Offres transport à RungisCréer des alertes d'emploi

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris. L’EHPAD du Perray est situé sur le site de l’ancien Hôpital de Perray à Epinay sur Orge (91). Le site est accessible en transport en commun : RER C, arrêt « Sainte Geneviève des Bois ».

Description du poste - Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre - Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée - S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux d'affectation : Recrutement sur Vigneux-Sur-Seine avec une perspective de mobilité accompagnée vers St Denis fin 2029. Profil recherché - BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. - Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : - CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. - Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite - Primes (astreinte, nuit, week-end) - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Indemnités locales - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir en Ile-de-France Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses D'autres postes sont à pourvoir dans le "zone d'emploi" Candidatez dès maintenant et rejoignez Projet ou SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Évaluer la faisabilité des opérations de transport en. Organiser et gérer le plan de transport. Contrôler la conformité des documents liés au transport.

Issu d'une formation supérieure en transport, logistique ou management, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'opérations de transport, idéalement acquise dans les secteurs de la messagerie, du transport express ou de la distribution. Notre client est un acteur reconnu

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique Basse Tension et Automatismes (H/F) pour intervenir sur des infrastructures de transport urbain, basé(e) à Ivry-sur-Seine (94).

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécia

Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. COORDINATION LOGISTIQUE ET TRANSPORT. Participer ponctuellement aux opérations logistiques :.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'en

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Safr

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.

Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, où nous concevons et développons des solutions technologiques innovantes autour de cinq pôles stratégiques : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transport, et Ville Intelligente.Dans un environnement collabo

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Votre investissement vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière : Affréteur Transport, Responsable Transport…. Au sein de notre entrepôt de Thiais (94, situé à proximité de Créteil) et rattaché à Vanessa, Responsable Exploitation Transport, vous planifiez les tournées de no

Au sein de la Direction des Achats HHC procurement, le category specialist est le garant de la performance économique, qualitative et logistique sur une sélection de projets associés aux services logistiques en France, et apporte son support sur d'autres géographies et pays. Adopter une approche

Il s'agit d'un groupe international spécialisé dans le transport.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractu

Nous recherchons pour notre client, grand groupe spécialisé dans le transport combiné Rail/Route,.

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.Assurer le transport de marchandises à destination en respectant le

En tant que Conducteur Poids Lourds, vous êtes responsable de la conduite de véhicules routiers lourds destinés au transport de marchandises. Carte de conducteur (chrono tachygraphe). Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO).

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des con

Missions: Transport d'engins TP toutes gammes confondus.Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! .Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité

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De formation Bac+2 en transport, vous justifiez d'une première expérience réussie comme exploitant(e) transport et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Au sein du service Ramasse, vous garantissez la bonne réalisation des opérations de transport et la satisfaction des clients, av

Nous recherchons pour notre client spécialisé en transport de produits frais un CHAUFFEUR PL H/F pour de l'itinérance Ile de France( environ 15 clients). Nous recherchons un chauffeur PL sérieux(se), dynamique et ayant une bonne aisance relationnelle. Avec 22 000 recrutements par an et une centa

En tant que conducteur ou conductrice ampliroll expérimenté(e), vous jouerez un rôle crucial dans le transport et la manipulation de conteneurs. Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. Participer activement à l'optimisation des opérations de transport

Vous dépendrez de la convention collective du Transport. Nous recherchons pour notre filiale transport.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en pleine transformation digitale.Notre mission est de construire et opérer la plateforme Data du groupe, au service des métiers de transport aérien.Dans le cadre de la migration IBS / Microsoft F

Welcome diversity and apply as you are!At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.As part of the Group's digital transformation journey, and reporting to the IT Business Applications Leader, you will lead our IT competency Center in charge of the Back-office applications, with SAP as a Core solution. In our international environment, this Competency Center plays a key role in the group operational performance and standardization of the business processes (opening of new entities, deployments, evolutions of the Core Model, upgrade to S/4).Your missionsDefine and implement the strategy for our transactional back-office tools, centered on SAP and including Kyriba, OpenText, Demand Management, e-Commerce and Transport Management,Ensure quality of service, stability, security, maintenance and evolution of the Core ModelManager, organize, develop the Competency Center teamDefine the target organization, roles and responsibilities and ways of working to create maximum value to the businessEnsure the proper maintenance of the solutions together with external Application Maintenance servicesBuild with the business the applications roadmap and prioritize the projects based on value creation, risks and capacityPilot the key projects including upgrade to S/4 and deployments to new entitiesEnsure technological watch of the SAP eco-system (Fiori, BTP, integration)ProfileMinimum 10-years' experience in SAP delivery, support or Competency Center leadership including Team managementStrong knowledge of SAP business processes and back-office applications.Experience managing international teams and external service providers.Strong expertise in Supply Chain processes and good knowledge of Finance processes in the Industrial sector are mandatorySolid experience in handling international projectsProven ability to balance operational excellence and project delivery.Strong stakeholder management and communication skills.Fluent in French and English.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Spécialiste décontamination F/HType de contratFixed TermQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.Vous serez intégré aux équipes de l'entité Défense de la division.Dans le cadre de nos activités sur site client, nous recherchons un(e) Spécialiste Décontamination F/H pour assurer les opérations de nettoyage et de contrôle d'équipements militaires.CDD à l’expatriation. Les défis que nous allons relever ensemble Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge des activités suivantes :Effectuer des recherches de pannes électriques et électroniquesIdentifier l'origine des dysfonctionnements.Réaliser le nettoyage et la décontamination de pièces et équipements militaires selon les procédures en vigueur.Réaliser les opérations de contrôle après intervention afin de garantir la conformité des équipements.Assurer l'emballage, le conditionnement et la protection des pièces dans des caisses adaptées aux exigences de transport et de stockage.Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans les activités de décontamination industrielle et/ou de maintenance d'équipements techniques aéronautiqueFormation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'électronique ou équivalent.Vous disposez de solides compétences en diagnostic de pannes électriques et électroniques.Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'industrie serait un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’anciennetéAide à l’installation à l’arrivée dans le pays du lieu de travailRémunération attractive à l'expatriationCouverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger)Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetteriePlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien avec le manager concernéAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Orly (94)Type: Full time

Agir avec sens. Innover avec soin.Chez Biocodex, nous croyons qu’on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin.Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d’équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même.Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous.Pourquoi ce poste existeVous assurerez le pilotage de l’équipe VSI & AQ IT, répartie sur plusieurs sites, et garantirez la maîtrise de la conformité des systèmes d’information dans un environnement réglementé.Vous définirez et porterez la vision et les orientations VSI & AQ IT, en cohérence avec la stratégie de la DSI et les enjeux de l’entreprise. Vous ferez évoluer les processus, méthodologies et standards afin de garantir une approche homogène, pragmatique et adaptée aux différents systèmes et projets.Vous veillerez à positionner la VSI et l’AQ IT au juste niveau dans les projets et tout au long du cycle de vie des systèmes, en accompagnant les équipes dans l’anticipation et la prise en compte des exigences qualité et réglementaires.Vous assurerez la coordination des activités entre les différents sites, favoriserez le bon fonctionnement collectif de l’équipe et développerez une collaboration efficace avec les métiers, la Qualité, les équipes Digital et l’ensemble des parties prenantes.Ce que vous ferezPiloter et animer l’équipe VSI & AQ IT : organisation de l’activité, priorisation, répartition des sujets, suivi des activités et animation des réunions.Être le point d’entrée des activités VSI et AQ IT, assurer leur bonne répartition au sein de l’équipe et apporter support et expertise lorsque nécessaire.Accompagner les collaborateurs dans leurs activités, favoriser le partage des pratiques et la collaboration entre les différents sites, et contribuer au développement de l’autonomie de l’équipe.Réaliser et superviser la validation des systèmes critiques du périmètre VSI/AQ IT au sein de la DSI.Accompagner la réalisation, revoir et maintenir les dossiers de validation (URS, AC, PV/AI, AR, QI/QO/QP/QMI, revues périodiques, RI/RFV) produits par l’équipe VSI.Accompagner les expertises AQ IT du pôle, aussi bien sur les sites industriels qu’au siège, et contribuer à l’harmonisation des pratiques.Accompagner l’AMOA dans les projets IT :· support AMOA (URS/SBU) ;· intégration et séquencement des phases de VSI dans les roadmaps et macro-plannings.Assurer la revue critique des livrables fournisseurs en matière de qualité, conformité et complétude.Prendre en charge ou apporter un support AQ IT aux projets et participer au maintien et à l’amélioration du SMQ IT.Garantir la conformité des SI au regard des référentiels applicables (Annexe 11, 21 CFR Part 11, ISO 13485, etc.).Accompagner la revue et la complétude des inventaires SI.Être référent du pôle sur les aspects qualité et conformité :· gestion des Change Control du périmètre ;· animation des comités de revue des changements ;· animation des réunions régulières avec les interlocuteurs métiers.Apporter conseil, expertise et support méthodologique à l’équipe VSI & AQ IT.Maintenir et faire évoluer les trames et supports de l’équipe et veiller à la bonne organisation de l’espace documentaire du pôle.Ce que vous apportezExpertise confirmée en VSI / AQ IT en environnement réglementé (Pharma / DM / Compléments Alim.)Une expérience dans l’animation ou le management d’une équipe, idéalement dans un environnement multisites, avec la capacité à fédérer des profils expérimentés, valoriser la complémentarité des expertises, prioriser et arbitrer les activités, tout en favorisant l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.Maîtrise des référentiels : BPx, Annexe 11 des BPF, 21 CFR Part 11, MDR 2017/745, ISO 13485, ISO 27001Solide culture gestion de projet Digital pour aider l'AMOA.Accompagnement de la transformation digitale de l’entreprise.Capacité à travailler en transverse avec Digital, Qualité, Métiers et fournisseurs, Autonomie, rigueur, sens du pragmatisme.Une forte appétence pour les sujets liés à la data et à l’intelligence artificielle (IA générative, IA agentique) est attendue, avec la capacité à en évaluer les enjeux et les impacts sur la Validation des Systèmes d’Information (VSI), notamment en matière de conformité, de maîtrise des risques, d’intégrité des données et de validation des systèmes intégrant des composants d’IA.La compétence dans l’univers SAP est un plus.Informations utilesType de contrat : CDIStatut : CadreLocalisation : GentillyAvantages : intéressement / participation, télétravail, prise en charge des frais de transport à 70 %, œuvres sociales, etc.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Ce que vous trouverez chez nousUn collectif qui compte vraimentVous rejoignez un environnement où la proximité, la confiance et l’entraide ne sont pas des slogans, mais une manière de travailler au quotidien.Un rôle qui a du sensQuel que soit votre métier, vous contribuez à une entreprise de santé qui avance avec éthique, responsabilité et exigence.Un cadre pour apprendre et construireFeedback, développement, mobilité, projets transverses, IA : vous évoluez dans un environnement qui vous permet de progresser et de faire progresser les choses.Le recrutement n’est pas un échange à sens unique.Nous cherchons quelqu’un pour rejoindre notre équipe, et vous cherchez une opportunité qui vous correspond vraiment.C’est pourquoi nous jouons la transparence sur qui nous sommes, notre façon de travailler et ce que vous pouvez attendre de nous.Et si vous redonniez du sens à chaque instant ?Pour vous reconnecter à ce qui compte vraiment : l'humain, l'impact et l'avenir.Siège GentillyTake up the challenge and send your application!SummaryLocation: GentillyType: Full time

Agir avec sens. Innover avec soin.Chez Biocodex, nous croyons qu’on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin.Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d’équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même.Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous.Pourquoi ce poste existeAu sein de la Supply Chain Groupe, rattaché(e) au Responsable Supply Chain Groupe, vous pilotez le processus Sales & Operations Planning (S&OP) et contribuez à aligner les besoins commerciaux, les capacités industrielles et les objectifs financiers du Groupe.Votre rôle : faire du S&OP un véritable outil d'aide à la décision, en fiabilisant les prévisions, en anticipant les risques et en facilitant les arbitrages entre service, stocks, capacités et coûts.Vous accompagnez également la transformation de nos pratiques de planification, notamment à travers le déploiement de Maestro par Kinaxis, dans un environnement international et transverse.Ce que vous ferezConcrètement, vous :Pilotez le cycle mensuel S&OP de bout en bout, en assurant la cohérence et la fiabilité des données commerciales, industrielles et financières.Animez les revues Demand, Supply et Industrial, challengez les hypothèses des équipes locales et Groupe et facilitez la construction de plans partagés.Préparez les arbitrages stratégiques entre niveau de service, stocks, capacités et coûts, en proposant des scénarios chiffrés et des recommandations pour l'Executive S&OP.Suivez et améliorez la performance S&OP à travers les indicateurs clés (forecast accuracy, niveau de stock, service level), en identifiant les leviers d'amélioration.Anticipez les risques de rupture et de surstock, analysez les facteurs de variabilité et contribuez à sécuriser les opérations.Pilotez le déploiement et l'adoption de Maestro par Kinaxis, de la qualité des données à l'accompagnement des utilisateurs, en passant par la phase d'hypercare.Managez et développez votre équipe S&OP, en clarifiant les responsabilités, en fixant les priorités et en accompagnant la montée en compétences.Faites évoluer les pratiques de planification, en structurant les processus, en harmonisant les méthodes et en développant des routines efficaces.Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, industrielles et financières, pour éclairer les décisions et faire avancer les sujets transverses.Ce que vous apportezUne formation Bac +5, en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.Une expérience solide en Supply Chain, planification ou opérations commerciales, avec une bonne maîtrise des processus S&OP et des équilibres entre demande, approvisionnement, capacités et finance.Une expérience des outils de planification avancée (APS, type Maestro par Kinaxis ou OMP). Une participation à leur déploiement serait particulièrement appréciée.Une très bonne maîtrise d'Excel et de Power BI, pour analyser les données et accompagner la prise de décision.Une expérience du management d'équipe, avec l'envie de développer les compétences et de faire progresser le collectif.Un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international.Un esprit analytique et critique, une capacité à challenger les hypothèses, à prioriser et à influencer les décisions en transverse.Une façon de travailler qui conjugue autonomie, exigence et sens du collectif.Une connaissance de l'environnement pharmaceutique ou de la santé serait un plus, notamment de ses contraintes réglementaires, de péremption et de gestion des ruptures.Un intérêt réel pour les usages concrets de l’IA en entreprise, avec une approche responsable au service de la qualité, de l’efficacité et de la performance.Informations utilesType de contrat : CDIStatut : CadreSite de rattachement : Gentilly Prise de fonction souhaitée : dès que possibleTélétravail : oui, jusqu'à 2 jours par semaineDéplacements : ouiAvantages : I/P, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ...Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapCe que vous trouverez chez nousUn collectif qui compte vraimentVous rejoignez un environnement où la proximité, la confiance et l’entraide ne sont pas des slogans, mais une manière de travailler au quotidien.Un rôle qui a du sensQuel que soit votre métier, vous contribuez à une entreprise de santé qui avance avec éthique, responsabilité et exigence.Un cadre pour apprendre et construireFeedback, développement, mobilité, projets transverses, IA : vous évoluez dans un environnement qui vous permet de progresser et de faire progresser les choses.Le recrutement n’est pas un échange à sens unique.Nous cherchons quelqu’un pour rejoindre notre équipe, et vous cherchez une opportunité qui vous correspond vraiment.C’est pourquoi nous jouons la transparence sur qui nous sommes, notre façon de travailler et ce que vous pouvez attendre de nous.Et si vous redonniez du sens à chaque instant ?Pour vous reconnecter à ce qui compte vraiment : l'humain, l'impact et l'avenir.Siège GentillyTake up the challenge and send your application!SummaryLocation: GentillyType: Full time

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection des soins et des activités paramédicalesPrésentation du servicePrésentation de l'organisation de nuit :- 1 administrateur de garde pour le site de l’Hôpital Paul BROUSSE chaque nuit- 1 Cadre de santé chaque nuitLes gardes se font en collaboration avec les service suivants:Sur site :- Services techniques/ Equipe de sécurité incendie/ Equipe de sécurité anti malveillance- Le personnel paramédical, médical et l’équipe du bloc opératoire avec la coordination de greffe d’astreinte- Plateau médicotechnique: 1 médecin, biochimie, hématologie, manipulateur en électroradiologie- Internes de garde de gériatrie et de psychiatrieA l’extérieur :- Plateau médicotechnique site BCT ou autres hôpitaux AP-HP : laboratoires spécialisés, pharmacie- Société de transport urgent- Service Central des Ambulances de l'AP-HP- SAMUVos missionsSous la responsabilité du Directeur des Soins, et en collaboration avec l’Administrateur de garde :- Contribuer à la permanence de l’encadrement- Assurer la régulation du personnel en poste, réorganise les secteurs et déploie la suppléance IDE ou AS pour répondre aux absences inopinées- Mettre en œuvre les mutualisations des compétences interservices- Garantir la qualité, la sécurité, des soins aux patients- Gérer les demandes de matériels, médicaments spécifiques, les situations d’urgence- Intervenir en appui lors de demande du médecin et accompagnerles familles lors de différentes situations de soins: décès, fugue, transfert de service, d’unité, d’hôpital- Participer aux projets de soins de l’hôpital et du Groupe Hospitalier et contribuer à leur mise en œuvre et à leur suivi- Assurer les transmissions dans un rapport de garde aux différentes directions et responsables de secteurs- Encadrerle personnel paramédical du site- Réguler les besoins RH- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : procédures, protocoles, réaliser les audits, suivre les indicateurs, participer à la certification HAS- Gérerl'information relative aux soins et aux activités paramédicales- Identifier les besoins en formation du personnel- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants- Suivre les prises en charge des urgences médico-chirurgicales et appels de transplantation Hépatique-Rénale-PancréatiqueProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé- Connaissance du milieu hospitalier- Connaissance informatique Word, Excel, OutlookSchéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travailAmplitude de travail en 10h soit de 21h00 à 07h00 TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l'installation et au logement :- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDIAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à 100% pour les cadres de santé de nuit- Tickets restaurant pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master- Accès à l’espace détenteDescription de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).Référence de l'offre2026-24562

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 218781-188558 Description du posteIntitulé du posteCSP RH - Responsable d'équipe Paie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDescription du poste : Le CSP RH France assure la production de la paie (~ 55 000 paies par mois) pour les sociétés du Groupe en France intégrées au système de paie Groupe (GXP Link). Le Pôle Opérations a pour mission de produire la paie, piloter la relation avec les correspondants Gestion Administrative et Paie des sociétés et garantir la qualité de service délivrée aux sociétés clientes. Le Pôle Opérations s'appuie sur une organisation en portefeuilles sociétés/établissements rattachés à des Responsables Équipes et Comptes. Au sein du Pôle Opérations, le Responsable Équipes et Comptes pilote un portefeuille de sociétés, manage une équipe de gestionnaires de paie et contribue au pilotage collectif du Pôle Opérations au travers de la responsabilité de domaines transverses.Descriptif de la mission :Rattaché(e) au Responsable du Pôle Opérations, vous garantissez la qualité de service, la conformité et la performance des activités de paie réalisées pour les sociétés de votre portefeuille.Vous managez une équipe de 15 à 20 gestionnaires de paie, développez les compétences nécessaires à l'évolution des métiers et accompagnez les transformations organisationnelles, réglementaires et digitales.Membre de l'équipe de management du Pôle Opérations et du Codir du CSP RH, vous contribuez à la définition des priorités opérationnelles, au pilotage de la performance du pôle et à la mise en œuvre de la stratégie du CSP RH.Management et développement des équipes•Encadrer et développer une équipe de 15 à 20 gestionnaires de paie.•Décliner les objectifs du Pôle Opérations et piloter leur réalisation.•Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs.•Accompagner les équipes dans les évolutions des métiers et des outils.Pilotage opérationnel :•Garantir la réalisation des opérations de paie dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais, selon le calendrier de paie Groupe en France.•Garantir l'application des dispositions légales, conventionnelles et des accords impactant la paie. •Veiller au respect des processus, procédures et dispositifs de contrôle interne.•Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.Relation avec les sociétés :•Assurer la relation opérationnelle avec les correspondants Gestion Administrative et Paie (GAP).•Garantir la qualité de service et la satisfaction des sociétés clientes.•Animer les instances de suivi et coordonner les actions d'amélioration.Pilotage de missions transverses pour le Pôle Opérations :•Être responsable d'un ou plusieurs domaines transverses pour l'ensemble du Pôle Opérations, tels que : définir et déployer les standards opérationnels, contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue, animer les groupes de travail et assurer le partage des bonnes pratiques, représenter le Pôle Opérations dans les projets et instances de gouvernance concernés…Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Selon accords d'entreprise en vigueurParlons de vousDe formation supérieure en Gestion ou Paie, Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la paie ainsi que dans le management d'équipes opérationnelles, idéalement au sein d'un groupe industriel de la convention de la métallurgie et avec une organisation en centres de services partagées.Vous avez évolué dans des environnements complexes, multi-sociétés et fortement réglementés.Reconnu(e) pour votre leadership, votre expertise métier et votre orientation client, vous savez fédérer les équipes, piloter la performance et conduire le changement. Vous avez de l'appétence pour la digitalisation et l'aptitude à soutenir la transformation. Compétences clés : •Expertise paie et environnement réglementaire.•Management d'équipes et développement des compétences.•Pilotage de la performance opérationnelle.•Gestion de la relation client interne.•Contrôle interne et maîtrise des risques.•Amélioration continue et conduite du changement.•Maîtrise des outils SIRH et de paie, idéalement Success factor et GXP Link. •Utilisation des nouveaux outils digitaux (RPA, suite MS 365 Copilot…)•Déplacements ponctuels sur les sites des sociétés du Groupe.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-190517 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE - LOGICIELS F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission Le/la responsable du pôle intègre le Domaine IT (NE) et est en charge du périmètre Achat Logiciels.Il s'agit notamment- d'animer le périmètre et les stratégies achat associées impactant l'ensemble du Groupe Safran ;- d'assurer la performance Achat couvrant une assiette mondiale de 280M annuelle ;- de manager une équipe de 7 acheteurs.ACTIVITES PRINCIPALES• Coordonner les appels d'offres engagés par les acheteurs de son pôle ;• Coordonner la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés du Groupe ;• Définir les Politiques Achat Cible et stratégie achat sur ses familles d'achat et participer à l'élaboration des stratégies des DSI ;• Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique ;• Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs ;• Etablir et développer le suivi et pilotage des achats à l'étranger concernant son périmètre de responsabilité ;• Assurer le lien avec avec les DSI société et la DSI Centrale, ainsi qu'avec les équipes SAM.ANIMATION ET SUPPORT• Responsable du suivi des fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles sur les fournisseurs du panel ;• Responsable du déploiement des contrats et le plan de communication international et sociétés avec l'aide des responsables opérationnel société ;• Assure la coordination avec les DSI société et la DSI centrale sur les principales stratégies d'achat.Parlons de vousDe formation Bac + 5 Achats ou Informatique, vous justifiez d'une expérience réussie • en négociation achat avec de grands éditeurs ;• en management d'équipes.De solides connaissances juridiques concernant le marché logiciel sont attendues.Vous faites preuve d'un très bon relationnel tant avec vos interlocuteurs externes (fournisseurs) qu'avec l'interne (prescription).Votre leadership est reconnu (force de proposition et de conviction) ainsi que votre animation d'équipe.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Située à Crosne, dans un cadre de verdure, à 20 minutes de la Porte d'Orléans, la Clinique de L'Isle est un établissement de psychiatrie générale, qui accueille ses patients dans le cadre d'une hospitalisation libre, à temps complet.La Clinique de L'Isle dispose d'une capacité d'accueil de 120 lits d'hospitalisation. Référence 2024-27674 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PsychiatreIntitulé du posteMédecin Psychiatre H/FContratCDITemps de travailTemps partielRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :- Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (alcoologie, géronto-psychiatrie,...)- Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient- Contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité- Assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe- Participer à la démarche qualité.#LI-AM1ProfilEtre titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine. Etre inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins, être enregistré(e) à l'ARS et fournir son numéro RPPS.Etre disponible et engagé pour un temps plein Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons· Ouverture d’une consultation externe· Equipe dynamique dans un établissement engagé et innovant· Un cadre de travail agréable dans des locaux nouvellement aménagés· Un accès facilité à des formations qualifiantes· Un cadre verdoyant à 25 minutes de Paris en voiture (RER D à proximité)· Participation au transport / RTT / Primes.Parking et restauration d'entreprise0,50 ETP.Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleCROSNECode postal91560DépartementEssonne (91)RégionIle-de-FranceCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 211215-185967 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet d'intégration F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction de la Performance et de la Transformation (DPT), le-la Chef-fe de projet Intégration pilote et coordonne les projets d'intégration de sociétés acquises. Ces projets sont des projets à fort enjeux stratégiques et à forte composante humaine et sont en visibilité des intances executives au niveau SED et Safran. Le-la chef-fe de projet Intégration assure la définition de la stratégie d'intégration, la préparation, l'accompagnement et la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie pour garantir la réussite des objectifs de synergies, continuité des activités et l'atteinte des objectifs stratégiques post-acquisition.Cette mission comporte : •La Préparation des projets d'intégration (structuration, cadrage, planification)•La création d'une équipe transverse multi-fonctionnelle pour mener les différentes activités du projet•L' Accompagnement des programmes d'intégration (coordination, communication, changements culturels et organisationnels)•Le Pilotage opérationnel et suivi des couts et de l'avancement des différentes streams (synergie, organisation, process, systèmes, culture d'entreprise…)•Le reporting opérationnel et financier du programme d'intégration•Le reporting au conseil d'Administration sur les programmes d'intégration•L'Optimisation et la capitalisation pour outiller le processus d'intégrationMais encore ? (avantages, spécificités, …)Travail en milieu multiculturel, multifonctionnel très largeGrande visibilité du poste au sein de SED et au niveau de SAFRANActivité très variée d'un projet à l'autreMission qui couvre de la stratégie à l'éxecution dans une période de temps courte (1 à 2 ans). Composante humaine et conduite du changement très présente dans ce posteParlons de vousCompétences requisesCompétences techniques :•Gestion de projets complexes, idéalement internationaux•Maîtrise des outils d'analyse et de reporting financier•Connaissance des marchés aéronautiques et défense •Connaissance des processus de développement, production, supply chain, systèmes d'information•Expérience préalable en fusions-acquisitions ou intégration d'entreprisesCompétences comportementales :•Leadership et influence•Capacité à travailler en mode transverse et multiculturel•Excellente communication, diplomatie•Orientation résultats et gestion de la pression•Esprit d'analyse, rigueur et organisation•Adaptabilité, flexibilitéFormation / expérience :•Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université)•Expérience significative (8 ans minimum) en gestion de projets, idéalement dans un contexte industriel et international•La pratique courante de l'anglais Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVille malakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 217550-187999 Description du posteIntitulé du posteDirecteur-trice Achats Safran du domaine Bâtiments, Infrastructures, FM & énergie F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS•Élaborer le plan stratégique achat annuel du domaine représentant un volume d'achat Global d'environ 1.3 Mds d'euros•Structurer une organisation capable de répondre aux attentes des sociétés du groupe et mettre en œuvre un plan à long terme pour optimiser efficacement les dépenses indirectes liées au domaine•Établir des relations privilégiées avec les directeurs opérationnels des filiales de Safran afin d'assurer une coopération solide et régulière. Nouer des partenariats durables avec les entreprises de rang 1 et les sites Safran dans le cadre d'accords de niveau de service (SLA) formels, afin de garantir le respect des politiques d'achat cibles par les clients internes•Encadrer les équipes Achats afin d'atteindre les objectifs clés et de favoriser l'amélioration continue à tous les stades du processus d'achat. Garantir la productivité de l'organisation, tant en France qu'à l'international, tout en respectant la stratégie DIAP•Assurer le management opérationnel d'une équipe composée de 4 pôles et 32 Acheteurs oCoordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économiqueoAccompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, assurer leur prise d'autonomie, les supporter opérationnellement dans le cadre d'escaladesoAssurer le reporting hebdomadaire de l'activité du DomaineoLa gestion RH quotidienne (définir les objectifs, évaluer, et former).•Pour les filiales du Groupe SafranoLa gestion des achats CAPEX bâtiments et infrastructures, en travaux neufs, rénovation, déconstruction, dépollution…etc., des achats OPEX en fluides et énergie, facility management et contrôles règlementaires oCoordonner les appels d'offres et la négociation des conditions d'achat, (contrats cadre Groupe, contrats spécifiques sociétés) sur des bases pluriannuelles, menés par les acheteurs de votre équipeoTraiter opérationnellement certains appels d'offres stratégiques, à fort enjeux•Participer au support et la coordination des acheteurs en charge des segments NA positionnés dans les Hubs Achats à l'international•La mise en œuvre des politiques et stratégies Achats de vos segments d'achats•La gestion des fournisseurs : sélectionner, gérer les relations avec les fournisseurs y compris la gestion des litiges et les accompagner dans la démarche bas carbone•La gestion des risques du domaine et des fournisseurs sous sa responsabilité•La participation à la coordination avec les sociétés du groupe Safran•L'animation de plans de progrès : vous contribuez à l'élaboration de plans de progrès internes et externes visant à gagner en efficience, à dégager de la valeur ajoutée et des pistes de productivité pour le GroupeMais encore ? (avantages, spécificités, …)MESURE DE LA PERFORMANCENiveau d'économies et productivité organisationnelleSatisfaction des clients et retours des parties prenantes internes et externesÉvaluations annuelles et semestriellesConformité au contrôle interneRespect du budgetDéplacements réguliers en France et à l'étrangerParlons de vousPoste nécessitant un leader proactif, doté d'excellentes compétences en négociation et capable de bâtir des relations clients fructueuses. Le candidat devra faire preuve d'autonomie et piloter les dossiers avec un leadership affirmé. Il est essentiel de posséder de solides compétences en communication et de savoir collaborer efficacement avec ses pairs pour atteindre les objectifs.Candidat orienté résultats, justifiant d'un parcours éprouvéExpérience significative dans les achats (minimum 8 à 10 ans), avec une expérience avérée en gestion matricielle et internationaleUn réseau solide au sein de Safran, une bonne compréhension de l'ADN des filiales du Groupe ainsi qu'une connaissance approfondie de leurs pratiques constituent des atoutsOrientation client ; compétences avérées en vente internationale pour négocier, contractualiser et gérer les activités avec des partenaires français, belges, américains, mexicains, marocains, indiens, asiatiques et britanniquesExcellentes qualités relationnelles, capacité à évoluer dans des environnements complexes, aisance communicationnelle et sens politiqueCapacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; force de proposition et agilitéDes connaissances juridiques seront également nécessaires pour mener à bien vos missionsMaîtrise de SAP, ARIBA et éventuellement d'Infor M3Méthodique, rigoureux, proactif, pédagogue et ouvert d'espritMinimum 15 ans d'expérience pertinente en managementLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180613 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet MOA Finance – Transformation Finance F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans un contexte d'accélération de la transformation de la fonction Finance (digitalisation, évolution des normes, optimisation des processus), un groupe du CAC 40 renforce son équipe transformation/MOA Finance.Au sein de la Direction de la Transformation Finance, vous intervenez comme leader opérationnel sur des projets structurants, avec une forte proximité avec les équipes métiers (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation) et les équipes IT.Missions principalesEn tant que Manager / Chef de Projet Senior MOA Finance, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation, en combinant pilotage opérationnel, expertise métier et leadership.Pilotage de projets de transformation•Piloter des projets de transformation Finance de bout en bout (cadrage, conception, recette, déploiement)•Définir et suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance•Animer la gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage)•Coordonner les parties prenantes (équipes Finance, IT, intégrateurs, éditeurs)Leadership fonctionnel et management transverse•Encadrer et animer une équipe projet (interne et/ou externe)•Jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métiers•Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors•Fédérer les différents acteurs autour des objectifs projetExpertise métier Finance•Apporter une expertise reconnue sur les processus :oComptabilité générale et auxiliaireoClôture et reportingoContrôle de gestion (budget, forecast, analyse de la performance)•Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers•Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées•Garantir l'adéquation des solutions avec les enjeux opérationnels et réglementairesAmélioration et transformation des processus•Identifier les axes d'optimisation et de simplification des processus financiers•Contribuer à l'harmonisation des pratiques à l'échelle groupe•Participer à des projets de déploiement ou d'évolution d'ERP, d'outils EPM, data plateforme•Promouvoir l'automatisation et la digitalisation des processus.Conduite du changement•Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et processus•Superviser les phases de recette (UAT) et de validation métier•Contribuer à la formation et à la communication projetMais encore ? (avantages, spécificités, …)Compétences clés :•Leadership et capacité à piloter des équipes en transverse•Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions IT•Esprit analytique et structuration des problématiques complexes•Excellentes qualités relationnelles et de communication•Autonomie, rigueur et sens des priorités•Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationauxCompétences linguistiques :•Français courant•Anglais professionnel courantPourquoi rejoindre ce poste ?•Position clé entre les équipes Finance et IT•Projets structurants avec une forte visibilité•Environnement international et dynamique•Perspectives d'évolution Parlons de vous•Formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, comptabilité ou audit•Expérience significative (8 à 12 ans minimum) incluant :oUne expérience en audit financier (cabinet type Big Four) et/ouoUne expérience opérationnelle en comptabilité et/ou contrôle de gestion•Expérience confirmée en gestion de projets •Solide maîtrise des processus financiers :oComptabilité (normes IFRS, clôture, consolidation)oContrôle de gestion (pilotage de la performance, budget, forecast)•Bonne connaissance des systèmes d'information financiers (ERP type SAP, outils de consolidation/reporting)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186771 Description du posteIntitulé du posteResponsable achats Build to Spec (BTS) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionContexte et missions principalesDans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats “Build to Spec” (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au cœur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS.Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation…) et stratégique avec une contribution active à la mise en œuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS.Missions•Cartographie, diagnostic et analyse :oContribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS : qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification…), marchés, spécificités…oParticiper à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS.oIdentifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives.•Sourcing et stratégie panel :oRéaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing.oParticiper à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés.•Procurement opérationnel et contractualisation :oGérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités…).oÊtre le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.).oTravailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats.•Pilotage et reporting :oSuivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTSoContribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.•Montée en compétences :oParticiper aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats “Build to Spec” et la négociation IP.oÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous offrons :•Un poste stratégique, dans un environnement challengeant et innovant, au cœur de la transformation supply chain d'un leader mondial de l'aéronautique.•Une montée en compétences sur des thématiques d'actualité (résilience, multi-sourcing, contractualisation IP…).•Des perspectives d'évolution dans des fonctions managérialesParlons de vousProfil recherché•Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Master Achats/Supply Chain ou équivalent).•Expérience de 10 ans dans une fonction Achats industriels, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile, ou les technologies de pointe•Expérience réussie/significative dans les Achats “Build to Spec”.•Maîtrise des techniques de sourcing, consultation, négociation et contractualisation achats complexes ; expérience de gestion de panels critiques.•Compréhension des enjeux contractuels liés à la propriété intellectuelle, à la continuité d'activité et à la gestion des dépendances fournisseurs.•Capacité à travailler en mode projet, à coordonner différents acteurs internes (technique, qualité, juridique, finance…) et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.•Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du résultat et force de conviction.•Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec fournisseurs et partenaires internationaux).Plus :•Connaissance des outils achats/collaboratif (SRM, ERP, bases de données achat, reporting…).•Appétence pour les sujets de co-développement et d'innovation industrielle.•Culture “résilience industrielle” et pilotage du risque appréciés.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183679 Description du posteIntitulé du posteAcheteur Hors Production Outillages et Moyens Spécifiques (H/F) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future mission Safran recherche pour sa Direction Achats Hors Production (Safran Purchasing), un(e)acheteur(se).Intégré(e) à l'équipe, rattaché(e) au responsable de pôle, et en liaison avec le Global Commodity Manager en charge du suivi du panel, il s'agira :-De répondre aux besoins de nos prescripteurs, en challengeant les Cahiers des Charges, dans le cadre de la recherche et de la gestion de nos fournisseurs partenaires,-De gérer des appels d'offres des mises en concurrence et cotations, des négociations fournisseurs, d'organiser des Commissions de Choix Fournisseurs potentielles, des revues de performance et plans de progrès, des déploiements de fournisseurs,-D'être le garant du déploiement de la politique achat, de l'atteinte des objectifs du segment, et du respect des processus (notamment de la documentation contractuelle). D'être le garant des outils mis en place et acteur dans les démarches d'amélioration de ces outils et des processus, vous assurerez le reporting des actions achats et de leurs résultats économiques au niveauGroupe.-De pouvoir piloter des chantiers d'amélioration, aptes à faire évoluer la stratégie du pôle, -D'être l'interlocuteur(trice) privilégier pour les sites Safran en charge, avec pilotage/support des délégations de consultation/achat éventuelles,Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacement France à prévoir chez les sociétés du Groupe et Fournisseurs. Poste basé sur le site de Malakoff (92).Parlons de vousFormation : Bac+5, avec une spécialisation achats et / ou techniqueAptitudes et expériences souhaitées :. Expérience achats de 8 ans,· Bonnes connaissances techniques souhaitées,· Capacité à travailler en équipe, et à animer un groupe de travail transverse, dans un contexte multi-sociétés,. Capacité d'écoute et de conviction.· Goût et capacité pour la négociation (fournisseurs et clients internes)· Rigueur, ténacité, diplomatie, curiosité et dynamisme,-Maîtrise d'Excel, connaissances des outils eProcurement (ex : ARIBA, Digibuy), la connaissance de Power Bi serait un plus-Vos expériences précédentes éventuelles dans le Groupe vous ont permis d'acquérir de bonnes connaissances techniques, de vivre ou piloter un ou des projets, et une capacité à travailler dans un environnement international multi-sociétés.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189123 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial (Navigation Tactique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones).Les activités s'articulent autour de deux rôles :- Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique:oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI.oIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF.oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineoIl s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements France et Export sur votre zone d'activité .Réunions fréquentes sur le site d'Eragny et sur le site de production Montluçon.Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :oQualités personnelles et relationnelles :oAutonomie, sens de l'implication oDynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;oFort sens du relationnel et écoute active ;oExcellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;oAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;oGoût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;oCapacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.oFormation et qualifications :oVous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.oExpérience professionnelle :oVous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD.oUne expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.oUne expérience dans le domaine spatial serait un plus.oCompétences techniques attendues :oMaîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;oBonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;oCapacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;oSolide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentieloAisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-MKO-DAEF-214787 -186244 Description du posteIntitulé du posteJuriste Business et Contrats F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn rejoignant le département Souveraineté de la Direction Juridique de Safran Electronics & Defense et rattaché au Responsable Juridique du Pôle Défense, vous aurez pour mission d'être l'interface privilégiée de la Direction Juridique pour la Global Business Unit Défense (Tous contrats et actes/gestion en droit des sociétés).A ce titre, vous prendrez notamment en charge :-La préparation et la négociation des contrats attachés à cette GBU (Commerce, achats, R&T et R&D, Programmes),-La coordination juridique de certaines entités étrangères,-Le suivi des contentieux et pré-contentieux attachés à ces activités en coordination avec votre hiérarchie,-Apporter votre support sur le suivi des filiales françaises et/ou étrangères de la GBU Défense avec notamment la participation aux préparations des instances statutaires, modifications des statuts, à la rédaction des procès-verbaux, de rapports et de convention de services, de mandats sociaux, de délégations de pouvoirs et de signatures etc.. selon un périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté,-La participation aux opérations de restructuration et/ou de croissance externe selon les besoins et le périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté;-La rédaction de notes, d'analyse et de recommandations en droit des contrats et des sociétés pour les clients internes ;-Des activités d'animation du Département Juridique Souveraineté en développant des documents types et les actions de sensibilisation auprès des opérationnels de la société et de ses filiales.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements France et international à prévoir / capacité forte de coordination avec une équipe située, en partie, à l'international.Parlons de vousTitulaire au minimum d'un master 2 de droit des affaires (droits des contrats et des sociétés) doublée d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans minimum comme juriste d'affaire international en droit des Contrats et en droit des Sociétés dans une entreprise industrielle à l'international (idéalement dans le secteur aéronautique / défense).Intéressé(e) par les activités opérationnelles et doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et d'adaptation. Votre réactivité et vos qualités de synthèse seront autant d'atouts pour votre réussite.Maitrise parfaite de l'Anglais.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleMalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184758 Description du posteIntitulé du posteResponsable développement commercial (Navigation Aéronautique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement à l'export de l'activité Navigation dans le domaine aérionautique.Les activités s'articulent autour de deux rôles :-Responsable commercial pour l'activité inertielle aéronautique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille terrestre sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) :oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPIoIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineMais encore ? (avantages, spécificités, …)Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :Qualités personnelles et relationnelles :Autonomie, sens de l'implication ;Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;Fort sens du relationnel et écoute active ;Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.Formation et qualifications :Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.Expérience professionnelle :Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 8 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.Compétences techniques attendues :Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ;Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 212949-185506 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial Export – Solutions Artillerie (Thundart, Warbler, suite artillerie) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du département «Airborne Combat Systems" de la Direction Commerciale de la GBU Défense, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille produits, comprenant notamment les solutions artillerie Thundart, Warbler et Spider Arty sur des marchés internationaux à forte valeur ajoutée.Vos missions principales :•Développement de l'activité export :Promouvoir activement le Thundart, Warbler et Spider Arty sur les marchés cibles (Club AASM et Caesar) en adaptant vos actions commerciales aux spécificités de chaque client et pays.Développer les ventes à l'international en coordination avec la direction des programmes, le marketing et nos partenaires locaux.•Gestion de la relation avec le partenaire MBDA et élaboration de la stratégie commerciale :Concourir à la relation avec MBDA puis avec la JV qui portera les contrats Thundart. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en coordination avec MBDA et la JV.•Gestion de la relation Client et des Contrats :Assurer le suivi rigoureux des contrats existants, de la phase d'offre à la livraison et au paiement, dans le respect des engagements et réglementations.•Réponse aux Appels d'offres & Négociation :Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes, élaborer les dossiers techniques et commerciaux, conduire les négociations contractuelles jusqu'à signature.•Partenariats Stratégiques :Identifier et étudier les partenariats potentiels nécessaires à l'accès ou au développement des marchés export, en particulier avec les forces armées et les organismes partenaires sur chaque zone géographique.•Planification & Support Stratégique :Participer à la définition des objectifs de vente et à l'élaboration des plans d'action en lien avec la stratégie produit, le marketing et les responsables de programme.Contribuer à la veille concurrentielle sur les domaines de l'artillerie et des MTO afin d'anticiper les tendances du marché et faire évoluer l'offre.•Garantie de la satisfaction Client :Être le garant de la qualité de la relation client, de la réactivité et de la conformité des solutions livrées, avec une forte orientation résultats et satisfaction client.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements à l'étranger (Partenaires commerciaux, Clients)Réunions sur les sites Programmes, R&D (Eragny),de production ainsi que dans nos filiales à l'internationalParlons de vous•Formation supérieure (commerce, ingénierie, défense…)•Expérience confirmée dans la vente export, idéalement dans le secteur défense et des systèmes d'artillerie.•Maîtrise des environnements multiculturels et des marchés internationaux.•Excellentes capacités de négociation, d'organisation et de gestion de projet.•Anglais courant impératif ; la maîtrise d'autres langues est un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 186890 -165618 Description du posteIntitulé du posteSales & Contracts Manager/Responsable Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa direction des Ventes et Contrats est en charge de la vente et de l'exécution des contrats pour l'ensemble des programmes de la GBU Avionics (Calculateurs, Actionnement, Navigation, Organes de pilotage et IHM Cockpit) pour les marchés aéronautiques, dans les domaines civil et militaire.Nous recherchons un/une Responsable Commercial dont la mission consiste à développer l'activité commerciale d'un portefeuille client sur un des programmes de la GBU Avionics, afin d'atteindre les objectifs en termes stratégiques et économiques, tout en s'assurant de la satisfaction client sur le long terme.Pour cela, votre rôle consiste à manager l'intégralité du cycle de vente :-Identifier les opportunités et anticiper les futurs business lors des phases amont, en coopération avec les Key Account Managers,-Préparer, piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes (Programme, Technique, Industriel, Finance, Juridique), -Construire le business plan et le dossier de validation des offres conformément au processus commercial-Présenter et soutenir les offres auprès de vos clients, conduire les négociations contractuelles en vue de l'obtention du nouveau business -Définir, négocier et manager la bonne exécution des contrats en collaboration avec les équipes Programme, en particulier en négociant les évolutions techniques et contractuelles -Développer la relation client dans un climat de confiance sur le long terme et contribuer au suivi et à la résolution des irritants client-Gérer les commandes et impayés en partenariat avec les équipes Administration des ventes et Recouvrement.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)-Parlons de vousVous justifiez d'une expérience significative dans une fonction Business / Projet / Programme, sur des affaires d'envergure.Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, financières (business plan) et juridiques, et ce, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnue(e) pour vos capacités d'écoute, de communication et de négociation et votre capacité à évoluer dans un contexte multiculturel.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189834 Description du posteIntitulé du posteChef de Projet SI F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la direction des Applications et Solutions. Nous recherchons notre chef de projet SI pour relever des défis ambitieux dans la gestion de projets informatiques au service de nos métiers.Vous aurez notamment la charge de :•Prendre en charge et piloter des projets variés, en lien direct avec les besoins métiers de l'entreprise.•La taille et la nature des projets varieront selon les périodes : cela pourra concerner des déploiements applicatifs, le renouvellement ou la mise à niveau de solutions techniques, l'intégration de nouvelles briques fonctionnelles (Stratégie 4.0, Business Intelligence, gestion documentaire, nouveaux outils collaboratifs, interfaçage avec l'ERP, etc.).•Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Portefeuille Projets•Les activités à piloter couvrent la totalité du processus projet (de son cadrage à son déploiement en production dont les activités de transfert vers le run).•Vous serez garant(e) du respect des engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur les projets confiés.Vos principaux interlocuteurs seront : les autres membres de la DSI, les responsables métiers (sponsors de projets notamment), nos partenaires techniques ainsi que la DSI centrale de Safran.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration grâce à notre démarche d'Onboarding.CRITERES D'EFFICACITE•Satisfaction client•Respect des délais•Respect des budgets•Respect de la qualité, en accord avec nos sponsors internes•Reporting clair, avec une maille adaptée•Bonne collaboration avec les membres des différentes équipesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités :Astreintes et déplacement occasionnels.8 jours par mois de télétravailVous rejoignez une équipe conviviale et engagée.Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.Parlons de vousProfil candidatLES COMPETENCES Les compétences techniques / le Savoir Faire :•Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, Prince2, etc.)•Pilotage de la relation avec les éditeurs, intégrateurs et sociétés de services•Maîtrise des démarches d'analyse de risques.•Connaissance des architectures applicatives (client-serveur, cloud et SaaS).Les compétences transverses / Le Savoir-Etre :•Esprit d'équipe•Rigoureux(se) et organisé•Excellentes capacités de communication et d'animation d'équipe•PersévérantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186759 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e R&D électronique - Outils de Conception F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSi vous recherchez un projet dynamique duquel vous sortirez grandi professionnellement et techniquement, ne manquez pas cette chance, rejoignez-nous chez Safran Electronics & Defense aujourd'hui !Vous intégrerez l'équipe Transformation Électronique Mécanique et Optique (TEMO), un pilier du Département Ingénierie Électronique, Mécanique et Optique. Notre mission porte sur la transformation de l'ingénierie métiers, en s'associant à l'ensemble des secteurs de Safran Electronics & Defense, avec des interventions allant du développement et du déploiement d'outils jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs métiers.Nous recherchons un profil dynamique ayant une solide expérience technique et fonctionnelle des outils ZUKEN (DS-CR, CR-8000, Design Force). Avec une capacité à s'interfacer et se coordonner avec différents métiers, ayant une volonté à s'investir dans la réussite de solutions techniques adaptées aux métiers de l'électronique. Idéalement ce profil aura également une expérience sur l'écosystème PLM 3DExpérience de Dassault Systèmes.Votre mission :•Assurer l'implémentation, le déploiement, et le suivi de la suite ZUKEN (CR-8000, Design Force, DS-CR), en lien avec nos équipes DSI et en phase avec l'obsolescence de l'éditeur (tous les deux ans).•Accompagner techniquement les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents, formation, accompagnement au changement, montée en compétence.•Collecter, capitaliser et apporter des solutions aux besoins métiers spécifiques. (Adaptation des modes opératoires en fonctions des capacités standards des outils, développements de solutions non assurées par le standard (scripts, maintenance, débogage, amélioration des fonctionnalités)).•Être partie prenante et force de proposition sur le projet PLM en assurant l'implémentation de l'interopérabilité entre DS-CR et la 3DExperience, en adéquation avec les besoins et contraintes des métiers.•Collaborer étroitement avec les différentes équipes (métiers, DSI, SSI …) pour développer, améliorer et optimiser les solutions, notamment celles concernant l'intégration ZUKEN/PLM.•Être acteur dans l'accompagnement du changement, la formation et la montée en compétence des utilisateurs sur les outils et processus associés.•Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de données techniques.Cette offre vous offrira également l'opportunité de visiter notre site de Massy (91) lors de déplacements occasionnels et élargir ainsi votre expérience sur le terrain.Soucieux de l'égalité des chances et de la diversité des profils, nous vous accueillons dans un environnement stimulant, collaboratif et qui valorise le support mutuel. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En tant qu'Ingénieur-e Transformation Méthodes et Outils, vous serez chargé-e de mener des projets transversaux passionnants dans un environnement en constante évolution, couvrant une large gamme de métiers dans le domaine de l'ingénierie électronique, tels que l'électronique physique, l'électronique analogique, les FPGA, l'Avionique, l'Optronique, et bien d'autres.Venez vivre une aventure technologique enrichissante en contribuant à la transformation numérique de la formation chez Safran Electronics & Defense !Parlons de vousProfil candidat : •Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués.•Expérience en conception de cartes électroniques, interaction avec d'autres métiers (mécanique, industrialisation…), maîtrise des outils ECAD (idéalement ZUKEN DS-CR).•Compétences confirmées en développement de scripts (Python, VB, etc.) et en personnalisation d'outils.•Expérience ou connaissance de l'environnement PLM 3DExperience et de ses interactions avec les outils de conception ECAD ; une expérience avec un connecteur ZUKEN/PLM est un atout.•Esprit d'analyse, sens du service et capacité à comprendre et traduire les besoins métiers en solutions concrètes.•Autonomie, adaptabilité, ouverture d'esprit et force de proposition.•Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et à l'accompagnement au changement.•Maîtrise de l'anglais technique souhaitée.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de FranceVille MASSY ou ERAGNYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)