). Mettre en place une démarche commerciale structurée : segmentation, ciblage, prospection, KPIs. Construire les supports commerciaux : argumentaires, présentations, offres types, outils CRM. Développement du portefeuille clients Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, analyse des besoins, propositions, négociations, closing. Développer un portefeuille de nouveaux clients tout en entretenant les relations existantes. Élaborer des offres techniques et financières en coordination avec les équipes opérationnelles. Répondre aux appels d’offres et participer aux soutenances. Mettre en place des actions de prospection multicanales (réseaux, salons, prospection terrain…). Coordination interne & pilotage des projets Collaborer étroitement avec les équipes exploitation pour garantir la faisabilité des solutions proposées. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux contrats. Contribuer à des actions marketing ciblées (événements, supports, digital). Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans la vente de services B2B, idéalement dans la logistique, le transport, la supply chain ou un environnement industriel similaire. Maîtrise des cycles de vente complexes : construction d’offres, réponses à appels d’offres, négociation. Une expérience en PME ou environnement entrepreneurial constitue un réel atout. Qualités personnelles Autonomie, rigueur, persévérance et orientation résultats. Goût pour les challenges ainsi que les environnements humains, agiles et pragmatiques. Excellentes capacités d’écoute et sens relationnel développé. Esprit collaboratif et appétence pour le travail avec les équipes opérationnelles.

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent » Vraiment ? Chez LR Technologies Groupe, nos 600 collaborateurs (les Libelliens) ne semblent pas penser pareil. Ils nous ont élus Great Place To Work (2016, 2018, 2021) et nous faisons partie des 100 premières entreprises françaises labellisées B CORP. 3 raisons de considérer notre projet : • Plus de 50 Managers, sollicités par tous sur LinkedIn comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % de nos collaborateurs affirment qu’il fait vraiment bon travailler ici., • Nous grandissons vite, mais bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR | JEI Vous êtes déjà Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence en Société de Conseil (peu importe le nom! et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement / relever un nouveau challenge). Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence spécialisé dans les activités industrielles, vous serez au cœur du développement de nos projets. • Identifier, recruter et accompagner des consultants passionnés par les technologies industrielles, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs à haute valeur ajoutée (énergie, défense, transport, industrie 4.0…), • Piloter la performance de votre activité et construire, à votre image, un modèle de croissance responsable et durable Ce qui fera la différence ? Un environnement qui ne sacrifie ni l’exigence, ni le sens. Ici, le management n’est pas un titre, c’est un engagement. Les process existent, mais vous restez libre d’entreprendre. Et maintenant ? Si vous êtes encore en train de lire, c’est peut-être qu’on se ressemble. Regardez les profils de nos Managers sur LinkedIn & échangez avec eux ! Et si vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

Au sein d’un département en forte croissance, vous prenez en charge le développement stratégique de deux grands comptes du secteur aérospatial, ainsi que l’ouverture de nouveaux clients. Votre rôle est d’incarner une approche entrepreneuriale, en pilotant l’ensemble du cycle de vente et en construisant des relations durables avec les décideurs. Missions principales : • Reprendre et développer deux grands comptes aérospatial existants, en assurant la croissance du chiffre d’affaires., • Identifier et prospecter les filiales et entités rattachées à ces comptes pour maximiser le potentiel business., • Ouvrir de nouveaux comptes stratégiques dans le secteur (aérospatial, défense, transport) et vendre des solutions Software, Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace et d'autres solutions orientées infrastructure., • Élaborer et exécuter une stratégie grands comptes, en coordination avec les équipes techniques et partenaires., • Manager un écosystème complexe (clients finaux, partenaires technologiques, intégrateurs)., • Participer activement à l’avant-vente technique sur les sujets : Identité, Modern Management, Collaboratif, Sécurité, IA., • Contribuer à la définition de la roadmap offre et au développement de l’activité à moyen terme, avec une perspective d’évolution vers des responsabilités étendues. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience : Minimum 8 ans en tant que Key Account Manager ou Directeur de Comptes Stratégiques dans l’IT, idéalement issu d’un intégrateur ou d’un éditeur., • Secteur : Expérience avérée et réseau solide dans le secteur aérospatial et/ou défense., • Expertise technique : Connaissance approfondie des environnements Digital Workplace et des solutions partenaires telles que : Microsoft (Azure, M365, Security), Tanium, Citrix, TrendMicro, etc., • Compétences commerciales : Aptitude à vendre des prestations de services (conseil, intégration, managed services) et des licences logicielles. Posture : • Véritable entrepreneur, autonome, force de proposition., • Bâtisseur, capable de structurer une offre et de développer un business sur du long terme., • Leadership naturel, capacité à prendre des décisions sur les comptes et à fédérer des équipes techniques et partenaires., • Vision stratégique, avec une ambition de prendre davantage de responsabilités dans l’organisation. Langues : Maîtrise de l’anglais obligatoire (environnement international). CONDITIONS & PERSPECTIVES • Salaire : Fixe attractif + variable significatif (basé sur la croissance du CA et la marge)., • Avantages : Package cadre, véhicule de fonction/frais, télétravail partiel., • Localisation : Bassin régional avec déplacements réguliers chez les clients., • Évolution : Ce poste est conçu pour un profil à haut potentiel, destiné à prendre un rôle plus fort dans l’avenir.

Manpower Experts & Cadres recherche pour son client, acteur international dans le photovoltaïque le développement de réseau et connaissez parfaitement le marché concurrentiel. Responsable Raccordement Électrique – Projets Photovoltaïques (H/F) CDI de chantier – Basé(e) en France – Déplacements ponctuels Nous recherchons un Responsable Raccordement Électrique (Grid Manager) pour accompagner la croissance de leurs projets photovoltaïques au sol, en toitures et en ombrières. Vous serez l’interlocuteur clé pour garantir la bonne coordination des raccordements électriques auprès des gestionnaires de réseau (ENEDIS, RTE, régies locales) et assurer la conformité technique de nos installations. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Directeur Technique et en interface directe avec les chefs de projets, vos missions seront les suivantes : Gestion du raccordement • Piloter l’ensemble du processus de raccordement électrique des centrales photovoltaïques (BT, HTA, HTB)., • Réaliser ou superviser les études de faisabilité, notes de calcul, schémas unifilaires et bilans de puissance., • Déposer et suivre les demandes de raccordement auprès des GRD/TSO., • Assurer la planification et la coordination des travaux de raccordement avec les intervenants internes et externes., • Suivre l’avancement, les délais et les coûts liés au raccordement., • Garantir la conformité réglementaire des installations (UFER, arrêtés techniques, référentiels ENEDIS, C13-100, C15-712)., • Préparer et accompagner les essais, contrôles et mises en service., • Formation : Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou énergie., • Expérience confirmée dans le raccordement électrique ou les projets ENR / photovoltaïques / poste de transformation., • Connaissance impérative des réseaux de distribution/transport et de leurs procédures., • Compétences techniques : HTA, BT, schémas électriques, normes NFC, protections, poste de livraison., • Un rôle central dans le développement de projets photovoltaïques d’envergure., • Un environnement en pleine croissance, innovant et orienté transition énergétique., • De l’autonomie, des responsabilités et de réelles perspectives d’évolution., • Rémunération attractive selon profil + avantages: 65 à 75 K euros

Qui sommes-nous ? SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions technologiques au service des territoires. Nos expertise interviennent sur trois pôles majeurs : • Villes & Transports : systèmes de sûreté, gestion des flux, supervision, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité., • Tertiaire : exploitation-maintenance multitechniques, bâtiments connectés., • Environnement : solutions d’automatisme, d’instrumentation et d’informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l’eau, de l’assainissement et des milieux naturels. Vous interviendrez sur un projet structurant et emblématique pour la région : la ligne C de métro de Toulouse. SEMERU y assure le déploiement des réseaux de communication ainsi que des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant : • vidéoprotection et contrôle d’accès, • systèmes d’information voyageurs, • supervision et hypervision Votre rôle Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires. Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport Vos missions Gestion et pilotage des affaires : • Piloter l’exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance., • Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources., • Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres., • Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants. Expérience : 5 à 10 ans, dont au moins 5 ans en gestion d'affaires similaires. Connaissances appréciées en équipements d'infrastructures de transport . Solides aptitudes en gestion de projets, pilotage contractuel et management d'équipe. Mobilité et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? • Un secteur à fort enjeu : vous contribuez au développement de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la sécurité des usagers., • Des projets variés et stimulants : gares, pôles d'échange, transports urbains, infrastructures routières, systèmes intelligents., • Une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe : autonomie, circuits courts de décision, solidité financière du Groupe Fayat., • Un environnement technique de haut niveau : expertise interne reconnue, projets sur-mesure et technologies avancées., • De réelles opportunités de progression : parcours d’évolution, formations, mobilité interne. Rejoindre SEMERU, c'est intégrer une équipe engagée, passionnée par la technologie et déterminée à façonner les infrastructures de demain.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 290 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ______, ___, ) et dans ses 22 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour son magasin Toulousain (Sesquières), un(e) Responsable Adjoint de magasin (H/F). Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Participer à l’intégration et au développement des compétences d’une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail, • Animer au quotidien une équipe guidée par un seul objectif : la satisfaction client, • Participer aux opérations de stockage et de réapprovisionnement, • Assister le manager dans la gestion administrative du magasin, • Contribuer à optimiser la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une expérience réussie de manager en magasin. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez de multiples cordes à votre arc : vous avez le sens du commerce et des chiffres, vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients, ainsi qu’en back-office sur la gestion administrative. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France. Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités Nous recherchons pour notre Direction Commerciale Territoires, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à TOULOUSE (31). Dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous seront fixés par votre hiérarchie, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille de clients pour commercialiser les espaces publicitaires Media, Digital et Hors Media, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires de votre territoire. A ce titre, vos missions seront : Développement commercial • Atteindre les objectifs commerciaux définis., • Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients., • Préparer et mener des rendez-vous commerciaux (au moins 08 RDV par semaine)., • Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées., • Suivre et régler les litiges éventuels en lien avec les comptes de la BU, anticiper les risques d’impayés et s’assurer de la conformité des accords commerciaux. Stratégie et suivi des performances • Participer à la mise en œuvre des plans d’action et à l’élaboration des offres commerciales., • Piloter le suivi des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances., • Assurer le suivi des campagnes, analyser les résultats, et proposer des optimisations., • Contribuer aux forecasts et au reporting régulier de l’activité (Salesforce, CRM), • Alimenter les outils internes de suivi commercial (Salesforce). Coordination et support opérationnel • Garantir une communication fluide entre les clients et les équipes internes., • Résoudre les litiges éventuels et suivre les facturations clients., • Participer aux actions de veille et aux opérations de relations publiques sur votre secteur. RSE • Connaissance de la politique Qualité et environnementale, • Assurer la promotion de cette politique y compris des aspects de l'offre MDT qui en découlent (par exemple le calcul de l'empreinte carbone des campagnes), • Maîtriser les éléments clefs qui témoignent de l'engagement de MDT dans la démarche ISO 14001 (à propos de la réduction de l'impact carbone, réduction des déchets,), • Intégrer au quotidien les réflexes dans son travail en cohérence avec les engagements environnementaux de l'entreprise (tri des déchets, privilégier les déplacements en transports en commun, limiter les consommations et prévenir le gâchis, être attentif aux usages des messageries électroniques en évitant les redondances de fichiers lourds, respecter la politique d'archivage de l'entreprise concernant les messageries électroniques) ATTENTION : POSTE BASE A TOULOUSE (31)! Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2, idéalement en commerce, marketing ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la commercialisation de solutions publicitaires ou médias, acquise en régie, agence ou chez l’annonceur. Une connaissance de l’affichage publicitaire est un plus. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans la gestion de portefeuilles clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales adaptées. Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre profil chasseur car vous aimez faire de la prospection clients! Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec vos clients, partenaires et équipes internes, en incarnant les valeurs de l’entreprise. La maîtrise du pack Office, avec une capacité à exploiter efficacement Excel, PowerPoint, Word et autres outils bureautiques serait un plus! De nature Proactif(ve) et innovant(e), vous êtes capable d’identifier des opportunités de croissance et de contribuer activement à la performance commerciale de votre territoire. Alors n'hésitez plus, postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que : • Véhicule de fonction, • Télétravail, • Prime de cooptation, • Intéressement, participation, • Abondement, • Plan Epargne Groupe, • Plan Epargne d'entreprise collectif, • Mutuelle /prévoyance, • RTT, ... Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana (). MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.